第一篇：廠區(qū)員工宿舍管理制

員工宿舍管理制度

宿舍是我們生活、休息、學(xué)習(xí)的重要場所，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、安全的生活環(huán)境，是保障生活的重要條件。為了加強(qiáng)珠海廠區(qū)員工宿舍的管理，公司建立珠海人事行政部，負(fù)責(zé)員工宿舍管理工作，下設(shè)后勤主管、寢室長，配合搞好宿舍安全、衛(wèi)生、節(jié)約用水、用電和公物的管理工作。

第一章：宿舍安全管理制度

1、員工要配合管理人員共同搞好治安保衛(wèi)工作，進(jìn)宿舍人員一律服從管理

人員管理。

2、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)擅自留外人住宿，如需要留宿外人必須報(bào)人事行政部。

3、員工應(yīng)按指定的寢室住宿，不得擅自調(diào)換或占用其它寢室，不得私自調(diào)

換門鎖，或鑰匙借給他人使用，鑰匙遺失及時(shí)報(bào)告人事行政部，根椐情況調(diào)鎖或配鑰匙，員工需交工本費(fèi)。

4、宿舍內(nèi)不得私拉或改接電源線路。不得使用電熱器具，不得使用火爐、蠟燭等明火。

5、個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金要妥善保管。最后離開宿舍者必須負(fù)責(zé)關(guān)好窗戶和

鎖上門，如發(fā)現(xiàn)宿舍物品被竊，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，迅速報(bào)告人事行政部。

6、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用他人財(cái)物。

7、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開除處理。

8、嚴(yán)禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。

9、以上要求如有違反，按第五章相關(guān)條令執(zhí)行，情節(jié)劣質(zhì)者作開除處理。

情節(jié)特別嚴(yán)重的報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

第二章：宿舍公共秩序

1、宿舍應(yīng)保持安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩及放高音響，23：00后不得有影響他人

休息的行為和串門探訪，娛樂設(shè)施必須關(guān)閉。

2、外出人員必須在23：00前回到宿舍。如有酗酒鬧事者，保安有權(quán)拒絕

進(jìn)入廠區(qū)及宿舍。

3、電視日常開放時(shí)間為18：00——23：00開放。法定節(jié)假日為10：00—

23：00。開放期間嚴(yán)禁打鬧、爭奪、辱罵、喧嘩等行為，損壞任何公共設(shè)施按第五章第二節(jié)第二條處罰。

4、搬離宿舍時(shí)應(yīng)上交鎖匙并保證公用設(shè)施完好無損否則按第五條第二項(xiàng)第二章處罰。

6、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

第三章：宿舍家具、設(shè)施和水電管理制度

1、員工丟失、損壞公物要照價(jià)賠償。

2、節(jié)約用水用電，水龍頭用完后要關(guān)緊，最后離開宿舍者要關(guān)燈。

3、愛護(hù)宿舍設(shè)施，宿舍內(nèi)設(shè)施損壞及時(shí)到人事行政部報(bào)修。

每四章：宿舍衛(wèi)生管理制度

1、講究個(gè)人衛(wèi)生，禁止向廁所、盥洗水槽內(nèi)倒剩飯剩菜和雜物。

2、宿舍內(nèi)實(shí)行值日制度，由本室人員輪流擔(dān)任，室長負(fù)責(zé)督促、檢查、安

排好每周一次的室內(nèi)大掃除，打掃室內(nèi)的垃圾必須倒入指定的垃圾箱內(nèi)，嚴(yán)禁掃在走廊上。

3、宿舍內(nèi)和走廊上不準(zhǔn)停放自行車，宿舍和走廊墻壁不準(zhǔn)涂寫和污損。

4、遵守作息制度，保持室內(nèi)安靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩，熄燈后不準(zhǔn)進(jìn)行各種娛

