第一篇：簡歷制作：個人價值的完美體現(xiàn)[本站推薦]

個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機(jī)會至關(guān)重要。

首先是簡歷的清潔程度

一般來說，一份簡歷的清潔程度能夠決定用人單位是否去看一份簡歷，如果一份簡歷上有污垢，或者褶皺比較多，那么用人單位看都不會看，就會直接丟到一旁。因?yàn)楹啔v的整潔程度，代表一個人的素質(zhì)，同時還能夠看出一個人對工作的態(tài)度，如果一份簡歷都做不好，就不能夠還能勝任什么樣的工作呢?

其次是看簡歷的內(nèi)容

在編寫個人簡歷的時候，要注意簡歷的內(nèi)容，要以描述自身的優(yōu)勢以及曾經(jīng)的成就為主要內(nèi)容，展示自己能力。那么在個人簡歷中如何來描述經(jīng)歷上的成就呢?描述的時候一定要描述跟應(yīng)征職位相關(guān)的成就，這樣才能夠引起用人單位的關(guān)注，一味著描寫不相關(guān)的經(jīng)歷，只能讓用人單位放棄。

最后看簡歷中的自我評價

個人簡歷中的自我評級能夠展示出個人的客觀思想，能夠讓用人單位更加全面的了解應(yīng)征者。但是在寫自我評價的時候一定不能夸張，也不能寫自己的劣勢，一定要將自我優(yōu)勢稍作美化的描寫出來，尤其是在工作上的優(yōu)勢，以及個人的素質(zhì)，增加用人單位的好感，從而獲得面試的機(jī)會。

第二篇：完美簡歷

個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：

姓名：國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣州身材：154 cm　43 kg婚姻狀況：未婚年齡：22 歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：　求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生　應(yīng)聘職位：外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：助理、外貿(mào)跟單、行政專員/助理：工作年限：0職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：1500--XX希望工作地區(qū)：廣州個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市天河區(qū)前進(jìn)小學(xué)起止年月：XX-02 ～ XX-03公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)擔(dān)任職務(wù)：實(shí)習(xí)英語教師工作描述：在實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)了如果組織教學(xué)，如果處理學(xué)生與老師之間的關(guān)系，如何當(dāng)班主任，在教學(xué)上發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)和不足，讓我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。離職原因：實(shí)習(xí)　教育背景畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院 最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：XX-06-01所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)英語所學(xué)專業(yè)二：英語教育受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）?！I(yè)獲得證書證書編號XX-09XX-06華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院商務(wù)英語專科XX-10XX-10華南師范大學(xué)英語教育本科　語言能力外語：英語　優(yōu)秀國語水平：精通粵語水平：精通　工作能力及其他專長本人通過全國大學(xué)英語四級和六級考試，英語聽、說、讀、寫能力良好，能熟練使用microsoft office 軟件，并能操作access。

本人接受XX年為期10個月的網(wǎng)絡(luò)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員的實(shí)踐操作課程。

在大學(xué)期間兼職推銷工作。詳細(xì)個人自傳本人性格開朗、有活力，待人熱情、真誠。專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

大學(xué)兩年的學(xué)生會工作，負(fù)責(zé)策劃、組織和聯(lián)系活動。學(xué)校青年志愿者協(xié)會會員，社會義務(wù)服務(wù),通過實(shí)踐獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。個人聯(lián)系方式通訊地址：廣州市天河區(qū)(郵編: 510660)聯(lián)系電話：138xxxxxxxxx家庭電話：手機(jī)：138xxxxxxxxxｑｑ號碼：153xxxxxxxx電子郵件：個人

第三篇：如何在公司體現(xiàn)個人價值

如何在XXX體現(xiàn)個人價值

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

時光荏苒 歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間2013年已向我們揮手告別，2014年正隨著春潮滾滾而來?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳌W(xué)習(xí)、生活，有太多的感受和感悟，感動和感知。為了能查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。更好的完成公司賦予的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

關(guān)于感受

我來到了XXXX這個大家園，至今已有兩年多了，和許多同事一樣，一起上班一起休息，我很慶幸自己能成為其中的一員。我知道一個人的夢想只有依托企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)，企業(yè)就是我們每一個人成就自己心中理想的舞臺，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我實(shí)現(xiàn)人生的許多跨越。人最難變的是心靈。發(fā)展到一定階段情商的高低好壞往往決定著能否進(jìn)一步發(fā)展。在這點(diǎn)上我得到了幾點(diǎn)體會:

