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      公司黨委書記2011年述職報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-12 08:45:24下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:公司黨委書記2011年述職報(bào)告

      各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

      2011年來(lái),在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神,省委八屆六次全會(huì)和全省交通工作會(huì)議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以強(qiáng)化工程質(zhì)量和安全管理為主線,以提高服務(wù)水平和確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值為出發(fā)點(diǎn),投融資,工程建設(shè),資產(chǎn)經(jīng)營(yíng),工程養(yǎng)護(hù),人事,黨建“六位一體”的龍頭主體地位進(jìn)一步凸現(xiàn),系統(tǒng)內(nèi)各單位的關(guān)系更為和諧,凝聚力,戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng),各項(xiàng)工作成效顯著。完成融資70。41億元,比上年增長(zhǎng)34;完成投資67。49億元,為年計(jì)劃的107;完成通行費(fèi)收入27。49億元,比上年增長(zhǎng)11;廣巴路全線開(kāi)工,達(dá)陜,廣陜高速公路啟動(dòng)工程實(shí)現(xiàn)開(kāi)工,雅安至西昌高速公路前期準(zhǔn)備工作基本就緒;省管高速公路養(yǎng)護(hù)總體質(zhì)量為優(yōu),在交通部公布的“十五”全國(guó)干線公路檢查排名中,我省高速公路列全國(guó)第六位。

      下面,我結(jié)合個(gè)人的思想,工作情況,就2011年公司領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí),勤政,團(tuán)結(jié),廉潔等方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志報(bào)告,不妥之處,請(qǐng)大家審議。

      一,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高建設(shè)和諧高速公路能力

      新世紀(jì)新階段,我們面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇,同樣也面臨著前所未有的困難挑戰(zhàn)。特別是我國(guó)已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化。這種空前的社會(huì)轉(zhuǎn)型,給我國(guó)發(fā)展進(jìn)步帶來(lái)巨大活力,也必然出現(xiàn)這樣那樣的矛盾和問(wèn)題,交通建設(shè)也不例外。因此我們只有緊緊抓住發(fā)展這第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,堅(jiān)持改造主觀世界和改造客觀世界相結(jié)合,把握國(guó)家宏觀調(diào)控機(jī)遇,應(yīng)對(duì)資金短缺,土地審批,工程質(zhì)量,安全進(jìn)度,經(jīng)營(yíng)管理成本控制等各種困難和挑戰(zhàn),深化高速公路管理體制改革,在調(diào)控中抓機(jī)遇,在發(fā)展中練內(nèi)功,用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)道路上面臨的突出矛盾和問(wèn)題,才能推進(jìn)我省高速公路建設(shè)切實(shí)轉(zhuǎn)入全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道。只有加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身的理論素養(yǎng)和工作水平,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),擺正同人民群眾的血肉關(guān)系,以強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神,才能帶領(lǐng)川高系統(tǒng)全體同志完成廳黨組賦予的使命。只有用新視角觀察問(wèn)題,用新觀念研究對(duì)策,用新思路策劃建設(shè),用創(chuàng)新精神抓好落實(shí),才能不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理能力。因此,作為董事長(zhǎng),黨委書記,自己十分重視班子及系統(tǒng)內(nèi)的各類理論學(xué)習(xí),并力求取得實(shí)效。

      (一)加強(qiáng)思想建設(shè),提高政治素質(zhì)。公司黨委始終把思想政治建設(shè)放在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)首位,堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)重要戰(zhàn)略思想,緊密聯(lián)系川高系統(tǒng)工作實(shí)際,結(jié)合黨員隊(duì)伍思想組織和作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,在黨員干部中扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)習(xí)黨章,遵守黨章,貫徹黨章,維護(hù)黨章”活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,努力推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。先后組織了貫徹交通廳工作會(huì)議精神,xx“七一”重要講話,《xx文選》,《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》,《社會(huì)主義榮辱觀》,十六屆六中全會(huì)精神等12個(gè)專題的學(xué)習(xí),并組織了川高系統(tǒng)首次黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)。學(xué)習(xí)中,各級(jí)干部聯(lián)系各自工作實(shí)際,認(rèn)真思考高速公路的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,把高速公路的發(fā)展放到四川社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的大局中去研究,把握方向,抓住機(jī)遇,理清思路,堅(jiān)定信心,進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí),大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

      (二)結(jié)合工作實(shí)際,提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性。在學(xué)習(xí)中,公司黨委高度重視學(xué)習(xí)的針對(duì)性,時(shí)效性。一是圍繞xx提出的“八榮八恥”,樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀問(wèn)題,邀請(qǐng)省委黨校文大會(huì)教授作了“以八榮八恥為鏡子,牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀”為主題的專題報(bào)告。二是配合新《公司法》實(shí)施,聘請(qǐng)四川大學(xué)李平教授為川高系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及川高公司全體員工作了《公司法》專題輔導(dǎo)講座。三是邀請(qǐng)省紀(jì)委常委,省監(jiān)察廳副廳長(zhǎng)秦剛舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座,使同志們受到啟迪,獲益匪淺。

