第一篇:個人對照學(xué)習(xí)材料
個人對照檢查材料
劉文力
對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進(jìn)典型,通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫,認(rèn)真查擺自己在“四風(fēng)”方面的問題,認(rèn)真梳理查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析,聯(lián)系自身思想工作實(shí)際,認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源,尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下,請批評指正。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
長期以來,自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。
二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及我省實(shí)施辦法情況
(一)貫徹落實(shí)情況
本人能認(rèn)真學(xué)xxx省委有關(guān)廉政建設(shè)的文件,深刻領(lǐng)會文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和條例,自覺遵守黨紀(jì)國法、工作紀(jì)律;二是按照中央“八條”及我省的實(shí)施辦法,嚴(yán)守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項(xiàng)紀(jì)律,增強(qiáng)接受監(jiān)督的自覺性。
(二)存在差距和不足
通過認(rèn)真對照檢查自己,認(rèn)識到自己對中央和省委的規(guī)定和要求的重要性認(rèn)識不足。主要表現(xiàn)在認(rèn)為自己在工作上的迎來送
往、應(yīng)酬也基本沒有,沒有必要認(rèn)真對照檢查自己。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)克服“四風(fēng)”不夠徹底。一是在形式主義方面,有時寫材料重形式弱實(shí)效;學(xué)風(fēng)不夠端正,學(xué)用時有脫節(jié);存在解決實(shí)際問題不夠、督促檢查不嚴(yán)、貫徹落實(shí)不夠好的現(xiàn)象;對同事從思想上、工作上、生活上關(guān)心幫助、排憂解難不夠。
二是在官僚主義方面,有時寫材料“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”,有脫離實(shí)際現(xiàn)象;深入調(diào)查研究,接地氣、通下情、聽取基層對象呼聲不夠。
三是在享樂主義方面,有時安于現(xiàn)狀、缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神;思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;有時存在“干累了,歇口氣”的想法。
四是在奢靡之風(fēng)方面,艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)。
(二)工作作風(fēng)不夠過硬。理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密,對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)不夠一致;深入基層調(diào)查研究,廣泛、密切聯(lián)系群眾不夠;工作中應(yīng)付會議,忙于事務(wù),走訪老百姓少,傾聽他們的呼聲,為他們排憂解難不夠。
(三)理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動作”,看文件、讀報紙,甚至看標(biāo)題,靜下心來仔細(xì)研讀不夠;閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀原著少,學(xué)習(xí)時看得多思考少、瀏覽多記住少。
在學(xué)習(xí)過程中,世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。
(四)宗旨觀念不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,在維護(hù)人民群眾利益特別是扶貧對象利益上,雖然也看到一些問題,但是生怕“得罪人”、說了也白說甚至“吃力不討好”,所以,有時產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。
(五)有時說話不夠委婉。有完美主義不良傾向,對干部職工要求過急、批評過嚴(yán);由于性格耿直,會議發(fā)言時,說話直截了當(dāng),容易挫傷同志。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),自以為憑已有的社會知識和長年的工作經(jīng)驗(yàn),做好本職工作應(yīng)該沒有問題,經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細(xì)研,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行?!敖?jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃,運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。
(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,解
決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題,實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好,工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
(三)放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)不少,加之工作多而事務(wù)纏身,以致學(xué)習(xí)理論的勁頭小了,深入基層解決實(shí)際問題的時間少了,精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。深入剖析這種思想,還是考慮個人的利益多了一些,考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認(rèn)為基層、扶貧對象反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑。
五、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)努力方向。針對自身的問題和不足,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,本人決心在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求,堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉,始終把群眾的利益放在第一位,實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事,辦好事。
(二)整改措施。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定“三個自信”。
1、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn):學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,習(xí)近平同志關(guān)于群眾的路線的重要論述等,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央保持高度一致。
2、堅(jiān)持“三個帶頭”:帶頭擠出時間刻苦自學(xué),不能陷于事務(wù);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力;
帶頭加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí),以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
3、做到“三個轉(zhuǎn)變”:從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。
4、通過刻苦學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信,筑牢思想防線,勇于開拓創(chuàng)新。
二是提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識。
1、帶頭“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章?!?/p>
2、堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,埋頭苦干,實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。
3、深入實(shí)際,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取群眾營養(yǎng),不斷加深與人民群眾的感情。
三是密切聯(lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
1、堅(jiān)持實(shí)事求是、黨的群眾路線,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的形象,一流的業(yè)績做好扶貧外資工作。
2、堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實(shí)做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。
3、切實(shí)深入基層、深入實(shí)踐、深入群眾,為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事,樹立黨員干部吃苦耐勞的良好形象。
四是健全規(guī)章制度,權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子。
1、嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)
行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì),進(jìn)一步建立健全中心的相關(guān)的規(guī)章制度,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
2、始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴(yán)格約束自己。
3、嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“十項(xiàng)規(guī)定”,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。
4、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,積極開展批評與自我批評,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
五是改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)水平。
1、在學(xué)好政治理論的同時,根據(jù)工作需要和自己實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野。
2、堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率。
3、堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),講真話、報實(shí)情,辦實(shí)事、求實(shí)效。
總之,在以后的工作中,我會不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),時刻把為民務(wù)實(shí)清廉放在心中,做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。請大家予以監(jiān)督!
