第一篇：沅江把“六好”作為鄉(xiāng)級(jí)人大工作的引導(dǎo)目標(biāo)和估價(jià)標(biāo)準(zhǔn)大全

沅江把“六好”作為鄉(xiāng)級(jí)人大工作的引導(dǎo)目標(biāo)和估價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

（稿源：沅江市人大常委會(huì)辦公室，作者：鄧華圣）

如何加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)級(jí)人大工作的指導(dǎo)？怎樣促進(jìn)全市人大工作有序開(kāi)展？針對(duì)這些課題，沅江市人大常委會(huì)結(jié)合 “務(wù)實(shí)創(chuàng)新年”活動(dòng)的推進(jìn)，提出了把 “六好”作為鄉(xiāng)級(jí)人大工作的引導(dǎo)目標(biāo)和估價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

一是代表大會(huì)籌辦好。要求按期召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會(huì),會(huì)議程序合法，審議會(huì)議報(bào)告認(rèn)真，依法作出決議、決定，圓滿完成選舉任務(wù)。街道場(chǎng)聯(lián)絡(luò)組的聯(lián)席會(huì)議每年一至二次，會(huì)議必須主題明確，內(nèi)容集中。會(huì)前的準(zhǔn)備工作充分。代表大會(huì)閉會(huì)后一月內(nèi)向市人大常委會(huì)報(bào)告會(huì)議有關(guān)情況，整理歸檔相關(guān)材料。聯(lián)絡(luò)組的聯(lián)席會(huì)議資料匯總后報(bào)市人大聯(lián)工委備案。

二是代表工作開(kāi)展好。主席團(tuán)按要求組織開(kāi)展走訪、調(diào)查、視察和代表評(píng)議活動(dòng)，做到走訪有記錄，調(diào)查有報(bào)告，視察有方案，評(píng)議有材料，活動(dòng)有效果。代表小組有活動(dòng)制度和活動(dòng)規(guī)劃，活動(dòng)有明顯效果。每年組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體代表集中學(xué)習(xí)一次。認(rèn)真開(kāi)展“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“代表議政日”活動(dòng)。

三是議案建議督辦好。及時(shí)交辦代表建議、批評(píng)和意見(jiàn)，搞好跟蹤督辦，確保收到實(shí)效果明顯。

四是交辦任務(wù)完成好。按時(shí)交送各種報(bào)表、年初計(jì)劃、工作總結(jié)以及代表活動(dòng)的專題材料和先進(jìn)典型材料；積極參與配合上級(jí)人大常委會(huì)組織的調(diào)查、視察、走訪、座談等專項(xiàng)活動(dòng)，圓滿完成各項(xiàng)交辦任務(wù)。按照黨委分工和安排高標(biāo)準(zhǔn)做好相關(guān)工作。

五是自身建設(shè)抓得好。主動(dòng)地爭(zhēng)取黨委重視和政府配合，人大班子成員集中時(shí)間和精力從事本職工作，按時(shí)參加會(huì)議（培訓(xùn)）和學(xué)習(xí)。人大機(jī)構(gòu)有辦公室、活動(dòng)室，有工作計(jì)劃，有代表照片、代表分組公布欄和分布示意圖，有檔案柜，有相關(guān)規(guī)章制度。按要求將各種資料分門別類，及時(shí)整理歸檔。積極撰寫和上報(bào)宣傳人大工作、人大制度的稿件。

六是來(lái)信來(lái)訪處理好。有專人負(fù)責(zé)處理來(lái)信來(lái)訪，做到來(lái)訪有登記，查訪有著落，處理有回音。

為了確保指導(dǎo)到位和收到實(shí)際效果，沅江市人大常委會(huì)將鄉(xiāng)級(jí)人大工作“六好”標(biāo)準(zhǔn)，采用百分制記分辦法量化，年終進(jìn)行全面考核。考核結(jié)果作為鄉(xiāng)級(jí)人大工作評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。

第二篇：把好“六關(guān)”推進(jìn)黨委書(shū)記述職工作

堅(jiān)持把好“六關(guān)”

落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度

實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度，是強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“主角”責(zé)任意識(shí)，履行好黨委書(shū)記直接責(zé)任人職責(zé)，推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)深入開(kāi)展的有效舉措。在具體工作中，通過(guò)實(shí)踐和分析，應(yīng)該抓好“六個(gè)環(huán)節(jié)”，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度，真正達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任、促進(jìn)工作的目的，保證基層黨建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實(shí)。

