第一篇：河北人事人才網(wǎng)

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第二篇：銅陵人事人才網(wǎng)

安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中隔壁）咨詢熱線：0556-5585658

銅陵人事人才網(wǎng)|銅陵人事考試網(wǎng)

銅陵人事考試網(wǎng)網(wǎng)址：

銅陵人事考試網(wǎng)主辦單位：銅陵市人力資源考試院

銅陵人事考試網(wǎng)聯(lián)系電話：0562-2168711,2168713

中公教育培訓(xùn)報(bào)名熱線：0556-5585658

銅陵人事考試網(wǎng)地址：銅陵市北京路440號(hào),銅陵市人力資源考試院 更多考試信息請(qǐng)關(guān)注：安慶人事考試網(wǎng)

安慶中公地址：安慶市菱湖南路中公教育（安慶二中大門隔壁）

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第三篇：人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員協(xié)議書

甲方：_________市人才服務(wù)中心

乙方：_________

甲、乙雙方根據(jù)《_________省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成以下意見：

1．甲方向乙方提供_________市人事人才網(wǎng)會(huì)員資格并提供會(huì)員帳號(hào)一個(gè)。乙方須繳納給甲方季度會(huì)員費(fèi)_________元整，會(huì)員資格由甲、乙雙方簽定協(xié)議當(dāng)日生效，會(huì)員資格有效期為三個(gè)月。

2．在會(huì)員資格有效期內(nèi)乙方可在_________市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息以及查詢?nèi)瞬徘舐毿畔ⅰ?/p>

3．乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法令和法規(guī)，不得利用“_________市人事人才網(wǎng)”傳播危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家機(jī)密，擾亂社會(huì)秩序等信息，不得侵犯其他公民的合法權(quán)益，不得破壞，擾亂_________市人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。乙方若因會(huì)員帳號(hào)和密碼保管不善而導(dǎo)致泄露，被其他單位或個(gè)人冒用上報(bào)的信息資料，均視為本單位或個(gè)人同意上報(bào)的正式資料，由此產(chǎn)生的后果全部由乙方自行負(fù)責(zé)，乙方不得向其他單位和個(gè)人轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、共享會(huì)員權(quán)限、或代發(fā)、代查招聘、應(yīng)聘信息，不得隨意將信息資料用于其他商業(yè)用途。

4．乙方發(fā)布的各類信息須合法、真實(shí)、及時(shí)、完整、不得發(fā)布任何違反有關(guān)法律規(guī)定之信息，不得發(fā)布任何與招聘目的不相符的信息，并對(duì)所發(fā)布之信息承擔(dān)完全責(zé)任。

5．在乙方會(huì)員資格有效期內(nèi)甲方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為乙方招聘企業(yè)員工提供服務(wù)。

6．本協(xié)議如有未盡事宜，甲，乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________市人才服務(wù)中心　乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第四篇：股級(jí)干部任免程序 - 福安人事人才網(wǎng)

股級(jí)干部任免程序

一、政策依據(jù)

（1）《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》；（2）《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》；

（3）市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范股級(jí)干部任命工作的通知》（安委組綜[2003]23號(hào)）。

二、申報(bào)材料

（1）關(guān)于XXX等同志職務(wù)任免（任職）的請(qǐng)示或關(guān)于XXX等同志職務(wù)任免（任職）的備案報(bào)告（報(bào)備）（2份）；

（2）XXX同志考察材料（2份）；

（3）干部任免呈報(bào)表（2份）；

（4）在考察、公示中群眾反映問題及核實(shí)情況報(bào)告（2份）；

（5）機(jī)構(gòu)、編制批文。

三、辦理程序

（1）向市公務(wù)員局考試錄用與考核獎(jiǎng)懲培訓(xùn)股提交任免申報(bào)材料；（2）市公務(wù)員局組織考核；（3）市公務(wù)員局劇務(wù)會(huì)議研究備案；（4）報(bào)市委組織部備案；（5）市公務(wù)員局發(fā)任免備案函。

辦理時(shí)限：在15個(gè)工作日辦理完畢。

承辦單位：市公務(wù)員局考試錄用與考核獎(jiǎng)懲培訓(xùn)股

聯(lián) 系 人：王新 聯(lián)系電話：6536289

監(jiān) 督 人：施毓金

監(jiān)督電話：6381226

第五篇：人事代理協(xié)議書 - 招商局漳州開發(fā)區(qū)人事人才網(wǎng)

編號(hào):

人 事 代 理 協(xié) 議 書

八、乙方每年工商年檢后15日內(nèi)須向甲方提供加蓋單位公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)

甲方：漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)服務(wù)中心

復(fù)印件一份。乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》、《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。

簽訂如下協(xié)議：

一、乙方所聘用的人員的人事關(guān)系、人事檔案委托甲方代理。

二、甲方為乙方委托代理人員提供以下服務(wù)：人員調(diào)動(dòng)、辭職錄用、大中專畢業(yè)生就業(yè)接收、職稱評(píng)定（確認(rèn)）、辭職、出國(guó)（境）政審、出具人事證明、人事檔案管理及轉(zhuǎn)遞,協(xié)助辦理各類保險(xiǎn)等。

三、乙方負(fù)責(zé)聘用人員在聘用期間的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、假期、專業(yè)培訓(xùn)及思想教育等。乙方與聘用人員的其他權(quán)利義務(wù)由其雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》中具體約定。

四、乙方應(yīng)確定一名專職或兼職人事管理人員負(fù)責(zé)人事業(yè)務(wù)工作。甲方對(duì)乙方的人事業(yè)務(wù)工作給予指導(dǎo)。

五、乙方按規(guī)定繳納聘用人員人事代理服務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)每人每月20元整（實(shí)際收費(fèi)額按政府最新規(guī)定執(zhí)行，不另行通知），乙方負(fù)責(zé)在每季度的首月10日前向甲方繳交上一季度的費(fèi)用。

六、乙方與聘用人員解除勞動(dòng)關(guān)系須提前一個(gè)月書面通知甲方并協(xié)助辦理其人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

七、乙方如遇停業(yè)、破產(chǎn)、解散等情況應(yīng)妥善安置聘用人員，甲方協(xié)助辦理聘用人員人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

甲方： 漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā) 乙方：(蓋 章)人事勞動(dòng)服務(wù)中心

（蓋 章）

年月日

年月日

法定代表人(委托代理人):法定代表人(委托代理人):全稱:福建省政府非稅收入代解繳科目 人事負(fù)責(zé)人：:

聯(lián)系人：

帳號(hào)：地址：

地址：招商局漳州開發(fā)區(qū)安平路1號(hào)樓 郵編：電話：6856330電話：傳真：6856204

傳真：

注意事項(xiàng)：

1、簽定協(xié)議時(shí)企業(yè)單位須提供加蓋單位公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件一份，其他單位須提供加蓋單位公章的上級(jí)機(jī)關(guān)批文復(fù)印件一份。

2、委托單位如有變更事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)通知本中心。

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