第一篇：2009年銀行支行群眾意見落實情況整改報告

2009年銀行支行群眾意見落實情況整改報告

接到《通知》后，我中心支行及時對群眾提出的意見建議進行了認真梳理、歸納和分析，并深入開展了自查自糾和問題整改活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、深入分析問題產(chǎn)生的原因

我中心支行黨委高度重視政風行風評議活動，切實將其作為改進服務水平、提高履職能力的大事、急事來抓，及時召開了專題會議，對群眾反饋的意見建議進行了梳理和分析。經(jīng)過認真研究，我們將16條意見建議歸納為三大類。第一類是不屬于基層人民銀行職責范圍的，如，“取消密碼掛失收費”、“提高存款利率”、“多舉行一些投資理財培訓班”等。第二類是基層人民銀行可以采取措施給予解決的，如，“人員服務質(zhì)量跟不上”、“服務質(zhì)量不好”等。第三類是需要基層人民銀行與有關(guān)部門共同解決的，如，“加大金融監(jiān)管”、“加大對商業(yè)銀行監(jiān)管力度”、“建議金融部門加大對中小企業(yè)的投資力度”、“建議加大信貸力度，重點加大‘三農(nóng)’扶持”等。

對于第一類意見建議，我們認為主要是由于社會各界對人民銀行法定職能和工作開展情況不了解造成的。按照2003年修訂的《中國人民銀行法》和2008年國務院下發(fā)的人民銀行新“三定”方案的有關(guān)規(guī)定，除了征信信息查詢、貸款卡審批以及假幣辨別等業(yè)務外，人民銀行××市中心支行及各縣支行作為人民銀行的派出機構(gòu)，對企業(yè)和個人不辦理任何業(yè)務，主要與銀行等金融機構(gòu)打交道，推動金融部門在全市貫徹實施國家貨幣政策，防范金融系統(tǒng)性風險、維護金融穩(wěn)定，同時，基層人民銀行還向金融機構(gòu)無償提供人民幣收付、支付結(jié)算系統(tǒng)、征信系統(tǒng)等基礎(chǔ)金融服務，對全市外匯市場實施監(jiān)管，而銀行業(yè)的具體監(jiān)管職能自2003年央行和銀監(jiān)會分家以后由××市銀監(jiān)分局負責。簡而言之，人民銀行主要從事比較宏觀的、抽象的工作，而不是微觀的、具體的業(yè)務。很多群眾錯誤地把人民銀行等同于全權(quán)監(jiān)管金融業(yè)的行政部門甚至于商業(yè)銀行，產(chǎn)生了一些誤解。如，密碼掛失收費和手續(xù)費是由商業(yè)銀行盈利性的企業(yè)本質(zhì)決定的，是市場化的自主行為，經(jīng)過物價部門的批準后即可實施，人民銀行對收費行為沒有管轄權(quán)。存貸款利率調(diào)整是人民銀行總行根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的需要采取的調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的宏觀調(diào)控措施，是經(jīng)國務院批準后才能夠?qū)嵤┑?，基層央行只能按照人民銀行總行的要求，督導全市金融機構(gòu)落實國家金融宏觀調(diào)控政策，而不具備“提高存款利率”的權(quán)力。提供投資理財產(chǎn)品或服務是銀行、證券公司、保險公司等金融機構(gòu)的盈利手段，開展理財產(chǎn)品宣傳、規(guī)避理財風險也是金融機構(gòu)應盡的職責，人民銀行本身不具備這方面的職能，也沒有具有相關(guān)專業(yè)知識的從業(yè)人員，不具備舉辦投資理財培訓班的條件。另外，人民銀行的分支機構(gòu)嚴格按照行政規(guī)劃的設(shè)立，××市現(xiàn)有市中心支行和九個縣支行，網(wǎng)點設(shè)置不存在不合理的問題。

對于第二類意見建議，我們認為這既有人民銀行縣支行人員老化、年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)不合理，不能適應當前客戶服務需求快速提升的客觀原因，也有人民銀行自身窗口崗位從業(yè)人員技術(shù)操作不夠熟練、服務態(tài)度不夠熱情的主觀因素。需要我們在今后的工作中高度重視，并采取措施加以解決。

對于第三類意見建議，“加大金融監(jiān)管”、“加大對商業(yè)銀行監(jiān)管力度”，“加大對中小企業(yè)的投資力度”、“加大信貸力度，重點加大‘三農(nóng)’扶持”，則是全國各地普遍存在的問題，需要人民銀行和銀行業(yè)監(jiān)管部門、金融機構(gòu)甚至政府經(jīng)濟主管部門、企業(yè)等通力合作，共同解決。

二、已經(jīng)采取的措施及產(chǎn)生的成效

為了盡快整改到位，有效提高服務水平，使群眾滿意、政府放心，我們及時將市糾風辦反饋的16條意見建議分解下發(fā)給相關(guān)的5個縣支行，并提出了整改要求和完成時限，目前，各縣支行都已經(jīng)整改完畢，并反饋了整改報告（見附件）。同時，我們采取了一系列的措施，進一步開展金融宣傳，加強金融監(jiān)管，增強信貸支持中小企業(yè)和“三農(nóng)”的力度，收到了初步成效。

一是積極開展金融知識宣傳活動。9月份以來，我們以東西部合作會為依托，開展了誠信興商宣傳月活動和銀行卡知識宣傳活動；以《××日報》為平臺，開辦了周二的《金融保險》專版，開展了征信知識競賽、支付系統(tǒng)知識普及活動以及××金融業(yè)60年發(fā)展歷程宣傳活動，受到了社會各界的普遍歡迎。

二是加大金融監(jiān)管力度。根據(jù)工作安排，針對轄區(qū)金融機構(gòu)經(jīng)營中存在的突出問題，9月份，我們組織業(yè)務骨干對轄區(qū)部分金融機構(gòu)分支網(wǎng)點開展了賬戶管理和反洗錢等業(yè)務檢查，對驛城區(qū)等5家農(nóng)村信用社開展了專項央行票據(jù)兌付后改革情況的檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時通報，并按照有關(guān)規(guī)定進行了處罰，進一步規(guī)范了全市

