第一篇：關(guān)于推薦上報(bào) 全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣級(jí)各部門：

2004年，我縣人事工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，不斷深化人事制度改革，各項(xiàng)人事人才工作均取得了顯著成績。為了繼續(xù)調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和廣大人事干部的積極性和創(chuàng)造性，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷促進(jìn)人事人才工作向前發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，在2005年全縣人事工作會(huì)議上表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、推薦范圍

（一）先進(jìn)集體推薦范圍為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級(jí)各部門

（二）先進(jìn)工作者的推薦范圍為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級(jí)各部門分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)或人事干部

二、推薦名額

此次擬評(píng)選表彰“全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體”10個(gè)，“全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)工作者”20名。

三、推薦條件

（一）先進(jìn)集體

1、高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保持政令暢通；

2、貫徹落實(shí)全市、全縣人才工作會(huì)議和全縣人事工作會(huì)議精神措施得力，成效顯著；

3、能圍繞中心、緊跟大局開展人事人才工作，對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，人事工作在縣委、縣政府或主管部門中有位置，在社會(huì)和群眾中有聲譽(yù)；

4、本部門、本單位人事人才工作富有主動(dòng)性、開拓性和創(chuàng)新性，人事制度改革、干部教育培訓(xùn)、工資福利退管工作等方面取得明顯成效，在全縣人事系統(tǒng)中富有特色；

5、完成縣人事局及主管部門安排的工作措施得力，積極參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門、服務(wù)型機(jī)關(guān)、誠信型單位活動(dòng)成效顯著；

6、積極貫徹維穩(wěn)工作措施，解決信訪突出問題行動(dòng)迅速，處理及時(shí)，無久拖不決問題；

7、領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；工作人員愛崗敬業(yè)，文明誠信，具有良好的精神風(fēng)貌；

8、清正廉潔，依法行政，模范遵守國家法律、法規(guī)，2001年以來未出現(xiàn)違法亂紀(jì)的人和事。

（二）先進(jìn)工作者

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持正確的政治方向，模范執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策和本單位的規(guī)章制度，政治過硬，立場堅(jiān)定；

2、全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)同志，辦事公道，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德，在群眾中有較高的威信；

3、熱愛本職工作，勤于學(xué)習(xí)，勇于開拓，善于鉆研人事政策，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，辦事效率高，群眾公認(rèn)；

4、嚴(yán)于律已，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和人事紀(jì)律，敢于向各種腐敗現(xiàn)象作斗爭；

5、2001—2004年中，年度考核優(yōu)秀等次兩次以上。

四、推薦評(píng)選方法

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門按照評(píng)選條件自行評(píng)選推薦，如無具備條件的，也可不推薦。

（二）評(píng)選推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，應(yīng)經(jīng)所在單位黨組織審核同意,并經(jīng)同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)簽署意見后報(bào)縣人事局。

(三)縣人事局初審確定建議名單，并將其反饋原單位進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，有關(guān)單位將公示結(jié)果以書面形式報(bào)縣人事局。

評(píng)選推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者要分別填寫《全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體呈報(bào)審批表》（附件1）和《全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)工作者呈報(bào)審批表》（附件2）。先進(jìn)集體事跡材料控制在1500字左右，先進(jìn)工作者事跡材料1200字左右。

五、獎(jiǎng)勵(lì)方法

此次評(píng)選推薦出的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，由縣政府予以表彰。

六、工作要求

（一）要高度重視，精心組織，認(rèn)真做好評(píng)選、審查、推薦等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，真正把工作出色、成績顯著的單位和個(gè)人評(píng)選出來，確保評(píng)選質(zhì)量。

（二）要嚴(yán)格掌握評(píng)選條件，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取各方面的意見，特別是組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，防止暗箱操作和違規(guī)操作。

（三）要堅(jiān)持實(shí)事求是、寧缺勿濫原則，不搞“輪流坐莊”。先進(jìn)事跡材料必須客觀實(shí)在，生動(dòng)詳實(shí)，具有典型意義，不得弄虛作假。

