第一篇:數(shù)據(jù)統(tǒng)計教學(xué)設(shè)計
數(shù)據(jù)統(tǒng)計教學(xué)設(shè)計
一、教學(xué)目標(biāo)
1.課前,小組分工合作圍繞共同感興趣的話題,采用訪談法、觀察法、問卷法、查資料法等做調(diào)查,記錄調(diào)查的經(jīng)過和結(jié)果。2.欣賞范文,領(lǐng)會調(diào)查統(tǒng)計報告的內(nèi)容、寫作結(jié)構(gòu)、表達方法,小組分工合作整理調(diào)查資料,為寫作做好準(zhǔn)備。
3.小組合作,能夠運用數(shù)學(xué)課上學(xué)到的統(tǒng)計方法,對調(diào)查的結(jié)果進行分析,記錄好統(tǒng)計過程與結(jié)果,敢于發(fā)表自己獨特的見解,也可以適當(dāng)配上描畫的各種統(tǒng)計圖表,恰當(dāng)運用列數(shù)字、作比較、舉例子等表達方法,做到詳略得當(dāng)。
4.開展班級作文展評活動,重點圍繞“是否抓住重點寫好統(tǒng)計過程、結(jié)果與感受”評價并修改作品,展示作品,推進學(xué)生體驗成功的快樂,進一步激發(fā)學(xué)生參與社會調(diào)查與習(xí)作的興趣。
二、教學(xué)重、難點
重點:具體寫好統(tǒng)計過程與結(jié)果,并發(fā)表自己的見解,抓住重點,詳略得當(dāng)。
難點:利用統(tǒng)計圖表對統(tǒng)計中的各種數(shù)據(jù),要準(zhǔn)確地表述清楚,分析原因,得出結(jié)論。
三、教學(xué)評價設(shè)計
1.通過默讀、標(biāo)畫、小組合作寫作、感情朗讀等方式考察學(xué)生的語文綜合運用能力、探究精神、自主學(xué)習(xí)與合作態(tài)度。2.通過欣賞完例文后讓學(xué)生談收獲,理清寫作內(nèi)容、寫作結(jié)構(gòu)、表達方法;通過小組分工合作整理自己組調(diào)查統(tǒng)計的資料,獨立寫作,檢驗學(xué)生對于寫作方法的掌握。
3.通過教師修改、生生互改,自主修改的方式,檢驗習(xí)作修改方法的掌握。
四、教學(xué)準(zhǔn)備 教師準(zhǔn)備:課件制作 學(xué)生準(zhǔn)備:
課前小組合作調(diào)查感興趣的內(nèi)容,做好問卷調(diào)查表,及時記錄調(diào)查的原因、經(jīng)過、結(jié)果和感受。
五、教學(xué)課時:兩課時
六、教學(xué)過程 第一課時
環(huán)節(jié)
一、作前指導(dǎo)——觀察體驗,激活愿望
(一)作前準(zhǔn)備,開展調(diào)查。
在本次習(xí)作前,我引導(dǎo)學(xué)生借助預(yù)習(xí)單,以小組為單位先確定一個感興趣、值得研究的內(nèi)容,這個內(nèi)容要和自己的學(xué)習(xí)生活實際緊密相連,要有意義、有意思。圍繞這個內(nèi)容,可以設(shè)計一份簡單的調(diào)查問卷或查閱資料、訪談,在同學(xué)中展開一些調(diào)查。調(diào)查要真實,尊重別人的調(diào)查意見,不能弄虛作假。(二)回憶統(tǒng)計方法,導(dǎo)入課題。
1.同學(xué)們,我們先看一道數(shù)學(xué)題,看看你會做嗎? 通過看圖你能提出什么問題?得出哪些結(jié)論?(學(xué)生預(yù)設(shè):E、G城市空氣質(zhì)量優(yōu),A、C、D城市的空氣質(zhì)量良,B、F城市的空氣質(zhì)量輕度污染,E城市污染指數(shù)最低,空氣質(zhì)量最好,B城市污染指數(shù)最高,空氣質(zhì)量最差,要好好保護環(huán)境,防止空氣污染)
2.你能回憶出數(shù)學(xué)課中所學(xué)的“統(tǒng)計方法”嗎?這些統(tǒng)計方法有什么好處?
——折線統(tǒng)計方法,可以清楚的看出事物的發(fā)展趨勢?!獥l形統(tǒng)計方法,可以清楚的看出數(shù)量的增減變化?!刃谓y(tǒng)計方法,可以看出事物的比例分配。教師畫出示意圖。
3.如果我們能用數(shù)學(xué)課上學(xué)到的統(tǒng)計方法去研究學(xué)習(xí)生活中的實際問題,那該是一件多么有意思的事情?。∵@節(jié)課我們就學(xué)習(xí)如何寫調(diào)查統(tǒng)計。
這些統(tǒng)計方法在我們?nèi)粘W(xué)習(xí)生活中的廣泛應(yīng)用,比如說: 有的同學(xué)統(tǒng)計每天完成各科作業(yè)所需的時間,產(chǎn)生了一些想法,便向老師提出自己的建議,喜愛文藝的同學(xué)統(tǒng)計大家愛唱的歌曲,列出校園歌曲排行榜,還有的同學(xué)調(diào)查了解班級課外閱讀的情況,從中發(fā)現(xiàn)同學(xué)們不同的閱讀愛好…….出示:
4.小組交流調(diào)查問題,拓展學(xué)生思路。你還能說說你想調(diào)查統(tǒng)計什么內(nèi)容?