金融機構(gòu)的經(jīng)營行為。

三是繼續(xù)貫徹落實適度寬松貨幣政策。上半年，我們通過召開全市金融會議、下發(fā)貨幣信貸指導意見、召開金融形勢分析會、搭建銀企合作平臺等方式，積極引導全市金融機構(gòu)貫徹落實適度寬松的貨幣政策，加大信貸投放力度，全市新增貸款57億元，創(chuàng)歷史最高紀錄。下半年，我們分別從金融支持重點項目建設(shè)、中小及民營企業(yè)、“三農(nóng)

”、房地產(chǎn)、弱勢群體、個人消費等方面對全市銀行業(yè)金融機構(gòu)上半年貫徹執(zhí)行人民銀行信貸政策情況進行了評估，并將結(jié)果向市政府、各金融機構(gòu)省級分行、銀行業(yè)監(jiān)管部門進行了通報，有效發(fā)揮了信貸政策導向評估的正向激勵作用，督促引導金融機構(gòu)緊緊抓住金融宏觀調(diào)控政策和地方產(chǎn)業(yè)政策的結(jié)合點，有保有壓、區(qū)別對待，進一步加大對地方經(jīng)濟支持力度，七八月新增貸款共計17億元，實現(xiàn)了持續(xù)增長，有力促進了全市經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展。

四是大力推進農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務創(chuàng)新工作。首先，繼年初召開全市農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新推進會后，7月份，我們推動市政府又組織召開了再動員會議，對上半年創(chuàng)新工作進行總結(jié)，分析工作中存在的困難和障礙，并對下一步工作進行了再動員和再部署。其次，對夏糧收購中現(xiàn)金使用量大，群眾賣糧排隊時間長，收購企業(yè)負擔重的情況進行了深入調(diào)研，針對性地提出了農(nóng)發(fā)行與工行、郵儲、農(nóng)信社等金融機構(gòu)合作，將收購資金通過銀行卡進行支付的解決辦法，使今年80%的夏糧收購資金實現(xiàn)了銀行卡結(jié)算，切實保證了群眾能夠更快地拿到賣糧收入。第三，繼續(xù)推動農(nóng)村金融機構(gòu)發(fā)放支農(nóng)貸款，止8月底，全市共發(fā)放農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸款6548萬元，帶動農(nóng)民就業(yè)6000多人。

五是加強對中小企業(yè)的金融支持。6月份，我們召開了全市銀行業(yè)金融機構(gòu)與中小企業(yè)擔保機構(gòu)合作座談會，進一步理順了兩者之間的關(guān)系，推動雙方合作。目前，全市已成立中小企業(yè)擔保公司24家，與金融機構(gòu)開展合作的達到7家，為中小企業(yè)擔保貸款4.3億元，有效緩解了中小企業(yè)融資難問題。同時，我們在全市范圍內(nèi)推廣西平的金融輔導制度，向中小企業(yè)企業(yè)派駐金融輔導員，積極開展財務輔導，增加企業(yè)懂金融、用金融的能力。目前，1524名經(jīng)過統(tǒng)一培訓的金融輔導員，已經(jīng)進入企業(yè)、村委（社區(qū)）開展工作，得到了政府和企業(yè)的一致贊揚。銀行和企業(yè)的良性互動有力促進了中小企業(yè)貸款的發(fā)放，至8月底，全市中小企業(yè)貸款余額較年初增長9.2億元，增長19.32%。

三、下一步整改意見

在金融知識普及方面，一是繼續(xù)開展外匯、銀行卡、支付結(jié)算、假幣辨別、個人和企業(yè)征信、金融法規(guī)等與人民銀行業(yè)務相關(guān)的知識宣傳活動，二是協(xié)調(diào)金融機構(gòu)加強宣傳力度，創(chuàng)新宣傳形式，增加宣傳的覆蓋面，切實提升全民金融素質(zhì)。四季度，我們將策劃開展兩項大的宣傳活動。一是在10月份，我們將與全市各金融機構(gòu)聯(lián)手，組織開展迎“國慶”金秋刷卡活動，從而提升社會各界使用非現(xiàn)金支付工具的意識。二是在××電視臺以及各縣電視臺播放有關(guān)人民銀行職責的記錄片，從而使社會各界了解央行、熟悉央行。

在提升服務水平方面，我們將加大員工培訓力度，增強員工對各項業(yè)務的熟悉程度和掌握能力，爭取為社會各界提供更加快捷安全的服務；進一步做好政務公開工作，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，及時整改反饋的問題；認真履行“一站辦結(jié)制”和“首問負責制”，對工作中違反規(guī)定操作、不熱情服務的員工按照有關(guān)規(guī)定從嚴罰處，從而提升服務水平。

在加強金融監(jiān)管方面，一方面，對金融機構(gòu)的人民幣收付、外匯管理、征信業(yè)務、賬戶管理、金融統(tǒng)計、反洗錢等業(yè)務進行全面檢查，進一步規(guī)范金融機構(gòu)的經(jīng)營行為。另一方面，加強與政府經(jīng)濟主管部門和銀監(jiān)分局的溝通交流，建立信息共享機制，形成監(jiān)管合力，進一步提升全市金融業(yè)的服務水平。

在信貸投放方面，我們將繼續(xù)按照年初全市金融工作會議的部署，聯(lián)合政府經(jīng)濟主管部門、銀監(jiān)部門，創(chuàng)新引導形式，優(yōu)化信用環(huán)境，搭建合作平臺，鼓勵金融創(chuàng)新，督促金融機構(gòu)加大對重點項目、中小企業(yè)、“三農(nóng)”等的傾斜力度，努力實現(xiàn)全年信貸增長過百億、農(nóng)業(yè)貸款和中小企業(yè)貸款穩(wěn)步增加的工作目標，為我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供有力的資金支持。

群眾反映意見建議：

1.人民銀行對人民群眾防范金融風險的宣傳不到位，建議人民銀行多舉行一些投資理財培訓班，或在電視上播放投資理財知識。(××市: ××縣)

2.人民銀行：服務質(zhì)量不好。(××市: ××縣)

3.人民銀行加大金融監(jiān)管。(××市: ××縣)

4.人民銀行取消密碼掛失收費。(××市: ××縣)

5.人民銀行提高存款利率，保障群眾收益。(××市: ××縣)

6.人民銀行、人員服務質(zhì)量跟不上。(××市: ××縣)

7.人民銀行，營業(yè)網(wǎng)點設(shè)置不合理。(××市: ××開發(fā)區(qū))

