第一篇：大學(xué)生宿管會招聘簡章

大學(xué)生宿舍管理委員會招聘簡章

欽州學(xué)院大學(xué)生宿舍管理委員會（以下簡稱宿管會）是根據(jù)《廣西高等學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化公寓管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求而成立的，是在學(xué)院團(tuán)委、后勤處和學(xué)生宿舍管理科指導(dǎo)下的學(xué)生自我管理的學(xué)生社團(tuán)組織。

我協(xié)會從成立至今，始終不渝地堅(jiān)持以人為本、全心全意為廣大師生同學(xué)服務(wù)，創(chuàng)建安全、文明、和諧及溫馨的家園——文明宿舍。我協(xié)會的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)學(xué)院有關(guān)規(guī)定和要求，深入學(xué)生宿舍調(diào)查，廣泛聽取及收集同學(xué)們的意見及建議，及時(shí)向?qū)W院有關(guān)部門反映同學(xué)們的意見或建議，起到學(xué)生和學(xué)院之間的橋梁和紐帶作用；嚴(yán)格執(zhí)行《欽州學(xué)院學(xué)生公寓管理規(guī)定》，協(xié)助學(xué)院宿舍管理科做好宿舍管理工作，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，開展一系列宣傳文明宿舍宣傳和創(chuàng)建活動(dòng)。

我協(xié)會以欽州學(xué)院本部宿管會為主，東校區(qū)分會為輔，徹實(shí)做到對學(xué)生宿舍的全面覆蓋、全面管理?，F(xiàn)由會長團(tuán)、秘書處、宣傳部、紀(jì)檢部四大部分組成，各設(shè)相應(yīng)職務(wù)負(fù)責(zé)對協(xié)會的全面管理。平時(shí)主要工作是協(xié)助宿管員做好晚歸同學(xué)登記工作，以及到各棟學(xué)生宿舍樓檢查安全、文明及衛(wèi)生工作；為更好地響應(yīng)學(xué)院號召，每年秋季還舉行寢室藝術(shù)設(shè)計(jì)大賽，讓更多的同學(xué)投入到文明宿舍的評比中來，共同營造一個(gè)溫暖、舒適的宿舍環(huán)境。在過去的兩年里，我們宿管會從中積累了相當(dāng)豐富的協(xié)會管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真做好協(xié)會管理工作，并多次成功組織相關(guān)外出游玩活動(dòng)，如到大環(huán)半島、北海銀灘游玩，為擴(kuò)大協(xié)會成員的視野，促進(jìn)協(xié)會之間的互相了解及提升協(xié)會的團(tuán)體凝聚力起到了很大的作用。

為了更好地做好宿舍管理工作，以及讓更多的同學(xué)能夠參與到宿舍管理工作中來，以及培養(yǎng)同學(xué)們的責(zé)任心及集體榮譽(yù)感，向特向全院學(xué)生招收宿管會新會員，具體招聘情況如下：

一、會員待遇：

1.可以參加宿管會組織的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)及外出游玩活動(dòng)

2.可以參加宿管會干部干事競選活動(dòng)

3.在評獎(jiǎng)助學(xué)金的時(shí)可以加分

4.可以享受到學(xué)院的執(zhí)勤補(bǔ)貼

二、咨詢及報(bào)名方式：

1.到現(xiàn)場攤點(diǎn)進(jìn)行咨詢及報(bào)名

2.咨詢、報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

第二篇：宿管會工作計(jì)劃

新學(xué)期宿管會工作計(jì)劃

眨眼間步入高二了，算算自己在宿管會也已經(jīng)一年了，一年來學(xué)會了很多，懂得了很多，這個(gè)收獲算是大的吧，新學(xué)期里，我們展望著宿管會能夠比以前更好，更強(qiáng)，宿管會工作計(jì)劃。

寢室是學(xué)生的學(xué)習(xí)之余的一個(gè)家，宿管會作為華僑中的一個(gè)部門我們對華僑同學(xué)寢室有一定的管理權(quán)利，能力和義務(wù)，更要對同學(xué)的寢室負(fù)責(zé)！宿管會工作以加強(qiáng)住校生思想品德建設(shè)和讓他們更愛自己的寢室為指針，充分發(fā)揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環(huán)境培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的服務(wù)幫助人

我個(gè)人提出一些提議：

一．加強(qiáng)學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)，倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)抓好常規(guī)工作，盡職盡責(zé)，提高管理水平，提高每天的查夜效率，工作計(jì)劃《宿管會工作計(jì)劃》。