一、工作中要善于溝通

這點(diǎn)我覺得特別重要。先前只是覺得沒有必要去那樣做，我有和其他人沒有必要的聯(lián)系，主動溝通又有什么用。但現(xiàn)在我覺得這才是必須要做的。沒有很好的溝通，工作就無法傳遞下去，其他人不能知道如何和你配合，那你的工作就沒有任何意義。現(xiàn)在讓我很好的認(rèn)識到了這點(diǎn)。我們?nèi)粘２粩嗟膶⒆约旱膯栴}上報領(lǐng)導(dǎo)，有什么進(jìn)展及時匯報，有效提高了工作效率。

二、工作中要主動作為；

作為一名普通的員工，如果不思進(jìn)取，那么永遠(yuǎn)只能是一個業(yè)績平平者。在工作中不必刻意在意領(lǐng)導(dǎo)有沒有注意，也不必過多計(jì)較所做的事情會不會得到報酬。不要等領(lǐng)導(dǎo)有了指示才去工作，看起來是一些小的不能再小的小事，但是小事往往是通往大事的必經(jīng)之路，小事做不好，大事也必定做不好。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，對各種問題的處理也越來越得心應(yīng)手。但是這種積極主動性不能僅僅局限于一時一事，還必須把它定成自己的思維方式和行為習(xí)慣，只有時時處處表現(xiàn)出你的主動性，才能獲得機(jī)會的眷顧，并最終走向卓越。一味渴望證實(shí)自己的優(yōu)秀，卻總是停留在夢想和浮躁階段，而不是從簡單的小事認(rèn)真做起，從而失去了很多展示自己和走向成功的寶貴機(jī)會。

三、工作中要敢于擔(dān)當(dāng)

隨著年齡增長，算是經(jīng)歷過了一些人和事，遇到過很多領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友等等，很多人都會跟我說這樣一句話“先做人，后做事”，可具體怎么做，大多都有“師父領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個人”的意思，作為我自己呢，一直有在思考，“做人要勇于擔(dān)當(dāng)，做事要敢于負(fù)責(zé)”。生活中，每一個人都在扮演著不同的角色，就像我，也是一樣，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任，都有自己的那份擔(dān)當(dāng)在里面。

我不認(rèn)為責(zé)任是一種負(fù)累，而是一種機(jī)會，學(xué)會負(fù)責(zé)，懂得感恩，用心做事，用情做人才能走向成熟。另外，我也不認(rèn)為成功是一種機(jī)會，而是一種選擇，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，才能走向成功。我信奉的人與人之間的相處之道是：人都有長處，相互學(xué)習(xí)；人都有短處，相互寬容；人都有難處，相互幫助；人都有苦處，相互體諒！

關(guān)于感悟

一、學(xué)習(xí)是提高工作的主要途徑

回想了這一年的工作生活，之所以沒有質(zhì)的飛躍，主要原因就是放松了學(xué)習(xí)，放棄了主動接受新鮮事物的機(jī)會。如果不愿意學(xué)習(xí)、不注意學(xué)習(xí)，就會墨守成規(guī)、縮手縮腳，只有抓好了學(xué)習(xí)，才能對新事物、新知識了然于胸，對新情況、新問題做到心中有數(shù)。今后要向身邊同事學(xué)習(xí)，觀摩他們的做人、做事、思維方式；向書本學(xué)，書本是別人的思想總結(jié)，讀一本好書，就等于與一個大師交談，受益終身；向事件學(xué)。我們身邊天天要發(fā)生很多的事，其中有些事只要去深究其后面的東西，也許就能改變命運(yùn)。

二、態(tài)度是勝任工作的不二法門

態(tài)度決定人生，對生活報著積極的心態(tài)，才能積極地工作。勤奮和責(zé)任心是非常重要的職業(yè)態(tài)度，因?yàn)橹挥星趭^才能積累豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)，才能為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)，只有責(zé)任心才能把事情做好，責(zé)任勝于能力。企業(yè)需要勤奮和有責(zé)任心的員工，如果公司中每個員工都能盡職盡責(zé)、勤奮努力的工作，再加上完善的管理體制，公司將會更加壯大、堅(jiān)不可摧。

態(tài)度比能力更重要。工作是一個態(tài)度問題，在崗一日，盡責(zé)一天，認(rèn)真執(zhí)行，不找借口。目前，我想要成為一名很好的執(zhí)行者，這就需要有責(zé)任感，不能因?yàn)楣ぷ髦行∈路彪s而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度，而要以高度的責(zé)任感對待自己的工作，盡量把每個細(xì)節(jié)做好。用行動來贏得別人的尊重與關(guān)懷，贏得別人的認(rèn)同與信賴，我總認(rèn)為一個會承認(rèn)錯誤并為此負(fù)責(zé)的人就可以問心無愧。那這樣的人就是敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍@個看似簡單卻也最難達(dá)到。任何時候，我都不準(zhǔn)備放棄肩上的責(zé)任，扛著它，因?yàn)楫?dāng)我們對別人負(fù)有責(zé)任的同時，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。