8.人民銀行在中小企業(yè)貸款方面沒有起到管理的職責，××縣中小企業(yè)貸款難的問題特別突出。(××市: ××縣)

9.人民銀行，建議督促各銀行解決。(××市: ××縣)

10.人民銀行，建議加大信貸力度，重點加大“三農(nóng)”扶持。(××市:

××縣)

11.人民銀行：對群眾服務更好一點。(××市: ××縣)

12.人民銀行：加大對商業(yè)銀行監(jiān)管力度。(××市: ××縣)

13.人民銀行：應取消手續(xù)費。(××市: ××縣)

14.人民銀行：建議金融部門加大對中小企業(yè)的投資力度，確保中小企業(yè)在金融風暴中健康成長。(××市: ××縣)

第二篇：09年銀行支行群眾意見落實情況整改報告

2009年銀行支行群眾意見落實情況

整改報告

2009年銀行支行群眾意見落實情況整改報告

接到《通知》后，我中心支行及時對群眾提出的意見建議進行了認真梳理、歸納和分析，并深入開展了自查自糾和問題整改活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、深入分析問題產(chǎn)生的原因

我中心支行黨委高度重視政風行風評議活動，切實將其作為改進服務水平、提高履職能力的

大事、急事來抓，及時召開了專題會議，對群眾反饋的意見建議進行了梳理和分析。經(jīng)過認真研究，我們將16條

意見建議歸納為三大類。第一類是不屬于基層人民銀行職責范圍的，如，“取消密碼掛失收費”、“提高存款利率”、“多舉行一些投資理財培訓班”等。第二類是基層人民銀行可以采取措施給予解決的，如，“人員服務質(zhì)量跟不上”、“服務質(zhì)量不好”等。第三類是需要基層人民銀行與有關(guān)部門共同解決的，如，“加大金融監(jiān)管”、“加大對商業(yè)銀行監(jiān)管力度”、“建議金融部門加大對中小企業(yè)的投資力度”、“建議加大信貸力度，重點加大‘三農(nóng)’扶持”等。

對于第一類意見建議，我們認為主要是由于社會各界對人民銀行法定職能和工作開展情況不了解造成的。按照2003年修訂的《中國人民銀行法》和2008年國務院下發(fā)的人民銀行新“三定”方案的有關(guān)規(guī)定，除了征信信息查詢、貸款卡審批以及假幣辨別等業(yè)務外，人民銀行××市中心支行及各縣支行作為人民銀行的派出機構(gòu)，對企業(yè)和個人不辦理任何業(yè)務，主要與銀行等金融機構(gòu)打交道，推動金融部門在全市貫徹實施國家貨幣政策，防范金融系統(tǒng)性風險、維護金融穩(wěn)定，同時，基層人民銀行還向金融機構(gòu)無償提供人民幣收付、支付結(jié)算系統(tǒng)、征信系統(tǒng)等基礎(chǔ)金融服務，對全市外匯市場實施監(jiān)管，而銀行業(yè)的具體監(jiān)管職能自2003年央行和銀監(jiān)會分家以后由××市銀監(jiān)分局負責。簡而言之，人民銀行主要從事比較宏觀的、抽象的工作，而不是微觀的、具體的業(yè)務。很多群眾錯誤地把人民銀行等同于全權(quán)監(jiān)管金融業(yè)的行政部門甚至于商業(yè)銀行，產(chǎn)生了一些誤解。如，密碼掛失收費和手續(xù)費是由商業(yè)銀行盈利性的企業(yè)本質(zhì)決定的，是市場化的自主行為，經(jīng)過物價部門的批準后即可實施，人民銀行對收費行為沒有管轄權(quán)。存貸款利率調(diào)整是人民銀行總行根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的需要采取的調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的宏觀調(diào)控措施，是經(jīng)國務院批準后才能夠?qū)嵤┑?，基層央行只能按照人民銀行總行的要求，督導全市金融機構(gòu)落實國家金融宏觀調(diào)控政策，而不具備“提高存款利率”的權(quán)力。提供投資理財產(chǎn)品或服務是銀行、證券公司、保險公司等金融機構(gòu)的盈利手段，開展理財產(chǎn)品宣傳、規(guī)避理財風險也是金融機構(gòu)應盡的職責，人民銀行本身不具備這方面的職能，也沒有具有相關(guān)專業(yè)知識的從業(yè)人員，不具備舉辦投資理財培訓班的條件。另外，人民銀行的分支機構(gòu)嚴格按照行政規(guī)劃的設(shè)立，××市 現(xiàn)有市中心支行和九個縣支行，網(wǎng)點設(shè)置不存在不合理的問題。

對于第二類意見建議，我們認為這既有人民銀行縣支行人員老化、年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)不合理，不能適應當前客戶服務需求快速提升的客觀原因，也有人民銀行自身窗口崗位從業(yè)人員技術(shù)操作不夠熟練、服務態(tài)度不夠熱情的主觀因素。需要我們在今后的工作中高度重視，并采取措施加以解決。

對于第三類意見建議，“加大金融監(jiān)管”、“加大對商業(yè)銀行監(jiān)管力度”，“加大對中小企業(yè)的投資力度”、“加大信貸

力度，重點加大‘三農(nóng)’扶持”，則是全國各地普遍存在的問題，需要人民銀行和銀行業(yè)監(jiān)管部門、金融機構(gòu)甚至政府經(jīng)濟主管部門、企業(yè)等通力合作，共同解決。

二、已經(jīng)采取的措施及產(chǎn)生的成效

為了盡快整改到位，有效提高服務水平，使群眾滿意、政府放心，我們及時將市糾風辦反饋的16條意見建議分解下發(fā)給相關(guān)的5個縣支行，并提出了整改要求和完成時限，目前，各縣支行都已經(jīng)整改完畢，并反饋了整改報告（見附件）。同時，我們采取了一系列的措施，進一步開展金融宣傳，加強金融監(jiān)管，增強信貸支持中小企業(yè)和“三農(nóng)”的力度，收到了初步成效。

一是積極開展金融知識宣傳活動。9月份以來，我們以東西部合作會為依托，開展了誠信興商宣傳月活動和銀行卡知識宣傳活動；以《××日報》為平臺，開辦了周二的《金融保險》專版，開展了征信知識競賽、支付系統(tǒng)知識普及活