二．由上學(xué)期宿管會人員都不是很遵守宿管會規(guī)定，這學(xué)期將嚴(yán)格要求宿管部每個(gè)人的紀(jì)律問題，都將一視同仁。

三．做好相應(yīng)的檢查督促工作，做好對12屆新手對內(nèi)務(wù)，寢室衛(wèi)生。就寢紀(jì)律等宣傳，12屆新手對寢室內(nèi)務(wù)整理及評分標(biāo)準(zhǔn)并不了解，宿管會對此應(yīng)該讓學(xué)生了解，以便學(xué)生更好的做好寢室的內(nèi)務(wù)整理，這更有利于學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)。

四．時(shí)而讓宿管人員組織出去游玩，因他們管理的太辛苦，偶爾這樣輕松下讓他們有益無害，更加會讓宿管部人員增加感情。更好的在工作中配合。

五．巡邏時(shí)做好巡邏記錄，要對每個(gè)宿舍一視同仁，要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，端正工作態(tài)度。

這不只為新學(xué)期做個(gè)計(jì)劃，也是對一年來的總結(jié)，吸取自己的工作中的不足的地方，錯(cuò)誤的理念，學(xué)習(xí)更新的為人處事和其他一切。我相信這個(gè)鍛煉的機(jī)會對我來說是難能可貴的。

至于之后我還會跟宿管會成員一起修改，完善我們的宿管會紀(jì)律。

最后說一句俗套的話，新學(xué)期，拋開過去，展望未來！宿管會的大家們一起加油！

第三篇：宿管會管理制度

宿管會管理制度

一、值班制度1、2、3、4、5、6、值班人員應(yīng)按時(shí)值班，不遲到、不早退、不得無故曠班。值班人員值班期間應(yīng)注意打掃并保持辦公室整潔，認(rèn)真完成值班過程。值班人員應(yīng)保持良好的個(gè)人素質(zhì)，不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、吃零食等。宿管會成員不得無故帶領(lǐng)非宿管會成員進(jìn)入辦公室。宿管會成員值班期間禁止使用違章電器，若由本人不慎出現(xiàn)安全問題，宿管會概不負(fù)責(zé)。值班時(shí)間現(xiàn)已確定，無特殊情況外，將不予自行更改。

7、值班期間需積極配合管理員處理宿舍各項(xiàng)事務(wù)。

二、例會制度1、2、3、4、5、宿管會所有成員不得無故曠會或遲到。開會期間手機(jī)須調(diào)成震動(dòng)、靜音或關(guān)機(jī)，并不得在會場內(nèi)隨意走動(dòng)。進(jìn)入會議室開會時(shí)，宿管會成員必須佩戴證件，嚴(yán)格要求自己并維護(hù)宿管會的良好形象。宿管會例會每兩周開一次，于每單周五晚七點(diǎn)在5-7#二樓會議室準(zhǔn)時(shí)開會。例會采取點(diǎn)名制，節(jié)省時(shí)間和維護(hù)良好秩序。

三、活動(dòng)制度1、2、3、4、作為宿管會成員應(yīng)積極主動(dòng)策劃活動(dòng)方案，主動(dòng)展現(xiàn)自己，鍛煉自己，同時(shí)也應(yīng)為宿管會及我院學(xué)生服務(wù)。宿管會成員應(yīng)積極參加、配合宿管會舉辦的每一次活動(dòng)，并享有對宿管會及其活動(dòng)提出意見或建議的權(quán)利和義務(wù)?；顒?dòng)主要策劃人在活動(dòng)前后要向辦公室提交策劃方案和總結(jié)報(bào)告書，予以備案同時(shí)利于活動(dòng)的開展，并要求以電子稿件為主，以便保存。參加活動(dòng)時(shí)必須佩戴證件，活動(dòng)積極分子，將會獲得一定的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、請假制度1、2、各成員不得隨意請假。請假必須有正式假條，不得以口頭、短信等形式請假，否則以曠會處理；請假條形

式須規(guī)范：請假人、請假時(shí)間、批準(zhǔn)人及請假時(shí)間長短等;請假條嚴(yán)禁私自撕用辦公室紙張。

請假條須宿管會主席、副主席、辦公室主任、及本部部長批準(zhǔn)后方可有效。如遇急事，可以打電話向主席或副主席臨時(shí)請假，但事后必須補(bǔ)齊假條并作出解釋。請假條將由辦公室予以保存?zhèn)錂n，待學(xué)年結(jié)末評優(yōu)以作參考。3、4、5、五、宿管會將嚴(yán)格按照以上各條例執(zhí)行，各項(xiàng)記錄均與學(xué)年評優(yōu)相

