第一篇:杜郎風(fēng)讀后感2
《杜郎口旋風(fēng)》讀后感
上學(xué)的時候,在課堂上常聽老師說怎么做一名好教師,我想杜郎風(fēng)教學(xué)模式幫我們實現(xiàn)了在學(xué)校老師教的內(nèi)容:把課堂還給學(xué)生,把時間還給學(xué)生,解放學(xué)生,發(fā)展學(xué)生。學(xué)生是個獨立的個體,他們思維活躍、思想個性化。杜郎口教學(xué)模式培養(yǎng)學(xué)生的自信心和發(fā)揮學(xué)生的主體地位等等,這樣理念下的課堂真正做到了“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”。尤其課堂的三大板塊讓我很欣賞,即預(yù)習(xí)、交流、展示。我們?nèi)缃竦恼n堂,老師不會獨霸講臺,會鼓勵探索,組織合作交流,但也有不少學(xué)生昏昏欲睡、走神、搞小動作的現(xiàn)象非常普遍,每班都有不少學(xué)生激不起學(xué)習(xí)興趣,被動地接受教師傳授的知識,學(xué)習(xí)的很痛苦?;蛟S我們不能照搬杜郎口的模式,但他們的那種精神,那種敢于打破傳統(tǒng),敢于創(chuàng)新的精神,是值得我們學(xué)習(xí)的。
1、把課堂還給學(xué)生。課堂總是老師喋喋不休,也許這些是我們太著重從學(xué)生的學(xué)案我們的教案入手,寫的問題太細,學(xué)生思考太少,學(xué)生的思考少了,回答的問題的積極性也就沒有了。課堂應(yīng)該是學(xué)生的舞臺,老師是導(dǎo)演,學(xué)生是演員,讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的被隱藏的潛力才能。因此該放手的一定要放手,不要“包辦”,一定要發(fā)揮學(xué)生的主體地位。
2、注重學(xué)生的習(xí)慣的養(yǎng)成。我們在教學(xué)中往往是只關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),其他的對我們來說多被淡化了。這反而使我丟掉了教育學(xué)生的最好的機會,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)那樣,把培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣,融入到的各方個面,從生活到學(xué)習(xí),從課堂到課下,從學(xué)習(xí)到做人等等,無不滲透著學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,使習(xí)慣能在他們的大腦中根深地固,終生受用。
3、培養(yǎng)學(xué)生的合作意識??戳硕爬煽谥袑W(xué)的課堂之后,課堂小組合作的有序開展,組長的有力幫扶,讓我感到驚訝。要培養(yǎng)學(xué)生的合作意識、團隊精神,讓學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)中就要開始學(xué)習(xí),加強小組合作是關(guān)鍵。一堂數(shù)學(xué)課上我看到了一個組長幫助一個差生的情景,一道數(shù)學(xué)題教了四遍才懂。組長的耐心,細心,以及幫學(xué)生這種特有的方式,讓人感受到了一種神奇的力量。這種情景不僅是一種知識的幫教,更是一種友愛,團結(jié),合作的體現(xiàn)。
作為課改一線老師的我們要學(xué)會適應(yīng)各種形式改形式下的新課堂。這對于我們的要求越來越嚴格,我們必須提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。課堂組織能力也要加強。多看書,多了解課改的模式?,F(xiàn)在放假了,這是一個好機會,我又足夠的時間想自己的課改思路,設(shè)計自己的方案,有更多的時間和學(xué)生交流,了解關(guān)于課改的得失。
付敏《杜郎口旋風(fēng)》讀后感
第二篇:善待杜郎口讀后感
善待杜郎口——李鎮(zhèn)西教育隨筆
-----讀后感
過去,我只聽說李鎮(zhèn)西老師是一位出色的教育家,其他了解太少。這學(xué)期初學(xué)校要求每位老師讀《最好的老師》寫一份心得體會,我才認真的讀完此書,受益匪淺。書中展示了李老師的教育教學(xué)思想,教育藝術(shù)和具體操作方法。在一個個動人的故事里,融入了李老師的教育技巧,教育思想,教育情感。讀李老師的文章,感悟著他的心靈,反思著自己的教育行為,讓我的心靈一次次得到洗滌。其中他的班級工作,育人之道更是深深的吸引著我····
序言中說:“每個人都是一棵樹。你也許不是最美麗的,但你可以最可愛。你也許不是最聰明的,但是可以最勤奮。你也許不會最富有,但你可以最充實。你也許不是最順利,但你可以最樂觀······”“我所謂的做最好的自己,強調(diào)的是自己和自己比~~~~~昨天的自己和今天的自己比,不斷的超越自己。做最好的自己,便意味著要盡可能在自己的職業(yè)中達到自己力所能及的最好程度。”我內(nèi)心受到極大的觸動:我們在年復(fù)一年的工作中,有沒有形成自己的特色和個性,有沒有自己的奮斗目標呢?很多時候只覺得工作的哭和累,失去了前進的動力和方向,失去了做好自己的的追求。結(jié)過是每天疲于應(yīng)付工作,更談不上超越自我,并盡可能在自己職業(yè)中達到自己力所能及的最好程度了。
李鎮(zhèn)西老師說:“我以為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生固然可愛,但在愛好學(xué)生的同時,千萬別忽視了被遺忘的角落~~~~~~~后進生。他們更需要關(guān)心,因為不可愛的孩子,才最需要你的愛。他們就像擱淺的冰川,需要溫暖,需要陽光,需要融化?!薄皭坌暮屯氖俏医逃聵I(yè)永不言敗的最后一道防線?!睈凼墙逃幕A(chǔ),是教書育人的動力,李老師把教育事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè),把為學(xué)生終身幸福奠基當(dāng)成一生的追求,而我們更多的只是把教育當(dāng)成自己謀生的工作。一個老師創(chuàng)造一個感人的場面并不難,但能長期像李老師那樣對待每一位學(xué)生難。我反思自己并定下目標:能不能較長期的關(guān)心幫助后進生?