——我們組想調(diào)查小學(xué)生近幾年的體重變化情況,分析是什么原因讓小學(xué)生的體重超標(biāo),小學(xué)生的肥胖問題值得引起家長的注意,身體健康才是最重要的。
——我們組想調(diào)查小學(xué)生的課外閱讀情況,都讀哪方面的書,找出原因,倡議學(xué)生多讀書,讀好書,讀書要廣泛?!覀兘M想調(diào)查小學(xué)生每天上網(wǎng)的時間是多少?上網(wǎng)都干什么?是看新聞,看娛樂節(jié)目、電影還是玩游戲?玩游戲,過度的上網(wǎng)會造成沉迷網(wǎng)絡(luò),學(xué)習(xí)成績下降,建議家長引起注意,加強對孩子玩網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督。
——我們組調(diào)查小學(xué)生的每月的零花錢有多少?如何支配呢?建議家長從小培養(yǎng)小學(xué)生正確的金錢觀念,養(yǎng)成合理理財?shù)牧?xí)慣,適度消費。……
5.教師小結(jié):由此可見,運用數(shù)學(xué)課上學(xué)到的統(tǒng)計方法去研究學(xué)習(xí)生活中的實際問題,是一件很有意思的事,有些事引起我們的注意,值得我們深思。
(三)范文引路,理清寫作思路。過渡:什么是調(diào)查統(tǒng)計呢?
調(diào)查報告是對某項工作、某個事件、某個問題,經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查后,將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理,分析研究,以書面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)查情況的一種文書。如何寫調(diào)查統(tǒng)計呢?下面我們看一篇范文就清楚了。1.課件出示范文: 請同學(xué)們認(rèn)真地讀一讀,小組合作,理清作者的寫作內(nèi)容有哪些、學(xué)習(xí)作者的寫作順序、感悟作者的寫作方法和表達技巧,在本子上寫上自己的收獲。
2.學(xué)生按照要求自學(xué)自悟,師巡視指導(dǎo)。小學(xué)生近視狀況調(diào)查報告(范文)
一、研究原因:
據(jù)調(diào)查,我國現(xiàn)有盲人500多萬,低視力近千萬人,尤其是在兒童及青少年當(dāng)中,患病率極高。全國學(xué)生體質(zhì)健康調(diào)研最新數(shù)據(jù)表明,我國小學(xué)生近視眼發(fā)病率為22.78%,中學(xué)生為55.22%,高中生為70.34%。更令人震驚的是,有份調(diào)查報告稱,國內(nèi)因高度近視致盲者已達30多萬人。因此兒童及青少年近視的防治越來越為學(xué)生、家長及社會所關(guān)注。為什么患近視的學(xué)生越來越多?學(xué)生的眼睛到底是怎么近視?僅僅是不良用眼習(xí)慣造成的嗎?為了解小學(xué)生近視情況及引起近視的相關(guān)因素,我針對我們學(xué)校的部分同學(xué)作一次調(diào)查。
二、調(diào)查方法
訪談法、調(diào)查法、查資料法
三、調(diào)查分析原因: 導(dǎo)致眼睛近視的原因:
1、閱讀時間太長,注意力集中,視力工作時間長。
2、缺乏應(yīng)有的體育鍛煉和室外活動。
3、看書、寫字姿勢不端正。
4、家長不重視孩子的視力健康。
5、臥床、躺在車廂里看書。
6、在太強、太暗的燈光下看書、寫字。
7、近距離、長時間看電視、上網(wǎng)。
8、不認(rèn)真做眼保健操。
9、營養(yǎng)結(jié)構(gòu)不合理。
10、學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)重,心里壓力大。
11、經(jīng)常用臟手擦、揉眼睛。
12、發(fā)現(xiàn)遠視力不好,不及時檢查、治療。
大多數(shù)人都是平時不注意保護眼睛而導(dǎo)致近視的。研究結(jié)果表明,近視眼是人眼對當(dāng)代環(huán)境的適應(yīng)性改變,它的發(fā)生與發(fā)展與日益增加的近距離用眼活動的環(huán)境密切相關(guān),與攝入營養(yǎng)成分的失衡密切相關(guān)。而不正確用眼,不注意用眼衛(wèi)生(如看電視和上網(wǎng)過長等)是現(xiàn)代兒童近視大增的主因。
四、調(diào)查結(jié)果:
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),在當(dāng)今的中學(xué)生近視率不斷上升,而中學(xué)生們對近視這一現(xiàn)象并不加以重視。甚至有人認(rèn)為近視怎樣,戴副眼鏡不就得了。還對近視無所謂,錯上犯錯。許多人常將其歸咎于不良的用眼習(xí)慣,如看書距離不當(dāng)、光太暗、持久用眼等。但近年來的醫(yī)學(xué)研究表明,飲食不均衡、睡眠不足、噪音等,也是誘發(fā)青少年近視的重要因素。
五、建議
(一)看書時作姿要端正,光線要充足。讀寫要坐到離課桌一尺,胸離課桌一拳,眼離課本一尺。
(二)不要在坐車或行走的時候看書,不要躺下看書。讀寫1小時要遠眺10分鐘或到戶外走動,調(diào)節(jié)眼睛肌肉。
(三)在課間十分鐘堅持做眼保健操。
(四)盡可能少上網(wǎng)或看其他輻射性強的東西。注意作息時間的安排,不能讓眼睛長期處于疲勞狀態(tài)。
(五)不偏食,少吃辣的食品,多吃含維生素C和維生素A,D的食物。
(六)定期到眼科專醫(yī)作檢查,聽從醫(yī)師的指導(dǎo),逐步矯正視力或防止近視度加深。
六、體會
為有效預(yù)防近視等眼?。阂灰B(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,合理飲食,鍛煉身體,保障身心健康;二要糾正不良習(xí)慣,養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生;三要定期到眼科醫(yī)院檢查眼睛,尤其是高度近視眼患者,及時發(fā)現(xiàn)眼病,以便早發(fā)現(xiàn)、早治療。視力關(guān)系著我們的一生,我們要愛護我們的眼睛,不讓我們將來后悔!3.請同學(xué)們認(rèn)真地讀一讀這篇文章,并試著圍繞以下幾個方面或就其中一個方面對它進行簡要的點評:(1)這篇文章的調(diào)查內(nèi)容是什么?
