第一篇:走群眾路線材料
《黨的群眾路線》
教育實(shí)踐活動(dòng)
個(gè)人
心
得
體
會(huì)
綜采區(qū)
2014年3月17日
學(xué)習(xí)群眾路線心得體會(huì)
我作為一名共產(chǎn)黨員,始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章以及黨的路線、方針、政策,“學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話和黨的十八屆三中全會(huì)精神”和黨中央保持高度的一致。加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行金地公司的精神指示,和礦里的各種精神指示,為加快我礦技改和發(fā)展認(rèn)真做好本職工作。工作中一向積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,不講條件,盡自己應(yīng)盡的職責(zé),在自己的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。我區(qū)積極響應(yīng)號(hào)召,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)群眾路線的教育實(shí)踐活動(dòng),結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)任務(wù),以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),立足實(shí)際,統(tǒng)籌安排,用改革性的舉措,抓好當(dāng)前的生產(chǎn)工作。區(qū)管和班組長(zhǎng)要以身作則、率先垂范,帶頭執(zhí)行公司的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,帶頭落實(shí)公司的相關(guān)決定,帶頭深入基層調(diào)查研究,幫助解決實(shí)際問題。以高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),切實(shí)發(fā)揮好職能作用。
我區(qū)結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際部署了教育實(shí)踐活動(dòng)“查擺問題、開展批評(píng)”階段重點(diǎn)工作。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)釘子精神,切實(shí)抓好第二階段活動(dòng)的開展,確保取得成效。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要找準(zhǔn)突出問題,通過(guò)職工提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、代表評(píng)、集體議等方式,查找“四風(fēng)”表現(xiàn),做到立行立改;要深入談心交流,確保如期完成;要圍繞“作風(fēng)建設(shè)的自我評(píng)價(jià)、查擺問題、原因分析、整改措施”等四部分,認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料,明確努力方向和改進(jìn)措施;要開好高質(zhì)量的專題民主
生活會(huì),做好批評(píng)與自我批評(píng)。
群眾路線是黨的根本路線。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,是我們戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn),不斷取得事業(yè)成功的根本保證。黨的群眾路線是黨和群眾關(guān)系的科學(xué)概括。過(guò)去我們強(qiáng)調(diào)黨和人民群眾的關(guān)系是魚水關(guān)系,就是說(shuō),黨如果脫離了人民群眾就像魚離開了水,生命就終止了。這是對(duì)革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代和社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期黨和群眾關(guān)系的生動(dòng)比喻。今天,我們既要繼續(xù)保持以往黨和人民群眾的魚水關(guān)系,更要強(qiáng)調(diào)黨的干部和人民群眾的主仆關(guān)系。人民群眾是國(guó)家的主人,各級(jí)干部是人民群眾的公仆。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),就是要切實(shí)增強(qiáng)廣大干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆意識(shí),就是要嚴(yán)格規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆行為,就是要真正體現(xiàn)和充分保證人民群眾的主體地位、主人地位。只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更真誠(chéng)、更謙卑地把人民群眾當(dāng)主人,把自己當(dāng)仆人,才能為民務(wù)實(shí)清廉、主動(dòng) 服務(wù)群眾;只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正把人民群眾當(dāng)老師,把自己當(dāng)小學(xué)生,才能認(rèn)真地向群眾學(xué)習(xí)、增長(zhǎng)自己的智慧和才干;只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正把人民群眾當(dāng)英雄,自己做普通一員,才能密切聯(lián)系群眾、密切黨群關(guān)系;只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨的群眾路線真懂真信真用,才能找到主人、找準(zhǔn)角色、當(dāng)好仆人。
那么作為一名老黨員,如何在本職崗位踐行走群眾路線,體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性呢?
