第一篇：你的內(nèi)審是否具備應有的技能？

你的內(nèi)審是否具備應有的技能？

視野訊：薩班斯法案（Sarbanes-Oxley Act）問世10年以來，金融管控已經(jīng)成為內(nèi)部審計人員的一項工作職責，而現(xiàn)如今，眾多的企業(yè)希望內(nèi)審人員能將部分注意力轉移到運營風險上。

近日，國際內(nèi)部審計師協(xié)會（IIA）最新發(fā)布的一份調(diào)查報告顯示，今年僅有超過四分之一的企業(yè)會將內(nèi)部審計工作的重心放在運營風險上。這份對北美461位內(nèi)部審計人員所做的調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，合規(guī)風險將占據(jù)內(nèi)部審計工作量的15%，而薩班斯法案測試則占12%。

調(diào)查認為，比起10年前，企業(yè)更期待它們的內(nèi)審人員們擁有更為全面的能力。IIA的主席兼CEO理查德·錢伯斯（Richard Chambers）說：“薩班斯法案出臺之后，如果企業(yè)沒有及早實施旨在測試財務報告內(nèi)部控制有效性的404條款，那么，企業(yè)將會面臨巨大的風險。因此，當時的內(nèi)部審計非常重視內(nèi)控的有效性。” 但是，時過境遷。這份IIA的調(diào)查報告發(fā)現(xiàn)，有73%的受訪者認為企業(yè)需要的審計人員要具備分析能力和批判思維，緊隨其后的技能分別是溝通能力（61%）、數(shù)據(jù)挖掘和分析（50%）、基本的IT知識（49%）以及商業(yè)頭腦（46%）。上述調(diào)查結果反映了一個發(fā)展趨勢，即內(nèi)部審計人員正從金融和合規(guī)的監(jiān)管者向顧問和專家演化，他們能在包括商業(yè)戰(zhàn)略風險在內(nèi)的更為廣泛的事務上發(fā)表意見。但與此同時，錢伯斯也認為，金融危機的爆發(fā)致使企業(yè)紛紛裁減內(nèi)審隊伍，客觀上延緩了演化進程。然而，從另一方面來說，金融危機也有好的一面，監(jiān)管機構會要求管理層和董事會提升對風險管理的監(jiān)督，內(nèi)審團隊會被授予更多職能，地位會得到進一步的提高。

錢伯斯警告道，雖然內(nèi)審人員具備額外的能力會使公司審計團隊更具多樣化，但是，內(nèi)審人員不應該只是為了單純的能力多樣化而舍本逐末，放棄主業(yè)。而高管應通過評估企業(yè)特點、特定行業(yè)風險以及優(yōu)先等級，來決定他們的審計人員需要怎樣的能力。

校對：張曉泉

第二篇：個人具備技能

①熟悉電子電路設計，具有電路的實際設計經(jīng)驗；

②具有電磁兼容性設計經(jīng)驗,熟悉工業(yè)環(huán)境對電子產(chǎn)品的可靠性要求,具有抗干性設計與EMC布線經(jīng)驗；

③熟練的C語言或匯編語言的編程能力，熟悉單片機開發(fā)，了解嵌入式操作系統(tǒng)原理，熟悉ARM等嵌入式微控制器的軟件編程；

④具有DSP編程開發(fā)經(jīng)驗；

⑤具備熟練的英語閱讀和書寫能力；

⑥熟練掌握CAD、WORD、EXCEL、VISO、PROTEL99等制圖和辦公軟件； ⑦對工程使用的儀器儀表要有基本的認識和使用；

⑧具有一定硬件研發(fā)工作經(jīng)驗；

⑨在工程師指導下能完成電路調(diào)試電性測試，以及EMC對策能力；

①了解C語言、PLC開發(fā)、單片機設計、數(shù)據(jù)通訊結構，有兩年以上機電產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗（PCB設計）；

②具備獨立完成電路調(diào)試電性測試，以及EMC對策能力；

③了解電路方面的知識、知道常用電子元器件的作用、原理，會使用電子測量儀器及工具。

④精通電路知識、模擬電路、數(shù)字電路，會分析電路圖、制作PCB、了解各類電子元器件的原理、用途、型號。

⑤能夠分析電路故障，并進行不良品分析以及維修；

⑥具有設計模擬信號調(diào)理電路的能力和實際經(jīng)驗。包括：線性放大及偏移電路、濾波器（低通、高通、帶通和帶阻）電路、積分器電路、4-20mA 電流電路； A/D 及 D/A 電路等；