(2)是否運用統(tǒng)計方法對調(diào)查的結(jié)果進行分析?(3)怎樣寫統(tǒng)計過程與結(jié)果的?(4)發(fā)表自己見解了嗎?所寫之“感”是否聯(lián)系實際?(5)你看出這篇例文的寫作順序了嗎?用了哪些寫作方法? 4.同位互相交流學(xué)習(xí)例文收獲。
(四)全班交流,討論寫法。
過渡:剛才我們欣賞了例文,同位交流了例文的內(nèi)容和寫作方法。你對如何寫調(diào)查統(tǒng)計心中有數(shù)了吧,小組內(nèi)再來討論如何寫調(diào)查統(tǒng)計的內(nèi)容、順序、方法。
1.分小組交流討論如何寫調(diào)查統(tǒng)計的內(nèi)容、順序、方法。2.全班交流學(xué)習(xí)收獲:
(1)預(yù)設(shè)一:我覺得寫調(diào)查統(tǒng)計的內(nèi)容包括調(diào)查時間、被調(diào)查人、調(diào)查問題、統(tǒng)計目的、統(tǒng)計方法、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、自己感受。教師點撥:你觀察的很仔細(xì),說的很完整,你知道調(diào)查統(tǒng)計的方法都有哪些嗎?
(調(diào)查法、觀察法、訪談法、問卷法、查資料法。)教師點撥:這些方法不一定要全用,根據(jù)需要用一兩種就可以了,這說明調(diào)查統(tǒng)計的什么特點?(寫實性或求真性)教師點撥:調(diào)查目的、調(diào)查過程、調(diào)查結(jié)果和建議四部分可以顛倒順序嗎?你感覺這篇調(diào)查統(tǒng)計怎么樣?(不可以,有邏輯性,條理清晰。)
調(diào)查統(tǒng)計是針對某個問題進行調(diào)查研究的,因此,具有針對性。(2)預(yù)設(shè)二:
教師點撥:你能說說哪些內(nèi)容應(yīng)該詳細(xì)的寫嗎?(引導(dǎo)學(xué)生讀第二自然段,明確寫作要求)——調(diào)查統(tǒng)計的過程、結(jié)果、感受詳盡地寫下來。教師點撥:如何把調(diào)查統(tǒng)計寫的清楚明白?
——對統(tǒng)計結(jié)果中的各種數(shù)據(jù),要準(zhǔn)確的表述清楚,或采用一般語言的敘述,或用表格,扇形統(tǒng)計圖展示,圖文并茂,對于這些數(shù)據(jù)的來源以及統(tǒng)計方法需要交代清楚。
教師點撥:這些數(shù)據(jù)還有什么作用?列數(shù)據(jù)的用意、最終目的是什么?
—— 一系列的數(shù)據(jù)背后反映問題實質(zhì),把自己的研究、思考、感受、建議具體寫下來。(3)預(yù)設(shè)三:
教師點撥:調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)是怎樣的呢?
——通過讀例文,我知道了開頭先交代調(diào)查的目的,中間接著寫調(diào)查的經(jīng)過(包括調(diào)查的人群、方法、內(nèi)容、記錄數(shù)據(jù)),分析原因,最后寫調(diào)查結(jié)果、結(jié)論,最后一段要寫自己的感受、建議等。
教師點撥:調(diào)查報告可以采用了哪些表達方法? ——列數(shù)字、作比較、舉例子等。
(4)教師小結(jié):同學(xué)們說出了調(diào)查統(tǒng)計的特點、內(nèi)容、寫作順序和表達方法。出示:
1.確定調(diào)查的問題:有意義,有意思,有價值。2.調(diào)查統(tǒng)計報告的結(jié)構(gòu):詳細(xì)寫調(diào)查的過程、結(jié)果、感受。3.表述方法:對統(tǒng)計結(jié)果中的數(shù)據(jù)要表述清楚,可用語言敘述,也可以列表格、畫扇形圖、折線圖等,圖文并茂。(5)點明標(biāo)題的幾種寫法。
調(diào)查報告的標(biāo)題有幾種寫法,可以直接點明是什么報告,如《關(guān)于小學(xué)生課外閱讀的調(diào)查報告》;也可以用問題來作題目,如《為什么校門口的販屢禁不止?》;還可以用正副式標(biāo)題,如《小學(xué)生如何使用這筆錢——關(guān)于壓歲錢的調(diào)查》。環(huán)節(jié)
二、下筆成文—文筆互動,習(xí)作實踐
(五)借助調(diào)查統(tǒng)計記錄單,小組合作完成習(xí)作。1.借助調(diào)查統(tǒng)計記錄單,小組交流回憶調(diào)查過程。學(xué)生在四人小組內(nèi)交流自己開展的調(diào)查過程。
要求:要說清楚調(diào)查的原因及目的,調(diào)查的實施步驟。2.小組分工合作整理調(diào)查統(tǒng)計記錄單。
(1)請同學(xué)們按照老師的要求,把自己調(diào)查的目的、實施的步驟一一列出來,可以用文字的形式,也可以畫出圖表,形式不拘。
(2)通過這次調(diào)查,你得出了什么結(jié)論?把你的調(diào)查結(jié)果也寫下來,根據(jù)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)及結(jié)果談?wù)勛约旱母惺堋⒔ㄗh,寫在調(diào)查統(tǒng)計記錄單上。
