第一篇：2014年深圳市人才引進(jìn)最新實(shí)施辦法

2014年深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法

第一章總則

第一條為進(jìn)一步優(yōu)化我市人口結(jié)構(gòu)，改革和完善人才引進(jìn)工作，根據(jù)《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（深發(fā)〔2008〕10號(hào)）、《印發(fā)深圳市關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見(jiàn)及五個(gè)配套文件的通知》（深府〔2005〕125號(hào)），制定本辦法。

第二條引進(jìn)市外人才，包括從市外調(diào)入干部和招調(diào)工人，以及引進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員，適用本辦法。接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外。

第三條人才引進(jìn)工作按照綜合評(píng)價(jià)、量化標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)透明、程序規(guī)范的原則，實(shí)行統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信息管理。

第四條人才引進(jìn)工作原則上采用積分核準(zhǔn)制，通過(guò)建立科學(xué)合理的量化指標(biāo)體系，對(duì)申請(qǐng)引進(jìn)的市外人才進(jìn)行多元評(píng)價(jià)、綜合計(jì)分。擬引進(jìn)市外人才積分達(dá)到規(guī)定分值時(shí)，可依程序申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)、工作關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)接、戶籍遷入等手續(xù)。

第五條市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)將人才引進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)統(tǒng)一納入全市年度戶籍人口機(jī)械增長(zhǎng)計(jì)劃內(nèi)管理，并對(duì)人才引進(jìn)工作予以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并與區(qū)人力資源部門（以下簡(jiǎn)稱市、區(qū)人力資源部門）在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。

市公安部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的居住證登記和守法情況，并辦理經(jīng)審批同意引進(jìn)人才的入戶手續(xù)。

市衛(wèi)生人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的計(jì)劃生育情況。

市規(guī)劃國(guó)土部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的房地產(chǎn)權(quán)登記信息。

市地稅、深圳國(guó)稅部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的納稅情況。

市科技創(chuàng)新、民政、市場(chǎng)監(jiān)管等部門按各自職責(zé)，協(xié)助做好有關(guān)審核工作。

第二章立戶登記及業(yè)務(wù)受理

第六條用人單位在辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)前，應(yīng)先辦理人才引進(jìn)立戶登記。

第七條在本市依法成立且正常運(yùn)作的各類法人機(jī)構(gòu)或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。

第八條國(guó)家、省駐深單位或企業(yè)、市國(guó)資部門直管企業(yè)申請(qǐng)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理；區(qū)屬國(guó)有企業(yè)申請(qǐng)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。

其他用人單位可自主選擇在市人力資源保障部門或所在區(qū)人力資源部門辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，但須與其辦理接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生業(yè)務(wù)的受理部門保持一致，且不得在市、區(qū)人力資源部門同時(shí)辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)。

第九條擬引進(jìn)人才可自主委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)。委托市屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理；委托所在區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。

第三章辦理?xiàng)l件和程序

第十條申請(qǐng)人才引進(jìn)應(yīng)符合以下基本條件：

（一）年齡在18周歲以上，48周歲以下（本辦法另有規(guī)定的除外）；

（二）身體健康；

（三）已在我市辦理居住證和繳納社保（符合本辦法第二十四條規(guī)定的人員除外）；

（四）符合《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定；

（五）未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記錄。

第十一條人才引進(jìn)核準(zhǔn)分值設(shè)定為100分。

第十二條符合第十條、第十一條規(guī)定的市外人才可通過(guò)所在工作單位，或以個(gè)人身份委托具有人才引進(jìn)業(yè)務(wù)代理資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，向市、區(qū)人力資源部門提出人才引進(jìn)申請(qǐng)。

市外人才提出申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)如實(shí)申報(bào)本人調(diào)出單位和人事檔案（干部檔案或工人檔案，下同）情況。有人事檔案的，需在申請(qǐng)人才引進(jìn)時(shí)一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。

有人事檔案且已商調(diào)到我市的，經(jīng)市或區(qū)人力資源部門審核確認(rèn)，具有干部身份的辦理調(diào)干手續(xù)，具有工人身份的辦理調(diào)工手續(xù)。其他人員辦理招工手續(xù)。

有檔案保管權(quán)的用人單位可自行辦理檔案商調(diào)手續(xù)，個(gè)人、無(wú)檔案保管權(quán)的用人單位應(yīng)委托市人力資源保障部門認(rèn)可的有檔案保管權(quán)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理檔案商調(diào)手續(xù)。

第十三條市人力資源保障部門對(duì)達(dá)到人才引進(jìn)核準(zhǔn)分值的申請(qǐng)人名單予以滾動(dòng)公示。

第十四條經(jīng)公示無(wú)異議的申請(qǐng)人可通過(guò)所在工作單位或受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向市、區(qū)人力資源部門提交書(shū)面申報(bào)材料。

第十五條市、區(qū)人力資源部門收到書(shū)面申報(bào)材料后，根據(jù)不同情形分別作出以下處理：

（一）申報(bào)材料齊全、符合規(guī)定要求的，接收申報(bào)材料；

（二）申報(bào)材料不齊全或者不符合規(guī)定要求且無(wú)法當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正的，退回申報(bào)材料，并注明需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容；

（三）不屬于受理范圍的，不予受理并告知理由。

第十六條市、區(qū)人力資源部門接收書(shū)面申報(bào)材料之日起，15個(gè)工作日內(nèi)出具審批結(jié)果。對(duì)情況特殊需進(jìn)一步審查核實(shí)的，審批時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)30個(gè)工作日。