李老師把自己融入到班級中,走進學(xué)生的情感世界里面去,把自己當(dāng)做學(xué)生的朋友,去感受學(xué)生的喜怒哀樂,把學(xué)生當(dāng)做自己的朋友,贏的學(xué)生的信任與敬佩。在他的班主任工作中的情感魅力,我深受啟發(fā):
1、班主任應(yīng)有健康的心理品質(zhì)。李老師在班級管理中
主張應(yīng)做一名胸襟開闊,心靈自由的班主任。要正確對待周圍的輿論并隨時調(diào)適自己的心理狀態(tài),做到自我解放。對待領(lǐng)導(dǎo)的評價要冷靜,要力爭做到不因領(lǐng)導(dǎo)的表揚而欣喜若狂,不因領(lǐng)導(dǎo)的批評而氣急敗壞。對待同事的議論要寬容,對于中肯的批評,應(yīng)聞過則喜,不應(yīng)一蹴即跳。對于別人的誤解,也應(yīng)心平氣和的對待。對待家長的批評要要平和,以寬容的胸襟平和的接納家長的各種意見,包括尖銳的批評或
刺耳的話語。對待學(xué)生的意見要豁達,唯有在精神上真正站起來的班主任,才能有寬闊的胸襟與自由舒展心靈去帶好一個班集體。
2、展開小組競爭增強班級活力。一是分組合理,設(shè)立綜合小組,一但建立,便永久不變,而且既是學(xué)習(xí)小組,也是衛(wèi)生小組和體育小組,文娛小組,以便于增強凝聚力,并看到自己的發(fā)展情況。這個方法我用到自己的班級管理中效果不錯。二是競賽全面,競賽內(nèi)容盡可能包括紀律要求和班級學(xué)校各種活動。三是規(guī)則統(tǒng)一,學(xué)期初有班干部開會,擬定競賽規(guī)則。四是嚴格監(jiān)督。便于積分,公正的產(chǎn)生優(yōu)秀小組。
3、培養(yǎng)班干部的自治能力。對于班干部的培養(yǎng),李老師是通過學(xué)生的自我管理,達到學(xué)生自我教育的有效途徑。在培養(yǎng)班干部時,他不滿足于讓學(xué)生獨立組織幾次活動或主持幾次班對活動,而是著眼于讓學(xué)生干部通過實際工作,培養(yǎng)奉獻精神和進取精神,增強版干部的自治能力。
善待杜郎口——李鎮(zhèn)西教育隨筆
-----讀后感
單位:岳崗小學(xué)
姓名:楊 艷 春
時間:2011-9-8
第三篇:《杜郎口“旋風(fēng)”讀后感》
讓“杜郎口旋風(fēng)”振興回郭鎮(zhèn)教育
——《杜郎口“旋風(fēng)”》讀后感
回郭鎮(zhèn)馬口小學(xué)教師:魏利曉電話:64236317 掩卷《杜郎口“旋風(fēng)”》,除了震撼,還是震撼,震撼于杜郎口的校長,震撼于杜郎口的教師,震撼于杜郎口的課堂??,太多太多的震撼,也許你會說這是盲目崇拜,但一條距離的鴻溝確實橫亙在我們和杜郎口之間!
沒有講臺;教室里除了一面墻是玻璃窗外,其余三面全是黑板;老師在課堂上只準講十分鐘,講多一分鐘都要挨罰;上課的時候,學(xué)生或坐或站,吵吵嚷嚷,像個集市;老師領(lǐng)著頭,有人躺著學(xué)書中的人物,有人用笤帚當(dāng)劍邊舞邊唱……
這就是杜郎口的課堂,有誰想象過這樣的課堂?
但就是這樣的一種課堂,讓一個連續(xù)10年成績?nèi)h倒數(shù)、瀕臨撤并的農(nóng)村中學(xué)在去年的中考重點錄取中報名268人考上了267人,也讓一個個害羞內(nèi)向的農(nóng)村孩子在生活中大膽活潑而充滿了無盡的活力。
杜郎口中學(xué),這個偏居魯西北山東省茌平縣的一個普通農(nóng)村中學(xué),不管從哪個角度看似乎都讓人很難相信它已經(jīng)成了當(dāng)前基礎(chǔ)教育改革的一個“熱點”:偏僻閉塞,地處徹底的農(nóng)村,周圍都是大片的田地,連只磚片瓦都沒有;設(shè)備簡陋,不用說許多學(xué)校的基本配置——現(xiàn)代化的設(shè)備如多媒體教室、視聽教室等,就是像樣的用來上公開交流課的音箱都沒有;師資力量薄弱,學(xué)校老
師正規(guī)師范本科畢業(yè)的很少,??飘厴I(yè)的較多,甚至中師畢業(yè)的也占有相當(dāng)可觀的比例……
有兩個事實可以說明改革之前的杜郎口中學(xué)的“教育狀態(tài)”:初中三年級一個曾經(jīng)有60名學(xué)生的班,中考前只剩下了11名學(xué)生;全校一年升入重點高中的學(xué)生僅是個位數(shù)。而最為重要的是初中3個年級每班有一半的學(xué)生跟不上教學(xué)進度,厭學(xué)思想嚴重,輟學(xué)現(xiàn)象時有發(fā)生。新上任的校長崔其升對輟學(xué)的學(xué)生進行了跟蹤調(diào)查,發(fā)現(xiàn)他們輟學(xué)的主要原因不是家庭經(jīng)濟困難,也不是家庭發(fā)生變故,而是他們感到學(xué)習(xí)困難,不愿在學(xué)?!盎钍茏铩?。一連許多天,崔其升拎著個板凳四下里聽課。很快他就聽出了“門道”:許多老師上的課,學(xué)生很不愛聽。特別是一些年齡較大的老師,上起課來,狀如樹干,舉止單一,話似白開水,枯燥乏味,課堂上,死氣沉沉,表面上看起來秩序很好,實際上,學(xué)生的思想早開小差到了“爪哇國”,不是昏昏欲睡,就是桌底下你搗我一下,我踢你一腳,尋開心,鬧著玩。一些學(xué)生家長更是告訴崔其升:“孩子在學(xué)?;炝?年,痛苦了3年!”
