第一篇：家教簽份協(xié)議對(duì)雙方有利

本報(bào)前天《學(xué)生“戰(zhàn)績”不佳，家教報(bào)酬“打折”》的報(bào)道，在讀者中引起較大反響。在市圖書中心門前，一批正在等待做家教的江大學(xué)生反映，難以簽訂合法的家教協(xié)議，個(gè)別家長隨意克扣家教報(bào)酬。

昨天下午2時(shí)許，記者來到人民中路的圖書中心，只見大門兩側(cè)排了近20名手捧“家教”招牌的男女青年。一打聽，他們都是江南大學(xué)的學(xué)生，既有大一的，也有研究生。來自河南農(nóng)村的大三學(xué)生小許說，兩年前弟弟考上大學(xué)后，他就沒向家里要過一分錢。近兩年的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)全部是自己做家教賺的，已先后輔導(dǎo)過20多個(gè)學(xué)生。小許說，從個(gè)人經(jīng)歷和同學(xué)們反映情況看，大多數(shù)家長對(duì)家教很客氣，5％至10％的家長不講誠信，對(duì)家教老師隨意扣報(bào)酬，稍有“態(tài)度”會(huì)被炒魷魚。他先后4次經(jīng)歷了被“扣工資”的遭遇，都因?yàn)橥对V無門，最終認(rèn)輸。

江大生物工程學(xué)院一名女研究生反映，去年，她在周山浜為一名高二學(xué)生做家教，干了3個(gè)月，家長將其辭退并扣了她180元錢。為追討自己的辛苦錢，她先后兩次報(bào)警都沒結(jié)果。她說，如能簽個(gè)協(xié)議，也許這樣的家長就不敢亂來了。一旁，在等待做家教的大學(xué)生們都認(rèn)為，做家教憑的是自己的知識(shí)，愿意就家教報(bào)酬與輔導(dǎo)要求等具體事項(xiàng)與家長簽訂協(xié)議。這對(duì)家教來說既是壓力也是動(dòng)力。目前家教市場還沒有專門的管理部門，他們至今找不到一份規(guī)范的家教合同或協(xié)議。在市圖書中心門外的“家教市場”采訪中，也有一些家長表示對(duì)“不負(fù)責(zé)任”的家教的不滿。

勞動(dòng)保障部門表示，家教糾紛不適用勞動(dòng)法調(diào)解，不予受理。市景明律師事務(wù)所汪屹律師認(rèn)為，家教與學(xué)生家長之間是有償服務(wù)關(guān)系。在目前家教市場沒有專門法規(guī)規(guī)范的情況下，可以通過律師事務(wù)所簽訂一份家教服務(wù)協(xié)議，約定雙方的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方簽字和律師見證后便具有法律效力，今后一旦發(fā)生矛盾，這份協(xié)議就可派用場了。

來源：江南晚報(bào)

第二篇：拼車前,記得簽份拼車協(xié)議

除了市內(nèi)白領(lǐng)日常的上下班拼車外，遠(yuǎn)途拼車也逐漸走入人們的生活。然而，對(duì)于拼車未知的風(fēng)險(xiǎn)性而言，AA拼車網(wǎng)在此建議大家，拼車出行前最好簽署一份拼車協(xié)議，以避免時(shí)候不必要的糾紛和麻煩。

拼車協(xié)議范本如下：

車主（以下簡稱甲方）：_______________

身份證號(hào)碼：_______________駕駛證號(hào)：_______________

車型：_______________車牌號(hào)碼：_______________聯(lián)系電話：_______________拼車人（以下簡稱乙方）：_______________身份證號(hào)碼：_______________聯(lián)系電話：_______________

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，為維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，在自愿、平等、誠信互利的基礎(chǔ)上，就乙方拼乘甲方車輛的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議所稱的拼車，屬于雙方自愿的民事互助行為，絕無盈利性。

二、關(guān)于行車的地點(diǎn)、路程及出行時(shí)間。

出發(fā)地點(diǎn)：_______________；目的地點(diǎn)：_______________；出發(fā)時(shí)間：_______________；到達(dá)時(shí)間：_______________。