（四）為了在2005年全縣人事工作會(huì)議上及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)這次評(píng)選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門務(wù)必在3月5日前將評(píng)選推薦的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者審批表以紙質(zhì)件形式（一式三份）報(bào)送縣人事局辦公室。逾期不報(bào)，視為放棄。

第二篇：關(guān)于推薦上報(bào)全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

關(guān)于推薦上報(bào)全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣級(jí)各部門：

2004年，我縣人事工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，不斷深化人事制度改革，各項(xiàng)人事人才工作均取得了顯著成績。為了繼續(xù)調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和廣大人事干部的積極性和創(chuàng)造性，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷促進(jìn)人事人才工作向前發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，在2005年全縣人事工作會(huì)議上表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、推薦范圍

（一）先進(jìn)集體推薦范圍為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級(jí)各部門

（二）先進(jìn)工作者的推薦范圍為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級(jí)各部門分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)或人事干部

二、推薦名額

此次擬評(píng)選表彰“全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體”10個(gè)，“全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)工作者”20名。

三、推薦條件

（一）先進(jìn)集體

1、高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保持政令暢通；

2、貫徹落實(shí)全市、全縣人才工作會(huì)議和全縣人事工作會(huì)議精神措施得力，成效顯著；

3、能圍繞中心、緊跟大局開展人事人才工作，對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，人事工作在縣委、縣政府或主管部門中有位置，在社會(huì)和群眾中有聲譽(yù)；

4、本部門、本單位人事人才工作富有主動(dòng)性、開拓性和創(chuàng)新性，人事制度改革、干部教育培訓(xùn)、工資福利退管工作等方面取得明顯成效，在全縣人事系統(tǒng)中富有特色；

5、完成縣人事局及主管部門安排的工作措施得力，積極參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門、服務(wù)型機(jī)關(guān)、誠信型單位活動(dòng)成效顯著；

6、積極貫徹維穩(wěn)工作措施，解決信訪突出問題行動(dòng)迅速，處理及時(shí)，無久拖不決問題；

7、領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；工作人員愛崗敬業(yè)，文明誠信，具有良好的精神風(fēng)貌；

8、清正廉潔，依法行政，模范遵守國家法律、法規(guī)，2001年以來未出現(xiàn)違法亂紀(jì)的人和事。

（二）先進(jìn)工作者

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持正確的政治方向，模范執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策和本單位的規(guī)章制度，政治過硬，立場堅(jiān)定；

2、全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)同志，辦事公道，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德，在群眾中有較高的威信；

3、熱愛本職工作，勤于學(xué)習(xí)，勇于開拓，善于鉆研人事政策，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，辦事效率高，群眾公認(rèn)；

4、嚴(yán)于律已，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和人事紀(jì)律，敢于向各種腐敗現(xiàn)象作斗爭； 5、2001—2004年中，考核優(yōu)秀等次兩次以上。

四、推薦評(píng)選方法

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門按照評(píng)選條件自行評(píng)選推薦，如無具備條件的，也可不推薦。

（二）評(píng)選推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，應(yīng)經(jīng)所在單位黨組織審核同意,并經(jīng)同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)簽署意見后報(bào)縣人事局。

(三)縣人事局初審確定建議名單，并將其反饋原單位進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，有關(guān)單位將公示結(jié)果以書面形式報(bào)縣人事局。

評(píng)選推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者要分別填寫《全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體呈報(bào)審批表》（附件1）和《全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)工作者呈報(bào)審批表》（附件2）。先進(jìn)集體事跡材料控制在1500字左右，先進(jìn)工作者事跡材料1200字左右。

五、獎(jiǎng)勵(lì)方法

此次評(píng)選推薦出的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，由縣政府予以表彰。

六、工作要求

（一）要高度重視，精心組織，認(rèn)真做好評(píng)選、審查、推薦等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，真正把工作出色、成績顯著的單位和個(gè)人評(píng)選出來，確保評(píng)選質(zhì)量。

