第一篇：專職生管人員工作職責

專職生管人員工作職責

1.按寄宿生管理規(guī)定做好寄宿生日常協調管理工作。

2.負責學生宿舍樓規(guī)定時間的開門、關門；上課期間，控制學生的進出，不得擅自離崗。

3.負責學生宿舍樓道、走廊及樓下場地公共衛(wèi)生清潔保潔工作。

4.做好外來人員的進入宿舍登記，嚴格執(zhí)行外來人員未經許可不得入住的規(guī)定。

5.負責學生宿舍的內務衛(wèi)生文明宿舍評比檢查、反饋公布情況。

6.學生請假外出的請假條的簽收，反饋工作。

7.協助加強做好周末寄宿生的管理工作，處理寄宿生突出事件并及時向值班領導報告。

8.檢查學生宿舍的安全隱患，及時反饋（水、電、滅火器等設施）。

9.服從生指組組長的領導，按時完成學校布置的臨時任務。外出離崗須辦理請假手續(xù)。

第二篇：專職監(jiān)管員工作職責

公寓專職監(jiān)管員工作職責

為了明確公寓專職監(jiān)管員工作要求和工作職責，做好對物業(yè)公司的服務、管理和督促，加強對物業(yè)公司業(yè)務指導和工作考核，現制定本職責。

1.每天到物業(yè)公司辦公室，了解工作情況，查看相關管理制度、維修價格表和值班電話是否公示，盡力現場給物業(yè)公司提供工作咨詢、服務，及時處理相關事務。

2.每天到轄區(qū)宿舍檢查巡視，掌握樓內情況，督促做好安全、防火防盜和檢查使用違章電器等工作，發(fā)現情況及時處理并做好記錄。

3.檢查值班人員是否在崗和履行職責情況，進出人員、大件物品等登記情況，并做好記錄。對擅自離崗、串崗或做其他無關的事情的要查明情況，并按規(guī)定提出處理意見，及時報考核科、后勤處給予處罰。

4.檢查保潔員打掃衛(wèi)生情況，并做好記錄。對未完成工作任務或質量不高的要提出批評和整改意見，情節(jié)嚴重的要提出處罰意見。

5.了解公寓室內衛(wèi)生檢查情況，對檢查結果要及時進行整理、分析，及時把檢查結果發(fā)到相關學院，協助各學院做好整改工作。

6.做好公寓公共設施的檢查、維護管理工作，發(fā)現損壞及時安排維修，對物業(yè)公司不能維修的，督促通過工作流報后勤處維修。

7.檢查是否及時清理化糞池，做到暢通無堵塞、無污水溢出。

8.做好日?？己撕图径瓤己斯ぷ鳎M織師生、用戶滿意度測評，每季度結束前3日，提交考核結果給考核科，作為給物業(yè)公司發(fā)放服務費的依據。

9.協助學生處和各學院開展文明公寓創(chuàng)建、廉潔文化進公寓等活動。

10.做好后勤處安排的有關公寓管理的相關工作。

樓宇專職監(jiān)管員工作職責

為了明確樓宇專職監(jiān)管員工作要求和工作職責，做好對物業(yè)公司的服務、管理和督促，加強對物業(yè)公司業(yè)務指導和工作考核，現制定本職責。

1.每天到物業(yè)公司辦公室，了解工作情況，查看相關管理制度、維修價格表和值班電話是否公示，盡力現場給物業(yè)公司提供工作咨詢、服務，及時處理相關事務。

2.每天到樓宇檢查巡視，掌握樓內情況，督促做好安全、防火防盜等工作，發(fā)現情況及時處理并做好記錄。

3.檢查值班人員是否在崗和履行職責情況，電梯運行（是否定期維保）、維修申報、大件物品進出、教室租用、鑰匙遙控器借用等登記情況，并做好記錄。對擅自離崗、串崗或做其他無關的事情的要查明情況，并按規(guī)定提出處理意見，及時報考核科、后勤處給予處罰。

4.檢查樓宇公共區(qū)域保潔員打掃衛(wèi)生情況，并做好記錄。對未完成工作任務或質量不高的要提出批評和整改意見，情節(jié)嚴重的要提出處罰意見。

5.做好樓宇公共設施的檢查、維護管理工作，發(fā)現損壞及時安排維修，對物業(yè)公司不能維修的，督促通過工作流報后勤處維修。

6.檢查公共場所的節(jié)能管理情況，是否有長明燈、長流水等浪費情況；檢查樓頂安全情況，門鎖是否完好，并做好記錄。

7.檢查樓宇四周定期滅殺蚊子、蒼蠅、老鼠等害蟲情況，是否做好傳染病的預防和防止傳染病擴散的相關工作。.檢查是否按時開放教室和教室休息室，是否保證上下課鈴聲準時，是否保證教師飲用開水、粉筆和黑板擦等的供應。做好日常考核和季度考核工作，組織師生、用戶滿意度測評，每季度結束前3日，提交考核結果給考核科，作為給物業(yè)公司發(fā)放服務費的依據。