三、拼車的費(fèi)用及支付方式：

1、拼車費(fèi)用為油費(fèi)路費(fèi)AA制原則（甲方承諾免費(fèi)除外）；

2、支付方式：自駕游結(jié)束后，乙方以現(xiàn)金支付甲方。

四、雙方的權(quán)利及義務(wù)：

1、雙方必須按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，不得遲到約定時(shí)間5分鐘；

2、甲方須確保乙方的座位并按時(shí)將乙方安全送達(dá)指定地點(diǎn)；

3、乙方應(yīng)按協(xié)議的規(guī)定，按時(shí)支付拼車車費(fèi)用，甲方不得無故增加乙方費(fèi)用；

4、拼車過程中，乙方不得攜帶寵物及大體積物品上車；

5、因乙方的過失或過錯(cuò)造成甲方的車輛及設(shè)施受到損壞，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償；

6、在拼車協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方如有一方因特殊情況需解除協(xié)議的，須在自駕游開始前通知對(duì)方，可解除本協(xié)議；

7、若甲方在提供拼車服務(wù)的行車過程中發(fā)生意外事故造成乙方人身財(cái)產(chǎn)損害的，應(yīng)根據(jù)有《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行相關(guān)責(zé)任認(rèn)定及賠償處理。

五、違約責(zé)任

1、甲乙雙方任何一方如未按本協(xié)議的條款履行，導(dǎo)致中途終止協(xié)議，則視為違約，相對(duì)方可以要求違約方支付違約導(dǎo)致的損失。

2、在本協(xié)議期間，凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議、糾紛，雙方可協(xié)商解決；如協(xié)商無法達(dá)成一致，任何一方可向原告所在地人民法院起訴。

3、因不可歸責(zé)與甲方的原因（如交通擁堵）造成甲方不能按時(shí)把乙方送達(dá)目的地的，甲方無需承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4、因不可抗力（如自然災(zāi)害等）原因造成雙方損失的，雙方都無需承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

六、義務(wù)轉(zhuǎn)讓和權(quán)利保留

1、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下義務(wù)轉(zhuǎn)讓第三人；

2、甲方給予乙方任何寬限、寬容、優(yōu)惠或延緩形式本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利，均不影響、損害和限制甲方依本協(xié)議和法律法規(guī)而享有的一切權(quán)益，不應(yīng)視甲方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利權(quán)益的放棄。

補(bǔ)充條款：_____________________

七、其它條款

1、甲、乙雙方簽署本協(xié)議時(shí)，應(yīng)具有完全民事行為能力，對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白，并愿按合同規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)按本合同規(guī)定索賠。

2、本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策辦理或經(jīng)雙方協(xié)商一致可訂立補(bǔ)充條款。本協(xié)議及其補(bǔ)充條款內(nèi)空格部分填寫的文字具有同等效力。

3、本協(xié)議和補(bǔ)充條款共有兩頁，壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，均有同等效力，簽字即生效。

甲方：________乙方：________

日期：________日期：________

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第三篇：勞務(wù)派遣協(xié)議(對(duì)派遣單位有利)

