第一篇：改變作風(fēng)從我做起

“改變作風(fēng)從我做起”專題討論發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！今天我發(fā)言的題目是《轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起》。

在這平帆競技、百舸爭流的今天，在縣委、縣政府提出的“干部作風(fēng)整頓”的號(hào)召下，我深深感受到了那種搶抓機(jī)遇、敢為人先的膽識(shí)和魄力，那種永不懈怠、通往直前的奮發(fā)精神，它猶如嘹亮的號(hào)角，給人勇氣，催人奮進(jìn)。

高樓何以聳立，大樹何以參天，根基決定一切，而我們的根基就是作風(fēng)。常言道，作風(fēng)正，則事業(yè)興，作風(fēng)不正不實(shí)，則難成領(lǐng)頭人。我們教師肩負(fù)的是崇高而偉大的事業(yè)，要完成它的使命，需要懷著一顆顆不平凡的心。哈佛大學(xué)有句名言：大學(xué)的榮譽(yù)，不在于它的校舍和人數(shù)，而在于它培養(yǎng)一代又一代人的質(zhì)量。同理，我們教師的榮譽(yù)，也在于出色的工作效能和高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。然而能否服務(wù)于民，光有激情還不夠，還要解決工作作風(fēng)的問題。于是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，成了我們的當(dāng)務(wù)之急。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，首先要解放思想。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想決定出路，決定未來，正如一則故事所說，兩個(gè)人一起到海島上去考察皮鞋市場(chǎng)，一個(gè)人剛?cè)ゾ突貋砹?，說島上的人壓根就不穿鞋子，沒有市場(chǎng)可言。而另外一個(gè)人卻很興奮，發(fā)電報(bào)給公司說太好了，島上所有的人都還沒有鞋子，市場(chǎng)大得很。

同一個(gè)境況，不同的思想，導(dǎo)致結(jié)果有著天壤之別。只有開放的思想，才有騰飛的翅膀。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，必須立足于以民為本。在每年工作中，作為經(jīng)發(fā)局的一員，我不敢有絲毫懈怠，經(jīng)濟(jì)發(fā)展每提高一步，都浸著經(jīng)發(fā)部門工作人員的心血。想到這里，我的心情就非常的自豪和激動(dòng)，自豪和激動(dòng)源于自己的不懈努力，源于自己所鐘愛的經(jīng)濟(jì)發(fā)展事業(yè)，源于人民托付的如泰山般重的責(zé)任。

而我作為一名黨員，要向在座的各位同志學(xué)習(xí)，怎樣能把一個(gè)平凡的工作，做的如此的出色。和他們?cè)谝黄鸸ぷ魑叶昧耸裁唇锌吮M職守；什么叫無私奉獻(xiàn)；什么叫開拓創(chuàng)新；什么叫銳意進(jìn)取。這些在紙上看著是那么空洞的詞語，在工作中卻被他們?cè)忈尩牧芾毂M致。

教育發(fā)展是一盞燈，我決心以優(yōu)異的工作業(yè)績來感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)，感謝同事的支持、幫助。

謝謝大家！

2014年5月22日

第二篇：改變作風(fēng) 開拓市場(chǎng)

改變作風(fēng)

開拓市場(chǎng)

改變作風(fēng)，要立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),以求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神去面對(duì)，目前公司處于高速發(fā)展期，來自五湖四海組建起來新的團(tuán)隊(duì)，更應(yīng)該改變固有觀念和作風(fēng)，統(tǒng)一思想。

企業(yè)作風(fēng)是企業(yè)在各種活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的一貫態(tài)度和行為處事的風(fēng)格，是全體員工在企業(yè)發(fā)展過程中長期積累并形成的精神風(fēng)貌。有好的作風(fēng)，才有好的團(tuán)隊(duì)，有好的團(tuán)隊(duì)，才能創(chuàng)造一流的業(yè)績。任何團(tuán)體，要保持良好的精神狀態(tài)，都必須加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我們企業(yè)的核心價(jià)值觀是八個(gè)大字：“誠信、奮斗、創(chuàng)新、共享”。對(duì)我們來說，“誠信”是信守承諾，以誠待人?！皧^斗”踏實(shí)努力，付出不亞于任何人的努力?！皠?chuàng)新”主要指處事的態(tài)度，只要努力改變和進(jìn)步，人人都可以創(chuàng)新?！肮蚕怼笔且浴袄本衽c人分享情感，知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和成果。這既是我們企業(yè)的共同愿景，也是我們的個(gè)性特征。依靠這種作風(fēng)，我們特別能戰(zhàn)斗，能克服種種困難，迎接來自各方面的挑戰(zhàn)。其次我們?nèi)涡枰淖冏黠L(fēng)：

