第一篇：5步驟教你寫好求職信

假設(shè)你的個人資料應(yīng)該：

1、簡況：姓名，年齡，身高，身體狀況，愛好

2、簡歷：學(xué)歷，工作經(jīng)驗

3、工作中的一些經(jīng)歷、態(tài)度

4、特長

5：聯(lián)系電話與地址

第一步：介紹消息

介紹消息實際上是求職信的開篇交待句，它可使求職信顯得自然、順暢;而不介紹消息，會使收信人感到意外、突然，文章也缺乏過渡、照應(yīng)，本文消息可作如下介紹：

Dear manager,I learned from the newspaper that your company wanted to hire an English translator.第二步：表明求職心愿

介紹完消息后，應(yīng)向收信人表明自己的求職心愿，即寫信的目的，本文求職心愿可作如下介紹：

I am interested in this job very much.I would like to get this job.第三步：介紹個人簡歷

某單位需要新人，求職人也有求職心愿，但這并不意味著這項工作非你莫屬。如果你沒有干好這項工作的經(jīng)歷、實力，也是難以適應(yīng)的。因此，介紹個人簡歷是必不可少的。個人簡歷范文介紹

Now I would like to introduce myself to you.My name is Li ping.I am 30 years old.I am 180 cm tall.I am healthy.I like swimming, singing and dancing in my spare time.I graduated from Beijing University in 1994.Then,I went to work in Nantong Middle School.In 1996，I began to work in Suzhou Middle School and I have worked there until now.第四步：擺出求職優(yōu)勢

僅有一定的工作經(jīng)歷而沒有自身的優(yōu)勢和特長，也很難求得稱心如意的工作。因此，求職時應(yīng)表明自己除了具有一定的工作經(jīng)歷之外，還具有一定的優(yōu)勢和特長，這樣才能穩(wěn)操勝券。本文可通過如下方法擺出自己的優(yōu)勢：

I work hard and I can get along well with others.I am good at English and especially my spoken English is very good.I have translated many Chinese books into English.I can understand Japanese and I can talk to foreigners in Japanese freely.第五步：提出獲職打算

豐富的工作經(jīng)驗，一定的優(yōu)勢和特長，只能代表過去和現(xiàn)在的情況，如果獲職后自以為心愿已了，從此高枕無憂，馬虎從事，那也是得不到用人單位認(rèn)可的。顯然表明獲職后努力工作的決心是感動用人單位的領(lǐng)導(dǎo)從而順利謀得此項工作的重要一環(huán)。本文獲職打算可作如下介紹：

If you agree with me, I will work hard and try to be a good translator.如果單位領(lǐng)導(dǎo)同意了你的求職要求，你必然要請他和你聯(lián)系，以便你及時做好準(zhǔn)備，到用人單位應(yīng)聘或報到。為準(zhǔn)確起見，請求答復(fù)聯(lián)系時你還應(yīng)當(dāng)提供你的通訊地址、郵政編碼、電話號碼、電子信箱等。本文答復(fù)聯(lián)系的內(nèi)容可作如下介紹：

If you agree with me, please write a letter to me or phone me.I live at No.1 Renmin Road, Suzhou city.My telephone number is 3654371.無論你的請求是否能夠得到滿意的答復(fù)，你給用人單位寫信就是給對方添了麻煩，因此你應(yīng)向?qū)Ψ奖砻鞲屑ぶ?。本文可這樣來表明感激之情：

Thank you very much.

第二篇：四步教你寫好求職信

Step1、認(rèn)識自己的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

問一問你的導(dǎo)師，你的同齡人或人際網(wǎng)中曾經(jīng)在該行業(yè)受聘的其他人。求職信應(yīng)該多長合適?如何發(fā)送?作為一個附件嗎?或作為電子郵件的文本?使用平信嗎?無論你和你的職務(wù)服務(wù)的是什么，要知道單單發(fā)送一個簡歷和一個空白電子郵件永遠(yuǎn)不是一個上佳的策略?！鞍婷婧碗娮訒r代求職信的遞交方式可能改變--信息和目的卻沒有改變”。

Step2、說一些新東西

兩個重大錯誤是：簡單重復(fù)來自簡歷上的信息，或使用一個萬金油式的求職信。相反，“向招聘經(jīng)理顯示，通過采用你在簡歷中列出的造詣，并把它用在公司的需要上，你可以幫他們解決一個問題?！鼻宄馗嬖V他們，如果失去你，他們傷不起。

Step3、把它放在優(yōu)先位置

花一些時間思考信息的內(nèi)容，潤色并提煉它，就像做簡歷或其它商業(yè)文件一樣。“求職信的目的是讓你的工作申請在眾多的競爭對手中鶴立雞群，” 如此說?！叭绻惆l(fā)送一篇很爛的求職信，實際上給你進(jìn)入下一輪面試的機會帶來損害?！?/p>

