第一篇：整改落實情況報告例文（共）

整改落實情況報告范文精選

黨的群眾教育實踐活動以來，***局黨組認真貫徹中央、省委的一系列部署，按照 ___ ___提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四風(fēng)”，把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機關(guān)形成合力、兩批教育活動聯(lián)動，形成了層層落實、全員投入的局面。近期，由黨組書記、局長***主持，對*局對整改落實工作逐項進行了梳理。目前，省局黨組整改落實工作方案確定的六個方面，21 項整改任務(wù)已經(jīng)全部完成，21項制度建設(shè)計劃完成 20 項，1 項公務(wù)用車管理辦法等待上級有關(guān)規(guī)定，取得了扎實成果。

一、堅持立行立改，把整改貫穿教育實踐活動始終

黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門，開展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶調(diào)研組，到最直接的服務(wù)對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見，現(xiàn)場辦公，能改的當(dāng)場拍板改。黨組書記、局長***親自到《民心網(wǎng)》中心，直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關(guān)處

室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導(dǎo)意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》，及時下發(fā)，限期改正。從端正會風(fēng)文風(fēng)抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴格控制各類公文，機關(guān)各處室一律不制發(fā)簡報。簡并和取消材料、報表，向基層采集的資料、信息，一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系基層制度，對“四風(fēng)”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質(zhì)量進行。

二、建立整改方案，扎實推進集中整改

按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組圍繞為民務(wù)實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。黨組集體查擺問題 19 個，黨組成員個人查擺問題 84 個。深入進行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風(fēng)建設(shè)，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題 21 項，黨組成員個人制定整改措施共 72 條。落實整改責(zé)任制，堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理，明確時限，一項一項抓落實。

（一）圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應(yīng)工作班

子，深入基層調(diào)研，將征管考核指標由過去的 11 項減為 7項，從實際出發(fā)降低了 2 項指標數(shù)值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標體系全面進行優(yōu)化。針對“兩基”建設(shè)“軟”、“硬” 件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓(xùn)研討班、推進稅務(wù)文化建設(shè)、加大對基層“軟件”建設(shè)考核力度等到一系列措施，扎實推進基層建設(shè)。

（二）圍繞解決官僚主義方面的問題，積極推進職能轉(zhuǎn)變，取消和下放行政審批事項 19 項，比例達到 18%；取消備案項目 43 個，比例達到 50%.加強對重點工作和全局性工作的調(diào)研論證，出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工 ___建議，切實增強實用性和可操作性。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系基層制度，明確規(guī)定省局領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局，每年到聯(lián)系點蹲點不少于 2 次，至少撰寫 1 篇調(diào)研報告。集中解決了“辦稅通”不適用，“發(fā)票管家”、POS 機使用過程中出現(xiàn)的問題，中止了與“辦稅通”供應(yīng)商的服務(wù)合同，規(guī)范各地“發(fā)票管家”、數(shù)字認證證書等項目服務(wù)商的服務(wù)。大力推進網(wǎng)上報稅，目前，全省采取網(wǎng)上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時的問題，編制了《服務(wù)業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》，組織機關(guān)開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和解決落實過程中的問題。制定了辦稅服務(wù)

廳工作人員文明服務(wù)工作規(guī)范，整合提升地稅網(wǎng)站、12366、服務(wù)大廳和“納稅人”學(xué)校服務(wù)功能，通過各服務(wù)平臺，為 35萬納稅人發(fā)送了誠信服務(wù)，稅收政策 1120 次，處理納稅咨詢 612 條，辦結(jié)率 97.8%.通過納稅人學(xué)校和網(wǎng)上學(xué)校，提供了納稅業(yè)務(wù)視頻教學(xué)片和稅收優(yōu)惠政策 PPT 教學(xué)圖片。組織窗口服務(wù)人員業(yè)務(wù)競賽，大力提升服務(wù)質(zhì)量。針對干部隊伍中存在的 “動力和活力兩個不足”、“復(fù)合型人才和專業(yè)人才兩個缺乏”、“執(zhí)法和廉政兩個風(fēng)險”問題，黨組要求各級地稅機關(guān)深入貫徹以人為本的思想，在嚴格管理的同時，真誠關(guān)心干部職工的成長進步和工作生活，在力所能及的情況下，為干部職工排憂解難。同時，加強稅收復(fù)合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，建立并完善省局專業(yè)人才庫，每年組織高層次人才專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學(xué)歷，建立復(fù)合型學(xué)歷知識結(jié)構(gòu)，建立完善“培養(yǎng)+引入”的選拔人才機制，不斷改進干部隊伍構(gòu)成。扎實開展執(zhí)法和廉政風(fēng)險防范工作，加強教育、完善機制、落實制度。

