第一篇：2013年第二季度飯店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)評(píng)述

2013年第二季度飯店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)評(píng)述

二季度參與統(tǒng)計(jì)的飯店客房平均出租率為56.57%，平均出租率同比2012年二季度的66.71%下降10.14%，環(huán)比2013年一季度的53.71%提高了2.86%。二季度平均房?jī)r(jià)為362元人民幣，其中散客平均房?jī)r(jià)為408.11元人民幣。平均房?jī)r(jià)同比2012年二季度的457元人民幣降低了95元人民幣，環(huán)比2013年一季度的453元人民幣下降了91元人民幣。

二季度飯店單房平均收益為211元人民幣，同比2012年二季度的單房平均收益303元人民幣下降了92元人民幣，環(huán)比2013年一季度的244元人民幣下降了33元人民幣。

二季度客房收入比為38.87%，同比2012年二季度的44.63%降低了5.76%，環(huán)比2013年一季度的39.92%降低了1.05%；餐飲收入比為46.19%，同比2012年二季度的43.27%上升了2.92%，環(huán)比2013年一季度的46.03%提高了0.16%。二季度飯店平均食品成本率為43.04%，同比去年二季度的44.23%降低了

1.19%，環(huán)比2013年一季度的45.13%降低了2.09%；平均酒水成本率為39.28%，同比去年的37.19%上升了2.09%，環(huán)比2013年一季度的37.52%上升了1.76%；平均人工成本率為30.23%，同比去年的25.40%提高了4.83%，環(huán)比2013年一季度的35.26%降低了5.03%；平均能耗成本率為12.52%，同比去年的8.45%提高了4.07%，環(huán)比2013年一季度的13.08%降低了0.56%。

二季度員工平均流失率為17.49%，同比去年二季度的14.58%上升了

2.91%，環(huán)比2013年一季度的13.52%上升了3.97%。

分項(xiàng)統(tǒng)計(jì)：

二季度自行管理的飯店平均出租率為54.63%，同比去年二季度的66.92%下降了12.29%；環(huán)比2013年一季度的53.99%提高了0.64%。平均房?jī)r(jià)為296元人民幣，同比去年二季度的472元人民幣下降了176元人民幣，環(huán)比2013年一季度的421元人民幣下降了125元人民幣；單房收益為167元人民幣，同比去年二季度的305元人民幣下降了138元人民幣，環(huán)比2013年一季度的228元人民幣下降了61元人民幣；員工流失率為19.00%，同比去年二季度的15.25%上升了3.75%，環(huán)比2013年一季度的14.94%上升了4.06%；員工平均月薪為2073.16元人民幣，環(huán)比2013年一季度的2463.85元人民幣下降了390.69元人民幣。

二季度國(guó)內(nèi)公司管理的飯店平均出租率為60.13%，同比去年二季度的66.21%下降了6.08%；環(huán)比2013年一季度的53.3%提高了6.83 %；平均房?jī)r(jià)為454元人民幣，同比去年二季度的406元人民幣上漲了48元人民幣，環(huán)比2013年一季度的474元人民幣下降了20元人民幣；單房收益為269元人民幣，同比去年二季度的272元人民幣下降了3元人民幣，環(huán)比2013年一季度的252元人民幣上漲了17元人民幣。員工流失率為13.82%，同比去年二季度的13.51%上升了0.31%，環(huán)比2013年一季度的12.09%上升了1.73%；員工月薪為2377.02元人民幣，環(huán)比2013年一季度的2413.83元人民幣下降了36.81元人民幣。

二季度國(guó)際公司管理的飯店平均出租率為62.03%，同比去年二季度的69.47%下降了7.44%，環(huán)比2013年一季度的54.25%提高了7.78%；平均房?jī)r(jià)為681元人民幣，同比去年二季度的765元人民幣下降了84元人民幣，環(huán)比2013年一季度的558元人民幣上漲了123元人民幣；單房平均收益為427元人民幣，同比去年二季度的546元人民幣下降了119元人民幣，環(huán)比2013年一季度的307元人民幣上漲了120元人民幣。員工流失率為18.17%，同比去年二季度的15.56%上升了2.61%，環(huán)比2013年一季度的12.61%上升了5.56%。員工平均月薪為2855.24元人民幣。環(huán)比2013年一季度的2715.64元人民幣上漲了139.60元人民幣。

二季度五星級(jí)飯店平均出租率為55.24%，同比去年二季度的60.35%下降

5.11%，環(huán)比今年一季度的49.00%提高了6.24%；平均房?jī)r(jià)為636元人民幣，同比去年二季度的666元人民幣降低了30元人民幣，環(huán)比今年一季度的605元人民幣上漲了31元人民幣；單房收益為360元人民幣，同比去年二季度的414元人民幣下降了54元人民幣，環(huán)比今年一季度306元人民幣上漲了54元人民幣。

二季度五星級(jí)飯店員工流失率為15.24%，同比去年二季度的13.32%上升了1.92%，環(huán)比今年一季度的12.31%上升了2.93%；員工平均月薪為2577.23元人民幣，環(huán)比今年一季度的2651.11元人民幣降低了73.88元人民幣。二季度四星級(jí)飯店平均出租率為58.44%，同比去年二季度的68.78%下降了10.34%，環(huán)比今年一季度的56.77%提高了1.67%；平均房?jī)r(jià)為367元人民幣，同比去年二季度的412元人民幣下降了45元人民幣，環(huán)比今年一季度的417元人民幣降低了50元人民幣；單房收益為222元人民幣，同比去年二季度的289元人民幣下降了67元人民幣，環(huán)比今年一季度的240元人民幣下降了18元人民幣。