第十七條經(jīng)審核批準(zhǔn)的申請(qǐng)人，可持審批文件辦理戶籍遷入等手續(xù)。

對(duì)審核未批準(zhǔn)的申請(qǐng)人，市、區(qū)人力資源部門書(shū)面通知其用人單位或受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)并說(shuō)明理由。

第十八條申請(qǐng)人辦理遷戶時(shí)，如系農(nóng)業(yè)戶口，可予辦理深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)；其符合本市隨遷政策的子女可隨其同時(shí)遷戶。

第四章監(jiān)督管理

第十九條市人力資源保障部門負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)人力資源部門人才引進(jìn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

第二十條申請(qǐng)人未如實(shí)申報(bào)人事檔案情況或未按規(guī)定辦理檔案商調(diào)手續(xù)的，有關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。

申請(qǐng)人有提供虛假材料等行為的，記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)，5年內(nèi)不得申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第二十一條用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)均應(yīng)保證有關(guān)申報(bào)材料的真實(shí)性，在申報(bào)過(guò)程中實(shí)行法定代表人（或負(fù)責(zé)人）和經(jīng)辦人共同簽字負(fù)責(zé)制。第二十二條用人單位或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)；該用人單位或服務(wù)機(jī)構(gòu)及其法定代表人、經(jīng)辦人5年內(nèi)均不得辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：

（一）用人單位為非本單位人員辦理人才引進(jìn)手續(xù)的；

（二）不具備代理資質(zhì)的機(jī)構(gòu)以代理方式辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的；

（三）偽造、變?cè)旎蚬室馓峁┨摷俨牧系模?/p>

（四）不嚴(yán)格核實(shí)申報(bào)材料造成不良后果的；

（五）有行賄、受賄或索賄情形的；

（六）有其他違法犯罪行為的。

第二十三條市、區(qū)人力資源部門在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)審核中實(shí)行經(jīng)辦負(fù)責(zé)制，違反有關(guān)規(guī)定的，追究行政責(zé)任；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第五章附則

第二十四條以下人才已經(jīng)有關(guān)職能部門認(rèn)定或?qū)徍?，可直接辦理人才引進(jìn)手續(xù)：

（一）兩院院士；

（二）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選，國(guó)家、?。ú浚┘?jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，年齡在55周歲以下的；

（三）廣東省和國(guó)家部級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)或深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目主要完成人，年齡在50周歲以下的；

（四）經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定并在任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才，且不超過(guò)其該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的最高年齡；

（五）經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定的海外高層次人才，且不超過(guò)該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的最高年齡；

（六）取得《深圳市出國(guó)留學(xué)人員資格證明》，且年齡不超過(guò)48周歲的留學(xué)回國(guó)人員；

第二十五條市政府對(duì)高層次專業(yè)人才及其配偶、獲得特殊獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰人員、投資納稅人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和駐深單位人員、隨軍家屬等引進(jìn)另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本辦法所稱“以下”不包含本數(shù)，“以上”包含本數(shù)。

第二十七條市人力資源保障部門可依據(jù)本辦法制定深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)及分值表、具體操作指引，確保人才引進(jìn)工作有序執(zhí)行。

第二十八條本辦法自2013年5月15日起施行?！渡钲谑型鈦?lái)務(wù)工人員積分入戶暫行規(guī)定》（深府辦函〔2012〕40號(hào)）和《深圳市引進(jìn)人才實(shí)施辦法》（深人社規(guī)〔2012〕4號(hào)）同時(shí)廢止。深戶積分分值請(qǐng)咨詢：①③④①⑦④③⑤③⑦③ 鄧?yán)蠋?QQ：③③①②③⑥零⑨②

關(guān)鍵字：深圳積分入戶2014 2014積分入戶 深圳積分入戶深圳2014深圳積分入戶 深圳積分入戶深圳積分入戶測(cè)評(píng) 深圳積分入戶條件 深圳積分入戶申請(qǐng)深圳積分入學(xué)深圳積分入戶體檢

第二篇：深圳市人才引進(jìn)個(gè)人申辦實(shí)施辦法

深圳市人才引進(jìn)個(gè)人申辦實(shí)施辦法

第一條 為大力引進(jìn)人才，打造創(chuàng)新型人才高地，促進(jìn)創(chuàng)新型城市的建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新型城市的決定》（深發(fā)〔2006〕1號(hào)）及其配套政策、《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定（試行）》（深府〔2005〕125號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條 在職人才、國(guó)內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和海外留學(xué)人員，以個(gè)人身份辦理人才引進(jìn)入戶的，適用本辦法。本辦法所稱在職人才包括高層次人才、投資創(chuàng)業(yè)人才和在職專業(yè)技術(shù)人才。

第三條符合下列條件之一的高層次人才，可以個(gè)人申辦人才引進(jìn)：

（一）具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或者國(guó)家認(rèn)可的高級(jí)職業(yè)資格，年齡在45周歲以下的；

（二）具有博士學(xué)位，年齡在45周歲以下的；

（三）近5年內(nèi)省部級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)，或者深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成人，年齡在45周歲以下的；

（四）在計(jì)算機(jī)、通訊、電子、西藥等高科技領(lǐng)域，擁有發(fā)明專利，年齡在45周歲以下的。

第四條 符合下列條件之一的投資創(chuàng)業(yè)人才，可以個(gè)人申辦人才引進(jìn)：

（一）在深圳市依法登記注冊(cè)企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個(gè)納稅內(nèi)累計(jì)納稅300萬(wàn)元以上的；