勞務(wù)派遣協(xié)議（對(duì)派遣單位有利）

甲方（用工單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：聯(lián)系地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：聯(lián)系人：乙方（勞務(wù)派遣單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：聯(lián)系地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：聯(lián)系人：甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。第1條 派遣崗位及人員數(shù)量1.1 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)，乙方于本協(xié)議有效期內(nèi)向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。派遣員工的崗位、派遣期限、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、試用期限等信息經(jīng)甲、乙雙方共同確認(rèn)后于《派遣員工確認(rèn)函》（本協(xié)議的附件二）中載明。1.2 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致并經(jīng)派遣員工本人同意，可以對(duì)本協(xié)議第一條所約定的派遣員工的崗位、勞動(dòng)報(bào)酬及工作地點(diǎn)等進(jìn)行變更。第2條 派遣期限2.1 派遣期限由各方協(xié)商約定，在《派遣員工確認(rèn)函》或其它文件中載明。2.2 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致并經(jīng)派遣員工同意，派遣期限可以延長。第3條 派遣員工的招聘與錄用3.1 派遣員工人選由甲方自行招聘確定，并通知乙方。甲方也可委托乙方提供招聘或推薦人選服務(wù)，該服務(wù)需要另行收費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行約定。3.2 甲方應(yīng)自行制定與派遣員工崗位相匹配的、不得帶有歧視性的錄用條件，并應(yīng)提供給乙方備案。3.3 對(duì)于乙方與之初次簽訂勞動(dòng)合同并派出的派遣員工，甲方可以設(shè)定試用期，甲方對(duì)試用期的要求應(yīng)書面交付乙方，乙方視情況將其作為派遣員工勞動(dòng)合同的附件。試用期計(jì)入派遣期間。對(duì)于非與乙方初次簽訂勞動(dòng)合同的派遣員工，甲方依法不得再約定試用期。第4條 派遣手續(xù)4.1 甲方確認(rèn)派遣員工的人選后，應(yīng)及時(shí)向乙方發(fā)出《派遣員工確認(rèn)函》。《派遣員工確認(rèn)函》中應(yīng)至少明確記載以下事項(xiàng)，且這些事項(xiàng)之內(nèi)容應(yīng)符合有關(guān)法律規(guī)定：（1）員工姓名；（2）工作內(nèi)容（是否存在職業(yè)危害，如有毒、有害、高溫、井下、高空、高危作業(yè)等，確定是否存在職業(yè)危害應(yīng)以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)）；（3）派遣崗位；（4）工作地點(diǎn)；（5）派遣期限；（6）勞動(dòng)報(bào)酬（包括試用期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬，試用期滿后的勞動(dòng)報(bào)酬，以及是否委托乙方發(fā)放）；甲方有義務(wù)將上述《派遣員工確認(rèn)函》的內(nèi)容告知派遣員工。4.2 甲方應(yīng)告知派遣員工在甲方確定的派遣日期（派遣日期以甲方出具的《派遣員工確認(rèn)函》中載明的派遣日期為準(zhǔn)）前 7 天到乙方辦理入職手續(xù)（入職手續(xù)包括但不限于入職體檢、接轉(zhuǎn)人事、社保、住房公積金手續(xù)）。甲方要求乙方為其已使用的勞動(dòng)者辦理派遣的，亦應(yīng)向乙方發(fā)出《派遣員工確認(rèn)函》。因辦理派遣手續(xù)之前甲方與該勞動(dòng)者發(fā)生的任何爭議，如甲方在員工到乙方辦理入職手續(xù)前自行安排員工工作的，由甲方自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3 乙方接到甲方的《派遣員工確認(rèn)函》后，應(yīng)依據(jù)其內(nèi)容為甲方確定的派遣員工辦理包括簽訂勞動(dòng)合同在內(nèi)的人事手續(xù)及派遣手續(xù)。乙方在派遣員工前，有義務(wù)對(duì)派遣員工進(jìn)行遵守甲、乙雙方規(guī)章制度的教育。第5條 派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1 甲、乙雙方應(yīng)依法確定派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及其試用期的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并在《派遣員工確認(rèn)函》中列明。派遣員工在醫(yī)療期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)以及女員工在“三期”（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)按照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除非特別說明，派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇中規(guī)定由用人單位承擔(dān)的部分，應(yīng)由甲方（用工單位）承擔(dān)。