三、自信是完成工作的首要條件

我的主要感受是，自信心就像能力的催化劑一樣，它可以將人的一切潛能都調(diào)動起來，將各部分的功能推進(jìn)到最佳狀態(tài)。自信的人在自信心的驅(qū)動下，敢于對自己提出更高的要求，并在失敗的時候看到希望，充滿自信，責(zé)任心就會增強(qiáng)，工作效率會更高，失誤會越來越少。

關(guān)于感知

1、我的個人思路問題方面存在一定的局限性。具化到部門來說，個人思路的確很重要，我不想說自己在這方面“不行”，但不可否認(rèn)的是我的思路確實(shí)沒能完全打開。

2、想把事情做的盡善盡美，在個人判斷力的左右下往往會造成猶豫不決的情形。很多時候我希望略過中間過程，向上級直接展示較為理想的結(jié)果，但是往往在執(zhí)行解決問題的過程中會遇到種種預(yù)想不到的困難，在抉擇的時候，我的判斷力影響了我的執(zhí)行力。這一點(diǎn)對我來說是最難克服的個人主觀困難。

3、面對公司提供的良好平臺，我尚顯得不夠成熟，能力有待提升。

二〇一三年十二月二十四日

第四篇：在師德中體現(xiàn)個人價值

鄧小平同志說：“一個學(xué)校能否為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者，關(guān)鍵在教師?！苯逃哪繕?biāo)是“德才并重，以德為主”。具體的歸位，就是依靠自己良好的職業(yè)道德去影響每一位學(xué)生。要說何為良好的職業(yè)道德，在我看來，道德的好壞并無嚴(yán)格的法律依據(jù)，它隨人們的思想觀念體現(xiàn)于非正式的輿論之中。所謂的明善惡、秉正義、知榮辱等都是人們意象中的代名詞。所以我說，道德立于心、工作成于手。作為一名教師就應(yīng)該現(xiàn)身說法、以身示范，培養(yǎng)自己良好的師德，在師德中體現(xiàn)自我價值，實(shí)現(xiàn)良好的教育目的。

“學(xué)高為師，身正為范”，良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求，教師是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的導(dǎo)師。教師隊(duì)伍師德師風(fēng)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到素質(zhì)教育的順利實(shí)施，直接關(guān)系到青少年的健康成長，直接關(guān)系到全面建設(shè)小康社會和中華民族偉大復(fù)興宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，直接關(guān)系到祖國的未來。

師德體現(xiàn)在方方面面，概括得說：忠誠于人民慕逃亂怠⒔淌橛聳鞘Φ倫罨鏡囊?。这一表述使教师蒂嚲G逯樸肫淥耙檔賴綠逯潑饗緣那鸝礎(chǔ)?

首先，要求教師忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)。社會主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè)，是真正的天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應(yīng)當(dāng)忠誠于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智。在實(shí)際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)出光和熱。

再則，要求教師熱愛學(xué)生?！皭凵鐞圩印笔菐煹碌囊粋€重要體現(xiàn)。只有熱愛學(xué)生，才能去關(guān)心他們的成長，才能去教書育人，才能尊重學(xué)生人格、引導(dǎo)學(xué)生成才。在一本書刊上，我看到這樣一則報道：一節(jié)自習(xí)課上，一名教師因輔導(dǎo)學(xué)生練習(xí)，故托堂幾分鐘。這時，外面起了雨，某學(xué)生講臺放了一張條：“你耽誤了我們放學(xué)時間”。教師見后，并無不滿，而是公開向?qū)W本文來源于文秘知音網(wǎng)站生道歉，并把自己的傘、雨衣送給同學(xué)們。教師的素質(zhì)體現(xiàn)在生活中的點(diǎn)滴上，如上述教師無愛生之心，恐怕很難讓學(xué)生敬服、理解，以至于對以后的上課狀態(tài)、心理反應(yīng)和師生溝通都會產(chǎn)生負(fù)面影響。

其次，師德的另一體現(xiàn)是具有崇高的奉獻(xiàn)精神。教師的工作責(zé)任重大而又極其艱辛。之所以說責(zé)任重大，是由于教師肩負(fù)著培育下一代接班人的責(zé)任。抽象地說，社會的未來掌握在教師的手中，之所以說艱苦，是由于教師工作條件艱苦，特別是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，教師的社會地位、物質(zhì)待遇較低，甚至處于相對清貧的地位。在此情況下，教師應(yīng)當(dāng)以社會責(zé)任為己任，無私奉獻(xiàn)，否則，如果以待遇對待工作，那么，就可能在知識傳授、教書育人中，難當(dāng)社會重任。