（二）在深圳市依法登記注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，在最近連續(xù)3個(gè)納稅內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而累計(jì)分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額60萬(wàn)元以上的；

（三）在深圳就業(yè)的個(gè)人，在最近連續(xù)3個(gè)納稅內(nèi)累計(jì)繳納個(gè)人所得稅24萬(wàn)元以上的；

（四）在深圳市依法登記注冊(cè)個(gè)體工商戶的經(jīng)營(yíng)者，其所在個(gè)體工商戶在最近連續(xù)3個(gè)納稅內(nèi)累計(jì)納稅30萬(wàn)元以上的。

前款第（一）項(xiàng)的企業(yè)法定代表（負(fù)責(zé)）人，第（二）項(xiàng)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)主、自然人股東、合伙企業(yè)出資（合伙）人，第（三）項(xiàng)的納稅人，第（四）項(xiàng)的個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)者，連續(xù)3年以內(nèi)在同一企業(yè)，一直具備與申請(qǐng)事由相適應(yīng)的身份資格者，遷戶時(shí)其年齡在50周歲以下。納稅額超過(guò)以上規(guī)定納稅額一倍以上的投資者，遷戶時(shí)其年齡可放寬至55周歲。

第五條在職專業(yè)技術(shù)人才個(gè)人申辦人才引進(jìn)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件：

（一）具有本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或者國(guó)家認(rèn)可的中級(jí)以上職業(yè)資格，年齡在35周歲以下；

（二）屬于當(dāng)年發(fā)布的深圳市人才引進(jìn)目錄緊缺類或者特殊類人才；

（三）近2年連續(xù)在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

第六條 國(guó)內(nèi)高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人申辦人才引進(jìn)，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

（一）具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位；

（二）屬于國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）畢業(yè)院校屬于當(dāng)《深圳重點(diǎn)引進(jìn)的自主創(chuàng)新人才畢業(yè)院校名單》范圍；

（四）所學(xué)專業(yè)屬于當(dāng)《深圳接收高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)目錄》中的重點(diǎn)引進(jìn)專業(yè)；

（五）取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)或者大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)達(dá)到420分以上。

符合前款第（二）項(xiàng)規(guī)定的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，申辦人才引進(jìn)手續(xù)，不受前款第（三）、（四）、（五）項(xiàng)條件限制。

第七條海外留學(xué)人員個(gè)人申辦人才引進(jìn)，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

（一）在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)，具有國(guó)（境）外學(xué)士以上學(xué)位，年齡在45周歲以下；

（二）取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

第八條在職人才個(gè)人申辦人才引進(jìn)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：

（一）《引進(jìn)人才（錄用）呈報(bào)表》；

（二）《商調(diào)（錄用）人員審查表》；

（三）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、政治鑒定；

（四）計(jì)劃生育證明材料；

（五）半年內(nèi)本市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的體檢表；

（六）學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件（驗(yàn)原件）；（適用于以學(xué)歷作為申請(qǐng)條件的人員）

（七）專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或者職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（驗(yàn)原件）；（適用于以專業(yè)技術(shù)資格或者職業(yè)資格作為申請(qǐng)條件的人員）

（八）其他證明身份、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)和受表彰情況等補(bǔ)充材料；

（九）《聘用制干部調(diào)動(dòng)審批表》（適用于聘用制干部辦理引進(jìn)調(diào)入手續(xù)）。

已婚人員除提供前款規(guī)定材料外，還須提供婚姻證明材料，以及其配偶的基本情況及學(xué)歷、學(xué)位和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的材料；屬夫妻兩地分居的，須提供結(jié)婚證書(shū)和已遷入一方的調(diào)動(dòng)通知書(shū)或者畢業(yè)生介紹信、身份證和戶口簿復(fù)印件（驗(yàn)原件）。投資創(chuàng)業(yè)人才除提供本條第一款規(guī)定的材料外，還須提供相應(yīng)的納稅證明；在職專業(yè)技術(shù)人才除提供本條第一款規(guī)定的材料外，還須提供最近兩年連續(xù)在深圳市繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明。

第九條國(guó)內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生以個(gè)人身份申辦人才引進(jìn)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：

（一）《接收院校應(yīng)屆畢業(yè)生呈報(bào)表》；

（二）《接收院校應(yīng)屆畢業(yè)生基本情況表》；

（三）畢業(yè)生推薦表；

（四）畢業(yè)生成績(jī)單復(fù)印件（驗(yàn)原件）

（五）畢業(yè)生身份證復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

（六）大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試合格證（或者成績(jī)報(bào)告單）復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

（七）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

（八）已婚的畢業(yè)生須提供結(jié)婚證復(fù)印件（驗(yàn)原件）、計(jì)劃生育證明，其生育子女屬獨(dú)生子女的須提供獨(dú)生子女證復(fù)印件（驗(yàn)原件）。

第十條留學(xué)人員以個(gè)人身份申辦人才引進(jìn)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：

（一）《留學(xué)人員信息采集表》；

（二）《申請(qǐng)接收留學(xué)生登記表》；

（三）《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》；

（四）《出國(guó)留學(xué)人員資格證明》、《海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