要服務(wù)群眾。思想問題是“標(biāo)”,實(shí)際問題是“本”。化解矛盾,維護(hù)穩(wěn)定,要重視解決群眾的實(shí)際問題。我們不僅要辦好事、干實(shí)事,更要敢于管爛事,管難事,積極主動(dòng)解決好信訪穩(wěn)定中涉及的實(shí)際問題。有了問題不能躲、不能拖,要學(xué)會(huì)用“三種假設(shè)”來(lái)處理問題。一是要做“群眾有理”假設(shè)。要認(rèn)真傾聽群眾的訴求,設(shè)身處地感受群眾的苦處,體諒群眾的難處,讓群眾看到解決問題的希望;二是要做“干部有過(guò)”假設(shè)。要先從自身找原因,看看我們的工作哪些措施不對(duì)頭、方法不得當(dāng),有沒有傷害群眾感情、損害群眾利益的問題,及時(shí)改進(jìn)工作;三是要做“問題有解”假設(shè)。要立足解決問題,真心幫助群眾,按照宜粗不宜細(xì)、宜早不宜遲的原則,查找根源,找準(zhǔn)對(duì)策,努力把矛盾化解徹底。
要宣傳群眾。要堅(jiān)持用紅色文化教育群眾,牢牢占領(lǐng)群眾的思想陣地,讓群眾在潛移默化中提高思想覺悟,決不能讓灰色甚至黑色文化乘虛而入。要及時(shí)把黨的路線方針政策傳遞給群眾,特別要注意講真話,講實(shí)話,堅(jiān)決不能讓一些半真半假,甚至是完全虛假的信息蒙蔽群眾,造成完全可以避免的社會(huì)矛盾。
在以后的工作中要緊密聯(lián)系群眾,從思想上破除“四風(fēng)”,從行動(dòng)上力戒“四風(fēng)”,踐行黨的群眾路線,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入一線,振奮精神、鼓足信心,以更加飽滿的精神狀態(tài)投身到集團(tuán)公司“四大會(huì)戰(zhàn)”的具體舉措中,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)?yōu)槠髽I(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
2014-3-17
第二篇:走群眾路線
走群眾路線
——觀《永遠(yuǎn)的旗幟》心得
總書記在赴蘭考調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)提出
了:要特別學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷,要特別學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志凡事探求就里、“吃別人嚼過(guò)的饃沒味道”的求實(shí)作風(fēng),要特別學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神,要特別學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時(shí)候都不搞特殊化”的道德情操。近日,我再次觀看紀(jì)念焦裕祿同志逝世40周年的電教紀(jì)錄片《永遠(yuǎn)飄揚(yáng)的旗幟》,雖然已經(jīng)多次學(xué)習(xí)了焦裕祿同志的先進(jìn)事跡,但是每一次再學(xué)習(xí)時(shí)仍有許多新的體會(huì)。
他以對(duì)黨對(duì)人民的滿腔熱情投入到工作之中,時(shí)時(shí)刻刻心系群眾,用自己的實(shí)際行動(dòng)向廣大的人民干部詮釋了什么是人民公仆。我們學(xué)習(xí)焦裕祿精神,就要真心做到一切為了群眾、一切依靠群眾。越是做大事、做難事,越要依靠群眾,調(diào)動(dòng)群眾的積極性,保障群眾的合法權(quán)益。什么事應(yīng)當(dāng)辦、什么事不能辦,什么事是當(dāng)務(wù)之急、什么事應(yīng)當(dāng)暫緩,人民群眾最有發(fā)言權(quán)。丟掉群眾觀點(diǎn),我們就得不到群眾的擁護(hù)和支持;丟掉群眾路線,我們就無(wú)法從群眾中汲取智慧和力量。人民群眾始終是黨的力量源泉和勝利之本。不管形勢(shì)如何變化,黨的性質(zhì)、黨的宗旨不能變,作為黨性集中體現(xiàn)的焦裕祿精神都會(huì)歷久彌新,我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)焦裕祿精神,按照總書記提出的作風(fēng)建設(shè)“三嚴(yán)三實(shí)”,對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”深刻剖析自己,把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神是我們的一項(xiàng)永恒課題和長(zhǎng)期任務(wù),把走群眾路線作為一切的基礎(chǔ)。