另外，師德最外在的體現(xiàn)：以身作則、為人師表。教師在教書育人中，除了言傳，更要身教，用自己的示范行為來教育學(xué)生，這就是為人師表。為人師表在一定角度上看，主要是強(qiáng)調(diào)教師要言行一致。要求學(xué)生學(xué)習(xí)的知識自己應(yīng)當(dāng)精通；要求學(xué)生崇尚的行為，自己應(yīng)當(dāng)行之；要求學(xué)生反對的行為，自己應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決杜絕。正所謂“其身正，不令而行”否則，“雖令不從。”所以，每一位教師都應(yīng)從自身做起，真正為學(xué)生樹立一個模范的榜樣，推動學(xué)生全面發(fā)展。

上述幾點(diǎn)是每一名教師都應(yīng)該具有的，也是最基本的行為品質(zhì)。有人說：“如果一個教師把熱愛教育和熱愛學(xué)生結(jié)合起來，他就是一個完美的教師?！狈催^來說，如果我們只知道教書而不知道育人，那么，只能稱其為“教書匠”，所謂“人類靈魂工程師”也是空有其名。由此看來，“德”是賦予人靈魂的基石。道德的培養(yǎng)和提高，不管是對教師自身還是對學(xué)生都是尤為重要的。

在思想上崇尚、遵守師德，在行為上，體現(xiàn)師德，只有在社會實(shí)踐中進(jìn)行道德修養(yǎng)，才能真正認(rèn)識善和惡，才能體驗(yàn)到加強(qiáng)道德修養(yǎng)的緊迫性。只有在實(shí)踐中，才能依靠自己的師德標(biāo)準(zhǔn)去潛移默化的影響每一位學(xué)生，從而在教書育人中感受一份愉悅，一份成功。在良好的師德中體現(xiàn)自我的存在，實(shí)現(xiàn)自我價值。

第五篇：平凡體現(xiàn)價值

在平凡中體現(xiàn)價值

-記南通市保安服務(wù)總公司駐南通中學(xué)保安分隊(duì)

南通，位于江蘇省東部，是中國首批對外開放的14個沿海城市之一，源于中國清代最后一個狀元張謇的多項(xiàng)近代產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)舉，因而被稱為?中國近代第一城?。南通中學(xué)就坐落在這座美麗城市的中心地段。每天，迎著早晨的第一縷陽光，我們就會看到保安隊(duì)員精神抖擻、意氣風(fēng)發(fā)的在學(xué)校門前立崗，?看到這樣的保安，就能掂量出我們這支保安隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力！?這是南通中學(xué)姚天勇校長對駐校保安隊(duì)的評價。

自1992年9月南通中學(xué)進(jìn)駐保安隊(duì)以來，這支隊(duì)伍已經(jīng)走過了20年風(fēng)雨歷程，由最初的4名保安隊(duì)員發(fā)展為24名；從最初的家長、兄弟學(xué)校的懷疑、觀望到教育系統(tǒng)內(nèi)絕大部分學(xué)校的認(rèn)可、遍地開花，從而有效推進(jìn)保安業(yè)務(wù)拓展。

進(jìn)入校門 做好“主人”

江蘇省南通中學(xué)是由清末狀元、近代著名實(shí)業(yè)家、教育家張謇先生于1909年創(chuàng)辦，是南通第一所推行新式教學(xué)的中學(xué)堂，是江蘇省首批省屬重點(diǎn)中學(xué)之一。隊(duì)長張啟亞首先

和筆者聊起了南通中學(xué)的輝煌歷史。一百年來，學(xué)校歷屆畢業(yè)生中，涌現(xiàn)出了32位革命先烈、20位中國科學(xué)院院士、五位體育世界冠軍，一批藝術(shù)大師和黨政軍要員。先后獲得全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、全國五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵、江蘇省和諧校園、江蘇省素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校、江蘇省基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。原國家主席江澤民曾親臨通中視察，為學(xué)校題詞：?百年通中，英才輩出?。每年來自中央、省、市和全國各地的一百多批次教育代表團(tuán)訪問通中。

筆者對張隊(duì)長如此了解通中很是驚訝，張隊(duì)長笑著說，?我們每一位派駐到通中的保安隊(duì)員的第一課就是學(xué)習(xí)通中、了解通中，這已經(jīng)成為一個傳統(tǒng)?。?我們學(xué)習(xí)她，就是為了使每一位隊(duì)員增強(qiáng)榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感，激發(fā)上進(jìn)心?。

