第一篇：員工宿舍入住須知

員工宿舍入住須知

一、入住條件：

入住公司員工宿舍必須符合下列全部條件：

1、家住區(qū)以外的本公司在職員工；

2、經(jīng)公司綜合辦安排或認(rèn)可入住的人員；

3、未患有不適宜集體居住的疾?。?/p>

4、無犯罪前科，無不良嗜好；

5、外地人員須獲得公安部門辦理的《居住證》；

6、遵守《公司員工宿舍管理規(guī)定》，服從相關(guān)人員管理。

二、入住手續(xù)：

1、由本人填寫住宿申請表，經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，交公司綜合辦審批；

2、員工應(yīng)按后勤主管安排房間及鋪位入住，不得隨意調(diào)換；

3、后勤主管在人員入住之前對房間內(nèi)設(shè)備設(shè)施的狀況進(jìn)行檢查并登記，員工須在登記表上簽字確認(rèn)方可入?。?/p>

4、若員工需搬出宿舍，應(yīng)由本人填寫退宿申請報(bào)告，交公司綜合辦審批；

5、退宿時(shí)，將個(gè)人物品搬出房間，后勤主管收回房間鑰匙并檢查房間設(shè)施設(shè)備狀況，如有損壞或遺失物品則照價(jià)賠償；

6、后勤主管結(jié)算相關(guān)水電、蒸汽熱水費(fèi)用。

三、住宿收費(fèi)：

1、員工宿舍暫不收取住宿費(fèi)；

2、員工生活用水、電以房間單獨(dú)計(jì)量并按當(dāng)?shù)厮?、電收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向個(gè)人收取，倆人同房間則采取平攤收取方式；

3、冬季宿舍提供蒸汽熱水，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將于開通之前另行通知；

4、員工因安裝閉路電視，網(wǎng)線等產(chǎn)生的費(fèi)用均由員工自行承擔(dān)；

5、員工生活用水電費(fèi)將于月底公示并從工資中扣除，公司不直接向員工收取相關(guān)費(fèi)用。

四、宿舍紀(jì)律：

1、所有入住員工必須服從宿舍管理人員的監(jiān)督與指揮，否則取消其住宿資格；

2、所有入住員工必須妥善保管與使用房間內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，蓄意破壞公共財(cái)物及房間設(shè)施者，照價(jià)賠償并取消其住宿資格；

3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自接配電線、插座及裝接電器，違者取消其住宿資格；

4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生（輪值表貼于門后），宿舍管理人員不定期對員工宿舍進(jìn)行檢查，對衛(wèi)生差的宿舍，當(dāng)日執(zhí)勤人員罰款10元；

5、嚴(yán)禁攜帶管制刀具、槍類、汽油、炸藥等危險(xiǎn)物品進(jìn)入宿舍，違者取消其住宿資格；

6、嚴(yán)禁在未經(jīng)許可的情況下翻弄他人的行李及衣物等，否則視為偷竊；

7、員工不得進(jìn)入異性宿舍，嚴(yán)禁男女混居一室（除夫妻），違者取消其住宿資格；

8、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物，違者罰款10元/次；

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、行騙、斗毆、吸毒或進(jìn)行其它違法犯罪行為，違者取消其住宿資格并依法追究其法律責(zé)任；

10、未經(jīng)同意不允許進(jìn)入他人宿舍，違者視為偷竊；

11、休息時(shí)間禁止吵鬧、開放電視、音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為，違者罰款10元/次，屢教不改者，取消其住宿資格；