幾十年來(lái),焦裕祿精神激勵(lì)著廣大黨員干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾頑強(qiáng)拼搏、奮發(fā)有為,中原大地涌現(xiàn)出了吳金印、任長(zhǎng)霞、李連成、王百姓、白潔、裴春亮、楊奎烈、馬俊欣等一大批焦裕祿式的好干部。他們的先進(jìn)事跡,從不同的側(cè)面反映了焦裕祿精神的強(qiáng)大生命力和感召力,體現(xiàn)著焦裕祿精神的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)。我們要增強(qiáng)學(xué)習(xí)焦裕祿精神的自覺性堅(jiān)定性,學(xué)習(xí)先進(jìn)、見賢思齊,使心靈受到洗禮、思想得到升華、信念更加堅(jiān)定,從內(nèi)心深處打牢為黨和人民的事業(yè)奮斗終生的思想根基。
第三篇:走群眾路線討論稿
任市初中走群眾路線黨員討論稿
指導(dǎo)思想:
落實(shí)十八大精神,貫徹“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃,積極落實(shí)教委各項(xiàng)工作部署。充分發(fā)揮學(xué)區(qū)“管理監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)、激勵(lì)評(píng)價(jià)”的職能,以“做幸福的成就者”為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把握“非必須,不全部;保規(guī)范,創(chuàng)品牌”的基本原則,深入推進(jìn)學(xué)區(qū)管理創(chuàng)新,以德育為根本,以質(zhì)量為核心,以特色創(chuàng)品牌,不斷深化隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量工程和學(xué)校文化建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,深化“幸福教育工程”,促進(jìn)學(xué)區(qū)均衡、優(yōu)質(zhì)、特色發(fā)展。
重點(diǎn)工作:
一、加強(qiáng)黨的建設(shè),確保教育和諧發(fā)展
1.學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神,圍繞“提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平”,貫徹落 實(shí)教工委“一加四”文件。
(1)推進(jìn)教育系統(tǒng)黨員隊(duì)伍建設(shè)“雙培養(yǎng)計(jì)劃”,督促檢查各支部組織落實(shí)“雙培養(yǎng)計(jì)劃”工作情況,聽取各支部關(guān)于此項(xiàng)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)。(2)制定并推進(jìn)《朝陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)基層黨建巡訪工作管理辦法》,了解基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和黨建工作開展情況,進(jìn)一步加強(qiáng)各支部黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),推進(jìn)區(qū)域教育事業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。
2.落實(shí)《基層黨組織書記向教工委匯報(bào)黨建工作管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,5月份,組織各支部書記黨建工作交流,組織三分之一的基層黨支部書記向教工委匯報(bào)黨建工作。
3.認(rèn)真做好黨的群眾路線教育活動(dòng)。以“三聚焦、三著力、三提高”為主線,突出問題導(dǎo)向,強(qiáng)化整改措施,密切血肉聯(lián)系,促進(jìn)黨員干部總體素質(zhì)的提高,促進(jìn)班子的和諧,提升干部隊(duì)伍的整體水平。4.加強(qiáng)黨員培訓(xùn)。3月,開展對(duì)黨員、干部和積極分子的相關(guān)培訓(xùn),注重提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
5.進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施學(xué)區(qū)干部培養(yǎng)計(jì)劃、崗位鍛煉,促進(jìn)青年干部成長(zhǎng);加強(qiáng)干部培訓(xùn)培養(yǎng),不斷提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì);進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。