?在南通老百姓中流傳著這樣的說法：進(jìn)了通中門，就是大學(xué)的人；全國教育看江蘇，江蘇教育看南通，南通教育看通中。南通中學(xué)以驕人的育人成果和深厚的文化底蘊(yùn)，成為通城學(xué)生家長和學(xué)子的夢想之所?。

?保安公司將我們選派到南通中學(xué)，使我們有幸走進(jìn)通中的大門。那么，我們就要珍惜這個機(jī)會，盡快融入通中、成為通中的一員。就需要我們將?通中?作為一個需要不斷攀登的高度。因?yàn)槲覀儊淼酵ㄖ?，就被賦予?通中?的內(nèi)涵。

這里有一流的教職員工、一流的教學(xué)環(huán)境、優(yōu)秀的學(xué)生隊(duì)伍。作為保安，需要我們付出努力，不斷地學(xué)習(xí)、超越，才能成為一名合格的‘通中保安’！?張隊(duì)長深情的說。

細(xì)節(jié)入手 常態(tài)管理

在南通中學(xué)除了體會到不一樣的優(yōu)美環(huán)境外，每一位來訪的家長、來客，對保安也會有不一樣的感覺。很多人覺得通中保安不簡單！到底是什么方面讓人覺得不一樣呢？這支隊(duì)伍如何服務(wù)5000多名師生員工？如何接待好平均每三天一次的來自全國各地的教育代表團(tuán)的參觀訪問？

對于一名保安隊(duì)員來說，也許那些驚天動地的英雄壯舉離我們還很遠(yuǎn)，但我們可以將平凡的工作做實(shí)在，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，將小事、瑣事做精做細(xì)做到位，時刻牢記肩上的責(zé)任，那么我們就能在內(nèi)心里獲得收獲和滿足感。工作是實(shí)現(xiàn)社會價值和人生體驗(yàn)的重要途徑，它不僅意味著付出，更蘊(yùn)涵著成長。

在傳達(dá)室，隊(duì)員一人在門外立崗，見到來訪者，隊(duì)員立即迎上前，首先一個標(biāo)準(zhǔn)的敬禮。一會兒，來訪者在隊(duì)員的引導(dǎo)下走進(jìn)傳達(dá)室，在傳達(dá)室負(fù)責(zé)內(nèi)勤的隊(duì)員聯(lián)系、登記......一切有條不紊，隊(duì)員的臉上始終洋溢著微笑，?讓每一位來訪者舒心、愉快是我們的服務(wù)宗旨?張隊(duì)長說。?喂，您好！南通中學(xué)，請問找哪位？?這是每一位保安隊(duì)員接聽電話的第一句話。在南通中學(xué)保安隊(duì)伍管理中，哪怕一句話、一個動作都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求。分隊(duì)特別注重對每個隊(duì)員的細(xì)節(jié)教育和培養(yǎng)，以認(rèn)真的態(tài)度做好崗位上的每一件小事，以責(zé)任心對待每個細(xì)節(jié)，做到小事不小看，細(xì)節(jié)顯魅力。在保安隊(duì)宿舍的小活動室，墻上有?保安隊(duì)員職責(zé)?、?分隊(duì)長職責(zé)?，江蘇省輔警人員?七條禁令?、?會議學(xué)習(xí)制度?、?請銷假制度?。

張隊(duì)長介紹說：?分隊(duì)歷來注重細(xì)節(jié)管理，首先用嚴(yán)格的管理制度來保障。以‘三老（做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事）、四嚴(yán)（嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律）、四個一樣（領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、有人檢查與沒人檢查一個樣、人前人后一個樣、在內(nèi)在外一個樣）’嚴(yán)格要求隊(duì)員。將它作為隊(duì)員為人處事的行動指南。還針對學(xué)校特點(diǎn)制訂完善《一點(diǎn)一方案》即‘平安駐點(diǎn)建設(shè)方案’，以此規(guī)范每一個隊(duì)員的服務(wù)行為?。

筆者在長達(dá)49頁的?方案?中看到，從日常管理、隊(duì)員形象、學(xué)習(xí)訓(xùn)練、請示報告、考核評比等等，每一項(xiàng)都有詳細(xì)的規(guī)定。從早班6：30開始如何交接班、如何立崗開始到學(xué)生請假出門程序、夜班如何巡邏、如何處臵，幾點(diǎn)升旗、幾點(diǎn)開、關(guān)燈、幾點(diǎn)檢查門窗......只要崗位上要做的，在?方案?中就能找到答案，做到日常工作?程式化?，使管

