第一篇：班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

52班孫小敏

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：大家好！

首先非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)愛，給我?guī)Я艘粋€重點班，我受寵若驚，同時也如履薄冰！我知道這個重點班意味著什么，所以為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我投入了十二分的精力管理班級?？墒切Ч麉s不盡人意。因此，今天我坐在在這里不是要談什么經(jīng)驗，只是想談?wù)勛靼嘀魅蔚囊恍└邢氚?。為了慎重起見，我還是認認真真理了一下，班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥，不到之處還請各位批評指正。

說實話，當(dāng)班主任不容易，這是每個班主任的肺腑之言，壓力大，尤其是像我這種后媽后爸的班主任，更是猶如泰山壓頂。記得剛接手52班時，對學(xué)生不了解，對學(xué)校制度不熟悉，學(xué)生也不適應(yīng)我的管理方法。因此，不管我做什么，他們都不認同，所以對我的抵觸情緒也越來越大。另外，學(xué)校的各項考評又常常挑戰(zhàn)我的心理承受能力。因此脾氣變的很暴躁，與學(xué)生之間的矛盾也愈演愈烈。甚至和某些學(xué)生發(fā)生過正面沖突，當(dāng)時的心情，用一句形象的話來說，比在油鍋里煎熬還要難受，我困惑、糾結(jié)、痛苦，最后我覺得自己再也堅持不下去的時候，主動跑到賀校長的辦公室請辭。但賀校長沒有同意我的要求，卻一語點醒了我?！罢l沒有遇到過困難，但方法總比問題多，你是一個這么輕易放棄的人嗎？”是啊！從教八年，當(dāng)了八年的班主任，可我還從來沒有半途放棄的先例。難道這一次，我真的就跨不過這道坎？目前擺在我面前的有兩大問題，一是班級管理，二是如何取得學(xué)生的信任，讓學(xué)生喜歡我？

為了盡快緩和與學(xué)生之間的對立情緒，在工作中，我常做換位思考，假如我是學(xué)生，我希望一個什么樣的老師來做我的班主任呢。是的，如果我是學(xué)生，我希望我的老師是一個有修養(yǎng)，有愛心的老師，我希望我的老師是一個知識淵博，和藹可親的老師，我希望我的老師是一個充滿智慧，善于微笑的老師……

正是有了這種換位思考的心態(tài)，我適時調(diào)整自己，向?qū)W生心目中老師的方向去努力。而我身邊的兩位優(yōu)秀的老師就成了我最好的榜樣。記得唐太宗曾經(jīng)說過一句話：“以銅為鏡，可以正衣冠。以史為鏡，可以知興替。以人為鏡，可以明得失?！痹谶@里，羅老師就是我的一面鏡子，她雷厲風(fēng)行的氣魄，嚴(yán)謹?shù)墓馨囡L(fēng)格，雖令我望塵莫及，卻也鞭策著我不要落后的太遠。鄧?yán)蠋熞彩俏业囊幻骁R子，他一絲不茍的工作態(tài)度，孜孜不倦的敬業(yè)精神，是我學(xué)習(xí)的楷模。在我班級出現(xiàn)突發(fā)事件時，她們不僅給我提供一些寶貴的建議，而且教我怎么處理這些問題。所以我從心底里感謝他們給與我的幫助。從此，我收拾好自己的心情，調(diào)整思路，結(jié)合班情，從以下幾個方面努力。

首先，放下姿態(tài)，走進學(xué)生的心里去。

《孫子兵法》中有句話說：“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”。要想管理好一個班級，首先我們必須了解班級中的每一個學(xué)生。一個高高在上，時常保持嚴(yán)肅的班主任，是無法真正走進學(xué)生的心里去。也許學(xué)生會怕你，可不一定會敬你愛你。為了真正走進學(xué)生的心里。我做了一個大膽的決定，“如果誰能說出我的缺點并且對班級提一些有建設(shè)性的意見，老師必定有賞賜?！毙紱]多久，一些膽大的、有思想、有主見的學(xué)生就向我提出了意見，并且主動向我匯報了班級的一些情況。我通過這種方法，迅速的掌握了班級的內(nèi)情，而他們也順理成章的成了我的得力助手。對于學(xué)生提出的一些好的意見我都積極的采納，比如，一個學(xué)生寫信說我太

嚴(yán)肅，沒有微笑，讓人覺得不易親近。從此，我找學(xué)生談話的時候，盡量保持笑容。我讓學(xué)生知道，老師是一個說到做到的人。另外，我在學(xué)生面前坦言，我不是一個完美的人，有時也會犯錯誤，但我絕對是一個知錯就改的人。一次，因為自己的原因沒有調(diào)查清楚就把學(xué)生罵了一通。過后發(fā)現(xiàn)自己確實錯了，于是我在班上主動的承認了錯誤。這樣做確實需要勇氣，但是取得的效果一定比你極力掩飾自己的過錯要強。事實也確實如此，后來一個學(xué)生私下里對我說，老師，你這種敢于承認錯誤的做法，讓許多學(xué)生驚訝，也很佩服。正是因為這件事，我和學(xué)生的距離又進了一步

第二步：完善班級管理制度，充分發(fā)揮班委會的作用。（1）國有國法、校有校紀(jì)、班有班規(guī)，“沒有規(guī)矩，無以成方圓”。因此制定科學(xué)的班級考評制度至關(guān)重要。本學(xué)期我從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、作業(yè)、考勤、好人好事等方面對學(xué)生的在校行為進行量化考評，使學(xué)生做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”。對學(xué)生的考評結(jié)果一周一匯總并及時在“宣傳欄”中公布。作業(yè)不按時上交次數(shù)達到一定程度、常規(guī)考評每周扣分超過一定分數(shù)都有相應(yīng)的懲罰措施。