10.做好后勤處安排的有關樓宇管理的相關工作。

綠化養(yǎng)護、環(huán)境保潔專職監(jiān)管員工作職責

為了明確綠化養(yǎng)護、環(huán)境保潔專職監(jiān)管員工作要求和工作職責，做好對物業(yè)公司的服務、管理和督促，加強對物業(yè)公司業(yè)務指導和工作考核，現制定本職責。

1.每天到物業(yè)公司辦公室，了解工作情況，查看相關管理制度和值班電話是否公示，查看綠化養(yǎng)護工作計劃，盡力現場給物業(yè)公司提供工作咨詢、服務，及時處理相關事務。

2.每天到校園巡視，掌握綠化養(yǎng)護情況，核查綠化技工、綠化工是否在場工作，是否按時進行割草、除草、修剪和病蟲害防治、施肥等工作，發(fā)現情況及時處理并做好記錄。

3.檢查保潔員是否在崗和履行職責情況，檢查道路廣場等是否每天清掃不少于2遍，對未完成工作任務或質量不高的要提出批評和整改意見，情節(jié)嚴重的要提出處罰意見。對擅自離崗、串崗或做其他無關的事情的要查明情況，并按規(guī)定提出處理意見，及時報考核科、后勤處給予處罰。

4.檢查河道保潔情況，是否及時清理河中、河坎、河岸邊、橋洞等處的垃圾、廢棄物、雜草等影響水潔的所有雜物；打撈的垃圾、漂浮物是否做到上岸運走，是否保持河面干凈，并做好記錄。

5.檢查垃圾清運情況，垃圾是否運送到垃圾場，并及時由市環(huán)衛(wèi)部門運走；垃圾桶安放是否合適，垃圾箱、果皮箱是否清潔。

6.檢查校園廣告、宣傳條幅管理情況，是否存在亂張貼各類廣告現象，懸掛橫幅內容是否過于商業(yè)化，有無懸掛在綠化樹木和路燈桿上及不能及時卸下現象。

7.檢查校園車輛停放情況，查看機動車、自行車是否按照規(guī)定停放，對違章停車是否整治。

8.檢查校園環(huán)境整治情況，對違章施工、亂搭建等行為是否制止，有無未經批準在校園內擺攤設點現象，對此是否進行管理。

9.做好日常考核和季度考核工作，組織師生、用戶滿意度測評，每季度結束前3日，提交考核結果給考核科，作為給物業(yè)公司發(fā)放服務費的依據。

10.做好后勤處安排的有關樓宇管理的相關工作。

第三篇：衛(wèi)生監(jiān)督協管人員工作職責

衛(wèi)生監(jiān)督協管人員工作職責

1、掌握協管范圍內職業(yè)放射衛(wèi)生、食品安全、公共場所衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)療機構基本情況，監(jiān)理底冊和管理檔案，做到一戶一檔。

2、協助開展本轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生領域日常監(jiān)督檢查，針對存在的問題做好檢查記錄，并督促整改。

3、協助開展本轄區(qū)衛(wèi)生行政許可的現場審查，配合做好從業(yè)人員的健康管理及培訓工作。

4、負責本轄區(qū)管理相對人的衛(wèi)生法律法規(guī)和公共衛(wèi)生知識的宣傳教育。

5、負責本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管相關信息的收集、核實及上報。

6、負責本轄區(qū)群眾舉報、投訴的登記、報告，配合衛(wèi)生監(jiān)督員調查處理。

7、協助衛(wèi)生監(jiān)督員對衛(wèi)生違法案件調查取證，對危害或可能危害人群健康的行為、物品或場所采取臨時控制措施并及時報告衛(wèi)生監(jiān)督所。

8、協助取締無證生產經營和非法行醫(yī)行為。

9、及時報告發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的調查處理。

10、參與衛(wèi)生監(jiān)督所在本轄區(qū)開展衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查行動。

11、負責本單位醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)及規(guī)范執(zhí)業(yè)相關規(guī)章制度的宣傳、貫徹、落實和自查，并做好自查記錄。

12、協助處理涉及本單位的不良執(zhí)業(yè)行為及非法行醫(yī)案件的調查處理。

13、對本轄區(qū)發(fā)生的不良執(zhí)業(yè)行為，及時、主動提出整改建議并將有關情況上報給衛(wèi)生監(jiān)督所，督促本單位落實衛(wèi)生監(jiān)督所提出的衛(wèi)生監(jiān)督意見及其他有關要求，并將整改情況及時報送衛(wèi)生監(jiān)督所。

