第一篇:酒店員工宿舍管理員工作崗位職責(zé)
酒店員工宿舍管理員工作崗位職責(zé)
崗位名稱:員工宿舍管理員
編制日期:2011-5-17
內(nèi)部工作關(guān)系
1、客房部管理人員
2、全體住宿員工
3、值班經(jīng)理
4、工程維修人員
外部工作關(guān)系
客房部經(jīng)理
客房部主管/領(lǐng)班
員工宿舍管理員
負(fù)責(zé)員工宿舍衛(wèi)生、秩序維護(hù)。
1、每日在16:00及次日0:00分兩個(gè)時(shí)段對宿舍樓衛(wèi)生進(jìn)行全面保潔。
2、負(fù)責(zé)按時(shí)開放職工浴室,嚴(yán)格禁止店外人員進(jìn)入。規(guī)定的洗浴時(shí)間后必須按時(shí)關(guān)閉。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)夜間員工宿舍秩序,禁止非酒店工作人員進(jìn)入或留宿。
4、每晚12點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)檢查各宿舍人員情況,對登記在冊而沒有及時(shí)返店的人員進(jìn)行登記,按
時(shí)熄燈并關(guān)閉電視信號(hào)。
5、夜間要求對全宿舍樓進(jìn)行全面巡查,巡查次數(shù)不少于3—4次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。確
保無安全隱患。
6、晚12:30分準(zhǔn)時(shí)鎖好宿舍大門,注意防火、防盜;
7、對違反酒店宿舍管理制度的個(gè)人和行為進(jìn)行制止,對勸阻無效的可報(bào)告酒店保安部或
酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理,將處理情況做詳細(xì)記錄,次日負(fù)責(zé)上報(bào)管理部門,依據(jù)《宿舍管理規(guī)定》進(jìn)行處罰。
8、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,準(zhǔn)時(shí)上下班,上班時(shí)不得擅離工作崗位,不做與本崗
無關(guān)的事情。
9、負(fù)責(zé)保管所有住宿員工的檔案,熟悉住宿員工的基本情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)應(yīng)對,重大
問題應(yīng)及時(shí)與值班經(jīng)理聯(lián)系。
10、完成客房部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
1、宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)
2、宿舍秩序良好
3、節(jié)水、節(jié)電
客房部經(jīng)理布置的臨時(shí)性工作
身體健康,體力好,年齡在55歲以下。工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。
能在宿舍樓長期居住以利于管理
1500元/月(無公休)
1、長期室內(nèi)工作,需要值夜班。
第二篇:酒店員工宿舍管理員崗位職責(zé)
酒店員工宿舍管理員崗位職責(zé)
一、崗位名稱:宿舍管理員
二、崗位級(jí)別: 員工
三、直接上司 :人事主管
四、下屬對象:
五、主要職責(zé):
1、協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人管理員工宿舍。
2、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理。嚴(yán)格按照分配標(biāo)準(zhǔn)安排員工入住,堅(jiān)持原則。
3、負(fù)責(zé)申領(lǐng)宿舍的清潔用品。
4、負(fù)責(zé)員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點(diǎn)清查。
5、協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。
6、做好管理員的消防培訓(xùn),并做好宿舍消防預(yù)防工作。
7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
8、負(fù)責(zé)員工宿舍的清潔工作。負(fù)責(zé)員工宿舍人員的進(jìn)出管理。負(fù)責(zé)宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。
六、任職條件:
1、熱愛本職工作,工作勤懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、精通酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)具有一定的組織管理能力。
第三篇:員工宿舍管理員崗位職責(zé)
員工宿舍管理員崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)管理制度,維護(hù)宿舍的正常秩序,創(chuàng)造良好的生活與休息環(huán)境。
二、負(fù)責(zé)做好入職、離職員工的宿舍管理工作,及時(shí)辦理入住、撤離登記手續(xù),對每月的宿舍人員情況及時(shí)上報(bào)綜合辦公室。
三、負(fù)責(zé)宿舍所有財(cái)產(chǎn)、家具、設(shè)施、設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量的管理工作。對宿舍、衣柜實(shí)行對號(hào)管理,對調(diào)入(出)人員情況要建帳及辦理手續(xù)。
四、做好宿舍人員的安全、衛(wèi)生管理工作,發(fā)現(xiàn)事(故)件苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其它重大問題要及時(shí)報(bào)告,并盡力做好疏導(dǎo)、勸解、制止等工作。對失盜現(xiàn)場做好保護(hù)措施,主動(dòng)協(xié)助保衛(wèi)部門進(jìn)行調(diào)查偵破工作。
五、維護(hù)宿舍樓的正常生活秩序,督促員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保持宿舍的整潔和安靜,準(zhǔn)時(shí)開啟和關(guān)鎖大門。對違規(guī)(紀(jì))人員要進(jìn)行管理教育,并做好違規(guī)(紀(jì))情況登記,并及時(shí)上報(bào)。
六、負(fù)責(zé)宿舍各項(xiàng)維修的檢查驗(yàn)收,及時(shí)處理(申報(bào))供電及排水(污)管道及其它設(shè)施發(fā)生的各種問題。