（五）出國(guó)前最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

（六）有效護(hù)照、身份證復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

（七）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、政治鑒定；

（八）婚姻狀況、計(jì)劃生育證明材料；

（九）原籍戶口本或者戶口注銷證明復(fù)印件（驗(yàn)原件）。

第十一條個(gè)人申辦人才引進(jìn)，應(yīng)通過(guò)市人事行政主管部門委托的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“人才服務(wù)機(jī)構(gòu)”）辦理。具體程序如下：

（一）符合條件的個(gè)人與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂人事代理協(xié)議，委托其辦理人才引進(jìn)手續(xù)；

（二）人才服務(wù)機(jī)構(gòu)向委托人人事行政關(guān)系所在單位商洽轉(zhuǎn)遞人事檔案，收齊申報(bào)材料后報(bào)送市人事行政主管部門審

核；

（三）市人事行政主管部門審核擬引進(jìn)人才的申報(bào)材料和人事檔案后，對(duì)引進(jìn)在職人才在10個(gè)工作日內(nèi)做出是否引進(jìn)的決定；對(duì)接收國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員在7個(gè)工作日內(nèi)做出是否接收的決定；

（四）市人事行政主管部門決定引進(jìn)或者接收后，由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取調(diào)動(dòng)通知、接收院校畢業(yè)生函或者留學(xué)生報(bào)到行政介紹信，并轉(zhuǎn)交委托人；

（五）委托人憑調(diào)動(dòng)通知、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或者留學(xué)生報(bào)到行政介紹信以及戶口遷移證、組織關(guān)系等材料在30日內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，由市人事行政主管部門簽署入戶意見(jiàn)后，到公安部門辦理常住戶籍入戶手續(xù)。

第十二條 在人才引進(jìn)工作中，申辦人和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要確保引進(jìn)材料的真實(shí)性，不得弄虛作假。凡采取欺騙等不正當(dāng)手段的，由市人事行政主管部門依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第十三條本辦法未規(guī)定的事項(xiàng)，依照本市人才引進(jìn)的其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本辦法自2007年4月20日起施行。

第三篇：深圳市人才引進(jìn)資料

單位申辦在職人才引進(jìn)

（一）符合以下基本條件，且人才引進(jìn)積分分值達(dá)到100分的，可以申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)：

1．年齡在18周歲以上，48周歲以下；

2．身體健康；

3．已在我市辦理居住證和繳納社保；(說(shuō)明：

1、申報(bào)人員須在本單位有社保繳交記錄,且當(dāng)前為正常繳交狀態(tài)；

2、居住證為當(dāng)前有效狀態(tài));

4．符合《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定；

5．未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記錄。

（二）符合上述基本條件的第2、4、5項(xiàng)，且符合以下條件之一，可直接申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)手續(xù)：

單位辦理在職人才引進(jìn)流程：

（一）網(wǎng)上申報(bào)

（二）信息預(yù)審

（三）提交書(shū)面材料

（四）市人力資源和社會(huì)保障局受理

（五）市人力資源和社會(huì)保障局審批

（六）進(jìn)度查詢

（七）領(lǐng)取《調(diào)動(dòng)通知》和《深圳市入戶指標(biāo)卡》

深圳人才園服務(wù)大廳業(yè)務(wù)受理窗口27~34號(hào)(咨詢及投訴電話：12333、88123460。）地址：深圳市福田區(qū)深南大道8005號(hào) 區(qū)人力資源部門

留學(xué)回國(guó)人員引進(jìn)

在國(guó)外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的出國(guó)留學(xué)生（包括已獲得居住國(guó)永久居留權(quán)、留學(xué)國(guó)再入境資格者），以及在國(guó)內(nèi)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱并到國(guó)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作或?qū)W習(xí)一年以上，取得一定成果的訪問(wèn)學(xué)者和進(jìn)修人員。

應(yīng)具備的條件：

（一）年齡在48周歲以下；

（二）取得我市《出國(guó)留學(xué)人員資格證明》。

（一）《留學(xué)人員信息采集表》（此表在深圳市人力資源和社會(huì)保障局電子政務(wù)系統(tǒng)，網(wǎng)址：https://sz12333.gov.cn/accsb/ 填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成，請(qǐng)申報(bào)單位如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)完整并加蓋公章，收原件；

（二）個(gè)人人事檔案

有人事檔案保管權(quán)的用人單位可自行商調(diào)檔案，如選擇人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理申報(bào)，其檔案也可通過(guò)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)商調(diào)；

無(wú)人事檔案保管權(quán)的用人單位或?qū)賯€(gè)人申請(qǐng)辦理留學(xué)人員引進(jìn)的，須委托我市認(rèn)可的有檔案保管權(quán)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)商調(diào)檔案；

用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)須嚴(yán)格遵守人事檔案紀(jì)律，保證人事檔案的完整和真實(shí)；

（三）《出國(guó)留學(xué)人員資格證明》（2010年3月前辦理《出國(guó)留學(xué)人員資格證明》的人員需提交，2010年3月后辦理的可通過(guò)證照信息共享查詢，可不提供原件、復(fù)印件）；

（四）學(xué)歷、資歷證明（以下材料可根據(jù)實(shí)際情況提供其中一項(xiàng)）：

1、國(guó)外或香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)攻讀學(xué)位的留學(xué)人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》正本、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》正本或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（收復(fù)印件并驗(yàn)原件）；（深圳市境外學(xué)歷驗(yàn)證地點(diǎn)：深圳市人才園行政服務(wù)大廳16-17號(hào)窗，咨詢電話：88123601、12333）

