第一篇:電氣與電子工程學(xué)院關(guān)于建立學(xué)生宿舍信息反饋系統(tǒng)的決定
電氣與電子工程學(xué)院關(guān)于建立學(xué)生宿舍信息反饋系統(tǒng)的決定 宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、休息的重要場所,營造安全、文明、健康向上的宿舍氛圍對促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)的全面提高至關(guān)重要。為了及時反饋宿舍中存在的問題并及時解決,為學(xué)生更好的提供學(xué)習(xí)、休息方面的服務(wù)。經(jīng)研究,決定建立宿舍信息反饋系統(tǒng),具體事宜如下:
一、信息反饋系統(tǒng)的構(gòu)成及責(zé)任:
信息反饋系統(tǒng)由宿舍長、班長、年級部長、年級輔導(dǎo)員組成。宿舍長為所在宿舍信息反饋的第一責(zé)任人,班長為所在班級信息反饋的第一責(zé)任人,年級部長協(xié)助輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)分管年級信息反饋的整體組織協(xié)調(diào)。
二、信息反饋的內(nèi)容:
1.宿舍的安全、穩(wěn)定情況;2.宿舍內(nèi)衛(wèi)生情況;
3.宿舍內(nèi)同學(xué)內(nèi)部矛盾情況;4.宿舍間的矛盾沖突;
5.宿舍內(nèi)夜不歸宿人員;6.宿舍情緒反常人員;
7.宿舍容留外人住宿情況;8.宿舍違章用電情況;
9.宿舍人員通宵玩電腦者;10.宿舍成員家庭發(fā)生較大變故者。
三、信息反饋的程序:
宿舍長針對信息反饋的內(nèi)容,每周匯總到班長處,班長匯總到年級部長,年級部長匯總到年級輔導(dǎo)員。遇有突發(fā)事故(如擾亂宿舍紀(jì)律、起哄、生病、打架等),宿舍長會同班長在第一時間內(nèi)進(jìn)行應(yīng)急處理,并及時向年級輔導(dǎo)員匯報,每晚各宿舍在11:30熄燈后清點本宿舍人員,對于夜不歸宿者應(yīng)及時反饋班長,班長視情節(jié)輕重緩急向輔導(dǎo)員匯報。
四、考核及獎勵:
宿舍長、班長、年級部長及輔導(dǎo)員應(yīng)從關(guān)心、愛護、幫助同學(xué)的角度,加強信息反饋的責(zé)任心,加大反饋力度。對于隱瞞不報并造成重大事故的人員將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任。每學(xué)期將依據(jù)信息反饋系統(tǒng)組成人員的工作表現(xiàn),進(jìn)行評比表彰,納入電氣與電子工程學(xué)院先進(jìn)標(biāo)兵的評比,專項表彰優(yōu)秀宿舍長和班長,且在每年“優(yōu)秀學(xué)生干部”評比中須占一定比例。
五、本決定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第二篇:關(guān)于建立學(xué)生宿舍信息反饋系統(tǒng)的決定
關(guān)于建立學(xué)生宿舍信息反饋系統(tǒng)的決定
宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、休息的重要場所,營造安全、文明、健康向上的宿舍氛圍對促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)的全面提高至關(guān)重要。為營造高雅、溫馨的生活環(huán)境,及時反饋宿舍中存在的問題并及時解決,經(jīng)研究,決定建立宿舍信息反饋系統(tǒng),具體事宜如下:
