新員工代表入職感想演講稿

新員工代表入職感想演講稿1

尊敬的各位公司同事/領導：

大家好,我叫xx,大家以后叫我xx，或者叫xx都可以.在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司.

發(fā)現,公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司.來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的`工作.希望在領導和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作.

借這次機會,我祝愿我們公司20xx年財運旺旺!

祝愿領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝

新員工代表入職感想演講稿2

各位尊敬的領導和同事們：

大家好!

我是xx，來自浩天電纜分公司。

時光總是匆匆地悄然從身邊流過，彈指間一年過去了。記得在20xx年6月我剛從廣西水利電力學院畢業(yè)，學習的是電力系統(tǒng)極其自動化專業(yè)。7月13日入職，在一線施工班組鍛煉學習，起初在工作生活中不適應，后來通過班組師傅們的悉心教導和自己的努力，漸入佳境。

在20xx年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學到了電纜敷設的施工流程和一些職業(yè)技能，小至緊線器等工器具的使用，如何施工交底;大至輸送機，牽引機的`使用。并在10kv電纜頭制作，10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高。

在20xx年終，我有幸成為分公司的工作負責人，負責‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學會了如何安排施工人員有序文明施工，如何溝通，從而提高施工效率。

在過去一年里，我感謝分公司領導給予我發(fā)展的平臺，我學到了在學校不曾學過的知識和技能。血汗書寫了歷史，在20xx年末，我的努力也得到了公司領導的認可，我很榮幸地獲得了‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮。在未來我會一如既往的保持這份激情，在有限的時間里做出無限有價值的事，在平凡的崗位上做出不平凡的事。

我的演講完畢，謝謝!

亮麗的七月

七月初,結束了十九年的學生生涯,正式來單位報到，成為**公司的一名新員工。目前我來公司已經有一個月的時間，但在這短短的一個月里，我感受到公司領導對工作的精益求精、不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至；同事們對工作的積極向上、認真負責，對其他同事的友好相處------讓我感到加入**公司是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

來公司報到前，對公司充滿了期待但也擔心著與學校的不同及進入社會帶來的殘酷，但報到第一天就讓我對以后的工作生活產生了美好的期待。公司有著嚴格的制度，和富有健康、生機的企業(yè)文化，讓我領略了公司特有的風范。這些嚴謹的制度是公司從成立到今天智慧的結晶。不容置疑，執(zhí)行沒有任何借口。離開了這個制度，就會使航行偏離航道，走向極端。我要做忠誠的制度擁護者和堅強的執(zhí)行者。我深知“沒有規(guī)矩，不成方圓”的道理。又深知離開制度，做人做事沒有了準繩。正因為公司有了嚴謹的制度，才得以發(fā)展、壯大。

報到當天見過公司領導，**經理詢問了我們的個人情況及對公司環(huán)境的看法，進行簡單的交談后，又親自帶領到我們住宿的公寓并詳細說明了附近的生活環(huán)境，還交待以后有什么困難都可以找她幫助。雖然這是一件平常中細小的關心，但是這給了我們這些剛走出校園、踏進社會的大學生極大的溫暖。作為一名剛進入一個工作環(huán)境的新員工，盡管在過去的校園生活中學到了很多專業(yè)知識，但剛進入公司，自己仍感到很大的壓力。為此公司為每名新員工指派一位師父帶領。而我很榮幸由兩位師父帶領。這些師父都是公司專業(yè)技能較高、工作態(tài)度認真積極、同事間團結友愛的工程師。公司的安排使我們剛進入工作的大學生減輕了內心的壓力，也讓我們能夠更快、更多、更好的學到專業(yè)技能，更快的進入工作狀態(tài)。

對于我來說，公司是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。在這個新的工作環(huán)境中，公司為每位新員工做了周密細致的安排，但俗話說“師父領進門，修行在個人”。為了能讓自己盡早適應工作環(huán)境進入工作狀態(tài)，有問題及

時請教師父、同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。

公司及上級單位還為我們舉辦了多期針對性的培訓，了解到了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化、管理制度、崗位說明以及企業(yè)將要發(fā)展的方向。深刻了解到公司是如何做到“以人為本”。公司以“努力為員工在物質、精神兩方面的成長創(chuàng)造條件”為企業(yè)使命。在自身發(fā)展的同時，會幫助員工一起發(fā)展，是一個看重人才，培養(yǎng)人才的公司。培訓期間還參觀了**公司的部分下屬單位，當來到裝備公司的一個車間時，酷夏季節(jié)老員工們正在車間熟練的操作著機床，認真、細致、敬業(yè)、刻苦的精神和態(tài)度感染我們每一個人，我想這也是公司最寶貴的財富，心里暗自下定決心一定要向這些老員工們學習。短暫的培訓后，公司安排我和其他幾個同事去**學習在線檢測的知識，往復壓縮機在線檢測是公司與**合作的項目，也是公司要發(fā)展的重點。我清楚的知道這是比較難得的機會，更是公司對我能力的一種信任。模擬每種往復式壓縮機故障形式的故障信號，需要我們在模擬某種故障前進行更換相應的零件、不斷地調節(jié)往復式壓縮機的平衡等。做實驗的地方與其稱為實驗室，不如叫車間更合適，這個房間相對封閉，沒有空調、風扇，沒有桌椅、沙發(fā)。可以說在實驗室大家的衣服一直都是濕的，身體是疲憊的，但大家沒有休息，沒有馬虎，更沒有應付。由于未安裝消音器，實驗時壓縮機產生的噪聲更讓人難以長時間承受。我和同事仍親自更換零件、調節(jié)平衡，然后細心的觀察著每種故障產生的信號特征曲線，遇到疑問時及時請教學校老師。通過這次的學習，我不僅學到了專業(yè)的知識，提高了自己的能力，更看到了海油人那種工作認真、刻苦學習的 “魂”。

這段時間我學到了很多知識，過得也非常充實和快樂。在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入工作！

我相信，每一個進入**公司工作的同志心中，都埋藏著不同的美麗夢想。那么讓我們在這個溫暖堅實的團隊中，用更加踏實、認真的工作，更加嶄新的工作業(yè)績，來實現我們的美麗夢想吧！