1.團(tuán)結(jié)，即團(tuán)結(jié)一心、同舟共濟(jì)、聚合人心、整合資源。團(tuán)結(jié)才有力量，團(tuán)結(jié)才有希望，團(tuán)結(jié)才能勝利。沒有團(tuán)結(jié)，心不往一處想，力不往一處使，就缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個(gè)公司不怕人多，怕的是人多心多，形不成團(tuán)結(jié)一心的局面。企業(yè)的內(nèi)傷和內(nèi)耗，往往比來自外部的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)要嚴(yán)重和危險(xiǎn)得多。人心齊，泰山移。如果有一個(gè)富有朝氣的團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍，有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，再大的困難都能克服。團(tuán)結(jié)出效率、出效益、出戰(zhàn)斗力。只有團(tuán)結(jié)一致，才能共生共存。這就要求我們?nèi)w員工不利于團(tuán)結(jié)的話不要說，不利于團(tuán)結(jié)的事不要做，珍惜當(dāng)前企業(yè)來之不易的大好局面，保持和維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定，同心同德，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

2.效率，即緊然有序、處事果決、雷厲風(fēng)行。我們必須充分認(rèn)識(shí)到，現(xiàn)代社會(huì)的高效率與高節(jié)奏的緊張工作是不可分的；形成快節(jié)奏、緊張有序、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，促進(jìn)企業(yè)整體素質(zhì)的提高，是通向高效率、高效益的必由之路。辦企業(yè)、抓效益就是要立說立行，說了干，定了辦，快節(jié)奏，高效率，雷厲風(fēng)行。如果慢慢騰騰、松松垮垮，只會(huì)失去機(jī)遇，高耗低效，工作必然被動(dòng)。對(duì)于個(gè)人，如果平平淡淡、拖拖拉拉，你可能一輩子也干不成幾件事。全體員工，一定要真正聞到現(xiàn)代競爭的緊張氣息，感受到新世紀(jì)快速、高效的工作節(jié)奏，以“只爭朝夕”的精神，勇于挑戰(zhàn)的工作態(tài)度，積極營造“快節(jié)奏、高效率”的工作氛圍，決定了的事，就快干，干成，干好，實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。

3.嚴(yán)肅，即嚴(yán)明、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)密?，F(xiàn)實(shí)世界是實(shí)實(shí)在在的，客觀規(guī)律是有條不紊的，沒有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和作風(fēng)，是辦不成什么事的。我們要求員工對(duì)待工作必須“嚴(yán)肅”，就是要求員工有令則行，有禁則止，必須嚴(yán)肅認(rèn)真地看待各項(xiàng)工作，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)地完成各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作細(xì)則，嚴(yán)明地實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。嚴(yán)密，對(duì)管理者來說，意味著決策的科學(xué)、縝密；對(duì)員工來說，意味著對(duì)工作的一絲不茍和高度的責(zé)任心。要在“嚴(yán)”和“明”之中讓員工感受到企業(yè)的明智和真實(shí)，感受到集體的尊嚴(yán)和偉大，從而以科學(xué)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)把工作做實(shí)做細(xì)，反對(duì)虛假和浮夸，圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4.活潑，即營造輕快、和諧、寬松的人際氛圍和工作環(huán)境。一個(gè)祥和寬松的環(huán)境和氛圍，會(huì)讓人們感受到集體的溫暖，體會(huì)到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，會(huì)讓每個(gè)員工都樂于融入這充滿活力和樂趣的企業(yè)之中，會(huì)激發(fā)員工的工作熱情，提高其工作積極性和創(chuàng)造性?；顫姎夥盏臓I造，要求管理者與員工之間、員工相互之間必須做到坦率忠誠，多溝通、多交往，形成一種互相體諒關(guān)心、互相理解幫助的和諧氣氛，塑造企業(yè)的“人和”形象。

既要嚴(yán)肅緊張，又要團(tuán)結(jié)活潑；既要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，又要輕松愉快，以形成既有統(tǒng)一意志、又有個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的文化氛圍與良好環(huán)境，是我們的追求。這種科學(xué)與人文融會(huì)、個(gè)體與群體統(tǒng)一、理性和感性結(jié)合，充滿生機(jī)和活力的企業(yè)風(fēng)范，應(yīng)當(dāng)始終貫穿于我們的領(lǐng)導(dǎo)方式、組織方式和工作方式之中。