一、信息反饋系統(tǒng)的構(gòu)成及責(zé)任:
信息反饋系統(tǒng)由宿舍長、班長、年級輔導(dǎo)員組成。宿舍長為所在宿舍信息反饋的第一責(zé)任人,班長為所在班級信息反饋的第一責(zé)任人,輔導(dǎo)員助理協(xié)助輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)分管年級信息反饋的整體組織協(xié)調(diào)。
二、信息反饋的內(nèi)容:
1.宿舍的安全、穩(wěn)定情況;2.宿舍內(nèi)衛(wèi)生情況;
3.宿舍內(nèi)同學(xué)內(nèi)部矛盾情況;4.宿舍間的矛盾沖突;
5.宿舍內(nèi)夜不歸宿人員;6.宿舍情緒反常人員;
7.宿舍容留外人住宿情況;8.宿舍違章用電情況;
9.宿舍人員沉迷電腦者;10.宿舍成員家庭發(fā)生較大變故者。
三、信息反饋的程序:
宿舍長針對信息反饋的內(nèi)容,每周匯總到班長處,班長匯總到輔導(dǎo)員助理,輔導(dǎo)員助理匯總到年級輔導(dǎo)員。遇有突發(fā)事故(如擾亂宿舍紀(jì)律、起哄、生病、打架等),宿舍長會同班長在第一時間內(nèi)進(jìn)行應(yīng)急處理,并及時向年級輔導(dǎo)員匯報,每晚各宿舍在11:00熄燈后清點本宿舍人員,對于夜不歸宿者應(yīng)及時反饋班長,班長視情節(jié)輕重緩急向輔導(dǎo)員匯報。
四、考核及獎勵:
宿舍長、班長、輔導(dǎo)員助理及輔導(dǎo)員應(yīng)從關(guān)心、愛護、幫助同學(xué)的角度,加強信息反饋的責(zé)任心,加大反饋力度。對于隱瞞不報并造成重大事故的人員將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任。每學(xué)期將依據(jù)信息反饋系統(tǒng)組成人員的工作表現(xiàn),進(jìn)行評比表彰,納入建筑工程學(xué)院公寓工作先進(jìn)個人的評比,專項表彰優(yōu)秀宿舍長和班長,且在每年“優(yōu)秀學(xué)生干部”評比中須占一定比例。
五、本決定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第三篇:電氣與電子工程學(xué)院團總支
電氣與電子工程學(xué)院團總支
--十二月份羽協(xié)總結(jié)
冬意漸漸來臨,在這個月我們羽毛球協(xié)會所有人收獲了許多,收獲的是豐富的知識以及經(jīng)歷豐富的經(jīng)驗。
在這個月中我們羽毛球協(xié)會舉辦了一次小小的羽毛球比賽,雖然在比賽過程中有一點點小小的失誤,但是不影響我們的比賽,我們干事也憑著公正的態(tài)度來對待每一次羽毛球比賽,我們比賽吸收的是經(jīng)驗,更加豐富了會員們的課外活動,豐富了他們的大學(xué)生活,給他們的生活帶來一些精彩。
漸漸地我們羽協(xié)會員之間的感情,也漸漸地加深了,他們知道了合作的精神,也讓他們各自了解自己所在的缺陷,彌補自己的不足,經(jīng)過這次的比賽我們更加了解了會員,我們以后會都辦一些比賽,盡量讓所有的會員都有機會展現(xiàn)自己的一面,都盡量把自己的特長展現(xiàn)出來。
雖然是一次次的小賽,但是我們從中收獲的不僅僅是快樂,更是一種積累工作的經(jīng)驗。
在這個月中一場忙碌背景的我們,慢慢的我們懂得了許多,更加懂得了大家的合作精神,希望我們羽協(xié)越辦越好,越半月精彩,把失敗當(dāng)做一場經(jīng)歷、經(jīng)驗。最后祝我們社團部再創(chuàng)佳績,為我們羽協(xié)加油吧!
