第一篇：關(guān)于評選食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

關(guān)于評選食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

各市（地）、縣（市）食品藥品監(jiān)督管理局、省局機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位：

省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)組建以來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全系統(tǒng)各級組織和廣大干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作取得了顯著成績，涌現(xiàn)出一批模范人物和先進(jìn)集體。為表彰先進(jìn)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)我省食品藥品監(jiān)督管理事業(yè)的發(fā)展，省人事廳、省食品藥品監(jiān)督管理局決定，評選表彰一批食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評選范圍和表彰名額

（一）評選范圍

先進(jìn)集體評選范圍：市（地）、縣（市、區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局及所屬事業(yè)單位，省局直屬事業(yè)單位。

先進(jìn)工作者評選范圍：在食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)所屬崗位工作的正式職工。

（二）表彰名額

先進(jìn)集體10個、先進(jìn)工作者10名（候選名額見附表2）

二、評選條件

（一）先進(jìn)集體條件

1．積極實(shí)踐“三個代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)；

2．認(rèn)真落實(shí)“為人民建康服務(wù)，讓人民放心滿意”的系統(tǒng)精神，解放思想,開拓創(chuàng)新,推動食品藥品監(jiān)督管理事業(yè)改革與發(fā)展,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù);

3．領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力，作風(fēng)民主，決策科學(xué)，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，勤政廉潔，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

4．職工隊(duì)伍安定團(tuán)結(jié)，奮發(fā)向上，有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)良的工作作風(fēng)；

5．各項(xiàng)制度健全，管理科學(xué)，執(zhí)法規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)明。

（二）先進(jìn)工作者條件

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，堅(jiān)持黨的基本路線，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，模范遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，勤政廉潔，并具備下列條件之一者：

1.堅(jiān)持依法行政、深化改革、科學(xué)管理，在工作中做出突出貢獻(xiàn)的；

2.堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法，認(rèn)真履行職責(zé)，在捍衛(wèi)國家法律法規(guī)，抵制不正之風(fēng)，維護(hù)國家利益等方面做出重大貢獻(xiàn)的；

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上取得顯著成績的；

4.在其它方面有突出貢獻(xiàn)的。

三、評選方法及要求

（一）要堅(jiān)持評選條件，確保評選質(zhì)量。在推薦評選中，要堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，把評選工作的重點(diǎn)放到基層和執(zhí)法一線，面向職工群眾。

（二）評選工作要堅(jiān)持群眾路線，嚴(yán)格按照自下而上、逐級推薦、逐級審核的程序。在充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上確定先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者候選單位和個人。對推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，在一定范圍內(nèi)公示，公示時(shí)間一般為7天。

（三）結(jié)合年終綜合考評，切實(shí)把開展評選先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者活動與行政執(zhí)法、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，使評選出的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者過得硬、樹得住、叫得響。

（四）各市（地）食品藥品監(jiān)督管理局，要對被推薦對象的事跡認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，并將《全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進(jìn)集體呈報(bào)審批表》、《全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進(jìn)工作者呈報(bào)審批表》（表樣見附件3、4，用A4紙印制）及簡要事跡材料（1500字左右）各一式三份逐級報(bào)送。

（五）各市（地）局、直屬各單位于2006年 12 月 15日前將評選有關(guān)材料報(bào)評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、獎勵辦法

以精神獎勵為主，對評選出的先進(jìn)集體授予“全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)證書和獎牌；對評選出的先進(jìn)工作者授予“全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)證書。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

省人事廳、省食品藥品監(jiān)督管理局組成全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次評選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省食品藥品監(jiān)督管理局人事教育處，負(fù)責(zé)評選表彰的日常工作（領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室人員名單見附件1）。各市（地）局、直屬各單位也應(yīng)成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。

附件：

1、全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室人員名單

2、全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者

候選名額分配表

黑龍江省人事廳

黑龍江省食品藥品監(jiān)督管理局

二○○六年十月二十日

第二篇：關(guān)于評選2005先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

各部門車間：s0100

過去的一年，在公司董事會和公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體員工圍繞企業(yè)改革、發(fā)展勤奮工作，不斷進(jìn)齲保證了公司各項(xiàng)指標(biāo)順利完成，為公司獲得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益作出了積極的貢獻(xiàn)。為此，公司決定表彰一批一年來在工作中成績突出的單位和員工，并分別授予先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工光榮稱號，現(xiàn)將有關(guān)評選事項(xiàng)通知如下：