動以及××金融業(yè)60年發(fā)展歷程宣傳活動，受到了社會各界的普遍歡迎。

二是加大金融監(jiān)管力度。根據(jù)工作安排，針對轄區(qū)金融機構(gòu)經(jīng)營中存在的突出問題，9月份，我們組織業(yè)務骨干對轄區(qū)部分金融機構(gòu)分支網(wǎng)點開展了賬戶管理和反洗錢等業(yè)務檢查，對驛城區(qū)等5家農(nóng)村信用社開展了專項央行票據(jù)兌付后改革情況的檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時通報，并按照有關(guān)規(guī)定進行了處罰，進一步規(guī)范了全市12全文查看

第三篇：整改落實情況報告

工程合同部存在問題整改落實情況報告

針對8月1日公司進行的檢查情況，我們的工作還有待于進行改進和加強，我部對存在的問題進行了如下整改：

一、合同報批方面

1、我項目部項目合同報批方面不存在的遲報、漏報和先施工后簽訂合同現(xiàn)象。

2、項目部合同嚴格按照公司規(guī)定程序進行流轉(zhuǎn)，項目部領(lǐng)導對合同內(nèi)容嚴格把關(guān)，已不存在合同多次退回現(xiàn)象，有利于合同流轉(zhuǎn)進程。

二、結(jié)算、攤銷方面

本項目不存在結(jié)算、攤銷不及時現(xiàn)象，成本考核及時準確，有利于項目的成本控制。

三、進度方面

1、項目部將任務進行了詳細的劃分，并且對項目控制性工程制定了合理的進度保證措施，及時將實際進度與計劃進度進行對比，對施工進度進行內(nèi)部考核，以保證工程進度。

2、各分公司經(jīng)理對各項目進度高度重視，消除職工“等靠”思想，目前各分公司現(xiàn)有項目正常施工，努力完成任務計劃。

四、公司管理制度的學習方面

年初公司工程合同部對《公司系列管理辦法》《項目成本管理收益圖》逐項目進行了宣講，并要求項目部內(nèi)部全程視頻宣講，項目部領(lǐng)導對此高度重視，組織項目部人員進行學習，重要崗位負責人對公司管理辦法認真研讀，有利于更好的完成工作及項目部管理。工、料、機成本核算人員認真學習宣講內(nèi)容，進一步提高業(yè)務水平。

第四篇：整改落實報告

侯家廟中學黨支部關(guān)于開展黨內(nèi)組織生活規(guī)范年活動

整改落實報告

按照教育局黨委關(guān)于開展黨內(nèi)組織生活規(guī)范年活動部署要求，我校嚴格逐項逐條對照基本規(guī)范，認真查找黨建方面存在的問題，堅持邊查找、邊整改、邊學習、邊提高，通過規(guī)范化建設(shè)，進一步鞏固了我校教育實踐活動成果，規(guī)范了黨內(nèi)組織生活，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升我校黨建工作水平。現(xiàn)將我校整改落實情況匯報如下：

一、安排部署情況。接到《中共張家口市宣化區(qū)教育局委員會關(guān)于開展黨內(nèi)組織生活規(guī)范年活動的實施意見》后，校黨支部高度重視，立即召開支委會，傳達學習文件精神，第一時間組織開展自查自糾活動，組織全體黨員結(jié)合思想和工作實際，著重從黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活等方面深入細致查找存在的突出問題，深刻地剖析了存在問題的根源。

二、對照檢查情況。

我校一直重視黨組織的建設(shè)工作，但是對照局黨委確定的基本規(guī)范，發(fā)現(xiàn)在實際工作中還存在一些問題和不足之處。

（一）黨組織建設(shè)方面

我校共有黨員24人，其中預備黨員2人，退休黨員5人。黨支部于2013年6月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生，未到規(guī)定換屆時間。通過選舉，黨支部書記1人，支委成員2人。

存在問題：陳地建設(shè)相對滯后，黨員活動室“三上墻”做的不夠好。

（二）黨員教育管理方面 一是學習教育。學校黨支部始終把黨員的學習教育作為第一任務，利用各種教學方式和手段，不斷加強黨員理想信念教育和宗旨意識教育。結(jié)合學校教育教學工作實際，組織全校黨員干部開展了黨的十八屆三中、四中全會精神，總書記系列重要講話精神的學習活動。

二是黨費收繳。按照上級黨委要求，對每個黨員的黨費進行重新核定，并嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行好黨費的收繳，確保按時、足額收繳黨費并上交上級黨委。

三是雙推雙證。我校黨員總數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)50%以上，年齡分布面廣、結(jié)構(gòu)層次合理，學校黨支部嚴格按照“群團推優(yōu)、群眾推薦”的原則培養(yǎng)積極分子，入黨積極分子取得培訓合格證后才能列為發(fā)展對象。

存在問題：

1．在落實計劃上隨意性大。個別處室日常業(yè)務過于繁忙，導致組織集中學習比較困難，落實學習計劃隨意性大。

2．對學習教育督導力度不夠。雖然建立了一套政治理論學習制度，但是落實得不夠好，檢查督導不到位，雖然有學習記錄本和考勤薄，但是登記不及時、填寫不規(guī)范。存在個別黨員參加集中學習不積極，不認真記錄理論學習筆記本，沒有按時上交學習體會等情況。

（三）黨內(nèi)組織生活情況。一是組織生活。修訂完善了“三會一課”、專題民主生活會、民主評議黨員等組織生活制度。每學期開學初，能夠及時召開支委會，研究部署新學期黨建工作計劃，期末進行工作總結(jié)。認真完了黨員民主評議工作。二是主題活動。學校黨支部采取重溫入黨誓詞、觀看愛國主義教育影片及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡、警示教育等形式，強化了全體黨員的宗旨意識，堅定了黨員的理想信念和政治方向。

存在問題：

1、黨內(nèi)組織生活還存在質(zhì)量不高現(xiàn)象。學習的積極性、主動性不夠，致使黨務工作能力不強，影響黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。

2、“每月四日”活動開展不到位，不能有效謀劃“每月四日”活動，有時因業(yè)務工作繁忙，人員難以集中等原因，出現(xiàn)活動開展不及時、不規(guī)范等問題。