（三）圍繞解決享樂主義方面的問題，把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機關(guān)年度工作計劃，做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范**市地稅局**科長***先進事跡報告會和專場文藝演出，在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進典型，開展了“我的中國夢”青年文明號主題實踐活動和“跟著郭明義學(xué)雷鋒”主題活動。組織“兩基”

建設(shè)優(yōu)勝單位的負責(zé)人到省局共建單位丹東 191 旅部隊開展“學(xué)軍建隊”交流活動。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務(wù)、計算機應(yīng)用培訓(xùn)，組織稅收執(zhí)法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認真落實機關(guān)工作制度，扎實推進省直工委、**總局部署的目標績效管理工作，加強對干部職工盡職盡責(zé)情況的考核講評。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，弘揚改革創(chuàng)新精神，做好深化稅制改革，完善征管體制的思想準備和組織準備，加快推進地方稅收法制建設(shè)。大力發(fā)揚“唯旗誓奪”精神，以爭創(chuàng)省直機關(guān)目標績效管理先進單位、創(chuàng)建“三型”黨支部為載體，在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻的正能量。

（四）圍繞解決奢糜之風(fēng)方面的問題，堅持嚴格執(zhí)行省局黨組落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定實施辦法，從*局 ___、領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，下基層輕車簡從，認真執(zhí)行接待標準，一級為一級做好樣子。建立公務(wù)接待函制度，嚴格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費條例情況納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據(jù)。截止目前，省局本級“三公”經(jīng)費中，公務(wù)接待費用同比下降 15%、出 guo費用下降 50%、公務(wù)用車費下降 14.7%，車輛購置費沒有發(fā)生。嚴格執(zhí)行 ___和省紀委有關(guān)精神，杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改，11 名局領(lǐng)導(dǎo)騰退 348.9平方米，處級干部騰退 431平方米，共 779.9平方米。

（五）在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”方面，把領(lǐng)導(dǎo)干部政德教育納入各級黨組理論學(xué)習(xí)、納入干部教育培訓(xùn)計劃、納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。在省局機關(guān)大力倡導(dǎo)自覺踐行黨的群眾路線的風(fēng)氣，“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的風(fēng)氣，提升“正能量”的風(fēng)氣。將“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”作為一項重點內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核民主評議標準中，要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做“講、懂、守”的表率。

三、抓住重點問題，深入開展專項整治

按照中央、省委和稅務(wù)總局的統(tǒng)一部署，局黨組緊緊圍繞解決地稅機關(guān)存在的問題，集中開展了 23 項專項整治工作，黨組納入議程、___親自掛帥、班子成員齊抓共管，實行兩批教育實踐活動聯(lián)動、上下通查，存在的問題得到了集中清理；沒有問題的方面，黨員干部也重溫了黨紀政紀，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：

一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議 193 個、壓縮 11%，壓縮文件 118 個、壓縮 7%，評比達標表彰活動壓縮 35 個、壓縮 33%.第二批活動單位壓縮會議 431 個、壓縮 31%，壓縮文件 777 個、壓縮 15.25%，評比達標表彰活動壓縮 68 個、壓縮 70%，減少各類領(lǐng)導(dǎo)小

組和議事協(xié)調(diào)機構(gòu) 59 個、減少 20%，減少“一票否決”事項 3個、減少 33%.二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項 19 項，比例達到 18%；第二批活動單位取消和下放行政審批事項 110 項，比例達到 44%.查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題 3 件 8 人，分別給以通報批評或行政警告處分。

三是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調(diào)整辦公面積 19411.90平方米、達到 100%；第二批活動單位調(diào)整調(diào)整辦公用戶面積 38577.50平方米、達到 109%.清理清退公務(wù)用車 71 輛、達到 100%.檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓(xùn)中心 4 個，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。其中，朝陽市地方稅務(wù)局培訓(xùn)中心和凌源市地稅局干部培訓(xùn)中心作了注銷處理。停建樓堂館所 1 個、面積 30000平米。