5.2 甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第六十三條的規(guī)定確定派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬，并保證派遣員工所在崗位的薪酬發(fā)放規(guī)則符合同工同酬的規(guī)定。如因甲方的薪酬發(fā)放規(guī)則違反同工同酬的規(guī)定而引發(fā)相關(guān)勞動(dòng)爭議，在派遣員工提起仲裁、訴訟時(shí)，經(jīng)由仲裁委員會(huì)或法院裁判，導(dǎo)致乙方需要承擔(dān)的法律責(zé)任，應(yīng)由甲方承擔(dān)，如仲裁委員會(huì)或法院裁決乙方承擔(dān)的，乙方有權(quán)向甲方追償。5.3 甲方應(yīng)承擔(dān)派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬（包括約定的勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等）、差旅費(fèi)等實(shí)報(bào)實(shí)銷費(fèi)用、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇中規(guī)定由用人單位承擔(dān)的部分、與工作崗位相關(guān)的福利待遇等。如此類待遇系由乙方支出或承擔(dān)，則乙方有權(quán)向甲方追償。5.4 派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬可由甲方直接或委托乙方向員工支付，由甲方在《派遣員工確認(rèn)函》中注明。5.5 甲方應(yīng)承擔(dān)政府有關(guān)法律、政策所規(guī)定的派遣員工的獨(dú)生子女費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、親屬撫恤金等福利。上述福利可由甲方直接向派遣員工支付或給予報(bào)銷，亦可委托乙方支付或委托乙方協(xié)助報(bào)銷。5.6 甲方應(yīng)承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)在收到甲方支付的相關(guān)費(fèi)用后，及時(shí)為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用的繳納。5.7甲方應(yīng)依法向派遣員工提供符合政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場所、工作條件和福利待遇。派遣員工從事有職業(yè)危害工作的，甲方應(yīng)依法向勞動(dòng)部門申報(bào)，依照國家相關(guān)法律提供職業(yè)危害防護(hù)，并應(yīng)當(dāng)在派遣期內(nèi)安排每年對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.8 甲方應(yīng)依法確定派遣員工的工時(shí)制和工作時(shí)間，并在《派遣員工確認(rèn)函》中列明。當(dāng)甲方需要實(shí)行特殊工時(shí)制的，應(yīng)根據(jù)甲方申報(bào)實(shí)行特殊工時(shí)的審批結(jié)果與派遣員工進(jìn)行約定。甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證派遣員工的休息、休假。甲方因業(yè)務(wù)需求需要派遣員工加班的，應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定，并依法安排員工倒休或向員工支付加班費(fèi)。5.9 派遣員工在派遣期間發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)立即書面通知乙方，并及時(shí)將受傷的派遣員工送往工傷治療醫(yī)院治療，所發(fā)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)工傷的認(rèn)定申請(qǐng)和傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)，甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作。派遣員工的工傷待遇除由社會(huì)保險(xiǎn)及甲、乙雙方約定的商業(yè)保險(xiǎn)支付的保險(xiǎn)賠償金額外，不足的部分及由用人單位承擔(dān)部分由甲方承擔(dān)。第6條 派遣員工的管理6.1 甲、乙雙方各自有權(quán)依法制定對(duì)派遣員工的管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并應(yīng)按照有關(guān)法律規(guī)定履行民主程序后告知派遣員工。6.2 甲方應(yīng)將本協(xié)議的內(nèi)容告知派遣員工，并有權(quán)結(jié)合甲方自身的情況和派遣員工另行簽訂協(xié)議。但所簽協(xié)議不得違反法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議規(guī)定，并應(yīng)提供給乙方備案。6.3 甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)，并對(duì)連續(xù)聘用的派遣員工的工資按正常機(jī)制調(diào)整。6.4 甲方不得將乙方派遣至甲方的派遣員工轉(zhuǎn)派至第三方。6.5 乙方有權(quán)了解派遣員工在甲方工作期間的工作情況及個(gè)人的合法權(quán)益受保護(hù)的情況，并有權(quán)對(duì)甲方違反法律法規(guī)、政府政策和本協(xié)議條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出意見，要求甲方改正。甲方接到乙方提出的意見拒不改正，給派遣員工造成損失、傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.6 乙方按照甲、乙雙方商定并體現(xiàn)在《服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》（本協(xié)議附件一）中的服務(wù)項(xiàng)目及其內(nèi)容為派遣員工提供人事及福利服務(wù)。