一是把好基本情況調(diào)研關(guān)。開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任述職，是檢驗(yàn)評(píng)價(jià)基層黨建工作的有利時(shí)機(jī)，首先要對(duì)全面掌握基層工作總體情況，評(píng)價(jià)才能有的放矢?？h有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)每年都要通過(guò)到黨建聯(lián)系點(diǎn)聽(tīng)取匯報(bào)、專題調(diào)研等形式，深入基層，深入到干部黨員群眾中，重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委深化開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、實(shí)施“素質(zhì)工程”、后進(jìn)班子整頓、黨員隊(duì)伍建設(shè)等等工作目標(biāo)落實(shí)情況，進(jìn)行廣泛調(diào)查研究，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行管黨職責(zé)，扎實(shí)推動(dòng)基層黨建工作開(kāi)展的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，力求做到心中有數(shù)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記述職時(shí)有針對(duì)性地評(píng)議提供第一手材料。二是把好黨建述職準(zhǔn)備關(guān)。述職前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記要按照縣委組織部統(tǒng)一部署，對(duì)照基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行全面自查，對(duì)有特色的做法和成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行全面深入的總結(jié)；對(duì)存在問(wèn)題和不足，要認(rèn)真剖析主觀原因；對(duì)尚未完成的任務(wù)，要

1制定有力措施，集中力量抓好落實(shí)。在摸清底數(shù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，黨委書(shū)記認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。履行基層黨建工作責(zé)任的述職報(bào)告，以履行“直接責(zé)任人”職責(zé)情況為主線，突出書(shū)記的主體責(zé)任，從思想認(rèn)識(shí)、工作思路、工作方法、率先垂范、工作成效等幾方面進(jìn)行撰寫，堅(jiān)決避免把書(shū)記述職變成班子匯報(bào)，述職報(bào)告變成“一攬子”工作總結(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記的述職報(bào)告完成后，交由縣委組織部進(jìn)行審核把關(guān)，內(nèi)容、形式雷同或上不符合要求的，按照縣委組織部提出的指導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行修改。

三是把好黨建述職匯報(bào)關(guān)。述職會(huì)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記分別對(duì)制定黨建工作目標(biāo)責(zé)任、抓好村“兩委”班子建設(shè)、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)基層民主政治建設(shè)、落實(shí)基層黨建常抓不懈工作機(jī)制、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)等各個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)，拋開(kāi)空洞是理論闡述，把工作的實(shí)質(zhì)說(shuō)清說(shuō)全。述職匯報(bào)要求堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀真實(shí)，重點(diǎn)突出，特色鮮明，反映基層黨建工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建的真實(shí)情況。在利用多媒體手段，展示相關(guān)數(shù)字、圖表資料，提高說(shuō)服力時(shí)，資料一定要完整、真實(shí)、詳細(xì)，畫面簡(jiǎn)潔、清晰，一目了然。

四是把好組織評(píng)議關(guān)。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記述職結(jié)束后，縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行評(píng)議，既要對(duì)自己所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨委書(shū)記工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，也要對(duì)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨委書(shū)記進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)議結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記述職情況和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研分析所掌握的情況進(jìn)行，增強(qiáng)針對(duì)性。評(píng)議主要突出履行管黨職責(zé)情況的總體評(píng)價(jià)、存在的問(wèn)題和不足、需要改進(jìn)的工作和要求等三個(gè)方面的內(nèi)容，激勵(lì)和鞭策鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記更好地履行抓基層黨建工作的職責(zé)。評(píng)議工作務(wù)求公正、公平、全面、客觀，既不能“形勢(shì)一片大好”單純進(jìn)行表?yè)P(yáng)，也不能“一無(wú)是處”片面進(jìn)行批評(píng)。

五是把好會(huì)議總結(jié)關(guān)。述職會(huì)議結(jié)束后，縣委書(shū)記要結(jié)合全縣基層黨建工作情況，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行管黨職責(zé)情況進(jìn)行全面總結(jié)，實(shí)事求是地分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作的成效和不足，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記找準(zhǔn)在落實(shí)管黨責(zé)任方面存在的突出問(wèn)題，增強(qiáng)履行職責(zé)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。同時(shí)，對(duì)下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記如何更好發(fā)揮“第一責(zé)任人”作用、扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，提出明確要求。

六是把好會(huì)議通報(bào)關(guān)。召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任述職會(huì)的有關(guān)情況，縣委組織部要進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的總結(jié)，撰發(fā)述職工作情況通報(bào)，通過(guò)報(bào)紙、內(nèi)刊、電視等媒體進(jìn)行公開(kāi)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記要把述職會(huì)有關(guān)情況向各基層黨組織、廣大黨員干部進(jìn)行通報(bào)，征求意見(jiàn)，進(jìn)一步改進(jìn)工作，并對(duì)述職會(huì)上部署的有關(guān)工作，及時(shí)進(jìn)行研究，納入下步工作安排，抓好落實(shí)。

第三篇：把群眾滿意工作作為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的根本標(biāo)準(zhǔn)

把群眾滿意工作作為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的根本標(biāo)準(zhǔn)