四是整治“三公”經(jīng)費開支中存在的問題，第一批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費 766.02 萬元，壓縮 25%；第二批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費 1646.97 萬元，壓縮 32%.兩批活動共減少因公臨時出 guo（境）15 批 28 人。

五是整治人情隨禮陋習(xí)問題。兩批教育實踐活動中共有105 人執(zhí)行了“雙報告”制度，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。

四、建立完善制度，扎緊制度籠子

教育活動中，黨組認真總結(jié)活動創(chuàng)造的經(jīng)驗，分析產(chǎn)生

“四風(fēng)”問題的根源，圍繞扎緊制度籠子，開展建章立制工作，建立了 21 項制度建設(shè)計劃。黨組書記、局長**親自主持，班子一項一項研究，推進長效機制建設(shè)。

在反對形式主義方面，制定了會議管理辦法，對會議的數(shù)量、規(guī)模、時間、經(jīng)費標準做出具體規(guī)定。

在反對官僚主義方面，建立決策決議事前征詢機制，將基層意見納入決策，增強決策的科學(xué)性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局（所）制度，使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府 ___有關(guān)制度，建立辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)規(guī)范，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范，稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度，規(guī)范性文件制定和公告制度，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，強化為納稅人服務(wù)機制建設(shè)。

在反對享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，修改完善財務(wù)預(yù)算管理暫行辦法、公務(wù)用車管理辦法、公務(wù)接待管理辦法、因公出國管理辦法，強化源頭治理。

在加強領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，強化“講、懂、守”意識方面，修改完善了省局黨組理論中心組學(xué)習(xí)辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定，在強根固本上下功夫。同時，進一步強化監(jiān)督，修改完善了“兩權(quán)”風(fēng)險監(jiān)督預(yù)防機制，制定了明察暗訪工作制度標準。加

強作風(fēng)建設(shè)的各項制度更加清晰完善。

第二篇：整改落實情況報告

黨的群眾路線教育實踐活動 個人整改兌現(xiàn)情況匯報

按照《關(guān)于結(jié)合“回頭看”對教育實踐活動整改成效進行一次評估的通知》要求，針對黨的群眾路線教育實踐活動中梳理的個人整改問題，認真制定整改目標、整改措施和整改時限，并根據(jù)整改清單逐項落實?，F(xiàn)將整改措施兌現(xiàn)情況匯報如下：

1、強化政治學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)

通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。認真研讀上級黨委下發(fā)的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認真理解總書記《黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神》實質(zhì)，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實筑牢思想防線。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會精神實質(zhì)下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

2、發(fā)揮模范帶頭作用

“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后 身?！弊鳛楣靖笨偛?，必須正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范。要以敬畏之心對待肩負的責(zé)任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待廣大員工。通過黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)群眾提、自己找、上級點，繼續(xù)深挖自己身上存在的“四風(fēng)”方面的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，著力改變工作作風(fēng)。努力加強與班子深入溝通，努力提高科學(xué)化、民主化水平，努力改變一切不能適應(yīng)工作的做法，實實在在把工作重點落到實處，在作風(fēng)建設(shè)上取得實際成效。

3、切實改進工作作風(fēng)

牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把員工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。對實際情況無法解決的問題應(yīng)多與員工溝通、解釋，爭取諒解。同時加強與下屬之間的溝通，了解員工所想、所需，在合理、合規(guī)的前提下幫助群眾解決問題。

4、進一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效 進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。努力克服因消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過工作方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，盡職盡責(zé)做好各項工作。同時，進一步務(wù)實創(chuàng)新，針對工作中出現(xiàn)的一些問題，提出新思路、制定新方案、拿出新舉措，實現(xiàn)工作成效的不斷提高，開創(chuàng)良好的工作局面。

5、樹立勤儉節(jié)約，反對享樂主義

吃苦耐勞、勤儉節(jié)約是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，決不可拋棄，恰恰相反，我們要很好的傳揚，因為這是我們民族的“根”和“魂”。而享樂主義的弊端很明顯：一是影響工作效率，損害群眾利益，浪費國家資源；二是造成領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員們思想和精神的頹廢，不追求上進，不辦實事，貪圖享受，這樣勢必造成工作的延誤，長此以往更會腐蝕人們的思想，做出違法亂紀之事。