2、出國(guó)或赴港澳臺(tái)地區(qū)的訪問(wèn)學(xué)者提交國(guó)內(nèi)最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（收復(fù)印件并驗(yàn)原件）；

注：持有專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)的留學(xué)人員須同時(shí)提交相關(guān)證明材料。

（五）戶籍、身份證明材料（同時(shí)提交以下材料）：

1、申請(qǐng)人戶口簿或戶籍證明（收首頁(yè)及相關(guān)人員信息頁(yè)復(fù)印件）；

如屬集體戶，須提供集體戶口簿中的戶口首頁(yè)及個(gè)人信息頁(yè)，或提供其戶籍地所在公安部門出具的戶籍證明（收復(fù)印件）；

如原籍戶口已注銷，提供原戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍注銷證明（收復(fù)印件）；

如果戶口簿上的身份證號(hào)碼與身份證上的號(hào)碼不一致的，須提供其戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。戶籍證明須說(shuō)明出現(xiàn)兩個(gè)不同身份證號(hào)的原因，并須明確一個(gè)有效身份證號(hào)。

2、申請(qǐng)人當(dāng)前有效身份證（收復(fù)印件）。

注：根據(jù)新修訂的《中華人民共和國(guó)居民身份證法》規(guī)定，居民的第一代身份證自2013年1月1日停止使用。申報(bào)單位需按照18位身份證號(hào)碼填報(bào)信息。

（六）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料（須注明擬引進(jìn)人員未參加國(guó)家禁止的組織和活動(dòng)）

可由申報(bào)接收單位、居委會(huì)、街道辦或檔案保管單位開(kāi)具，須加蓋單位公章，收原件。

（七）計(jì)劃生育承諾書(shū)（可在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，收原件；申請(qǐng)辦理子女隨遷并已提交《深圳市計(jì)劃生育證明》的人員無(wú)須提供此項(xiàng)材料）。

（八）如申請(qǐng)同時(shí)辦理配偶隨遷，應(yīng)同時(shí)提供以下材料：

1、婚姻狀況證明材料（收復(fù)印件）：

雙方在國(guó)內(nèi)結(jié)婚則提供結(jié)婚證，在國(guó)外結(jié)婚則提供經(jīng)我駐外使（領(lǐng)）館認(rèn)證的結(jié)婚證明；離異人員須提供離婚證、離婚協(xié)議書(shū)或離婚判決書(shū)、離婚調(diào)解書(shū)。如夫妻雙方有前次婚姻的，需提供前次婚姻的離婚證和離婚協(xié)議書(shū)或離婚判決書(shū)（如屬于除中文或英文外的其他語(yǔ)言版本，需提供專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)出具的中文翻譯件）。

2、配偶隨遷承諾書(shū)（可在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，收原件）；

3、配偶學(xué)歷材料（收復(fù)印件并驗(yàn)原件）；

4、配偶戶籍、身份證明材料（與申請(qǐng)人戶籍、身份證明材料要求一致，收復(fù)印件），如配偶為農(nóng)業(yè)戶口，須先到原戶籍所在地公安機(jī)關(guān)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)；

5、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料（與申請(qǐng)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料要求一致，收原件）。

（九）如申請(qǐng)同時(shí)辦理子女隨遷的，應(yīng)同時(shí)提供以下材料：

1、深圳市人口和計(jì)劃生育部門開(kāi)具的《深圳市計(jì)劃生育證明》（收原件），有效期為6個(gè)月；

2、隨遷子女戶籍、身份證明材料（與申請(qǐng)人戶籍、身份證明材料要求一致，收復(fù)印件）。

注：子女在國(guó)外出生未在國(guó)內(nèi)入戶的，其子女隨遷須待其本人入戶后，再另行向我市公安部門申請(qǐng)。

第四篇：深圳人才引進(jìn)實(shí)施辦法（模版）

深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步優(yōu)化我市人口結(jié)構(gòu)，改革和完善人才引進(jìn)工作，根據(jù)《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（深發(fā)[2008]10號(hào)）、《印發(fā)深圳市關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見(jiàn)及五個(gè)配套文件的通知》（深府〔2005〕125號(hào)），制定本辦法。

第二條 引進(jìn)市外人才，包括從市外調(diào)入干部和招調(diào)工人，以及引進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員，適用本辦法。接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外。

第三條 人才引進(jìn)工作按照綜合評(píng)價(jià)、量化標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)透明、程序規(guī)范的原則，實(shí)行統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信息管理。

第四條 人才引進(jìn)工作原則上采用積分核準(zhǔn)制，通過(guò)建立科學(xué)合理的量化指標(biāo)體系，對(duì)申請(qǐng)引進(jìn)的市外人才進(jìn)行多元評(píng)價(jià)、綜合計(jì)分。擬引進(jìn)市外人才積分達(dá)到規(guī)定分值時(shí)，可依程序申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)、工作關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)接、戶籍遷入等手續(xù)。

第五條 市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)將人才引進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)統(tǒng)一納入全市戶籍人口機(jī)械增長(zhǎng)計(jì)劃內(nèi)管理，并對(duì)人才引進(jìn)工作予以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。

市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并與區(qū)人力資源部門（以下簡(jiǎn)稱市、區(qū)人力資源部門）在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。

市公安部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的居住證登記和守法情況，并辦理經(jīng)審批同意引進(jìn)人才的入戶手續(xù)。