(3)小組按要求分工合作進行整理,教師巡視指導(dǎo)。調(diào)查的目的(1人)、調(diào)查的經(jīng)過(1人)、調(diào)查結(jié)果(1人)、感受或建議(1人)
(4)指名匯報,投影展示3個小組的調(diào)查統(tǒng)計記錄單,師生共同評議。
(六)根據(jù)整理好的調(diào)查統(tǒng)計記錄單,獨立完成習(xí)作。1.同學(xué)們,根據(jù)你們小組整理的調(diào)查統(tǒng)計記錄單獨立寫一篇調(diào)查報告吧。注意在寫的時候可以按照調(diào)查的目的、調(diào)查的經(jīng)過、調(diào)查的結(jié)果、調(diào)查的感受這四大板塊逐一寫作,注意詳略得當(dāng),也可以直接寫一篇完整的作文,一氣呵成,再配上合適的統(tǒng)計圖,這樣會更生動。
2.學(xué)生練習(xí)寫稿,教師來回巡視,指導(dǎo)幫助習(xí)作有困難的同學(xué)。(發(fā)現(xiàn)共性問題,解疑釋惑。無特殊情況,盡量不打斷習(xí)作思路,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)作習(xí)慣,一氣呵成地真實表達)。第二課時
環(huán)節(jié)
二、下筆成文—文筆互動,習(xí)作實踐
(一)鼓勵動筆,學(xué)生作文。
1.教師鼓勵學(xué)生按照本次習(xí)作要求,認(rèn)真完成習(xí)作,寫好后認(rèn)真修改。
教師巡視,針對現(xiàn)場習(xí)作進行個別指導(dǎo)。
2.發(fā)現(xiàn)習(xí)作中的閃光點,進行點評鼓勵,鼓勵個性表達。環(huán)節(jié)三:作后展評——展示作品,評改提高。
(二)分組交流,評改習(xí)作。
師過渡:“文章不厭百回改”好作文不是一次寫成功的,而是用心修改出來的。四人一小組,進行習(xí)作交流,與同伴分享自己的調(diào)查統(tǒng)計過程、結(jié)果、感受。注意:在交流中,認(rèn)真聆聽別人的習(xí)作,虛心地學(xué)習(xí)別人習(xí)作中的優(yōu)點,合理地向別人提出修改意見;認(rèn)真朗讀自己的習(xí)作,虛心聽取別人的意見,合理地采納別人的意見,進行修改。
1.是否用詞準(zhǔn)確,語句通順,能否正確使用標(biāo)點?
2.是否有調(diào)查統(tǒng)計的四大板塊:調(diào)查目的、調(diào)查過程、調(diào)查結(jié)果和建議?
3.能否抓住重點寫?詳略是否得當(dāng)?
4.運用了哪些表達方法?能否寫出自己的感受、建議? 出示評改要求:
1.學(xué)生對照要求進行第一次自我修改。
學(xué)生出聲朗讀自己的習(xí)作,邊讀邊修改字詞句,做到文通字順。輕聲讀習(xí)作,注意是否做到了將調(diào)查統(tǒng)計的過程、結(jié)果、感受寫具體、寫生動,想想有沒有需要補充完善的內(nèi)容。2.同桌互讀、互改,使用修改符號,寫出評價語。3.小組內(nèi)交流,推薦1篇優(yōu)秀習(xí)作。4.師生交流,全班同學(xué)參與評改。推選2-3篇好的習(xí)作,師生共同評改。
(是否有調(diào)查統(tǒng)計的四大板塊:調(diào)查目的、調(diào)查過程、調(diào)查結(jié)果和建議?是否詳細(xì)地寫出了調(diào)查的過程、結(jié)果和感受?)(1)指名讀自己習(xí)作,其他同學(xué)邊聽邊思考:你認(rèn)為他哪些地方值得我們學(xué)習(xí)?又有哪些建議呢?(引導(dǎo)學(xué)生評價)(2)教師引導(dǎo)學(xué)生在聆聽中提出中肯的修改意見,教師適時點評。
5.再次修改自己的習(xí)作。
聽了老師和同學(xué)們的評議是不是又看出自己習(xí)作的問題了,現(xiàn)在請同學(xué)們再讀自己的習(xí)作,繼續(xù)修改,修改后,覺得自己哪些方面寫得不錯,給自己的習(xí)作寫上一些評語。
(三)整理收獲,謄抄作文。
1.在這次寫作中大家掌握了什么樣的寫作技巧,誰來說一說自己的收獲?
2.將習(xí)作謄寫在作文本上。依據(jù)學(xué)校寫字“六不規(guī)則”,做到書寫規(guī)范美觀、行款整齊,紙面整潔,有一定的速度。附:板書設(shè)計 調(diào)查統(tǒng)計
特點 內(nèi)容 調(diào)查目的 針對性 5 調(diào)查過程(詳細(xì)具體)寫實性 5調(diào)查結(jié)果(清楚明白)邏輯性 5 談感受或建議(見解獨特、有道理)附:調(diào)查統(tǒng)計記錄表 關(guān)于 的調(diào)查統(tǒng)計
小組成員:、、、調(diào)查時間: 1.調(diào)查研究的問題是什么?
2.調(diào)查的目的是什么?
3.調(diào)查的時對象是誰?
4.你采用的什么方法調(diào)查的?
5.請你詳細(xì)記錄調(diào)查的過程
6.你得出的調(diào)查的結(jié)果是什么?
7.你能分析一下原因嗎?
8.你有什么感受、建議嗎?