七、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,定期(每半月)歡喜員工的被罩、床單,認(rèn)真做好環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。
八、嚴(yán)格執(zhí)行宿舍會(huì)客制度,對會(huì)客人員進(jìn)行登記,禁
止客人物品帶入寢室,必須在指定地點(diǎn)存放。
九、做好宿舍各項(xiàng)設(shè)施及日常工作(如未離宿舍人員、門窗鎖關(guān)、水、電關(guān)停、消防安全等)。
十、堅(jiān)守崗位,精力集中,不干與本職工作無關(guān)的事,完成和處理好當(dāng)班事務(wù),交接班必須檢查宿舍各方面的情況,做好交接班工作。
十一、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。
第四篇:員工宿舍管理員崗位職責(zé)
員工宿舍管理員崗位職責(zé)如下:
1、熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),做到文明管理,熱忱服務(wù);
2、全面負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)安排新入職員工的住宿,宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿,做好登記,并告知宿舍管理相關(guān)規(guī)定;
4、離職人員退宿時(shí),要嚴(yán)格檢查攜帶物品,確保公司財(cái)物不流失;
5、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作,分配清掃,維護(hù)員工宿舍正常秩序,制止員工在宿舍樓內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水等行為,保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營造良好的住宿環(huán)境;
6、維護(hù)正常的宿舍秩序,監(jiān)督、檢查、員工按時(shí)作息,制止員工在睡覺時(shí)間內(nèi)大聲喧嘩,以免影響他人休息;
7、按標(biāo)準(zhǔn)定額,做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作,做到既不脫檔又不長期積存;并做好出入庫登記、及時(shí)報(bào)銷票據(jù);
8、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的鑰匙管理工作;
9、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的倉庫管理工作;
10、負(fù)責(zé)建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領(lǐng)取臺(tái)帳、倉庫出入庫臺(tái)帳、宿舍樓固定資產(chǎn)臺(tái)帳等;
11、負(fù)責(zé)宿舍樓區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)及處理有關(guān)工程維修的工作;
12、保證員工宿舍生活用水、電的供應(yīng),發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時(shí)處理;
13、提高警惕,做好宿舍的安全工作,防火、防盜工作,做好水、電及門戶管理,慎重防范其他的不安全因素;
14、妥善處理職工在宿舍中的偶發(fā)事件,制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人,發(fā)現(xiàn)有矛盾的員工及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,對違反其它宿舍管理規(guī)定的員工要及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
15、負(fù)責(zé)對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處,定期檢查宿舍公共設(shè)施是否有損害的情況,杜絕員工私拉電線的行為;
16、學(xué)會(huì)使用消防設(shè)備,如緊急情況,應(yīng)及時(shí)打開通道大門,組織住宿人員有序疏散;
17、出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故時(shí),及時(shí)處置,注意保護(hù)現(xiàn)場,并及時(shí)上報(bào),采取積極有效措施,確保員工生命和財(cái)產(chǎn)安全;
18、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
第五篇:員工宿舍管理員崗位職責(zé)
員工宿舍管理員崗位職責(zé)
1.在宿舍主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2.遵守公司一切規(guī)章制度,嚴(yán)格考勤,管理好員工宿舍,嚴(yán)格遵守公司宿舍管理制度,對違反員工宿舍管理制度和公司紀(jì)律的個(gè)別員工提出批評(píng),糾正不良行為,并記錄在案,必要時(shí)報(bào)告主管及員工所在部門處理。
3.負(fù)責(zé)定期檢查各樓層房間衛(wèi)生及樓層宿舍的安全,協(xié)助搞好各宿舍的維修保養(yǎng)工作,以確保員工宿舍的清潔和安全。
4.協(xié)助保安員維護(hù)員工宿舍正常秩序,制止員工在宿舍區(qū)內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水,維護(hù)宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生。
5.保證員工宿舍區(qū)水、電供應(yīng),發(fā)現(xiàn)跑、冒、漏情況要及時(shí)上報(bào)主管通知維修,以保證職工的生活用水、用電。
6.配合保安員密切注意出入人員,發(fā)現(xiàn)可疑的人與物要及時(shí)處理。
7.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,準(zhǔn)時(shí)上下班,上班時(shí)間不得擅離工作崗位,不做與本崗無關(guān)之事,交班要將本班情況向接班人員交代清楚,重要情況及時(shí)記錄,加強(qiáng)防火、防盜巡視工作。
8.負(fù)責(zé)員工宿舍房間鑰匙管理。