      (三)采取多種形式,提高學(xué)習(xí)的有效性。一年來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,觀看紀(jì)實(shí)片,聆聽(tīng)專家輔導(dǎo),閱讀原文自學(xué),座談交流體會(huì)等多種形式,開(kāi)展各類學(xué)習(xí)活動(dòng),收到良好效果。在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講,為引導(dǎo)職工自覺(jué)學(xué)習(xí)作出表率,營(yíng)造了公司良好的學(xué)習(xí)氛圍。在職工學(xué)習(xí)方面,按照構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織要求,公司投入資金上萬(wàn)元,建立了學(xué)習(xí)室,榮譽(yù)室,分期分批組織黨團(tuán)員赴318海竹段,巴中革命老區(qū)接受傳統(tǒng)教育,使同志們受到震撼和激勵(lì)。公司班子成員主動(dòng)將所學(xué)理論運(yùn)用到具體實(shí)踐中,努力在改革中尋求新突破,在各項(xiàng)工作中體現(xiàn)新舉措,認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)心得。公司撰寫的《高速公路企業(yè)文化建設(shè)的理論思考與實(shí)踐探索》在XX年中國(guó)交通職工思想政治工作研究會(huì)高速公路分會(huì)第三屆年會(huì)上,被評(píng)為優(yōu)秀論文。通過(guò)學(xué)習(xí),有力地促進(jìn)了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,廣大黨員干部職工成為推動(dòng)全省高速公路發(fā)展的中堅(jiān)力量。

      二,堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)高速公路又好又快發(fā)展

      2011年川高系統(tǒng)各項(xiàng)工作在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廳各處室的具體指導(dǎo)下,在系統(tǒng)各單位,公司各部門的共同努力下,公司領(lǐng)導(dǎo)班子勤政務(wù)實(shí),創(chuàng)新奮進(jìn),超額完成了年度工作目標(biāo)任務(wù),受到了省政府,省交通廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

      (一)融資創(chuàng)新工作成效顯著。一是成功實(shí)施目前西部地區(qū)規(guī)模最大的單一信托計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)信托融資6億元;二是按照調(diào)整結(jié)構(gòu),優(yōu)化質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)融資的思路,形成在現(xiàn)有資產(chǎn)基礎(chǔ)上搭建新的融資平臺(tái)初步方案;三是開(kāi)展高速公路未來(lái)收益權(quán)轉(zhuǎn)讓方案設(shè)計(jì),研討和論證等工作,初步形成“川高公司內(nèi)部資產(chǎn)重組方案可行性研究報(bào)告”。四是推行全面預(yù)算制度,加強(qiáng)銀行賬戶管理,組織實(shí)施4次內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì),開(kāi)展財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),建設(shè)及營(yíng)運(yùn)資金的監(jiān)督管理得到加強(qiáng)。全年完成計(jì)劃內(nèi)融資32。51億元,超廳下達(dá)計(jì)劃21,計(jì)劃外融資37。9億元,合計(jì)融資70。41億元,比上年增長(zhǎng)34。

      (二)重點(diǎn)公路建設(shè)取得突破性進(jìn)展。面對(duì)我省重點(diǎn)公路建設(shè)連續(xù)6年未完成投資任務(wù),水泥,鋼材,燃油價(jià)格大幅上漲的嚴(yán)峻形勢(shì),在省交通廳的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格目標(biāo)管理,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),重點(diǎn)公路建設(shè)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn),投資計(jì)劃完成取得歷史性突破,完成投資67。49億元,為年計(jì)劃的107,7年來(lái)首次超額完成投資目標(biāo)任務(wù)。宜水路順利建成通車,西攀路,都汶路,遂渝路,鄰墊路,南渝路,攀田路,廣巴路,海竹段,郎川路,沐新路等續(xù)建項(xiàng)目按計(jì)劃有序推進(jìn),質(zhì)量和進(jìn)度均處于受控狀態(tài)。

      第二篇:公司黨委書記述職報(bào)告

      公司黨委書記述職報(bào)告

      ×××××黨委書記 ×××

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)市委要求,我就今年1月以來(lái),我公司黨建工作開(kāi)展情況扼要匯報(bào)如下:

      一、深入學(xué)習(xí)十八大精神,不斷提高黨群工作水平

      為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和貫徹十八大精神,深刻理解會(huì)議精神的重要內(nèi)涵,努力提升黨建工作水平,我們?yōu)辄h員訂購(gòu)了《中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)文件匯編》和《十八大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等學(xué)習(xí)資料,組織廣大黨員員工把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務(wù),深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。結(jié)合崗位工作實(shí)際,以黨的十八大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞公司項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開(kāi)展工作。同時(shí),利用政治學(xué)習(xí)、黨團(tuán)組織生活會(huì)、召開(kāi)座談會(huì)、研討會(huì)等形式,組織廣大員工學(xué)習(xí)、討論,進(jìn)一步謀劃工作思路、強(qiáng)化工作措施,全身心投入到集團(tuán)公司發(fā)展建設(shè)工作中去。

      二、結(jié)合企業(yè)發(fā)展和實(shí)際,不斷加強(qiáng)企業(yè)黨的組織建設(shè)

      為加強(qiáng)黨建工作,健全企業(yè)黨的紀(jì)律檢查工作體系和機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展,我們申請(qǐng)成立紀(jì)律檢查委員會(huì),為公司的進(jìn)一步長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步建立健全黨員承諾踐諾制度,促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長(zhǎng)效化,更好的為集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),我們印發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展“兩承諾三評(píng)議”活動(dòng)的通知》,要求黨員緊緊圍繞中心工作,立足崗位職責(zé)公開(kāi)承諾。在此基礎(chǔ)上,各基層黨支部制作了黨員承諾展示板,將黨員照片和承諾公開(kāi)上墻,接受員工群眾的監(jiān)督和評(píng)議。隨著企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,對(duì)基層黨建工作提出了新的要求。為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,增強(qiáng)基層黨組織的工作水平,×月對(duì)××個(gè)基層黨支部開(kāi)展了一季度黨團(tuán)工作檢查,對(duì)基層黨建工作開(kāi)展檢查評(píng)比,就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),評(píng)比表彰了××名黨員責(zé)任區(qū)“優(yōu)秀責(zé)任人”和××名團(tuán)員“五佳”人員。年初,印發(fā)《××黨員發(fā)展計(jì)劃》,進(jìn)一步做好入黨積極分子的培養(yǎng),吸收管理骨干、技術(shù)人員、生產(chǎn)一線員工加入黨組織,通過(guò)黨內(nèi)分工負(fù)責(zé)、指定專人培養(yǎng)幫助。

      三、加強(qiáng)群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo),努力開(kāi)創(chuàng)群團(tuán)工作新局面

      我們按照《工會(huì)法》落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)職能,參與企業(yè)方針、政策和改革方案制定,發(fā)揮職工代表參政議政的作用,維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。2月,組織召開(kāi)了×××職工代表大會(huì),經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,簽訂了《工資專項(xiàng)集體合同》、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議》等四項(xiàng)合同。為活躍了員工業(yè)余生活,開(kāi)展了慶“三·八”婦女趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、第×屆春季越野賽和第×屆乒乓球、羽毛球運(yùn)動(dòng)會(huì);工會(huì)牽頭,各業(yè)余協(xié)會(huì)主辦,開(kāi)展了三人制籃球賽、攝影比賽等活動(dòng)。通過(guò)各種活動(dòng),加強(qiáng)了精神文明建設(shè),增強(qiáng)了企業(yè)活力。重視發(fā)揮共青團(tuán)的生力軍作用,加強(qiáng)青年的組織教育和引導(dǎo),組織參加了×××市“青春綠動(dòng)·美麗×××”主題志愿服務(wù)、“青年車友會(huì)·環(huán)保濱河行”等活動(dòng)。5月初,開(kāi)展了慶“五一”迎“五四”表彰大會(huì),公司拿出××萬(wàn)元,表彰獎(jiǎng)勵(lì)了標(biāo)桿班組××個(gè)、先進(jìn)班組×個(gè)、先進(jìn)團(tuán)支部×個(gè)、勞動(dòng)模范×名、“十佳青年”×名、優(yōu)秀共青團(tuán)干部×名和優(yōu)秀共青團(tuán)員×名,通過(guò)重獎(jiǎng),營(yíng)造了一種尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,在企業(yè)中形成了勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的新風(fēng)尚,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的創(chuàng)業(yè)精神和主人翁意識(shí)。

      四、下一步工作思路

      一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)十八大精神,×月開(kāi)展一次主題黨課講座;二是繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),重發(fā)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用;三是努力提高基層黨務(wù)工作者水平,“七一”期間組織基層黨支部書記外出參觀學(xué)習(xí),瞻仰革命圣地,接受傳統(tǒng)革命教育;四是不斷探索創(chuàng)新,努力提升企業(yè)黨建工作水平;五是加強(qiáng)黨群工作指導(dǎo),維護(hù)好員工合法權(quán)益,做好青年教育引導(dǎo)。

      第三篇:公司黨委書記述職報(bào)告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:

      從XX年年10月到現(xiàn)在,我到晉中公司工作已有近兩個(gè)年頭,在晉中公司的兩年,豐富了我的人生閱歷,我體會(huì)到激情工作的喜悅,人生境界的開(kāi)闊與壯美!