（二）要嚴(yán)格掌握評(píng)選條件，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取各方面的意見，特別是組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，防止暗箱操作和違規(guī)操作。

（三）要堅(jiān)持實(shí)事求是、寧缺勿濫原則，不搞“輪流坐莊”。先進(jìn)事跡材料必須客觀實(shí)在，生動(dòng)詳實(shí)，具有典型意義，不得弄虛作假。

（四）為了在2005年全縣人事工作會(huì)議上及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)這次評(píng)選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門務(wù)必在3月5日前將評(píng)選推薦的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者審批表以紙質(zhì)件形式（一式三份）報(bào)送縣人事局辦公室。逾期不報(bào)，視為放棄。

第三篇：通知參考：關(guān)于推薦上報(bào)先進(jìn)工作者的通知范文

通知參考范文：關(guān)于推薦上報(bào)先進(jìn)工

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通知參考范文：關(guān)于推薦上報(bào)先進(jìn)工作者的通知范文

通知參考范文：關(guān)于推薦上報(bào)先進(jìn)工作者的通知范文

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣級(jí)各部門：

～年，我縣人事工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，不斷深化人事制度改革，各項(xiàng)人事人才工作均取得了顯著成績。為了繼續(xù)調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和廣大人事干部的積極性和創(chuàng)造性，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷促進(jìn)人事人才工作向前發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，在～年全縣人事工作會(huì)議上表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)

工作者。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、推薦范圍

（一）先進(jìn)集體推薦范圍為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級(jí)各部門

（二）先進(jìn)工作者的推薦范圍為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級(jí)各部門分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)或人事干部

二、推薦名額

此次擬評(píng)選表彰“全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體”10個(gè)，“全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)工作者”20名。

三、推薦條件

（一）先進(jìn)集體

1、高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保持政令暢通；

2、貫徹落實(shí)全市、全縣人才工作會(huì)議和全縣人事工作會(huì)議精神措施得力，成效顯著；

3、能圍繞中心、緊跟大局開展人事人才工作，對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)

展做出了突出貢獻(xiàn)，人事工作在縣委、縣政府或主管部門中有位置，在社會(huì)和群眾中有聲譽(yù)；

4、本部門、本單位人事人才工作富有主動(dòng)性、開拓性和創(chuàng)新性，人事制度改革、干部教育培訓(xùn)、工資福利退管工作等方面取得明顯成效，在全縣人事系統(tǒng)中富有特色；

5、完成縣人事局及主管部門安排的工作措施得力，積極參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門、服務(wù)型機(jī)關(guān)、誠信型單位活動(dòng)成效顯著；

6、積極貫徹維穩(wěn)工作措施，解決信訪突出問題行動(dòng)迅速，處理及時(shí)，無久拖不決問題；

7、領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；工作人員愛崗敬業(yè)，文明誠信，具有良好的精神風(fēng)貌；

8、清正廉潔，依法行政，模范遵守國家法律、法規(guī)，xx年以來未出現(xiàn)違法亂紀(jì)的人和事。

（二）先進(jìn)工作者

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持正確的政治方向，模范執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策和本單位的規(guī)章制度，政治過硬，立場堅(jiān)定；

2、全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)同志，辦事公道，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德，在群眾中有較高的威信；

3、熱愛本職工作，勤于學(xué)習(xí)，勇于開拓，善于鉆研人事政策，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，辦事效率高，群眾公認(rèn)；

4、嚴(yán)于律已，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和人事紀(jì)律，敢于向各種～現(xiàn)象作斗爭；

5、xx—～年中，考核優(yōu)秀等次兩次以上。

四、推薦評(píng)選方法

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門按照評(píng)選條件自行評(píng)選推薦，如無具備條件的，也可不推薦。

