第一篇：企業(yè)生產(chǎn)車間主任職責(zé)

企業(yè)生產(chǎn)車間主任需要建立本部門的KPI指標(biāo)，其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)，并進(jìn)行持繼改善措施，以下是小編精心收集整理的企業(yè)生產(chǎn)車間主任職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

企業(yè)生產(chǎn)車間主任職責(zé)1

1.負(fù)責(zé)管理車間日常事務(wù)

2.負(fù)責(zé)車間人員調(diào)度、培訓(xùn)

3.能夠帶領(lǐng)維修班組完成各類業(yè)績(jī)指標(biāo)、做好車間5S管理，運(yùn)用管理手段提升車間周轉(zhuǎn)效率。

4.負(fù)責(zé)技術(shù)支持

5.協(xié)助門店店長(zhǎng)完成工作

6.其他日常車間工作

企業(yè)生產(chǎn)車間主任職責(zé)21、全面負(fù)責(zé)相關(guān)車間的生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)，要求符合安全、質(zhì)量、成本、交付期需求;

2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間組長(zhǎng)培訓(xùn)，提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

3、對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行控制，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題。

4、優(yōu)化并改進(jìn)生產(chǎn)流程及制造方法，提高人員技能，降低現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)及能源消耗。

5、負(fù)責(zé)完善部門的績(jī)效考核制度，考核生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員。

6、優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的工作，負(fù)責(zé)部門間的溝通協(xié)調(diào)。

7、生產(chǎn)安全管理，現(xiàn)場(chǎng)管理及上級(jí)安排的其他任務(wù)等。

企業(yè)生產(chǎn)車間主任職責(zé)31、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的任務(wù)編制車間生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、做好人員調(diào)配，組織實(shí)施員工按規(guī)定的工藝程序生產(chǎn)，監(jiān)督和檢查生產(chǎn)流程工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行工作。

3、組織設(shè)備檢修及維護(hù)工作的開展，做好日常設(shè)備保養(yǎng)工作，做好計(jì)量器具的保管、維護(hù)與保養(yǎng)及鑒定;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)全程的安全生產(chǎn)工作，做好安全檢查事項(xiàng);按時(shí)領(lǐng)取和發(fā)放勞保用品，負(fù)責(zé)每月車間員工工資計(jì)算

5，確保按要求管控物料，對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境加強(qiáng)整理，檢查，督導(dǎo)，并落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中，員工狀態(tài)的考核工作。月末匯報(bào);并認(rèn)真做好車間的每月考勤記錄;

7、積極配合生產(chǎn)部完成臨時(shí)交辦的任務(wù);

8、組織實(shí)施并做好監(jiān)督檢查車間“6S”;

9、做好新進(jìn)廠員工技能培訓(xùn)，并對(duì)其實(shí)際工作狀態(tài)給予鑒定。同時(shí)組織開展與車間的各項(xiàng)培訓(xùn);

10、做好車間生產(chǎn)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)(如質(zhì)量、效率、成本等),并進(jìn)行分析匯報(bào)。

11、對(duì)車間的不符合項(xiàng)提出改善措施，組織實(shí)施持續(xù)改進(jìn)，并予以監(jiān)督執(zhí)行;

12、刻苦鉆研和學(xué)習(xí)，不斷提升和完善自身修養(yǎng)及車間的各項(xiàng)業(yè)務(wù);

企業(yè)生產(chǎn)車間主任職責(zé)41、完善車間管理制度、作業(yè)流程并督導(dǎo)實(shí)施

2、車間派工調(diào)度、維修進(jìn)度控制，完成每日車間

維修工作日志和滯留車輛跟蹤;

3、車間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理(含設(shè)備、工具的管理、維護(hù)與保養(yǎng))

4、控制維修車輛的維修及時(shí)率，協(xié)助維修工程師

控制維修維修質(zhì)量，并記錄、統(tǒng)計(jì)

5、工時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)

6、車間4S管理

企業(yè)生產(chǎn)車間主任職責(zé)51、根據(jù)部門工作安排，完成設(shè)備在客戶端的安裝調(diào)試工作;

2、根據(jù)設(shè)備出廠安裝調(diào)試要求,完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作;:

3、配合銷售程部門完成相關(guān)售前售后支持工作:

4、編寫和提交客戶端調(diào)試驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

企業(yè)生產(chǎn)車間主任職責(zé)61、業(yè)務(wù)主管職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;

4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);

5、對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核;

6、責(zé)后加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理;

7、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

企業(yè)生產(chǎn)車間主任職責(zé)71、負(fù)責(zé)包裝車間生產(chǎn)流水線日常管理;

2、負(fù)責(zé)包裝車間人員管理;

3、車間生產(chǎn)任務(wù)安排、監(jiān)督、檢查;

4、車間工人計(jì)件工資核算等。

企業(yè)生產(chǎn)車間主任職責(zé)

第二篇：生產(chǎn)車間主任職責(zé)

生產(chǎn)車間主任職責(zé)

1、在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下，主持本生產(chǎn)車間的全面工作。

2、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)精神，無條件服從上級(jí)安排生產(chǎn)。

加班及其他任務(wù)。提高自己管理素質(zhì)，抓好班組思想工作，狠抓產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

3、落實(shí)“日事日畢”生產(chǎn)計(jì)劃的原則，嚴(yán)格按《生

產(chǎn)流程單》進(jìn)行生產(chǎn)。合理組織安排，控制生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)。監(jiān)督配、投、接、包四個(gè)節(jié)點(diǎn)的操作情況。不主觀臆斷、不盲目指揮，確保當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成。

4、督促職工執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行操作程

序。有責(zé)任批評(píng)和糾正錯(cuò)誤，巡查、預(yù)防、排除安全事故發(fā)生和隱患。

5、對(duì)車間成品庫(kù)存建表上報(bào)，及時(shí)處理尾料，每月

25日盤存車間尾料、成品數(shù)量。要求每天下班前清掃整理車間衛(wèi)生。對(duì)車間場(chǎng)地、工具、包裝桶擺放井然有序。

6、提倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)。降低生產(chǎn)成本。文明生產(chǎn)。

定期檢查和保養(yǎng)機(jī)器設(shè)備。掌握車間人員出勤、思想動(dòng)態(tài)。

重慶多侖化工有限責(zé)任公司2011-4-7

第三篇：生產(chǎn)車間主任工作職責(zé)

生產(chǎn)車間工作職責(zé)

1.部門崗位描述

部門簡(jiǎn)稱：車間 ；

部門編號(hào) ： 待定 ；

部門定員：3+6+85人（管理人員+生產(chǎn)單元+直接生產(chǎn)工人）；

上級(jí)部門：生產(chǎn)部；

關(guān)聯(lián)部門：、PMC科、倉(cāng)儲(chǔ)物流科、技術(shù)部、采購(gòu)部、品質(zhì)部；

下級(jí)部門： 車間六個(gè)班組

2.工作職能

2.1負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，貫徹落實(shí)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，開展安全生產(chǎn)與文明生產(chǎn)，保

證按質(zhì)按量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

2.2負(fù)責(zé)編制班組作業(yè)計(jì)劃，根據(jù)班組的性質(zhì)、設(shè)備的分布和狀況、加工件的難易程度以及

交貨日期，提前準(zhǔn)備好材料以及輔助用具，下達(dá)派工單。

2.3對(duì)產(chǎn)品加工過程的質(zhì)量負(fù)責(zé)。督促工人按照產(chǎn)品圖樣及技術(shù)要求加工零件、組裝部件，積極反饋工藝文件實(shí)施中存在的問題。

2.4參照標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品工藝規(guī)范，編制非標(biāo)產(chǎn)品工藝路線，充分利用工、卡、量、模具，確保非

標(biāo)產(chǎn)品具有同等的質(zhì)量水平。

2.4根據(jù)產(chǎn)品構(gòu)成及特點(diǎn)，研究降低生產(chǎn)成本的措施，動(dòng)腦筋想辦法提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、材料

利用率、設(shè)備利用率，減少?gòu)U、次品損失。

2.5督促各班組做好設(shè)備、工裝、模具等的日常維護(hù)保養(yǎng)，加強(qiáng)“五定”管理，嚴(yán)格要求工

人遵守操作規(guī)程，保持設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命。

2.6搞好6S管理，貫徹執(zhí)行工藝紀(jì)律；經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，督促工人戴好防護(hù)用品，不準(zhǔn)違