關(guān)，請宿管會各成員嚴(yán)格遵守。

滁州學(xué)院宿舍管理委員會

第四篇：宿管會工作計(jì)劃

石化系宿舍管理委員會 2010~2011學(xué)年第二學(xué)期的工作計(jì)劃

春雨細(xì)綿綿，新的學(xué)期又開始了，為了有序并更好的開展我系宿管會的工作，時(shí)刻以“全心全意為廣大師生服務(wù)”為宗旨，積極響應(yīng)學(xué)院工作，我們將本學(xué)期工作和準(zhǔn)備開展的各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃如下：

一、嚴(yán)抓組織內(nèi)部紀(jì)律，嚴(yán)格路實(shí)工作責(zé)任制，加強(qiáng)組織的建設(shè)，提高本組織的凝聚力，使成員做到自我要求，自我約束，自我管理。

二、我們時(shí)刻準(zhǔn)備著，每兩周召開一次會議，每月召開一次大例會，匯報(bào)和總結(jié)一個(gè)月來的工作情況和布置下月工作。如遇特殊情況，將臨時(shí)召開把領(lǐng)導(dǎo)老師的要求通過例會傳達(dá)到各位成員做好相應(yīng)的準(zhǔn)備；如遇高校區(qū)安全文明檢查團(tuán)來校檢查，我們將做好宣傳工作，成員們要起模范先鋒作用。

三、（一）、加大對宿舍內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生的檢查力度，每周組織成員對每個(gè)宿舍文化衛(wèi)生進(jìn)行一次檢查，檢查評分嚴(yán)格按照結(jié)合我系實(shí)際情況的“6S”管理評分表進(jìn)行，評完分檢查人員當(dāng)場指出該宿舍的不足之處。匯總每個(gè)宿舍最終得分并評比出月優(yōu)秀的宿舍為標(biāo)兵宿舍。

（二）、每周進(jìn)行兩次查房，其中一次為固定時(shí)間檢查，一次為不定期檢查。

（三）、每兩周進(jìn)行一次“6S”宿舍衛(wèi)生分統(tǒng)計(jì)，兩周里宿舍衛(wèi)生分大于等于8.5分有6次以上的宿舍，給予該宿舍每個(gè)成員加操行分1分；宿舍衛(wèi)生分小于6分有2次以上的宿舍，給予該宿舍每個(gè)成員扣除操行分1分，即時(shí)在系辦張貼公布，在系網(wǎng)站公布，同時(shí)備份留檔。

（四）、每周五統(tǒng)計(jì)好晚歸、夜不歸名單交予糾風(fēng)隊(duì)，同時(shí)備份留檔。

（五）、每月計(jì)算出班級宿舍衛(wèi)生平均分交予學(xué)生會，同時(shí)備份留檔。

（六）、整理存放夜不歸同學(xué)的消名回執(zhí)單，期末統(tǒng)一發(fā)放回班級，同時(shí)備份留檔。

四、每天抄錄各宿舍衛(wèi)生分及扣分原因輸入電腦，發(fā)送給余希成老師進(jìn)行在系網(wǎng)站公布表揚(yáng)與批評。

五、三月份

三月份是學(xué)習(xí)雷鋒月，為了繼承和發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，并讓成員增強(qiáng)勞動(dòng)意識，我系宿管會決定組織全體成員和化學(xué)與化工協(xié)會全體成員一起在校園或校外做一次義務(wù)勞動(dòng)。

六、四月份

（一）、為了做好“6S”管理工作我們將于四月份初在二棟三個(gè)教室開展宿舍長座談會，應(yīng)邀老師出席講解，學(xué)生提問，以拉近老師與各宿舍長之間的距離。宣傳“6S”管理為我們后續(xù)工作發(fā)展做鋪墊。

（二）、組織成員內(nèi)部進(jìn)行部門球賽，讓各成員進(jìn)行互相溝通、交流、了解。

（三）、組織我系宿管會成員與兄弟系宿管會成員進(jìn)行友誼球賽，讓成員相互交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人好的經(jīng)驗(yàn)，完善自己的不足。

（四）、組織我系宿管會成員到郊外春游，讓各成員進(jìn)行在緊張的學(xué)習(xí)與工作得到放松，為了今后的工作精神準(zhǔn)備，也讓各成員進(jìn)一步了解彼此搭建一個(gè)平臺。

七、五月份

（一）、我系宿管會將于五月中旬舉行一次“6S”管理知識競賽，每個(gè)宿舍派出一名代表參賽，表現(xiàn)突出者給予食品獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）、宣傳“6S”標(biāo)兵宿舍，出一專題展板。

（三）、與團(tuán)總支交流溝通，組織展開“6S”管理團(tuán)活動(dòng)，收集“6S”管理團(tuán)活動(dòng)相片，進(jìn)行展板式的宣傳。