第二篇:個人對照材料
個人對照材料
一、存在的問題
一、對與“三股勢力”及新疆反分裂斗爭的長期性、尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識不足,對“三股勢力”利用各種方式從事滲透破壞活動的警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng)。
二、政治鑒別力不夠強(qiáng)。對“四個認(rèn)同”、“三個離不開”的實(shí)質(zhì)領(lǐng)會不深,不能入腦入心,自覺遵循。有時對錯誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。
三、自我約束力不強(qiáng)。實(shí)際的學(xué)習(xí)生活中懶懶散散,不能認(rèn)真學(xué)習(xí)該學(xué)習(xí)的知識,有時候認(rèn)為只要不違反單位紀(jì)律,自己想做什么事情是自己的自由,別人管不著。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
一、對學(xué)習(xí)不能始終報以積極的態(tài)度;只滿足于本自己所任所科的學(xué)習(xí)的要求,不求其他方向與學(xué)科的探索與了解。突出表現(xiàn)在:在工作中,有的文件拿來都是生搬硬套,從不認(rèn)真領(lǐng)會,存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
二、宗旨意識有所淡化。習(xí)慣于別人為自己服務(wù),缺乏為別人服務(wù)的意識。站領(lǐng)導(dǎo)有些安排布置的工作沒有有效落實(shí)好,工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇,對單位出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>
三、艱苦奮斗精神淡薄??吹揭恍├速M(fèi)現(xiàn)象既不反對也不制止,有時自己辦公室的燈徹夜不關(guān)。應(yīng)該加強(qiáng)自己在這些方面的進(jìn)步,真正做到一個優(yōu)秀黨員應(yīng)有的行為。
四、滿足于現(xiàn)狀。陶醉于已經(jīng)取得的成績。有時候碰到比較難的事情,容易打退堂鼓。
五、作為普通黨員,對于自己身邊有的人對待領(lǐng)導(dǎo)是溜須拍馬、阿諛奉承,而對待同事則是冷言冷語、諷刺挖苦的行為視而不見,認(rèn)為很正常。
六、黨員意識有時淡薄。有時候在處理事情的時候就忘記自己是一名共產(chǎn)黨員,不能以共產(chǎn)黨員的身份來嚴(yán)格要求自己,三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)自己沒有實(shí)質(zhì)性地認(rèn)識到自己已經(jīng)身為一名共產(chǎn)黨員,仍舊是以一名普通人民群眾的身份來要求自己的言談舉止,沒有做到一名黨員應(yīng)有的行為。
(二)從學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識方面來說,對黨的相關(guān)政策學(xué)習(xí)少,學(xué)習(xí)自覺性稍差,學(xué)習(xí)存在片面性。
四、改進(jìn)措施
一、多與同事交流,悉心聽取他人意見,多做校正,不斷嚴(yán)格要求自己,敢于批評和自我批評,改正不足之處,不斷完善自我,發(fā)揮黨員的作用。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高理論水平。充分認(rèn)識理論學(xué)習(xí)對于黨員的重要性,通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。
三、要有一種危機(jī)感。在實(shí)踐中善加利用,解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠抓實(shí)、工作成績不明顯的問題。
四、樹立集體觀念和團(tuán)結(jié)互助意識。從集體的大局觀念來看待和處理問題,加強(qiáng)與其它黨員同志的聯(lián)系和配合,提高思想政治素質(zhì)和道德水平。
五、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。對自己做過的事經(jīng)??偨Y(jié),以此激勵自己不斷進(jìn)步。用英雄模范人物的先進(jìn)事跡鞭策自己。
第三篇:個人對照材料
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動
個人對照檢查材料
隴南市武都區(qū)兩水中心小學(xué)副校長 韓培德
(2014年9月)
我于1987年8月參加工作,2009年4月入黨,2008年9月任兩水中心小學(xué)副校長,按照學(xué)校分工,我主要負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)工作。在黨的群眾線路教育活動展開以來,自己能夠嚴(yán)格依照上級的要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照先進(jìn)典型,通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、相互幫,認(rèn)真查擺自己在?四風(fēng)?方面的題目,深入剖析?四風(fēng)?題目的表現(xiàn)和緣由,并針對存在緣由和不足,明確了在今后工作中的改進(jìn)措施?,F(xiàn)將對照檢查情況報告以下。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省委“雙十條”、市委“十二條”規(guī)定情況
(一)遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等情況。作為一位基層的黨員,參加以來,我始終果斷擁戴黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,自覺嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的基本理論和基本線路不動搖;在政治原則、政治態(tài)度、政治觀點(diǎn)和線路、方針、政策上同黨中心保持高度一致;維護(hù)班子團(tuán)結(jié),維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定,在大是大非上能夠做到態(tài)度堅(jiān)定,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺服從組織決定,保證政令暢通。不過,通過進(jìn)行深入反思,我也熟悉到在遵守黨的政治紀(jì)律方面還存在不足,一是在政治學(xué)習(xí)上投入的時間和精力還不夠,二是創(chuàng)新意識不強(qiáng),創(chuàng)新能力不足,工作中習(xí)慣傳統(tǒng)思惟,用老舊辦法進(jìn)行管理,缺少應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,敢想敢干的創(chuàng)新精神不足等。