Step4、通讀兩遍

在這個世界上讓人覺得最糟糕的是，點擊“發(fā)送”后，看到在求職信上出現(xiàn)一個很明顯的拼寫錯誤。通過重讀幾遍來避免這種錯誤的發(fā)生。“就像寫簡歷，花時間打一個草稿，并讓它沉淀一下。然后回來，大聲讀出來并反復(fù)檢查，使它在發(fā)出去之前，盡可能的完美”

第三篇：5點教你寫好求職信

范文5點教你寫好求職信

1.求職信 簡單為原則：

雇主日理萬機怎么會有時間看您那長篇大論的 求職信 ?所以 求職信 一頁紙最佳。首兩段就要提出重點，說明為何會對該項工作有興趣及憑什么覺得自己會是適當(dāng)人選。同時要注意只寫與應(yīng)征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗或資歷，其它人生經(jīng)驗如何豐富，都與你的未來雇主無關(guān)。千萬不能羅嗦重復(fù)，抓住重點就好。

2.求職信千萬不能華而不實：

外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺。除非所申請的是設(shè)計、廣告等講求創(chuàng)意的工作，否則版面不宜設(shè)計得太過繽紛花巧，最重要是內(nèi)容充實到題。

3.求職信要明確寫給具體負(fù)責(zé)人：

最好寫給能做錄用篩選和決定的人，這樣，即能提高效率又能加大力度。留意招聘廣告，或打電話到該公司，找出收信的人是誰，在上款寫上收信人的姓名稱謂，如陳經(jīng)理、馬主任，會比稱收信人為執(zhí)事先生優(yōu)勝。如實在不知道收信人姓名，也應(yīng)以人事部經(jīng)理、編輯先生等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。

4.求職信展現(xiàn)的是你對公司的價值而不是自己的需要：

自以為是在你的求職信中千萬不能出現(xiàn)。求職信應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗和技能會給公司帶來價值，但切記不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書。同時要求你了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況，這樣你才能知道自己會給公司帶來多少價值。

5.求職信用詞千萬要精準(zhǔn)確：

不能粗心大意，要重復(fù)翻看，避免錯字和語法錯誤。切記要寫上一個辦工時間內(nèi)聯(lián)絡(luò)得上你的電話號碼，以便給自己獲得 面試 機會。并且要主動要求 面試，這樣會給自己更多的展示機會。

求職信范文：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是XXXX大學(xué)XXXX系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。

XXXX大學(xué)是我國XXXX人才的重點培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱;XXXX大學(xué)XXXX系則是全國XXXX學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益非淺。

四年來，在師友的嚴(yán)格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了XXXX、XXXX等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的 英語 聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國人民大學(xué)培養(yǎng)了我實事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠懇的謝意!

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

XXX

xxxx年xx月

第四篇：四點教你寫好中文求職信

1、簡單為原則：

雇主日理萬機怎么會有時間看您那長篇大論的 ?所以 一頁紙最佳。首兩段就要提出重點，說明為何會對該項工作有興趣及憑什么覺得自己會是適當(dāng)人選。同時要注意只寫與應(yīng)征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗或資歷，其它人生經(jīng)驗如何豐富，都與你的未來雇主無關(guān)。千萬不能羅嗦重復(fù)，抓住重點就好。

2、求職信千萬不能華而不實：

外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺。除非所申請的是設(shè)計、廣告等講求創(chuàng)意的工作，否則版面不宜設(shè)計得太過繽紛花巧，最重要是內(nèi)容充實到題。

3、求職信要明確寫給具體負(fù)責(zé)人：

最好寫給能做錄用篩選和決定的人，這樣，即能提高效率又能加大力度。留意招聘廣告，或打電話到該公司，找出收信的人是誰，在上款寫上收信人的姓名稱謂，如陳經(jīng)理、馬主任，會比稱收信人為執(zhí)事先生優(yōu)勝。如實在不知道收信人姓名，也應(yīng)以人事部經(jīng)理、編輯先生等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。

4、求職信展現(xiàn)的是你對公司的價值而不是自己的需要：

自以為是在你的求職信中千萬不能出現(xiàn)。求職信應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗和技能會給公司帶來價值，但切記不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書。同時要求你了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況，這樣你才能知道自己會給公司帶來多少價值。

第五篇：七個步驟教你寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿

七個步驟教你寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿

領(lǐng)導(dǎo)講話稿是機關(guān)文稿中最難寫好的文種之一。筆者通過與幾位資深“老秘”探討并結(jié)合工作實際，認(rèn)為寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿需要注意把握以下要點。

符合領(lǐng)導(dǎo)意圖

講話稿是領(lǐng)導(dǎo)的講話，如何發(fā)揮需要嚴(yán)格依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖來進(jìn)行，而不能自己隨意天馬行空。當(dāng)然，貫徹和符合領(lǐng)導(dǎo)意圖并非絕對的“奉命行事”，如果在領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖中發(fā)現(xiàn)有什么不妥，有什么疏漏，應(yīng)該大膽向領(lǐng)導(dǎo)提出來，及時修正。