（2）實行小組管理制度，實行組長負責(zé)制，小組成員進行捆綁評價。在執(zhí)行的過程中做到“制度面前，人人平等”，客觀公正地評價每一名學(xué)生。

各項評比半學(xué)期之后進行一次大統(tǒng)計，優(yōu)秀組和優(yōu)秀個人將給與物質(zhì)獎勵，而扣分最多的組和個人將受到處罰。

班干部是扣分加分的執(zhí)行者，他們是優(yōu)秀的代表。我給他們的承諾是，每學(xué)期的評優(yōu)評先，班干部是首選！當(dāng)然，如果班干部不能起良好的模范作用，隨時有被免職的可能行。

第三、用真誠的師愛感化學(xué)生

夏丏（mian）尊老先生曾經(jīng)說過：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不成其池塘，沒有愛，就沒有教育?！钡拇_，教育的手段、方法、策略的源泉就是教師對學(xué)生的愛。在屢遭困難的情況下，我想過放棄，但我最終堅持下來了，并且終于有了收獲。主要源自于我對教育事業(yè)的熱愛，對學(xué)校的承諾，對學(xué)生的一份責(zé)任和關(guān)愛。

張豐麟是我在52班遇到的最棘手的學(xué)生。他不僅調(diào)皮，而且品行極壞。上課講小話，頂撞老師，辱罵同學(xué)，愛說謊。一次，生活老師在他的箱子里找到了一包檳榔，他說檳榔是撿的，死活不承認自己吃過檳榔。經(jīng)常和同學(xué)打架，但從來不認為是自己的錯，甚至威脅同學(xué)不準(zhǔn)告訴老師。羅老師對我說：“你只要搞定了張豐麟，你的班級管理基本上就問題不大了。因為他在班上不僅有危害性，還有煽動性。”通過我的觀察、了解和分析。對張豐麟這樣的學(xué)生，批評教育是沒有任何作用的。而惟一的辦法就是發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點，走情感路線。所以，我專門量身定做制定了一套教育他的方法。第一步，細心觀察，了解性格。第二步，拋出誘餌，等待上鉤。第三步，付諸行動，樹立威信。

我暗中派一個信得過的學(xué)生記載他每天犯錯的情況，同時自己也專門為他準(zhǔn)備了一個本子，記錄他何月何日何時因何事被老師叫來談話，結(jié)果如何。另外，我和他的父母也進行了一次長談，了解了他在家的情況。因此，我和張豐麟的持久戰(zhàn)正式開始了。他一犯錯，我就找他談話，雖然經(jīng)常出現(xiàn)上午談完話，下午有惹事的情況。最多的一天次數(shù)竟然達到5次。但我始終抱著不放棄，不嫌棄的心態(tài)，對他動之以情，曉之以理的教育，并且以一個朋友的身份和他聊學(xué)習(xí)的重要

性，人生的價值，父母的艱辛。隨著接觸的多了，他對我的態(tài)度有了好轉(zhuǎn)，我慢慢地發(fā)現(xiàn)他雖然調(diào)皮，搗亂，但自尊心較強，而且很有上進心，有集體榮譽感。那次校運會時，我們班有個男生因為賭氣，不想跑400米接力賽，我當(dāng)時一生氣說：“不跑就取消?！碑?dāng)時張豐麟知道后，想盡一切辦法說服那個男生，并且求我再給他一次機會。真沒想到，他還有這種覺悟。那一刻，我產(chǎn)生了讓他當(dāng)班干部的念頭。但同時我還有兩個顧慮，一是，一個管不住自己的學(xué)生，又怎么能服眾呢?二是，他是否對班干部這個職位感興趣，如果他不感興趣，我拋出的這個誘餌就沒有任何的意義了。我想盡快的扭轉(zhuǎn)他，所以，我時刻提醒自己，對他的教育一定要有耐心，要有一個寬容的心，任何時候都要保持冷靜，不能發(fā)火，否則功虧一簣。但是，那天他在課堂上又變的肆無忌憚的時候，我最終沒有控制自己的情緒，爆發(fā)了，并且請來了他的家長。因為之前有過交代，所以他的家長十分配合我的工作，教育工作進行的很順利。經(jīng)過一陣激烈的對峙之后，我細數(shù)了他在班級中所犯的錯誤，老師是如何教育他的，他又是如何對老師承諾的。聽完我的話后，他終于在我面前服軟了，除了保證以后慢慢改，不給老師和父母惹麻煩之外，他還說出了自己不服從管理的真正原因。是因為我無緣無故讓他得來不易的班干部職位取消了。明白他有當(dāng)班干的想法，我內(nèi)心一陣激動。只要你有這種想法，我就有辦法馴服你。于是，我乘熱打鐵微笑著說：“通過老師的觀察，我覺得你是一個有上進心，有集體榮譽感的孩子，也很想讓你當(dāng)班干部，可是你得讓老師看到你的進步，我才能放心把一個班交給你?！边@次談話之后，我發(fā)現(xiàn)他確實變了，依然會犯錯，但犯錯的次數(shù)明顯比以前少了許多。而我給他制定一個目標(biāo)，只要他達到了這個目標(biāo)，我就給予他獎勵，并且每次都按時兌現(xiàn)自己的承諾。慢慢的在他的心理形成了一個效應(yīng)，老師是講信用的，同時也給了他一個希望，一個前進的動力。一學(xué)期下來，他對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。當(dāng)他把一盒巧克力，一盒咖啡放在我的桌上時，當(dāng)他再次犯錯，在我沒有要求的情況下，主動把一份寫的工工整整的檢討書放在我的手里時，當(dāng)他對老師的指令總是第一個響應(yīng)的時候，我的心顫抖了，我付出的愛沒有白費，曾經(jīng)自詡自己是狡猾狐貍的張豐麟，如今也成了溫馴的羔羊。就如李鎮(zhèn)西教授所說：“用心靈贏得心靈”。