樂活動(dòng)。

第五章：賠償、處分規(guī)定

根椐員工對(duì)《宿舍管理制度》的遵守情況和平日檢查宿舍衛(wèi)生的成績，進(jìn)行評(píng)比產(chǎn)生“文明寢室”、“衛(wèi)生寢室”、“優(yōu)秀寢室長”光榮稱號(hào)，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不遵守宿舍管理制度，損壞家具、設(shè)備者，將視情節(jié)輕重給予賠償，或處分。

第一節(jié)：宿舍安全方面

〈1〉、宿舍內(nèi)擅留外人住宿者，第一次給予警告以上處分并罰款50元。第二次取消住宿資格。

〈2〉、未經(jīng)許可私用電器或私拉改接電源線路，〈即除電視、電腦、音響、電風(fēng)扇以外的電器〉，第一次通報(bào)批評(píng)并罰款20元，第二次發(fā)現(xiàn)通

報(bào)批評(píng)并罰款50元。

〈3〉、私用各種明火〈包括在室內(nèi)和走廊上燒紙物者及點(diǎn)蠟燭者〉發(fā)現(xiàn)后

立即沒收用具，給予警告處分并罰款20元，造成火警，火災(zāi)事故〈包

括使用電熱用具和吸煙等原因〉者承擔(dān)一切損失，并視情節(jié)給予記

過直至開除處分及追究刑事責(zé)任并罰款。

〈4〉、酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)記大過一

次，并罰款100元。

〈5〉、攜帶易燃易爆、有毒物品進(jìn)入宿舍者或吸毒者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開除處

理，并報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

〈6〉、私調(diào)房間住宿、擅自入住、或私換房門鎖者第一次通報(bào)批評(píng)及罰款

50元。

第二節(jié)：家具、設(shè)備、水電方面

〈1〉、宿舍內(nèi)設(shè)施缺損或損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修，如因人為導(dǎo)致，需承擔(dān)維修工

本費(fèi)。

〈2〉、故意損壞公物者，除照價(jià)賠償外，并視情節(jié)輕重通報(bào)批評(píng)及罰款10

—50元。

〈3〉、宿舍無人不關(guān)燈或洗滌完畢不關(guān)水龍頭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰交水電費(fèi)5—10

元一次。

第三節(jié)：衛(wèi)生方面

〈1〉、隨地大小便、向窗外、走廊上吐痰、倒水、丟果皮雜物和室內(nèi)垃圾

掃到走廊者，第一次發(fā)現(xiàn)責(zé)令其清潔干凈；第二次發(fā)現(xiàn)罰款50元并

責(zé)令其清理干凈；第三次發(fā)現(xiàn)取消住宿資格。

〈2〉、亂扔垃圾、雜物導(dǎo)致廁所、下水道堵塞者、第一發(fā)現(xiàn)罰款50元并承

擔(dān)所有維修費(fèi)用。第三次發(fā)現(xiàn)取消其住宿資格，并承擔(dān)所有維修費(fèi)

用。

〈3〉、在宿舍停放自行車，污損墻面，第一次批評(píng)，并自行清理干凈，第二處以50元罰款并自行清潔干凈；第三次發(fā)現(xiàn)取消住宿資格。

〈4〉、保持寢室衛(wèi)生，衛(wèi)生檢查評(píng)分為“差”的宿舍，將按規(guī)定進(jìn)行處罰。

（每周一由人事行政部對(duì)各寢室進(jìn)行衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)察，如不按規(guī)定執(zhí)