老師本來應(yīng)該是受人尊重的傳道者,現(xiàn)在竟然淪落到了“痛苦制造者”!家長的話深深地刺痛了崔其升的神經(jīng):“教師把學(xué)生看作接受知識的?灌裝桶?,課堂由教師一統(tǒng)天下,學(xué)生像被馴服的小綿羊,只能被動地接受教師傳授的知識。這些究竟給教育帶來了什么?給孩子帶來了什么?既然?滿堂灌?沒有好的效果,我們能不能改?我們該怎么改?”
1998年暑假之后,杜郎口中學(xué)教育教學(xué)改革拉開了帷幕,校長崔其升燒起了他的頭三把火。崔其升的第一把火是量化指標。崔其升決定將課堂教學(xué)評價作為改革的突破口,將好課的評價基點定位于學(xué)生的動。為此,學(xué)校制定了3條量化指標:一是課堂氣氛要熱烈、和諧、民主,學(xué)生敢問、敢說、敢爬黑板、敢下桌討論,形成一種積極主動,爭先恐后,緊張活潑,讀、說、議、評、寫貫穿始終的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境。二是課堂形式要多樣。采取各種各樣的學(xué)習(xí)方法,調(diào)動學(xué)生的積極性,男女生競賽、曲藝節(jié)目、討論辨析、小品表演、擂臺比武等,都可以堂而皇之地走進正式課堂。三是學(xué)生參與人數(shù)多、密度大,力爭做到人人有份。這是課堂教學(xué)改革成功與否的關(guān)鍵。學(xué)校通過比例量化考評成績,以參與人數(shù)除以班級人數(shù)的比例高低衡量教師教學(xué)成績的優(yōu)劣。量化指標的評價觸動了教師的靈魂,他們開始思考一種前所未有的行動——由原來注重教師單獨的教轉(zhuǎn)移到關(guān)注學(xué)生自己的學(xué)。
崔其升的第二把火是上好“三課”。雖然有了量化指標的規(guī)定,但許多教師依然心存疑惑:我們這么苦口婆心地講,學(xué)生還學(xué)不好呢!要讓學(xué)生動起來,自己少講,恐怕更是“玩火”。許多教師玩起了“捉迷藏”:不讓明講,就偷著講;不在講臺講,就在臺下講。況且對于杜郎口中學(xué)絕大多數(shù)教師而言,新的課堂教學(xué)還是一種前無古人的幻影。究竟什么樣的課才是改革課,若沒有引領(lǐng)與實踐,恐怕依然在教師的心里難有一個清晰的思路。為此,崔其升通過上好示范課、過關(guān)課和跟蹤課等“三課”,讓全校教師一
步一步向課堂教學(xué)改革之路上逼近。
崔其升的第三把火:“一談二警三?!?。在上好“三課”的同時,“一談二警三?!钡南鄳?yīng)懲戒措施也在實施。所謂一談,就是第一次課堂不達標者,崔其升先與其個別談話,談?wù)n堂要求,談教師角色,談學(xué)生表現(xiàn),談?wù)n堂程序,談教改意圖等,指出問題所在,點明改革方向。所謂二警,就是第二次再不達標者,要在學(xué)科組會上予以警告。所謂三停,就是如果第三次還不達標,讓該教師停課一周,專門聽優(yōu)秀老師的課,研讀教改理論,學(xué)習(xí)組織發(fā)動學(xué)生的方法,由業(yè)務(wù)主任作專題輔導(dǎo)等。
三年的改革嘗試,不僅使學(xué)校擺脫了被撤并的困境,而且結(jié)出了令人欣慰的果實。到2001年秋,一向在全縣中考倒數(shù)第一的杜郎口中學(xué),已經(jīng)步至中游地帶。更為重要的是,教師的改革意識大大增強,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性越來越高,課堂一掃往日的沉悶與單調(diào),澎湃激蕩起改革的活力與生氣。
回郭鎮(zhèn)的今天與杜郎口的昨天極其相似——中學(xué)生源大量外流,教育質(zhì)量急劇滑坡,不同的是,杜郎口偏遠閉塞,而我們回郭鎮(zhèn)卻是經(jīng)濟強鎮(zhèn)。今年是我們回郭鎮(zhèn)的教育振興年,鎮(zhèn)政府出資2000多萬元,大力改善辦學(xué)條件,并面向全鞏義市招聘兩名中學(xué)優(yōu)秀校長,旨在加強管理,改革教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。新官上任三把火,愿我們校長的三把火像崔其升校長的三把火一樣,燒暖父老鄉(xiāng)親們冰冷的心,燒開孩子們?nèi)缁ǖ男v,燒旺回郭鎮(zhèn)教育燦爛的明天!
邯鄲學(xué)步,固然可笑;但他山之石,可以攻玉。我們批駁“拿來主義”,但誰也不能否定取長可以補短。校長們,老師們,讓我們走近杜郎口,讓“杜郎口旋風(fēng)”蕩滌我們每個人的胸懷,讓“杜郎口旋風(fēng)”重振回郭鎮(zhèn)教育的雄風(fēng)!