事實如羅老師所說，征服了張豐麟，就征服了整個班級。我有真誠的愛感化了這個學(xué)生，并且用實際行動告訴大家，我不僅是你們的老師，也是你們的朋友。我肩負著教育你們的責(zé)任，所以我會傾注我所有的心血管理好這個班級，管好班級中的每一個學(xué)生。胡奧祥生病住院，我發(fā)動班級同學(xué)每人湊一元錢，而我則出100元，買點禮物去醫(yī)院探望他。當(dāng)時，有個學(xué)生開玩笑的說：“老師，你真是土豪??！”全班哄堂大笑，而那一刻，我看到了的是同學(xué)們對我的信任。如今，52班的學(xué)生不僅接受了我，還肯定了我的付出。上周學(xué)校要求寫感恩老師的寄語，班上有許多的學(xué)生寫到了我的辛苦，肯定了我的付出，這確實令我非常感動。

各位老師事實的確如此：我們只要先建立一定的師生友情，多點信任，多點幫助，多點落實，真正起到表率作用，學(xué)生們就會跟著老師的指揮棒轉(zhuǎn)，著名教育家馬卡連柯說得好：“老師個人的榜樣，乃是青年心靈開花結(jié)果的陽光”，所以真誠的師愛是可以感化學(xué)生的。

也許，在領(lǐng)導(dǎo)，老師們的眼中，52班依然有許多地方不盡人意，但是，在我心目中，我們班的每一個孩子都是可愛的。最后，我想說的是，我雖然不是最

優(yōu)秀的，為了孩子有一個美好的未來，我甘愿做那個最努力的。我的講話到此結(jié)束，耽誤大家寶貴的時間，敬請原諒！

第二篇：班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

非常感謝鎮(zhèn)教辦給我們提供了這樣一個交流班級工作的機會，單獨就班級工作、德育工作召開這次隆重的現(xiàn)場會，這在我們?nèi)?zhèn)的教育發(fā)展歷程中是空前的一項舉措，充分體現(xiàn)了我們?nèi)?zhèn)上下下定決心辦好教育的信心和決心。

今天與會的領(lǐng)導(dǎo)老師們，很多人已經(jīng)為我們西張莊鎮(zhèn)的教育工作奉獻了畢生的精力，時至今天仍在做著薪火相傳的工作。作為一位老班主任，在大家面前，我在這里的發(fā)言可謂城惶誠恐，我自己認為，今天的發(fā)言只當(dāng)拋磚引玉，只當(dāng)求教于同行。

下面，我就班主任工作，談四點認識

一、班主任工作是一門瑣碎的藝術(shù)

班主任是一個班的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，是班集體的靈魂和支柱。由于“班”這種組織形式是學(xué)校中日常教育教學(xué)活動的基本單位，班主任又是直接同學(xué)生接觸和交往最多、最頻繁的管理者與教育者，因而也就必須成為學(xué)校整體工作中一個重要的環(huán)節(jié)。班主任所處的位置和所起的作用是顯而易見的。

教育家魏書生曾說過：

一個人讀1年學(xué)前班，再念完9年書，即使不上高中、大學(xué)，也有10年光陰是在班級中度過的。10年，占了一般人生命的七分之一。

這是人生筋骨血肉成長最快的10年．是人生喜怒哀樂感情最豐富的10年，是人生意志品質(zhì)形成的10年，是人生智力才能發(fā)展最快的10年，是人生變化萬千的10年，是決定一個人今后命運的10年。

班級、班集體，青少年生于斯，長于斯，變化于斯。班級和人生維系得這么緊密，班主任這一職業(yè)便具有了一定的誘惑力。

班主任工作確實瑣碎、繁雜，各科、各室都要向班主任下達各項工作任務(wù)，致使大家忙于應(yīng)付各種表格、宣傳，整天關(guān)注衛(wèi)生、褲腳、頭發(fā)等瑣碎事務(wù)……。班級工作真的只是一種瑣碎的事務(wù)嗎？我們何不將班主任工作視為一種瑣碎的藝術(shù)呢？

臺灣作家林語堂曾說過一句話：“我們一生勞勞苦苦地工作著，不是依我們真本能為自己而生活著，而是為社會人士的稱許而生活著，如中國俗語說的那樣，像一生做裁縫的老處女‘總是為他人作嫁衣裳?！蔽覀儼嘀魅蔚倪@支隊伍從來不事雕飾，不善浮夸，長年累月地一步一步教導(dǎo)學(xué)生，班級工作來源于瑣碎，發(fā)自于平凡，但能成就學(xué)生的未來，真的很偉大。

在2005年新泰市中小學(xué)班主任工作培訓(xùn)會上，我為這次培訓(xùn)會撰寫的文章中曾就班主任工作做了這樣的理解：班主任，雖為“主任”，“官”不入品而責(zé)大于天。班主任承載著塑造學(xué)生靈魂的重任。對學(xué)生教育關(guān)心、精神養(yǎng)育，付出平凡、瑣碎、智慧、青春，誠如著名教育家魯潔教授所言：班主任是學(xué)生的人生導(dǎo)師。（“班主任是學(xué)生的人生導(dǎo)師”一語已寫入2009頒布的《中小學(xué)班主任工作》）