一、評選條件：

（1）先進(jìn)集體評選條件：

1.本部門和單位班子成員團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，管理和工作思路具有創(chuàng)新意識；

2.本部門和單位能認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)決定，～完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)；

3.本部門和單位在生產(chǎn)經(jīng)營工作中，堅(jiān)持質(zhì)量第一和顧客至上宗旨，沒有嚴(yán)重的質(zhì)量事故和工作失誤；

4.本部門和單位能積極加強(qiáng)市場調(diào)研，實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)革新工程效果突出；

5.本部門和單位注重成本意識，認(rèn)真開展開源節(jié)流和節(jié)能降耗活動成績突出；

6.本部門和單位注重安全管理，做到全年無安全責(zé)任事故；

7.本部門和單位員工遵守公司規(guī)章制度，全年無曠工現(xiàn)象，全年遲到早退人數(shù)不超過年10%人次；

8.計(jì)劃生育完成100%。

（2）優(yōu)秀員工評選條件：

1.公司正式員工；

2.能認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個代表”重要思想，愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴(yán)守職責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

3.在生產(chǎn)和經(jīng)營工作中能按質(zhì)、按量完成和超額完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，成績突出。

4.積極學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，認(rèn)真參加公司GMp知識培訓(xùn)成績優(yōu)秀；

5.在科技創(chuàng)新和小改小革及產(chǎn)品開發(fā)中成績突出，為公司經(jīng)濟(jì)效益的提高有特殊貢獻(xiàn)；

6.全年工作無責(zé)任事故，做到安全生產(chǎn)和工作；

7.積極開展節(jié)能降耗活動成績突出；

8.能認(rèn)真遵守國家法律和公司規(guī)章制度，無違反國家法律和公司規(guī)章制度的行為。

二、評選比例和上報(bào)時(shí)間：

1.先進(jìn)集體的評選，由各部門單位于～年12月30日前書面總結(jié)報(bào)告送公司人力資源部初審后，由公司總經(jīng)理會議討論確定二至三個名額；

2.優(yōu)秀員工的評選:

機(jī)關(guān)一支部6名；機(jī)關(guān)二支部7名；星球支部15名；膏劑車間17名；敷料車間14名；動力車間4名；準(zhǔn)織車間5名；生化車間2名；九恒公司5名。

評選名單于～年12月10日前送人力資源部初審后，報(bào)公司總經(jīng)理會議批準(zhǔn)。

湖南三九唯康藥業(yè)有限公司

～年12月4日

第三篇：關(guān)于評選先進(jìn)集體勞模和先進(jìn)工作者的通知

人力資源社會保障部 中國紡織工業(yè)聯(lián)合會

人社部函[2015]91號

人力資源社會保障部 中國紡織工業(yè)聯(lián)合會

關(guān)于評選全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體 勞動模范和先進(jìn)工作者的通知

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳（局），紡織行業(yè)辦、紡織(服裝)工（行）業(yè)協(xié)會：

“十二五”以來，在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全國紡織行業(yè)廣大干部職工堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，紡織行業(yè)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)取得了顯著成績，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型。為大力弘揚(yáng)紡織勞模精神，激發(fā)廣大紡織干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的勞動熱情，推動紡織工業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的創(chuàng)新發(fā)展，加快紡織強(qiáng)國建設(shè)，人力資源社會保障部、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會決定，評選表彰一批全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)

— 1 — 通知如下：

一、評選范圍和表彰名額(一)評選范圍

1.全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體評選范圍：全國紡織行業(yè)各單位及工作部門，企業(yè)生產(chǎn)車間（工段）、生產(chǎn)班組等；

2.全國紡織工業(yè)勞動模范評選范圍：全國紡織企業(yè)在職職工； 3.全國紡織工業(yè)先進(jìn)工作者評選范圍：全國紡織事業(yè)單位、紡織行業(yè)管理部門、社會團(tuán)體在職干部職工。

已獲得省部級以上“勞動模范”或“先進(jìn)工作者”稱號的個人，一般不再參加評選，如在近五年內(nèi)作出新的突出貢獻(xiàn)者，可以參加評選。

(二)表彰名額及分配

1.表彰名額：“全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體”100個，“全國紡織工業(yè)勞動模范”和“全國紡織工業(yè)先進(jìn)工作者”共350名。