6.不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育,繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;落實(shí)清權(quán)、確權(quán)工作,探索分權(quán)、管權(quán)、控權(quán)工作;提高黨務(wù)公開工作實(shí)效性,創(chuàng)新完善公開方式;進(jìn)一步加大教育收費(fèi)檢查等專項(xiàng)治理力度;進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)區(qū)機(jī)關(guān)干部下基層”活動(dòng)。
7.進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。大力推動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)的組織建設(shè),帶領(lǐng)廣大師生積極發(fā)揮作用。繼續(xù)做好婦女、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)等方面的工作,充分調(diào)動(dòng)各方推動(dòng)朝陽(yáng)教育發(fā)展的積極性。加強(qiáng)對(duì)涉及教職工利益的重大問題、重要工作的引領(lǐng)與指導(dǎo),促進(jìn)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
二、深入推進(jìn)學(xué)區(qū)管理創(chuàng)新,促進(jìn)學(xué)區(qū)及各校均衡、優(yōu)質(zhì)、特色發(fā)展
(一)建立完善促進(jìn)學(xué)區(qū)均衡、優(yōu)質(zhì)、特色發(fā)展的機(jī)制與平臺(tái)
1.加強(qiáng)管理創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組工作力度,深入落實(shí)《管理創(chuàng)新工作管理意見》,開展管理創(chuàng)新評(píng)價(jià)工作。引領(lǐng)、指導(dǎo)、督促各項(xiàng)目組圍繞底線提升、工作整合、工作創(chuàng)新開展研究,監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí)和目標(biāo)的完成情況,做好階段總結(jié)和成果積累。開學(xué)初組織各項(xiàng)目組計(jì)劃交流。
2.加強(qiáng)底線管理,將底線工作管理納入學(xué)區(qū)、學(xué)校整體管理中。各項(xiàng)目組梳理工作中的底線問題,本學(xué)期重點(diǎn)圍繞解決底線問題開展工作。(底線范圍:學(xué)校、干部、學(xué)科、年級(jí)、教師)3.繼續(xù)完善“四力推進(jìn)機(jī)制”,優(yōu)化學(xué)區(qū)管理監(jiān)督職能。(1)加強(qiáng)學(xué)區(qū)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)解決部門工作協(xié)調(diào)配合與工作整合;提高服務(wù)意識(shí),實(shí)行首問責(zé)任和限時(shí)辦結(jié)等制度。
(2)發(fā)揮指導(dǎo)團(tuán)、督導(dǎo)站以及相關(guān)社會(huì)力量作用,助力管理創(chuàng)新工作的深入推進(jìn),著重關(guān)注底線規(guī)范管理。
(3)強(qiáng)化“校長(zhǎng)書記、中層干部、基層管理人員、骨干隊(duì)伍”的執(zhí)行力,做好正職考核和學(xué)區(qū)學(xué)校綜合及專項(xiàng)考核相關(guān)工作;強(qiáng)化教育教學(xué)管理培訓(xùn)考核工作。
(4)做好上一輪中層干部培養(yǎng)工作階段總結(jié)工作;繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)人事、財(cái)務(wù)、安全、衛(wèi)生等基礎(chǔ)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與監(jiān)督管理;進(jìn)行骨干教師培養(yǎng)與使用的研究與實(shí)踐探索,做好青年教師入職培訓(xùn)和與骨干教師手拉手活動(dòng)。
(二)加強(qiáng)德育研究與探索,促進(jìn)德育優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展
1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),多途徑、多形式提高德育干部、班主任和心理教師專業(yè)化水平,促進(jìn)德育骨干力量素質(zhì)和水平的提高。
2.以落實(shí)區(qū)心理健康關(guān)愛工程為抓手,深入開展心理健康教育,形成學(xué)校特色。