多年前，我曾經(jīng)看過一部電視劇，叫做《校園先鋒》，里面有一位班主任南一民老教師他正講著課，偏癱在了講臺上，之后，他的女兒南方老師接過了她父親的班級，在家里，父女倆總是為這個難舍的班級進行備課。南一民老師坐在輪椅上，諄諄教導(dǎo)南方說：你當(dāng)一個班主任，要做學(xué)生肚子里的“蛔蟲”，要做學(xué)生生活中的拐仗，要做學(xué)校中的脊梁。這幾句話讓我們今天聽來仍肅然起敬。

今天我們大家，沒有逃離班主任的工作崗位，始終堅守著這個崗位，這正如于漪老師所說的：班主任是在講臺上用生命歌唱，一個人一旦選擇了這個職業(yè)，就同時選擇了高尚。首先要“智如泉涌”，而且要有偉大的人格力量。我曾不很恰當(dāng)?shù)赜?4個字總結(jié)過班主任工作，要舍得付出平凡、樂于應(yīng)對瑣碎，善于閃現(xiàn)智慧，敢于奉獻青春。

曾經(jīng)有一句佛家名言：一花一世界，一葉一菩提。它詮釋的是淡定平和中要用微觀的細膩去感悟體會宇宙的精彩。我把它借用到我們班主任工作中來理解：班主任工作的美好也許就是在繁瑣和細節(jié)中，班主任需要用心、費神、善思和平和的心境去品味班級工作中五彩斑斕的美好。

前幾天我讀了一本古書，這部書讓我記住了一句話，我把它推薦給大家。

“業(yè)能養(yǎng)身須留意，事不關(guān)己莫分心。”今天與會的各位老師，跟我差不多，大都已過了而立之年，我不知道大家是否評價過自己的這一生的職業(yè)？業(yè)能養(yǎng)身，我們是從事什么職業(yè)的？我們所從事的業(yè)能否養(yǎng)我們的身？業(yè)能養(yǎng)身須留意，大家是否珍惜或者特別留意我們所從事的這份職業(yè)呢？

我曾簡略地讀過《陶行知文集》，陶行知是個偉大的教育家，他一生都在踐行“教育救國”的偉大抱負和理想。在沒讀他的書之前，我也不理解教育還能夠救國？教育有這么了得的功能嗎？這是我從事教師這一行業(yè)沒有考慮過的問題。后來我看到陶行知一生的坎坷經(jīng)歷，他始終都在踐行著這一教育理想。日本人打過來了，他首先想到的是：如何不讓日本人通過教育來奴化我們中國人，他始終這樣認為：這個問題如何解決就是他陶行知義不容辭的責(zé)任，他絞盡心思地進行著教育救國的實踐，這實際是一個教育者責(zé)任心的問題。

我還是建議，大家要把“班主任工作”作為一項事業(yè)來從事，大家要多帶著思考來干工作。都說做好班主任不容易，做名優(yōu)秀的班主任更是難上加難。成功的班主任，樂在其中的班主任，將班主任工作當(dāng)做享受的班主任，無疑已經(jīng)進入一種境界……當(dāng)然，那也是更多的教師所追求向往的。

二、做一個有良知的班主任

“良知”在中國最早提出的是古代的孟子，哲學(xué)家王明陽說過：知善知惡是良知。這里所說的“良心”，就是事業(yè)心和對工作的責(zé)任心，也就是高度執(zhí)著的敬業(yè)精神和對人生理想與價值的追求。

004km.cn）那平整濕潤的菜畦生長出又綠又嫩又茁壯的瓜菜的新芽，條播的行列整齊，撤播的萬頭攢動，點播的傲然不群，帶著笑，發(fā)著光，充滿了無限生機。一棵新芽簡直就是一顆閃亮的珍珠。

我們班主任每天清晨帶著愛心來到自己的班里，正如同來到了自己的菜地里，將期待的目光灑向班里的“每一刻閃亮的珍珠”，同樣也會感受到班級勞動的樂趣。關(guān)于愛心教育，李鎮(zhèn)西老師曾寫過《愛與教育》一書，大家喜歡的話，可以讀讀。

四、做一個快樂的班主任

我曾經(jīng)自撰過一幅班級工作的對聯(lián)：快樂地忙碌 自信地拼搏

如何做一個快樂的班主任呢？我認為應(yīng)做到如下幾點：

1.了解學(xué)生，吃透“班情”

要經(jīng)常用誠心跟學(xué)生溝通、交流、談心，走近學(xué)生的內(nèi)心世界，培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、自信心、上進心、和耐挫力，用教育感化他們，幫助他們克服心理上的不成熟；教育他們學(xué)會做人、學(xué)會處事。像有的學(xué)生成績不夠理想，他們就會在周記里反映如何苦惱，我們會私下找他們聊一聊，要多找他們的長處說，讓他們找到自信，同時不要給學(xué)生們太多的壓力。

2.培養(yǎng)一組得力的班干部

關(guān)于學(xué)生自主管理的問題，魏書生的《班主任工作漫談》里論述的很詳盡。有班主任在，學(xué)生能做好，說明班主任基本合格；班主任不在，學(xué)生能做好，說明這個班主任很優(yōu)秀。要調(diào)動學(xué)生參與管理的積極性，發(fā)揮學(xué)生的自主、自理、自我管理能力，在班級中營造一個有利于學(xué)習(xí)的氛圍和環(huán)境，建設(shè)良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。