12、最后離開宿舍的員工必須將燈、門窗關(guān)好；

13、宿舍不得接待異性客人和留宿外來人員或親友，造訪客人務(wù)必在21點(diǎn)前離開，違者取消其住宿資格；

14、員工對所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

簽字/日期

第二篇：員工宿舍入住須知

員工宿舍入住須知

一、入住條件：

入住公司員工宿舍必須符合下列全部條件：

1、家住市以外的本公司在職員工；

2、經(jīng)公司人力資源部確認(rèn)，行政部安排或認(rèn)可入住的人員；

3、未患有不適宜集體居住疾病的；

4、無犯罪前科，無不良嗜好；

5、外地人員須獲得深圳市公安部門辦理的《居住證》；

6、遵守《員工宿舍管理制度》，服從相關(guān)人員管理。

二、入、退住手續(xù)：

1、由本人填寫《住宿申請表》，經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，交公司行政部審批；

2、員工應(yīng)按后勤管理人員安排房間及鋪位入住，不得隨意調(diào)換；

3、后勤管理人員在員工入住之前對房間內(nèi)設(shè)備設(shè)施的狀況進(jìn)行檢查并登記，員工須在登記表上簽字確認(rèn)方可入??；

4、若員工需搬出宿舍，應(yīng)由本人填寫《退宿申請報(bào)告》，交公司行政部審批；

5、退宿時(shí)，將個(gè)人物品搬出房間，后勤主管收回房間鑰匙并檢查房間設(shè)施設(shè)備狀況，如有損壞或遺失物品則照價(jià)賠償；

6、行政部結(jié)算相關(guān)水電費(fèi)用。

三、住宿收費(fèi)：

1、宿舍所有設(shè)施由本宿舍人員使用和保管，凡有丟失個(gè)人保管的由個(gè)人全部賠償，非個(gè)人保管的由宿舍住宿人員全額分?jǐn)傎r償，凡損壞需維修的，能落實(shí)個(gè)人責(zé)任人為損壞的由個(gè)人承擔(dān)全部維修費(fèi)，不能落實(shí)個(gè)人責(zé)任的人為損壞的由住宿人員全額分?jǐn)偩S修費(fèi)。

2、所有水、電、費(fèi)用由住宿人員全額分?jǐn)偝袚?dān)。

3、員工生活用水電費(fèi)將于月底公示并從工資中扣除，公司不直接向員工收取相關(guān)。

四、宿舍紀(jì)律：

1、所有入住員工必須妥善保管與使用房間內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，蓄意破壞公共財(cái)物及房間設(shè)施者，照價(jià)賠償并取消其住宿資格；

2、嚴(yán)禁在未經(jīng)許可的情況下翻弄他人的行李及衣物等，否則視為偷竊并取消住宿資格；

3、不得將垃圾堆放在樓梯間，不得從陽臺、窗戶外拋物，發(fā)現(xiàn)一次，警告，第二次，取消住宿資格；

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、行騙、斗毆、吸毒或進(jìn)行其它違法犯罪行為，違者取消其住宿資格并依法追究其法律責(zé)任；

5、未經(jīng)本宿舍人同意不允許進(jìn)入他人宿舍；

6、休息時(shí)間禁止吵鬧、電視、音樂聲音量過大等影響他人休息的行為，屢教不改者（3次），取消其住宿資格；

7、最后離開宿舍的職員必須鎖好門窗，關(guān)閉用電設(shè)備；

8、宿舍若有外人（親友等）造訪，訪客務(wù)必在21：00點(diǎn)前離開；

9、員工對所居住宿舍，應(yīng)保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍結(jié)構(gòu)，如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并取消住宿資格。

簽字/日期：

第三篇：員工宿舍入住須知

員工宿舍入住須知

1.公司為員工集體宿舍,只限員工本人使用, 不得私自調(diào)換房間，不得帶外來人員回宿舍過夜。

2.自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,室友之間友好相處, 不得酗酒賭博、打架斗毆以及開展各種形式有礙他人。

3.愛護(hù)并文明使用宿舍內(nèi)物品,禁止在墻壁上亂涂亂寫,禁止家具上剔鑿、釘釘子，自行拆裝更改使用功能。如有損壞按價(jià)賠償。

4.加強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識，注意防火防盜，在宿舍樓內(nèi)不得存放各種有毒、易燃、易爆物品。