胡錦濤總書(shū)記提出“三個(gè)一”把群眾呼聲作為第一信號(hào)；把群眾需要作為第一選擇；把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)?？茖W(xué)發(fā)展觀是統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的理論指南，核心是讓人民群眾滿意。因此，我們?cè)陂_(kāi)展“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)中，要廣泛深入基層，深入群眾，充分了解和掌握群眾的呼聲，克服華而不實(shí)的工作作風(fēng)，一切從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地要從群眾中來(lái)到群眾中去,幫助和解決群眾生產(chǎn)和生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，和諧與人民群眾的血肉關(guān)系，在群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)里開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，培養(yǎng)和造就一批真正為人民群眾服務(wù)的先進(jìn)個(gè)人和人民群眾滿意的公務(wù)員。

一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要堅(jiān)持走群眾路線

堅(jiān)持走群眾路線，是我黨的法寶之一?；鶎狱h組織和黨員處在群眾之中，直接面對(duì)群眾、直接服務(wù)群眾，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)必須堅(jiān)持走群眾路線，將其貫穿始終，確保取得實(shí)效。“黨組織是否先進(jìn)、黨員是否優(yōu)秀，群眾說(shuō)了算！”密切聯(lián)系群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效，是黨組織和黨員干部走群眾路線的具體體現(xiàn)。堅(jiān)持走群眾路線就是要通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，最大程度地動(dòng)員群眾、組織群眾、帶領(lǐng)群眾共同奮斗，凝聚群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的智慧和力量。切實(shí)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落實(shí)到各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展上去，以新的思路和舉措組織帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，讓廣大群眾更加積極地融入活動(dòng)，切實(shí)感受到活動(dòng)帶來(lái)的新變化和新氣象。切實(shí)發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想而艱苦奮斗。大力宣傳各行各業(yè)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，用群眾身邊的人和事影響群眾，使他們以更加樂(lè)觀的態(tài)度、更加飽滿的熱情、更加吃苦的精神去創(chuàng)造新生活。

二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要堅(jiān)持打牢基層黨組織基礎(chǔ)，打造群眾滿意政府

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，承擔(dān)著把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到基層的重要職責(zé)。中央提出在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，其目的就在于不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高基層黨建工作的科學(xué)化水平，促使基層黨組織在“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”中發(fā)揮更大作用。基層黨組織最了解基層，與人民群眾有著直接的、經(jīng)常的、密切的聯(lián)系，能夠直接傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解群眾的情緒，掌握群眾的生產(chǎn)、工作、生活狀況。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，就是要全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，鞏固提升組織建設(shè)成果，把黨的基層組織建設(shè)成為人民充分信任的、能帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的堅(jiān)強(qiáng)保壘。要注重建立健全黨的基層組織，按照哪里有黨員哪里就有黨組織的要求，加大黨組織的組建力度，創(chuàng)新黨組織的設(shè)置形式；按照哪里有黨組織哪里就有健全組織生活的要求，抓緊整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織。要采取有效措施，切實(shí)解決基層黨組織在活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)等方面存在的具體問(wèn)題，把解決黨員的思想問(wèn)題與解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，關(guān)心和愛(ài)護(hù)基層干部，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。要實(shí)行黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步提升基層黨組織的民主管理水平，不斷增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)大局、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力。要充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在干事創(chuàng)業(yè)中的先進(jìn)性，讓群眾真正感受到黨組織和黨員形象的新變化，切實(shí)樹(shù)立起黨和政府在群眾的威信。

三、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要堅(jiān)持“三進(jìn)三同結(jié)窮親，服務(wù)群眾暖人心” 李源潮指出，要把為人民服務(wù)作為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，以窗口單位和服務(wù)行業(yè)為重點(diǎn)，組織基層黨組織和廣大黨員開(kāi)展“為人民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。要堅(jiān)持為民導(dǎo)向，確立民生優(yōu)先、服務(wù)第一的理念，認(rèn)真落實(shí)惠民政策，辦好利民實(shí)事，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。要廣泛開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾和掛牌上崗活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵。要組織黨員干部向楊善洲同志學(xué)習(xí)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺(jué)實(shí)踐為民宗旨。黨的領(lǐng)導(dǎo)離不開(kāi)堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，干部的一切權(quán)利取之于群眾，人民群眾才是財(cái)富的創(chuàng)造者。群眾是水，水是魚(yú)之生，魚(yú)系水之心，魚(yú)之生源于水，魚(yú)之行賴于水?！叭M(jìn)三同”活動(dòng)把黨的關(guān)懷和溫暖送到了每一個(gè)角落，走到群眾中去，與農(nóng)民同吃同住，切實(shí)感受到群眾的訴求，感受農(nóng)民的真情實(shí)感，為百姓辦實(shí)事、辦好事。讓黨員干部真正體會(huì)到農(nóng)民的生活，有了基層感情。“一切從群眾中來(lái)，一切到群眾中去”，只有踏踏實(shí)實(shí)的深入基層、深入群眾，才能心中有群眾，時(shí)刻關(guān)心群眾疾苦，才不會(huì)滋生主觀主義、個(gè)人主義、官僚主義的作風(fēng)，才能使群眾對(duì)干部充滿信心，干群關(guān)系才能和諧，只有在深入基層、深入群眾，為農(nóng)民朋友辦實(shí)事、辦好事，在求實(shí)效的過(guò)程中真正密切干部與群眾的良性互動(dòng)。深入開(kāi)展“三進(jìn)三同”活動(dòng)，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變思想觀念。通過(guò)“三進(jìn)三同”活動(dòng)可以使領(lǐng)導(dǎo)干部看清現(xiàn)在的農(nóng)村、了解現(xiàn)在的農(nóng)民，站在農(nóng)民的角度，轉(zhuǎn)變?cè)械乃枷胗^念，從實(shí)際出發(fā)，做好惠農(nóng)工作。只有這樣才能真正地服務(wù)好農(nóng)民，建設(shè)好農(nóng)村，進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。我們要通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，不斷引導(dǎo)黨組織和黨員主動(dòng)回應(yīng)群眾的關(guān)切和期待，深入基層，體察民情，傾聽(tīng)民聲，反映民意，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為服務(wù)群眾的經(jīng)常性活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。