以“讀懂學(xué)生心理”為主題,以區(qū)“525”心理關(guān)愛周主題教育為契機(jī),深化心理健康教育的研究;抓好學(xué)區(qū)心理核心組活動(dòng);加強(qiáng)心理咨詢室管理,發(fā)揮作用,完善心理檔案管理;落實(shí)生涯教育課題研究,帶動(dòng)學(xué)校生涯教育深入開展,培養(yǎng)陽(yáng)光向上好少年。
3.加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),提高德育科學(xué)化、系統(tǒng)化。
認(rèn)真做好德育視導(dǎo)工作;以優(yōu)秀班集體建設(shè)為重點(diǎn),推進(jìn)學(xué)區(qū)和學(xué)校班主任工作室建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀班主任群體;積極推動(dòng)德育課程建設(shè),開展主題班會(huì)實(shí)錄評(píng)選活動(dòng);開展家校協(xié)同教育活動(dòng),提高活動(dòng)質(zhì)量;積極開展各種主題教育,形成系列,注重效果。
(三)加強(qiáng)教學(xué)管理與研究,促進(jìn)質(zhì)量提升 1.強(qiáng)化地位
(1)教學(xué)工作“三個(gè)更”,即給教學(xué)更準(zhǔn)確的位置—中心;給教學(xué)更多的時(shí)間空間—主渠道;給教學(xué)更高的權(quán)威引領(lǐng)—生命線。(2)三項(xiàng)“要求”:
① 教育教學(xué)部門一學(xué)期只能有一次現(xiàn)場(chǎng)會(huì);
② 控制各級(jí)干部及核心組到學(xué)區(qū)會(huì)議次數(shù)(一個(gè)月至多1次,平時(shí)更多是進(jìn)駐式活動(dòng));
③ 同等情況下其他部門為教學(xué)讓路。2.明確職責(zé)
明確學(xué)區(qū)學(xué)校教學(xué)管理者職責(zé),學(xué)區(qū)和學(xué)校教學(xué)干部要真正“沉下去”,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。對(duì)問題要“抓得準(zhǔn),抓得實(shí),抓得緊”,通過(guò)對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的狠抓不放,達(dá)到對(duì)基層指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督評(píng)價(jià)目的。3.完善機(jī)制
(1)加強(qiáng)學(xué)區(qū)對(duì)各校教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)區(qū)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制動(dòng)態(tài)管理,定期對(duì)各校質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行對(duì)標(biāo)反饋;完善并嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制;針對(duì)問題加強(qiáng)監(jiān)控,繼續(xù)采取常態(tài)教學(xué)視導(dǎo)、追蹤視導(dǎo)、干部考核以及對(duì)問題學(xué)校、學(xué)科、年級(jí)的“進(jìn)駐式”管理,及時(shí)對(duì)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)反饋;建立并執(zhí)行教學(xué)例會(huì)制、質(zhì)量工作臺(tái)賬反饋制、資源共享制、質(zhì)量獎(jiǎng)懲制。
(2)在教學(xué)“5+1+1”(備課、課堂、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核+習(xí)慣+教研活動(dòng))方面強(qiáng)化管理---開展有效的微課題研究。學(xué)區(qū)抽查各校落實(shí)教學(xué)“5+1+1”、教學(xué)基本功達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)狀況,結(jié)果作為檢查各校教學(xué)管理的評(píng)價(jià)。4.關(guān)注落實(shí)
引導(dǎo)學(xué)校以提升教學(xué)質(zhì)量為核心,落實(shí)常態(tài)管理重點(diǎn),提高管理質(zhì)量。明確校長(zhǎng)作為質(zhì)量第一責(zé)任人的職責(zé);提升教師學(xué)科教學(xué)能力,完善教學(xué)流程管理,規(guī)范教學(xué)行為;定期了解學(xué)校底線問題改進(jìn)、落實(shí)情況。
(四)加強(qiáng)體藝科衛(wèi)生工作的管理,提升學(xué)生體質(zhì)健康水平,嚴(yán)控兩率。1.加強(qiáng)管理,落實(shí)“四個(gè)三”