馬口小學(xué):魏利曉(教師)2010年8月
2010年暑假“道德課堂教師讀書”征文
讓“杜郎口旋風(fēng)”振興回郭鎮(zhèn)教育——《杜郎口“旋風(fēng)”》讀后感
魏
利
曉
回 郭 鎮(zhèn) 馬 口 小 學(xué)
二零一零年八月
第四篇:杜郎口交流材料
深化課堂教學(xué)改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量
——初中“杜郎口模式”實驗工作的回顧與思考
博白縣龍?zhí)抖?龐 暉
博白縣龍?zhí)舵?zhèn)二中創(chuàng)建于1998年,原是一所不足1000人的規(guī)模小、基礎(chǔ)差、質(zhì)量低的薄弱學(xué)校。2008年秋季期,根據(jù)教育局的統(tǒng)一部署,我校積極組織開展了“杜郎口模式”實驗,提出了“全面推進課堂改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量,全面提高學(xué)生素質(zhì)”的“三全”辦學(xué)思路,強化教學(xué)管理,深化課堂改革,打造高效課堂。經(jīng)過四年的發(fā)展,我校的規(guī)模已達1500多人,各項事業(yè)健康發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,2012年中考300位考生參加考試,其中,上自治區(qū)示范性高中59人(玉林高中、博白縣中學(xué)、王力中學(xué)),上線率名列全縣前茅,得到家長的認可和社會各界的高度評價。
一、實驗背景
2008年1月龐暉校長調(diào)任龍?zhí)抖行iL,他在就職發(fā)言中提出學(xué)校三年發(fā)展的具體目標:一是擴大學(xué)校規(guī)模,在校生要達到1500人以上;二是完成校園征地和圍墻的建設(shè);三是積極推進課堂教學(xué)改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量,躋身于全縣的前列。要實現(xiàn)這三個目標對我們來說壓力不小,一是負債多,基礎(chǔ)設(shè)施落后,2008年統(tǒng)計學(xué)校負債就達300多萬元,學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施落后,只有一棟十多個教室的教學(xué)樓和一棟師生混住學(xué)生宿舍樓,校園范圍不明確,沒有圍墻,這樣的環(huán)境,教師不肯進,家長不想送學(xué)生來;二是學(xué)校辦學(xué)歷史不長,基礎(chǔ)薄弱,教師大多是建校時從小學(xué)調(diào)過來的,教學(xué)經(jīng)驗不足,加上生源素質(zhì)大部分較低,教學(xué)質(zhì)量低萎靡不振,學(xué)生不足900人,在這內(nèi)外交困情況下,學(xué)校如何走出困境,如何實現(xiàn)校長提出三大目標,是擺在我們面前重大課題,我們不得不思考,學(xué)校要發(fā)展關(guān)鍵是提高教學(xué)質(zhì)量,我校十多年的教學(xué)經(jīng)驗告訴我們:傳統(tǒng)教學(xué)把我們帶入了死胡同,要提高教學(xué)質(zhì)量必須改革課堂教學(xué),只有這樣,才能在夾縫中生存,才能從眾多學(xué)校中脫穎而出。因此,課堂改革勢在必行。
二、實驗歷程
2008年10月,龐暉校長參加教育局組織的教育考察團前往山東省聊城市茌平縣杜
郎口中學(xué)學(xué)習(xí),有幸聽取了崔其升校長關(guān)于杜郎口中學(xué)課堂教學(xué)改革的學(xué)術(shù)報告,深受觸動。龐校長從杜郎口學(xué)習(xí)考察回來后,立即召開學(xué)校行政會議,會上龐校長談了在杜郎口中學(xué)見聞和感受,跟大家學(xué)習(xí)了《杜郎口中學(xué)課堂教學(xué)改革的學(xué)術(shù)報告》,與會人員展開熱烈的討論,認為杜郎口模式不僅理念新,而且切合學(xué)校實際,是推進課堂改革有利時機,于是做出了開展“杜郎口模式”課堂教學(xué)改革實驗的重大決策,隨即開始實驗準備工作。2008年11月,學(xué)校派出各科骨干教師由學(xué)校張重映支書帶隊前往杜郎口中學(xué)蹲點學(xué)習(xí),深入了解杜郎口中學(xué)改革的經(jīng)驗和做法。學(xué)習(xí)回來后,學(xué)校立即成立課改實驗領(lǐng)導(dǎo)小組,業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組,實驗評估小組,制定了實驗工作方案,開展了試點工作。學(xué)習(xí)回來的骨干教師先在59、68、69班進行了實驗試點工作,全新的課堂教學(xué)模式令老師和學(xué)生們耳目一新,震撼了師生的心靈,在博白縣內(nèi)也產(chǎn)生了較大的影響,興業(yè)縣的城皇二中、沙河高中,雙旺初中,屯谷初中等十多所學(xué)校紛紛前來參觀學(xué)習(xí)。12月,博白縣教育局頒布了《關(guān)于開展初中“杜郎口模式”實驗的工作方案》,我校被定為博白縣首批“杜郎口模式”實驗學(xué)校之一。2009年4月,縣教育局在我校召開了第一期“杜郎口模式”實驗學(xué)校校長座談會,龐暉校長在大會上介紹了我校實驗的做法、經(jīng)驗以及取得的初步成效,與會的校長們實地考察我校課堂后,深深感受到了我校濃厚的課堂改革氛圍。為了將試點工作做得更扎實,通過骨干教師對其他教師進行理論培訓(xùn),深入指導(dǎo)備課,隨堂聽課,評析課堂的優(yōu)缺點,使“杜郎口模式”課堂教學(xué)逐漸成熟,實驗骨干隊伍不斷壯大,為我校全面進行課堂改革打下堅實的基礎(chǔ),到2012年秋,參與實驗班級6個,老師50多人,學(xué)生450多人。經(jīng)過三年多的實踐,已取得初步的成效:一是,“以學(xué)定教”的理念基本形成,鉆研風(fēng)氣好起來了;二是,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣基本養(yǎng)成,學(xué)生思維活躍起來了,學(xué)習(xí)興趣不斷提高,主動學(xué)習(xí)的學(xué)生日見增多;三是,師生動起來了,課堂的氣氛活躍了,以小組合作學(xué)習(xí)的風(fēng)氣正在形成;四是,學(xué)生的成績較同期相比有較大的提高,高分率和及格率也有較大的提高,不及格率和低分率明顯的降低。