行的個(gè)人或?qū)嬍姨幰?0元/人的罰款。）

第六章：附則

1、本制度由珠海人事行政部部擬定，并負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。

2、本制度報(bào)管理總部批準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。

3、本制度施行后，即有類似規(guī)章制度自行終止，與本制度有抵觸的以本制

度為準(zhǔn)。

4、本制度自二零一三年十一月十九日修改。

前方汽修人事行政部

2013-11-19

第二篇：員工宿舍管理制度上墻

宿舍管理制度

一、所有人員必須遵守國家法律法規(guī)及本公司所有規(guī)章制度。

二、講文明禮貌，員工間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助。

三、宿舍內(nèi)衣、帽、鞋、洗漱用品統(tǒng)一按規(guī)定擺放，不得隨意亂丟亂放。

四、宿舍內(nèi)的走道、公共場所必須保持整潔衛(wèi)生，禁止堆放雜物，不準(zhǔn)隨地吐談，所有生活垃圾尤其剩飯菜不得隨意亂扔。

五、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，夜不歸宿若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān)；晚10點(diǎn)后不得大聲喧嘩，以免影響他人休息。

六、宿舍內(nèi)不得賭博、招娼、打架斗毆、酗酒鬧事等違法亂紀(jì)行為，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。

七、宿舍應(yīng)注意防火，禁止使用明火，嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外。

八、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

九、宿舍內(nèi)除照明、手機(jī)充電、電視機(jī)、收錄機(jī)、電風(fēng)扇、空調(diào)用電外，一律不得使用大功率電器，尤其是非直接電熱器具。

十、注意節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、鎖門。

十一、違反以上規(guī)定者，視情況輕重，處罰50-200元。

第三篇：廠區(qū)員工宿舍管理規(guī)定

編號(hào)：

廠區(qū)員工宿舍管理規(guī)定

Word版

廠區(qū)員工宿舍管理規(guī)定

為了讓員工能得到一個(gè)清潔、舒適、安靜的休息環(huán)境，加強(qiáng)員工宿舍的管理，確保工作質(zhì)量和提高工作效率。根據(jù)公司實(shí)際情況，特對(duì)廠區(qū)宿舍管理規(guī)定制訂如下：

宿舍的入住申請，新招的員工根據(jù)本人的需要，可向辦公室申請住房，辦公室做好住房登記，根據(jù)公司現(xiàn)有的住房資源規(guī)劃安排（夫妻對(duì)員工暫時(shí)不予以安排住宿）。

宿舍衛(wèi)生管理。

2.1

日常宿舍衛(wèi)生需要每個(gè)成員的共同打掃和維持,各間集體宿舍可推選一名寢室長,負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等工作。

2.2

宿舍的衛(wèi)生要求。

2.2.1

地面干凈、無雜物（如煙頭、果皮、果殼、紙屑等）。

2.2.2

床鋪用品及有關(guān)物資、器件擺放有序。

2.2.3

墻壁不得亂貼、亂掛、以免損壞公司宿舍形象。

2.3

公司安排了專職清潔員負(fù)責(zé)宿舍公共走廊、欄桿、公共玻璃、廁所等衛(wèi)生清掃工作。各個(gè)宿舍的垃圾必須在早上7：00前統(tǒng)一集中到樓道邊的垃圾桶里，不得隨手亂扔。

2.4

公司將參照衛(wèi)生管理要求，定期對(duì)宿舍人員執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、公布和處罰。

2.5

不符合宿舍衛(wèi)生要求的，辦公室有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)外罰5-20元。

2.6

宿舍人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行辦公室定期組織的衛(wèi)生大掃除等安排。

宿舍用電管理。

3.1

安全用電，節(jié)約用電是每位員工應(yīng)盡的義務(wù)。

3.2

未經(jīng)有關(guān)部門許可，不得私拉亂接電線。

3.3

適時(shí)關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇等電器。

安全管理。

4.1

宿舍的員工應(yīng)牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，自覺遵守安全規(guī)定。

4.2

禁止在室內(nèi)存放易燃、易爆、腐蝕性等危險(xiǎn)物品。

4.3

如員工患有傳染病，應(yīng)立即搬離宿舍，以免傳染給他人。

宿舍的紀(jì)律管理。

5.1

住宿人員晚上回廠時(shí)間規(guī)定：夏令時(shí)于晚上22：30分之前回廠，冬令時(shí)于晚上22：00點(diǎn)之前回廠，在規(guī)定時(shí)間后回廠的，公司辦公