      二年來(lái),作為晉中公司黨委書記兼紀(jì)委書記,我與張華經(jīng)理及班子成員,同心同德,密切配合,不畏艱難,認(rèn)真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策,認(rèn)真履行工作職責(zé)。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨建會(huì)議和省公司黨建思想政治工作安排要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞 “雙促”活動(dòng)和“我要安全”活動(dòng)主題、“抓源頭、促清廉”活動(dòng)、“四好”班子建設(shè)等工作重心,堅(jiān)持以促進(jìn)企業(yè)和諧為出發(fā)點(diǎn);以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力為著力點(diǎn);抓經(jīng)營(yíng)、促管理,促進(jìn)企業(yè)和諧進(jìn)步,圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,使企業(yè)的整體工作推進(jìn)到位?,F(xiàn)將近二年來(lái)主要工作匯報(bào)如下:

      一、關(guān)注班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。服務(wù)中心、服從大局、坦誠(chéng)相待、互助互補(bǔ),使班子的凝聚力轉(zhuǎn)化成為戰(zhàn)斗力。

      到晉中公司不到二年的時(shí)間里,我體會(huì)到從未有過(guò)的工作境界。晉中公司班子是一個(gè)富有戰(zhàn)斗力的班子,從班子成員到中層干部,人人都富于理想,工作充滿激情。我從省公司機(jī)關(guān)到地市公司工作,切身體會(huì)到這個(gè)富有創(chuàng)新和勇于爭(zhēng)先的班子所做出的不平常業(yè)績(jī)。

      黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對(duì)于工作意義,工作默契,配合得當(dāng),心領(lǐng)神會(huì),獨(dú)當(dāng)一面是考察每一個(gè)黨員干部的重要指標(biāo)。我的指導(dǎo)思想是服務(wù)中心,服從大局,加強(qiáng)溝通、反饋和交流。準(zhǔn)確理解公司的大政方針。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工把各項(xiàng)工作做好。我對(duì)自己的要求是對(duì)正位子、推心置腹,坦誠(chéng)相待、潛心學(xué)習(xí)、相互配合,共同進(jìn)步。力求使自己盡快實(shí)現(xiàn)思想到位,工作到位,能位對(duì)應(yīng),為實(shí)現(xiàn)晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。

      學(xué)習(xí)成為我來(lái)晉中公司工作的主題詞。晉中公司班子具有不怕吃苦,連續(xù)作戰(zhàn),高標(biāo)做事,勇于爭(zhēng)先的優(yōu)良作風(fēng)。具有作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、胸懷全局、敢于負(fù)責(zé),推進(jìn)有力的優(yōu)秀品質(zhì)。具有關(guān)心職工、體察民意、扎實(shí)務(wù)實(shí)、激勵(lì)到位的工作風(fēng)格,這些都是我進(jìn)入這個(gè)班子后的深刻體會(huì)。

      黨委工作的出發(fā)點(diǎn),必須服從服務(wù)于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設(shè),思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、安全穩(wěn)定工作,每一項(xiàng)工作都要按照公司的總體部署和要求去開(kāi)展和推進(jìn)。二年來(lái),我從黨委的角度,認(rèn)真履行自己的職責(zé),深刻理解領(lǐng)會(huì)張經(jīng)理工作意圖,加強(qiáng)溝通與配合,主動(dòng)分擔(dān)責(zé)任,開(kāi)辟工作,積極配合張經(jīng)理把所確立的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理措施,政策制度的推進(jìn)到位。同時(shí),著力加強(qiáng)黨建工作和政治思想工作,著力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),深入基層,了解一線,把握維穩(wěn)工作大局,推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察,確保企業(yè)安全運(yùn)行,在自已所分管的工作范圍,作到全力以赴,對(duì)事關(guān)全局的工作做到協(xié)調(diào)到位,對(duì)其它工作做到心中有數(shù)。

      二、關(guān)注民情民意民生。營(yíng)造環(huán)境,關(guān)心生活、把握動(dòng)態(tài)、把思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

      我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經(jīng)營(yíng)和管理的主體在哪?這是事關(guān)我們工作重心的問(wèn)題。

      不容置疑的是,我們工作的主體全市136座在營(yíng)加油站和近千名一線員工。要真心實(shí)意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上,成為我們工作的出發(fā)點(diǎn)。