四、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要堅(jiān)持以人為本、讓群眾滿意 堅(jiān)持以人為本，就要聽(tīng)民聲知民意。為避免創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為黨員在臺(tái)上的“獨(dú)角戲”，就要暢通群眾訴求渠道。采取多種方式，認(rèn)真聽(tīng)取群眾對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意見(jiàn)與建議，廣開(kāi)言路，廣納群言，廣聽(tīng)民意，把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的“三最”問(wèn)題，作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的根本目標(biāo)。真正把群眾的訴求納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)整改落實(shí)的重要范疇，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效性，讓群眾滿意。堅(jiān)持以人為本，就要讓群眾得實(shí)惠?；顒?dòng)要立足一個(gè)“實(shí)”字，要堅(jiān)決避免對(duì)上匯報(bào)“一枝花”，其實(shí)都是“豆腐渣”的形式主義作風(fēng)?；顒?dòng)只是一個(gè)載體，關(guān)鍵是讓群眾得到實(shí)惠，要干一批讓群眾看得見(jiàn)、摸得著的好事實(shí)事，讓群眾滿意。因此廣大基層黨員干部必須充分發(fā)揮先鋒模范作用，把群眾利益放在首位。要重視承諾，更要敢于踐諾，“說(shuō)一千，諾一萬(wàn)，不如做給群眾看”，要以實(shí)際行動(dòng)做給群眾看，帶著群眾干，把解決人民群眾實(shí)際需要作為根本落腳點(diǎn)，努力讓群眾感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的效果，讓群眾滿意。堅(jiān)持以人為本，就要讓群眾來(lái)評(píng)議監(jiān)督。無(wú)論什么樣的活動(dòng)，人民群眾滿意是最終目標(biāo)、最高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)也不例外?？梢哉f(shuō)，群眾評(píng)價(jià)才是檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)效果的試金石。群眾的眼睛是雪亮的，心中都有“一桿秤”，在活動(dòng)中黨員干部的作風(fēng)實(shí)不實(shí)、干不干事、效果好不好，群眾心里最清楚，最有發(fā)言權(quán)。在活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都要堅(jiān)持讓群眾進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議。凡是群眾認(rèn)可的有益的活動(dòng)，就要堅(jiān)持搞下去；凡是群眾反對(duì)的假大空的形式主義，就要態(tài)度堅(jiān)決的予以取締，確?；顒?dòng)取得讓群眾滿意的效果。

基層黨員干部在深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的過(guò)程中，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，深入實(shí)際，解民難、暖民心，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新社會(huì)管理的成果惠及人民群眾。在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，傾聽(tīng)老百姓的心聲，解決老百姓的燃眉之急，增進(jìn)黨群干群感情，在干部與老百姓間建立了一種“魚(yú)水關(guān)系”。只有深刻把握基層黨組織和群眾這種關(guān)系，積極扶助群眾，到群眾中去，群眾信息及時(shí)反饋，為群眾辦事，才能讓群眾充分信任干部，群眾意愿得到滿足，干群關(guān)系和諧融洽，才能為社會(huì)主義事業(yè)奠定良好的群眾基礎(chǔ)，只有干群關(guān)系的基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能更進(jìn)一步的增強(qiáng)黨的執(zhí)政效率和執(zhí)政能力，我們的事業(yè)才能蒸蒸日上，社會(huì)才能穩(wěn)定和諧更快更好的發(fā)展。

第四篇：2堅(jiān)持把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重

堅(jiān)持把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重

“在向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的歷史關(guān)口，在脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)完成的形勢(shì)下，在新冠肺炎疫情加劇世界動(dòng)蕩變革的特殊時(shí)刻，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，是需要全黨高度重視的一個(gè)關(guān)系大局的重大問(wèn)題?！?/p>