6.7 乙方應(yīng)聽取甲方意見，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。6.8 派遣員工如有違反國家和地方人口與計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定的行為，乙方有權(quán)單方解除與派遣員工的勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方作為用工單位對(duì)派遣員工負(fù)有宣傳教育、監(jiān)督管理義務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)在知悉派遣員工存在或者可能存在上述情形后的10個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方，積極協(xié)助乙方進(jìn)行處理。6.9 派遣員工有《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的情形之一且嚴(yán)重?fù)p害勞務(wù)派遣單位利益的，乙方有權(quán)單方解除與派遣員工的勞動(dòng)合同，并相應(yīng)解除該員工的勞務(wù)派遣，雙方同意此種情形不視為乙方違約。第7條 派遣終止及員工的退回7.1 甲方和派遣員工協(xié)商一致解除派遣關(guān)系，應(yīng)與乙方協(xié)商，甲、乙雙方與派遣員工共同簽訂書面三方解除協(xié)議。甲方與派遣員工協(xié)商解除的，經(jīng)乙方確認(rèn)后方可對(duì)乙方生效。甲方應(yīng)承擔(dān)需要向派遣員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方可以直接支付給派遣員工，也可以通過乙方支付給派遣員工。甲方直接向派遣員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，需向乙方提供員工簽字確認(rèn)的證明。甲方未通知乙方而與派遣員工解除派遣關(guān)系的，給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)予賠償。7.2 派遣員工存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形之一時(shí)，甲方有權(quán)將該派遣員工退回乙方，但應(yīng)提前十個(gè)工作日（試用期內(nèi)提前五個(gè)工作日）以書面形式通知乙方，并向乙方提供相應(yīng)證據(jù)和理由。此類情形包括：（1）試用期被證明不符合錄用條件；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）派遣員工嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方的利益造成重大損害的；（4）派遣員工與甲、乙雙方以外的其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方工作造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）派遣員工以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的；（6）派遣員工被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的。7.3 派遣員工存在《勞動(dòng)合同法》第六十五條、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定的情形之一時(shí)，甲方有權(quán)將該派遣員工退回乙方，但應(yīng)提前三十五日通知乙方，同時(shí)向乙方提供相應(yīng)證據(jù)和理由。此類情形包括：（1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作的；（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用工單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（4）用工單位被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷、決定提前解散或者經(jīng)營期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營的；（5）勞務(wù)派遣協(xié)議期滿終止或者派遣員工的派遣期限屆滿終止的。7.4 有下列情形之一，員工與甲乙雙方未就終止或解除派遣達(dá)成一致時(shí)，甲方應(yīng)繼續(xù)按不低于原崗位與薪酬的標(biāo)準(zhǔn)接受派遣，派遣期限應(yīng)確定為無固定期限：（1）員工在甲方連續(xù)工作滿十年的；（2）甲方在2008年1月1日之后已連續(xù)兩次以固定期限方式接受派遣該員工的；（3）《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)規(guī)定的應(yīng)續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的情形的。7.5 本協(xié)議約定的退回情形中，法律法規(guī)有禁止退回或限制退回的規(guī)定的，甲方應(yīng)按法律法規(guī)執(zhí)行。7.6 甲方將員工退回的，甲方應(yīng)按下列約定向乙方支付如下的相應(yīng)費(fèi)用：（1）因甲方將派遣員工退回（包括派遣期內(nèi)退回和派遣期滿退回）且乙方與該員工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，乙方依法需要向員工支付的費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)，相關(guān)費(fèi)用包括但不限于：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、醫(yī)療補(bǔ)助金、代通知金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷待遇等（具體以法律規(guī)定及乙方與員工訂立的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)）。