(七)課后反思:
六年級的學(xué)生有了較為豐富的生活體驗和開闊的思維,對一些問題有獨特 的理解和觀點,觀察事物較仔細(xì),有一定的調(diào)查搜集處理信息的能力。這次習(xí)作是寫一次調(diào)查統(tǒng)計,讓學(xué)生選擇自己感興趣的,與學(xué)生生活學(xué)習(xí)有關(guān)的問題進行調(diào)查研究,從而思考發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后所反映的問題實質(zhì),把自己研究、思考、感受、建議具體寫下來。這篇作文題材新穎,學(xué)生從未寫過,想寫好更是困難。因此,我從以下幾方面入手:
成功之處:1.課前做足準(zhǔn)備,準(zhǔn)備好素材。調(diào)查統(tǒng)計具有求實性的特點,必須真實調(diào)查情況,充分調(diào)查搜集資料后才能寫出好的習(xí)作。因此,四人一小組分工合作,調(diào)查小組共同感興趣的問題,組長分配任務(wù),調(diào)查的目的(1人)、調(diào)查的經(jīng)過(1人)、調(diào)查結(jié)果(1人)、調(diào)查的感受、建議(1人),共同完成調(diào)查統(tǒng)計記錄單,之后根據(jù)整理好的記錄單,獨立完成習(xí)作。
2.解決如何寫的問題。教學(xué)時由例文引路,出示自學(xué)要求,引導(dǎo)學(xué)生先自讀自悟,總結(jié)例文的寫作內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、表達方法,感受調(diào)查統(tǒng)計的寫法和表達方法與其他題材的不同。引導(dǎo)學(xué)生能夠運用數(shù)學(xué)課上學(xué)到的統(tǒng)計方法對調(diào)查的結(jié)果進行分析,并談一談自己的感受;詳略得當(dāng),重點寫好統(tǒng)計過程與結(jié)果,并發(fā)表自己的見解;適當(dāng)?shù)嘏渖厦璁嫷母鞣N統(tǒng)計圖表,恰當(dāng)運用列數(shù)字、作比較、舉例子等表達方法,突破重難點。3.評改環(huán)節(jié)設(shè)計了這四個層次----自評、互評、師生共評、再自評。自主修改是習(xí)作的一個重要環(huán)節(jié),使學(xué)生成為修改習(xí)作的主人,其中老師的評改就是給學(xué)生做個修改的范例,讓學(xué)生知道應(yīng)該從哪些方面去修改,怎樣改。引導(dǎo)學(xué)生自主修改并給自己寫批語,主要目的是激發(fā)學(xué)生修改作文的興趣,在修改中不斷提高書面表達、品評文章的能力。
不足之處:個別小組研究的問題沒有聯(lián)系自己的生活學(xué)習(xí)實際,沒有研究的價值。也有些小組調(diào)查工作做的不夠細(xì)致深入,寫調(diào)查的經(jīng)過、結(jié)果、感受不夠具體,沒有做到詳略得當(dāng),突出重點。
教學(xué)建議:在習(xí)作前,提前告知學(xué)生該做哪些準(zhǔn)備工作,搜集調(diào)查哪些資料,指導(dǎo)小組長做好分工協(xié)調(diào)監(jiān)督工作,培養(yǎng)學(xué)生的合作能力。評課采用多種形式:自評、互評、師生共評、再自評,然學(xué)生參與其中,享受品評的樂趣,深入理解調(diào)查統(tǒng)計的寫法和表達法。
第二篇:《Excel電子表格——數(shù)據(jù)統(tǒng)計》教學(xué)設(shè)計
信息技術(shù)普及課教案——何書勝
《Excel電子表格——數(shù)據(jù)統(tǒng)計》教學(xué)設(shè)計
何書勝
一、教學(xué)設(shè)計思想
1、與生活實際緊密結(jié)合。
學(xué)習(xí)的最終目的就是應(yīng)用于生活實踐,解決生活中具體的實際問題,信息技術(shù)課應(yīng)很自然地把生活中的一些問題融于課堂之中,最終使學(xué)生會使用信息工具和信息手段來分析、處理信息,以培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
2、互動演示教學(xué)模式。
在教學(xué)過程中,教師提出問題后,學(xué)生之間先分析任務(wù),再相互協(xié)作完成任務(wù),然后由教師演示并講解教學(xué)過程,最后由學(xué)生和教師共同點評,激發(fā)學(xué)生潛能,最終使學(xué)生掌握學(xué)習(xí)信息技術(shù)這門新課程的方法。
3、培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。
教師創(chuàng)設(shè)情境引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,但教師不急于解決問題,而是以教材為本,讓學(xué)生學(xué)會自己解決問題,同時應(yīng)以學(xué)生自主動手操作為主,把講的機會留給學(xué)生,讓學(xué)生把解決問題的過程充分暴露,然后由老師和學(xué)生共同研討,最后學(xué)生利用充足的時間實踐操作,深入體會計算機中的數(shù)據(jù)計算。
二、教學(xué)分析
(一)教學(xué)內(nèi)容分析
本課是初中二年級信息技術(shù)《電子表格—Excel數(shù)據(jù)的統(tǒng)計》。教材從實際生活遇到的問題、需要入手,激勵學(xué)生自主探究,自主學(xué)習(xí)。針對本課時在本課及本章的位置,以及學(xué)生學(xué)習(xí)Excel的最終目的是為了能夠有效地解決生活中的實際問題,對數(shù)據(jù)求和這一節(jié)利用一課時進行專門講解。
以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論、新課改理念以及《中小學(xué)信息技術(shù)課程指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),教學(xué)內(nèi)容貼近學(xué)生生活,注重培養(yǎng)學(xué)生對信息技術(shù)的學(xué)習(xí)興趣和合作學(xué)習(xí)意識,注重對學(xué)生自主探究能力的培養(yǎng),注重提高學(xué)生信息素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生“具有對不斷發(fā)展、變化的信息技術(shù)的適應(yīng)能力”。關(guān)注學(xué)生個體,讓每個學(xué)生都自動參與整個學(xué)習(xí)過程。主動與別人合作,有自己的見解和創(chuàng)新,在使用信息技術(shù)解決問題的過程中,體驗學(xué)習(xí)成功的喜悅,同時,又關(guān)注學(xué)生個性差異,滿足學(xué)生對不同層次的需求,使不同層次的學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。