理要求更加貼近實(shí)際更加適應(yīng)學(xué)校的服務(wù)需要。

張隊(duì)長自豪的說：?隊(duì)員只要按照‘方案’的要求對照落實(shí)，就能確保萬無一失?。通中保安隊(duì)還根據(jù)學(xué)校的發(fā)展要求不斷的完善、充實(shí)《一點(diǎn)一方案》，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和方法，提升服務(wù)水平。把?分級管理、分類指導(dǎo)?等隊(duì)伍管理措施落到實(shí)處，以崗前培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)等方式教育、培訓(xùn)、考核隊(duì)員，通過積極參加等級評定、?十佳?保安員的評比等有效載體，檢查隊(duì)伍管理水平，展示隊(duì)伍管理成就，提升隊(duì)伍管理能力。

其次，在活動中提升隊(duì)員細(xì)節(jié)服務(wù)的能力。俗話說：商場如戰(zhàn)場。保安服務(wù)公司作為服務(wù)企業(yè)，務(wù)必正確定位，每一名保安隊(duì)員的每個服務(wù)細(xì)節(jié)都要規(guī)范細(xì)致，以客戶的滿意為首要目標(biāo)。通中保安隊(duì)還廣泛開展?愛崗敬業(yè)?教育，要求隊(duì)員做好每一項(xiàng)工作的每一個細(xì)節(jié)，全身心投入到工作中。在公司開展的?文明執(zhí)勤、規(guī)范服務(wù)?、?平安駐點(diǎn)?創(chuàng)建、?大練兵?、?思想、作風(fēng)、紀(jì)律教育整頓?和?百日安全競賽?活動中，有第一必爭，有紅旗必扛。分隊(duì)在活動中獲得各類獎狀、證書32個，通過積極參加各種競賽，增強(qiáng)榮譽(yù)感，激發(fā)上進(jìn)心，不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，讓客戶從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的服務(wù)中體會到保安公司的真誠。

第三，在溝通中體現(xiàn)細(xì)節(jié)管理的魅力。通中保安隊(duì)認(rèn)真落實(shí)?三個一?工程，即：一天一匯報：每天向?qū)W校主管領(lǐng)

導(dǎo)匯報一天工作情況，領(lǐng)取下步工作任務(wù)；一周一小結(jié)：分隊(duì)每周對一周工作情況進(jìn)行講評，布臵下步工作計(jì)劃；一月一總結(jié)：分隊(duì)每月對當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)，切實(shí)查找工作中存在的問題，制訂下步工作計(jì)劃和整改措施，形成材料報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。做到問題不過夜，整改及時，措施到位。

第四，從細(xì)節(jié)抓養(yǎng)成。俗話說：?播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運(yùn)?。人的習(xí)慣就是一種潛意識。當(dāng)人做一件事情達(dá)到一定熟練程度后，就會變成一種潛意識，變成一種習(xí)慣。細(xì)節(jié)就是習(xí)慣,優(yōu)秀也是一種習(xí)慣!通中分隊(duì)一半的退伍軍人，張隊(duì)長要求大家做到退伍不褪色，堅(jiān)持以軍人的標(biāo)準(zhǔn)，錘煉摔打隊(duì)伍，練三相：坐、行、站；振三聲：口令聲、呼號聲、掌聲；糾三手：背手、袖手、插手；去三長：長頭發(fā)、長胡須、長指甲；緊三帶：鞋帶、腰帶、領(lǐng)帶；扣三扣：領(lǐng)扣、衣扣、褲扣；行三禮：舉手禮、注目禮、舉槍禮。打造像軍人一樣腳踏實(shí)地的精神。

以情帶兵 由小及大

看了通中保安隊(duì)的現(xiàn)場，筆者對通中這支保安隊(duì)的養(yǎng)成產(chǎn)生了更深的好奇，于是開始探個究竟，采訪中歸納為三個方面：一是以情帶兵，從小處著手?，F(xiàn)在一些?小年輕?，在家養(yǎng)尊處優(yōu)慣了，一下子難以適應(yīng)保安隊(duì)嚴(yán)格緊張的生活，有些剛參加工作甚至就要打?退堂鼓?，后悔自己的選擇。如何破解這一難題，我們覺得還是打好感情牌，注重以情帶兵，張隊(duì)長說。在部隊(duì)有個傳統(tǒng)，炊事班給生病的戰(zhàn)士做?病號飯?一碗荷包蛋面。雖然只是一碗面條，但病中的戰(zhàn)友體會到的是一種關(guān)心和愛護(hù)。體會到的是部隊(duì)大家庭的溫暖。在我們分隊(duì)隊(duì)員生病了有人照顧，春節(jié)隊(duì)長、骨干主動代班，積極主動地關(guān)心隊(duì)員，解決思想上、工作上、生活上的難題。對下級的愛心是帶兵的基礎(chǔ)。所以，分隊(duì)堅(jiān)持對家庭有困難的隊(duì)員及時給予必要的幫助，和隊(duì)員談?wù)勑?、拉拉家常。?duì)員相處和睦，隊(duì)伍穩(wěn)定，連續(xù)四年無隊(duì)員辭職，這在當(dāng)下保安隊(duì)員辭職如吃飯般普遍的情況下，應(yīng)該算是奇跡吧。