市衛(wèi)生人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的計(jì)劃生育情況。市規(guī)劃國(guó)土部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的房地產(chǎn)權(quán)登記信息。市地稅、深圳國(guó)稅部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的納稅情況。市科技創(chuàng)新、民政、市場(chǎng)監(jiān)管等部門按各自職責(zé)，協(xié)助做好有關(guān)審核工作。

第二章 立戶登記及業(yè)務(wù)受理

第六條 用人單位在辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)前，應(yīng)先辦理人才引進(jìn)立戶登記。

第七條 在本市依法成立且正常運(yùn)作的各類法人機(jī)構(gòu)或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。

第八條 國(guó)家、省駐深單位或企業(yè)、市國(guó)資部門直管企業(yè)申請(qǐng)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理；區(qū)屬國(guó)有企業(yè)申請(qǐng)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。

其他用人單位可自主選擇在市人力資源保障部門或所在區(qū)人力資源部門辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，但須與其辦理接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生業(yè)務(wù)的受理部門保持一致，且不得在市、區(qū)人力資源部門同時(shí)辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)。

— 2 — 第九條 擬引進(jìn)人才可自主委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)。委托市屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理；委托所在區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。

第三章 辦理?xiàng)l件和程序

第十條 申請(qǐng)人才引進(jìn)應(yīng)符合以下基本條件：

（一）年齡在18周歲以上，48周歲以下（本辦法另有規(guī)定的除外）;

（二）身體健康;

（三）已在我市辦理居住證和繳納社保（符合本辦法第二十四條規(guī)定的人員除外）;

（四）符合《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定;

（五）未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記錄。第十一條 人才引進(jìn)核準(zhǔn)分值設(shè)定為100分。

第十二條 符合第十條、十一條規(guī)定的市外人才可通過(guò)所在工作單位，或以個(gè)人身份委托具有人才引進(jìn)業(yè)務(wù)代理資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，向市、區(qū)人力資源部門提出人才引進(jìn)申請(qǐng)。

市外人才提出申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)如實(shí)申報(bào)本人調(diào)出單位和人事檔案（干部檔案或工人檔案，下同）情況。有人事檔案的，需在申請(qǐng)人才引進(jìn)時(shí)一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。

— 3 — 有人事檔案且已商調(diào)到我市的，經(jīng)市或區(qū)人力資源部門審核確認(rèn)，具有干部身份的辦理調(diào)干手續(xù)，具有工人身份的辦理調(diào)工手續(xù)。其他人員辦理招工手續(xù)。

有檔案保管權(quán)的用人單位可自行辦理檔案商調(diào)手續(xù)，個(gè)人、無(wú)檔案保管權(quán)的用人單位應(yīng)委托市人力資源保障部門認(rèn)可的有檔案保管權(quán)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理檔案商調(diào)手續(xù)。

第十三條 市人力資源保障部門對(duì)達(dá)到人才引進(jìn)核準(zhǔn)分值的申請(qǐng)人名單予以滾動(dòng)公示。

第十四條 經(jīng)公示無(wú)異議的申請(qǐng)人可通過(guò)所在工作單位或受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向市、區(qū)人力資源部門提交書(shū)面申報(bào)材料。

第十五條 市、區(qū)人力資源部門收到書(shū)面申報(bào)材料后，根據(jù)不同情形分別作出以下處理：

（一）申報(bào)材料齊全、符合規(guī)定要求的，接收申報(bào)材料；

（二）申報(bào)材料不齊全或者不符合規(guī)定要求且無(wú)法當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正的，退回申報(bào)材料，并注明需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容；

（三）不屬于受理范圍的，不予受理并告知理由。第十六條 市、區(qū)人力資源部門接收書(shū)面申報(bào)材料之日起，15個(gè)工作日內(nèi)出具審批結(jié)果。對(duì)情況特殊需進(jìn)一步審查核實(shí)的，審批時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)30個(gè)工作日。

第十七條 經(jīng)審核批準(zhǔn)的申請(qǐng)人，可持審批文件辦理戶籍遷入等手續(xù)。

— 4 — 對(duì)審核未批準(zhǔn)的申請(qǐng)人，市、區(qū)人力資源部門書(shū)面通知其用人單位或受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)并說(shuō)明理由。

第十八條 申請(qǐng)人辦理遷戶時(shí)，如系農(nóng)業(yè)戶口，可予辦理深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)；其符合本市隨遷政策的子女可隨其同時(shí)遷戶。

第四章 監(jiān)督管理

第十九條 市人力資源保障部門負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)人力資源部門人才引進(jìn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

第二十條 申請(qǐng)人未如實(shí)申報(bào)人事檔案情況或未按規(guī)定辦理檔案商調(diào)手續(xù)的，有關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。

申請(qǐng)人有提供虛假材料等行為的，記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)，5年內(nèi)不得申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第二十一條 用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)均應(yīng)保證有關(guān)申報(bào)材料的真實(shí)性，在申報(bào)過(guò)程中實(shí)行法定代表人（或負(fù)責(zé)人）和經(jīng)辦人共同簽字負(fù)責(zé)制。

第二十二條 用人單位或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)；該用人單位或服務(wù)機(jī)構(gòu)及其法定代表人、經(jīng)辦人5年內(nèi)均不得辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：

（一）用人單位為非本單位人員辦理人才引進(jìn)手續(xù)的；

（二）不具備代理資質(zhì)的機(jī)構(gòu)以代理方式辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的；