(二)個人有關(guān)情況說明
1、住房情況:自己在住房方面沒有違反紀(jì)律的現(xiàn)象,已按規(guī)定申報。一家三人,現(xiàn)住學(xué)校公用住房約35平方米,自己沒有房屋。
2、家屬子女從業(yè)情況:妻子下崗,學(xué)校由于教師緊缺臨時聘用在幼兒園上班,兒子現(xiàn)上大學(xué),均沒有利用本人工作關(guān)系謀取經(jīng)濟(jì)利益的情況。
3、辦公用房:辦公用房10平方米,因?qū)W校沒有教研組活動室,數(shù)學(xué)教研組活動也放在我的辦公室。
4、人情消費(fèi):人情消費(fèi)主要是親戚、同學(xué)、同事紅白喜事,搭禮均無超過200元,再無其他消費(fèi)。
5、職務(wù)消費(fèi):在職務(wù)消費(fèi)中無違規(guī)行為,嚴(yán)格按照中央、省、市、區(qū)相關(guān)要求消費(fèi),沒有超支、超配、高消費(fèi)等現(xiàn)象。
6、經(jīng)費(fèi)開支情況:經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格按照學(xué)校財政支出管理辦法,經(jīng)費(fèi)開支合法,無負(fù)債情況,沒有公款私存,沒有借用公物。
7、配備秘書情況:未配備私人秘書。
8、用車情況:學(xué)校無公務(wù)用車,外出公務(wù)均是公交車。
9、出入私人會所情況:本人作為一名黨員,按照紀(jì)委要求,本人沒有出入過私人會所。
10、是否存在跑官要官情況:我沒有跑官要官。
11、是否服從組織決定、組織安排:堅(jiān)決服從組織決定,堅(jiān)決服從組織安排。
(三)對遵守政治紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)定的不足和問題。一是政治服務(wù)意識淡化,工作方式簡單,尤其是對待業(yè)務(wù)能力比較差、工作上拈輕怕重的教師有時工作態(tài)度差。二是政治原則有?滑坡?現(xiàn)象,對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,沒有抵制和斗爭;對歪風(fēng)邪氣沒有作深入的斗爭。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
通過自己找、上級點(diǎn)、督導(dǎo)組的反饋意見、廣泛征求不同人士意見建議,總共征求意見20條,梳理后20條,?四風(fēng)?方面15條。在?四風(fēng)?方面突出的問題表現(xiàn)如下:
(一)形式主義方面
一是在政治理論學(xué)習(xí)方面還不全面、不扎實(shí)。對新時期黨的創(chuàng)新理論一知半解,浮于表面。學(xué)習(xí)上存在形式主義。在平常工作中,有時會忙于具體事務(wù),而放松個人學(xué)習(xí)。二是主要表現(xiàn)在把布臵當(dāng)落實(shí),把會議當(dāng)落實(shí),把講話當(dāng)落實(shí),不重視進(jìn)程中的真抓實(shí)干,應(yīng)付差事,焰火效應(yīng)。
(二)官僚主義方面
主要表現(xiàn)是深入一線,深入師生了解情況,促膝談心欠缺,老師們對教育教學(xué)的真知灼見聽不到,老師們的心理健康問題不了解,老師們的家庭生活中的一些困難不了解,蹲 3
下身子看學(xué)生做不到,對學(xué)生關(guān)于豐富多采的課余生活的尋求不了解,習(xí)慣于以以往的經(jīng)驗(yàn),來制定今天的管理措施。
(三)享樂主義方面
一是吃苦刻苦精神少了。在工作中,有時滿足于現(xiàn)狀,沉醉于已取得的成績,習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思惟定勢辦事,改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)。二是研究業(yè)務(wù)的精神少了。隨著年齡的增長,以記憶力不好為由,積極學(xué)習(xí)新知識的動力弱化,迎難而上的拼搏勁不如從前。
(四)奢靡之風(fēng)問題
深知?一粥一飯,當(dāng)思來之不易。半絲半縷,恒念物力維艱。?在平時工作和生活中,我一如既往地能夠做到不攀比、不講排場,自覺養(yǎng)成艱苦樸素的習(xí)慣。在抵制奢侈之風(fēng)上,自以為做的還是很好的。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念在一定程度上有所放松
自以為自己有近30年教齡,對工作的理想是堅(jiān)定的。但是,在現(xiàn)實(shí)生活中,看到社會不公問題,特別是自己一如既往地辛辛勞苦工作,卻感到工資偏低,就感到心里?委曲?。由此,精神支柱就產(chǎn)生不牢固苗頭,所以說理想信念有所放松。
(二)宗旨意識在一定程度有所淡化
回想在教學(xué)管理的多年時間里,自以為黨的宗旨意識是比較強(qiáng)的。但是,這次活動讓我蘇醒熟悉到,對堅(jiān)持改造世界觀、價值觀、人生觀的重要性熟悉不足,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),4
以人為本、深入基層解決實(shí)際問題不夠。平時眼前的事想很多,長遠(yuǎn)的事想得少;在工作上,不能很好地凝聚群眾的聰明和氣力,在服務(wù)群眾上缺少真工夫,缺少積極地精神狀態(tài)和進(jìn)取心。滿足于不出題目,與時俱進(jìn)思想談薄,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,沒有有效發(fā)揮個人主觀能動性。
(三)黨性修養(yǎng)在一定程度有所放松