（四）黨組織工作機制方面。結(jié)合本支部實際，繼續(xù)開展了服務師生、服務社會、服務群眾的志愿活動。為廣大師生提供思想、學習、生活等全方位服務，豐富校園文化生活；學校繼續(xù)落實好全校教職工定期免費體檢工作；發(fā)揮好工會組織優(yōu)勢，要充分利用課余時間開展豐富多彩的文體活動，鼓勵全校教職工積極參與，鍛煉身體、陶冶情操、促進工作，全面提升教職工職業(yè)能力和幸福指數(shù)。

存在問題：個別黨員對志愿服務認識上存在問題，認為志愿服務是少數(shù)人的事，將自己等同于普通群眾。品牌建設(shè)上力度不夠，對黨員公開課、示范課，領(lǐng)銜科研課題等活動的宣傳力度有待加大。

三、項目管理情況

（一）強化黨員教育培養(yǎng)。認真落實好學校學習培訓制度，推進學習的制度化、規(guī)范化。每名黨員每月集中理論學習2次，每次學習時間不少于半天，學習活動由支部書記親自主持，同時，學年內(nèi)支部書記還要親自為支部黨員上黨課，不少于2次，要聯(lián)系工作實際和黨員思想狀況,進行黨性黨風黨紀、政策形勢教育。支部書記課前要認真?zhèn)湔n，有教案，有講稿，黨員學習要有筆記。除支部組織黨員集中學習外，每名黨員還要另外增加自學內(nèi)容，每學期至少撰寫兩篇心得體會。每學期，學校黨支部要對黨員學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結(jié)果計入支部年終考核成績，同時作為黨員個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

（二）嚴肅黨內(nèi)組織生活。

1.按照上級要求，認真組織開展好“四個黨日”活動，7月初，各支部要組織一次學《黨章》活動，黨員做好學習筆記，不少于1000字；每月第一個星期四“黨員活動日”，支部要開展好月初的支部工作會議，要根據(jù)自身工作實際，開展好崗位練兵、爭旗奪星等豐富多彩的黨建活動。

2.認真開展“黨員活動日”和“黨章學習日”主題活動，“七一”期間開展學習黨章、重溫入黨誓詞、評先評優(yōu)等主題活動，進一步堅定黨員理想信念和政治方向，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)勁頭。

3.認真開展領(lǐng)導班子民主生活會。學期末或下學期初召開召開1次領(lǐng)導班子民主生活會。會上班子成員要充分發(fā)表意見，開展批評與自我批評要直奔主題、開門見山、動真碰硬；會后要形成整改和解決問題的具體措施。

（三）創(chuàng)新黨組織工作機制

1.結(jié)對幫扶。學校各級黨員領(lǐng)導干部與學校生活困難教師、退休老教師、學困生結(jié)對幫扶。

2.一崗雙責。繼續(xù)落實好黨組織書記“一崗雙責”制度，黨組織書記在抓好分管業(yè)務工作的同時，要抓好分管年級的黨建工作。

3.對標定位。開展“找標、對標、學標、定標”活動，拉高標桿，博采眾長，積極學習兄弟學校的先進經(jīng)驗，在對標中找準差距，找到學校今后發(fā)展的主攻方向。每位黨員也要主動對標先進，向受表彰的優(yōu)秀黨員或黨務工作者學習、學習他們甘于奉獻、積極進取的高尚精神。

4.創(chuàng)新工作。全面加強師風、師德建設(shè)。

5.深化黨員志愿服務。開展好上門服務、幫扶困難教職工、幫扶學困生等志愿服務。充分發(fā)揮黨員個人特長，幫助群眾解決實際困難。將志愿服務納入支部考核和黨員個人考核的范疇，充分調(diào)動全體黨員參與志愿服務的積極性、主動性。

四、下步工作謀劃

針對前一段工作的得與失，進行認真總結(jié)與分析，針對存在的問題，進一步明確了整改思路和舉措。

1.第二季度，重點完成黨支部工作計劃和學習落實工作。2.開展知識競賽、攝影展、書法比賽、主題演講大賽、先進事跡交流學習等豐富多彩的黨建活動

3.組織好黨員理論學習,傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重要決議、指示,討論工作中的重大問題，討論表決新黨員入黨問題。

4.學年內(nèi)安排支部書記上黨課2次,聯(lián)系工作實際和黨員思想狀況,進行黨性黨風黨紀、政策形勢教育等。支部書記課前要認真?zhèn)湔n，有教案，有講稿。

5.按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，有組織、有計劃地做好黨員發(fā)展工作。

侯家廟中學黨支部

2015．4．28

第五篇：關(guān)于整改落實情況報告

住建局關(guān)于整改落實情況的匯報

中共依安縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組:黨的群眾路線教育實踐活動中，住建局黨委按照縣委的部署和要求，認真開展了整改落實、建章立制工作，共制定整改任務29項，制度建設(shè)11項，分解到領(lǐng)導班子成員、機關(guān)處室，一項一項抓緊落實，集中開展了專項整治活動，取得了明顯成效。目前，28項整改任務已經(jīng)全部實施，按照時間節(jié)點完成了規(guī)定內(nèi)容，取得了明顯成果。

一、整改落實階段活動開展情況

在整改落實階段，我們嚴格按照縣委的規(guī)定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作。

（一）繼續(xù)抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎(chǔ)上，認真抓好集中學習和交流，重點組織學習了中央八項規(guī)定、省、市委九項和縣委十項規(guī)定，糾正執(zhí)行不到位、堅決防止“反彈”的問題，并結(jié)合工作實際進行討論發(fā)言，引導黨員干部把認識統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委對當前形勢的判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學發(fā)展的理念。

（二）認真研究制定整改落實方案。住建局領(lǐng)導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。在學習調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的 1 意見和建議以及領(lǐng)導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約機關(guān)工作科學發(fā)展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性，黨委多次召開會議進行研究和反復修改，一把手親自指導整改落實方案的起草工作，還將討論稿印發(fā)到各科室征求意見，保證了整改落實方案的質(zhì)量。領(lǐng)導班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發(fā)給了全體干部職工，方便接受群眾監(jiān)督。

（三）嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，建立了黨委一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各科室具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監(jiān)督保障機制。建立了整改問題臺帳，整改問題40條，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領(lǐng)導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。