二季度四星級(jí)飯店員工流失率為17.76%，同比去年二季度的15.12%提高了2.64%，環(huán)比今年一季度的15.34%上升了2.42%；員工平均月薪為2262.84元人民幣，環(huán)比今年一季度的2494.63元人民幣下降了231.79元人民幣。

二季度三星級(jí)飯店平均出租率為54.38%，同比去年二季度的78.74%降低了24.36%，環(huán)比今年一季度的60.76%下降了6.38%；平均房?jī)r(jià)為196元人民幣，同比去年二季度的260元人民幣降低了64元人民幣，環(huán)比今年一季度的267元人民幣下降了71元人民幣。單房收益為109元人民幣，同比去年二季度的173元人民幣下降了64元人民幣，環(huán)比今年一季度的141元人民幣下降了32元人民幣。

二季度三星級(jí)飯店員工流失率為16.6%，同比去年二季度的14.13%上升了2.47%，環(huán)比今年一季度的9.7%上升了6.9%；員工平均月薪為1904.55元人民幣，環(huán)比今年一季度的2174.88元人民幣下降了270.33元人民幣。

第二篇：飯店月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告

飯店月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告

●月度評(píng)述

總體來(lái)看，5月份全國(guó)飯店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況略遜于4月份，五星級(jí)酒店、四星級(jí)酒店及三星級(jí)酒店共同呈現(xiàn)小幅度下滑趨勢(shì)。飯店三項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均有不同程度下降，客房收入比出現(xiàn)滑落，餐飲收入比上升；員工平均月薪有較明顯上漲，員工流失率基本平穩(wěn)。

具體來(lái)看，五月份飯店市場(chǎng)呈現(xiàn)如下特征：

客房平均出租率為64.49%，其中散客平均出租率為41.34%。平均出租率同比2011年5月的66.59%下降了2.1個(gè)百分點(diǎn),環(huán)比2012年4月的68.62%下降了4.31個(gè)百分點(diǎn)。

平均房?jī)r(jià)為472元，其中散客平均房?jī)r(jià)為529.74元。平均房?jī)r(jià)同比2011年5月的468元上漲4元；環(huán)比2012年4月的479元下降5元。

5月份飯店單房平均收益為305元，同比2011年5月的309元下降4元，環(huán)比2012年4月的325元下降了20元。環(huán)比下降明顯。

5月份客房收入比為42.16%，同比2011年5月的44.80%下降了2.64個(gè)百分點(diǎn)；環(huán)比2012年4月的47.36%下降了5.2個(gè)百分點(diǎn)。

5月份餐飲收入比為47.10%，同比2011年5月的43.34%上升了3.76個(gè)百分點(diǎn)；環(huán)比2012年4月的41.19%上升5.91個(gè)百分點(diǎn)，漲幅明顯。

5月份飯店平均食品成本率為44.57%，平均酒水成本率為37.55%，平均人工成本率為24.06%，平均能耗成本率為

7.98%。

5月份飯店員工平均流失率為4.78%，同比去年5月份的4.62%略有上升，環(huán)比4月份的4.93%有所下降；員工平均月薪為2361.31元，環(huán)比4月繼續(xù)提高。

5月份自行管理的飯店平均出租率為63.65%，環(huán)比、同比均小幅下降；平均房?jī)r(jià)為417元，同比降低51元，環(huán)比下降2元；單房收益為271元，同比、環(huán)比均出現(xiàn)下降；員工流失率為5.24%，同比、環(huán)比小幅上升；員工平均月薪為2300.47元，環(huán)比繼續(xù)上漲。

國(guó)內(nèi)公司管理的飯店平均出租率為64.61%、平均房?jī)r(jià)為513元、單房收益為315元，國(guó)內(nèi)公司管理的飯店三項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)環(huán)比均有不同程度下降，員工流失率為3.75%，環(huán)比略有下降；員工月薪為2378.94元，環(huán)比有較明顯上升。

國(guó)際公司管理的飯店三項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)環(huán)比均小幅度上升、員工流失率環(huán)比略有下降、員工平均月薪環(huán)比上月基本持平。

五星級(jí)飯店平均出租率為57.3%，同比下降、環(huán)比下降；平均房?jī)r(jià)為671元，同比上漲45元、環(huán)比上漲9元；單房收益為398元，同比上漲，環(huán)比下降。

員工流失率為4.32%，環(huán)比下降、員工平均月薪為2486.18元，環(huán)比上升。四星級(jí)飯店平均出租率為69.38%，同比下降，環(huán)比也小幅度下降；平均房?jī)r(jià)為418元，同比持平、環(huán)比下降；單房收益為295元，同比持平，環(huán)比小幅下降。

員工流失率為5.05%，同比、環(huán)比均有所上升、員工平均月薪為2379.38元，環(huán)比基本持平。

三星級(jí)飯店平均出租率為59.91%，同比、環(huán)比下降幅度明顯；平均房?jī)r(jià)為270元，同比持平、環(huán)比小幅下降；單房收益為166元，同比、環(huán)比下降明顯。

員工流失率為4.08%，同比、環(huán)比均有所下降、員工平均月薪為2048.87元，環(huán)比基本持平。

第三篇：2010年第二季度經(jīng)濟(jì)政策評(píng)述

2010年第二季度經(jīng)濟(jì)政策評(píng)述

2010-7-19

一、國(guó)務(wù)院公布九大行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能目標(biāo)

4月6日，根據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)公布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》，我國(guó)將進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用，充分發(fā)揮法律法規(guī)的約束作用和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的門檻作用，在電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能。