自以為自己從一位教師仰仗自己的踏實(shí)工作一步步走來,不管在何崗位,都能夠腳踏實(shí)地做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,都能做的有聲有色。自認(rèn)各項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)比較多,黨性和黨的原則性都較強(qiáng)。但是,這次活動讓我蘇醒熟悉到,黨性修養(yǎng)是一生的事情,只有出發(fā)點(diǎn),沒有終點(diǎn)。由于沒有較好地自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而到達(dá)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng),因此也就缺少不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。比如,從政治理論方面來講,由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺少學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望,常把工作當(dāng)作硬任務(wù),學(xué)習(xí)政治紀(jì)律在一定程度有所放松自以為自己受黨的培養(yǎng)教育多年,堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律是比較好的乃至是無可挑剔的。但是,這次活動讓我清醒認(rèn)識到了自己存在的差距。突出表現(xiàn)在原則性降落,正義感有所退化;在堅(jiān)持黨的原則性方面,缺少大無畏精神。作為一位黨員,固然在大是大非、重大問題上,自己的旗臶和態(tài)度是鮮明的,但在一些具體事情上,有時出于大局考慮,采取了容忍默許、聽其自然的態(tài)度,在一定程度上也助長了不良習(xí)慣的蔓延。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
此次黨的群眾線路教育實(shí)踐活動使我的思想熟悉得到了進(jìn)一步錘煉,我將以此次活動為契機(jī),牢固建立正確的發(fā)展觀、政績觀,堅(jiān)持邊學(xué)邊改,邊查邊改,邊干邊改,在今后工作中,要切實(shí)改進(jìn)自己在?四風(fēng)?等方面存在的問題,以實(shí)際行動維護(hù)黨的本質(zhì),踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。特提出以下努力方向和改進(jìn)措施。
(一)努力方向
針對本身存在的題目和不足,在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中,決心在局黨委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,依照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)一步進(jìn)步思想熟悉,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,以實(shí)際行動維護(hù)黨的本質(zhì),踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉,帶領(lǐng)全體會員為學(xué)校的發(fā)展壯大做出新貢獻(xiàn)。
(二)整改措施
1、力戒形式主義,強(qiáng)化實(shí)際、適用、實(shí)效的工作作風(fēng)。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升學(xué)以致用能力。將學(xué)習(xí)作為畢生的尋求、愛好和生活方式,依托學(xué)習(xí)進(jìn)步解決題目的能力,依托學(xué)習(xí)最大程度的完善自我,并學(xué)以致用。二是在工作中果斷杜絕以文件落實(shí)文件、以會議安排工作、督導(dǎo)不力等題目,特別是對觸及教職工利益的敏感題目,要做到到一線查實(shí)情,到一線聽建議、到一線查實(shí)效,不做虛功,不為虛名,真正做到對教職工動真感情、見真行動。二是牢固建立群眾觀念,忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾線路,以工作實(shí)際存在的 6
題目為動身點(diǎn),以進(jìn)步教職工滿意度為落腳點(diǎn),深入一線,摸清實(shí)情,真抓實(shí)干,傳遞正能量,首創(chuàng)工作新局面。
2、力戒官僚主義,強(qiáng)化真心、真情、真為民服務(wù)意識。
一是經(jīng)常到一線聽課、集中民智,構(gòu)成氛圍、協(xié)力攻堅(jiān)的發(fā)展局面;二是真心實(shí)意為教職工辦實(shí)事、辦好事,牢記教職工利益無小事,時刻把教職工的冷暖放心上;從教職工的所思、所想、所盼動身,切實(shí)解決一些實(shí)際題目,把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變成具體的行動、實(shí)際的效果、職工的利益。主動深入到教職工隊(duì)伍中去,?努力把自己錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的‘外家人’?;三是進(jìn)一步落實(shí)?四必訪??五必談?制度,做好思想波動等特殊職員的思想工作,為提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量保駕護(hù)航。用實(shí)際行動體現(xiàn)教育實(shí)踐活動成果。
3、力戒享樂主義,強(qiáng)化踏實(shí)、扎實(shí)、為民思想意識。
一是要時刻保持飽滿的工作熱情,果斷克服安于現(xiàn)狀、得過且過的思想,始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài),做好工會及分管工作;二是要時刻建立榜樣意識,以身作則,要以畏敬之心對待本職工作,以真誠之心對待教職工,把工作精力放在延續(xù)發(fā)展上,把心思放在工作落實(shí)上;強(qiáng)化黨性觀念和宗旨意識,始終保持高昂向上的工作狀態(tài),積極探索工作的新思路、新途徑、新方法,用實(shí)實(shí)在在的行動將自己分管的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
4、力戒奢靡之風(fēng),強(qiáng)化樸素、勤儉、廉潔從業(yè)意識。一是堅(jiān)持從嚴(yán)律己,認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項(xiàng) 7
規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行中心、省市及教育局的各項(xiàng)規(guī)定,始終做到自重、自警、自省、自勵,自覺抵制腐朽思想的腐蝕;二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本質(zhì),牢記?兩個務(wù)必?,嚴(yán)格束縛自己從勤儉一滴水、一張紙做起,為推動學(xué)校發(fā)展做貢獻(xiàn);三是做到為民務(wù)實(shí)清廉,要自覺把焦裕祿精神內(nèi)化于心,外踐于行,清清白白做人,兢兢業(yè)業(yè)履職,干干凈凈干事。