室予以經(jīng)濟(jì)處罰10-20元，翻墻入廠的，經(jīng)濟(jì)處罰50元/次。

5.2

宿舍員工應(yīng)自覺遵守夜間休息時(shí)間規(guī)定，晚上定于22：30分熄燈（夏令時(shí)熄燈時(shí)間延緩半小時(shí)，晚上住宿員工應(yīng)自覺配合門衛(wèi)夜間巡邏工作。

5.3

為了更好清潔美化環(huán)境，宿舍內(nèi)一律不得燒飯菜，不得將餐具帶入宿舍用餐（除公司特許人員在規(guī)定區(qū)域內(nèi)燒飯菜）。違規(guī)的，予以經(jīng)濟(jì)處罰50-100元。

5.4

為了更好地確保員工個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全，無特殊情況員工不得隨意留親朋好友借宿公司員工宿舍，會(huì)客一律在廠區(qū)外。

5.5

每位員工應(yīng)完全遵守公司分配制度，按號(hào)入住，不得隨意更改宿舍、床位，如有特殊情況必需書面報(bào)告辦公室審批，統(tǒng)一更改，未經(jīng)正規(guī)手續(xù)辦理的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以經(jīng)濟(jì)處罰10-50元。

5.6

員工宿舍門鎖統(tǒng)一由公司配制，員工不得擅自換鎖。破壞公司宿舍管理秩序的以經(jīng)濟(jì)處罰10-20元。

5.7

在公司宿舍內(nèi)，嚴(yán)禁酗酒、賭博等違法亂紀(jì)行為，公司將處以100-200元不等的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的送交公安機(jī)關(guān)處理。

5.8

在公共走廊或樓道區(qū)域內(nèi)，不能隨地吐痰，亂丟紙屑，瓜果皮殼等廢棄物品，不能在墻上亂涂亂畫，亂踩腳印。違規(guī)的，視情節(jié)輕重，予以經(jīng)濟(jì)處罰5-10元。

5.9

任何人都要愛護(hù)公共財(cái)物，一切損壞公司財(cái)產(chǎn)的行為（如踢門或撬鎖等）行為，公司將嚴(yán)厲追究其個(gè)人責(zé)任，發(fā)現(xiàn)有損壞、應(yīng)及時(shí)報(bào)到公司辦公室，以便及時(shí)維修，若知情不報(bào)，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)公司將收取雙倍修理費(fèi)用。

5.10

公司每月檢查各宿舍的用電、用水情況，并將所有水、電費(fèi)在工**予以扣除。

5.11

辭職（辭退）的員工在搬出宿舍后，鑰匙必須交還辦公室或門衛(wèi)，行禮應(yīng)無條件接受門衛(wèi)例行檢查，否則門衛(wèi)有權(quán)扣留不予放行。

5.12

對(duì)于不服從宿舍管理的員工，辦公室有權(quán)將違規(guī)者除出宿舍或開除處理。

此規(guī)定從公布之日起執(zhí)行。

篇二

廠區(qū)宿舍管理辦法

XXXX-XX（2021）-001

一、目的1、提升公司住宿員工生活品質(zhì)，使之能專心工作。

2、將公司宿舍管理制度化。

二、入住條件

1、公司中高層領(lǐng)導(dǎo)或享受中高層領(lǐng)導(dǎo)待遇的員工。

2、居住地為非XX、XX、XX且沒有通班車的員工。

3、距離乘坐班車站點(diǎn)超過10公里的員工。

4、生產(chǎn)輔助部門需在公司值夜的員工。

三、組織管理：

1、綜合辦公室負(fù)責(zé)分配住宿房間，房間分配以同部門、同車間同住為原則，一旦分配到入住房間，不得自行調(diào)換，如必須調(diào)換須提出申請，經(jīng)綜合辦公室同意方可調(diào)換。私自調(diào)換房間，查處后，調(diào)換雙方各罰款50元，并調(diào)回原位置。