電氣與電子工程學(xué)院團總支社團部羽毛球協(xié)會
寫稿人:審核人:
第四篇:電氣與電子工程學(xué)院發(fā)展規(guī)劃
電氣與電子工程學(xué)院五年發(fā)展規(guī)劃綱要2003年~2007年
(修改稿)
一、總體目標(biāo)
在國際化、研究型、綜合性大學(xué)建設(shè)進(jìn)程中,充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科的示范作用,抓住機遇,穩(wěn)步發(fā)展,進(jìn)入國內(nèi)一流、國際知名學(xué)科行列。
二、五年規(guī)劃
1、學(xué)科建設(shè)
① 加大投入,保持優(yōu)勢,形成特色,確保電機與電器、電力系統(tǒng)及其自動化兩個國家重點學(xué)科在國內(nèi)的領(lǐng)先地位。
② 全面規(guī)劃,積極發(fā)展,創(chuàng)造條件,爭取電力電子與電力傳動、電工理論與新技術(shù)進(jìn)入下一輪重點學(xué)科申報(2006年)。
③ 鞏固脈沖功率與等離子體技術(shù)、超導(dǎo)電力技術(shù)、電力光電子技術(shù)等學(xué)科新方向在國內(nèi)的先進(jìn)地位。
④ 創(chuàng)造條件,把握時機,申報省部級重點實驗室、國家重點實驗室,提升學(xué)科地位,壯大學(xué)科實力。
⑤ 加強與國內(nèi)外專家、學(xué)者、學(xué)術(shù)研究團體建立穩(wěn)定的、實質(zhì)性的科技合作與學(xué)術(shù)交流關(guān)系。
2、人才培養(yǎng)
① 提高辦學(xué)層次,穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模,本科生、研究生比例保持1.5:1,年招生總數(shù)控制在700人左右。
② 借鑒國內(nèi)外知名大學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗,制訂與國際接軌的人才培養(yǎng)計劃,實行學(xué)分制,推行本碩連讀、碩博連讀、本博直通等多種培養(yǎng)模式。
③ 加強電氣與電子科技創(chuàng)新基地建設(shè),探討本科生實踐環(huán)節(jié)教學(xué)改革新模式,完善人才培養(yǎng)體系,發(fā)掘創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,造就杰出人才。
④ 制度保證,規(guī)范管理,將教風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)落到實處。鼓勵并組織編寫有特色的系列教材,技術(shù)基礎(chǔ)課全面推行雙語教學(xué)。⑤ 全國優(yōu)秀博士論文實現(xiàn)0的突破。
3、科學(xué)研究
① 鼓勵開展基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究,發(fā)表或出版高水平論著和論文,SCI和EI收錄論文數(shù)穩(wěn)步上升。
② 面向國家重大需求,組織大團隊,承接大項目,優(yōu)化科研經(jīng)費的有機構(gòu)成,以項目帶動學(xué)科發(fā)展。
③ 內(nèi)引外聯(lián),積極開展國內(nèi)外科技合作,提高科學(xué)研究起點,提升科學(xué)研究能力,開拓科學(xué)研究領(lǐng)域。
④ 加強管理,提高在研項目的完工質(zhì)量,以服務(wù)求發(fā)展,實現(xiàn)科研工作的可持續(xù)發(fā)展和科研經(jīng)費的穩(wěn)步增長。
⑤ 獲1~2項國家二等及以上級別的科技獎勵。
4、師資隊伍建設(shè)與人事管理
① 制訂院士、首席科學(xué)家或領(lǐng)域?qū)<?、長江學(xué)者、杰出人才基金、高校青年教師獎人才鏈申報規(guī)劃,統(tǒng)籌安排優(yōu)秀人才引進(jìn)和中青
年教師培養(yǎng)工作,從長計議,不做表面工夫。