在《求是》雜志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書(shū)記《堅(jiān)持把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會(huì)之力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興》這篇重要文章中，總書(shū)記從理論和實(shí)踐、國(guó)際和國(guó)內(nèi)的結(jié)合上深刻闡明了新發(fā)展階段做好“三農(nóng)”工作應(yīng)當(dāng)怎么看、怎么辦的重大問(wèn)題。

“從中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局看，民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興?！敝腥A民族歷來(lái)重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村，我國(guó)自古以農(nóng)立國(guó)，創(chuàng)造了源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、燦爛輝煌的農(nóng)耕文明。我們黨始終高度重視、正確處理“三農(nóng)”問(wèn)題，把“三農(nóng)”問(wèn)題作為一條重要主線，領(lǐng)導(dǎo)億萬(wàn)農(nóng)民群眾實(shí)現(xiàn)了翻身解放、解決溫飽、擺脫貧困、全面小康的歷史性跨越，為中華民族迎來(lái)從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍提供了有力支撐。

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作的重中之重，把脫貧攻堅(jiān)作為全面建成小康社會(huì)的標(biāo)志性工程，組織推進(jìn)人類歷史上規(guī)?？涨啊⒘Χ茸畲?、惠及人口最多的脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，啟動(dòng)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。

要看到，盡管“三農(nóng)”工作取得了顯著成就，但農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和居民收入差距仍然較大，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、農(nóng)村發(fā)展不充分仍是社會(huì)主要矛盾的集中體現(xiàn)。全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，最艱巨最繁重的任務(wù)依然在農(nóng)村，最廣泛最深厚的基礎(chǔ)依然在農(nóng)村。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，從現(xiàn)在到2035年，也就3個(gè)五年規(guī)劃期，要抓緊行動(dòng)起來(lái)；明確要求，對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化到2035年、本世紀(jì)中葉的目標(biāo)任務(wù)，要科學(xué)分析、深化研究，把概念的內(nèi)涵和外延搞清楚，科學(xué)提出我國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的目標(biāo)任務(wù)。

“從世界百年未有之大變局看，穩(wěn)住農(nóng)業(yè)基本盤、守好‘三農(nóng)’基礎(chǔ)是應(yīng)變局、開(kāi)新局的‘壓艙石’?！碑?dāng)前，國(guó)際環(huán)境日趨復(fù)雜，不穩(wěn)定性不確定性日益增加，新冠肺炎疫情影響廣泛深遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流，世界進(jìn)入動(dòng)蕩變革期。如果在吃飯問(wèn)題上被“卡脖子”，就會(huì)一劍封喉。習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“要辦好自己的事，其中很重要的一個(gè)任務(wù)就是始終立足自身抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，以國(guó)內(nèi)穩(wěn)產(chǎn)保供的確定性來(lái)應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定性”。

既要穩(wěn)住農(nóng)業(yè)這一塊，還要穩(wěn)住農(nóng)村這一頭。經(jīng)濟(jì)一有波動(dòng)，首當(dāng)其沖受影響的是農(nóng)民工。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家是一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程，農(nóng)民在城里沒(méi)有徹底扎根之前，不要急著斷了他們?cè)谵r(nóng)村的后路，讓農(nóng)民在城鄉(xiāng)間可進(jìn)可退。這就是中國(guó)城鎮(zhèn)化道路的特色，也是我們應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的回旋余地和特殊優(yōu)勢(shì)。

加快構(gòu)建新發(fā)展格局，是應(yīng)對(duì)世界大變局的戰(zhàn)略舉措，也是順應(yīng)國(guó)內(nèi)發(fā)展階段變化、把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)的先手棋。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，把戰(zhàn)略基點(diǎn)放在擴(kuò)大內(nèi)需上，農(nóng)村有巨大空間，可以大有作為。幾億農(nóng)民同步邁向全面現(xiàn)代化，能夠釋放出巨量的消費(fèi)和投資需求。城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)循環(huán)是國(guó)內(nèi)大循環(huán)的題中應(yīng)有之義，也是確保國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)比例關(guān)系健康的關(guān)鍵因素。

說(shuō)一千道一萬(wàn)，做好“三農(nóng)”工作意義重大。習(xí)近平總書(shū)記在這篇重要文章中向全黨強(qiáng)調(diào)：“務(wù)必充分認(rèn)識(shí)新發(fā)展階段做好‘三農(nóng)’工作的重要性和緊迫性，堅(jiān)持把解決好‘三農(nóng)’問(wèn)題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會(huì)之力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足?！?/p>