(二)教學(xué)對象分析
通過初中階段近一年多的學(xué)習(xí),學(xué)生們接觸了Word、Excel、Powerpoint等軟件、已經(jīng)掌握了一些軟件的學(xué)習(xí)規(guī)律和相似的操作方法,具體一定的自主探究學(xué)習(xí)能力和分析并解決問題的能力,實踐動手能力也有所提高,具備合作互助的意識。
三、教學(xué)目標(biāo)
(一)、知識與技能目標(biāo)
1、掌握數(shù)據(jù)求和、平均數(shù)的分法、數(shù)據(jù)的排序。
2、Excel中求和函數(shù)的運用,排序的方法。
(二)過程與方法目標(biāo)
通過以小組為單位進行學(xué)中做、做中學(xué)、做中體驗、做中感悟,在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程中,使學(xué)生逐步了解Excel公式及求和函數(shù)的使用及數(shù)據(jù)的排序
信息技術(shù)普及課教案——何書勝,同時掌握自主、合作、探究學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方法。
(三)情感態(tài)度與價值觀
通過學(xué)生完成任務(wù)、教師和學(xué)生給出評價,使學(xué)生獲得成功的體驗,進一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過小組的合作探究學(xué)習(xí),增加集體榮譽感。
四、教學(xué)重點、難點
(一)教學(xué)重點:求和、平均數(shù)的方法、數(shù)據(jù)的排序
(二)教學(xué)難點:運用求和、平均數(shù)的方法、數(shù)據(jù)的排序解決實際問題。
五、教學(xué)過程
(一)、情景導(dǎo)入
我們學(xué)習(xí)計算機的目的能幫助我們解決日常生活中的一些問題,例如考試后的成績統(tǒng)計。
提問:同學(xué)們使用什么方法進行計算的?那么有沒有更快更好的求和計算方法呢?
教師打開準(zhǔn)備好的EXCEL 電子表格迅速的進行求和計算。
(二)、講授新課
1、我們運用計算機本身最強大的功能――運算功能來幫助我們解決生活中一些特別煩瑣的數(shù)據(jù)。(1)任務(wù)分析:
(1)在學(xué)生們小組合作探究過程中,教室進行巡視指導(dǎo)。
(2)每組推薦一名學(xué)生,運用一種或多種求和方法,進行操作演示。
3、教師總結(jié)
(1)用Excel的求和函數(shù)sum進行求和。
(使用填充柄來復(fù)制公式,選中單元格,移動鼠標(biāo)指針到該單元格右下角的小方塊,指針形狀變成+,拖動填充柄,就會顯示總和。)
(2)選中需要求和的區(qū)域,使用工具欄中的自動求和按鈕,“∑”能快速求出總和。
(3)講解數(shù)據(jù)的排序
4、鞏固練習(xí)。= 教師展示準(zhǔn)備好的獎品,比一比誰用最快最正確的方法進行求和。(1)教師出示學(xué)習(xí)任務(wù)。(2)巡視指導(dǎo)(3)評比
5、知識擴展:
1、提出問題:
2、AVERAGE求平均函數(shù)。
3、給予學(xué)生適當(dāng)?shù)脑u價。
(三)、歸納總結(jié)
通過以上操作和講解,引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)本節(jié)課主要講解內(nèi)容。教師對總結(jié)不足進行補充,充分發(fā)揮學(xué)生積極主動性。
(四)、學(xué)生實踐操作
完成學(xué)案里的成績統(tǒng)計表,不會的觀看微視頻。
(五)、拓展思考
大家都知道,數(shù)據(jù)清單中的數(shù)據(jù)除了用表格的形式體現(xiàn)外,還可以用圖表的形式表現(xiàn)出來,我們應(yīng)該怎樣做,才能將數(shù)據(jù)清單由表格的形式,轉(zhuǎn)換成圖表呢?從而為下節(jié)課埋下伏筆。
第三篇:數(shù)據(jù)統(tǒng)計
一.?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)計(2013年北一經(jīng)營情況)
收入:4096267元 其中自營3296845元
成本:自營部分 直接成本72.1%,水電、社保、維修、其他成本8.52%
員工工資成本:17.53%毛利:19.5%
檔口收入:799422元 提點凈收入:103785元
二.情況分析
1.員工工資發(fā)放比例過高。
2.毛利率偏低。
3.餐廳員工個人人均產(chǎn)值未足1.2萬元,用工過多。
4.餐廳輔助成本過大,(主要是水電、社保、維修)。
分析原因:
1.兩個假期拖后腿,特別是寒假值班,收支嚴(yán)重不平衡,特別是輔助成本過大。
2.由于餐廳自身面積大,設(shè)計不合理,導(dǎo)致餐廳固定支出加大,特別是員工的人數(shù)增
多。
3.由于餐廳定位于雙效兼顧,突出服務(wù),服務(wù)性、公益性品種過多,導(dǎo)致利潤點低。
4.餐廳有浪費情況,要加強細(xì)節(jié)管理。
三.工作思路(2014年北一預(yù)估情況)
根據(jù)餐飲中心的要求(強推一碗制及半份菜兩項工作),結(jié)合北一餐廳實際情況(經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整),準(zhǔn)備從以下幾個方面來展開工作:
自營部分分成4個小組:
1.大伙組:常規(guī)大伙部分的經(jīng)營,人員 14人 ; 人均產(chǎn)值 1.3萬;毛利率19-21%
2.白案水煮組:人員2人;人均產(chǎn)值 2萬;毛利率23-25%
3.紅案外賣組:人員5人;人均產(chǎn)值2萬元;毛利率28-30