(1)加強(qiáng)對(duì)三項(xiàng)工作的監(jiān)控:學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)成績(jī);肥胖率;近視率(2)加強(qiáng)對(duì)三個(gè)層面的考核:干部、主管;班主任;其他學(xué)科老師(3)學(xué)區(qū)最好三個(gè)支持:培訓(xùn)提升;監(jiān)控視導(dǎo);考核引領(lǐng)(4)完成好三個(gè)階段目標(biāo):都知曉;都在做;能達(dá)標(biāo) 2.制度落實(shí)
依據(jù)《朝陽(yáng)區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)健康工作的意見》,制定《學(xué)區(qū)學(xué)生體質(zhì)健康工作管理意見》。3.指導(dǎo)監(jiān)控落實(shí) 學(xué)區(qū)層面:
(1)分層做好管理促能力的培訓(xùn);(與例會(huì)結(jié)合)
(2)針對(duì)重點(diǎn)年級(jí)的專項(xiàng)視導(dǎo)、測(cè)試、追測(cè)(針對(duì)弱校、弱項(xiàng))——3月;(3)組織學(xué)區(qū)體能測(cè)試賽、眼操比賽——4月。學(xué)校層面:主管領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)組長(zhǎng)、教師(班主任、科任)清晰學(xué)校、本年級(jí)、本班學(xué)生“體質(zhì)學(xué)情”,比照目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)存在問題隨時(shí)進(jìn)行記錄、跟進(jìn)、指導(dǎo)與監(jiān)控,每月做好反饋。
3.考核評(píng)價(jià)的落實(shí)。
(1)
學(xué)期末,學(xué)區(qū)針對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校針對(duì)年級(jí)組長(zhǎng)、教師,落實(shí)體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)和兩率控制的情況進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。(2)
學(xué)區(qū)、學(xué)校評(píng)選優(yōu)秀干部、優(yōu)秀教師給予表彰。
(五)加強(qiáng)特色建設(shè),促進(jìn)學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展
1.深化研究,加強(qiáng)管理,分層推進(jìn),個(gè)性支持,提升學(xué)校特色建設(shè)水平。
2.引導(dǎo)學(xué)校深化特色課程建設(shè),積淀特色文化的研究;協(xié)助學(xué)校培訓(xùn)特色課程師資隊(duì)伍,加強(qiáng)特色師資隊(duì)伍建設(shè);開展“走進(jìn)”活動(dòng),搭建展示平臺(tái);開展學(xué)校特色建設(shè)交流研討,總結(jié)特色發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。3.以3所特色品牌校為龍頭,深入品牌學(xué)校建設(shè)。
4.學(xué)校特色課程文化的創(chuàng)建及校長(zhǎng)的課程領(lǐng)導(dǎo)力提升。加強(qiáng)學(xué)校課程整體建設(shè),探索實(shí)施多彩課程。構(gòu)建滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展需求的特色“多彩課程”。(多元性、選擇性、適應(yīng)性、綜合性)
(六)基礎(chǔ)保障工作 1.人事
(1)積極深化各項(xiàng)人事制度改革。核準(zhǔn)2014年職稱評(píng)審指標(biāo)核定辦法,做好職稱評(píng)審上報(bào)工作;開展第三輪崗位設(shè)置工作;做好日???jī)效工資管理工作。(2)進(jìn)一步加強(qiáng)骨干人才隊(duì)伍建設(shè)和新任教師培訓(xùn)工作。深化“名師工程”工作;加強(qiáng)對(duì)新任教師的培訓(xùn)。2.財(cái)產(chǎn):
(1)繼續(xù)加大對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理的監(jiān)控與指導(dǎo),做好財(cái)產(chǎn)對(duì)賬、預(yù)算、決算、清查盤點(diǎn)等工作,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備使用效益的檢查。
(2)做好學(xué)區(qū)機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)的入賬、核銷、房間物品臺(tái)賬、貴重物品協(xié)議簽訂及辦公物品登記、保管、發(fā)放工作。3.安全