（四）著力解決突出問題。學習調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，認真執(zhí)行整改落實方案，集中解決影響和制約我局科學發(fā)展的突出問題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，取得了較大成效。一是針對政治理論學習方面存在的問題，進一步修訂完善了干部職工理論學習制度，健全了監(jiān)督檢查措施，加強 2 了理論武裝工作；二是針對干部職工能力素質(zhì)方面存在的問題，修訂了干部職工培訓制度；三是針對創(chuàng)新能力不足的問題，制定了機關(guān)事務體制改革創(chuàng)新的意見和方案；四是針對服務意識、服務標準的問題，明確了“四個面向”、“四個滿意”的服務宗旨、服務標準，強化了“統(tǒng)一體標準、統(tǒng)一服務、統(tǒng)一管理”的理念。

（五）建立完善體制機制。從科學發(fā)展的需要出發(fā)，按照縣委的要求，結(jié)合我局工作職責，進一步健全完善了群眾訴求機制、民主評價機制、監(jiān)督查處機制、責任追究機制等方面的長效機制，各部門進一步梳理、完善了相應管理制度和工作流程。

二、專項整治情況

（一）高度重視，迅速組織進行整改。根據(jù)第三教育實踐活動領(lǐng)導小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知>的通知》局黨委高度重視，及時召開專題會議，緊扣文山會海、檢查評比泛濫，“門難進、臉難看、事難辦”，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所，“三公“經(jīng)費開支過大，“形象工程”和“政績工程”，侵害群眾利益行為等7個方面突出問題的表現(xiàn)，反復研究，制定《住建局關(guān)于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的實施方案》，針對群眾反映突出的問題，明確責任領(lǐng)導、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。3

（二）明確重點，扎實開展專項整治反映突出問題，具體表現(xiàn)為：

一是整治會議、發(fā)文過多過濫。局黨委在會議的組織和管理上，始終堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議短開、能合并的會議集中開”的原則。采取以手機短信、電話通知的方式傳遞、傳達會議信息，以節(jié)約會議時間，降低會議成本，大大提升會議效率和質(zhì)量。在減少發(fā)文頻次上，嚴把發(fā)文質(zhì)量關(guān)，盡量減少發(fā)文次數(shù)，規(guī)范發(fā)文程序，對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發(fā)文。

二是整治班子思想不夠解放，創(chuàng)新能力差的問題。整治有些領(lǐng)導干部固守傳統(tǒng)觀念、循規(guī)蹈矩、習慣于常規(guī)打法，缺少敢于碰硬、勇于負責的精神。

三是整治班子精神不振奮、缺少精氣神的問題。整治班子及個別領(lǐng)導干部工作積極性不高，缺少責任意識和敬業(yè)精神，工作魄力和勁頭明顯不足的問題。

四是整治“面子工程”、“政績工程”。針對群眾辦事找不準部門，摸不透流程，有問題不知道哪里管的問題，尤其是物業(yè)、供排水等涉及千家萬戶的民生問題進行排查。整治公共服務不到位，群眾辦事難的問題。排查老舊小區(qū)、單體樓、棄管樓管理上存在的問題，整治老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生無人管理、地面破損沒人維修、設(shè)施破損等問題。4 五是整治“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。查找工作態(tài)度生硬，重管理輕服務、辦事效率低下等問題。整治對辦事群眾態(tài)度生硬、工作方法簡單，行政審批繁瑣等問題。整治服務窗口工作人員服務態(tài)度問題4起，物業(yè)小區(qū)2起，房產(chǎn)1起，例如施工許可手續(xù)已簡化，證件已經(jīng)由13件，簡化成12件。

六是整治群眾有事反映難，排查服務群眾不到位的問題。群眾辦事部門找不準，流程摸不透，有問題不知道哪里管，尤其是物業(yè)、供排水等涉及千家萬戶的民生問題，有的群眾發(fā)現(xiàn)問題摸不著頭緒，不知道該找哪里解決。針對這種情況，物業(yè)辦、供排水公司設(shè)立24小時專門電話，在電視臺進行公示，并設(shè)有專人進行值班，對群眾來電來訪的問題進行據(jù)實記載，規(guī)定辦結(jié)時間，追蹤問效。

七是整治了解真實情況難，排查侵害群眾利益的問題。在各物業(yè)小區(qū)醒目處設(shè)立征求群眾意見箱，讓老百姓有理有地方說，有不敢反映的意見換一種渠道反映，使群眾不出門就可以享受到優(yōu)質(zhì)的服務，進一步暢通群眾訴求表達渠道，加強與群眾的真誠溝通，促進和諧穩(wěn)定，讓群眾辦事更加便利、得到更多實惠，增強安全感、提高滿意度，切身感受社會公平正義。集中整治群眾反映突出強烈的問題，明確責任領(lǐng)導、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。截止目前，已完成整改的項目如下： 5篇二：整改落實情況報告

臨滄市臨翔區(qū)檔案局關(guān)于整改落實

“四群”教育工作督查中發(fā)現(xiàn)問題的情況報告

區(qū)委“四群”辦：

根據(jù)3月2日區(qū)委督查組對我單位的“四群”教育督查情況以及區(qū)委“四群”教育辦公室的整改通知要求，區(qū)檔案局的“四群”教育工作主要有三個方面需要整改完善，3月2日至28日，我局認真進行了整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、關(guān)于聯(lián)戶面過窄的問題

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我單位掛鉤聯(lián)系圈內(nèi)鄉(xiāng)寧安村委會，共有25個村民小組，987戶農(nóng)戶，我單位現(xiàn)有在職職工13名，單位經(jīng)濟薄弱，人員結(jié)構(gòu)老化，如果繼續(xù)擴大掛鉤聯(lián)戶的人數(shù)，工作難度增加，效果不明顯，加之我單位所掛鉤的村委會不在公路沿線，也不在鄉(xiāng)政府所在地，所以經(jīng)請示區(qū)委“四群”辦，我局將原先掛鉤聯(lián)系的10個村民小組擴大到16個，分別由局領(lǐng)導班子成員，中層干部分組包干，村民小組聯(lián)系面已擴大到60%以上，暫時不擴大聯(lián)戶人數(shù)。