4.服務(wù)組(半數(shù)人員算到自營部分): 人員13人,工資2.1萬,按15%返回比例需
要14萬銷售來支撐。
形勢評估:
自營部分:收入32.2萬/月*9=289.8萬毛利23-25%。
(備注:人均產(chǎn)值1.2萬元,員工工資原情況下)
工作要求:
1.形成激勵機制,多勞多得。
2.嚴(yán)格執(zhí)行小組承包,單獨核算。
3.為了提高積極性,降低員工風(fēng)險,建議設(shè)保底工資。
4.承包小組細(xì)則借鑒于北二特色中炒組。
檔口部分:(共13個檔口)
1.根據(jù)2013年和2014年檔口的數(shù)量和經(jīng)營模式及品種結(jié)構(gòu)來預(yù)估:
收入1.5*30*9=405萬
凈提點40.5萬
2.工作要求:按照各自所簽合同來協(xié)調(diào)管理。
北一餐廳:陳捷
2014年3月22日
第四篇:就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計
重要通知,大家注意一下,由于畢業(yè)生系統(tǒng)有變動,從本月起需要即時更新和錄入大家的就業(yè)信息,已經(jīng)簽訂了三方協(xié)議/勞動合同/實習(xí)合同的同學(xué)或者工作單位基本確定了的同學(xué)請將以下信息發(fā)給我:
1.工作單位名稱(準(zhǔn)確名稱)
2.單位性質(zhì)
3.單位所屬行業(yè)
4.單位所在地(省 市 區(qū)/縣)
5.單位組織機構(gòu)代碼(合同上應(yīng)該有填寫,如果沒有填寫的,可以在網(wǎng)上查詢到)
6.工作職位類別
另外請注意:已經(jīng)交了三方協(xié)議的同學(xué)就不需要再發(fā)信息給我了,本次統(tǒng)計截止到明天(4月24日)下午5點,之后如果大家在5月返校之前有簽訂了工作就及時把前面幾條需要統(tǒng)計的信息發(fā)給我,本次統(tǒng)計的就業(yè)數(shù)據(jù)只是上報需要,并不直接涉及到畢業(yè)派遣,畢業(yè)考試期間會再統(tǒng)計一次,并且會專門集中講解。
以上有三項信息給大家列了選項,為了便于統(tǒng)計,發(fā)給我時只需要發(fā)所選那項的前兩個字,關(guān)于單位如果有自己不清楚的地方多問一問,也可以在網(wǎng)上查一下,盡量報給報的信息準(zhǔn)確。
第五篇:數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理辦法
生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理辦法
一、總則
第一條 為了有效地、科學(xué)地組織****公司(以下簡稱公司)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性與及時性,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要作用,特制定本辦法。
第二條 數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動情況進行統(tǒng)計調(diào)查,統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計資料,實行統(tǒng)計監(jiān)督。
第三條 公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計實行廠(場)、部門統(tǒng)計管理體制和按業(yè)務(wù)部門歸口負(fù)責(zé)的原則。業(yè)務(wù)職能部門負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全廠(場)或生產(chǎn)部門的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
第四條 根據(jù)各生產(chǎn)廠(場)和生產(chǎn)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的需要以及統(tǒng)計業(yè)務(wù)的繁簡程度,配備專職或兼職核算員。核算員應(yīng)保持相對的穩(wěn)定,核算員(包括兼職)調(diào)(變)工作時,事前必須征求生產(chǎn)廠(場)或生產(chǎn)部門的意見,并要有適合的人員接替其工作。
二、統(tǒng)計報表的管理與分工
第五條 凡國家統(tǒng)計局、地方統(tǒng)計局等政府機關(guān)單位的統(tǒng)計報表,由總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)各職能部門的職責(zé)分工,確定統(tǒng)計編制責(zé)任部門。如報表涉及兩個以上部門,而又無適當(dāng)部門負(fù)責(zé)時,則由總經(jīng)理或主管該項工作的副總經(jīng)理召集有關(guān)部門協(xié)商統(tǒng)計編制。
第六條 對各種定期上報公司的統(tǒng)計報表,核算員要及時負(fù)責(zé)向公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門填報,并負(fù)責(zé)報表的準(zhǔn)確性和及時性。
第七條 對公司的各類報表,由業(yè)務(wù)職能部門統(tǒng)一格式,各部門必須按時填報。
第八條 公司內(nèi)部各種定期統(tǒng)計報表,為確保統(tǒng)計報表數(shù)字的準(zhǔn)確可靠,各部門、廠(場)主管領(lǐng)導(dǎo)必須對上報報表進行認(rèn)真審查后方能上報。
第九條 統(tǒng)計報表如有個別項目需要修改時,由原制表業(yè)務(wù)職能部門直接通知填報生產(chǎn)廠(場)或生產(chǎn)部門,并將修改后的式樣送公司企劃部門備案。
第十條 需要手工記錄的各種定期統(tǒng)計報表,由企劃部門根據(jù)生產(chǎn)廠(場)和生產(chǎn)部門的實際需要統(tǒng)一印刷、保管、發(fā)放。
第十一條 各生產(chǎn)廠(場)或部門對外報送的各種專業(yè)統(tǒng)計報表,必須經(jīng)生產(chǎn)廠(場)或生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人簽字,并報主管副總經(jīng)理審批。