3.以正面引導(dǎo)，鼓勵為主

班主任在每周開班會的時候，要鼓勵學(xué)生參與班級管理、積極發(fā)言、辯論，最后教師總結(jié)，正面引導(dǎo)、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，切忌只批評不表揚。不要見事就說，不分巨細?！跋氤隹跁r就出口”，可能會使事與愿違。還要注意寬嚴(yán)適度，要“嚴(yán)而不兇，愛而不縱”。要平等對待學(xué)生，無論男生還是女生，成績優(yōu)秀的還是成績落后的，犯了錯誤要一視同仁。

4.注意個別談心，給學(xué)生留面子

現(xiàn)在的學(xué)生都很愛面子，在教育批評學(xué)生時，可以考慮盡量避開全班學(xué)生?？紤]到他的自尊心。如果班主任對學(xué)生的錯誤不聞不問，或睜一只眼閉一只眼，學(xué)生遲早會罵老師不負責(zé)任的。一個班主任老師用他的才華征服了學(xué)生，學(xué)生才會無條件地接受他的觀點，因為親其師而信其道。除了班主任要增強提高教學(xué)能力意識，就是要及時找時間與學(xué)生溝通，讓學(xué)生的思想有個宣泄的渠道。如果班主任能打開學(xué)生思想的閘門，就標(biāo)志著班級教育已經(jīng)成功了一半了。

不要單獨批評教育女學(xué)生，青少年正處于敏感期，老師無論多大年齡，盡量不要與學(xué)生有身體接觸。你可以把這些女學(xué)生看作是你的女兒，但不能象對自己女兒那樣接觸。否則會引起學(xué)生的誤會。

5.不要忽略班級中的后進生。

大家送了很多屆的畢業(yè)生，這個道理都知道。我們班里的優(yōu)秀生、尖子生可能都考出農(nóng)村去了，他們幾年十幾年可能都回不了我們的眼前。在學(xué)生畢業(yè)幾年十幾年的時間內(nèi)，你經(jīng)常碰面的可能就是你班里當(dāng)年讓你頭疼萬分的后進生。我們在今天的班級工作中，是否想到過這些問題，那些整天被老師呼來罵去的后進生，幾年以后，十幾年以后，我們同他們在街頭、在商店碰上了面，如何更好的、更坦然地面對他們。

每個班級的最后面一排總有幾個學(xué)生，由于他們的學(xué)習(xí)很差，在大家都在認真的聽課、學(xué)習(xí)的時候，他們總是在以游離的目光孤獨地在班里張來望去。他們很可憐，作為班主任，我們有責(zé)任去挽救他們。班主任本來就是在學(xué)生心尖上行走的人，稍有不慎，便會貽誤一顆心，一個生命。不要忽略或討厭班級中的后進生，要關(guān)注他們，關(guān)注了他們，就是在關(guān)注一個生命，就是關(guān)注了一個家庭。關(guān)注他們，研究他們，善待他們，我們才能將班級教育工作做得更極致。

6.安全秩序

班主任要把‘保證校園的穩(wěn)定，保證學(xué)生的安全，歸避學(xué)校的管理風(fēng)險’作為工作的重點?！?。安全穩(wěn)定工作是保證學(xué)校正常教學(xué)、生活秩序的關(guān)鍵，要始終做到安全穩(wěn)定、常抓不懈。在日常管理中加強各種安全措施的落實，消滅各種事故隱患，真正做到讓家長、學(xué)校放心。

學(xué)生未到校，一定不要大意，第一時間聯(lián)系家長。學(xué)生有病，先通知家長，由家長送進醫(yī)院或接回家，既避免了出現(xiàn)安全責(zé)任事故，又可防學(xué)生裝病。

以上是我從事班主任工作以來的幾點淺見，有很多不當(dāng)之處，請大家批評指正，謝謝大家。

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第三篇：班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

班主任是班級管理的靈魂，班級的好壞與班主任有直接的關(guān)系。若要當(dāng)好班集體領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者的角色，就必須探索科學(xué)的管理方法和建立高效能的管理體制。下面就我在班主任的管理工作中的體會談?wù)劙鄤?wù)管理的幾點建議：

一、建立強有力的班級管理班子。

由班委會全面領(lǐng)導(dǎo)、管理、督促，層層落實責(zé)任，以他們?yōu)榘嗉壒芾淼暮诵?，培養(yǎng)好的小助手，放手讓班委干部去管理，每位班主任要多花點時間和精力，俗話說：“磨刀不誤砍柴功?！蔽覀兠课话嘀魅我フ_引導(dǎo)他們，發(fā)現(xiàn)問題及時去點拔，處理他們處理不了的問題，特別是中高年級使用這種管理方法比較適宜，低年級的班級管理要多以表揚、鼓勵為主，讓他們做班級的“小主人”。我認為將一個班級劃分成三至四個大組，每個大組推選好大組長，各個大組配備適當(dāng)數(shù)量的班委干部，這些干部協(xié)助大組長做好組內(nèi)工作；然后再由各大組組建三、四個合作小組，推選小組長，讓他們負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理小組成員，直接去處理班級的日常活動與班級的常規(guī)管理，這樣就形成了分線負責(zé)，直線滲透的管理體系。