二、觀看專題片《巨變》情況

3月23日下午，我局組織干部職工觀看了孟連經(jīng)驗專題片《巨變》觀看之后，局長字元清就孟連事件的情況進行介紹，并對事件發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)變過程的原因進行分析，并要求全局干部職工借鑒孟連經(jīng)驗扎實開展好“四群”工作，真正做到干 1 部受教育，群眾得實惠。

三、“兩卡”聯(lián)戶情況

截止3月28日，我單位干部職工共聯(lián)系農(nóng)戶41戶，每個干部職工都到掛鉤聯(lián)系農(nóng)戶家深入了解情況，填寫了41份《民情登記卡》、《干部直接聯(lián)系群眾基本情況登記表》，發(fā)放了41份《民情聯(lián)系卡》，并按要求逐步建立完善單位整體臺帳。

二〇一二年三月二十九日

2篇三：關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況的報告

關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況的報告

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格按照縣委部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，從嚴從緊、從細從實，針對收集到的問題和民主生活會上提出的意見，xx鄉(xiāng)黨委按照整改任務的輕重緩急和解決問題的難易程度，一件一件梳理，一項一項分解，制定詳細整改方案，切實做到整改方向明確、重點突出、措施具體，有力推動了xx各項社會事業(yè)的發(fā)展。

一、整改落實情況及主要成效

（一）聚焦“四風”，抓好問題整改。

1、增強黨性觀念。加強對黨的理論知識和黨章黨紀等內(nèi)容的學習，開展了重溫黨章、入黨誓詞、入黨志愿書活動，經(jīng)常性開展對標先進、對照“三嚴三實”反省自查活動，不斷增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀。

2、加強基層黨組織建設(shè)。強化村（社區(qū)）黨支部書記隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮他們的“領(lǐng)頭羊”作用，夯實基層黨建基礎(chǔ)。開展金線村軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級活動，抽派優(yōu)秀大學生村干部周龍同志擔任該村支部書記，年底完成轉(zhuǎn)化升級工作。以群眾滿意為標準，嚴格中層干部的選拔任用。召開一次組織生活會，認真開展了民主評議黨員工作。

3、認真執(zhí)行民主集中制。充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導作用，完善黨委會議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導，不搞個人說了算，重大問題均由集體討論決定，實現(xiàn)決策的民主化、科學化。

4、規(guī)范干部言行。研究制訂了鄉(xiāng)村干部文明執(zhí)行公務的比賽方案，提升干部文明素質(zhì)；鞏固整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走讀”成果，率先垂范，實現(xiàn)24小時無間斷辦公。

5、認真開展代表視察。重點是對衛(wèi)生、學校、信用社等單位開展民主評議，對群眾反映強烈的，要盯死看牢，認真督辦。

6、建立督察機制。充分發(fā)揮鄉(xiāng)人大、紀委的監(jiān)督職能，成立由相關(guān)部門組成的督導組，每月對鄉(xiāng)黨委安排的重點工作進行督辦，與干部考評掛鉤；凡推諉扯皮、效率低下、久拖不決的要嚴肅追究責任，并在全鄉(xiāng)通報；同時，將干部工作落實情況納入年終工作目標考核，按等次評定獎勵標準；黨政班子成員根據(jù)分工對任務完成情況負總責，述職報告對分管工作完成情況進行說明。

7、分批整改與立行立改有機結(jié)合。針對黨委班子的37項“四風”個性問題集體研究、分批整改；首批“面子工程”、好人主義等10個立行立改事項，馬上就改。針對班子成員的83項“四風”個性問題對號入座、認領(lǐng)歸賬，具體到事、責任到人，限時整改；針對群眾反映強烈城鄉(xiāng)低保、五保認定不公、黨員干部大操大辦紅白喜事等突出問題，集中攻堅分批開展專項整治，（二）開展“9+x”專項整治。

1、加強黨風廉政建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，每月集中開展一次警示教育，筑牢班子成員拒腐防變的思想防線。每季度開展一次“一把手”與班子成員的交心談心活動，敲響警鐘、打好預防針。強化群眾監(jiān)督制度，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀線索及時查辦處理。

2、嚴守各項規(guī)定。修訂完善公務接待管理辦法，貫徹執(zhí)行**縣黨政機關(guān)差旅費報銷管理規(guī)定，帶頭遵守中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府七項規(guī)定和黨委相關(guān)規(guī)定，確保執(zhí)行規(guī)定不走樣、不縮水，堅決清除享樂主義和奢靡之風。

3、進一步落實 “八項規(guī)定”。堅持長期過緊日子的思想，真正做到不擺闊氣、不講排場，進一步完善“廉政灶”，嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定。推廣節(jié)水、節(jié)電、光盤行動等好習慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。繼續(xù)落實嚴控公務用車、嚴控辦公用房標準、嚴控辦公經(jīng)費等節(jié)約措施，大力壓縮“三公經(jīng)費”。

4、謝絕人情消費。堅決剎住利用婚喪嫁娶大操大辦的不良社會風氣。三名村干部婚慶宴請履行了申報手續(xù)，紀委進行了全程監(jiān)督。

（三）關(guān)注關(guān)心民生問題。

1、下基層“接地氣”。結(jié)合“走基層”、“三同四百”活動，要求機關(guān)干部每月到聯(lián)系村指導工作不少于15天，采取村干部和農(nóng)戶簽字、鄉(xiāng)黨政辦回訪等形式督查落實情況，真正讓干部進村入戶傾聽群眾心聲、解決難題。堅持黨政班子成員每年確定1-2個調(diào)研選題，形成1篇有指導意義的調(diào)研報告。

2、關(guān)注民生問題。大力解決群眾行路、看病、上學、安全飲水等最現(xiàn)實、最直接的利益問題。用好政策，把金線村至百花村“斷送路”建設(shè)、學校食堂建設(shè)、新街建設(shè)、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)，作為今年下半年為民辦事的重要抓手，統(tǒng)籌兼顧做好任務分配、對上爭取、矛盾化解、時間安排等工作。

3、落實救助和惠農(nóng)政策。公開公平公正評定五保、低保對象，并對外公示，接受群眾監(jiān)督。加強監(jiān)管，及時兌付糧食直補、良種補貼、公益林補助金等涉農(nóng)惠農(nóng)資金。