三、實驗措施
1、健全機構(gòu),完善制度,確保實驗扎實有地效推進。一認真研究制訂實驗方案和實驗計劃,成立了實驗工作領(lǐng)導(dǎo)小組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組和實驗工作考評組;二抓建立健
全實驗工作的各項規(guī)章制度,確保實驗工作順利開展和扎實推進。健全了六個制度,分別是:教師教學(xué)要求、學(xué)生評價標準、教學(xué)常規(guī)檢查制度、班主任和科任教師工作評價制度、教師集體備課制度、教師反思制度等。三加強對實驗工作的檢查評估,表彰鼓勵先進集體和個人。如每天評出了先進小組、優(yōu)秀者和待進者,并每期召開班級小組建設(shè)總結(jié)表彰大會,表彰了在小組文化建設(shè)方面成績顯著的先進班級、先進小組和先進個人。
2、加強對實驗班教師的培訓(xùn)和學(xué)生的管理。一是抓實驗教師培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有“課堂形式”“對課堂結(jié)構(gòu)的要求” “課堂標準說明”,“課堂評價” 等等。如對課堂教學(xué),我們提出了5個方面的要求:①合作學(xué)習(xí),兵教兵、兵練兵,人人踴躍;②個體展示、分析,表達精辟,語言通順流暢,聲音洪亮,無語病,盡可能到黑板前或聚焦處鍛煉同學(xué)們的演講、說理、辨析的能力,聲情并茂,動人,自信;③版面設(shè)計精彩、美觀、規(guī)范、橫平豎直、作圖科學(xué)、重點突出、圖文并茂;④點評恰當(dāng),突出要點,重在本質(zhì)規(guī)律,⑤要有總結(jié)、反思、測評。二是抓實驗班學(xué)生的管理。班主任根據(jù)學(xué)校的要求,以杜郎口模式教學(xué)“自主”“合作”“探究”為指導(dǎo),科學(xué)劃分學(xué)習(xí)小組;將傳統(tǒng)的座位“秧田式”排列法變成“茶館式”,由班主任依據(jù)成績情況,將全班學(xué)生劃分為6個學(xué)習(xí)小組(也可以根據(jù)本班實際情況而定)。各學(xué)習(xí)小組實力均等,處于同一起跑線,便于展開良性競爭。各小組優(yōu)差搭配,便于實施“兵教兵”“合作學(xué)習(xí)”策略。班主任還可以將其他因素(諸如性格特點、思想狀態(tài)等非智力因素)納入劃分學(xué)習(xí)小組的依據(jù)。一般情況下,經(jīng)過科學(xué)劃分的學(xué)習(xí)小組就會固定下來,這樣有利各學(xué)科的課堂教學(xué)。建立學(xué)習(xí)小組間合作、競爭機制,實行捆綁式評比,各組都有各組的競爭口號,經(jīng)常性的評比,使競爭、評比貫穿于整個課堂。對表現(xiàn)好的組或個人給予肯定表揚,對檢測不過關(guān)的小組(平均分低于全班平均分)要再考一次,對有問題的學(xué)生面批作業(yè),小組負責(zé)幫助提高。因此,班主任要經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活動態(tài),掌握學(xué)生發(fā)展的趨勢。
3、改革教學(xué)方式和課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。我校的教學(xué)時間是靈活的,但仍有兩條底線,老師的講授不得超過15分鐘,學(xué)生的活動不得少于30分鐘。我校這樣規(guī)定,是由我校的辦學(xué)目標和生源特點、教師的水平?jīng)Q定的。在教學(xué)模式上,我校不追求統(tǒng)一模式,堅持百花齊放、百家爭鳴的原則,充分發(fā)揮老師的主動性、創(chuàng)造性。但對課堂教學(xué)模式有一個基本要求:一是課堂教學(xué)模式要落實“學(xué)生主體理念”“面向全體學(xué)生理念”“全面發(fā)展理念”;二是提倡用“以學(xué)論教”的觀念來備課;三是課堂教學(xué)模式要按照“先學(xué)后教、當(dāng)堂達標”的要求進行;四是積極推進“自主合作探究”的教學(xué)方式;五是教師的主要任務(wù)是糾偏、點評、總結(jié)、釋難、提升。(3)構(gòu)建新的課堂教學(xué)評價體系。對教師評價要以學(xué)定教,以學(xué)評教,我們對課堂實行定量評價,設(shè)計科學(xué)的評價量表。如《龍?zhí)舵?zhèn)二中課堂評價表(教師評教師)》,設(shè)計一級評價指標有:課堂結(jié)構(gòu),學(xué)生參與,教師導(dǎo)學(xué),學(xué)習(xí)質(zhì)量,課堂紀律,教學(xué)時間分配等;再如《龍?zhí)舵?zhèn)二中考評組評分表》,著重從學(xué)生學(xué)習(xí)過程來評價教師,評分依據(jù)是:①學(xué)生參與學(xué)習(xí)活動人數(shù)多少;②交流合作是否熱烈;③展示活躍程度;④學(xué)生提問多少;⑤預(yù)習(xí)是否充分;還有《教師課堂教學(xué)自我評價表》,評價指標主要涵蓋對教學(xué)目標把握;對教學(xué)內(nèi)容整合,教學(xué)方法運用,教學(xué)素養(yǎng)高低,課堂學(xué)生學(xué)習(xí)行為表現(xiàn)等來評價;而對學(xué)生評價則采用激勵評價為主。