      從XX年年10月到現(xiàn)在我們石油行業(yè)經(jīng)歷了劇烈的市場(chǎng)變動(dòng),銷售經(jīng)歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經(jīng)歷了規(guī)范用工、技能競(jìng)賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、崗位練兵、全員銷售競(jìng)賽、“我要安全”等系列主題活動(dòng),加油站業(yè)務(wù)從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費(fèi)比例、非油銷售等一個(gè)促銷增量、多元發(fā)展的過(guò)程,可以說(shuō)一線員工在努力提高自身素質(zhì)的同時(shí),承受了更多的工作壓力。他們的所想所感,成為能否調(diào)動(dòng)他們積極性的重要因素。

      公司通過(guò)每年下發(fā)征求意見(jiàn)和建議的形式,在廣泛征求一線員工的意見(jiàn),從關(guān)心員工食堂作起,扎扎實(shí)實(shí)為員工辦實(shí)事辦好事。通過(guò)我們實(shí)地考察和精心組織,采取先試點(diǎn)后推廣的方法,共新建改造形象標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的小食堂85個(gè);配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機(jī)、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。

      為把加油站真正建設(shè)成為員工所信信賴依托的職業(yè)和生活的場(chǎng)所,公司組織配置補(bǔ)充小藥箱128只,配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時(shí)更換過(guò)期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套,各類存放柜205組;為縣片區(qū)配發(fā)了乒乓球臺(tái)。

      為豐富職工的文化生活,通過(guò)公司購(gòu)置及黨團(tuán)員捐贈(zèng)的方式,配置各類圖書、雜志,每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社,為職工讀書學(xué)習(xí)提供良好的條件。

      對(duì)銷量大、人員多或偏遠(yuǎn)、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對(duì)加油站實(shí)施統(tǒng)一規(guī)范管理,統(tǒng)一定制床單、枕套、被罩,提升加油站形象,讓加油站員工感到溫馨舒適。

      因地制宜對(duì)加油站進(jìn)行“五小”建設(shè)后,基本解決了一線員工吃飯簡(jiǎn)陋、洗澡困難、學(xué)習(xí)條件差、文化娛樂(lè)單一等問(wèn)題,改善了工作生活環(huán)境,豐富了業(yè)余文化生活,為員工有效營(yíng)造了在站如“家”的感覺(jué)。

      今年年初,因?yàn)楣芾眢w制的調(diào)整,工資申報(bào)審批程序加長(zhǎng),工資不能及時(shí)到位,這事?tīng)縿?dòng)了張經(jīng)理和我的心,通過(guò)及時(shí)與上級(jí)公司溝通,事情很快得到了解決,這件事深深地觸動(dòng)了我的內(nèi)心,我們的員工的工作報(bào)酬理所應(yīng)到得到尊重和及時(shí)發(fā)放,我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本,民意如天!

      第四篇:公司黨委書記述職報(bào)告

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      我是廠黨委書記、廠綜合治理委員會(huì)主任,一年來(lái),我忠誠(chéng)黨的事業(yè),嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,綜合治理工作又上臺(tái)階下面我將履行職責(zé)情況做具體匯報(bào)。

      一、強(qiáng)化基礎(chǔ),深化創(chuàng)建,黨建工作創(chuàng)新發(fā)展

      五年來(lái),我廠不斷探索黨建工作新思路、新方法,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,推進(jìn)了黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

      大力推進(jìn)黨建貫標(biāo)工作。一年來(lái),廠黨委把探索黨建工作新思路、創(chuàng)新黨建工作新方法、創(chuàng)建黨建質(zhì)量管理體系作為黨建工作一條主線來(lái)抓,學(xué)習(xí)借鑒江西銅業(yè)集團(tuán)經(jīng)驗(yàn),將ISO9000質(zhì)量管理體系導(dǎo)入黨建工作中。制定出臺(tái)了《創(chuàng)建黨建質(zhì)量管理體系總體規(guī)劃》和《黨建質(zhì)量管理體系培訓(xùn)計(jì)劃》。出臺(tái)了《黨建質(zhì)量手冊(cè)》、《黨建質(zhì)量管理體系作業(yè)指導(dǎo)》、《黨建質(zhì)量管理體系程序文件》。基層黨支部出臺(tái)了《黨支部黨建質(zhì)量管理體系綜合指導(dǎo)書》、《黨支部作業(yè)手冊(cè)》、《黨小組作業(yè)手冊(cè)》,規(guī)范了黨建工作手冊(cè)和記錄本,黨建整體工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。