（四）、院宿管會組織的“排球杯”球賽，我們將組織好成員們上場拼搏，志得冠軍。

八、六月份

（一）、六月份乃為2012屆畢業(yè)生就業(yè)，屆時(shí)我系召開畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員大會，我們將效仿上學(xué)年的做法與老師協(xié)商召開主題為“我系召開“6S”階段總結(jié)暨2012屆畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員大會”對我系實(shí)施“6S”管理所取得的成績進(jìn)行總結(jié)，給予在“6S”工作中表現(xiàn)突出的成員頒發(fā)“6S管理先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng)，鼓勵(lì)成員們再接再厲，力創(chuàng)佳績，這學(xué)期的工作給予肯定。

（二）、為了更好的總結(jié)本學(xué)期開展的“6S”管理工作以及進(jìn)一步促進(jìn)宿管會成員間的交流，我們將在六月下旬在二棟教室開展“6S”內(nèi)部成員交流晚會，并邀請07、08級宿管會學(xué)長、學(xué)姐參加，讓成員們在陌生中認(rèn)識，在熟悉中歡樂，同時(shí)組織成員們發(fā)言抒懷，為今后一年的工作奠定基礎(chǔ)。

（三）、總結(jié)這一學(xué)期的活動(dòng)與工作。

第五篇：宿管會介紹

宿 管 會

招收新成員通知

根據(jù)工作需要——中原工學(xué)院大學(xué)生宿舍管理委員會面向全院學(xué)生招收新成員。望同學(xué)們踴躍參加，積極報(bào)名。

大學(xué)生宿舍管理委員會，（簡稱“宿管會”），是一個(gè)本著“自我管理，自我教育，自我完善”宗旨塑造中工宿舍文化的學(xué)生會組織，著眼于全院師生的利益，已有二十一屆學(xué)生干部相繼耕耘在宿管會，服務(wù)于師生中。她是在學(xué)生處、團(tuán)委、教室與公寓服務(wù)部的指導(dǎo)和管理下展開的工作。主要由辦公室、內(nèi)務(wù)部、宣傳部和外聯(lián)部組成。是一個(gè)結(jié)構(gòu)完善、組織嚴(yán)密的學(xué)生會組織。四個(gè)部門同力合作，精誠團(tuán)結(jié)為一有機(jī)整體，為全院師生的利益，為完善中工的宿舍建設(shè)而努力著！

辦公室簡介以及新成員要求

辦公室是宿管會的核心，她協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌著宿管會各部門的工作。協(xié)助制定宿管會工作計(jì)劃、工作制度、檔案制度等，做好宿管會工作記錄、會議記錄、各種檔案記錄。對招收新成員的要求：具有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、有奉獻(xiàn)精神。內(nèi)務(wù)部簡介以及成員要求

負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理宿舍的衛(wèi)生和紀(jì)律，對宿舍內(nèi)衛(wèi)生定期進(jìn)行抽查，每周進(jìn)行“失物招領(lǐng)”活動(dòng)。為了豐富大學(xué)生的學(xué)習(xí)和課外生活，每年都如期組織舉行兩大特色活動(dòng)：宿舍文化設(shè)計(jì)大賽和“文明宿舍”評比。對招收新成員的要求：工作認(rèn)真、原則性強(qiáng)、有責(zé)任心、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，有良好的協(xié)調(diào)和管理能力。

宣傳部簡介以及成員要求

宣傳部是宿管會對外交流的窗口，她充滿青春朝氣，她的成員有一技之長，有熱心、信心投入工作，爭取最大的支持率和影響力。對會內(nèi)組織舉行的各項(xiàng)活動(dòng)作好宣傳工作。對招收新成員的要求：具有一定的文筆能力，對參加學(xué)生組織、學(xué)生活動(dòng)有濃厚的興趣，工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的交往、表達(dá)、組織能力。有較強(qiáng)的文字功底、海報(bào)設(shè)計(jì)，制作網(wǎng)頁能力、字畫水平較好者優(yōu)先。

外聯(lián)部簡介以及成員要求

外聯(lián)部是宿管會的彩虹橋，她披著七彩的霓裳架起溝通合作的橋梁。她的成員活潑開朗，朝氣蓬勃，積極與本院校及其他院校組織聯(lián)合舉辦豐富多彩的聯(lián)誼活動(dòng)。對招收新成員的要求：具有一定的與人交往溝通能力，語言組織及表達(dá)能力強(qiáng)。對校內(nèi)外舉辦活動(dòng)有活力有激情。性格活潑開朗，行為舉止落落大方，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

這是一個(gè)溫暖的家，敞開著門等待你的加入；這是一片廣闊的天地，等待你來翱翔。朋友們，我們愿意為每一位中工學(xué)子提供一個(gè)表演的舞臺，讓你們來盡情的展示和表現(xiàn)你們的才華。你若有意加入宿管會，請留意海報(bào)。