公司宿舍由綜合辦公室派專人管理，具體職責(zé)是：

1、住宿員工房間分配；

2、宿舍門禁安全及災(zāi)害預(yù)防；

3、宿舍財(cái)產(chǎn)設(shè)備保管及維護(hù)；

4、其他宿舍管理業(yè)務(wù)。

四、住宿標(biāo)準(zhǔn)：

1、副總及助理以上人員每人一間宿舍。

2、車間主任級(jí)2人-3人/宿舍。

3、一般員工4人一間宿舍。

4、對(duì)生產(chǎn)車間主任，原則上以車間為單位給一間臨時(shí)休息宿舍，值班主任在車間值班，非值班主任可在車間休息也可在宿舍休息。

五、住宿注意事項(xiàng)

1、每間宿舍每月30度電標(biāo)準(zhǔn)，超額自負(fù)。

2、宿舍內(nèi)公共物品被人為損壞（窗簾、洗漱鏡、噴頭、臉盆架、洗漱盆、便池、門等）物品損壞由責(zé)任人承擔(dān)，無法查找責(zé)任人，由本宿舍住宿人員均攤。門禁系統(tǒng)電池沒電后，自行購買更換。

3、本宿舍內(nèi)衛(wèi)生由住宿人員自行清掃，每個(gè)宿舍配備掃帚、簸箕、紙簍標(biāo)準(zhǔn)為每年兩個(gè)，依舊換新，超過標(biāo)準(zhǔn)由宿舍自行承擔(dān)。

4、各宿舍垃圾統(tǒng)一傾倒在樓道的垃圾桶內(nèi)，由保潔人員每日傾倒。

5、公司宿舍不得讓外人留宿，違者按公司規(guī)定予以處罰。

6、住宿人員輪流打掃宿舍衛(wèi)生，保持房間及公共場所的整齊、清潔、遇衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)者，每次處罰20-50元；

7、宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，違者處罰100元；

8、嚴(yán)禁私接電源，嚴(yán)禁私用電爐、電飯煲等非常用電器，違者罰款50元，并沒收所用物品；

9、不得攜帶易燃易爆物品及其他危險(xiǎn)物品進(jìn)入宿舍，違者罰款200元；

10、離開房間應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備及門窗，否則處罰50-100元。

11、每月宿舍到辦公室會(huì)計(jì)領(lǐng)取電卡充電后，交回會(huì)計(jì)。

六、退宿辦理：

住宿員工離職或被勒令退出宿舍者，應(yīng)填寫“退宿申請單”，退宿員工應(yīng)將住宿區(qū)衛(wèi)生整理清潔，退還借用公司的物品設(shè)備，會(huì)同宿舍管理人員清點(diǎn)核查無誤，方可退宿。

附件：

住宿申請單

姓

名

部門

（車間）

住宿理由

入住時(shí)間

部門（車

間）意見

綜合辦

意見

房間

物品

退宿申請單

姓名

部門

（車間）

退宿理由

退宿時(shí)間

部門（車間）意見

綜合辦

意見

物品清

退情況

僅供參考

第四篇：公司宿舍管理制

嘉瑞陶瓷公司宿舍管理制度

1，宿舍為員工集體住宿，男女分居；前排A02、A03、A04、A05房為女工宿舍，其余為男工宿舍。禁止男工出入女工宿舍。

2，每間宿舍住3-5人，公推舍長1人，負(fù)責(zé)管理本室安全衛(wèi)生等。3，夫妻二人均在本公司工作的，公司不提供單獨(dú)住宿；特殊情況，需提出申請，由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，提供單間宿舍。

4，床位僅限職工個(gè)人使用，不準(zhǔn)私自調(diào)換，不得留宿外來人員；親屬探視須經(jīng)宿舍管理員批準(zhǔn)后進(jìn)入宿舍。