二、管理中的實踐操作方法。

建立培養(yǎng)一支堅強的學(xué)生干部隊伍，充分發(fā)揮干部的管理才能，發(fā)揮他們創(chuàng)造性的工作才能。班委干部由全班民主選舉產(chǎn)生，競爭上崗。這些干部贏得了同學(xué)們的信任，在實踐中施展他們自己的才能、磨礪自己。大組長由大組同學(xué)選舉產(chǎn)生，小組長由小組選舉產(chǎn)生，這些干部工作一段時間后民主評議其“政績”，對不負責(zé)任的干部與組長再通過競選產(chǎn)生。

三、班級管理中的兩種方式。

1、互補式：每個班級學(xué)生都有好中差，我們不妨將政治素養(yǎng)、文化成績、行為習(xí)慣好的同學(xué)和處于低層次的同學(xué)調(diào)配在一組，這就要求我們班主任多去深入細致的了解學(xué)生。例：把調(diào)皮、自制力差的與穩(wěn)重、自制力強的同學(xué)排為同座，也可以將干部與普通同學(xué)安排在一起，或者把學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的與成績差的排在一起，將性格內(nèi)向、訥言、膽小的與大膽、活潑、善表現(xiàn)的同學(xué)排在一起。這樣構(gòu)成強弱搭配、性格互補，使不同層次的學(xué)生相互影響，相互幫助，團結(jié)協(xié)作，共同進步，這就有利于班級總體素質(zhì)的快速提高，更有利于好班風(fēng)的形成。

2、自由式：俗話說：“物以類聚，人以群分。”讓學(xué)生自由組合的排列方式也很重要，這種方式排列常常是志趣相投、習(xí)性相近、相處親密的同學(xué)在一起，有利于發(fā)揮他們的主動性，激發(fā)他們的集體上進心，達到一看十，十看百的效果，增強其凝聚力。

四、優(yōu)化組合能達到事半功倍的效果。

對小組的編排和組員的調(diào)配要科學(xué)，要講究藝術(shù)，班主任要盡可能和學(xué)生進行多層次的交流與溝通，全面分析學(xué)生和組內(nèi)成員的構(gòu)成，使每個學(xué)生對自己的“安家落戶”感到滿意、喜悅、氣順勁足。建立優(yōu)化組合的小組，班級工作和管理就可落到實處了。

綜合以上所述，會思考的班主任就會在平時的工作中大大減輕負擔(dān)，既教會了學(xué)生的“四會”即“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會共處”，又體現(xiàn)“以人為本，全面發(fā)展”的教育理念，為學(xué)生自我教育和全面發(fā)展開辟了道路，創(chuàng)設(shè)了和諧的環(huán)境，營造了濃烈的競爭氛圍。

第四篇：班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

中午鮑校長要我整理一下，準(zhǔn)備在晚上的班主任會議上，交流一下經(jīng)驗，我真是惶恐之至，我哪有什么經(jīng)驗可言，但干了將近三年班主任工作，心里還是頗有些感慨的，班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿。說實話，在我們這個年級組干工作，其實是很開心的，兩位分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)慈相濟，年富力強聰慧達人的兩位年級組長和那么多經(jīng)驗豐富的班主任都是我學(xué)習(xí)的楷模。

記得三年前，在那個桃花潭燭光搖曳的夜晚，滕主任要我們每個人都發(fā)表一下，班主任工作的感言。輪到我的時候，我瞪大眼睛說--三年班主任工作干下來，希望我不要由一個中年婦女快速跨進老年婦女的行列。滕騰還善意地提醒我，別開玩笑。我當(dāng)然不是開玩笑，在接受班主任工作伊始，我就意識到它的艱巨性，需要我全身心的忘我投入。

將近三年我一直保持著一個發(fā)型，這對于一個愛美的女同志是一個很難的堅持，一方面是由于我忙的沒時間，但更多的我是在身體力行地告誡我們班的女生，樸素自然，要淡化外表全情投入學(xué)習(xí)。三年來早讀課我?guī)缀鯊臎]有遲到過，即便前一天晚上整夜失眠，我也會在第二天早上，第二遍鈴響起之前來到班上，唯一一次對錯了鬧鈴來遲了，我還讓學(xué)生罰了我十元錢，以示懲戒。(004km.cn)講了這些雞毛蒜皮的事情，其實我想說的是，干班主任工作，一定要先正己身--其身正不令而行，其身不正雖令不行。一個人在一個集體中的權(quán)威力量，說話能起擲地有聲的作用，絕不是你吹胡子瞪眼或者柔情似a class=“channel_keylink” href=“http://shui.unjs.com/”>水就能解決的，發(fā)言稿《班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿》。要讓學(xué)生從心底里真正認可你，愿意聽其言信其道。

所以我剛接手班主任工作時，有很多人告誡我一定要嚴(yán)，否則學(xué)生工作會如平原放馬易放難收。其實我想大可不必，真實自然，真性情的流露，也許會創(chuàng)造師生，生生和諧的境界。在這里我想講的是做班主任的第二個心得體會，以誠待人。其實任何一種教育都是一種心靈的交流。俗話說得民心得天下，我們班級工作當(dāng)然沒有那么大，但師生交往也有個民心向背的問題。做教師做班主任來不得半點機巧，全憑一片實心。你要肯吃虧，因為十幾歲的孩子他們眼睛是雪亮的，你要是真心為他們，他們會明白的。說真的，我才接受七班的時候，真的覺得現(xiàn)在的小家伙真是自私冷漠，我不能一下子改變別人，就從自己做起。教師節(jié)的時候，每個班都要送老師禮物，三年教師節(jié)都是我自己拿錢買禮物送給我們班的每個老師。每回開運動會以后，學(xué)生聚餐，我都是到食堂和老板討價還價訂好，等運動員們?nèi)孔镁筒土?，才離去。班級的座位我是沒權(quán)利安排前后的，誰考得好誰進步得快，誰就有優(yōu)先選擇的權(quán)利，這是班級的規(guī)定，任何人無法僭越。久而久之學(xué)生也明白了，這個名不經(jīng)轉(zhuǎn)的女老師是個處處為他們著想的老師。和班級的其他老師相處也是一樣，全憑一片實心，前些日子我臉過敏，眼睛都睜不開了，有老師要我臨時替課，我也不說二話。