⑦電路基礎扎實，熟悉常用元器件及其參數(shù)；

⑧能看懂電路圖，能獨立繪制電路圖、印制板圖

⑨熟悉焊接，會使用各種電子儀器對產(chǎn)品進行調(diào)試、測試及維修；

⑩能獨立完成系統(tǒng)的設計、安裝、調(diào)試，

第三篇：你是否具備求職的最大優(yōu)勢？

你是否具備求職的最大優(yōu)勢？

在求職的過程中哪些才是一個求職者最大的優(yōu)勢？簡歷？樣貌？學歷？還是自身的素質(zhì)？這個問題你可以馬上回答出來嗎？依我之見，在求職的過程中，簡歷制作固然重要，但自身的素質(zhì)問題也不容忽視，特別是有些求職者還會因為不注意而在HR面前暴露出自己的自身問題，從而失去了獲得這份工作的機會。

一、求職資料準備不足

不少求職者一直以來都對自己今后的職業(yè)發(fā)展和求職意向完全沒有深層次的考慮過，因此，當HR問到“你為什么會來這里應聘？你對自己應聘的工作職位是否熟悉？”面對這些問題，超過半數(shù)的求職者都是不知道應該如何回答的。奉勸求職者在去求職前，先通過人才測評系統(tǒng)上多種不同的職業(yè)測評全面了解自己的需求點和求職意向在哪里，免得在HR面前無從回答。

二、應聘沒有誠懇的態(tài)度

通過了簡歷篩選的求職者，在HR面前咨詢時，最關心的是工作的收入有多少、工作條件、福利是否好，而對于應聘職位的工作內(nèi)容、企業(yè)招聘這個職位的要求卻甚少關心，或者是不去想自己是否可以承擔這個工作，報以先投簡歷再說的態(tài)度。

對此，我覺得求職者應該在準備向某企業(yè)投遞個人簡歷時，先想清楚自己是否適合這個職位，切莫不管三七二十一的亂投簡歷。

三、自身素質(zhì)有待改善

求職者參加招聘會的時候，是最容易暴露自身素質(zhì)的，記得有一次我就是代表公司去招聘會上招人的，結果有個男孩子和我們公司其他工作人員交談的時候，居然還摟著自己女朋友的肩膀，讓我感覺很是不爽；還有好幾個求職者都是在咨詢我們公司的職位時，被我們婉言拒絕了，告知他們不適合所應聘的職位，連話都沒有一句就馬上扭頭走了。對于這種求職者，自身素質(zhì)就有待改善，哪怕你的簡歷寫得再好，你讓我們企業(yè)怎么敢要？

我知道現(xiàn)在社會的競爭力很大，求職者們在外求職也不是一件容易的事情，可是如果你真的想盡快的謀取一份比較心儀的職位，就應該注意你在求職前做到清晰自己的需求點、確定你的職業(yè)定位是什么、制作簡歷時要保證內(nèi)容的真實性、面對企業(yè)HR的時候有所準備，態(tài)度真誠點，其實對于企業(yè)來說，外表并不是最大的優(yōu)勢，一個具備優(yōu)秀素質(zhì)的人才是擁有最大的優(yōu)勢。

第四篇：IT工程師需要具備什么技能

IT工程師需要具備什么技能

最佳答案

（1）熟悉計算機系統(tǒng)的基礎知識；

（2）熟悉網(wǎng)絡操作系統(tǒng)的基礎知識；

（3）理解計算機應用系統(tǒng)的設計和開發(fā)方法；

（4）熟悉數(shù)據(jù)通信的基礎知識；

（5）熟悉系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)安全的基礎知識；

（6）掌握網(wǎng)絡安全的基本技術和主要的安全協(xié)議與安全系統(tǒng)；

（7）掌握計算機網(wǎng)絡體系結構和網(wǎng)絡協(xié)議的基本原理；

（8）掌握計算機網(wǎng)絡有關的標準化知識；

（9）掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)技術，理解城域網(wǎng)和廣域網(wǎng)基本技術；