當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，淘汰落后產(chǎn)能既是提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益、有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的迫切要求，也是推進(jìn)節(jié)能減排、積極應(yīng)對(duì)全球氣候變化的需要，已成為當(dāng)前轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然選擇，而解決這一問(wèn)題，需從我國(guó)的現(xiàn)實(shí)國(guó)情出發(fā)。作為一個(gè)資源整合的過(guò)程，行政性手段必不可少，也需要不斷完善官員考核機(jī)制、中央與地方的利益分配機(jī)制等。但若想從根本上淘汰落后產(chǎn)能，必須不斷地、有力地推動(dòng)生產(chǎn)要素市場(chǎng)化的改革，使落后產(chǎn)能無(wú)利可圖。否則，行政干預(yù)下落后產(chǎn)能的淘汰只能是暫時(shí)的，利益驅(qū)動(dòng)下落后產(chǎn)能很快會(huì)卷土重來(lái)。

落后產(chǎn)能的淘汰和退出不可能憑一時(shí)之非常手段一勞永逸地得到解決，唯有通過(guò)深化生產(chǎn)要素市場(chǎng)化改革，依靠市場(chǎng)的自發(fā)機(jī)制，不斷推進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)體制建設(shè)，才能建立起淘汰落后產(chǎn)能的最基本、最有力和最長(zhǎng)效的機(jī)制。《通知》從完善政策約束機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制等方面，進(jìn)一步完善了促進(jìn)落后產(chǎn)能退出的政策措施。

二、關(guān)于金融支持文化產(chǎn)業(yè)振興和發(fā)展繁榮的指導(dǎo)意見(jiàn)正式出臺(tái)

4月8日，財(cái)政部、中國(guó)人民銀行、文化部等9部門聯(lián)合制定的《關(guān)于金融支持文化產(chǎn)業(yè)振興和發(fā)展繁榮的指導(dǎo)意見(jiàn)》正式發(fā)布，《指導(dǎo)意見(jiàn)》要求通過(guò)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品、完善授信模式、培育保險(xiǎn)市場(chǎng)、實(shí)施文化產(chǎn)權(quán)評(píng)估交易等具體舉措，加大金融對(duì)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度。

2009年9月，《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》細(xì)則出臺(tái)，首次將文化體制改革和大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)上升到國(guó)家戰(zhàn)略，明確提出進(jìn)一步深化文化體制改革，打開(kāi)文化傳媒行業(yè)的投融資渠道，培育大型傳媒集團(tuán)，落實(shí)財(cái)稅政策和加大金融支持。因此，《指導(dǎo)意見(jiàn)》實(shí)為從金融支持角度落實(shí)《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》要求的配套政策。

《指導(dǎo)意見(jiàn)》要求銀行、證券和保險(xiǎn)相關(guān)金融機(jī)構(gòu)，均要加大對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的金融資源投入，全方位支持文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。（1）銀行要開(kāi)發(fā)多元化、多層次的信貸產(chǎn)品，滿足不同類型和不同階段文化企業(yè)的資金需求，如并購(gòu)貸款、應(yīng)收賬款質(zhì)押、無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估、收益權(quán)質(zhì)押貸款等。（2）支持成熟期、經(jīng)營(yíng)較為穩(wěn)定的文化企業(yè)在主板市場(chǎng)上市；鼓勵(lì)已上市的文化企業(yè)通過(guò)公開(kāi)增發(fā)、定向增發(fā)等方式進(jìn)行并購(gòu)和重組；支持中小文化企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市。（3）培育和發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)保險(xiǎn)市場(chǎng)，如探索開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)險(xiǎn)、廣播影視產(chǎn)品完工險(xiǎn)等。

《指導(dǎo)意見(jiàn)》是新中國(guó)成立以來(lái)第一個(gè)金融全面支持文化產(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)性文件，將打破長(zhǎng)期以來(lái)，以輕資產(chǎn)為主要特征的文化企業(yè)融資渠道不通的困境，有利于文化企業(yè)借助金融資本的力量，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

三、國(guó)務(wù)院出臺(tái)堅(jiān)決遏制部分城市房?jī)r(jià)過(guò)快上漲的通知

4月17日，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)決遏制部分城市房?jī)r(jià)過(guò)快上漲的通知》，要求各地區(qū)、各有關(guān)部門要切實(shí)履行穩(wěn)定房?jī)r(jià)和住房保障職責(zé)，堅(jiān)決抑制不合理住房需求，增加住房有效供給，加快保障性安居工程建設(shè)以及加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管?！锻ㄖ诽貏e強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格限制各種名目的炒房和投機(jī)性購(gòu)房，房?jī)r(jià)過(guò)高地區(qū)可暫停發(fā)放購(gòu)買第三套及以上住房貸款，對(duì)不能提供1年以上當(dāng)?shù)丶{稅證明或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的非本地居民暫停發(fā)放購(gòu)買住房貸款?！锻ㄖ愤€要求加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)購(gòu)地和融資的監(jiān)管。

與此前的調(diào)控政策比較，《通知》在以下四方面提出了新的要求：

一是對(duì)投機(jī)性購(gòu)房需求的遏制是歷年來(lái)最嚴(yán)厲的，投機(jī)者借貸炒房的路徑被封；二是差別化的房地產(chǎn)財(cái)稅政策有可能再次加強(qiáng)，非自住性購(gòu)房和持有房屋稅費(fèi)加重的預(yù)期放大；三是土地“招、拍、掛”制度將進(jìn)一步完善，土地使用權(quán)的獲取將不再是單純的價(jià)高者得。；四是借助股東的融資便利大打折扣，囤地、炒地房企的貸款、上市、再融資和重大資產(chǎn)重組將受限。