（三）偽造、變?cè)旎蚬室馓峁┨摷俨牧系模?/p>

（四）不嚴(yán)格核實(shí)申報(bào)材料造成不良后果的；

（五）有行賄、受賄或索賄情形的；

（六）有其他違法犯罪行為的。

第二十三條 市、區(qū)人力資源部門在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)審核中實(shí)行經(jīng)辦負(fù)責(zé)制，違反有關(guān)規(guī)定的，追究行政責(zé)任；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第五章 附則

第二十四條

以下人才已經(jīng)有關(guān)職能部門認(rèn)定或?qū)徍?，可直接辦理人才引進(jìn)手續(xù)：

（一）兩院院士；

（二）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選，國(guó)家、省（部）級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，年齡在55周歲以下的；

（三）廣東省和國(guó)家部級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)或深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目主要完成人，年齡在50周 — 6 — 歲以下的；

（四）經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定并在任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才，且不超過(guò)其該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的最高年齡；

（五）經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定的海外高層次人才，且不超過(guò)該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的最高年齡；

（六）取得《深圳市出國(guó)留學(xué)人員資格證明》，且年齡不超過(guò)48周歲的留學(xué)回國(guó)人員；

第二十五條 市政府對(duì)高層次專業(yè)人才及其配偶、獲得特殊獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰人員、投資納稅人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和駐深單位人員、隨軍家屬等引進(jìn)另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本辦法所稱“以下”不包含本數(shù)，“以上”包含本數(shù)。

第二十七條 市人力資源保障部門可依據(jù)本辦法制定深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)及分值表、具體操作指引，確保人才引進(jìn)工作有序執(zhí)行。

第二十八條 本辦法自2013年5月15日起施行?！渡钲谑型鈦?lái)務(wù)工人員積分入戶暫行規(guī)定》（深府辦函〔2012〕40號(hào)）和《深圳市引進(jìn)人才實(shí)施辦法》（深人社規(guī)〔2012〕4號(hào)）同時(shí)廢止。

第五篇：深圳市人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)

深圳市人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)

1單位用戶與個(gè)人用戶管理

1.1單位用戶注冊(cè)

專業(yè)技術(shù)資格申請(qǐng)系統(tǒng)的單位用戶賬號(hào)，基于人才引進(jìn)系統(tǒng)的單位用戶來(lái)進(jìn)行管理，如果要登錄專技單位審核子系統(tǒng)，必須在人才引進(jìn)系統(tǒng)存在用戶。

人才引進(jìn)系統(tǒng)網(wǎng)址：http://sz12333.gov.cn/rcyj/,在首頁(yè)如圖：

填寫(xiě)單位的基本信息，系統(tǒng)校驗(yàn)通過(guò)后則單位的管理員用戶注冊(cè)成功。如圖：

單位管理員注冊(cè)成功后，回到專技申報(bào)系統(tǒng)的引導(dǎo)頁(yè)面，點(diǎn)擊單位審核系統(tǒng)入口，如圖：

單位管理員登錄專技單位審核系統(tǒng)，如圖：

登錄系統(tǒng)后，即可以進(jìn)行初次認(rèn)定等業(yè)務(wù)的評(píng)審與創(chuàng)建初次認(rèn)定申報(bào)者賬戶。如圖：

1.2申報(bào)者用戶創(chuàng)建

單位的管理員登錄單位審核子系統(tǒng)后，點(diǎn)擊新增申報(bào)人員，可以為本單位的初次認(rèn)定的申報(bào)者新增和維護(hù)賬號(hào)及基本信息，如圖：

點(diǎn)擊新增申報(bào)人員后，填寫(xiě)申報(bào)者的基本信息和賬號(hào)密碼，如圖：

申報(bào)人員的賬號(hào)信息創(chuàng)建成功過(guò)后，即可以使用此賬號(hào)信息登錄個(gè)人申報(bào)子系統(tǒng)。

2申報(bào)者登錄

2.1登錄

單位管理員創(chuàng)建申報(bào)人員后，個(gè)人申報(bào)人員通過(guò)專技申報(bào)系統(tǒng)的引導(dǎo)頁(yè)面，選擇個(gè)人申報(bào)系統(tǒng)入口，進(jìn)入系統(tǒng)登錄的頁(yè)面，如圖：

個(gè)人申報(bào)子系統(tǒng)登錄：

2.2選擇業(yè)務(wù)類型

個(gè)人申報(bào)者登錄申報(bào)子系統(tǒng)后，首先需要選擇辦理的業(yè)務(wù)類型，選擇初次認(rèn)定業(yè)務(wù)，如圖：

3初次認(rèn)定申報(bào)

3.1初次認(rèn)定個(gè)人申報(bào)首頁(yè)

進(jìn)入初次認(rèn)定申報(bào)后，首先看到的個(gè)人申報(bào)首頁(yè)，申報(bào)者可以看到過(guò)往的申報(bào)情況，也可以開(kāi)始新申報(bào)，如圖：

申報(bào)中的信息，表示一次初次認(rèn)定申報(bào)還沒(méi)有完成，可能在還沒(méi)有上報(bào)或者后續(xù)的單位審核、業(yè)務(wù)部門受理和核準(zhǔn)等還沒(méi)有處理完成。

已申報(bào)的信息，表示之前已經(jīng)完成的初次認(rèn)定申請(qǐng)。完成可以是正常完成，如已經(jīng)核準(zhǔn)通過(guò)的初次認(rèn)定申請(qǐng)，也可以是非正常的申報(bào)完成，如申報(bào)人終止申報(bào)、業(yè)務(wù)部門核準(zhǔn)不通過(guò)等。