（10）掌握計算機網(wǎng)絡互聯(lián)技術；

（11）掌握TCP/IP協(xié)議網(wǎng)絡的聯(lián)網(wǎng)方法和網(wǎng)絡應用服務技術；

（12）理解接入網(wǎng)與接入技術；

（13）掌握網(wǎng)絡管理的基本原理和操作方法；

（14）熟悉網(wǎng)絡系統(tǒng)的性能測試和優(yōu)化技術，以及可靠性設計技術；

（15）理解網(wǎng)絡應用的基本原理和技術；

（16）理解網(wǎng)絡新技術及其發(fā)展趨勢；

（17）了解有關知識產(chǎn)權和互聯(lián)網(wǎng)的法律法規(guī)；

（18）正確閱讀和理解本領域的英文資料。

通過本級考試的合格人員能根據(jù)應用部門的要求進行網(wǎng)絡系統(tǒng)的規(guī)劃、設計和網(wǎng)絡設備的軟硬件安裝調(diào)試工作，能進行網(wǎng)絡系統(tǒng)的運行、維護和管理，能高效、可靠、安全地管理網(wǎng)絡資源，作為網(wǎng)絡專業(yè)人員對系統(tǒng)開發(fā)進行技術支持和指導，具有工程師的實際工作能力和業(yè)務水平，能指導助理工程師從事網(wǎng)絡系統(tǒng)的構建和管理工作。網(wǎng)吧的網(wǎng)絡工程師多是系統(tǒng)和內(nèi)網(wǎng)工程師。他們熟悉內(nèi)網(wǎng)構造。公司的網(wǎng)絡工程師多是策略工程師，他們熟悉各種限制策略。電信的網(wǎng)絡工程師分：內(nèi)網(wǎng)工程師 節(jié)點工程師。部門分2部分： 工程部和技術部。網(wǎng)絡工程師是通過學習和訓練，掌握網(wǎng)絡技術的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡技術人員。網(wǎng)絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作。和軟件工程師是不一樣的。網(wǎng)絡工程師的就業(yè)范圍相當寬廣，幾乎所有的IT企業(yè)都需要網(wǎng)絡工程師幫助用戶設計和建設計算機信息系統(tǒng)；幾乎所有擁有計算機信息系統(tǒng)的IT客戶都需要網(wǎng)絡工程師負責運行和維護工作。因此，網(wǎng)絡工程師的就業(yè)機會比軟件工程師多，可在數(shù)據(jù)庫管理、WEB開發(fā)、IT銷售、互聯(lián)網(wǎng)程序設計、數(shù)據(jù)庫應用、網(wǎng)絡開發(fā)和客戶支持等領域發(fā)展。而且，薪酬待遇也不錯，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，網(wǎng)絡技術人員平均月薪約2000～3000元，高的則在5000元以上。

第五篇：網(wǎng)絡管理員應該具備哪些技能

網(wǎng)絡管理的實施者一般稱其為網(wǎng)絡管理員，因此本文所談網(wǎng)絡管理需要的知識，其實也就是指作為一名合格的網(wǎng)絡管理員，所應具備的各類知識與技能。

大的方面來說，網(wǎng)絡的規(guī)劃設計，網(wǎng)絡設備的招投標、系統(tǒng)集成處理等事項是考驗網(wǎng)絡管理員綜合素質(zhì)的重要方面；而細到具體事務來說，選擇和采購好的網(wǎng)絡設備，設備的安裝、配置和調(diào)試，保證局域網(wǎng)正常、穩(wěn)定地運行，合理運用網(wǎng)絡管理軟件等等，都是需要掌握的。有人將網(wǎng)絡管理員比作企業(yè)網(wǎng)絡的“勤雜工”，就充分說明了網(wǎng)絡管理的繁重與必要性。

一、網(wǎng)絡管理員要牢記網(wǎng)絡基礎知識

有關網(wǎng)絡的基礎知識是開展一切網(wǎng)絡管理工作的前提，對理論知識的模棱兩可必定導致實際工作的不徹底。通常說來，以下基礎知識是需要重點掌握的：

1、什么是網(wǎng)絡的拓撲結構？拓撲結構分為總線型、星型、環(huán)型、網(wǎng)狀等，每種結構的優(yōu)缺點在哪里？具體如何實施組建？

2、各種協(xié)議的網(wǎng)絡基本配置方法，比如說最基本的TCP/IP協(xié)議的網(wǎng)絡。

二、網(wǎng)絡管理員的個人基本能力要提高

網(wǎng)絡的日新月益，要求網(wǎng)絡管理工作也能跟上發(fā)展的需要。因此在實際工作中，網(wǎng)絡管理者對自身能力的提高也是必須要注意的。

1、必須有一定的英文閱讀能力，能夠掌握大量的計算機專業(yè)詞匯，從而能夠流暢地閱讀原版的白皮書和技術資料，最主要是看懂網(wǎng)絡設備和管理軟件說明書，了解網(wǎng)絡技術的最新發(fā)展動態(tài)。

2、要有良好的語言表達能力。網(wǎng)絡管理工作本身是為企業(yè)內(nèi)部服務，需要經(jīng)常和領導、同事、同行、廠商等交流。良好的語言表達能力有助于提高工作效率，提升自己在企業(yè)中的地位。

3、要有吃苦的精神。網(wǎng)絡管理員要保障企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)的正常運轉，需要隨時準備解決問題。網(wǎng)管員的工作時間是沒有規(guī)律的，有時候還需要做一些體力勞動。如果沒有點吃苦的精神是不可能勝任的。

4、要有優(yōu)秀的團體協(xié)作能力。很多工作都有多個環(huán)節(jié)，需要多人協(xié)作，良好的團隊協(xié)作能力是網(wǎng)絡管理員應該具有的基本素質(zhì)。