(1)通過(guò)多種途徑加強(qiáng)安全教育,落實(shí)安全應(yīng)急演練,提高師生防范意識(shí)。(2)明確各級(jí)安全管理人員職責(zé),加強(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化日常安全隱患排查與檢查。加強(qiáng)安全工作日常管理,定期(開學(xué)、安全日、期末)進(jìn)行安全檢查(含出租房屋),及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。(3)建立完善安全工作檔案,保留過(guò)程性材料。
第四篇:走群眾路線 定稿
走群眾路線,聽取學(xué)生心聲
學(xué)生記者 郭洛錚 報(bào)道
為了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)師生互動(dòng),為下一階段學(xué)院建設(shè)指明方向,4月17日上午,我院在B201舉行主題為“廣泛學(xué)習(xí),聽取意見”的座談會(huì)。院黨委副書記肖艷,副院長(zhǎng)閆文義,教務(wù)處主任王淼出席座談會(huì),各年級(jí)學(xué)生代表參與討論。
座談會(huì)上,2012級(jí)生物技術(shù)專業(yè)的學(xué)生代表張夢(mèng)就考研和就業(yè)兩方面提出了建議。她認(rèn)為當(dāng)代大學(xué)生對(duì)于今后的就業(yè)問題十分迷茫,希望學(xué)院能夠及時(shí)把有關(guān)就業(yè)方面的信息傳遞給學(xué)生。針對(duì)該問題,肖艷表示生命科學(xué)學(xué)院的微信公眾賬號(hào)“河大生科”正處于試運(yùn)營(yíng)階段,待正式運(yùn)營(yíng)時(shí)便可以公布相關(guān)就業(yè)信息,滿足同學(xué)們的需求。隨后,2011級(jí)學(xué)生代表提出了實(shí)驗(yàn)室配備不到位的問題,對(duì)此,閆文義表示學(xué)院會(huì)合理分配資源,盡量讓每位同學(xué)都能夠參與實(shí)驗(yàn)。其他學(xué)生代表也各抒己見,與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一起探討了學(xué)習(xí)和教學(xué)方式方面等問題。
最后,閆文義對(duì)座談會(huì)做出總結(jié)。他表示此次座談會(huì)全面匯報(bào)了生活、教學(xué)、學(xué)生管理三個(gè)方面,相信院領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們都有很大的收獲。他指出,院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)及時(shí)討論并盡量解決提出的問題。他希望同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)的同時(shí)也要學(xué)習(xí)人文知識(shí),通過(guò)各種實(shí)踐活動(dòng)提高自身綜合素質(zhì)。
第五篇:公安工作如何走群眾路線
公安工作如何走群眾路線
摘要:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和社會(huì)體制的不斷健全,公安工作漸漸上升到了新的層次。新時(shí)期的公安工作越來(lái)越偏向于人民群眾,一切工作為了人民,一切目的都是為人民服務(wù)。因此,公安工作如何走群眾路線就成了當(dāng)下公安工作中的一大難題。正文:
專門工作與群眾路線相結(jié)合是公安工作的根本工作方針之一,同時(shí),也是中國(guó)公安工作的特色和政治優(yōu)勢(shì)。實(shí)踐證明,踐行群眾路線的好壞,事關(guān)公安工作的成敗。如何與時(shí)俱進(jìn)地踐行群眾路線,推進(jìn)平安中國(guó)、法治中國(guó)、在更高的起點(diǎn)上提升走群眾路線的水平,是當(dāng)前公安工作面臨的關(guān)鍵問題之一。對(duì)此,基層派出所要全力解決好當(dāng)前存在的問題,充分調(diào)動(dòng)廣大民警從思想上樂于、行動(dòng)上敢于、方法上善于做群眾工作,真正了解民之所思,解決好民之所盼,贏得民之所信,不斷夯實(shí)公安工作的群眾基礎(chǔ),創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境。關(guān)于公安工作如何走群眾路線的問題,作為基層派出所所長(zhǎng),我認(rèn)為應(yīng)在以下幾方面下功夫:
一、要抓行為,比先抓思想。