2.推薦名額：“全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體”120個，“全國紡織工業(yè)勞動模范”和“全國紡織工業(yè)先進(jìn)工作者”共420名。

本次評選表彰實(shí)行差額推薦，推薦名額按照表彰名額的120%確定，原則上根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市紡織行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量分配，具體名額分配見附件2。

二、評選條件

(一)全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體評選條件

認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神；模范遵守國家的法律、法規(guī)，依法經(jīng)營、誠實(shí)守信；領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)正，職工隊(duì)伍素質(zhì)良好，勞動關(guān)系和諧；履— 2 — 行社會責(zé)任，參與公益事業(yè)，有效保護(hù)勞動者合法權(quán)益，重視環(huán)境保護(hù)；安全文明生產(chǎn)，近5年來無安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)責(zé)任事故，并具備下列條件之一者，可作為推薦對象：

1.自主創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)，勞動生產(chǎn)率高，經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量居全國同行業(yè)領(lǐng)先地位；

2.在深化企業(yè)改革、調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，推動科技創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中取得突出成效；

3.堅(jiān)持以培育社會主義核心價(jià)值觀為根本，在黨的建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、和諧勞動關(guān)系建設(shè)等方面取得顯著成績；

4.職工有良好的職業(yè)道德意識和行為規(guī)范，整體技術(shù)水平和創(chuàng)新能力較強(qiáng)。班組有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在創(chuàng)建郝建秀小組式全國紡織先進(jìn)班組、增強(qiáng)企業(yè)競爭活力等方面成績突出；

5.在其他方面成績突出的。

（二）全國紡織工業(yè)勞動模范和先進(jìn)工作者評選條件

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，熱愛紡織事業(yè)，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，模范踐行社會主義核心價(jià)值觀，誠信自律，遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，并具備下列條件之一者可以作為推薦對象：

1.在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，創(chuàng)造先進(jìn)操作法等方面做出顯著成績，生產(chǎn)勞動效率在同行業(yè)居領(lǐng)先水平；

2.在改善工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、節(jié)能減排、提高

— 3 — 經(jīng)濟(jì)效益中做出顯著貢獻(xiàn)；

3.在深化企業(yè)改革、推動結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強(qiáng)科學(xué)管理、實(shí)現(xiàn)企業(yè)升級發(fā)展中做出顯著成績；

4.在發(fā)明創(chuàng)造、科技進(jìn)步，組織科研成果運(yùn)用推廣，設(shè)計(jì)開發(fā)新產(chǎn)品，推進(jìn)品牌戰(zhàn)略等方面做出突出成績；

5.在黨的建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、和諧勞動關(guān)系建設(shè)等方面成績突出；

6.在防止重大事故，搶險(xiǎn)救災(zāi)、搶救國家財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)方面有重大貢獻(xiàn)；

7.在其他方面作出突出貢獻(xiàn)。

三、評選程序和要求

推薦評選工作必須嚴(yán)格執(zhí)行“兩審三公示”制度，即實(shí)行初審和復(fù)審兩次審核，分別在本單位、省級范圍和全國范圍公示。

（一）評選程序

1.按照評選要求和推薦條件，被推薦對象由所在單位民主擇優(yōu)推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出擬推薦對象，經(jīng)職工代表大會通過，并在本單位公示5個工作日，公示內(nèi)容包括擬推薦對象基本情況和主要事跡。

2.擬推薦對象應(yīng)經(jīng)所在地縣級以上人力資源社會保障部門和紡織行業(yè)協(xié)會（行業(yè)主管部門），自下而上逐級審核推薦，由省級人力資源社會保障部門、紡織行業(yè)協(xié)會（行業(yè)主管部門）聯(lián)合提出初審?fù)扑]對象，并撰寫初審?fù)扑]工作報(bào)告，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體勞動模范和先進(jìn)工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“評 — 4 — 選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）進(jìn)行初審。初審申報(bào)材料包括：省級推薦工作報(bào)告（內(nèi)容包括本地區(qū)推薦初審工作組織情況、推薦過程、推薦對象在本單位公示情況）、推薦對象匯總表、推薦對象主要事跡、推薦排序等。