第三篇：從我做起,我們要改變

改變，從現(xiàn)在開始

“逆水行舟，不進(jìn)則退；我們不能改變環(huán)境，但我們能夠改變自己；我們不能左右市場(chǎng)，但我們能夠改變行動(dòng)。”面對(duì)當(dāng)前的困境，我們充分的認(rèn)識(shí)到唯有改變，才能生存，唯有改變，才能實(shí)現(xiàn)突破。

每個(gè)人都想過更好的生活，只想讓周圍的一切因自己而改變，卻沒有想到要改變自己。所謂是物競天擇，適者生存，處于競爭如此激烈的社會(huì)大潮中，一分耕耘，一分收獲，沒有付出哪有回報(bào)？只要我們自己由被動(dòng)的心態(tài)轉(zhuǎn)化為主動(dòng)的心態(tài)，積極主動(dòng)地去對(duì)待身邊的每一件事，必然會(huì)有好的結(jié)果。

做好一件事，首先取決于你是否想做好這件事，然后才取決于你是否能做好這件事。態(tài)度決定一切，只要態(tài)度轉(zhuǎn)變，一切都會(huì)改變。態(tài)度的改變首先來自對(duì)工作價(jià)值的清晰認(rèn)識(shí)，內(nèi)心對(duì)為什么要工作有了清晰的認(rèn)識(shí)，只要態(tài)度變了，周圍的一切都會(huì)改變。雖然事務(wù)還是像往常一樣那么繁忙，工作還是那么瑣碎、復(fù)雜、枯燥，但我調(diào)整好心態(tài)、端正了態(tài)度，想到的是找到一個(gè)改進(jìn)的方法，使工作變得簡單、有趣，同時(shí)我還能從中得到更多我需要的知識(shí)并為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值。雖然工作那么忙碌，但我想：工作量大、加班多，是對(duì)我們時(shí)間管理能力的考驗(yàn)，成功就是要比別人多做一些，趁年輕有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，可以更高效的工作。有句話寫得好“改變不了環(huán)境，改變自己；改變不了事實(shí)，改變態(tài)度；改變不了過去，改變現(xiàn)在；改變從現(xiàn)在開始，這句話意義深遠(yuǎn)，一直激勵(lì)著我，在我的工作中也產(chǎn)生了非常重要的影響。

在工作中，積極地態(tài)度使我逐漸養(yǎng)成了正面思維的習(xí)慣，以高昂的熱情投入工作。我很清楚，話說得再漂亮，也是沒有用的，最重要的還是要看自己的行動(dòng)，不管在以后的工作中遇到多大的考驗(yàn)，我都將微笑面對(duì)，用積極的態(tài)度去接受它，在普通的工作中塑造自己完美的人格和品性，使自己更出色，因?yàn)楦淖兙蛷默F(xiàn)在開始，會(huì)有一份不一樣的收獲

社會(huì)在變，職場(chǎng)在變，而我們絕大多數(shù)人卻拒絕改變。安于現(xiàn)狀是人類固有的惰性。日復(fù)一日地重復(fù)著昨日的生活，然而世界總是朝前發(fā)展的，科技不斷在進(jìn)步，人們沉睡在這樣一個(gè)時(shí)代是多么可怕而悲哀的，也許我們無法掌控世事的變化，但是我們應(yīng)該懂得怎樣應(yīng)對(duì)變化。很多東西都會(huì)過時(shí)的一天，問題是由我們讓他過時(shí)還是別人讓他過時(shí)。開發(fā)一次成像的寶麗來公司曾經(jīng)多么輝煌，然而被迅猛發(fā)展的數(shù)碼相機(jī)打垮了，2001年10月不得不申請(qǐng)破產(chǎn)。我們很多人只知道抱怨，自己卻不思進(jìn)取，或幻想著天上掉下餡餅或期待貴人相助，殊不知?jiǎng)e人獲得的一切全是努力耕耘的結(jié)果，殊不知真正的貴人就是自己。