（二）評(píng)選推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，應(yīng)經(jīng)所在單位黨組織審核同意，并經(jīng)同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)簽署意見后報(bào)縣人事局。

(三)縣人事局初審確定建議名單，并將其反饋原單位進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，有關(guān)單位將公示結(jié)果以書面形式報(bào)縣人事局。

評(píng)選推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者要分別填寫《全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體呈報(bào)審批表》（附件1）和《全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)工作者呈報(bào)審批表》（附件2）。先進(jìn)集體事跡材料控制在1500字左右，先進(jìn)工作者事跡材料1200字左右。

第四篇：關(guān)于2010先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者的通知

關(guān)于評(píng)選2010先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者的通知

各、司部：

為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)集團(tuán)全體職工開拓創(chuàng)新、奮勇爭先的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)董事長的指示精神，現(xiàn)將本先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評(píng)選的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選范圍和對(duì)象

XXXXXXXXXX集團(tuán)各司、部和全體正式員工（未轉(zhuǎn)正員工不參與本評(píng)選）

二、評(píng)選名額的分配

先進(jìn)集體1個(gè)

先進(jìn)部門1個(gè)

先進(jìn)班組1個(gè)

先進(jìn)工作者22名

第1頁

（先進(jìn)個(gè)人分配名額詳見附件）

三、評(píng)選的條件

（一）先進(jìn)集體

1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)定和制度；

2、班子團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)；

3、經(jīng)營業(yè)績好，全面完成公司經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；

4、客戶滿意度高，在全省名列前茅或在全國位次較上年上升名以上；

5、員工遵章守紀(jì)，奉公守法，無違法違紀(jì)行為。

（二）先進(jìn)部門

1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)定和制度；

2、班子團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)；

3、全面完成本部門目標(biāo)任務(wù)；

4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，職工滿意度高；

5、員工遵章守紀(jì)，奉公守法，無違法違紀(jì)行為。

（三）先進(jìn)班組

1、團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)；

2、管理規(guī)范，經(jīng)營秩序好；

3、全年經(jīng)營實(shí)績突出；

4、目標(biāo)明確，考核嚴(yán)格；

5、班組業(yè)務(wù)技能嫻熟，客戶滿意度高。

（四）先進(jìn)工作者

1、思想品德好，愛崗敬業(yè)，忠誠度高；

2、個(gè)人業(yè)績、業(yè)務(wù)水平突出，在本單位領(lǐng)先；

3、客戶滿意度高；

第2頁 304、工作認(rèn)真，服從分工，遵紀(jì)守法，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

四、評(píng)選程序和要求

1、先進(jìn)集體（部門）的評(píng)選由集團(tuán)組織各司、部總經(jīng)理（總監(jiān)）根據(jù)評(píng)選條件無記名投票各推薦2個(gè)，人力資源部匯總，分別選出前3名報(bào)董事長審定。

2、先進(jìn)班組的評(píng)選由各司、部集體研究推薦1個(gè)，人力資源部匯總，集團(tuán)組織各司、部總經(jīng)理（總監(jiān)）投票選出前3名，報(bào)董事長審定。

3、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選由各司、部全體員工無記名投票推薦，選出前4名班子集體研究，總經(jīng)理（總監(jiān)）確定2人，人力資源部審核，董事長審定。

4、先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表格和書面材料必須在2011年1月15日下午4：00前送人力資源部。書面材料要求具體、真實(shí)，盡量用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話。

各司、部要高度重視評(píng)選工作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，好中選優(yōu)，真正把好的典型評(píng)選出來，以弘揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)進(jìn)取，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