（2）甲方將派遣員工退回且乙方與該員工繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的，乙方將該員工再次派出前向其依法支付的工資福利等待遇應(yīng)由甲方承擔(dān)，相關(guān)待遇包括但不限于依法維持勞動(dòng)關(guān)系期間的待崗工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、女職工三期待遇、停工留薪期工資及護(hù)理費(fèi)用及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等工傷待遇等（具體以法律規(guī)定及乙方與員工訂立的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)）。如乙方已將該員工再次派遣到新的用工單位，則甲方不再承擔(dān)。如雙方另有約定的，按另外的約定處理。（3）甲方不符合法律及各方約定退回的，乙方有權(quán)拒絕接收并要求甲方繼續(xù)履行，導(dǎo)致乙方及派遣員工損失的，甲方應(yīng)予承擔(dān)。7.7 本協(xié)議約定的甲方退回情形，甲方應(yīng)向乙方提供有關(guān)資料證據(jù)和理由的，在派遣員工提起仲裁、訴訟時(shí)，如甲方提供的資料、證據(jù)或理由經(jīng)仲裁委員會(huì)或法院認(rèn)定存在不實(shí)或不足，導(dǎo)致乙方需要承擔(dān)的法律責(zé)任，應(yīng)由甲方承擔(dān)。如仲裁委員會(huì)或法院裁決乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任與費(fèi)用的，乙方可向甲方追償。如派遣員工因被甲方退回導(dǎo)致投訴、仲裁、訴訟時(shí)，如甲方退回派遣員工的事由經(jīng)仲裁委員會(huì)或法院認(rèn)定不成立時(shí)，派遣員工要求繼續(xù)履行勞務(wù)派遣的，相關(guān)責(zé)任與費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如仲裁委員會(huì)或法院裁決乙方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用的，乙方可向甲方追償。如經(jīng)司法機(jī)關(guān)認(rèn)定勞務(wù)派遣關(guān)系應(yīng)繼續(xù)履行，則甲方應(yīng)支付違法退回期間的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于派遣人員工資以及派遣服務(wù)費(fèi)用等。本協(xié)議約定的勞務(wù)派遣被行政部門責(zé)令停止或改正（全部或部分）時(shí)，由此導(dǎo)致的損失（包括乙方向員工支付的補(bǔ)償、勞動(dòng)報(bào)酬、待遇等），由甲方承擔(dān)。但因乙方缺乏資質(zhì)導(dǎo)致的除外。7.8 甲方有權(quán)將開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的派遣員工退回乙方，并無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.9 派遣員工因《勞動(dòng)合同法》第三十八規(guī)定的情形之一提出與乙方解除勞動(dòng)合同，且該情形系因甲方原因?qū)е碌?，則因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、依法計(jì)算的賠償金、向社保機(jī)構(gòu)繳納的滯納金等應(yīng)由甲方最終承擔(dān)。7.10 派遣員工派遣期滿，甲、乙雙方和派遣員工無異議、勞務(wù)派遣繼續(xù)履行的，派遣期限自動(dòng)順延，順延期限應(yīng)與原派遣期限一致，并依此類推。7.11 甲方接到派遣員工的辭職通知后，應(yīng)及時(shí)以書面形式告知乙方并將派遣員工的辭職函原件交予乙方，同時(shí)應(yīng)將甲方就該名派遣員工提出辭職的處理意見書面通知乙方，其中甲方將辭職員工退回乙方的日期應(yīng)經(jīng)乙方確認(rèn)。7.12 派遣員工向乙方提出解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方；派遣員工向甲方提出解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)及時(shí)以書面形式通知乙方，由乙方處理相應(yīng)事宜，同時(shí)甲方應(yīng)提供相關(guān)配合，包括但不限于配合乙方辦理派遣員工離職手續(xù)、工資結(jié)算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。7.13 派遣員工無論以何種原因退回乙方，退回當(dāng)月依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第8章 派遣服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)費(fèi)用8.1 乙方向甲方提供的服務(wù)項(xiàng)目及其派遣服務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲、乙雙方商定，并體現(xiàn)在《服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》（本協(xié)議的附件一）中。