總之,我將以這次黨的群眾線路教育實(shí)踐活動為契機(jī),履行好本身的工作職責(zé),切實(shí)增強(qiáng)做好教職工工作的責(zé)任感和緊急感;堅(jiān)持黨的群眾線路,堅(jiān)持以人為本,探索新情勢下工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律,改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)步工作能力和水平,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同道們的幫助支持下,進(jìn)一步進(jìn)步思想熟悉,振奮精神,加倍努力,努力把工會工作和自己分管的工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做好,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好教職工的根本利益,為學(xué)校的發(fā)展壯大多做貢獻(xiàn)。
第四篇:個人對照材料
個人對照檢查材料
根據(jù)前段黨的群眾路線教育實(shí)踐活動征求到的群眾意見,自己查擺到的本人突出問題,專題民主生活會、組織生活會上對我提出的批評意見,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)問題。經(jīng)過自己前一段時間的學(xué)習(xí)反思,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,堅(jiān)決貫徹中央八條規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”,蕩除自身存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”和其他方面的不足。為了進(jìn)一步自我提高、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性,按照即行整改的原則和要求,現(xiàn)特制定如下整改措施:
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”方面存在問題與整改:
(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的主要問題是:
1、在深入推進(jìn)改革開放和建設(shè)有中國特色社會主義進(jìn)程中,我們黨面臨著前所未有的風(fēng)險和挑戰(zhàn),現(xiàn)實(shí)社會中一些問題和現(xiàn)象,對黨的建設(shè)事業(yè)造成了重大傷害和損失,使自己的理想信念漸漸淡化有時甚至產(chǎn)生了動搖。
2、由于本人政治理論學(xué)習(xí)不夠,對作風(fēng)建設(shè)的主觀認(rèn)識上有差距,作風(fēng)建設(shè)的問題本質(zhì)上是黨性問題,與此同時自身也滋生了四風(fēng)問題,主要是放松了自己世界觀的改造,放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。
3、缺乏對員工群眾的真情實(shí)意,自覺踐行宗旨的意識不強(qiáng),做為分管公司工會工作的主要責(zé)任人,不能將本職工作上升到為人民服務(wù)的高度去認(rèn)識,作風(fēng)漂浮落實(shí)不力,停留在口頭上多具體落在實(shí)處的少,不能真心實(shí)意去關(guān)心員工群眾,要在篤行上下真功。
4、缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心,開拓創(chuàng)新意識,市場知識儲備不足,迎接挑戰(zhàn)的能力水平不高,工作的標(biāo)準(zhǔn)要求偏低,憑經(jīng)驗(yàn)老套辦事,甚有有時辦事拖拉,推諉扯皮,不敢擔(dān)當(dāng),怕得罪人,當(dāng)好人等,這些現(xiàn)象和問題都是政治上不成熟作風(fēng)上不合格的表現(xiàn)。
整改的措施:
要按照總書記提出的深學(xué)、細(xì)照、篤行的六字要求,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高理論水平。提高黨性覺悟,加強(qiáng)道德修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,在深學(xué)上明真意堅(jiān)定理想信念,時刻不忘黨的宗旨,時刻保持清醒的立場,做到面對任何形勢、任何環(huán)境下都能站穩(wěn)黨性立場。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論,并將學(xué)習(xí)貫穿始終。增強(qiáng)宗旨觀念,全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識,提高工作標(biāo)準(zhǔn),始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。遵守黨的章程,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。在細(xì)照上正衣冠激勵自己不斷正確前行,始終堅(jiān)定維護(hù)員工群眾的利益,保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),始終保持共產(chǎn)黨人的形象時
時處處嚴(yán)格約束自己,組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。模范執(zhí)行政策,發(fā)揮帶頭作用。在篤行上下真功爭當(dāng)好黨員,做到嚴(yán)以修身,嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)以律己,牢記公仆的角色定位,勇于擔(dān)當(dāng)做好工作。從自身做起,工作中,堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定,始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。
(二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”方面存在的主要問題是:
1、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定作風(fēng)轉(zhuǎn)變行動遲緩,具體執(zhí)行不堅(jiān)決,缺乏正確的指導(dǎo)思想和鮮明的工作態(tài)度,不能全面系統(tǒng)理解領(lǐng)會把握其精神實(shí)質(zhì),不能不偏不倚的貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定,不能自覺地將轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定與具體工作緊密結(jié)合起來。
2、自我約束不嚴(yán),落實(shí)在行動上不夠,存在講客觀條件多,從自身找問題少,工作隨意性大,責(zé)任心不強(qiáng),有得過且過的錯誤觀念,有時甚至作風(fēng)不振,不能嚴(yán)于律己,對自己要求標(biāo)準(zhǔn)低。