14、完成衛(wèi)生監(jiān)督所交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作任務。

第四篇：衛(wèi)生監(jiān)督協管人員工作職責

衛(wèi)生監(jiān)督協管人員工作職責

一、掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)餐飲服務單位、公共場所經營單位、職業(yè)病危害企業(yè)、學校、醫(yī)療機構

管理相對人的基本情況，建立本底資料檔案。

二、協助開展本鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生領域日常監(jiān)督檢查，按要求針對存在的問題做

好檢查記錄，并督促整改。

三、協助開展本鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生行政許可的現場審查，配合做好從業(yè)人員的健康管理及培訓工

作。

四、及時上報農村集體聚餐自辦宴席（就餐人數在100人以上），請衛(wèi)生監(jiān)督員進行現

場監(jiān)督指導，并登記記錄。就餐人數在50人以上100以下的，可直接進行現場指導，發(fā)現在飯菜加工中存在不符合衛(wèi)生要求的行為，應及時糾正，問題嚴重時，應及時報告縣衛(wèi)生監(jiān)督所，并登記記錄。

五、負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理相對人及衛(wèi)生監(jiān)督信息員的衛(wèi)生法律法規(guī)和公共衛(wèi)生知識宣傳教

育。

六、負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督相關信息的收集、核實和上報。

七、負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾舉報投訴的登記、報告，配合衛(wèi)生監(jiān)督員調查處理。

八、協助衛(wèi)生監(jiān)督員對衛(wèi)生違法案件進行調查取證，對危害或可能危害人群健康的行

為、物品或場所采取臨時控制措施并及時報告縣衛(wèi)生監(jiān)督所。

九、協助取締無證生產經營和非法行醫(yī)行為。

十、及時報告發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，參與突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的調查處理。

十一、參與縣衛(wèi)生監(jiān)督所在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查行動。

十二、負責本單位醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)范執(zhí)業(yè)相關規(guī)章制度的宣傳，貫徹、落實和自

查，并做好自查記錄。

十三、協助處理涉及本單位的不良執(zhí)業(yè)行為及非法行醫(yī)案件的調查處理。

十四、對本單位發(fā)生的不良執(zhí)業(yè)行為，及時、主動提出整改建議，并將有關情況上報縣衛(wèi)

生監(jiān)督所。督促本醫(yī)療機構落實衛(wèi)生監(jiān)管部門提出的衛(wèi)生監(jiān)督意見及其它有關要求，并將整改情況及時報送縣衛(wèi)生監(jiān)督所。

十五、完成縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作。

第五篇：學管人員工作要求

學管人員工作要求

一、電話銷售方面：

查閱有效學員信息單（未上門），安排當日可跟蹤名單，進行電話銷售；

查閱已上門但未報名的學員信息單，安排當日可跟蹤的名單，進行電話跟蹤銷售。

顧問每周分派200條信息，每日進行計劃性外撥，并做及時記錄。學員課程結束前（倒數四次課前），跟蹤回訪，進行課程再次銷售。

二、現場銷售方面：1、2、3、接待上門來訪的新客戶，現場銷售，辦理相關手續(xù)； 為報名學員填寫課程信息單，交教學部，并跟蹤排課情況； 接待來訪家長，辦理續(xù)報、加報手續(xù)。

三、學員服務方面：1、2、3、根據課程信息單情況，通知學員上課； 新學員上課前任課教師詳細溝通；

學員首三次課課后跟蹤，與教師、學員、家長溝通后在跟蹤表上記錄相應信息；

4、查閱學員跟蹤表，安排今天要回訪的名單，進行電話回訪，并記錄相應信息，如有須反饋信息，當日內告訴市場部主管或相應部門主管；

5、上課期間到學習間查看自己管理的學員學習情況；發(fā)現沒有遵守學習紀律，及時解決事后教育；對于其他顧問的學員，應將信息在次日內反饋給該顧問；

6、7、辦理學員或家長來電來訪的學習變動申請，當日工作當日做； 填寫學員成績登記表、個人業(yè)績登記表。

四、市場宣傳方面:

1、2、根據機構需要，及時參與市場推廣和宣傳的有關活動。根據自我需求，通過多種渠道拿到準客戶的信息單。

五、其他方面：

1、保持個人辦公室全天整潔衛(wèi)生，做好機構其他區(qū)域衛(wèi)生值日工作；

2、不斷學習電話、現場銷售技巧，提高服務意識，提升個人職業(yè)素質；3、4、5、參加會議，認真記錄，完成上級主管安排的其他工作； 遇到問題要及時的和有關負責人進行情況反饋；

及時整理學員信息單，將信息單分為有效信息單和無效信息單；

6、每日及時查看顧問日銷售排行榜，近下班前寫好個人次日詳細工作計劃。