第五篇：xx州地稅系統(tǒng)“六好”創(chuàng)建工作目標(biāo)考核辦法

第一章 總則

第一條　為確保完成我州各項(xiàng)地方稅收工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、管理機(jī)制好、執(zhí)法質(zhì)量好、社會(huì)形象好、黨風(fēng)廉政建設(shè)好”的“六好”創(chuàng)建目標(biāo)，全面推進(jìn)xx地稅“二次創(chuàng)業(yè)”進(jìn)程，努力創(chuàng)建一個(gè)“健康、和諧、發(fā)展、平安”的xx地稅。根據(jù)《xx省地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)〈xx省地方稅務(wù)系統(tǒng)“六好”創(chuàng)建活動(dòng)考核辦法試行〉的通知》，結(jié)合x(chóng)x地稅實(shí)際，特制定本《辦法》。

第二條　本《辦法》以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，以省局黨組提出的“二次創(chuàng)業(yè)”為主線，堅(jiān)持“六個(gè)”統(tǒng)籌，狠抓“六好”創(chuàng)建，將各項(xiàng)地方稅收工作全面納入“六好”創(chuàng)建考核體系, 進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲，促進(jìn)xx地稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

第三條　本《辦法》以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面提～部隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)xx地稅各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，通過(guò)實(shí)事求是、簡(jiǎn)單實(shí)用、定性與定量相結(jié)合的考核，促使各級(jí)地稅部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，完善制度，健全激勵(lì)、管理和淘汰機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督考核，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，促進(jìn)各級(jí)地稅領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍進(jìn)一步提高總攬和駕馭地方稅收工作的能力，提高依法治稅、科學(xué)管理和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力，提高民主決策和貫徹落實(shí)的能力，提高發(fā)展地稅事業(yè)的能力。

第四條　本《辦法》以省局“六好”創(chuàng)建考核內(nèi)容為重點(diǎn)，以州局制定的各個(gè)單項(xiàng)考核內(nèi)容和考核辦法為支撐，以各個(gè)單項(xiàng)考核結(jié)果作為“六好”創(chuàng)建考核的重要基礎(chǔ)，制定和完善了尚未涉及的重要考核領(lǐng)域，確保各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)我州地稅工作的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。在“六好”考核體系中，州局制定的科室對(duì)口考核辦法、推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和稅務(wù)行政管理責(zé)任制工作考評(píng)辦法，是落實(shí)本辦法的配套措施和辦法，考核結(jié)果同時(shí)納入“六好”創(chuàng)建考核內(nèi)容，各部門要認(rèn)真研究，狠抓落實(shí)。

第五條 本《辦法》考核對(duì)象為各縣地方稅務(wù)局，州局機(jī)關(guān)各科室、稽查局、直屬征收分局。

第二章 創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)

第六條　實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)班子好”。以依法行政、科學(xué)管理和拒腐防變能力為重點(diǎn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持民主集中制，建立州縣黨組班子議事規(guī)則，有效落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。通過(guò)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)，把各級(jí)地稅部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、服務(wù)型隊(duì)伍、創(chuàng)新型班子、實(shí)干型集體。

第七條　實(shí)現(xiàn)“隊(duì)伍素質(zhì)好”。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)管理、從嚴(yán)治隊(duì)，切實(shí)加強(qiáng)地稅干部思想政治教育和職業(yè)道德教育，多渠道、多層次、多類別地開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，有計(jì)劃地吸納各類優(yōu)秀人才，建立干部隊(duì)伍素質(zhì)規(guī)劃，全面提高地稅人員的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能。積極營(yíng)造“想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位，不干事的人被淘汰，干壞事的人被除名”的良好用人機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，為地稅事業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”培育高素質(zhì)隊(duì)伍，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

第八條　實(shí)現(xiàn)“管理機(jī)制好”。嚴(yán)格機(jī)構(gòu)人員管理，自覺(jué)維護(hù)“四垂直”管理體制。強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作，抓好安全生產(chǎn)。全面貫徹以《稅收征管法》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》為核心的各項(xiàng)稅收征管制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，完善管理手段，提高征管質(zhì)量和效率。規(guī)范稅收稽查機(jī)制，健全完善稽查工作制度。加強(qiáng)稅（費(fèi)）源調(diào)查和監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行稅費(fèi)計(jì)劃、會(huì)統(tǒng)、票據(jù)管理制度，確保稅款及時(shí)、足額、安全入庫(kù)。提高公文質(zhì)量, 加強(qiáng)信息宣傳，規(guī)范檔案保密工作，提高督查督辦效能，改進(jìn)和完善接待工作，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)、基建項(xiàng)目管理，促進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)工作高效、節(jié)儉運(yùn)行。通過(guò)推行分級(jí)管理制度和目標(biāo)管理考核責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)征收管理、行政管理及干部隊(duì)伍管理制度的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化。

第九條　實(shí)現(xiàn)“執(zhí)法質(zhì)量好”。堅(jiān)持依法治稅，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行稅收政策法規(guī)及《稅收征管法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和相關(guān)規(guī)章制度。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅 收優(yōu)惠政策，不隨意變通稅收政策和越權(quán)減免稅款，正確運(yùn)用稅 收政策，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)法程序和權(quán)限，全面推行稅 收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制 , 加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，認(rèn)真開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法檢查，切實(shí)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。認(rèn)真組織開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查, 抓好大要案的查處和涉稅案件舉報(bào)管理工作，大力整頓和規(guī)范地方稅收秩序。