國(guó)務(wù)院此次調(diào)控政策的目的，抑制部分城市房?jī)r(jià)過(guò)快上漲是表，預(yù)防房地產(chǎn)泡沫、維護(hù)金融體系的安全才是根本。此次調(diào)控對(duì)購(gòu)房貸款的嚴(yán)控不僅僅是加大了投機(jī)者炒房的成本，更是掐斷了投機(jī)者借貸炒房的路徑，在深圳、廣州、上海、北京及部分二線城市，此類投機(jī)性購(gòu)房者占較大比例。在收緊購(gòu)房貸的同時(shí)，開(kāi)發(fā)商借助股東融資、獲得開(kāi)發(fā)貸款和證券市場(chǎng)融資也有條件收緊。資金是房地產(chǎn)行業(yè)的命脈，購(gòu)房貸和開(kāi)發(fā)貸的同時(shí)收緊對(duì)開(kāi)發(fā)商的資金狀況會(huì)產(chǎn)生較大影響。

四、國(guó)務(wù)院確定2010年經(jīng)濟(jì)體制改革九大任務(wù)

4月28日，國(guó)務(wù)院總理溫家寶主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，審議并原則通過(guò)《關(guān)于2010年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作的意見(jiàn)》。

會(huì)議確定了2010年重點(diǎn)改革任務(wù)。一是鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展；二是深化國(guó)有企業(yè)和壟斷性行業(yè)改革；三是深化水、電、燃油、天然氣等資源性產(chǎn)品價(jià)格改革，逐步實(shí)施城市污水、垃圾及醫(yī)療廢物等處理收費(fèi)制度；四是深化財(cái)稅體制改革；五是深化金融體制改革；六是協(xié)調(diào)推進(jìn)城鄉(xiāng)改革；七是深化收入分配和社會(huì)保障制度改革；八是深化行政管理體制改革，加快轉(zhuǎn)變政府職能，重點(diǎn)推進(jìn)投資體制改革、事業(yè)單位和行政審批制度改革；九是深化涉外經(jīng)濟(jì)體制改革，加快轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式，促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

此次深化經(jīng)濟(jì)體制改革令人注目的地方體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是深化資源性產(chǎn)品價(jià)格改革、深化財(cái)稅體制改革的提出，這與此前財(cái)政部部長(zhǎng)謝旭人的文章觀點(diǎn)相呼應(yīng)，謝旭人指出，將強(qiáng)化稅收促進(jìn)資源節(jié)約、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)的作用，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；重點(diǎn)是改革和完善資源稅制度，健全消費(fèi)稅制度，研究開(kāi)征環(huán)境稅。這說(shuō)明是從體制機(jī)制上為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式形成有效的價(jià)格杠桿和良好的外部環(huán)境。

二是對(duì)非公經(jīng)濟(jì)的鼓勵(lì)引導(dǎo)，政策向民間資本的傾斜。由于民間資本的流動(dòng)性優(yōu)于國(guó)有體系，對(duì)其有效利用一方面可以緩解流動(dòng)性過(guò)度投機(jī)，另一方面更能支持小企業(yè)擺脫籌集資金的瓶頸問(wèn)題。

三是提出對(duì)戶籍制度的改革?，F(xiàn)行戶籍制度的最主要問(wèn)題是城鄉(xiāng)分治，城市居民和農(nóng)村居民得到的國(guó)民待遇相差很大。戶籍制度和社會(huì)保障的問(wèn)題解決了，農(nóng)村的問(wèn)題才能夠得到解決。

五、央行年內(nèi)第三次上調(diào)準(zhǔn)備金率

5月2日，中國(guó)人民銀行宣布，決定自10日起上調(diào)存款類金融機(jī)構(gòu)人民幣存款準(zhǔn)備金率0.5個(gè)百分點(diǎn)，農(nóng)村信用社、村鎮(zhèn)銀行暫不上調(diào)。這是央行年內(nèi)第三次宣布上調(diào)存款準(zhǔn)備金率，此次調(diào)整完成后，大型金融機(jī)構(gòu)的存款準(zhǔn)備金率將達(dá)到17%，距2008年6月的17.5%的高點(diǎn)僅有一步之遙。

央行年內(nèi)第三次上調(diào)準(zhǔn)備金率，是貨幣政策向常態(tài)的進(jìn)一步回歸，主要體現(xiàn)出央行對(duì)當(dāng)前流動(dòng)性過(guò)于充裕的擔(dān)憂。數(shù)據(jù)顯示，2010年3月末，廣義貨幣供應(yīng)量（M2）同比增長(zhǎng)回落至22.50%，正在向著17%的調(diào)控目標(biāo)有序回落。狹義貨幣供應(yīng)量（M1）也連續(xù)第2個(gè)月回落。

根據(jù)全年7.5萬(wàn)億元新增貸款和全年均衡投放的要求，M2和M1增速將于第四季度回落至20%以內(nèi)，這一態(tài)勢(shì)將有助于減緩?fù)泬毫Σ⒎€(wěn)定通脹預(yù)期。央行這一次動(dòng)用準(zhǔn)備金率工具的原因可能是居高不下的外匯占款。外匯占款的增加將直接導(dǎo)致基礎(chǔ)貨幣量增加，再通過(guò)貨幣乘數(shù)效應(yīng)，造成貨幣供應(yīng)量大幅度增長(zhǎng)。在銀行體系流動(dòng)性非常充裕的情況下，如果不加以對(duì)沖，將不利于流動(dòng)性的控制。