5，所分配的宿舍鑰匙只準(zhǔn)本人使用，不準(zhǔn)私配或轉(zhuǎn)借他人使用。6，如搬離宿舍，須提前一天向宿舍管理人員打招呼并進(jìn)行檢查，宿舍物品如有損壞須按原價(jià)賠償。搬離之前交回鑰匙并將宿舍衛(wèi)生打掃干凈。檢查無誤后方可離開。

7，每宿舍每年可領(lǐng)用掃帚兩把、拖布一個(gè)。對(duì)所領(lǐng)用的公物設(shè)施、日常用具擺放整齊，損壞者照價(jià)賠償。

8，愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，垃圾要倒入垃圾桶，不隨地亂丟雜物，隨地吐痰。宿舍門前為本宿舍衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，應(yīng)自覺打掃，保持清潔。9，經(jīng)常清理屋面的蜘蛛網(wǎng)及灰塵，床柜、被服應(yīng)擺放整齊。

10，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒、偷竊、打架斗毆等行為。

11，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信等違法亂紀(jì)活動(dòng)。12，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)張貼帶色情內(nèi)容的圖片和播放黃色音像制品等。13，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，自覺保持宿舍安靜，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁放高音喇叭及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜以免打攪他人休息，晚上23

點(diǎn)后停止一切娛樂活動(dòng)。

14，員工應(yīng)妥善保管好自己的財(cái)物，不得擅自動(dòng)用他人物品。15，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放任何危險(xiǎn)品和有礙衛(wèi)生的雜物。

16，宿舍網(wǎng)絡(luò)由公司免費(fèi)提供、專人管理，員工個(gè)人不得私接、破壞網(wǎng)絡(luò)線路。上網(wǎng)時(shí)應(yīng)自覺遵守國家的相關(guān)規(guī)定，不得違反信息網(wǎng)絡(luò)安全，不得下載、傳播含有淫穢色情及危害國家安全、破壞宗教團(tuán)結(jié)等國家明令規(guī)定的內(nèi)容。

17，禁止使用電爐、電飯鍋等大功率電器，不準(zhǔn)私自接電，如電路故障，及時(shí)通知電工維修。使用電飯鍋等電器應(yīng)提出書面申請，獲準(zhǔn)后方可使用。

18，節(jié)約用電，離開房間隨手關(guān)閉燈管和電熱毯等用電開關(guān)，預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生，保證公司財(cái)產(chǎn)及個(gè)人物品不受損失。

19，住宿人員應(yīng)團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助，共同建設(shè)企業(yè)文明。20，宿舍管理員及保安定期或不定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生較差的宿舍，在全廠通報(bào)批評(píng)，并處罰該宿舍人員每人每次30元，從當(dāng)月工資中扣除。

21，違反宿舍管理規(guī)定，情節(jié)輕微的對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令本人寫出書面保證書；情節(jié)較重的，第一次處罰200元，第二次無條件搬出宿舍，自己解決住宿；情節(jié)嚴(yán)重的，交公安部門依法處理。

2012年8月24日

第五篇：廠區(qū)員工守則

公司員工管理規(guī)章制度

從即日起凡進(jìn)入我公司的員工必須履行以下相關(guān)制度：

一、人員管理制度

1、員工進(jìn)入本公司，要求身體健康，沒有任何傳染病，必須經(jīng)醫(yī)院鑒定合格，取得健康證明后，我公司才能予以錄用。

2、員工錄用后試用期為十五天，如不服從我公司的一切安排和管理者，我公司將予以開除，停止錄用。

3、員工在本公司工作期間實(shí)行月薪制。工作時(shí)如需請假，必須向有關(guān)管理人員申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。私自離崗者，作曠工處理，違者罰款50元。