因此，為了杜絕享樂主義的產(chǎn)生，我每天給自己固定安排了這樣的時間表：在處理完本職工作外，還要為自己留出一個小時來研讀黨的基本理論、分析時事，閱讀各類關(guān)于民生和反映群眾心聲的書籍、視頻，結(jié)合自己工作來進行分析對照，找出不足，發(fā)揚優(yōu)勢。在業(yè)務(wù)上也不能放松，努力學(xué)習(xí)商務(wù)談判禮儀和技巧，并做到學(xué)有所用，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

6、堅決掃除奢靡之風(fēng)

無論是盛世還是混亂年代，奢靡之風(fēng)都不可長。作為一名黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該堅決反對奢侈浪費之風(fēng)、堅持艱苦奮斗，這不僅是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求,同時也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。

奢靡之風(fēng)的盛行不僅僅會浪費國家的資源，而且會引起其他腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，如貪污受賄、享樂主義、形式主義之風(fēng)。作為公司副總裁，在平時的工作生活中堅持發(fā)揚艱苦樸素作風(fēng)，不穿戴名牌、不講究排場、不搞超規(guī)格接待，以身作則、處處起到模范帶頭作用?？傊?，通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)，進一步提高了思想認識，加強了黨性修養(yǎng)，夯實了業(yè)務(wù)能力，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。在以后的工作和生活中，我定能振奮精神，加倍努力，為公司的發(fā)展多做貢獻。

第三篇：消防整改落實報告

尊敬的大鵬街道消防中隊領(lǐng)導(dǎo):您們好!

昨天貴消防中隊領(lǐng)導(dǎo)來廠檢查消防工作.發(fā)現(xiàn)工廠存在五個消防隱患.我廠楊昭旭經(jīng)理立即

召開了全廠各部門主管會議.并向老板吳生匯報.積極整改如下:

1、檢查中一、二、三樓每層樓的應(yīng)急指示燈不夠，應(yīng)每層樓的中間再裝，----現(xiàn)整改完成.車間兩邊走火通道和有門的地方,不亮的應(yīng)急指示燈全部更換好了,線中也全部檢修好了.并且在不同的位置增加了應(yīng)急指示燈.2、檢查中發(fā)現(xiàn)每層還有沒有方向指示燈（應(yīng)裝帶有發(fā)光的方向指示燈標志）----現(xiàn)已經(jīng)全部更換好了.各樓層全部有清晰的方向指示燈.3、檢查中發(fā)現(xiàn)4樓沒有安裝消防水壓表.看不到消防水壓的情況.不利工廠消防安全,----現(xiàn)已安裝了一個水壓表.可以清楚看到消防水壓情況.為工廠提供了消防安全保障.4、檢查中發(fā)現(xiàn)1、2、3樓有消防門閉門器失靈，不利于工人在緊急情況安全逃生.現(xiàn)已維修好了消防閉門器,可以靈活自由閉門.5、檢查中發(fā)現(xiàn)二樓消防栓堆放貨物。阻擋了消防栓.---現(xiàn)在全部移走了阻擋的貨物.消防栓位置通暢.6.關(guān)于一樓落貨臺棚的問題.我們?nèi)鐚嵃亚闆r匯報給老板后得知.我廠是2009年10月份新搬來的.在搬來之前落貨臺棚就有了.是出租單位的.我廠不能擅自也無權(quán)去拆除業(yè)主的物業(yè).且落貨棚是臨時用來上下貨用的,上下貨時貨物怕被雨水淋濕.如果要拆除.工廠就沒有上下貨的地方.如遇雨天工廠就沒有辦法上下貨.對我廠進出貨物時間影響很大.我廠平時也不會放貨在此地方.所以懇請貴消防隊領(lǐng)導(dǎo)酌情處理.7.關(guān)于二樓寫字樓與貨倉玻璃隔墻的問題.這也是我廠搬來這前就是這樣子,是以前業(yè)主遺留下來的.如果要改裝則要通過業(yè)主同意.且投資費用很大.我廠近年來生意都不好.需等老板回來親自處理.以上實情請貴中隊領(lǐng)導(dǎo)考量.衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)們多年來對我廠消防工作的真誠指導(dǎo).支持和有力幫助.謝謝.恒運寶