六、國(guó)務(wù)院通知要求確保實(shí)現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)

5月5日，中國(guó)政府網(wǎng)發(fā)布《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加大工作力度確保實(shí)現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)的通知》?！锻ㄖ诽岢觯珖?guó)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)承擔(dān)的任務(wù)，包括“增強(qiáng)做好節(jié)能減排工作的緊迫感和責(zé)任感”、“強(qiáng)化節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任”、“加大淘汰落后產(chǎn)能力度”、“嚴(yán)控高耗能、高排放行業(yè)過(guò)快增長(zhǎng)”、“加快實(shí)施節(jié)能減排重點(diǎn)工程”、“切實(shí)加強(qiáng)用能管理”、“強(qiáng)化重點(diǎn)耗能單位節(jié)能管理”、“推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能減排”、“大力推廣節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品”、“完善節(jié)能減排經(jīng)濟(jì)政策”、“加快完善法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)”、“加大監(jiān)督檢查力度”、“深入開(kāi)展節(jié)能減排全民行動(dòng)”和“實(shí)施節(jié)能減排預(yù)警調(diào)控”等14個(gè)方面。

《通知》指出，“十一五”節(jié)能減排指標(biāo)是具有法律約束力的指標(biāo)?！锻ㄖ吠瑫r(shí)提出，今年第三季度，國(guó)務(wù)院組成工作組，對(duì)部分地區(qū)貫徹落實(shí)本通知精神情況進(jìn)行檢查。

2010年是實(shí)現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)的決戰(zhàn)之年。目前我國(guó)節(jié)能減排特別是節(jié)能的形勢(shì)非常嚴(yán)峻，全國(guó)節(jié)能目標(biāo)完成情況與“十一五”20%左右的目標(biāo)還有較大差距。在國(guó)務(wù)院提出的種種節(jié)能減排措施之中，深化能源價(jià)格改革被提升到非常重要的一環(huán)。在實(shí)現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)的壓力之下，能源資源價(jià)格改革2010年將提速，包括天然氣價(jià)格改革、階梯式電價(jià)和資源稅改革等。

七、“新36條”出臺(tái)，鼓勵(lì)民間投資進(jìn)入未禁止行業(yè)

5月13日，中國(guó)政府網(wǎng)發(fā)布《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱“新36條”），鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間資本進(jìn)入法律法規(guī)未明確禁止準(zhǔn)入的行業(yè)和領(lǐng)域。

“新36條”明確鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間資本進(jìn)入基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)和政策性住房建設(shè)、社會(huì)事業(yè)、金融服務(wù)、商貿(mào)流通、國(guó)防科技工業(yè)等領(lǐng)域，其政策效果值得期待。首先，經(jīng)濟(jì)危機(jī)或蕭條往往是孕育新一輪增長(zhǎng)動(dòng)力的時(shí)機(jī)。其次，“新36條”有望帶動(dòng)一批投資熱點(diǎn)出現(xiàn)。再次，我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的迫切性更加明顯。此外，在國(guó)家提出嚴(yán)控新增項(xiàng)目投資的背景下，“新36條”有望接過(guò)4萬(wàn)億元投資計(jì)劃的接力棒。2010年1-4月中央項(xiàng)目投資同比增長(zhǎng)10.6%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于地方項(xiàng)目和民營(yíng)投資增速。再加上地方融資平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)逐步被各界重視，地方政府投資能力受到一定影響，而近期的樓市調(diào)控也有可能影響未來(lái)房地產(chǎn)投資增速。如果民營(yíng)投資升溫，無(wú)疑將成為相關(guān)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一大亮點(diǎn)。

同時(shí)，“新36條”增加和細(xì)化了鼓勵(lì)民間投資進(jìn)入的領(lǐng)域，對(duì)促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)意義。這份被經(jīng)濟(jì)界人士稱為“新36條”的重要文件，意在創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、平等準(zhǔn)入的市場(chǎng)環(huán)境，進(jìn)一步拓寬民間投資的領(lǐng)域和范圍，有利于增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)生動(dòng)力，有利于發(fā)揮國(guó)有資本和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)各自的積極性，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制在發(fā)展中不斷完善，必將在改革開(kāi)放的歷史畫卷上留下濃墨重彩的一筆。

八、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)長(zhǎng)三角規(guī)劃，2015年全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)

5月，國(guó)務(wù)院正式批準(zhǔn)實(shí)施《長(zhǎng)江三角洲地區(qū)區(qū)域規(guī)劃》，這是貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)長(zhǎng)江三角洲地區(qū)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》、進(jìn)一步提升長(zhǎng)江三角洲地區(qū)整體實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重大決策部署，是深入實(shí)施區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略、促進(jìn)全國(guó)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的又一重要舉措。

當(dāng)前，長(zhǎng)江三角洲地區(qū)面臨著提高自主創(chuàng)新能力、緩解資源環(huán)境約束、著力推進(jìn)改革攻堅(jiān)等方面的繁重任務(wù)，正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期。《規(guī)劃》的實(shí)施有利于這一地區(qū)進(jìn)一步消除國(guó)際金融危機(jī)的影響，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，不斷提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，帶動(dòng)長(zhǎng)江流域乃至全國(guó)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

依據(jù)《規(guī)劃》，長(zhǎng)江三角洲地區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略定位是：亞太地區(qū)重要的國(guó)際門戶、全球重要的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)中心、具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)城市群。發(fā)展目標(biāo)是：到2015年，率先實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)；到2020年，力爭(zhēng)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化?！兑?guī)劃》提出了城鎮(zhèn)發(fā)展與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)發(fā)展