4、員工工作期間嚴(yán)禁遲到、早退。違反兩次及以上者罰款20元。

5、員工必須節(jié)約公司資源，做到隨手關(guān)水、關(guān)電。生產(chǎn)用具按規(guī)定擺放整齊。否則予以批評(píng)。

6、員工在工作時(shí)必須整齊穿戴本公司規(guī)定服裝，在進(jìn)入車間時(shí)必須進(jìn)行消毒處理。違者罰款10元。

7、員工必須每天打掃相應(yīng)區(qū)域衛(wèi)生，清理相應(yīng)機(jī)器和工具。不認(rèn)真履行者和不執(zhí)行者，罰款 10-20元。

8、員工在工作車間禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等等。違者罰款10元。

9、員工禁止帶小孩進(jìn)入車間，禁止帶非本公司員工進(jìn)入車間，禁止在車間做一切無關(guān)工作的事(如嬉戲、打鬧、閑聊等等)。違者罰款50元。

10、員工在生產(chǎn)期間嚴(yán)禁打開門窗，禁止攜帶不衛(wèi)生物品進(jìn)入車間。違者罰款10元。

11、員工嚴(yán)禁私自帶走屬于本公司的任何物品，如原料、成品、工具等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律重罰100-200元。行為嚴(yán)重者，將交予有關(guān)部門處理。

12、員工凡故意損壞本公司一切設(shè)備、公共財(cái)物，均照價(jià)賠償。每位員工禁止進(jìn)入辦公重地，每個(gè)員工必須正常操作生產(chǎn)機(jī)器，生產(chǎn)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格把控，并注意自身安全。由不正常操作生產(chǎn)機(jī)器而引起的自身安全隱患，本公司概不負(fù)責(zé)。

13、此外，對(duì)于嚴(yán)重違反以上規(guī)定者，將予以開除。

二、人員衛(wèi)生、健康檢查管理制度

1、目的

提高員工衛(wèi)生意識(shí)，規(guī)范本廠直接與產(chǎn)品生產(chǎn)有關(guān)的員工的個(gè)人衛(wèi)生要求，培養(yǎng)良好衛(wèi)生習(xí)慣，保證產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。

2、著裝要求

A、不留長指甲，禁涂指甲油，禁止化妝后進(jìn)入車間或者在車間內(nèi)化妝。

B、不得戴首飾(戒指、耳環(huán)、項(xiàng)鏈、手鏈、發(fā)卡等)、手表等飾物進(jìn)入車間。

C、必須穿戴統(tǒng)一發(fā)放的工作服、水鞋、工作帽進(jìn)入作業(yè)車間，并且應(yīng)保持干凈。D、衛(wèi)生區(qū)作業(yè)員工必須戴口罩。

E、工作服等應(yīng)穿整齊，頭發(fā)不得外露。不允許將工作服、水鞋穿到車間外、進(jìn)廁所必須換下工作服和鞋靴。

3、個(gè)人行為

A、嚴(yán)格遵守洗手和消毒衛(wèi)生規(guī)范，保證做到完全徹底，且每次出車間后再進(jìn)來時(shí)均要重新洗手和消毒。

B、包裝車間的作業(yè)人員，在工作時(shí)，手及工器具應(yīng)定時(shí)消毒。C、非衛(wèi)生區(qū)人員不得擅自進(jìn)入衛(wèi)生區(qū)，以免交叉污染。

4、進(jìn)出車間順序

A、必須按規(guī)定從車間的“人員入口”處通道進(jìn)入車間。B、進(jìn)入更衣室按規(guī)定順序更衣。

C、按規(guī)定程序清洗、消毒、整理、消毒后才能進(jìn)入生產(chǎn)車間。D、先用肥皂洗凈雙手后，再對(duì)手部進(jìn)行完全消毒，然后再用清水沖洗烘干。

5、特殊情況處理

A、手部有創(chuàng)傷的或生產(chǎn)過程中手部受輕刀傷人員必須及時(shí)包扎好，戴上橡膠手套，并調(diào)離與食品加工直接接觸的崗位。

B、感冒等輕病者必須戴上口罩且消毒后才能進(jìn)入生產(chǎn)車間，并且只能臨時(shí)調(diào)到不與食品直接接觸的工作崗位。