既有綜合性評價也有單項評價。綜合性評價,比如根據(jù)學(xué)生每天的表現(xiàn),可以綜合評價為優(yōu)質(zhì)者和待進者,如演講好的稱為演講家;搶答多的稱為搶答標兵,積極探究的稱為探究之星;表演好的稱為表現(xiàn)能手等。單項評價,如對學(xué)生在課堂上某個方面的表現(xiàn)的評價,可從三個方面進行評價:①學(xué)生對文本的理解是否深刻:有自己的認識、觀點,能夠分析,結(jié)合事例表述、板演、繪圖、感悟,用藝術(shù)形式表達、寫作、制作、實驗、多媒體、錄音、辯論等;②尋求方法,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,總結(jié)特征,概括重點;③舉一反三,拓展演繹,深化提升,形成自己的人生觀、價值觀,情感得到。
4、抓教學(xué)過程精細化管理,切實提高實驗教學(xué)效率。對于教學(xué)過程管理主要抓課前備課、課中上課、課后反思三大主要環(huán)節(jié)。(1)抓好課前備課。先由年級備課組長統(tǒng)一安排,落實主備教師,再由主備教師初步設(shè)計方案,年級備課組集體討論修改,一致同意后交科組長簽字,轉(zhuǎn)教務(wù)處審核后才定案上課。(2)抓細課中上課。要根據(jù)不同課型,提出一些需要注意問題,如預(yù)習(xí)課要求:①明確本課預(yù)習(xí)目標。②落實預(yù)習(xí)內(nèi)容,將本課基本知識點以填空題、選擇題等方式表現(xiàn)出來,題目表現(xiàn)形式要與期中、期末考試題型或中考題型接軌。難度設(shè)置要小一點,便于學(xué)生自學(xué)掌握。預(yù)習(xí)提
綱及內(nèi)容由本年級教師結(jié)合實際輪流主編,集體審閱。③強化預(yù)習(xí)效果反饋。在預(yù)計到學(xué)生通過預(yù)習(xí)將基本知識點掌握之后,教師適時設(shè)置較深層次的問題,教師可以將這些重要問題寫在紙條上,以便于在課堂上分發(fā)給各學(xué)習(xí)小組,再由各小組長組織,學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)與交流合作的形式來解決。上展示課要求:教師要依據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生展示情況進行調(diào)控。教師既要當(dāng)導(dǎo)演,又要有預(yù)見性,針對學(xué)生展示過程中出現(xiàn)的意外情況,要及時機智地處理。學(xué)生對預(yù)習(xí)的回顧,對課本內(nèi)容的思考,可在黑板上呈現(xiàn),也可在小組內(nèi)的交流,或講、或?qū)?、或唱,學(xué)生以各種形式展示自己的才華。教師要將預(yù)設(shè)的調(diào)控程序和措施書寫出來,因為學(xué)生的展示主要是圍繞學(xué)習(xí)目標進行,教師完全可以預(yù)見。上反饋課的要求:教師要擬定檢測題,或全部檢測、或分組檢測。對檢測中出現(xiàn)的問題,教師要予以講解,幫助學(xué)生理解掌握。教師和學(xué)生要建立“錯題記錄”,讓學(xué)生整理難題,重點學(xué)習(xí),加深理解記憶。要注重拓展延伸,由課程中的知識和主要問題生發(fā)出一系列的與之相關(guān)的問題,教師要在備課中寫好問題解答,幫助學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固、舉一反三,拓寬知識面,提高能力??傊?,對課堂教學(xué)要求要落實“三主” :學(xué)為主體、教為主導(dǎo)、練為主線;倡導(dǎo)“三自” :自主學(xué)習(xí)、自主探究、自主交流;鼓勵“三動” :動腦、動口、動手;實現(xiàn)“三會” :學(xué)會、會學(xué)、會用。(3)抓實課后反思。教學(xué)反思可以提升我們的教育智慧,對于我們教師而言,能否通過“反思教學(xué)”的方式來化解教學(xué)中發(fā)生的事件,這是判斷教師專業(yè)化程度的一個標志。因此我們采用的是“日清、周評、月小結(jié)”的管理方式。具體表現(xiàn)在實施了“一二三四五”反思工程。①每周每位教師一次反思。將自己教育教學(xué)中的得失公示在小黑板上懸掛于教學(xué)樓大廳,供大家相互借鑒。②每天兩次反饋會。早上,中午上課前,由值周校長主持,全體教師參加,可介紹經(jīng)驗,可談?wù)J識,也可談體會。③每周每個學(xué)科組織三節(jié)公開課。骨干教師上示范課,年輕教師上匯報課,薄弱教師上過關(guān)課。④每天班主任對學(xué)生要有四次反饋小結(jié)。⑤每周班主任要五次對科任教師做出評價,每天都給該班的課任教師的課堂教學(xué)打分量分,排名公示。我校課堂管理方式從細處著手,便于操作、落實,有效提升課堂教學(xué)質(zhì)量。(4)抓嚴教學(xué)訓(xùn)練。訓(xùn)練,不管是在課上、課外,都是不可缺少的獲取知識和技能、鞏固知識和技能的重要手段,換句話說就是保證教學(xué)質(zhì)量的前提。如果教師能做到精心設(shè)計,講究訓(xùn)練藝術(shù),教學(xué)質(zhì)量