第十二條 各級統(tǒng)計人員和核算員應(yīng)加強指標(biāo)的分析,經(jīng)常深入實際,調(diào)查研究了解有關(guān)指標(biāo)的波動原因,為分析和預(yù)測提供資料。
三、統(tǒng)計資料的提供、積累和保管
第十三條 各生產(chǎn)廠(場)、部門提供統(tǒng)計資料,公布統(tǒng)計數(shù)字,一律以本廠(場)、部門的統(tǒng)計人員所掌握的統(tǒng)計資料為準(zhǔn)。
第十四條 各級領(lǐng)導(dǎo)所需要的統(tǒng)計數(shù)字,應(yīng)由數(shù)據(jù)統(tǒng)計業(yè)務(wù)職能部門負(fù)責(zé)提供,以便克服使用統(tǒng)計數(shù)字混亂的現(xiàn)象。
第十五條 凡公司外單位根據(jù)上級規(guī)定,并持有上級主管部門或政府機關(guān)統(tǒng)計部門介紹信來公司索取統(tǒng)計資料的,統(tǒng)一由公司總經(jīng)理指定有關(guān)部門接洽提供。
第十六條 公司各項主要數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料,應(yīng)由各業(yè)務(wù)職能部門指定人員負(fù)責(zé)保管;公司各生產(chǎn)廠(場)、部門的各項主要數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料,由各生產(chǎn)廠(場)、部門指定專人負(fù)責(zé)保管。
第十七條 各生產(chǎn)廠(場)、部門應(yīng)將本部門的統(tǒng)計資料,采用臺賬形式,按月進行整理分類,以便使用。
第十八條 對外公開發(fā)表統(tǒng)計數(shù)字,在總經(jīng)理批準(zhǔn)后由業(yè)務(wù)職能部門統(tǒng)計人員統(tǒng)一辦理;公司各部門向上級機關(guān)匯報情況,在重要會議作報告,或公開發(fā)表文章中所引用的統(tǒng)計數(shù)據(jù),均須由提供資料人員同業(yè)務(wù)職能部門統(tǒng)計人員進行核對,以保證統(tǒng)計數(shù)字的一致性。第十九條 各生產(chǎn)廠(場)、部門編制的統(tǒng)計臺帳和加工整理后的統(tǒng)計資料,必須妥善保管,不得損壞和遺失。
第二十條 所有統(tǒng)計資料均為內(nèi)部文件性質(zhì),某些屬于機密甚至絕密性質(zhì),均應(yīng)按公司關(guān)于保密工作規(guī)定辦理;未經(jīng)批準(zhǔn),不得向無關(guān)人員泄漏。
四、統(tǒng)計數(shù)字差錯的訂正
第二十一條 統(tǒng)計資料上報出后,如發(fā)出錯誤,必須立即訂正。接收報表的業(yè)務(wù)職能部門發(fā)現(xiàn)數(shù)字錯誤時,應(yīng)立即通知填報的生產(chǎn)廠(場)或生產(chǎn)部門訂正,填報的生產(chǎn)廠(場)或生產(chǎn)部門不得推諉或拖延。
第二十二條 公司內(nèi)部報表如發(fā)生數(shù)據(jù)錯誤時,可根據(jù)不同情況按下列辦法訂正:
1、日報表當(dāng)日發(fā)現(xiàn)差錯時,應(yīng)及時用電話或口頭查詢訂正,隔日發(fā)現(xiàn)差錯時,應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日報表上說明。
2、重大差錯必須以書面形式訂正,書面訂正材料必須經(jīng)公司主管副總經(jīng)理簽字。
五、統(tǒng)計工作的交接
第二十三條 核算員調(diào)動工作時必須認(rèn)真辦妥交接手續(xù),在未辦妥以前,原任核算員不得擅離工作崗位,更不得因工作調(diào)動而影響統(tǒng)計工作的正常進行。第二十四條 核算員調(diào)離工作時,必須做好下列工作:
1、將經(jīng)辦工作情況全面地向接替人員交待清楚;
2、培訓(xùn)接替人員的業(yè)務(wù),使其能獨立工作;
3、所有統(tǒng)計資料(包括統(tǒng)計手冊、臺帳、報表、文件、歷史資料等)與統(tǒng)計用具(如計算機、書刊等)應(yīng)一一列出清單移交。
六、獎懲
第二十五條 各生產(chǎn)廠(場)、部門核算員,必須嚴(yán)格按照公司業(yè)務(wù)職能部門的要求、規(guī)定提供統(tǒng)計資料,不準(zhǔn)虛報、瞞報、遲報和拒報,也不準(zhǔn)隨意修改。對不按公司規(guī)定的要求和時限上報數(shù)據(jù)的生產(chǎn)廠(場)、部門,公司應(yīng)對其進行處罰。未按時上報的,每次罰款50元,上報的數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤,每處罰款20元。上下游生產(chǎn)數(shù)據(jù)必須嚴(yán)格核對,未核對數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤的每次對直接責(zé)任人罰款100元;數(shù)據(jù)上報后發(fā)現(xiàn)錯誤但未及時通知更正的,直接責(zé)任人每次罰款100元。
第二十六條 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)充分重視并支持?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計工作,各生產(chǎn)廠(場)、部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作出現(xiàn)差錯問題,相關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并按其直轄下核算員所罰款的標(biāo)準(zhǔn)進行處罰。
第二十七條 屬于保密性質(zhì)的統(tǒng)計資料,必須嚴(yán)格保密,嚴(yán)防丟失,提供時應(yīng)按保密制度的規(guī)定執(zhí)行。因個人原因造成泄密或重要數(shù)據(jù)丟失,根據(jù)造成的后果情況對相關(guān)責(zé)任人進行處罰。
第二十八條 本辦法的最終解釋權(quán)歸****公司。第二十九條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。