XXXXXXXXXXXX集團(tuán)二Ο一一年元月九日

第3頁

第五篇：全國扶貧系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者

全國扶貧系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者

推薦對(duì)象事跡簡介

一、全國扶貧系統(tǒng)先進(jìn)集體（共2個(gè)）1.黃南州河南縣扶貧開發(fā)局

主要事跡：投入產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目資金4050萬元，實(shí)施了29個(gè)村產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，覆蓋貧困戶達(dá)1990戶10014人。新建高原有機(jī)畜牧產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地、畜產(chǎn)品交易市場、建材市場、歐拉羊畜繁育基地、溫室蔬菜種植園、飼草料加工廠等項(xiàng)目。投入易地扶貧項(xiàng)目資金2377萬元，覆蓋13個(gè)村搬遷745戶3401人。落實(shí)整村推進(jìn)項(xiàng)目資金1150萬元，分別實(shí)施了糧油市場建設(shè)項(xiàng)目、優(yōu)干寧鎮(zhèn)澤雄村、賽爾龍鄉(xiāng)尕克村實(shí)施購置商鋪項(xiàng)目、多松鄉(xiāng)夏日達(dá)哇村實(shí)施“仙女洞、仙女湖”景點(diǎn)旅游開發(fā)項(xiàng)目、拉讓村實(shí)施購置生產(chǎn)母畜項(xiàng)目，受益貧困戶1025戶4489人，人均創(chuàng)收850元。

2.海南州扶貧開發(fā)局規(guī)劃財(cái)務(wù)科

主要事跡：克服工作任務(wù)重、工作人員少的工作矛盾，加班加點(diǎn)，先后承擔(dān)并編制完成了海南州“十二五”扶貧開發(fā)規(guī)劃、藏區(qū)片區(qū)規(guī)劃、異地搬遷規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、“1339”特殊類型脫貧規(guī)劃、“十三五”脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌扶貧開發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)、篩選、預(yù)審和扶貧開發(fā)項(xiàng)目庫建設(shè)工作。建立精準(zhǔn)扶貧機(jī)制和建檔立卡系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測工作。配合財(cái)政、審計(jì)部門開展完成了扶貧專項(xiàng)資金績效考評(píng)工作。

二、全國扶貧系統(tǒng)先進(jìn)工作者（2名）

1.胡進(jìn)勝（女，正科）西寧市農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局扶貧處處長

主要事跡：自2005年從事扶貧開發(fā)工作，十年來先后制定并組織實(shí)施了《西寧市“十一五”持貧開發(fā)規(guī)劃》、《2011-2020西寧市農(nóng)村扶貧開發(fā)行動(dòng)方案》、《西寧市六盤山片區(qū)西寧市區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)實(shí)施規(guī)劃（2011——2015）》等扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃方案，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門構(gòu)建起了“1+8+10”精準(zhǔn)扶貧政策體系。先后撰寫完成了《扶貧連片開發(fā)整體推進(jìn)的實(shí)踐和思考》、《省委六個(gè)精準(zhǔn)扶貧調(diào)研報(bào)告》等調(diào)研報(bào)告32篇。該同志在2012年被評(píng)為全市扶貧工作先進(jìn)個(gè)人，2008年—2012年連續(xù)五年、2015年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員。

2.秦海生（正科）海北州祁連縣扶貧開發(fā)辦公室主任

主要事跡：在2014、2015年兩年中，以易地扶貧為依托，全面完成了祁連縣5個(gè)農(nóng)事隊(duì)389戶1138人的特殊類型扶貧攻堅(jiān)任務(wù)，并采取縣城安置、小集鎮(zhèn)安置等方式，對(duì)所有農(nóng)事隊(duì)群眾進(jìn)行了安置。積極爭取旅游扶貧項(xiàng)目，通過建設(shè)觀光生態(tài)園、民俗風(fēng)情園、露營基地等方式，扶持貧困戶602戶1840人。2016年初，協(xié)調(diào)省州相關(guān)部門為大山深處的芒扎村127戶無電牧民安裝了每戶3kw的戶用光伏發(fā)電系統(tǒng)。在建檔立卡工作中深入鄉(xiāng)村、逐戶排查，核實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的各類數(shù)據(jù)，第一時(shí)間完成貧困人口建檔立卡數(shù)據(jù)的上報(bào)。