與布局、自主創(chuàng)新與創(chuàng)新型區(qū)域建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與布局、資源利用與生態(tài)環(huán)境保護(hù)、社會(huì)事業(yè)與公共服務(wù)、體制改革與制度創(chuàng)新、對(duì)外開(kāi)放與合作八個(gè)方面的發(fā)展方向和重點(diǎn)任務(wù)，并明確了保障規(guī)劃實(shí)施的政策措施。

九、家電以舊換新政策實(shí)施范圍增加河北等19個(gè)省市

6月3日，商務(wù)部、財(cái)政部、環(huán)保部三部委聯(lián)合發(fā)布《家電以舊換新推廣工作方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）。《方案》決定，自2010年6月1日起，將家電以舊換新實(shí)施范圍逐步擴(kuò)大到全國(guó)。

實(shí)施近一年的首輪家電以舊換新政策原定2010年5月底到期，由于市場(chǎng)反應(yīng)良好，截至2010年5月23日，家電以舊換新銷售額突破500億元，作為國(guó)家著力推動(dòng)的家電以舊換新在刺激消費(fèi)方面功不可沒(méi)，政策拉動(dòng)家電消費(fèi)作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。2010年初，三部委已聯(lián)合下發(fā)文件，要求未開(kāi)展以舊換新試點(diǎn)的27個(gè)省市提出申請(qǐng)意見(jiàn)。此次家電以舊換新政策實(shí)施范圍的擴(kuò)大，19個(gè)省市雖然經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，但規(guī)模效應(yīng)明顯。樂(lè)觀預(yù)見(jiàn)，家電以舊換新政策的延時(shí)擴(kuò)容，將直接拉動(dòng)家電行業(yè)的消費(fèi)高峰。

十、央行推進(jìn)人民幣匯改，增強(qiáng)匯率彈性

6月19日，中國(guó)人民銀行新聞發(fā)言人發(fā)表談話表示，“進(jìn)一步推進(jìn)人民幣匯率形成機(jī)制改革，增強(qiáng)人民幣匯率彈性”。根據(jù)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)和我國(guó)國(guó)際收支狀況，中國(guó)人民銀行決定進(jìn)一步推進(jìn)人民幣匯率形成機(jī)制改革，增強(qiáng)人民幣匯率彈性。

2005年7月21日起，我國(guó)開(kāi)始實(shí)行以市場(chǎng)供求為基礎(chǔ)、參考一籃子貨幣進(jìn)行調(diào)節(jié)、有管理的浮動(dòng)匯率制度。幾年來(lái)，人民幣匯率形成機(jī)制改革有序推進(jìn)，取得了預(yù)期的效果，發(fā)揮了積極的作用。

在本次國(guó)際金融危機(jī)最嚴(yán)重的時(shí)候，許多國(guó)家貨幣對(duì)美元大幅貶值，而人民幣匯率保持了基本穩(wěn)定，為抵御國(guó)際金融危機(jī)發(fā)揮了重要作用，為亞洲乃至全球經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇作出了巨大貢獻(xiàn)，也展示了我國(guó)促進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)平衡的努力。

當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)逐步復(fù)蘇，我國(guó)經(jīng)濟(jì)回升向好的基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行已趨于平穩(wěn)，有必要進(jìn)一步推進(jìn)人民幣匯率形成機(jī)制改革，增強(qiáng)人民幣匯率彈性。進(jìn)一步推進(jìn)人民幣匯率形成機(jī)制改革，重在堅(jiān)持以市場(chǎng)供求為基礎(chǔ)，參考一籃子貨幣進(jìn)行調(diào)節(jié)。繼續(xù)按照已公布的外匯市場(chǎng)匯率浮動(dòng)區(qū)間，對(duì)人民幣匯率浮動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和調(diào)節(jié)。

當(dāng)前我國(guó)進(jìn)出口漸趨平衡，2009年我國(guó)經(jīng)常項(xiàng)目順差與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值之比已經(jīng)顯著下降，今年以來(lái)這一比例進(jìn)一步下降，國(guó)際收支向均衡狀態(tài)進(jìn)一步趨近，當(dāng)前人民幣匯率不存在大幅波動(dòng)和變化的基礎(chǔ)。人民銀行將進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，促進(jìn)國(guó)際收支基本平衡，保持人民幣匯率在合理均衡水平上的基本穩(wěn)定，維護(hù)宏觀經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)穩(wěn)定。

十一、取消鋼鐵等部分兩高商品出口退稅

6月22日，國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布通知，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，2010年7月15日起，中國(guó)將取消部分鋼材、有色金屬加工材等406個(gè)稅則號(hào)商品的出口退稅。

這是中國(guó)自2008年下半年針對(duì)外需回落重啟上調(diào)出口退稅政策以來(lái)，首次對(duì)這一政策進(jìn)行反向調(diào)整?根據(jù)兩部門通知，此次取消出口退稅的商品涉及部分鋼材?有色金屬加工材?銀粉?酒精?玉米淀粉?農(nóng)藥?醫(yī)藥?化工產(chǎn)品?塑料及制品?橡膠及制品?玻璃及制品等共計(jì)406個(gè)稅則號(hào)?

從兩部門列出的取消出口退稅商品清單中可以看出，此次調(diào)控主要針對(duì)部分高污染?高耗能產(chǎn)品?此舉是5月初國(guó)務(wù)院部署節(jié)能減排工作以來(lái)，政府出臺(tái)的又一“鐵腕”調(diào)控舉措?從前期頻繁上調(diào)部分商品的出口退稅率，到此次取消部分商品的出口退稅，如此大力度政策調(diào)控更加凸顯決策層加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的意圖?