選擇決定命運(yùn)，而決定我們選擇的是觀念，要改變自己的人生，首要的就是改變觀念。我相信沒有哪個(gè)人甘居平庸，沒有哪個(gè)人不渴望成功。然而大多時(shí)候大家都安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，也有很多人列出了各種優(yōu)秀的計(jì)劃，行動(dòng)的步驟，只是空想的多而行動(dòng)的少，他們總是說出：我沒有顯赫的家庭背景，沒有足夠的資金、沒有優(yōu)良的技術(shù)、沒受過良好的教育、身體又差??等等十分可愛的理由。其實(shí)人們只是忽略了一件事，那就是，沒有強(qiáng)烈的成功欲望。要做任何事，要成功，就一定要有“我一定要??”的決心。有了這種強(qiáng)烈的企圖心，你才會(huì)真正懂得自我約束，自我管理，才會(huì)全力以赴去實(shí)現(xiàn)你想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，雖百阻千擾也不會(huì)改變自己的信念。記住，不要為失敗找任何借口。

第四篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起

通過此次學(xué)習(xí)，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)有了更深的理解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步理清了工作思路，強(qiáng)化了作風(fēng)觀念，同時(shí)，也更加堅(jiān)定了干好本職工作的信心和決心。在今后的學(xué)習(xí)和工作中著重抓好以下幾個(gè)方面的工作。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。在實(shí)際工作中，要原原本本地學(xué)習(xí)指定安排的學(xué)習(xí)資料。時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在重要位置，不斷豐富理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。

二是要注重實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)行為能力的轉(zhuǎn)變與提升。離開實(shí)際工作談干部作風(fēng)建設(shè)，只能是空話，干部的自身素質(zhì)，不但包括理論水平、文化科學(xué)知識(shí)，還包括實(shí)踐能力。光有理論，不積極作為，談不上加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，也不是好的干部作風(fēng)。作風(fēng)是人們思想、工作和生活態(tài)度的集中反映，是品格、修養(yǎng)和素質(zhì)的充分體現(xiàn)。只有不斷地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，才能真正地融入工作，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，才能不斷提高自身素質(zhì)，更好地為基層服務(wù)。

三是要嚴(yán)格自律，切實(shí)做到廉潔自律，實(shí)現(xiàn)自身形象的轉(zhuǎn)變與提高。是否廉潔自律，關(guān)系的是干部作風(fēng)是否端正的問題。只有廉潔自律的干部，才有可能是作風(fēng)好的干部。在工作中，要對(duì)自己嚴(yán)格要求，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不在工作時(shí)間干與工作無關(guān)的事，把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到行動(dòng)上，做到有令必行、有禁必止，認(rèn)認(rèn)真真做事、清清白白做人，扎扎實(shí)實(shí)工作。

四是要增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高工作效率和質(zhì)量。在工作中，要牢固樹立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)?？?，就是反應(yīng)快、落實(shí)快、工作節(jié)奏快。準(zhǔn)，就是反映情況、報(bào)送信息和提供建議準(zhǔn)，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖準(zhǔn)。嚴(yán)，就是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對(duì)任何工作都不馬虎，不含糊，認(rèn)真負(fù)責(zé)。細(xì)，就是工作要深入、細(xì)致、一絲不茍。實(shí)，就是說實(shí)話，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效。特別要強(qiáng)化精品意識(shí)，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，忙而不亂。

五是要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找自身存在的問題。在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真對(duì)照上級(jí)的要求，找出差距，認(rèn)真落實(shí)整改。只有認(rèn)識(shí)到自己的不足，才能找到整改的切入點(diǎn)，才能有的放矢地進(jìn)行整改。一要老實(shí)做人，做一個(gè)有道德、有理想的人。言必信、行必果，說靠譜的話、干靠譜的事、做實(shí)在的人、做靠譜的人；二要踏實(shí)做事，來不得半點(diǎn)虛假。審計(jì)工作要有章法，審計(jì)程序要規(guī)范、審計(jì)要求要嚴(yán)格，要注重審計(jì)質(zhì)量，時(shí)刻樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

加強(qiáng)干部作風(fēng)，是一項(xiàng)長期的任務(wù)，在今后的工作中，學(xué)習(xí)和掌握新形勢(shì)下做好本職工作的本領(lǐng)和方法，真正做到理論與實(shí)際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動(dòng)的統(tǒng)一，以更加務(wù)實(shí)的精神，扎實(shí)的工作態(tài)度，全新的工作面貌，高效的工作效能，創(chuàng)造性地開展工作，打造一支作風(fēng)強(qiáng)、作風(fēng)硬、作風(fēng)實(shí)的干部隊(duì)伍