② 在崗中青年教師的碩士化比例達(dá)到100%,博士化比例接近50%。③ 不求所有,但求所用。充分發(fā)掘利用國內(nèi)外人才資源,聘請他們以各種可能的靈活方式參與教學(xué)、科研、管理及人才培養(yǎng)工作。④ 完善考核評估體系,改革分配制度,形成以質(zhì)績導(dǎo)向的良性激勵機制。
⑤ 探索人事制度改革模式,有意成為學(xué)校人事制度改革(聘任制)試點。
5、實驗室建設(shè)
① 建設(shè)好國家工科基礎(chǔ)課程電工教學(xué)基地,為申報國家實驗教學(xué)示范中心奠定基礎(chǔ)。
② 規(guī)劃建設(shè)電氣工程學(xué)科實驗教學(xué)中心,將全院技術(shù)基礎(chǔ)課實驗室集中管理,提高工作效率和資源利用率。
③ 規(guī)劃改造研究型專業(yè)實驗室,逐步改善實驗研究條件和研究生培養(yǎng)條件,成為展示學(xué)科實力和形象的窗口。
三、2003年工作要點
以全面完成學(xué)校下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)為前提,需要特別強調(diào)的內(nèi)容有:
1、學(xué)科建設(shè)
① 規(guī)劃使用好兩個國家重點學(xué)科點一期建設(shè)投入經(jīng)費400萬元。② 作好啟動“211”二期建設(shè)項目“強磁場研究中心”的準(zhǔn)備,組
織申報“脈沖強磁場教育部重點實驗室”。
③ 組織電力電子與電力傳動、電工理論與新技術(shù)、高壓與絕緣技術(shù)學(xué)科點申報湖北省重點學(xué)科,組織“核醫(yī)學(xué)設(shè)備工程” 申報湖北省重點實驗室。
④ 做好國家科技部ITER國際熱核研究計劃人才培養(yǎng)基地的論證和有關(guān)項目的申報工作。
⑤ 做好自主設(shè)立并申報二級學(xué)科“電磁測量與信息處理”的準(zhǔn)備工作。
⑥ 規(guī)劃實施國內(nèi)外專家、學(xué)者學(xué)術(shù)交流訪問計劃,已落實或已到訪的有:
? 太陽能熱氣流發(fā)電技術(shù)創(chuàng)始人、德國斯圖加特大學(xué)Schlaich教授(將受聘為我校名譽教授)
? 國際知名學(xué)者、比利時魯汶大學(xué)強磁場實驗室主任Herlach教授(已受聘為我校顧問教授)
? 美國TEXAS大學(xué)聚變研究中心主任Gentle教授(已受聘為我校顧問教授)
? 香港大學(xué)前副校長吳復(fù)立教授(將受聘為我校顧問教授)? 中國工程院院士、海軍工程大學(xué)馬偉明教授(已受聘為我校教授)
? 香港理工大學(xué)電力系前主任McCapine教授(已受聘為我校客座教授)
? ABB公司智能開關(guān)研發(fā)部經(jīng)理遲煥新博士(已受聘為我??妥?/p>
教授)
? 加拿大Alberta大學(xué)饒明教授(已受聘為我校客座教授)? 日本大坂產(chǎn)業(yè)大學(xué)陳洛南教授(已受聘為我??妥淌冢? 與英國利物浦大學(xué)、美國國家強磁場實驗室洽談合作交流事宜。
2、人才培養(yǎng)
① 修訂人才培養(yǎng)計劃。
② 組隊參加全國大學(xué)生電子設(shè)計大賽。
③ 精心組織申報第三批新世紀(jì)教學(xué)改革項目。
3、科學(xué)研究
① 組織實施好“超導(dǎo)磁儲能”、“電動汽車驅(qū)動”等863重大攻關(guān)項目。
② 神光Ⅲ原型裝置脈沖功率電源模塊通過驗收,組織鑒定。
③ PET中心與美國GE公司合作完成首批Minitrace醫(yī)用回旋加速器的生產(chǎn)和調(diào)試。
④ 啟動與比利時魯汶大學(xué)的中比科技合作計劃(科技部批準(zhǔn)),派員赴比執(zhí)行“超強脈沖磁體研究”任務(wù),參加雙邊工作聯(lián)席會議(workshop)。
4、師資隊伍建設(shè)與人事管理
① 組織申報長江學(xué)者特聘教授。
② 建立課堂質(zhì)量評估體系。
③ 探討分配制度改革新舉措(要不要量化?如何量化?設(shè)不設(shè)合格
線?如何設(shè)?)