      黨建基礎(chǔ)工作不斷加強(qiáng)。一年來(lái),我們?cè)邳h建基礎(chǔ)工作建設(shè)上下真功、重實(shí)效,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強(qiáng)。一是“四好班子”建設(shè)不斷增強(qiáng)。管理人員政治理論素質(zhì)明顯增強(qiáng)。兩級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、“十七大”精神、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)等理論,深刻理解內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步提高了管理人員的政治理論素質(zhì)和指導(dǎo)工作的能力。干部作風(fēng)扎實(shí)深入。管理人員深入一線、大下基層,為生產(chǎn)解難釋疑,樹(shù)立了良好的管理人員形象。二是強(qiáng)化支部建設(shè)。在基層黨支部推行了支部委員執(zhí)委制,由支部委員輪流組織會(huì)議,調(diào)動(dòng)了黨員參加活動(dòng)的積極性,鍛煉了支委的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力;配齊配強(qiáng)了支部班子,積極開(kāi)展支部達(dá)標(biāo)升級(jí)、創(chuàng)樣板支部競(jìng)賽活動(dòng),完善了制度建設(shè)和競(jìng)賽機(jī)制。開(kāi)展了“五比五看”班子競(jìng)賽和爭(zhēng)做“五型”領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)。五年來(lái),一類支部達(dá)到10個(gè),二類支部2個(gè),消滅了三類支部。定期組織召開(kāi)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),基層支部相互交流經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)了黨建基礎(chǔ)工作的不斷提高。三是形成了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。我們對(duì)黨建工作所有內(nèi)容和工作制度、規(guī)程,進(jìn)行了歸納、梳理、完善,使黨建工作真正邁上了規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理的新臺(tái)階。四是深入開(kāi)展了主題實(shí)踐活動(dòng)。各級(jí)黨組織緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),廣泛開(kāi)展了我為黨旗添光彩、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員服務(wù)隊(duì)、黨員身邊無(wú)“三違”、黨員生產(chǎn)突擊隊(duì)等主題實(shí)踐活動(dòng)。廣大共產(chǎn)黨員立足崗位、勇于奉獻(xiàn),涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。五年來(lái),共有10名黨員出席市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;15名黨員出席集團(tuán)公司優(yōu)秀黨員。五是堅(jiān)持做好發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,通過(guò)加強(qiáng)教育、培訓(xùn)培養(yǎng),不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍,為發(fā)展黨員儲(chǔ)備了足夠的資源。堅(jiān)持“雙培”原則,把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干。通過(guò)嚴(yán)把培養(yǎng)、考察、考試、公示和審批關(guān),不斷為黨組織輸送健康血液。

      黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)。五年來(lái),我們始終把廉政建設(shè)做為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),建立約束機(jī)制、加強(qiáng)宣傳教育,加大查處力度、構(gòu)建廉政文化,打造了一支清政廉潔、群眾滿意的管理人員隊(duì)伍。一是大力開(kāi)展廉政機(jī)制建設(shè)。強(qiáng)化了“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí),制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》,強(qiáng)化了考核、監(jiān)督、約束機(jī)制,保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開(kāi)展。二是大力開(kāi)展廉政文化建設(shè)。廠紀(jì)委積極運(yùn)用“危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)防法”和“個(gè)案跟蹤預(yù)防法”開(kāi)展了“五個(gè)一”案件預(yù)防工作,達(dá)到“辦理一案,教育一片,治理一方”的目的。開(kāi)展了中紀(jì)委廉政掛圖等形式多樣的警示教育活動(dòng),形成了有企業(yè)特色的廉政文化。

      思想政治工作不斷加強(qiáng)。一年來(lái),各級(jí)黨組織堅(jiān)持從穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的大局出發(fā),充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢(shì),努力為實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)提供可靠的精神動(dòng)力與政治保證。

      建立完善了思想政治工作責(zé)任制,出臺(tái)了《思想政治工作條例》,創(chuàng)建了深度會(huì)談法、會(huì)議診斷法、情緒疏導(dǎo)法、親情關(guān)愛(ài)法等方法,形成了思想政治工作的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。對(duì)全廠思想政治工作者和管理人員進(jìn)行了各種培訓(xùn),多次選派中層管理人員到上海、北京

      等地學(xué)習(xí)考察,學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),以適應(yīng)新時(shí)期思想政治工作的要求,使思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中發(fā)揮了重要作用。

      二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),重帶強(qiáng)建,“黨建帶三建”工作扎實(shí)推進(jìn)

      一年來(lái),各級(jí)黨組織充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)

      核心作用,有效整合黨建資源,堅(jiān)持“三建”工作統(tǒng)一研究、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核,按照“重帶強(qiáng)建”的工作思路,大力支持工會(huì)組織、共青團(tuán)組織獨(dú)立自主地開(kāi)展工作,取得了較好的成效。