取好標(biāo)題

通常情況下，很多人會以為標(biāo)題寫成“XX的講話”就成了。其實不然，題好文一半，有一個好的題目，又有優(yōu)秀的小標(biāo)題，一篇講話才有了主心骨。一個好標(biāo)題必須具備這樣特點：既要簡潔準(zhǔn)確、生動鮮明，又要表達(dá)核心思想、反映事物本質(zhì)，還要讓聽者一聞鐘情、引發(fā)共鳴。簡而言之，就是聚焦準(zhǔn)確、站高望遠(yuǎn)、精辟獨到。

提煉觀點

所謂觀點，在講話稿中，就是將主題滲透到內(nèi)容的關(guān)鍵性提法和主張。有時候表現(xiàn)在段落的小標(biāo)題，有時候出現(xiàn)關(guān)鍵句，即觀點無常勢。

一是確定。即觀點要圍繞主題來展開，切莫“離題千萬里”。

二是明確。觀點的態(tài)度要明確，直截了當(dāng)，絕不能模棱兩可。

三是準(zhǔn)確。觀點要符合上級精神，切合本地實際。

結(jié)構(gòu)合理

結(jié)構(gòu)是講話稿的骨架，它是圍繞講話主題的需要，通過層次與段落進(jìn)行合理的組織與安排，使各部分緊密銜接、彼此響應(yīng)，共同為主題服務(wù)。

第一，內(nèi)容決定結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)必須謀定而后動，緊密圍繞內(nèi)容，緊緊扣住主題思想謀劃結(jié)構(gòu)，在結(jié)構(gòu)中凸顯主題思想，謹(jǐn)慎考慮全文如何布局，采取哪個具體的結(jié)構(gòu)。

第二，不能“墨守成規(guī)”。講話稿的結(jié)構(gòu)不應(yīng)該有某種“模式”，固守模式必然導(dǎo)致結(jié)構(gòu)雷同，那就呆板和僵化了。

第三，要富有邏輯性。結(jié)構(gòu)做到嚴(yán)謹(jǐn)完整，但是也要根據(jù)實際情況的需求善于變化，要像寫書法一樣講章法，安排結(jié)構(gòu)主次得體、詳略得當(dāng)，分清輕重緩急。

常見的結(jié)構(gòu)有以下幾種：

1.并列結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)各塊都是呈“平等”關(guān)系，譬如講黨管人才工作的，第一部分講通過“萬人計劃”立足本土培育人才，第二部分講通過“千人計劃”大力引進(jìn)海外人才，以此類推，各塊都是為中心服務(wù)。

2.遞進(jìn)結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)各塊之間存在一定的邏輯關(guān)系，還是比如講黨管人才工作的，第一部分講什么是黨管人才，第二部分講為什么開展黨管人才，第三部分則是怎么去開展黨管人才，循序漸進(jìn)式地鋪展開來。

3.總分結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)是先集中說，再分開說。繼續(xù)以黨管人才工作為例，它需要提出黨管人才工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和基本原則，后邊則是黨管人才工作具體要求、步驟和方法等層次，這樣邏輯上更順當(dāng)。

開頭與結(jié)尾

講話稿的開頭把握一個核心——開門見山，只要做到開宗明義，不必拘泥于某種具體格式。

結(jié)尾的處理上主要把握語句的使用，語句使用上要與整篇講話前后呼應(yīng)，同時力求一定的氣勢和節(jié)奏感，念起來富有號召力和感染力，能夠把整篇講話推向高潮。

遣詞造句

漢語詞匯一個很鮮明的特點就是同義詞、近義詞多。但在特定的語言環(huán)境中，表達(dá)某一個概念通常只有一個詞語是最準(zhǔn)確的。在行文間必須保障用詞得當(dāng)，把最恰當(dāng)?shù)淖?、詞、句置于最合適的位置。

此外，寫講話稿的過程中，在開頭、結(jié)尾、小標(biāo)題等關(guān)鍵的位置應(yīng)當(dāng)巧妙安排運用一些特別形象生動的字、詞、句，從而助力全文提升檔次。

語言平易近人

講話稿不能只講空話而不講道理，道理不講清楚聽眾就不理解，布置的工作就難以貫徹。要把講道理與談實際工作相融合，聽起來既像在講道理，又像在談工作。

同時，領(lǐng)導(dǎo)講話是直接面對聽眾說出來的，所以倡導(dǎo)口語化，避免聽者有生硬之感。撰寫講話稿時注意用詞通俗易懂、語氣親切自然、句子生動鮮活、句式輕松爽口這四點，稿子自然有了平易近人的效果。