5.自覺養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,衛(wèi)生輪流值日以保持宿舍內(nèi)外環(huán)境整潔。

6.員工宿舍為公司所租用,除房租以外的費(fèi)用一律由入住人員自理。(水,電,煤可自行買卡沖值使用)

7.員工一旦離職,自辦理離職手續(xù)一周內(nèi)必須搬離宿舍,交公司統(tǒng)一整理。

上海普利特復(fù)合材料有限公司（總經(jīng)辦）

2007年7月

第四篇：員工宿舍入住須知[定稿]

員工宿舍入住須知

一、入住資格

1、必須是**公司在職員工（包括正式工和勞務(wù)工）。

2、家庭住址距離公司十公里以外。

3、無不良嗜好、未在公司及宿舍區(qū)域發(fā)生過嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。

4、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)特批的人員。

二、入住手續(xù)

1、員工入職時(shí)需宿舍管理員核實(shí)入住資格，并開具準(zhǔn)入證明（需包含擬安排房間等信息）。

2、入住員工憑準(zhǔn)入證明到宿舍門衛(wèi)處報(bào)道，由宿舍門衛(wèi)給予安排床位、發(fā)放鑰匙。

3、宿舍門衛(wèi)在給入住員工安排床位和發(fā)放鑰匙的過程中，要對入住人員進(jìn)行宿舍相關(guān)管理制度培訓(xùn)，并要求入住員工在培訓(xùn)記錄上簽名，宿舍門衛(wèi)對相關(guān)記錄存檔備查。

4、員工入住。

天海職工宿舍入住流程圖員工入住申請宿舍管理員核實(shí)資格符合開具準(zhǔn)入證明入住結(jié)束安排宿舍、發(fā)放鑰匙員工接受宿舍消防、安全等培訓(xùn)

三、退房手續(xù)

1、離職、退宿人員向宿舍門衛(wèi)說明情況，提出退宿申請。

2、退宿人員將個(gè)人物品全部搬離宿舍區(qū)域，并將鑰匙交還至宿舍門衛(wèi)。

3、宿舍門衛(wèi)檢查宿舍，確認(rèn)退宿人員所住宿舍公共設(shè)施完好。

4、宿舍門衛(wèi)開具退宿合格證明，交給員工。

5、員工憑退宿合格證明辦理離職手續(xù)，無證明不予辦理離職手續(xù)。

注：未辦理離職手續(xù)離開公司的員工視為自動離職，立即停發(fā)所有工資。直至手續(xù)辦理完成。

天海職工宿舍退房流程圖員工到宿舍門衛(wèi)說明退宿事由員工清理自己宿舍物品宿舍門衛(wèi)驗(yàn)收清理情況合格后退宿結(jié)束憑退宿合格證明辦理離職手續(xù)宿舍門衛(wèi)開具退宿合格證明

第五篇：員工宿舍入住須知1

員工宿舍入住須知

一、入住條件：

1、入住公司員工宿舍必須符合下列全部條件：（1）公司在崗已轉(zhuǎn)正員工；（2）異地在職的員工；

（3）居住地距離公司比較遠(yuǎn)且交通不方便的本地在職員工；（4）經(jīng)公司綜合辦公室安排或認(rèn)可入住的人員；（5）未患有不適宜集體居住的疾??；（6）無犯罪前科，無不良嗜好。

2、取消入住資格的條件：（1）不服從公司住宿安排；（2）占據(jù)床位且不經(jīng)常居?。唬?）距離單位距離近且交通方便；（4）未經(jīng)請示，私自留宿外來人員；（5）不遵守宿舍制度，引起其他員工不滿；