第五篇：改進(jìn)作風(fēng)從我做起

《改進(jìn)作風(fēng)，從我做起》學(xué)習(xí)心得體會(huì)

一、從思想上解決“如何看”的問題

思想是作風(fēng)問題的總根源。一個(gè)人的思想境界決定了這個(gè)人的為人處世和行為做派。好的作風(fēng)能引領(lǐng)一個(gè)人事業(yè)的成功，使一個(gè)政黨保持強(qiáng)大的凝聚力和旺盛的生命力，而不好的作風(fēng)則會(huì)導(dǎo)致一個(gè)人腐化墮落，一個(gè)政黨的逐步減弱和消亡，整個(gè)國家的停滯不前甚至是倒退。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，因此自己先要在思想上引起高度重視，以中央八項(xiàng)規(guī)定作為第一步，作為切入口，把中央八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心，時(shí)刻保持清醒的頭腦，端正思想，堅(jiān)定理想信念，矯正不良心態(tài)，時(shí)刻繃緊心中那根弦。

人與人之間、政黨與百姓之間的關(guān)系是親近還是疏遠(yuǎn)，老百姓有一句非常樸實(shí)的大實(shí)話，叫做“將心比心”。如果我們把群眾放在心上，群眾就會(huì)把我們放在心上。改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，其實(shí)首先就對(duì)思想作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變提出了要求。

二、從行為上解決“怎么辦”的問題

行為是作風(fēng)問題的外在表現(xiàn)，也是改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手。端正行為，首先要以真學(xué)提升自己。常言說：“活到老，學(xué)到老”。意思是我們要不斷地改造自己的學(xué)習(xí)。當(dāng)前正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會(huì)轉(zhuǎn)軌和矛盾凸顯期，各種新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，對(duì)黨員干部素質(zhì)能力提出了新的要求。我們只有通過學(xué)習(xí)，不斷地提高從政能力，改善服務(wù)態(tài)度，為群眾優(yōu)質(zhì)、方便、快捷地解決實(shí)際問題，公正、公平地對(duì)待每一位群眾，自己才能內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，才能得到群眾的認(rèn)可和滿意，才能真正取得教育實(shí)踐活動(dòng)的成效。

其次要以真情服務(wù)群眾。改進(jìn)作風(fēng)是手段、是途徑，密切

聯(lián)系群眾才是目標(biāo)指向。改進(jìn)作風(fēng)如果達(dá)不到服務(wù)群眾的目的，終究只是一種自娛自樂式的敷衍塞責(zé)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不是為轉(zhuǎn)變而轉(zhuǎn)變，而是要為群眾謀長遠(yuǎn)的事、做實(shí)在的事。你對(duì)百姓的感情有多深，你在百姓心里就會(huì)有多重。這就要求自己要自覺養(yǎng)成深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場(chǎng)搞調(diào)查研究的習(xí)慣，倡導(dǎo)說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效的作風(fēng)，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾，會(huì)說群眾的語言，聽得懂群眾的話，能與群眾同坐一根板凳，能與群眾喝一杯水，與人民群眾保持密切聯(lián)系。

再次是以真干履行職責(zé)。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，說一千，道一萬，關(guān)鍵在一個(gè)“干”字。就是要求從我做起、從現(xiàn)在做起、從一點(diǎn)一滴的小事做起，善待來訪和辦事的群眾，做到來有迎聲、走有送聲、問有答聲，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門習(xí)氣。

最后是以清廉筑牢防線。俗話說：與聲色犬馬零距離難免失足，清正廉潔相守方可成才。要成為一個(gè)好干部，就要管好自己，嚴(yán)守廉潔從政各種法紀(jì)規(guī)定，不沉迷燈紅酒綠，常戒非分之想，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要管好身邊人員，嚴(yán)禁家屬和身邊工作人員參與自己工作有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)，嚴(yán)禁向他人索取或收受財(cái)物或好處，嚴(yán)禁參與賭博等行為，堂堂正正，光明磊落，清白干凈，才能做到去留無意、寵辱不驚，才能形成一道抵制“四風(fēng)”的堅(jiān)固屏障。

改進(jìn)作風(fēng)永遠(yuǎn)在路上。改進(jìn)作風(fēng)也只有從自身抓起，從思想和行為切入和著力，真抓真改，才能從根本上掃除思想上的灰塵，糾正行為上的偏差，才能提升工作效能、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，做

好自己的本職工作。