3、深人調(diào)查研究不夠,對分管的部門工作指導(dǎo)不力,主觀意識太強(qiáng),工作不扎實(shí),我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面做得不夠好,時常自覺不自覺的在會議上發(fā)言太多,效果欠佳。
4、管理不嚴(yán),對存在的問題重視不夠,對執(zhí)行規(guī)定制
度不嚴(yán)的員工批評教育管理比較軟弱,導(dǎo)致有些員工自由散漫,作風(fēng)不振紀(jì)律松弛,沒有法紀(jì)的約束,沒有敬畏的顧忌,嚴(yán)重影響了公司正常的工作秩序。
整改措施:
制定規(guī)章制度,經(jīng)常聽取職工心聲,做好職工思想政治工作;在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,善于傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。把教育實(shí)踐活動與我局當(dāng)前的中心工作相結(jié)合,和班子一道認(rèn)真深入基層調(diào)查研究,認(rèn)真聽取群眾呼聲,拓寬工作思路,積極探索和尋找破解單位發(fā)展難題的方法;加強(qiáng)工作檢查與督促,強(qiáng)化效能考核和職能督察,努力消減各類形式性事務(wù),增強(qiáng)工作實(shí)效,減少文字工作的數(shù)量,提高文字工作質(zhì)量,增強(qiáng)目的性和效果;對于能夠合并的會議盡量合并召開,對于能夠開短會的盡量召開短會,對于能夠合并的文字材料盡量合并,對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題與整改: 存在的突出問題:
1、文件會議層面。工作有時重形式,習(xí)慣于以會議落
實(shí)會議,以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話。會開了,文件發(fā)了,事情就沒有人管了,有的工作幾年時間進(jìn)去了,實(shí)際狀況還沒有什么變化。比如公司文書檔案的管理,早在易總在位時就提出要對公司歷年來的文書檔案進(jìn)行徹底清理,規(guī)范管理,這項(xiàng)工作一直拖到今年才著手進(jìn)行清理,目前該項(xiàng)工作還在進(jìn)行中。
2、理論學(xué)習(xí)層面。深入學(xué)習(xí)不夠,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,不能真正結(jié)合公司實(shí)際學(xué),知識結(jié)構(gòu)老化,對市場開拓、資本運(yùn)營等知識儲備不足。個人學(xué)習(xí)的整體意識不夠強(qiáng),對政治學(xué)習(xí)不夠積極主動,自身領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強(qiáng),帶領(lǐng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央指導(dǎo)思想工作有所松懈。比如從未主動去學(xué)習(xí)房地產(chǎn)有關(guān)的專業(yè)知識,求知欲望為零。
3、工作實(shí)效層面。工作有時重規(guī)劃、輕實(shí)施、輕細(xì)節(jié),沒有緊密結(jié)合工作實(shí)際,不注重形式與內(nèi)容結(jié)合、主觀與客觀結(jié)合、外部與內(nèi)部結(jié)合。有時管理礙于情面,怕得罪人,有“老好人”心理。沒有充分發(fā)揮工會作用,員工業(yè)余活動不豐富,有時無法調(diào)動員工工作積極性和創(chuàng)造性。比如有的員工勞動紀(jì)律遵守不好,經(jīng)常遲到早退,甚至無故曠工,還有的長期以傷病為名,不辦理任何請銷假手續(xù),長期不上班。針對這種情況本應(yīng)嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格按考勤管理制度進(jìn)行處理,明確提出自己的建議意見要求處理,但是自己瞻前顧后,認(rèn)為上有總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo),下有部門負(fù)責(zé)人,最多也就是會上說說而已,怕得罪人,做老好人。
4、聯(lián)系群眾層面。對部門情況了解不深入,指導(dǎo)幫助不得力,解決問題不徹底,做群眾工作的水平有待提高。深入群眾生活較少,關(guān)心員工群眾不夠,聽匯報多,與群眾溝通交流少,沒有廣泛聽取員工群眾的意見和建議。決策有時流于形式,企業(yè)民主管理有所欠缺,黨務(wù)司務(wù)公開沒有落到實(shí)處。
5、工作作風(fēng)層面。有時存在官本位的思想,憑老經(jīng)驗(yàn)辦事,工作方法簡單,處理問題的方式不活、方法不多。工作作風(fēng)不扎實(shí),有時存在完成工作任務(wù)被動應(yīng)付的思想,工作缺乏主動性,心沉不下去,動口多動手少,部署多落實(shí)少。比如自己認(rèn)為分管的工作都是老一套,根本不需動腦子,花費(fèi)更多的精力去考慮,更不會主動系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)有關(guān)的知識,導(dǎo)致創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
6、科學(xué)發(fā)展層面。公司黨總支要參與公司重大問題的決策,加強(qiáng)公司大的方針政策的指引,領(lǐng)導(dǎo)公司思想政治工作和精神文明建設(shè),努力建設(shè)一支有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍。比如在討論公司發(fā)展、重大項(xiàng)目決策等過程中,自己當(dāng)旁觀者,作陪會人,不發(fā)表自己的明確觀點(diǎn)和意見,最多就是表明一下態(tài)度。
7、工作創(chuàng)新層面。工作有時安于現(xiàn)狀,缺乏攻堅(jiān)克難 的干勁和市場打拼的勇氣,創(chuàng)新意識和憂患意識不強(qiáng),開拓進(jìn)取精神不足。不愿觸及關(guān)系公司改革發(fā)展穩(wěn)定的復(fù)雜問題,應(yīng)對挑戰(zhàn)不主動,謀變求新不夠。工作只求過得去不求過得硬。比如在執(zhí)行公司和上級有關(guān)規(guī)定制度方面,只求過得去,明哲保身,自己做好了就可以了,缺乏領(lǐng)導(dǎo)意識,勇于開拓和市場打拼的膽略,不能通過自己的言行和大膽的管理,摒棄員工中不良的習(xí)氣,克服存在的問題。