二、入住手續(xù)：

1、由本人填寫住宿申請表，經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，交公司行政人事部審批；

2、員工應(yīng)按照行政人事部安排房間入??；

3、行政人事部在人員入住之前對房間內(nèi)設(shè)備設(shè)施的狀況進(jìn)行檢查并登記，員工在登 記表上簽字確認(rèn)方可入住；

4、若員工搬出宿舍，應(yīng)由本人填寫退宿申請表，交公司行政人事部審批；

5、退宿時(shí)，將個(gè)人物品搬出房間，行政人事部收回房間鑰匙并檢查房間設(shè)施設(shè)備狀 況，如有損壞或遺失物品則照價(jià)賠償。

三、住宿收費(fèi)：

1、員工生活用水、電，由個(gè)人承擔(dān)，宿舍人員采取平攤收取方式；

2、員工安裝網(wǎng)線、有限電視等費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。

四、宿舍紀(jì)律：

1、所有入住員工必須服從公司行政人事部的監(jiān)督和指揮，否則取消住宿資格；

2、所有入住員工必須妥善保管并使用房內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，蓄意破壞公共財(cái)物及房內(nèi)設(shè)施者，照價(jià)賠償并取消其住宿資格；

3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自接配電線、插座及裝接電器，違者取消其住宿資格；

4、宿舍內(nèi)每位員工需輪流打掃清潔衛(wèi)生（輪值表貼于門后），行政部人員不定期對員工宿舍進(jìn)行檢查；

5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物，違反者罰款10元/次；

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、行騙、斗毆、吸毒或進(jìn)行其他違法范圍行為，造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，每人負(fù)激勵(lì)200元，情節(jié)嚴(yán)重者取消住宿資格并依法追究其法律責(zé)任；

7、上班或放假期間必須關(guān)閉電器、門窗關(guān)好，否則造成的損失有住宿員工承擔(dān)；

8、員工對所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有疏于管理和惡意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

9、嚴(yán)禁攜帶管制刀具、槍類、汽油、炸藥等危險(xiǎn)物品進(jìn)入宿舍，違者取消其入住資格；

10、晚上21:30以后禁止在宿舍內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，連續(xù)3次取消住宿資格。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償；

11、休息時(shí)間禁止吵鬧、開放電視、音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為，違者罰款10元/次，屢教不改者，取消其住宿資格。

12、住宿人員需要保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面等亂刻、亂畫、亂釘，違者由責(zé)任人負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀；

13、住宿人員外出須在23:00之前歸宿，如須外宿須事先通過信息/外宿條形式告知宿舍負(fù)責(zé)人。夜不歸宿且未告知者，外宿期間一切行為后果自行承擔(dān)；

五、廚房管理

1、宿舍內(nèi)配有公共廚房間，已配備基本設(shè)施，注意保持廚房清潔衛(wèi)生，烹飪后應(yīng)及時(shí)清理個(gè)人物品及殘留物，以免影響他人使用；

2、嚴(yán)禁往排水池內(nèi)亂倒垃圾，造成堵塞相關(guān)負(fù)責(zé)人自己解決；

3、烹飪后要及時(shí)關(guān)閉開關(guān)，防止意外發(fā)生。否則，后果自負(fù)。

六、宿舍安全

1、用電安全

（1）要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生；

（2）嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈等大功率設(shè)備，嚴(yán)禁多個(gè)插座互接；（3）宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人；

（4）做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備完畢及時(shí)關(guān)不電源，不得長時(shí)間充電；（5）所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全，宿舍成員之間互相監(jiān)督和提醒。

2、個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全

（1）各人將各自的貴重物品保管好，不得隨意放置，否則，丟失后果自負(fù)；

（2）離開宿舍時(shí)，最后一個(gè)人務(wù)必關(guān)閉門窗才允許離開；

（3）不得任意接待非宿舍人員或者留宿外來人員。

3、出入安全

（1）員工出入宿舍時(shí)最好結(jié)伴而行；

（2）宿舍外出檢查室內(nèi)門窗及電源是否關(guān)閉；（3）出入宿舍檢查好門鎖安全。

4、煙火消防安全

（1）禁止在除廚房以外的地方使用明火，避免造成不必要的損失；（2）明確滅火器的使用，以便不時(shí)之需。