三、網(wǎng)絡管理員要理清職責范圍

網(wǎng)絡管理的工作主要分兩部分：

1、互聯(lián)網(wǎng)工作。主要包括企業(yè)Internet的接入、IDC主機托管、網(wǎng)絡設備維護等。

2、企業(yè)局域網(wǎng)工作。主要是企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)工作，如機房、服務器、辦公用的計算機外設等，還包括設備采購、維護、管理，網(wǎng)絡的維護和防病毒、郵件設置管理等工作。

總的說來，日常工作范圍及流程一般為：開始的企業(yè)網(wǎng)絡組建（網(wǎng)絡拓撲的結構、物理硬件的選擇以及網(wǎng)絡協(xié)議的選擇)；然后就是網(wǎng)絡資源的建設（企業(yè)郵局建設、企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)FTP站點、BBS平臺以及VPN網(wǎng)絡的建立）；或者還有網(wǎng)絡的硬、軟件升級。當然還要包括每天必須進行的網(wǎng)絡故障檢測和維修（包括硬件和軟件），網(wǎng)絡安全的防護和管理。

四、網(wǎng)絡管理員的個人基本技術要完善

網(wǎng)絡管理工作的好壞，與網(wǎng)絡管理者具體技能的掌握是密不可分的?？梢孕蜗蟮膶⒕W(wǎng)絡管理者的技能分為“硬性”和“軟性”技能兩大方面。

1、硬性方面

整個網(wǎng)絡的環(huán)境規(guī)劃能力。一個網(wǎng)絡的前期規(guī)劃與設計，將直接關系到后期運行的效率；網(wǎng)絡管理員在掌握必要的基礎知識后，對于網(wǎng)絡的環(huán)境規(guī)劃與駕馭能力，是必備的個人技能。

網(wǎng)絡設備的維護能力。如：路由器、交換機、硬件防火墻的配置等，其中又以Cisco（思科）品牌為主導；除此之外，還要學習和調(diào)試這些設備命令語句，制定安全策略，根據(jù)實際需求，配置好網(wǎng)絡設備和安全設備，使它們能發(fā)揮最優(yōu)的、最好的效果。

2、軟性方面

掌握網(wǎng)絡操作系統(tǒng)的一般安裝和配置方法。網(wǎng)絡操作系統(tǒng)在早期是windows NT Server的天下，現(xiàn)在普遍使用是windows 2000/2003 Server；而除了Windows外，UNIX和Linux系統(tǒng)也是企業(yè)常用的網(wǎng)絡操作系統(tǒng)。其中UNIX系統(tǒng)有SUN Solaris、HP-UX、IBM AIX等，Linux系統(tǒng)有redhat、紅旗等產(chǎn)品。

應用軟件的熟練配置與使用。企業(yè)往往會搭建自己的Web、FTP、Email等基于互聯(lián)網(wǎng)的服務，這就需要用到專門的應用服務搭建軟件，熟練配置與高效的后期維護自然是網(wǎng)絡管理的重要內(nèi)容。

此外，一些基于企業(yè)內(nèi)部的視頻、游戲、BBS應用服務，以及局域網(wǎng)內(nèi)服務器/客戶機上網(wǎng)絡防病毒軟件的安裝與運行，企業(yè)本身的財務軟件、辦公系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)以及ERP等應用系統(tǒng)的管理和維護，網(wǎng)絡管理員責任重大。

善于使用專門的網(wǎng)絡管理軟件。網(wǎng)管軟件往往具有故障排查、用戶賬戶管理、權限管理等功能，為了減少重復勞動以及提高工作效率，合理使用網(wǎng)管軟件來監(jiān)控整個網(wǎng)絡的運行情況，了解網(wǎng)絡服務和用戶，都是非常高效的管理方式。

數(shù)據(jù)安全與災難恢復。為了保護數(shù)據(jù)安全和提高數(shù)據(jù)的持續(xù)可用性，企業(yè)要從RAID保護、冗余結構、數(shù)據(jù)備份、故障預警等多方面考慮。通常情況下，在數(shù)據(jù)安全方面采取的措施可以從安裝殺毒軟件、開啟系統(tǒng)的Update自動更新功能、安裝入侵檢測系統(tǒng)以及限

制服務器的端口開放等方面去考慮。另外在網(wǎng)絡系統(tǒng)安全建設中必不可少的一個環(huán)節(jié)就是數(shù)據(jù)的常規(guī)備份和歷史保存。

總結：綜上所述，其實作為企業(yè)網(wǎng)絡的管理者來說，所要具備的基本技能及需要完成的職責工作是相當繁重、又是相當重要的。在這種情況下，自身的素質(zhì)以及工作責任心，是網(wǎng)絡管理者需要重點考慮的問題；而要使整個網(wǎng)絡管理工作緊張有序的開展，離不開平時在點點滴滴中不斷的積累網(wǎng)絡問題解決的經(jīng)驗。