中紡聯(lián)系統(tǒng)由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會人事部負(fù)責(zé)推薦評選工作。3.經(jīng)評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審確定推薦對象后，將初審結(jié)果反饋給各省級評選機(jī)構(gòu)。省級評選機(jī)構(gòu)在本省范圍內(nèi)對推薦對象以適當(dāng)形式公示。公示內(nèi)容包括推薦單位名稱、個人姓名和簡要事跡，公示時(shí)間為5個工作日。

4.各省級評選工作機(jī)構(gòu)在省級范圍內(nèi)公示無異議后，將正式推薦材料上報(bào)評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

5.評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組對被推薦對象進(jìn)行復(fù)審，確定擬表彰對象，并在全國范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個工作日。

6.公示無異議后，人力資源社會保障部和中國紡織工業(yè)聯(lián)合會研究確定正式表彰對象。

（二）評選要求

1.評選、表彰工作必須堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，嚴(yán)格按照自下而上、逐級推薦、差額評選、民主擇優(yōu)的方式進(jìn)行推薦，嚴(yán)格執(zhí)行“兩審三公示”制度，確保程序的規(guī)范性、推薦材料的真實(shí)性。

2.評選工作要嚴(yán)格按照評選條件進(jìn)行，堅(jiān)持以思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)。推薦的典型要具有代表性、先進(jìn)性和示范性，得到干部群眾的廣泛認(rèn)可。推薦人選為機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部的，須按照干部管理權(quán)限征得干部管理部門同意，并征求紀(jì)檢監(jiān)察和衛(wèi)生計(jì)生等部門的意見（附件6）。被推薦人選為企業(yè)或企

— 5 — 業(yè)負(fù)責(zé)人的，須按照管理權(quán)限征求所在地紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、工商、稅務(wù)、環(huán)保、人力資源社會保障、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生計(jì)生等部門的意見（附件5）。

3.評選重點(diǎn)要面向基層，面向生產(chǎn)、工作一線。先進(jìn)集體評選比例：企事業(yè)單位工作部門、企業(yè)生產(chǎn)車間（工段）、生產(chǎn)班組不少于60%。勞動模范應(yīng)不低于先進(jìn)個人總數(shù)的90%，其中一線職工不低于60%；企業(yè)負(fù)責(zé)人（指具有法人資格企業(yè)的董事長、黨委書記、總經(jīng)理）應(yīng)控制在20%以內(nèi)。先進(jìn)工作者占先進(jìn)個人總數(shù)比例不超過10%，其中處級干部比例控制在先進(jìn)工作者總數(shù)的20%以內(nèi)；副司局級（含）以上集體和個人不參加評選；在事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、具有高級職稱并在學(xué)術(shù)、科研等方面做出特殊貢獻(xiàn)的專家和學(xué)術(shù)帶頭人，可按科研人員參加評選。

4.嚴(yán)肅評選工作紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保所有候選集體和個人平等參選。對未嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的，及隱瞞身份、虛構(gòu)事跡、騙取榮譽(yù)的個人和單位，經(jīng)查實(shí)后撤銷其評選資格及獎勵。對在推薦評選和授予榮譽(yù)稱號工作中有嚴(yán)重失職、瀆職或弄虛作假、借機(jī)謀取私利、收受賄賂等違法違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。對于因?yàn)檫`法違紀(jì)喪失先進(jìn)性的受表彰對象，將撤消其所獲榮譽(yù)稱號，收回獎牌、獎?wù)隆⒆C書，并停止其享受的有關(guān)待遇。

四、時(shí)間安排

（一）各單位自評推薦、申報(bào)階段（2015年6月—8月10日）各單位按照評選推薦程序和要求進(jìn)行本單位的推薦、公示等工作。確定參加評選推薦的單位和個人要按照要求填寫有關(guān)表格（見附件3-6,具體填報(bào)流程可從中國紡織職工思想政治工作研究會網(wǎng)站— 6 — 004km.cn 地

址：北京市東城區(qū)和平里東街3號 郵

編：100013

附件：1.全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體勞動模范和先進(jìn)工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單

人力資源社會保障部

中國紡織工業(yè)聯(lián)合會

2015年5月21日

— 10 — 附件1:

全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體

勞動模范和先進(jìn)工作者評選表彰工作

組

長：

信長星 王天凱 副組長：

吳云華 高

勇孫瑞哲 成員：

薛

虹

徐文英

張

莉

楊紀(jì)朝

夏令敏

陳偉康

王久新

領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單

國家表彰獎勵辦公室主任（正司級）、國家公務(wù)員局考核獎勵司司長

中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長 中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長 中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長 中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長 中國紡織工業(yè)聯(lián)合會黨委副書記 中國紡織工業(yè)聯(lián)合會紀(jì)委書記 — 11 — 人力資源社會保障部副部長、國家公務(wù)員局局長 中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長 國家公務(wù)員局副局長

中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長兼秘書長 中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長

辦公室主任：

楊紀(jì)朝（兼）

薛

虹（兼）辦公室副主任：

歐東明 姜國華

孫曉音 齊京生 段

紅 辦公室成員：吳瑞祥 陳先郡 汪寶林 蔣旭光 鄭國峰 郭

靜 — 12 — 巡視員

中國紡織工業(yè)聯(lián)合會人事部副主任

國家表彰獎勵處處長

國家公務(wù)員局考核獎勵司（國家表彰獎勵辦公室）

國家公務(wù)員局考核獎勵司（國家表彰獎勵辦公室）中國紡織職工思想政治工作研究會秘書長

中國紡織職工思想政治工作研究會副會長 中國紡織工業(yè)聯(lián)合會辦公室副主任

國家公務(wù)員局考核獎勵司（國家表彰獎勵辦公室）國家表彰獎勵處副處長 中國紡織職工思想政治工作研究會信息拓展部主任 中國紡織職工思想政治工作研究會副秘書長 中國紡織職工思想政治工作研究會副秘書長 中國紡織職工思想政治工作研究會綜合事業(yè)部主任

主題詞：紡織

勞模

評選

通知

人力資源社會保障部辦公廳

2015年5月21日印發(fā)

第四篇：關(guān)于評選全國建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工作者的通知

關(guān)于評選全國建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工作者的通知

國人部發(fā)[2007]80號

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）、建設(shè)廳（建委及有關(guān)部門），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、建設(shè)局，建設(shè)部機(jī)關(guān)各單位、直屬各單位：

近年來，在黨中央、國務(wù)院和地方各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全國建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，取得了顯著成績，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型。為樹立榜樣，弘揚(yáng)正氣，人事部、建設(shè)部決定今年評選表彰一批全國建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工作者。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評選范圍和名額分配

（一）評選范圍

全國建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體的評選范圍是：各級建設(shè)行政管理部門及建設(shè)系統(tǒng)的企業(yè)、事業(yè)單位。

全國建設(shè)系統(tǒng)勞動模范、先進(jìn)工作者的評選范圍是：在建設(shè)系統(tǒng)所屬的城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程建設(shè)、城市建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)、建筑業(yè)、住宅房地產(chǎn)業(yè)、勘察設(shè)計(jì)咨詢業(yè)、市政公用事業(yè)、科技教育、園林風(fēng)景等崗位工作滿四年以上的從業(yè)人員。

已獲得省部級（含）以上勞動模范和先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號的人員不再參加評選。

（二）表彰名額

此次評選全國建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體200個，評選全國建設(shè)系統(tǒng)勞動模范（先進(jìn)工作者）800名（名額分配見附件2）。

二、評選條件

（一）全國建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體評選條件

1、堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，模范執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，作風(fēng)民主，決策科學(xué)，勤政廉政，密切聯(lián)系群眾，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

2、解放思想，開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)企業(yè)和部門改革，不斷提高工作水平，取得突出成效，為本地區(qū)或本行業(yè)的深化改革、提升競爭力發(fā)揮了積極的推動作用；

3、單位團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，干部職工積極性得到充分發(fā)揮，各項(xiàng)制度健全，管理規(guī)范，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)全面發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益顯著，全體干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，未發(fā)生違法、違紀(jì)問題；

4、重視文化建設(shè)、誠信建設(shè)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)利用和節(jié)約各種資源。

（二）全國建設(shè)系統(tǒng)勞動模范（先進(jìn)工作者）評選條件

全國建設(shè)系統(tǒng)勞動模范和先進(jìn)工作者必須熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家法律法規(guī)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，勤奮學(xué)習(xí)，奮發(fā)進(jìn)取，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，立足本職，爭創(chuàng)一流，在推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，以及推動和諧單位建設(shè)中取得顯著成績，在群眾中享有較高威信，并具備下列條件之一者：