8、職務(wù)消費(fèi)層面。有貪圖享受、追求奢華生活的錯誤思想,艱苦樸素的觀念樹的不牢。存在迎來送往,相互請吃的現(xiàn)象。成本控制不嚴(yán),對于非生產(chǎn)性管理不到位,公務(wù)接待費(fèi)用支出把控不嚴(yán),有時會發(fā)生超標(biāo)接待。職務(wù)消費(fèi)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),使用不透明。存在公車私用的情況,沒有嚴(yán)格控制公車的使用。比如公車私用的現(xiàn)象,未能嚴(yán)格按規(guī)定使用公車,節(jié)假日有用公車辦私事的現(xiàn)象。另外過去戰(zhàn)友來訪有請吃的現(xiàn)象。
9、工作認(rèn)真細(xì)致不夠,一崗雙責(zé)履行還不到位。我對抓好自己所承擔(dān)的行政、工會工作高度重視,對上級強(qiáng)調(diào)的“管業(yè)務(wù)必須管黨風(fēng)廉政”要求認(rèn)識不到位。認(rèn)為自己承擔(dān)的工作任務(wù)重、壓力大,關(guān)鍵要把承擔(dān)的行政、工會工作完成好,出成績。分管的黨風(fēng)廉政工作只要跟著大形勢走,也就不會有偏差。忙于完成自己分管的工作指標(biāo),忽視自己還承擔(dān)著黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)
等兼職任務(wù)。隊(duì)伍建設(shè)、人才儲備方面的工作,自己缺乏整體的工作思路,沒有明確的指導(dǎo)思想,未能盡到自己應(yīng)盡的職責(zé)。
整改措施:
對照自身存在的問題,制定務(wù)實(shí)管用的整改措施,加大對分管工作的督導(dǎo)力度,重點(diǎn)抓好幾個方面的工作:
—是做好工會工作基本信息數(shù)據(jù)的摸底工作和遺留問題的處理。深入員工群眾,聽取需求,征詢意見和建議,關(guān)心員工群眾的生活和工作,對有病和生活困難的員工及時走訪慰問認(rèn)真履行工會基本職責(zé),維護(hù)員工群眾的權(quán)益,進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,讓員工群眾享有的民主管理的權(quán)力得到充分的保障深入了解員工群眾的個人家庭情況,切實(shí)關(guān)心員工群眾的工作學(xué)習(xí)和生活,多為員工解難題辦好事,特別是困難員工群眾面臨的實(shí)際問題,要積極熱情高效及時辦理,對他們的一些要求按規(guī)定不能辦理的,應(yīng)該實(shí)事求是,耐心細(xì)致向他們說明道理,取得他們的理解和支持。積極解答員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。更加注重傾聽一線職工的呼聲,解決他們反映強(qiáng)烈的突出問題。堅(jiān)持“以人為本”,加強(qiáng)思想政治工作,從思想上提振全體同志“追求卓越,人爭有為”的精神,調(diào)動職工的“精、氣、神”,提升各項(xiàng)工作“積極進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的競爭力。
二是解決工作中重規(guī)劃,輕實(shí)施,輕細(xì)節(jié),做表面文
章的問題,組織全局各部門和各黨支部主要負(fù)責(zé)人,對已查找到的問題及指定的整改措施進(jìn)行一次再討論,提高整改措施的針對性和可行性,在此基礎(chǔ)上盡快向群眾公布整改措施,征求反饋意見,形成“征求意見—制定措施—認(rèn)真整改—反饋意見—形成長效機(jī)制”的工作閉環(huán)。加大考勤管理力度,將考勤的教育、管理、處罰列入公司日常管理的重要工作之一,重申有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)勞動紀(jì)律的抽查,要大力表彰遵章守紀(jì)的好員工,及時通報有關(guān)考勤情況,對違反規(guī)定屢教屢犯的員工嚴(yán)格按考勤辦法進(jìn)行處理。
三是、解決會議開了,文件發(fā)了,事情就沒人管了的問題,堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)實(shí)行層級管理,明確工作程序,平衡責(zé)權(quán)利關(guān)系,強(qiáng)調(diào)工作責(zé)任主體,調(diào)動責(zé)任主體的工作積極性,提高工作的時效性。解決官本位的思想,憑老經(jīng)驗(yàn)辦事的不良習(xí)慣,創(chuàng)新工作思路的問題,堅(jiān)持公司一盤棋的觀念,虛心學(xué)習(xí),不唯書不唯上只唯實(shí),秉持三人行必有我?guī)煹恼芾恚驇熼L學(xué),向能人學(xué),向同事學(xué),向?qū)嵺`學(xué),廣開言路,集思廣益,聽取意見和建議,積極征詢搜集員工群眾反映的問題及合理化建議,尊重員工群眾的意愿,秉公辦理,做到公正公平,維護(hù)員工的合法利益,充分調(diào)動員工的工作積極性。緊密結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作加強(qiáng)自己的專業(yè)理論知識和市場運(yùn)營管理知識的儲備,提高自己駕馭全局與自己工作相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和能力,與時俱進(jìn)勇于開拓的創(chuàng)新精
神。全面提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,改進(jìn)工作方式,深入開展調(diào)查研究,廣泛征求聽取員工群眾的意見,集思廣益,集中員工群眾的智慧與力量,充分發(fā)揮大家的工作積極性和創(chuàng)造性,打破固有工作思維,創(chuàng)新工作方法,提升工作水平。堅(jiān)持依法按章辦事,講究工作程序,摸索工作規(guī)律,周密工作計劃,制定工作預(yù)案,嚴(yán)格工作要求,追求工作高效,推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。從自身做起。
四是、解決如何提高全體員工素質(zhì),立足發(fā)揮工會作用開展活動,以調(diào)動員工群眾的工作積極性和創(chuàng)造性的問題,重點(diǎn)要加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),制定各種培訓(xùn)方案,建立培訓(xùn)激勵機(jī)制,講究培訓(xùn)方式,鼓勵自學(xué)成才。分管工作范圍的相關(guān)工作由辦公室牽頭本人負(fù)責(zé)組織落實(shí)整改,本人問題即行整改進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,改進(jìn)調(diào)查研究,到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作,向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),多座談?wù)勑模嗌塘坑懻?,多解剖典型,多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,把上級要求與群眾訴求有機(jī)結(jié)合,形成有效的工作工作要求和發(fā)展方向。