第三點，勤能補拙，班級要多去，你會即時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，特別是晚自習(xí)前的那幾十分鐘。進入高三第二學(xué)期，我?guī)缀趺刻焱碜粤?xí)都去，當(dāng)然我去的比較早，一般在六點鐘到六點半鐘。要在班級形成緊張有序的氛圍，抓緊每分每秒。每周的基測綜測成績出來，我都會在周一七八兩節(jié)課后不回去，在晚自習(xí)之前把排名打印出來，張貼在教室的前后的墻上……臨近高考，學(xué)生們狀況百出，每一天都是一場艱難的戰(zhàn)役，你得高度戒備。

現(xiàn)在還沒到結(jié)束的時候，一切輸贏難定，天時地利還要人和，但只要你全力以赴，不管結(jié)局如何，你都可以做到問心無愧?！栋嘀魅喂ぷ鹘?jīng)驗交流發(fā)言稿》

第五篇：班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好！我叫崔正麗，2017年來石弓工作，現(xiàn)在擔(dān)任中心小學(xué)四二班的班主任兼數(shù)學(xué)老師。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次交流工作經(jīng)驗的機會，對我而言，與其說是交流，不如說是學(xué)習(xí)，在座的各位都有著豐富的班級管理經(jīng)驗和教學(xué)閱歷，在你們面前談經(jīng)驗無疑是班門弄斧，因此下面我要說的是自己擔(dān)任班主任工作以來的一些粗淺的認識和體會，希望大家多提寶貴意見。

一、教書是個良心活兒

當(dāng)有人問我從事什么職業(yè)時，我說教師，對方往往會頗為贊許的說“當(dāng)老師好啊，風(fēng)吹不著雨淋不到，假期又多?！焙翢o疑問，在他眼中，當(dāng)教師是一件相當(dāng)輕松的工作。從教以前我也曾這么覺得，然而事實并非如此，好比木匠打磨抽屜后側(cè)，別人看不到，但木匠自己卻看得一清二楚，教書真是個良心活。學(xué)校無小事，教育無小事。每一張教案，每一堂課，每一次作業(yè)，都需要去認真對待；學(xué)生上學(xué)、放學(xué)，課間活動，都需要去密切關(guān)注；學(xué)生思想、心理、學(xué)習(xí)、身體、個性發(fā)展，都需要去全面關(guān)心；活潑好動的、沉默寡言的、優(yōu)秀的、頑皮的、聰明的、落后的，都需要去細心呵護；成功的喜悅、失敗的傷感、平凡的細節(jié)、難忘的片斷，都需要及時總結(jié)。教師的勞動，很難用嚴(yán)格的時空、具體的標(biāo)準(zhǔn)來度量。作為班主任更是時刻不敢忘記自己的責(zé)任，把無愧于學(xué)生、無愧于自己作為工作的座右銘，經(jīng)常用

職業(yè)良心這個天平去衡量自己、鞭策自己，為的就是不辜負教書育人這一神圣使命，這其中的酸甜苦辣自己最清楚。

二、表揚往往比懲罰有用

去年參加崗前培訓(xùn)時我在《從新教師到教育專家》這本書里看到一句話：沒有愛就沒有教育。它是霍懋征老師從事教育教學(xué)工作的座右銘，60多年的從教生涯，霍老師創(chuàng)造出沒有讓一個學(xué)生掉隊的奇跡，沒有體罰過一個學(xué)生，沒有向一個學(xué)生動過氣……看到這段話時，我就在想這名老師真的太了不起了，這真的能做到嗎？雖然我不是個脾氣暴躁的人，但是感覺我是做不到的。我在認真講課，學(xué)生在下面交頭接耳，我生氣；布置的作業(yè)學(xué)生完不成，我生氣；多次強調(diào)的重點知識學(xué)生考試還是錯，我生氣；上課鈴響后學(xué)生還在外面慢悠悠地走著，我也生氣……生氣就免不了對學(xué)生進行批評教育，懲罰，然而一段時間下來我發(fā)現(xiàn)這樣做并沒有什么作用，反而感覺師生之間變得疏遠了，剛開始帶這個班級時覺得學(xué)生們什么都不會，啥都要自己教，好心累。后來我就反思:人孰無過，何況小學(xué)生呢？于是，一方面學(xué)會控制自己的情緒，尊重學(xué)生個體差異性，另一方面努力學(xué)會欣賞學(xué)生，多給與表揚。其實每個同學(xué)身上都存在著許多優(yōu)點，作為班主任，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，要信任他們，引導(dǎo)他們有意識地去揚長避短，從而向好的方面發(fā)展。當(dāng)一個學(xué)生在被你表揚、認同后，你會發(fā)現(xiàn)他的行為有很大改觀，甚至?xí)畜@人的潛力與爆發(fā)力。比如我們班里的郭建華同學(xué)，剛開始書寫習(xí)慣極差，作業(yè)沒法看，總是不按時完成，問原因不說，一批評就低著頭摳手，上課時也不認真聽講，幾乎沒法和他正常溝通，但經(jīng)過觀察我發(fā)現(xiàn)他其實思維能力很強。有一次他上課擺弄小汽車被我沒收了，我說下次考試你及格再找我要。結(jié)果他真的及格了，但是并沒有去找我拿小汽車，我就問為什么，他吞吞吐吐地說不敢去，于是單獨喊他出來談話，把玩具還給了他，并因為學(xué)習(xí)進步表揚了他，時不時夸他聰明，給他積極的心理暗示，慢慢地他變得學(xué)習(xí)主動起來，這學(xué)期像變了人似的，看到他積極表現(xiàn)的樣子我真的很欣慰。我們班還有一個同學(xué)叫孟子強，很難管，考得不好家長還怨老師。有一次衛(wèi)生大掃除，我發(fā)現(xiàn)該同學(xué)手里一直撐開蛇皮袋在收集垃圾，站得筆直，從未偷懶，勞動非常積極。于是我就在班級當(dāng)眾表揚了他，后來我發(fā)現(xiàn)他在值日時更認真了，對學(xué)習(xí)也感興趣了，認真的學(xué)生真可愛！現(xiàn)在其家長和我溝通的態(tài)度也有所轉(zhuǎn)變。這兩件事給我的感觸就是：作為老師我們不要吝嗇對學(xué)生的表揚，即使是平常學(xué)習(xí)很差的學(xué)生，只要我們用心觀察總能發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點，適時適當(dāng)?shù)谋頁P會讓學(xué)生直觀地感受到老師對他的愛和尊重，相較于懲罰，更能點燃學(xué)生的熱情，促使他們迸發(fā)正能量。