一定會提高。因此,近幾年來,我們從科學(xué)、實用等方面進行嚴格的教學(xué)訓(xùn)練。一是感知性訓(xùn)練。根據(jù)杜郎口的課型,我們把課分預(yù)習(xí)課,展示課和反饋課,而貫穿三種課型的主線都是訓(xùn)練。預(yù)習(xí)課屬于感知性訓(xùn)練,在預(yù)習(xí)課中,教師首先要分發(fā)預(yù)習(xí)學(xué)案,學(xué)案內(nèi)容主要是本課目標、重點、難點的問題化,知識點的細化。每個小組在小組長帶領(lǐng)下,對課本的疑難問題進行解疑,學(xué)生可自由發(fā)言、向同學(xué)、老師提出不同問題,師生共同解決。二是理解性訓(xùn)練。對我校而言主要體現(xiàn)在展示課上,通過分組合作對問題進行交流,學(xué)生對本組問題進一步理清思路,加深了解,展示過程就是訓(xùn)練。展示分組進行,組內(nèi)同學(xué)對題目進行講解、分析、其它組同學(xué)進行點評,說出此題所用的知識點,解題關(guān)鍵點,易錯點,總結(jié)規(guī)律,或由此題進行知識拓展,變式訓(xùn)練等,學(xué)生也可提出自己的疑問,其它同學(xué)幫助解決。三是積累性訓(xùn)練。是通過反饋課來實施的,主要抽取展示課不理想的、或重點、難點問題,反饋偏科生及轉(zhuǎn)化生的掌握情況,也可設(shè)計類似的題目,考查學(xué)生遷移運用的能力,目的是查漏補缺,加強積累,促進提高,是促優(yōu)輔差的一種好方法。
5、建設(shè)有特色的班級文化,營造學(xué)生自主學(xué)習(xí)氛圍。自主學(xué)習(xí)是學(xué)生最重要學(xué)習(xí)方式,也是提高教學(xué)質(zhì)量的最重要手段,如何培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,營造自主學(xué)習(xí)的氛圍,是提高質(zhì)量的重要因素。因此,為給學(xué)生營造良好的自主學(xué)習(xí)氛圍,在班級文化建設(shè)方面,我們做了下面三個方面的工作:(1)抓走廊文化建設(shè)。在我們每個班級外面走廊都有一幅照片,那是大家一致推選的“每月學(xué)習(xí)之星”,上面有他們的自我介紹,更重要的還有他們獲得一份份榮譽。所以每周更新一期,都有同學(xué)們駐足欣賞的身影,也是對自己的期待。校園走廊成了同學(xué)們引以自豪的領(lǐng)地,因為在“每月學(xué)習(xí)之星”旁邊的墻上,還有屬于他們的“名人名言”。每到征集“名言”時,每個人都絞盡腦汁。希望自己成為班中的名人,就算是平時懶于寫作的同學(xué)也不例外。(2)抓教室文化建設(shè)。教室的布置,是孩子們各顯神通的好機會。一是在教室內(nèi)設(shè)立各種版塊,有“優(yōu)作園地”、“我們的故事”、“成長足跡”、“成長記錄”、“美術(shù)作品” “詩詞名句”等。二是講臺前張貼有激勵同學(xué)自主學(xué)習(xí)的標語,比如“我的課堂我作主”、“給我一次機會,還你一份驚喜”等等。(3)開展有特色的班級活動。一是舉行“答辯會”。例如我們進行單元復(fù)習(xí)時,先讓學(xué)生自主整理這個單元所學(xué)知識,先在小組內(nèi)交談,各小組確定一個中心發(fā)言人,在全班匯報交流,然后組織一場答辯會,讓學(xué)生自主提出問題,由中心發(fā)言人回答學(xué)生提出的問題,學(xué)生自主進行評價。這樣給學(xué)生較多時間和空間,充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,通過學(xué)生自主提出問題,舉行一場別開生面的“答辯會”,通過答辯會將本單元重點、難點以及關(guān)鍵處都在學(xué)生的共同探討交流中解決,這樣既給學(xué)生提供了自主探索的機會,又取得較好的教學(xué)效果。二是在課堂里設(shè)有“完成報到臺”。心理學(xué)家認為“一個人只要體驗一次成功,就會激起無休止地追求意念和力量?!痹趯W(xué)生獲取知識的探索過程中,經(jīng)過合理組織、調(diào)控,把學(xué)生導(dǎo)入興奮狀態(tài),使課堂教學(xué)產(chǎn)生一波未落一波又起的高潮。因此,在教學(xué)過程設(shè)立“完成報到臺”,就是讓學(xué)生看誰完成學(xué)習(xí)任務(wù)最快,誰就先到報到臺報到,這樣就會產(chǎn)生競爭欲望,讓學(xué)生體驗成功的喜悅,感受自主學(xué)習(xí)的樂趣,產(chǎn)生再次追求這種情感體現(xiàn)的愿望。三是設(shè)立PK臺,讓后進生體驗成功。PK就一對一的競爭,就是把成績和學(xué)習(xí)能力相當(dāng)?shù)膬蓚€學(xué)生組成“競爭小組”,量化他們在課后自主學(xué)習(xí)表現(xiàn),學(xué)習(xí)成績等,讓他們在學(xué)習(xí)中平等競爭,取長補短。實施過程:①把學(xué)習(xí)能力不同學(xué)生分層,一對一組成競爭小組。①制訂競爭榜,量化學(xué)生作業(yè),成績等,累計積分,用“正”字進行統(tǒng)計。③階級性成功,五次為一輪,誰的競爭榜上先得“正”字,誰就PK成功,并給予一定獎勵,這樣“一對一”競爭讓后進生建立自信,在全班形成你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍?!耙粚σ弧钡母偁幮〗M,由于對手旗鼓相當(dāng),學(xué)生不易產(chǎn)生失敗感,他們會為了贏對手,主動改進自己學(xué)習(xí)方式,學(xué)習(xí)自主性也不會隨一節(jié)課停止來而消失。
四、實驗成效