五是、要提高廉政的自覺性,提高自己抵御腐敗思想侵蝕的能力,筑牢抗防腐變的思想防線,做到自省自警自律。要加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀,道德觀,克服患得患失的錯誤觀念,摒棄私心雜念,自覺抵制陳觀陋習(xí),不良風(fēng)氣的影響,從嚴(yán)要求自己。自覺遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范自身的行為,做到勤政務(wù)實(shí),艱苦樸素,勤儉節(jié)約。秉公按章辦事,管住自己,堅(jiān)守小節(jié),防微杜漸,要求別人做到的自己先行做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,牢記“打鐵還需自身硬”的道理。做為一名黨員干部,要時時刻刻嚴(yán)格約束自己,敬畏黨紀(jì)國法,敬畏規(guī)章制度,敬畏同志眼光,以進(jìn)取之心對待自己所從事的事業(yè),以敬畏之心對待肩頭的責(zé)任,以真誠之心對待員工群眾的意愿,以身作則,嚴(yán)于律己。
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第五篇:個人對照材料
經(jīng)過學(xué)習(xí),看到很多老黨員,老前輩在自己的工作崗位上所做的事情也不能說轟轟烈烈,但各位對黨忠誠的信念、為民服務(wù)的執(zhí)著、生命不息奉獻(xiàn)不止的精神、對人生意義和價值的不懈追求,都讓我這個新黨員相形見絀、自愧弗如,現(xiàn)就個人的一些情況匯報如下.一、存在的問題
1、一直都在說“不忘初心,牢記使命“,初心是什么?,使命是什么?一直以來都沒有仔細(xì)去想,去做。工作中很多時候?qū)θ藢κ掠X得不耐煩,工作態(tài)度不積極,心中沒有客戶。驀然回首,才發(fā)現(xiàn)自己缺少的正是習(xí)主席說的這個“不忘初心,牢記使命”。初心原來就是共產(chǎn)黨建黨之初樹立的奮斗精神和對人民的赤子之心。近年來,許多落馬官員都在懺悔中說“忘了入黨誓詞”“忘記了黨員責(zé)任”恰恰就是忘了共產(chǎn)黨人的初心和使命。
2、在國家大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗的今天,對黨員的廉潔自律有了更高的要求,在這種新形勢下,個人的意識和觀念還跟不上當(dāng)前的潮流和趨勢,很多時候不夠自覺,不夠嚴(yán)格,朋友,同學(xué)和熟人間的人情往來還是拒而不堅(jiān),作為一定黨員,還應(yīng)該更加嚴(yán)格,更加自覺的要求自己。
3、在思想學(xué)風(fēng)方面,對工作的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不全面,慣性思維嚴(yán)重,對外來壞的意識形態(tài)認(rèn)識還不是很清晰,作為一個5000年的文化古國,那么多好的文化和意識形態(tài),缺乏主動學(xué)習(xí)的動力,盲目滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有的思想水平。
4、新形勢下,缺乏對業(yè)務(wù)知識的深入研究,僅僅滿足于現(xiàn)狀,主要精力放在各類任務(wù)指標(biāo)的完成上,在服務(wù)職工意思上還有待進(jìn)一步提高。
二、存在的主要問題及原因分析
1、一是理論學(xué)習(xí)嚴(yán)重不足。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)上的零碎不系統(tǒng),猶如蜻蜓點(diǎn)水、臨時抱佛腳,有盲目滿足現(xiàn)狀的心理,儲存知識的意識不夠,致使平時工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向,缺乏“鉆研”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。
2、對新形勢下的各項(xiàng)工作思想準(zhǔn)備不足,雖然有改革創(chuàng)新的意識,但實(shí)踐的力度較小,還往往限于慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義之中,處理問題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子,沒有做到結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作。、三、今后的努力方向和整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。加強(qiáng)相關(guān)政策學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高對當(dāng)前形式了解,深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),明確自己自身優(yōu)勢,并自覺用于指導(dǎo)實(shí)際工作。二是加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)提高管理能力。通過學(xué)習(xí),達(dá)到學(xué)以致用的目的。三是堅(jiān)持天天學(xué)習(xí),不斷提升自身修養(yǎng),做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新,克服畏難心理和本位主義,敢于放開手腳大膽工作。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。堅(jiān)持以習(xí)近平提出的新時代中國特色為指引,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作。
把不忘初心牢記使命貫穿于工作當(dāng)中,真正把為人民服務(wù)落到實(shí)處。
3、堅(jiān)持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。時刻做到自重、自省、自警、自勵。塑造新時期黨員干部的良好形象。時刻保持清醒的頭腦,經(jīng)得起考驗(yàn),以普通人的思想心態(tài)對待名和利,以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,自覺遵守國家的法律法規(guī),牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識,把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。堅(jiān)決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事,時刻警鐘長鳴。