二是從小處著手，培養(yǎng)隊(duì)員做小事的習(xí)慣。做保安就是做小事，把日常小事抓好、抓實(shí)。在校園里，保安隊(duì)員只要看見地上的紙屑、煙頭，會撿起來放到垃圾桶里。在學(xué)校工作，我們會發(fā)現(xiàn)紙屑是最多的，清潔工很難及時做好衛(wèi)生，往往是前面做后面就有了。保安隊(duì)員們堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)紙屑、垃圾就撿起來，放垃圾桶。由于我們幾年如一日的堅(jiān)持這么做，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度評價：保安是我們學(xué)校最合格的員工。

三是做小事要有預(yù)見性和主動性。1995年，張隊(duì)長調(diào)到通中任隊(duì)長時，前面已經(jīng)有三任隊(duì)長被pass。壓力很大，大

家都說和教師交道難打。甚至有幾個隊(duì)長和我說，你到通中做隊(duì)長還不如做隊(duì)員呢。那么，如何開好頭，起好步，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，很重要。張隊(duì)長注重抓好每一個表現(xiàn)的機(jī)會，要求所有隊(duì)員見了主任以上的領(lǐng)導(dǎo)一定要敬禮，并積極開展訓(xùn)練工作。晚上值班校長朱全忠，看到我們在訓(xùn)練，很是高興，馬上就在領(lǐng)導(dǎo)中傳開了：這個隊(duì)長不一般，抓的很實(shí)在。張隊(duì)長剛到通中沒幾天，一個韓國教育代表團(tuán)來訪，辦公室要求我們及時開門，其他未作要求，但我抓住這次表現(xiàn)的機(jī)會，自費(fèi)買來白手套，按照規(guī)范化的接待要求，兩人立崗，一人手執(zhí)紅、綠兩面小旗指揮車輛停放，每個轉(zhuǎn)彎處安排一名?調(diào)整哨?，確保人員、車輛進(jìn)出有序。韓國代表團(tuán)看到我們規(guī)范的接待禮儀，從門前就全部下車，并和我們握手，這大大超出校長室和辦公室的預(yù)料。我們的表現(xiàn)得到校長室的充分肯定和表揚(yáng)。在中層干部會上，校長將我們工作主動、積極作為一個典型，并高度評價：這是一個集前幾任隊(duì)長優(yōu)點(diǎn)于一身的隊(duì)長。老師評價說：保安隊(duì)今天站成了南通中學(xué)一道美麗的風(fēng)景線。所以，我們經(jīng)常提醒自己，干工作要有主動性。領(lǐng)導(dǎo)吩咐的要不折不扣的完成，領(lǐng)導(dǎo)沒想到、沒吩咐的也要積極主動的完成，抓住每一個表現(xiàn)的機(jī)會。張隊(duì)長說，我們對師生員工的求助做到有求必應(yīng)，要將?有困難找保安?成為學(xué)校所有人的共識，致力將保安隊(duì)打造成?通中110?，盡量使保安服務(wù)工作進(jìn)一步完美。

善于學(xué)習(xí)不斷提高

在南通中學(xué)做保安，知識是永遠(yuǎn)學(xué)不完的。每天晚上看新聞、看《保安雜志》、看在校圖書館借來的書本，汲取營養(yǎng)。在通中，每名保安隊(duì)員都有一張圖書館的?借讀卡?，看書學(xué)習(xí)很方便。隊(duì)員瞿安全喜歡練練書法、馮卞華喜歡看看散文、研究軍事、夏建彬喜歡文學(xué)......工作著學(xué)習(xí)著并快樂著，這是對保安隊(duì)員工作狀態(tài)的詮釋。始終用積極學(xué)習(xí)的態(tài)度，高度的工作熱情迎接每一天的挑戰(zhàn)。在這信息化的時代，作為一名保安，大家同樣感到學(xué)習(xí)的重要性，從要我學(xué)，到我要學(xué)。在5年前，隊(duì)員們還不知道電腦鼠標(biāo)鍵盤,更不識何為word何為excel，大家感到在落伍、在被這時代所拋棄。