1、教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變了,教學(xué)水平提高了。通過這幾年的“杜郎口模式”實驗,老師們的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變了,老師成為真正的引導(dǎo)者、點撥者和鼓勵者,教學(xué)模式由注入式轉(zhuǎn)到啟發(fā)式,“滿堂灌”和“填鴨式”的教學(xué)已經(jīng)消滅,學(xué)生真正成為課堂的主人,自主、合作、探究性的學(xué)習(xí)已經(jīng)成為學(xué)生常見的學(xué)習(xí)方式方法。走在實驗的前沿,我們的教師雖然辛苦,但是教師的理論水平不斷提高。全體教師積極參與實驗,看課、說課、評課已經(jīng)形成習(xí)慣,逐步形成學(xué)習(xí)型和教研型教師對伍,教師撰寫的文章獲得省級或市級的多項獎勵。實驗這幾年來,不少教師,特別是到杜郎口中學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)過的教師,積極鉆研業(yè)務(wù),大膽實踐杜郎口模式,迅速地進步、成長起來。如語文科李
曼、張曼柔、張小英;英語科鄒敏越、李麗麗、李英秀;政史科李鵬程、程永強、林靜、數(shù)學(xué)科劉麗華、梁強、徐卓雁;生地科鄒丹;理化科詹馥鴻、謝樹海等老師積極參與杜郎口教學(xué)研究課,贏得教研室領(lǐng)導(dǎo)及南片兄弟學(xué)校教師的好評。
2、學(xué)生真正成為課堂主人,學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情明顯提高。開展實驗后課堂氣氛變得寬松和諧,學(xué)生心理自由放松,體驗到學(xué)習(xí)的愉悅和幸福,學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情明顯提高了。學(xué)生不擔(dān)心批評,不擔(dān)心譏諷,為自主學(xué)習(xí)而感到自豪。課堂是他們的舞臺,他們在享受學(xué)習(xí),享受友誼,享受成長,享受快樂?!拔覅⑴c,我快樂,我自信,我成長”這四個“我”取代了“我的課堂,我的教學(xué)對象,我的執(zhí)行教案,我的教學(xué)成績”這四個“我”,一群充滿生命活力、充滿成就感的學(xué)生取代了教師一個“機械的課堂”。
3、學(xué)生的綜合素質(zhì)和學(xué)業(yè)成績都有了較大提高。“三三六”課堂教學(xué)模式,不僅培養(yǎng)了學(xué)生聽、說、讀、寫等方面的能力,而且學(xué)業(yè)成績有很大的提高,2011年中考上玉林高中2人,博白縣中學(xué)16人,九個學(xué)科全部獲教學(xué)成果獎;2012年考上玉林高中1人,博白縣中學(xué)33 人,王力中學(xué)25人,縣三中20人,總分A+ 20人,單科A+ 102人次;此外,學(xué)生受到濃厚的校園文化熏陶,形成了優(yōu)良的習(xí)慣和品質(zhì),文明程度明顯提高。
四年來,為了借助“杜郎口模式”全面推進課堂教學(xué)改革,我們進行了不懈的努力和有益嘗試,有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓(xùn);有喜悅的笑語,也有悲傷的淚水。在收獲成功的同時,我們也看到自己的不足,我們的許多工作還遠遠達不到上級要求,與先進學(xué)校比較也相差甚遠。今后,我們決心進一步實施“三全”辦學(xué)思路,加大改革和管理的力度,把龍?zhí)抖修k成一所敢改革、敢創(chuàng)新,高追求、高質(zhì)量,有品位、有特色的農(nóng)村初中,為全縣教育事業(yè)的健康發(fā)展作出更大的貢獻。
2012年10月
第五篇:杜郎口心得體會
“杜郎口”課堂教育心得體會
今天,我們遨游在杜郎口的課堂學(xué)習(xí)中,因為今天老師讓我們看了杜郎口中學(xué)生的上課的候視頻,我不禁感慨到:
1、在“杜郎口”的課堂上,學(xué)生都可以用自己喜歡的方式來學(xué)習(xí),可以坐著、站著這
樣就會讓學(xué)生感到他們是自由的,他們是愉快的、不受拘束的在課堂學(xué)習(xí)。這是我對老師提出的建議。因為我們上課時,你們一般都會讓我們坐直,還不讓我們動,自然就感覺太古板了。
2、學(xué)生是課堂學(xué)習(xí)的主人,“杜郎口”的學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度積極,是因為他們的老師大
膽的放手,讓學(xué)生自己討論研究,而我們有的人明明知道答案,卻不敢積極發(fā)言,也不敢用鏗鏘有力的話語去展示自己。這是自我檢討的結(jié)果,更是我的反思成果。
3、幾年來,杜郎口中學(xué)由教育的雙差學(xué)校一躍成為一顆璀璨的東方明珠,主要是因為
他們大大增強了孩子們自我學(xué)習(xí),自我創(chuàng)新,自我評價等等的方面。還有他們教室的標語更是讓我耳目一新?!拔覅⑴c,我快樂,我自信,我成功?!?/p>
4、最讓人驚訝的是在他們朗讀課文時,學(xué)習(xí)小組居然采用奏樂、伴舞、唱歌等形式來
表達自己對課文的理解。這樣不僅增強了表達效果,活躍課課堂氣氛,還激活了課堂,更有助于我們理解課文。一篇課文學(xué)完之后,他們還會朗讀自己做得小詩,并有人為此點評,說出優(yōu)點與缺點。
5、杜郎口中學(xué)讓我感受到三點不同,三個突破。
(1)課堂自主學(xué)習(xí)三特點:立體式,大容量,快節(jié)奏;
(2)自主學(xué)習(xí)三大模塊:預(yù)習(xí),展示,反饋;
(3)課堂展示六環(huán)節(jié):預(yù)習(xí)交流,明確目標,分組合作,展現(xiàn)提升,穿插鞏固,達
標測評。
同學(xué)們,平凡中孕育著偉大,那平凡的教師,平凡的學(xué)生,平凡的學(xué)校,不平凡的是
人的心,人的方法,讓我們也向他們一樣突破自我吧!