三、無規(guī)矩不成方圓

一個班級應(yīng)有健全的制度，這有利于良好班風(fēng)的形成。在學(xué)期開始，上了“開學(xué)安全第一課”之后我就專門抽出一節(jié)課，帶領(lǐng)學(xué)生認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》等校規(guī)校紀(jì)方面的材料，從做操、衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣養(yǎng)成等方面對學(xué)生提出了明確要求和期待，并事先申明每個學(xué)生的行為在班級管理日志和點名冊上都會有記錄，在學(xué)期結(jié)束，學(xué)校發(fā)“三好學(xué)生”、優(yōu)秀獎狀

時，這些平常表現(xiàn)將作為考評依據(jù)，凡是有無故曠課、打架斗毆或破壞公物等行為的，別想評優(yōu)。

四、放權(quán)，讓學(xué)生自我管理

作為班主任，每天要做的工作多而繁雜，事必躬親也未必能做的圓滿，因此班主任要學(xué)會放權(quán)，注意培養(yǎng)班級的骨干力量，讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)班干部的組織協(xié)調(diào)能力，對學(xué)生綜合能力和核心素養(yǎng)的提升極有幫助?，F(xiàn)在我們班的一般事情都由班長負責(zé)，各項具體工作分工到各個班委。早自習(xí)由兩位科代表輪流負責(zé)、做操由體育委員負責(zé)；學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科代表負責(zé)。衛(wèi)生委員監(jiān)督各值日小組把衛(wèi)生工作做好，文藝委員帶人出好黑板報，此外，應(yīng)學(xué)校要求我們班還選出了兩個衛(wèi)生監(jiān)督員，其中郭思雨同學(xué)特別認真負責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)哪位同學(xué)那里不干凈，立馬找到當(dāng)事人要求整改。如果那位同學(xué)不聽，她就來找我，尋求我的幫助。但是目前我們班干的總體工作能力還有待提高，距離實現(xiàn)自我管理的目標(biāo)還差很大一截。

五、強化自身素質(zhì)，提高自我修養(yǎng)

俗話說“打鐵還需自身硬”，要做好班級各項工作，必須提高自身素質(zhì)，樹立班主任的權(quán)威，這種權(quán)威不是單純的讓學(xué)生怕，而是讓學(xué)生因知識，能力，人格等對班主任的敬愛和服從，這是做好班主任工作的無形資本，要想在學(xué)生心目中樹立起這種權(quán)威，在工作中我們要做到以下兩點：（1）不斷用知識充實自己。班主任首先是教師，師者，傳道授業(yè)解惑也。知識經(jīng)濟時代學(xué)生最不能接受的是教師的一知

半解。因此，班主任必須不斷用新知識充實頭腦，武裝自己，不僅要精通所教學(xué)科，還要熟悉學(xué)科外的其他知識。（2）為人師表，以身作則。班主任的一言一行都對學(xué)生起到潛移默化的影響，都會在學(xué)生心目中留下深刻的印記，班主任要注重自己的修養(yǎng)，努力通過自己的言行舉止、為人處事給學(xué)生以示范，做學(xué)生的榜樣。如勞動時與學(xué)生一起；想讓學(xué)生養(yǎng)成畫線用直尺的學(xué)習(xí)習(xí)慣，自己板書時就不要隨手一畫；想讓學(xué)生書寫規(guī)范有序，自己書寫就不要雜亂無章；想讓學(xué)生誠實守信，自己就要言而有信等。

總之，班級管理是一門藝術(shù)，作為一名班主任，在班級管理中，我們要不忘初心、關(guān)愛學(xué)生、明確紀(jì)律、大膽放權(quán)、提升自我，我相信努力一定會有收獲！

以上是我的一點認識和體會，如有不當(dāng)之處，還懇請大家多批評指正，謝謝大家！

崔正麗 2018年11月