      一是在工建工作中,突出“維權(quán)”主題,通過(guò)企務(wù)公開(kāi),維護(hù)員工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán);通過(guò)安全生產(chǎn)活動(dòng),維護(hù)員工的生命權(quán);通過(guò)扶貧解困工作,維護(hù)員工的生存權(quán);通過(guò)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)員工利益權(quán)。二是在隊(duì)建工作中,出臺(tái)了《“三爭(zhēng)一創(chuàng)”隊(duì)建工作總體方案》,把隊(duì)建工作納入晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、績(jī)效和千分制考核中。開(kāi)展了崗位練兵、技術(shù)比武、科技攻關(guān)等活動(dòng),使全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不斷提高。三是在團(tuán)建工作中,按照廠創(chuàng)建黨建質(zhì)量管理體系的內(nèi)業(yè)模式,制定出臺(tái)了《團(tuán)委作業(yè)手冊(cè)》、《團(tuán)支部作業(yè)指南》及《團(tuán)支部作業(yè)手冊(cè)》,明確了共青團(tuán)工作的工作程序、工作內(nèi)容和工作方法,促進(jìn)了共青團(tuán)工作向程序化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

      三、精心打造,注重實(shí)效,企業(yè)文化建設(shè)不斷深化

      今年,我們制定了“一年打基礎(chǔ),兩年見(jiàn)成效,三年求發(fā)展”的企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃,建立文化體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、開(kāi)展“選煤廠是我們賴以生存的家園”大討論、“安全綠島工程”、“崗前安全八大想”等特色活動(dòng),使企業(yè)文化建設(shè)深入人心。

      一是建立了企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)。全面整合員工意愿和建議,精心提煉了“鑄精魂、育精人、洗精煤、出精品”的企業(yè)核心價(jià)值觀,樹(shù)立了“以人為本,管理創(chuàng)新,科技興廠”的經(jīng)營(yíng)理念,確立了“求精、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神。編制下發(fā)了《員工文化手冊(cè)》、《企業(yè)文化理念手冊(cè)》、《安全文化手冊(cè)》,形成了企業(yè)價(jià)值觀體系和企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作不斷深入。建立了學(xué)習(xí)體系,成立了以培訓(xùn)師為主導(dǎo)的學(xué)習(xí)先導(dǎo)組,與上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所簽訂了三年創(chuàng)建規(guī)劃,與哈師大社會(huì)科學(xué)管理學(xué)院、黑龍江科技學(xué)院先后建立了教學(xué)伙伴關(guān)系,先后四次派23人到上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所學(xué)習(xí)培訓(xùn),我廠被上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所確立為“學(xué)習(xí)型企業(yè)示范基地”,被命名為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)AA級(jí)單位”。加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。自籌資金建成了兩個(gè)400平方米的大型學(xué)習(xí)室,基層單位建立了10個(gè)五級(jí)培訓(xùn)基地,購(gòu)置了投影機(jī)、大屏幕、多媒體展示臺(tái)、手提電腦等教學(xué)設(shè)備,配強(qiáng)了專兼職教師。全面開(kāi)展了五級(jí)培訓(xùn)工作,成立了五級(jí)培訓(xùn)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)了《五級(jí)培訓(xùn)工作方案》,編制了《崗位員工必知必會(huì)手冊(cè)》,做到一人一卡、一崗一標(biāo),員工學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性明顯提高。三是開(kāi)展了豐富多彩的文化體育活動(dòng)。舉辦了迎新春文藝匯演、春節(jié)茶話聯(lián)歡會(huì)、廠慶紀(jì)念日燃放煙花活動(dòng);開(kāi)展了迎慶“七·一”、“十·一”重大活動(dòng)升國(guó)旗、唱廠歌活動(dòng);體育館建成后,我們秉承“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,快樂(lè)工作一輩子”的健康理念,先后承辦了廠內(nèi)外大型文化體育活動(dòng)60余次,陶冶了情操,強(qiáng)健了體魄,培養(yǎng)了員工積極向上的健康情趣。

      四、以人為本,關(guān)注民生,真心實(shí)意為員工辦實(shí)事

      五年來(lái),我們堅(jiān)持以“員工為根本,文化為手段,發(fā)展為主題”的管理理念,以“惠澤員工”為辦企宗旨,切實(shí)把員工群眾最關(guān)心、最關(guān)注的問(wèn)題,做為工作重點(diǎn),用實(shí)際行動(dòng),為員工解難答疑,向廣大員工交了一份滿意的答卷。