思想是一切活動(dòng)的基礎(chǔ),公安工作亦是如此。要加強(qiáng)公安工作的效率,必須先從思想上重視公安工作。要讓公安工作穩(wěn)當(dāng)?shù)淖呷罕娐肪€,首先思想要堅(jiān)定不移,每個(gè)公安基層單位都要對(duì)此進(jìn)行特定的教育,要真正將為人民服務(wù)的思想落實(shí)到每個(gè)基層民警心中。同時(shí),奉獻(xiàn)精神是公安工作主要?jiǎng)恿υ慈?,只有真正養(yǎng)成奉獻(xiàn)精神,將奉獻(xiàn)精神的內(nèi)涵灌輸?shù)矫總€(gè)公安工作人員的腦子里去,公安工作才會(huì)顯得有生機(jī),有活力。其次,人的思想在很大程度上決定了人的行為。一位哲人說(shuō)過(guò):“人的思想是萬(wàn)物之因。播種一種觀念就收獲一種行為;播種一種行為就收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣就收獲一種性格;播種一種性格就收獲一種命運(yùn)。”這里且不說(shuō)思想決定命運(yùn),但思想決定行為,行為決定習(xí)慣,這已是人類社會(huì)的規(guī)則。所以,公安工作要走群眾路線,首先就要有服務(wù)群眾的思想,公安工作就是應(yīng)該落到實(shí)處,而非掛于口頭。
二、了解民意,真正做到哪里需要就服務(wù)哪里。
一級(jí)英模民警王法金說(shuō)過(guò):“公安工作就像一枚螺絲釘,哪里需要往哪釘?!闭f(shuō)的就是這個(gè)道理,公安工作要真正服務(wù)為民,就要親近于民。馬克思主義思想也要求了公安工作要結(jié)合實(shí)際。認(rèn)識(shí)與實(shí)踐的統(tǒng)一,是馬克思主義認(rèn)識(shí)的本質(zhì)規(guī)定。這里的實(shí)踐在公安工作中就可以理解為親近于民,了解民意,掌握民情。只有知道人民真正需要什么,公安工作才有表現(xiàn)的余地?,F(xiàn)任公安部部長(zhǎng)孟建柱在全國(guó)公安機(jī)關(guān)深入開展“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)電視電話會(huì)議上也強(qiáng)調(diào)過(guò):敞開大門聽取群眾評(píng)議接受群眾監(jiān)督,努力提高公安機(jī)關(guān)服務(wù)群眾的水平。孟建柱同志說(shuō)過(guò),深入基層、深入群眾,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系才是做群眾工作的基礎(chǔ)。公安工作要走群眾路線,就要不斷了解民生民意,不斷改革,不斷創(chuàng)新,努力完善公安工作體制,真正做到哪里需要就服務(wù)哪里,哪里有困難就在哪里出現(xiàn)。
三、不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新是永恒的主題,任何事物,只有不斷創(chuàng)新,才能前進(jìn)、發(fā)展;只有堅(jiān)持創(chuàng)新,才能不被時(shí)代的腳步所遺棄。公安工作要走群眾路線,就要在服務(wù)群眾的同時(shí)不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)結(jié)論的同時(shí)更要不斷創(chuàng)新,不斷推進(jìn)公安工作的發(fā)展。馬克思主義基本原來(lái)是哲學(xué)的經(jīng)典,但是隨著時(shí)代的發(fā)展,馬克思主義也需要不斷的創(chuàng)新,世界上沒有一成不變的事物,創(chuàng)新是事物發(fā)展的普遍規(guī)律。昆明公安工作的顯著成效和亮點(diǎn)突出就是公安工作不斷創(chuàng)新的結(jié)果。昆明公安工作的創(chuàng)新主要可以概括為提高六個(gè)水平、實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破和打造三個(gè)平臺(tái)。提高信息化建設(shè)應(yīng)用水平,提高公正廉潔執(zhí)法水平,提高社會(huì)管理創(chuàng)新水平,提高和諧警民關(guān)系工作水平,提高以專業(yè)隊(duì)伍為支撐、其他警種聯(lián)勤建隊(duì)常態(tài)備勤輔助的應(yīng)急處突力量建設(shè)水平,提高打防控綜合水平;在規(guī)劃上求突破,在爭(zhēng)取投入上求突破,在規(guī)范上求突破;打造學(xué)習(xí)的平臺(tái),打造宣傳平臺(tái)和打造交流平臺(tái)。由此看來(lái),公安工作走群眾路線,不能一成不變的按照原有的規(guī)律來(lái)做,人民的思想不斷革新,人民的需要也在隨著時(shí)代的發(fā)展而變化,公安工作就是要抓住這種變化,從中找出做群眾工作的突破點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新公安工作群眾路線在新時(shí)期下的新內(nèi)涵。
總之,新時(shí)期公安工作群眾路線從指導(dǎo)思想,到組織形式、工作內(nèi)容等各個(gè)方面都發(fā)生許多變化,有了許多新的發(fā)展。只有認(rèn)識(shí)這種發(fā)展,我們才能在新形勢(shì)下不斷堅(jiān)持走群眾路線,我們公安工作才能立于不敗之地。