2010年10月22日

第四篇：整改落實情況報告

臨滄市臨翔區(qū)檔案局關(guān)于整改落實

“四群”教育工作督查中發(fā)現(xiàn)問題的情況報告

區(qū)委“四群”辦：

根據(jù)3月2日區(qū)委督查組對我單位的“四群”教育督查情況以及區(qū)委“四群”教育辦公室的整改通知要求，區(qū)檔案局的“四群”教育工作主要有三個方面需要整改完善，3月2日至28日，我局認真進行了整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、關(guān)于聯(lián)戶面過窄的問題

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我單位掛鉤聯(lián)系圈內(nèi)鄉(xiāng)寧安村委會，共有25個村民小組，987戶農(nóng)戶，我單位現(xiàn)有在職職工13名，單位經(jīng)濟薄弱，人員結(jié)構(gòu)老化，如果繼續(xù)擴大掛鉤聯(lián)戶的人數(shù)，工作難度增加，效果不明顯，加之我單位所掛鉤的村委會不在公路沿線，也不在鄉(xiāng)政府所在地，所以經(jīng)請示區(qū)委“四群”辦，我局將原先掛鉤聯(lián)系的10個村民小組擴大到16個，分別由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部分組包干，村民小組聯(lián)系面已擴大到60%以上，暫時不擴大聯(lián)戶人數(shù)。

二、觀看專題片《巨變》情況

3月23日下午，我局組織干部職工觀看了孟連經(jīng)驗專題片《巨變》觀看之后，局長字元清就孟連事件的情況進行介紹，并對事件發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)變過程的原因進行分析，并要求全局干部職工借鑒孟連經(jīng)驗扎實開展好“四群”工作，真正做到干 1

部受教育，群眾得實惠。

三、“兩卡”聯(lián)戶情況

截止3月28日，我單位干部職工共聯(lián)系農(nóng)戶41戶，每個干部職工都到掛鉤聯(lián)系農(nóng)戶家深入了解情況，填寫了41份《民情登記卡》、《干部直接聯(lián)系群眾基本情況登記表》，發(fā)放了41份《民情聯(lián)系卡》，并按要求逐步建立完善單位整體臺帳。

二〇一二年三月二十九日

第五篇：2018整改落實報告

門診校驗整改落實報告

區(qū)衛(wèi)計委：

區(qū)衛(wèi)計委于2018年10月16日對我門診進行了校驗，對我門診從上到下從里到外進行了細致而詳盡的檢查。為了我門診可持續(xù)性發(fā)展、為了能更好的服務(wù)于基層老百姓，確保醫(yī)療安全, 對我門診提出了中肯的批評并給與諄諄教誨。我門診高度重視，及時安排部署，針對存在的問題，逐條檢查，逐條落實，嚴格按照衛(wèi)計委對醫(yī)療機構(gòu)的標準要求和各項規(guī)章制度進行整改?，F(xiàn)將效驗存在的問題及整改措施報告如下：

一、存在的問題：

1.診斷治療室養(yǎng)花草； 2.治療間手洗設(shè)施不齊全；

3.藥品柜物品雜亂，有重復(fù)使用現(xiàn)象： 4.消毒間存放醫(yī)療廢物，物品放置不規(guī)范； 5.消毒間物品存放不規(guī)范；

6.消毒記錄存在不真實記錄，滅菌物品包裝標識不規(guī)范； 7.物品開啟無日期，存在過期使用現(xiàn)象。

二、整改措施：

1.移除診療室花草；

2.新增設(shè)兩個治療間手洗設(shè)施，確保每個診室有洗手設(shè)施；

3.針對藥品柜物品雜亂，有重復(fù)使用現(xiàn)象，安排專人負責(zé)定時歸整排查，使用人員按規(guī)定要求不得重復(fù)使用，由門診負責(zé)人負責(zé)監(jiān)督。

4.消毒醫(yī)療廢物移除，重新安放指定位置。5.消毒間物品由消毒護士按要求規(guī)范放置。

6.滅菌物品包裝按要求標注滅菌日期、名稱、批次、滅菌人。消毒記錄有消毒護士核查記錄。

7.針對物品開啟無日期，存在過期使用現(xiàn)象，安排專人負責(zé)排查物品使用日期，標注開啟日期。如發(fā)現(xiàn)過期物品更換。

以上是我門診整改措施落實情況，還望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督糾錯多提寶貴意見。

負責(zé)人：

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