      一是建立了扶貧救助網(wǎng)絡(luò)。各級(jí)工會(huì)組織建立了貧困員工檔案,從扶貧到扶“志”,不斷拓寬就業(yè)渠道,鼓勵(lì)貧困員工脫貧致富。開(kāi)展了為員工辦實(shí)事系列活動(dòng)。五年來(lái),共為貧困員工發(fā)放救濟(jì)款21.3萬(wàn)元,救濟(jì)米面近2噸。發(fā)放金秋助學(xué)款0.6萬(wàn)元,辦理金秋助學(xué)貸款0.7萬(wàn)元,投入10萬(wàn)元為26名特困員工解決了房屋修繕問(wèn)題,解決了特困員工燃眉之急。省司法廳與我廠結(jié)成了幫扶對(duì)子,三年來(lái),為我廠貧困員工發(fā)放貸款5萬(wàn)元,米面4噸。經(jīng)過(guò)標(biāo)本兼治,我廠貧困員工基本實(shí)現(xiàn)了脫貧。二是提高員工福利待遇。一年來(lái),我們始終堅(jiān)持把提高員工福利待遇做為一項(xiàng)重要工作,在各種節(jié)日期間,為員工發(fā)放米、面、魚、油等福利待遇累計(jì)金額近60萬(wàn)元,使廣大員工充分感受到黨的關(guān)懷,組織的溫暖,全心全意地投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中,企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

      一年來(lái)的成就,是集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果;是全廠廣大干部扎根一線、真抓實(shí)干的結(jié)果;是全體員工頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的結(jié)果;是全體黨員率先垂范、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在工作中我還有不足,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。

      第五篇:2010年公司黨委書記述職報(bào)告

      ***公司黨委書記述職報(bào)告

      ****年是***公司重組后極不平凡的一年,是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中奮力拼搏的一年。由于本公司資金匱乏和客戶嚴(yán)重違約,中斷原料的供應(yīng),致使生產(chǎn)極不正常,公司確定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃沒(méi)有全面完成,但是公司黨政班子和全體員工共同努力,克服了種種困難,利稅85萬(wàn)的考核指標(biāo)是能夠完成的。

      公司黨委年初召開(kāi)的黨務(wù)工作會(huì)議,確定了圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心開(kāi)展黨建工作,重點(diǎn)是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)“八榮八恥”樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀,按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求來(lái)轉(zhuǎn)變黨的作風(fēng);保證和監(jiān)督黨和國(guó)家的路線方針政策的貫徹執(zhí)行;參與重大問(wèn)題的決策;行使監(jiān)督職能;加強(qiáng)支部建設(shè)和提高黨員素質(zhì),促進(jìn)公司的雙文明建設(shè)。按照這一重點(diǎn),黨委作了以下幾個(gè)方面工作:

      1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡總書記的講話精神,深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,推進(jìn)黨組織自身建設(shè)。我們?cè)趯W(xué)習(xí)形式上是堅(jiān)持了三個(gè)必須,一是領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持自學(xué),二是必須把樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀教育作為三會(huì)一課的內(nèi)容,三是必須集中對(duì)黨員干部培訓(xùn),我們購(gòu)買了中央黨校的光盤,組織了錄像培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)使支部建設(shè)明顯得以加強(qiáng),黨員的政治素質(zhì)明顯得以提高。具體表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)了同群眾的聯(lián)系,下基層調(diào)研多了,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和工人一起摸爬滾打,解決了大量的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)上的問(wèn)題,干部作風(fēng)明顯改善了,廣大黨員發(fā)揮了先鋒模范作用,急、難、險(xiǎn)、累的工作都是在黨員帶動(dòng)下完成的,****年的生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)有明顯的提高,成本有大幅度下降,截止11月底實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)26萬(wàn)元。因此可以說(shuō),通過(guò)學(xué)習(xí),統(tǒng)一了思想,實(shí)踐“三個(gè)代表”,我們的體會(huì)就是要“發(fā)展企業(yè)生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益,增加職工收入,為國(guó)家多繳稅費(fèi)。”這是最根本的任務(wù)。2.黨委積極參與重大問(wèn)題的決策。公司制企業(yè)黨委如何發(fā)揮政治核心作用這是我們的新課題。我們的具體做法是各級(jí)黨政班子實(shí)現(xiàn)了交叉任職,建立了聯(lián)席會(huì)議制度和黨政溝通制度,重大問(wèn)題總經(jīng)理和書記事前協(xié)商統(tǒng)一意見(jiàn)后,再召開(kāi)班子會(huì)議研究決策,做到黨政共議,責(zé)任共擔(dān),共同貫徹執(zhí)行。***年黨委參與的重大決策是:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,重點(diǎn)規(guī)章制度的制定,技術(shù)改造項(xiàng)目等決策。其中考核管理的制度得到了很好的貫徹執(zhí)行,做到了指標(biāo)層層分解,考核嚴(yán)格兌現(xiàn),促進(jìn)了效益的提高;在技術(shù)改造方面,投入了27萬(wàn)元完成了105酸項(xiàng)目,擴(kuò)大了再生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。在基層黨支部由于交叉任職,實(shí)現(xiàn)了一崗雙責(zé),做到了兩手抓,兩手都要硬。支部建設(shè)做到五個(gè)到位,即思想認(rèn)識(shí)到位,職責(zé)職能到位,日常工作到位,專兼職干部到位,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)到位。

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