申報(bào)人員可以通過(guò)預(yù)覽申報(bào)表的方式，查看所有的填寫(xiě)的信息。

申報(bào)個(gè)人打印的所有報(bào)表水印為“僅供預(yù)覽和公示，上報(bào)無(wú)效”。

如果還沒(méi)有上報(bào)，則可以選擇“繼續(xù)申報(bào)”填寫(xiě)申報(bào)信息和上傳電子材料。如果已經(jīng)上報(bào)，單位審核崗還沒(méi)有開(kāi)始審核，則可以撤回，撤回后還可以填寫(xiě)申報(bào)信息和上傳電子材料。

業(yè)務(wù)狀態(tài)在“待填報(bào)上報(bào)”，申報(bào)個(gè)人都可以終止申報(bào)。點(diǎn)擊“終止申報(bào)”按鈕，流程為業(yè)務(wù)辦結(jié)，在已申報(bào)的信息中查看業(yè)務(wù)，可以通過(guò)“重新申報(bào)”獲取之前的申報(bào)信息。

對(duì)于已完成的初次認(rèn)定業(yè)務(wù)，申報(bào)人可以點(diǎn)擊“重新申報(bào)”獲取之前的申報(bào)信息，修改后再次申報(bào)。

3.2選擇申請(qǐng)確認(rèn)的類型

申報(bào)人員選擇新申報(bào)，則首先需要選擇申請(qǐng)資格，如圖：

申報(bào)人員選擇申報(bào)系列、申報(bào)級(jí)別、申報(bào)專業(yè)、專技資格名稱。請(qǐng)?jiān)谏陥?bào)前仔細(xì)閱讀下方的說(shuō)明內(nèi)容（如圖）。

點(diǎn)擊“下一步：填寫(xiě)申報(bào)信息”，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。3.3填寫(xiě)申報(bào)信息

選擇申報(bào)資格后，申報(bào)人開(kāi)始填寫(xiě)申報(bào)信息，系統(tǒng)首先將可能需要填寫(xiě)的信息欄目以列表的方式進(jìn)行展示，所有的欄目中，必須首先填寫(xiě)基本信息，如圖：

已經(jīng)填寫(xiě)數(shù)據(jù)的信息欄目，狀態(tài)為已填報(bào)，否則為狀態(tài)為紅色的“無(wú)”，點(diǎn)擊旁邊的“填報(bào)”按鈕，逐個(gè)填寫(xiě)各欄目的信息，如圖：

本欄目的信息填寫(xiě)完成后，可以點(diǎn)擊下一項(xiàng)導(dǎo)航去填寫(xiě)下一欄目的信息，也可以通過(guò)左側(cè)的欄目列表進(jìn)行切換，兩者的主要區(qū)別是：點(diǎn)擊下一項(xiàng)時(shí)會(huì)自動(dòng)保存本欄目填寫(xiě)的數(shù)據(jù)，而切換的方式不會(huì)保存填寫(xiě)的數(shù)據(jù)。如圖：

在來(lái)深途徑欄目中，依據(jù)選擇的來(lái)深方式，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)判斷需要上傳的資料，請(qǐng)依據(jù)下方填報(bào)說(shuō)明和查看模板樣例，上傳所需材料。如下圖：

上傳的文件必須為.jpg或.jpeg格式，文件大小不能超過(guò)300k。點(diǎn)擊“保存”按鈕上傳，如圖：

上傳頁(yè)面采用列表的方式，將所有可以上傳的掃描件按類別顯示，供申報(bào)人員上傳，申報(bào)人員按照材料所屬的類別分別上傳，如果一個(gè)材料有多頁(yè)時(shí)，應(yīng)按照材料的順序逐個(gè)添加，具體操作界面如圖：

逐項(xiàng)填寫(xiě)完成后，可返回申報(bào)頁(yè)面，申報(bào)人員可以通過(guò)預(yù)覽報(bào)表的方式，查看所有的填寫(xiě)的信息。預(yù)覽報(bào)表時(shí)，需要下載一個(gè)系統(tǒng)生成的文件，并通過(guò)PDF軟件進(jìn)行打開(kāi)，請(qǐng)確保系統(tǒng)上安裝了此類軟件。

申報(bào)信息填寫(xiě)完整并已經(jīng)上傳完整的附件后，申報(bào)者通過(guò)“返回申報(bào)材料首頁(yè)”去提交單位審核。

3.4提交單位審核

進(jìn)入提交單位審核的界面，如圖：

系統(tǒng)將申報(bào)者已經(jīng)填寫(xiě)的信息和上傳的材料掃描件通過(guò)一個(gè)大的列表的方式，全部展示出來(lái)，申報(bào)者點(diǎn)擊“提交單位審核”，完成申報(bào)填寫(xiě)的工作，此時(shí)不能在修改申報(bào)信息。如果提交后發(fā)現(xiàn)部分信息有誤，可以在個(gè)人申報(bào)的首頁(yè)中進(jìn)行撤回的操作后再進(jìn)行修改。

在這一步中，申報(bào)者發(fā)現(xiàn)自己可能不符合申報(bào)條件，也可以通過(guò)“撤銷”后在個(gè)人申報(bào)的首頁(yè)中通過(guò)“終止申報(bào)”按鈕結(jié)束申報(bào)。