（四）建立完善制度機制。

1、完善黨委中心組學習制度。認真學習領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會以及總書記的系列講話精神，進一步堅定理想信念，強化宗旨意識，增強班子成員的公仆情懷、實干精神、大局意識、責任意識。堅持經(jīng)常對照《黨章》進行檢查和反思，反省班子是否切實履行職務，是否把維護群眾利益作為一切工作的出發(fā)點，真正擰緊班子成員的“總開關(guān)”。

2、開好周一例會。制定詳細的周前會學習計劃，創(chuàng)新學習形式，將集中學習和個人自學緊密結(jié)合，每月布置自學課題，采取宣講形式進行學習，班子成員要結(jié)合分管工作，從群眾利益密切相關(guān)政策制度進行宣講；開展干部人人都是“學習輔導員”活動，定期討論交流、撰寫心得體會等方式檢查學習成效，注意融會貫通，做到學以致用、以學促干。

3、做實村干部集中培訓。搞好為期5天的村干部集中培訓，邀請紀檢、財務、審計、計生、社保、民政等方面專家為干部分別上一堂課，提高干部的業(yè)務水平。

4、搞好依法治鄉(xiāng)和村民自治工作。以“依法治縣”為契機，完善村規(guī)民約的修定和完善；第二屆“最美xx人”評選的前期準備工作有序開展。

5、加強對干部的管理。加強黨委班子自身作風建設(shè)，進一步健全機關(guān)干部選拔任用和考核激勵機制，完善目標績效考核辦法、黨風廉政建設(shè)責任追究暫行辦法等制度。建立黨員干部思想動態(tài)收集、上報、分析、反饋等工作制度，黨支部每季度上報黨員干部思想動態(tài)報告，黨委及時研究、分析干部的思想狀況，解決困難。

6、強化服務制度。加強鄉(xiāng)便民服務中心設(shè)施建設(shè)，細化實化服務制度，發(fā)放便民服務卡，詳細告知群眾辦事項目、負責人和聯(lián)系電話。堅持村（社區(qū)）干部逢場天集中辦公制度、黨員聯(lián)系服務群眾代辦制度，實現(xiàn)聯(lián)系服務群眾“零距離”。黨政班子成員實行逢天輪流到百姓說事點傾聽群眾呼聲，暢通群眾訴求。

（五）切實解決服務群眾“最后一公里”的問題。

1、各部門各單位積極回應群眾關(guān)切。建立了鄉(xiāng)級領(lǐng)導聯(lián)系基層制度，在全鄉(xiāng)窗口部門和社區(qū)實施延時服務、假日服務、預約服務、上門服務、代理服務、微笑服務等“便民六服務”，進一步增強了黨員干部的服務意識和服務水平。

2、鄉(xiāng)黨委深入開展“三同四百”活動。鄉(xiāng)干部深入農(nóng)戶十余戶，幫助老百姓抗旱救災、搶種搶收27多畝，做好事實事40多件，解決發(fā)展問題3個。

3、群教工作做到了“兩促進兩不誤”?？撤サ托Я?、殘次林300余畝，擴大“xx蜜柚”種植園規(guī)模，提升檔次；向16戶貧苦戶發(fā)放3200元春耕農(nóng)資產(chǎn)品，向8戶殘疾人發(fā)放鴨苗640只；在截流村新建第二自來水水源地，在**村少數(shù)民族聚居地新建自來水站一處，服務**300余人；在全鄉(xiāng)改建衛(wèi)生廁所200戶；動用挖掘機3臺疏通排洪渠系5公里；7處鄉(xiāng)村“斷頭路”15公里、6處山坪塘改造、規(guī)劃建設(shè)蓄水池10口已完成立項審批；

流轉(zhuǎn)土地200畝栽植灌木金銀花；流轉(zhuǎn)稻田300畝，蓄水池100余口實施稻田養(yǎng)魚；向各村（居）聚居點發(fā)放健身器材、音響設(shè)備、文娛用品、體育設(shè)備等78臺套，價值3萬余元。

二、整改階段存在的問題與不足

在充分肯定整改取得成效的同時，我們也要看到在整改階段還仍然存在一些問題和不足。經(jīng)過這次活動，全鄉(xiāng)黨員干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變，“四風”問題有所收斂，但樹倒根存，基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，有些是在高壓態(tài)勢下取得的暫時效果，有些還沒有真正形成上下聯(lián)動解決問題的合力，有些聯(lián)系服務群眾機制不暢、能力不強，貫徹群眾路線到不了末端還未改變。比如，在干部上班紀律方面，個別同志上下班遲到早退；在干部“走讀”方面，有的同志覺得活動快要結(jié)束了，風聲不那么緊了，在鄉(xiāng)上就扎不住根了，一吹就走，有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執(zhí)行力、落實力不夠，“推一推、動一動，撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象依然存在；綜合素質(zhì)有待提高；“四風”問題還不同程度地存在；上下聯(lián)動、共謀發(fā)展的力度還需要加強等等。這些問題必須引起高度重視，切實采取有力措施加以解決。

3、繼續(xù)抓好整改階段工作的的意見和建議

在當前和今后一個時期，我們要堅決按照上級關(guān)于教育實踐活動的總體安排，以推進“依法治縣”為契機，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風，積極營造“能干事、干成事、不出事”的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的干部隊伍。重點做好以下工作：

（一）開門搞活動,群眾提意見。圍繞“四風”突出重點,聚焦群眾反映強烈的、領(lǐng)導干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題研究制定解決的具體措施和方法，解決問題的效果由群眾來評判，如群眾不滿意，就繼續(xù)整治，直至群眾滿意為止，只有這樣才會取得實實在在讓人民滿意的效果。

（二）注重實效，不走過場。發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，抓住反面典型，警示教育黨員、干部。注重工作實效，防止搞形式、走過場，不以記多少學習筆記、寫多少體會文章來衡量學習效果；不搞走馬觀花、浮光掠影式的調(diào)研；不要以開了多少會、發(fā)了多少文件來衡量工作成效。

（三）加強常態(tài)化制度建設(shè)。作風問題是腐敗的溫床，而改進作風，根本還要靠制度。建立、健全和完善各項規(guī)章制度，從嚴從緊制定具體規(guī)則。同時要強化制度的執(zhí)行，公開接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以制度建設(shè)來保障作風的根本轉(zhuǎn)變。

教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設(shè)永遠在路上。我們要始終堅持問題導向，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以高度負責的態(tài)度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，從嚴上要求，向?qū)嵦幹?，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。