第十條　實(shí)現(xiàn)“社會(huì)形象好”。大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)，積極參加民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)拼搏、優(yōu)化服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好行業(yè)風(fēng)氣。深入開(kāi)展稅收宣傳，積極爭(zhēng)取各級(jí)地方黨委政府及社會(huì)各界對(duì)稅收工作的理解和支持。寓稅收管理于服務(wù)之中，建立健全包括宣傳咨詢、納稅申報(bào)、法律救濟(jì)等內(nèi)容的納稅服務(wù)體系。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)和管理，改善基層辦公條件和設(shè)施，美化、綠化、優(yōu)化工作環(huán)境，全面提高為納稅人服務(wù)的水平。

第十一條　實(shí)現(xiàn)“黨風(fēng)廉政建設(shè)好”。圍繞稅收中心工作，強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)廉政教育，構(gòu)筑廉潔自律的思想防線。嚴(yán)格執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》、《稅務(wù)人員十～準(zhǔn)》等廉政規(guī)定，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持巡視檢查制度，加大違法違紀(jì)案件查辦力度，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，建立健全符合地稅實(shí)際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系。

第三章　組織機(jī)構(gòu)

第十二條　為加強(qiáng)對(duì)整個(gè)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，州局成立“六好”創(chuàng)建考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)考核工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一規(guī)劃。考核領(lǐng)導(dǎo)小組向州局黨組負(fù)責(zé)，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)xx擔(dān)任組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)xx和黨組成員、副局長(zhǎng)xx擔(dān)任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xx副局長(zhǎng)兼任辦公室主任，xx任辦

公室副主任，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)?？己宿k公室負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實(shí)施。

考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員：(略)

考核辦公室工作人員：(略)

考核辦公室按領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，定期對(duì)州局各科室（局）和各縣地方稅務(wù)局進(jìn)行綜合檢查，必要時(shí)抽調(diào)各縣地稅局相關(guān)人員參加交叉檢查。

第十三條　各縣地方稅務(wù)局要相應(yīng)成立“六好 ”創(chuàng)建考核領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室, 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)自評(píng)、接受州局考核、反饋情況等相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作機(jī)構(gòu)。

第四章 考核與獎(jiǎng)懲

第十四條　本《辦法》設(shè)置的考核項(xiàng)目和考核指標(biāo)后括弧內(nèi)分別為考核方式和被考核的部門。

第十五條　考核計(jì)分辦法：

一、對(duì)縣局和直征局的考核分為“六好”項(xiàng)目指標(biāo)考核、州局各科室（局）對(duì)口考核、“推制”工作考核3項(xiàng)。

（一）縣局考核總分1000分。其中：

1、“六好”項(xiàng)目考核指標(biāo)共250條，考核總分1000分，按70%的比例計(jì)算，“六好”項(xiàng)目考核占700分；

2、州局各科室、稽查局對(duì)縣局對(duì)口考核總分1000分，每個(gè)科室（局）考核分100分，按20%的比例計(jì)算，對(duì)口項(xiàng)目考核占200分；

3、推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和稅務(wù)行政管理責(zé)任制考核工作占100分。

（二）直屬征收分局考核總分580分。其中：

1、“六好”項(xiàng)目指標(biāo)考核共100條，考核總分400分，按70%的比例計(jì)算，“六好”項(xiàng)目考核占280分；

2、州局各科室、稽查局對(duì)直征局對(duì)口考核總分1000分，每個(gè)科室（局）100分，按20%的比例計(jì)算，對(duì)口項(xiàng)目考核占200分；

3、推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和稅務(wù)行政管理責(zé)任制考核工作占100分。

二、對(duì)州局機(jī)關(guān)各科室、稽查局的考核分為“六好”項(xiàng)目

指標(biāo)考核、縣局評(píng)分、“推制”工作考核3項(xiàng)?！傲谩表?xiàng)目指標(biāo)考核共282條，根據(jù)州局各科室（局）考核指標(biāo)量，按1000分制分解到考核單位，其中：辦公室210分、法規(guī)科90分、計(jì)會(huì)科120分、征管科90分、稅政科50分、規(guī)費(fèi)科90分、監(jiān)察室100分、人教科150分、信息中心50分、稽查局50分。各科室（局）均按80%的比例計(jì)算，“六好”項(xiàng)目考核占800分；

（二）縣局對(duì)州局各科室（局）評(píng)分占100分，每個(gè)科室（局）10分，從管理能力、服務(wù)態(tài)度、指導(dǎo)能力、工作效率、業(yè)務(wù)水平五個(gè)方面進(jìn)行打分；

（三）推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和稅務(wù)行政管理責(zé)任制考核工作占100分。