1、在深化企業(yè)改革，推進(jìn)體制和管理創(chuàng)新，推動技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)安全生產(chǎn)等方面作出突出貢獻(xiàn)的；

2、在國家重點(diǎn)工程建設(shè)或完成重大科研項(xiàng)目中作出突出貢獻(xiàn)的；

3、在科學(xué)研究、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)協(xié)作等方面，為推動建設(shè)事業(yè)的科技進(jìn)步作出突出貢獻(xiàn)的；

4、在保護(hù)國家、集體、人民生命財(cái)產(chǎn)安全，捍衛(wèi)國家法律、法規(guī)、制度，維護(hù)國家、行業(yè)、集體利益等方面有重大貢獻(xiàn)的；

5、在加強(qiáng)行業(yè)精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、社會治安綜合治理和加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作等方面作出突出貢獻(xiàn)的；

6、在其他方面對建設(shè)事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的。

三、評選要求和方法

（一）要嚴(yán)格評選條件，確保評選質(zhì)量。各地在推薦評選中，要結(jié)合工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，逐級推薦，優(yōu)中選優(yōu)。

（二）要面向基層，面向工作一線，適當(dāng)照顧到少數(shù)民族職工和女職工；建設(shè)行政管理部門廳（局）級（含）以上公務(wù)員，不參加此次評選；從嚴(yán)掌握縣處級公務(wù)員的評選，應(yīng)控制在本地推薦總數(shù)的20%以內(nèi)。

（三）要堅(jiān)持群眾路線，確保公正公開。評選工作要充分發(fā)揚(yáng)民主，采取自下而上逐級推薦、逐級審核，并接受群眾監(jiān)督。推薦的先進(jìn)集體候選單位要征求當(dāng)?shù)匚拿鬓k的意見，企業(yè)單位還需征求當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)、勞動保障、計(jì)劃生育管理部門意見；個人人選要由所在單位民主推薦，職工代表大會討論通過，并在其工作單位進(jìn)行為期一周的公示；推薦的企業(yè)負(fù)責(zé)人必須征求審計(jì)、稅務(wù)、工商、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的意見。

（四）各級人事部門和建設(shè)行政主管部門，要組織好評選工作，認(rèn)真審核被推薦對象的事跡材料，嚴(yán)格把關(guān)。填寫《全國建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體審批表》、《全國建設(shè)系統(tǒng)勞動模范（先進(jìn)工作者）審批表》（見附件 3、4）并整理2000字左右簡要事跡材料 , 審批表和事跡材料各一式五份，逐級報(bào)送，并加蓋各級人事部門和建設(shè)主管部門公章。請各?。▍^(qū)、市）建設(shè)廳（建委）于2007年8月30日之前將有關(guān)材料報(bào)全國建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工作者評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、獎勵辦法

對評選出的先進(jìn)集體授予“全國建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)獎牌和證書；對評選出的企業(yè)職工授予“全國建設(shè)系統(tǒng)勞動模范”稱號，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員授予“全國建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號，并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎?wù)隆Ｈ珖ㄔO(shè)系統(tǒng)勞動模范和先進(jìn)工作者享受省部級勞動模范和先進(jìn)工作者待遇。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對評選表彰工作的領(lǐng)導(dǎo)，人事部、建設(shè)部組成全國建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，見附件1）和辦公室，負(fù)責(zé)本次評選表彰工作。

評選表彰全國建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工作者是加強(qiáng)建設(shè)系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)的重要措施，各級政府人事部門和建設(shè)行政主管部門要充分重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各省、自治區(qū)、直轄市也應(yīng)成立相應(yīng)的評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組并負(fù)責(zé)本地區(qū)的評選推薦工作。請各省、自治區(qū)建設(shè)廳和直轄市建委及有關(guān)部門及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)小組組成及負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等有關(guān)情況傳真建設(shè)部精神文明建設(shè)辦公室。