優(yōu)化貿(mào)易結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制“兩高一資”產(chǎn)品出口是我國(guó)近年來(lái)一以貫之的政策取向。早在2007年，國(guó)家有關(guān)部門即出臺(tái)措施調(diào)整和取消2831項(xiàng)商品出口退稅，其中553項(xiàng)是“兩高一資”產(chǎn)品。此次調(diào)整延續(xù)了危機(jī)之前的調(diào)整，這意味著被金融危機(jī)暫時(shí)打亂的調(diào)整步伐將逐步回歸常態(tài)。

根據(jù)中國(guó)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的商品清單，中國(guó)對(duì)一些高耗能、高污染產(chǎn)品取消出口退稅將是長(zhǎng)期性的，此次調(diào)控目的性很強(qiáng)，對(duì)于節(jié)能減排、結(jié)構(gòu)調(diào)整無(wú)疑將起到立竿見(jiàn)影的效果?！皟筛摺碑a(chǎn)品消耗了大量能源資源，產(chǎn)生了大量污染，并增加了貿(mào)易摩擦，對(duì)其進(jìn)行調(diào)控勢(shì)在必行，在采取必要的行政手段后，運(yùn)用更為有效的經(jīng)濟(jì)手段，無(wú)疑可以避免一些過(guò)剩的產(chǎn)能轉(zhuǎn)向出口。在外貿(mào)仍面臨諸多不確定因素的背景下，這一力度空前的調(diào)控措施更加突顯我國(guó)決策部門加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，力促“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)如期完成的決心。預(yù)計(jì)未來(lái)一段時(shí)間，中國(guó)還將進(jìn)一步取消或降低其他“兩高”產(chǎn)品的出口退稅。

第四篇：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

一．?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（2013年北一經(jīng)營(yíng)情況）

收入：4096267元 其中自營(yíng)3296845元

成本：自營(yíng)部分 直接成本72.1%，水電、社保、維修、其他成本8.52%

員工工資成本：17.53%毛利：19.5%

檔口收入：799422元 提點(diǎn)凈收入：103785元

二．情況分析

1.員工工資發(fā)放比例過(guò)高。

2.毛利率偏低。

3.餐廳員工個(gè)人人均產(chǎn)值未足1.2萬(wàn)元，用工過(guò)多。

4.餐廳輔助成本過(guò)大，（主要是水電、社保、維修）。

分析原因：

1.兩個(gè)假期拖后腿，特別是寒假值班，收支嚴(yán)重不平衡，特別是輔助成本過(guò)大。

2.由于餐廳自身面積大，設(shè)計(jì)不合理，導(dǎo)致餐廳固定支出加大，特別是員工的人數(shù)增

多。

3.由于餐廳定位于雙效兼顧，突出服務(wù)，服務(wù)性、公益性品種過(guò)多，導(dǎo)致利潤(rùn)點(diǎn)低。

4.餐廳有浪費(fèi)情況，要加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理。

三．工作思路（2014年北一預(yù)估情況）

根據(jù)餐飲中心的要求（強(qiáng)推一碗制及半份菜兩項(xiàng)工作），結(jié)合北一餐廳實(shí)際情況（經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整），準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面來(lái)展開(kāi)工作：

自營(yíng)部分分成4個(gè)小組：

1.大伙組：常規(guī)大伙部分的經(jīng)營(yíng)，人員 14人 ； 人均產(chǎn)值 1.3萬(wàn)；毛利率19-21%

2.白案水煮組：人員2人；人均產(chǎn)值 2萬(wàn)；毛利率23-25%

3.紅案外賣組：人員5人；人均產(chǎn)值2萬(wàn)元；毛利率28-30

4.服務(wù)組（半數(shù)人員算到自營(yíng)部分）： 人員13人，工資2.1萬(wàn)，按15%返回比例需

要14萬(wàn)銷售來(lái)支撐。

形勢(shì)評(píng)估：

自營(yíng)部分：收入32.2萬(wàn)/月*9=289.8萬(wàn)毛利23-25%。

（備注：人均產(chǎn)值1.2萬(wàn)元，員工工資原情況下）

工作要求：

1.形成激勵(lì)機(jī)制，多勞多得。

2.嚴(yán)格執(zhí)行小組承包，單獨(dú)核算。

3.為了提高積極性，降低員工風(fēng)險(xiǎn)，建議設(shè)保底工資。

4.承包小組細(xì)則借鑒于北二特色中炒組。

檔口部分：（共13個(gè)檔口）

1.根據(jù)2013年和2014年檔口的數(shù)量和經(jīng)營(yíng)模式及品種結(jié)構(gòu)來(lái)預(yù)估:

收入1.5*30*9=405萬(wàn)

凈提點(diǎn)40.5萬(wàn)

2.工作要求：按照各自所簽合同來(lái)協(xié)調(diào)管理。

北一餐廳：陳捷

2014年3月22日

第五篇：第二季度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)

煤巷一隊(duì)2012第一季度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)