三、計(jì)分采取扣分制，凡未達(dá)到考核要求的項(xiàng)目，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)扣分（計(jì)分中如不到 1分或1個(gè)百分點(diǎn)，按四舍五入計(jì)算）。

四、各被考核單位的分值分配詳見(jiàn)《xx州地方稅務(wù)系統(tǒng)“六好”創(chuàng)建考核分值分配表》。

獲得如下獎(jiǎng)勵(lì), 給予相應(yīng)加分:

（一）當(dāng)年獲得國(guó)家級(jí)任何集體獎(jiǎng)勵(lì)的，每項(xiàng)加20分;

（二）當(dāng)年獲得省委、省政府和總局任何集體獎(jiǎng)勵(lì)的，每項(xiàng)加15分;

（三）當(dāng)年獲得州委、政府或省地稅局任何集體獎(jiǎng)勵(lì)的, 每項(xiàng)加10分；

（四）對(duì)縣局機(jī)關(guān)當(dāng)年獲得縣委、縣政府或州直各委、辦、局任何集體獎(jiǎng)勵(lì)的，每項(xiàng)加5分；

（五）在省局的各種考核評(píng)比中，獲得第1名的加15分，獲得第2名的加10分，獲得第3名的加5分。

第十六條　考核方式：對(duì)縣級(jí)局的考核采取自評(píng)和州局考評(píng)組實(shí)地考評(píng)兩種方式；對(duì)州局機(jī)關(guān)各科室（局）的考核采取自評(píng)、日?？荚u(píng)、縣級(jí)局評(píng)分三種方式。

第十七條　考評(píng)程序：

一、縣局（含直征局）考評(píng)程序

（一）每年2月底, 各單位對(duì)本單位上“六好”創(chuàng)建活

動(dòng)、對(duì)口考核工作、“推制”工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)自評(píng)，并將自評(píng)成績(jī)上報(bào)州局“六好”創(chuàng)建考核辦公室, 報(bào)告中必須注明自評(píng)總分、扣分項(xiàng)目及原因。

（二）州局“六好”創(chuàng)建考評(píng)組深入各縣進(jìn)行實(shí)地綜合檢查評(píng)分，州局各科室（局）按對(duì)口考核辦法進(jìn)行考核打分、州局“推制”考評(píng)組按《xx州地稅系統(tǒng)推行稅收?qǐng)?zhí)法和稅務(wù)行政管理責(zé)任制考核評(píng)議辦法》評(píng)分，并于3月底前報(bào)州局“六好”創(chuàng)建考核辦公室匯總后，提交州局“六好”創(chuàng)建考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核成績(jī)。

二、州局機(jī)關(guān)考評(píng)程序

（一）每年2月底, 州局各科室（局）對(duì)本單位上“六好”創(chuàng)建活動(dòng)、縣局評(píng)分、“推制”工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)自評(píng)，并將自評(píng)成績(jī)上報(bào)州局“六好”創(chuàng)建考核辦公室，報(bào)告中要寫明自評(píng)總分、扣分項(xiàng)目及原因。

（二）州局考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要進(jìn)行日常綜合抽查評(píng)分，由各縣局打分后，在3月底前報(bào)州局“六好”創(chuàng)建考核辦公室進(jìn)行匯總，提交州局“六好”創(chuàng)建考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核成績(jī)。

全州地稅系統(tǒng)“六好”創(chuàng)建考核工作于次年3月底結(jié)束，待省局對(duì)我州“六好”創(chuàng)建工作評(píng)比表彰后，再確定對(duì)考核單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第十八條　考核結(jié)果分一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和不合格四種。

一、對(duì)縣局的綜合考核按1000分制計(jì)算，綜合考核得分在900分（含900分）以上的，評(píng)為一級(jí)局；綜合考核得分在750—900分（含750分）的，評(píng)為二級(jí)局；綜合考核得分在600—750分（含600分）的，評(píng)為三級(jí)局；綜合考核得分在600分以下的，為不合格單位。

二、對(duì)州局各科室、稽查局、直屬征收分局的考評(píng)成績(jī)，按科室分值分配的百分比計(jì)算，綜合考核得分在95%（含95%）以上的，評(píng)為一級(jí)科室；綜合考核得分在90%—95%（含90%）的，評(píng)為二級(jí)科室；綜合考核得分在80%—90%（含80%）的，評(píng)為三級(jí)科室；綜合考核得分在80%以下的，評(píng)為不合格科室。

凡出現(xiàn)下列情況之一的, 經(jīng)州局黨組確認(rèn), 取消評(píng)選一級(jí)單位（科室）的資格:

（一）因管理不善，防范措施不落實(shí)，發(fā)生嚴(yán)重安全生產(chǎn)事故的;

（二）在考核內(nèi)被當(dāng)?shù)攸h委、政府通報(bào)批評(píng)的;

（三）干部職工中有違反計(jì)劃生育政策的;

（四）干部職工中有受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;&