評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在建設(shè)部精神文明建設(shè)辦公室。

聯(lián)系人：王敏、張千軍；

聯(lián)系電話：（010）58934038；

傳 真：（010）58934303；

地 址：北京市海淀區(qū)三里河路9號；

郵 編：100835；

電子信箱：wangmin@mail.cin.gov.cn

zhangqj@mail.cin.gov.cn。

中華人民共和國人事部

中華人民共和國建設(shè)部

二○○七年六月一日

第五篇：關(guān)于推薦上報(bào)全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

關(guān)于推薦上報(bào)全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣級各部門：

2004年，我縣人事工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，不斷深化人事制度改革，各項(xiàng)人事人才工作均取得了顯著成績。為了繼續(xù)調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和廣大人事干部的積極性和創(chuàng)造性，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷促進(jìn)人事人才工作向前發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，在2005年全縣人事工作會議上表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、推薦范圍

（一）先進(jìn)集體推薦范圍為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級各部門

（二）先進(jìn)工作者的推薦范圍為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級各部門分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)或人事干部

二、推薦名額

此次擬評選表彰“全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體”10個，“全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)工作者”20名。

三、推薦條件

（一）先進(jìn)集體

1、高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力踐行“三個代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保持政令暢通；

2、貫徹落實(shí)全市、全縣人才工作會議和全縣人事工作會議精神措施得力，成效顯著；

3、能圍繞中心、緊跟大局開展人事人才工作，對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，人事工作在縣委、縣政府或主管部門中有位置，在社會和群眾中有聲譽(yù)；

4、本部門、本單位人事人才工作富有主動性、開拓性和創(chuàng)新性，人事制度改革、干部教育培訓(xùn)、工資福利退管工作等方面取得明顯成效，在全縣人事系統(tǒng)中富有特色；

5、完成縣人事局及主管部門安排的工作措施得力，積極參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門、服務(wù)型機(jī)關(guān)、誠信型單位活動成效顯著；

6、積極貫徹維穩(wěn)工作措施，解決信訪突出問題行動迅速，處理及時(shí)，無久拖不決問題；

7、領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；工作人員愛崗敬業(yè)，文明誠信，具有良好的精神風(fēng)貌；

8、清正廉潔，依法行政，模范遵守國家法律、法規(guī)，2001年以來未出現(xiàn)違法亂紀(jì)的人和事。

（二）先進(jìn)工作者

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅(jiān)持正確的政治方向，模范執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策和本單位的規(guī)章制度，政治過硬，立場堅(jiān)定；

2、全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)同志，辦事公道，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德，在群眾中有較高的威信；

3、熱愛本職工作，勤于學(xué)習(xí)，勇于開拓，善于鉆研人事政策，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，辦事效率高，群眾公認(rèn)；

4、嚴(yán)于律已，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和人事紀(jì)律，敢于向各種腐敗現(xiàn)象作斗爭； 5、2001—2004年中，考核優(yōu)秀等次兩次以上。

四、推薦評選方法

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門按照評選條件自行評選推薦，如無具備條件的，也可不推薦。

（二）評選推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，應(yīng)經(jīng)所在單位黨組織審核同意,并經(jīng)同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)簽署意見后報(bào)縣人事局。

(三)縣人事局初審確定建議名單，并將其反饋原單位進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，有關(guān)單位將公示結(jié)果以書面形式報(bào)縣人事局。

評選推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者要分別填寫《全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體呈報(bào)審批表》（附件1）和《全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)工作者呈報(bào)審批表》（附件2）。先進(jìn)集體事跡材料控制在1500字左右，先進(jìn)工作者事跡材料1200字左右。

五、獎勵方法

此次評選推薦出的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，由縣政府予以表彰。

六、工作要求

（一）要高度重視，精心組織，認(rèn)真做好評選、審查、推薦等各個環(huán)節(jié)的工作，真正把工作出色、成績顯著的單位和個人評選出來，確保評選質(zhì)量。

（二）要嚴(yán)格掌握評選條件，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取各方面的意見，特別是組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，防止暗箱操作和違規(guī)操作。

（三）要堅(jiān)持實(shí)事求是、寧缺勿濫原則，不搞“輪流坐莊”。先進(jìn)事跡材料必須客觀實(shí)在，生動詳實(shí)，具有典型意義，不得弄虛作假。

（四）為了在2005年全縣人事工作會議上及時(shí)表彰獎勵這次評選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門務(wù)必在3月5日前將評選推薦的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者審批表以紙質(zhì)件形式（一式三份）報(bào)送縣人事局辦公室。逾期不報(bào)，視為放棄。