通過(guò)本季度我們煤巷一隊(duì)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作的學(xué)習(xí)和全隊(duì)職工的共同努力，加強(qiáng)了我愛(ài)礦山，礦山是我家的理性認(rèn)識(shí)，本季度共節(jié)約注水管132米，U型鋼36架，椽子1609根，竹笆635塊，編織網(wǎng)218㎡，扦椽800根，鐵鍬20張，手鎬16把；累計(jì)修復(fù)卡纜389套，螺絲975條、風(fēng)鎬24臺(tái)、風(fēng)鉆5臺(tái)、修復(fù)溜子配件40件。同時(shí)各組積極開(kāi)展“修、節(jié)、創(chuàng)”活動(dòng)，培養(yǎng)了職工勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，本季度共節(jié)約材料費(fèi)5500多元，另外加大了工資分配的透明度，實(shí)行了崗效工資，本隊(duì)張榜公布，職工隨時(shí)可查閱每月的工資情況，要讓每個(gè)職工放心、安心，更讓舒心，搞好本隊(duì)工作，對(duì)于在本項(xiàng)工作中，做出貢獻(xiàn)的個(gè)人，經(jīng)研究，將給予一定的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，同時(shí)號(hào)召全隊(duì)職工向他們學(xué)習(xí)。

為確保完成本月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，一、我們煤巷一隊(duì)將進(jìn)尺任務(wù)層層分解，讓千斤重?fù)?dān)人人挑，確保進(jìn)尺計(jì)劃全面完成。

二、是嚴(yán)把材料、領(lǐng)、管、用、三關(guān)、細(xì)算生產(chǎn)用料，嚴(yán)格落實(shí)材料費(fèi)使用計(jì)劃，三、大力開(kāi)展、修、節(jié)、創(chuàng)、堅(jiān)持能用則用，及時(shí)回收的生產(chǎn)物資進(jìn)行修復(fù)，最大限度的減少浪費(fèi)。

四、不間斷組織職工干部和隊(duì)管理人員學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦經(jīng)營(yíng)管理制度，提高制度執(zhí)行力，搞好進(jìn)細(xì)化管理，通過(guò)一系列努力和精細(xì)化管理，本季度圓滿完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，材料費(fèi)沒(méi)有超限

一、定額類：我隊(duì)第一季度總掘進(jìn)巷道568.3m，共947棚（包括水倉(cāng)、碴硐等）、擴(kuò)修巷道203.6m，共338棚；領(lǐng)用主要材料有：雙槽大卡攬:5711套、小卡攬:2599套、扁拉桿:4390根、編織網(wǎng)8850㎡（即1180卷），粗椽子39800根、木鞋2308塊、肖頭小雜木1500根、竹笆2000余塊、卡攬螺栓500條。擴(kuò)修大小卡攬換螺絲就可用。根據(jù)所領(lǐng)材料與掘進(jìn)棚數(shù)相結(jié)合，、我隊(duì)的材料由供應(yīng)科實(shí)地考核不超，還少有節(jié)余

二、材料節(jié)余原因：在我隊(duì)第一季度所施工中以擴(kuò)修巷道為主，我隊(duì)要求職工們?cè)谑┕ぶ袌?jiān)持卡攬不能使用新的，舊的卡攬螺絲不能用的要捎到平地倉(cāng)庫(kù)，不能在井下作業(yè)地點(diǎn)造成物理的亂扔亂費(fèi)，擴(kuò)修中堅(jiān)持能用舊的椽子就用舊的椽子，不能用的舊椽子要合理應(yīng)用能做撐木的鋸斷當(dāng)撐木，不能用的做為空幫空頂處被幫頂用，在E21運(yùn)輸上山擴(kuò)修施工中我隊(duì)職工嚴(yán)格按照，修、節(jié)、創(chuàng)，活動(dòng)的要求，在該段擴(kuò)修中，三班職工都能夠把舊的椽子充分的利用起來(lái)，卡攬能夠回收利用，不能用的堅(jiān)持上平地，材料節(jié)余與我隊(duì)管理制度有密切關(guān)系。設(shè)備方面：盡力做到修舊利廢制度，嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)，我隊(duì)設(shè)備管理承包到人，一部設(shè)備一月消耗多少心里必須有數(shù)，平時(shí)要保養(yǎng)好，盡力減少損壞，但是不能超過(guò)它的消耗范圍，否則，按超消耗10％罰款，且所換配件廢料、舊料必須上平地，再交回倉(cāng)庫(kù)，否則一次罰款20元。工

具方面必須執(zhí)行交接班制度交接工具，井下所有工具由交班人如數(shù)分類整齊，準(zhǔn)確交接，并寫在交班條上，再由交班人、接班人雙方簽字后生效，丟失工具一律照價(jià)賠償，否則加倍，無(wú)故損壞按“三違”處理。還有一些零星材料管理：如巷道有零亂椽子、木鞋或拉桿等，由皮溜司機(jī)送到工作面架棚用，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰5元，舊料或廢料捎到平地由庫(kù)管員統(tǒng)計(jì)，到月底加工分：如往平地捎一套大卡攬隊(duì)部給1公分；5根扁拉桿給1公分；10條卡攬螺栓給1公分等等，我隊(duì)每個(gè)月出這方面的的公分就幾百分。都有明確、細(xì)致、多勞多得的獎(jiǎng)罰原則，既可以提高工人積極性，又可以回收一些舊料，可以重新利用。例如，我隊(duì)一些工人在下班時(shí)在路上見(jiàn)到1套破卡攬或在皮帶上有一根破欄桿都會(huì)撿起來(lái)捎到平地交到小倉(cāng)庫(kù)。但是，不能破壞生產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)偷卸巷道支護(hù)材料或其他生產(chǎn)連隊(duì)安全設(shè)施者，不但不給工，并且按“三違”處理，嚴(yán)重者停工處理，必須保證安全生產(chǎn)。

由于經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃周密、管理得當(dāng)、落實(shí)到位、力度適中，不僅給我隊(duì)創(chuàng)造了良好的效益，也有力地配合了我隊(duì)的經(jīng)營(yíng)管理工作的全面開(kāi)展。