章作業(yè)。保持車間場(chǎng)地整潔，道路暢通，安全標(biāo)志明顯；采取有效措施預(yù)防安全事故。

2.7為確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，要抓好早班會(huì)，明確每日的工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，制止遲

到、早退、半途離崗以及溜崗串崗行為的發(fā)生，努力培養(yǎng)一支有技術(shù)、守紀(jì)律、作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍。

2.8負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系，完成公司交給的其他工作。

3.工作權(quán)限

3.1有組織召開班組會(huì)議，進(jìn)行班組分工和人員調(diào)整的指揮權(quán)。對(duì)員工的工作有安排權(quán)，內(nèi)

部有調(diào)動(dòng)權(quán)，任免有建議權(quán)。

3.2對(duì)各班組產(chǎn)品加工質(zhì)量和生產(chǎn)交貨進(jìn)度，以及遵守勞動(dòng)紀(jì)律的情況負(fù)有監(jiān)督檢查權(quán)、考

核權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

3.3對(duì)各班組執(zhí)行工藝規(guī)程的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止和申報(bào)處罰權(quán)。

3.4負(fù)責(zé)車間計(jì)件制工人的勞動(dòng)績(jī)效考核，每月統(tǒng)計(jì)各班組生產(chǎn)工時(shí)、出勤率，確定工資分配系數(shù)，進(jìn)行勞動(dòng)收入分配。

3.5有與本部門工作內(nèi)容相對(duì)應(yīng)的公司授予的其它權(quán)利。

4.工作責(zé)任

4.1 對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未能完成自制件生產(chǎn)任務(wù)，而導(dǎo)致產(chǎn)品不能按時(shí)交付負(fù)責(zé)。

4.2.對(duì)不按圖樣加工不遵守工藝規(guī)定而導(dǎo)致產(chǎn)品批量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

4.3.對(duì)材料領(lǐng)用失控，超計(jì)劃生產(chǎn)，余料廢料增多，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

4.4.對(duì)忽視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理，影響工作效率提升或造成環(huán)境不良影響負(fù)責(zé)。

4.5.對(duì)忽視安全管理，忽視設(shè)備維保，造成設(shè)備和人身事故負(fù)責(zé)。

第四篇：生產(chǎn)車間主任工作職責(zé)

生產(chǎn)車間主任工作職責(zé)

《車間主任崗位職責(zé)》簡(jiǎn)介：

(一)、崗位職責(zé)：

1、車間主任對(duì)總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負(fù)責(zé)，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各

《車間主任崗位職責(zé)》正文開始>>

(一)、崗位職責(zé)：

1、車間主任對(duì)總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負(fù)責(zé)，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作

2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí)。

3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。

5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn);

6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

8、對(duì)本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

9、對(duì)車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。

10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工。

11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)車間員工提出獎(jiǎng)懲建議。

12、有權(quán)對(duì)上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。

13、有權(quán)對(duì)車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見

(二)、工作內(nèi)容：

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、新產(chǎn)品試制計(jì)劃

2、重視員工素質(zhì)提高，對(duì)車間員工開展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)

3、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實(shí)施。按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰

4、重視車間的基礎(chǔ)管理，搞好工段與班組建設(shè)，貫徹公司各項(xiàng)定額，加強(qiáng)對(duì)車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本

5、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求，制定、修改車間質(zhì)量管理辦法，加強(qiáng)質(zhì)量控制，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)，保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

6、加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng)，教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)

7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，在分配工作的同時(shí)要備齊加工產(chǎn)轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，謝謝！

第五篇：生產(chǎn)車間主任工作職責(zé)

生產(chǎn)車間主任工作職責(zé)

車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”具體職責(zé)如下：

1、組織實(shí)施銷售部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求，確保計(jì)劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報(bào)公司批準(zhǔn);

4、加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng)，教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，要建立設(shè)備保養(yǎng)記錄，保養(yǎng)記錄一式二份，其中一份交后勤保障部門負(fù)責(zé)人處保存。

5、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí);

6、對(duì)車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;

7、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);

8、處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;

9、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

10、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.11、積極完成上級(jí)及會(huì)議交待的臨時(shí)性工作，車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人