那時候大家都不富裕，沒錢買電腦，自己咬咬牙，就是每天就著咸菜喝稀飯也要買臺電腦學(xué)會它！張隊(duì)長向?qū)W校老師學(xué)，向?qū)W生學(xué)，學(xué)生的計(jì)算機(jī)課本從頭到尾全部看過、練過。隊(duì)員們也陸續(xù)參加了電腦學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在2008年5月南通中學(xué)百年校慶中，張隊(duì)長繪制的?安保點(diǎn)位圖?，收到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，甚至有領(lǐng)導(dǎo)不相信是保安隊(duì)的作品。這就是努力獲取的回報和認(rèn)可；張隊(duì)長代表公司參加市局機(jī)關(guān)慶祝建黨86周年朗誦比賽獲得?三等獎?；參加總公司?踐

行科學(xué)發(fā)展，做平安衛(wèi)士?主題演講，獲得?一等獎?；代表南通招商銀行參加?熱愛招行，忠于職守?主題演講，獲得江蘇賽區(qū)第一名，全國總決賽第二名。這些成績的取得，源于他們平時的點(diǎn)滴積累、刻苦努力的結(jié)果。

辛勤耕耘 碩果累累

20年來，這支隊(duì)伍從無到有，從小到大，通中保安站成了一座?標(biāo)桿?。正如張隊(duì)長在一份發(fā)言稿中說的那樣：?將我放到哪里，我就要像一面鮮紅的旗臶帶紅一片?。在南通中學(xué)的帶動下，通師一附、通師二附、南通市第一中學(xué)、第三中學(xué)、第十二中學(xué)等學(xué)校紛紛簽訂保安服務(wù)合同。

20年來，通中保安隊(duì)實(shí)施?以外圍安全促內(nèi)部穩(wěn)定?的戰(zhàn)略，加強(qiáng)校園外圍治安防范。

一是加大白天上、放學(xué)期間的校園外部巡邏檢查，嚴(yán)防校園侵害案件發(fā)生。2010年4月6日中午12點(diǎn)多鐘，巡邏至學(xué)校南門的保安隊(duì)員黃錦兵，發(fā)現(xiàn)一名社會青年行跡可疑，遂秘密跟蹤觀察，在該青年攔住一名學(xué)生索要?欠款?時，黃錦兵立即上前，見到保安該青年意欲逃離，被黃錦兵一把抓住，交110處理。

二是發(fā)放聯(lián)系卡，加強(qiáng)與周邊店主、小攤販、鄰居的聯(lián)系，隨時掌握治安信息。2010年11月8日，對面小區(qū)物業(yè)

保安報告，在早晨6：40左右，經(jīng)常有一名可疑男子，在學(xué)校外邊轉(zhuǎn)悠，行跡比較可疑。保安隊(duì)員根據(jù)這一情況，對該男子進(jìn)行了秘密監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)其確實(shí)可疑。于是，在重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行伏擊，通過連續(xù)21天的伏擊守候，該男子終于伸出了賊手。伏擊的保安隊(duì)員張啟兵、秦永軍前后夾擊，將其抓獲。經(jīng)查，該男子刑滿釋放未滿一年，已經(jīng)再次偷盜電瓶車40多輛。

20年來，從單一的人防到人防、技防、設(shè)施防三位一體，逐步發(fā)展完善。通過人防技防結(jié)合，有效預(yù)防打擊犯罪。?9月2日凌晨2點(diǎn)08分，南通中學(xué)監(jiān)控報警主控室響起了刺耳的警報聲：誠恒樓東樓梯口報警！當(dāng)班保安黃錦兵、范國元立即啟動應(yīng)急預(yù)案，利用監(jiān)控系統(tǒng)鎖定報警區(qū)域，同時與備勤隊(duì)員聯(lián)系，并迅速控制兩樓梯口。當(dāng)嫌疑人發(fā)現(xiàn)保安后立即倉皇逃竄，在發(fā)現(xiàn)樓梯口被堵后，嫌疑人轉(zhuǎn)身逃到樓道中間爬上4米多高的護(hù)攔縱身跳了下去，四處逃竄。但四周均被保安圍住，處于窮途末路的嫌疑人，只能束手就擒。這是今年南通中學(xué)保安隊(duì)利用校園報警監(jiān)控系統(tǒng)抓獲的第四名犯罪嫌疑人。?這是2009年《江海晚報》的一則報道。

筆者在張隊(duì)長的剪貼本上看到報紙上報道過的2005、2006年兩年通中保安隊(duì)在執(zhí)勤中抓獲的犯罪嫌疑人就有12名。

有人說在南通中學(xué)做保安很難，人員多、要求高，知識

分子很挑剔，不好處。但通中保安隊(duì)人員穩(wěn)定，都能夠坦然面對挑戰(zhàn)，他們把帶有挑戰(zhàn)性的任務(wù)當(dāng)成提升自己能力的一個機(jī)會、展現(xiàn)自己人生價值的一個機(jī)會。