5、實驗室建設(shè)
① 電工教學(xué)基地建設(shè)通過教育部驗收,力保優(yōu)秀。
② 完成Tokamak裝置TEXT的拆遷和安裝場地的基建改造。
四、兩點說明
1、學(xué)院發(fā)展規(guī)劃有很大的局限性和不確定性。因為學(xué)院只能在學(xué)校制定的框架內(nèi)尋求定位,并且必須隨學(xué)校變化而變化。
2、因此,人事制度改革問題我們覺得無從規(guī)劃,只是電氣學(xué)院愿意作為改革試點。
第五篇:電氣與信息工程學(xué)院安全
全、自律部08
工 作 計 劃
電氣與信息工程學(xué)院安
年下期安全、自律部工作計劃
本學(xué)期,我校雙喜臨門,十月下旬有“全國大學(xué)生田徑錦標(biāo)運動會”以及十一月份的“校慶五十周年”。這是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),也是一個難得的機遇。為了迎接好這兩項特殊活動,為了提高我們學(xué)校的聲譽,為了壯實我們部門的實力,我們部門將全身以赴,做好各項工作準(zhǔn)備,確保工作的順利進(jìn)行。
安全方面的工作計劃
九月份(已完成)
⒈九月中旬,迎接新生工作的準(zhǔn)備;
⒉九月十三、十四號,迎接新生,安排新生的寢室。并每天晚上去新生寢室查看,與他們交流大學(xué)的經(jīng)驗,向他們宣傳安全知識,以防安全有閃失;
⒊安排在“十一黃金周”期間于十三舍值班的院干;
⒋登記大一新生在“十一黃金周”期間的去向,并交予學(xué)生辦公室; 十月份
⒈積極配合體育部舉辦“迎新籃球賽”,圓滿完成分配的工作; ⒉下旬,積極配合學(xué)校、學(xué)院在“大田賽”期間的安全穩(wěn)定工作; ⒊督促、檢查男生寢室的衛(wèi)生,極力支持“常德市創(chuàng)建全國文明城市”的活動;
⒋本部門招新,注入新的血液,將招收幾名干事,并抽調(diào)大一每個班的治保委員組成一個安全小組,一起擔(dān)負(fù)學(xué)院的安全工作;
十一月份 ⒈天氣漸冷,將組織一次以“冬季安全用電”“寢室安全問題”等安全知識宣傳的主題班會;
⒉保障“迎新晚會”、“電信杯英語演講賽”、各類講座等等活動的安全穩(wěn)定;
⒊迎接校慶五十周年,保障校慶期間的安全穩(wěn)定; 十二月份
⒈再次強調(diào)冬季安全問題,嚴(yán)禁使用大功率用電器、偷電、盜網(wǎng)等違規(guī)行為;
⒉元旦節(jié)假日寢室值班人員的安排; 元月份
⒈做好寒假學(xué)生離?;丶业臏?zhǔn)備,保障期末的安全穩(wěn)定;
其它,每周周二與宿管部檢查寢室衛(wèi)生;每周不定期的檢查寢室的安全隱患??
自律方的面工作計劃
⒈第六周,要求學(xué)院學(xué)生分會的院干認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個“條例”,并于十二號上交學(xué)習(xí)心得與體會;
⒉每月末,學(xué)生分會分管的部門上交本月的工作總結(jié)(特別寫清本部門工作的活動于創(chuàng)新),以及每個院干的“自我工作評價”;
⒊舉辦“杜絕沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、非法傳銷”的簽名承諾活動; 工作計劃只是一個稚型,其中有很多不足之處,希望各領(lǐng)導(dǎo)、院干、同學(xué)提出中肯的意見,充實我們的工作,讓我們?yōu)榇蠹易龀鲎畲蟮姆?wù)。