8.2 甲方向乙方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金費(fèi)用的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)每年按照政府新頒布的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金的費(fèi)用調(diào)整規(guī)定做相應(yīng)的調(diào)整。8.3 派遣員工的派遣服務(wù)費(fèi)的起收日期以甲方提供給乙方的《派遣員工確認(rèn)函》中載明的日期為準(zhǔn)。8.4 甲方應(yīng)將本協(xié)議約定的費(fèi)用于每月 日之前付至乙方。第9條 協(xié)議的生效、履行、變更及解除9.1 勞務(wù)派遣期限為：自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。本協(xié)議有效期滿，甲乙雙方未提出異議、勞務(wù)派遣繼續(xù)履行的，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議約定繼續(xù)履行。9.2 本協(xié)議約定的勞務(wù)派遣期限與各方確認(rèn)的派遣員工的派遣期限不一致的，應(yīng)以派遣員工的派遣期限為準(zhǔn)。9.3 甲方因業(yè)務(wù)需要變更辦公地址，或本協(xié)議首次登記的通訊信息發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。未通知的，導(dǎo)致乙方不能送達(dá)有關(guān)通知的法律責(zé)任由甲方承擔(dān)。甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。在本協(xié)議的有效期內(nèi)，甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效且由繼承甲方權(quán)利義務(wù)的單位繼續(xù)履行。9.4 甲、乙雙方中任何一方欲變更本協(xié)議之有關(guān)條款，均需提前三十天以上以書面形式通知另一方，由甲、乙雙方協(xié)商對(duì)有關(guān)條款的變更。9.5 本協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方中任何一方欲解除本協(xié)議，均需提前六十天以書面形式通知另一方，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商確認(rèn)后，本協(xié)議可提前解除。但由于本協(xié)議的提前解除給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，提前解除本協(xié)議的提出方應(yīng)付賠償責(zé)任。第10條 違約責(zé)任10.1 甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)約定。本協(xié)議履行過程中：10.1.1 若甲方遲延向乙方支付本協(xié)議約定費(fèi)用的，甲方有義務(wù)向乙方支付所拖欠費(fèi)用，并應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失，包括但不限于乙方因此無法按時(shí)足額向派遣員工支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，而造成的應(yīng)依法向派遣員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金或向社保機(jī)構(gòu)繳納的滯納金、罰款；10.1.2 甲方按時(shí)足額向乙方支付本協(xié)議約定的費(fèi)用后，若乙方未按時(shí)足額向派遣員工發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用，相關(guān)法律責(zé)任由乙方承擔(dān)；10.1.3 其他違反本協(xié)議約定的，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2 甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定。甲方無正當(dāng)理由而延遲向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)的，每逾期一天，應(yīng)按逾期金額的 1 ‰向乙方支付逾期付款違約金。10.3 若甲方遲付本協(xié)議約定的費(fèi)用，經(jīng)乙方提出交涉后，甲方仍不支付，或逾期超過十五天的，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議并將派遣員工撤回，由此給乙方及派遣員工造成的全部損失由甲方承擔(dān)。同時(shí)，甲方仍有義務(wù)向乙方支付所拖欠的費(fèi)用，以及補(bǔ)償乙方依法維持至終止或解除與派遣員工勞動(dòng)合同所需的全部費(fèi)用以及勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用損失。乙方未及時(shí)按本條約定解除本協(xié)議并不代表乙方放棄該解除權(quán)。10.4 因甲方未協(xié)助或未及時(shí)協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定的，導(dǎo)致乙方或派遣員工無法按照法定時(shí)間及法定程序申請(qǐng)工傷，使乙方受到損失的（包括但不限于行政處罰或國家及地方規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付的費(fèi)用等），應(yīng)由甲方承擔(dān)。第11條 爭議解決11.1 凡因本協(xié)議的履行而引起的任何爭議，均應(yīng)由甲、乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，雙方應(yīng)向乙方所在地法院提起訴訟。第12條 保密12.1 甲、乙雙方中任何一方對(duì)本協(xié)議之內(nèi)容及因履行本協(xié)議而獲得的對(duì)方的所有信息，均負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得將信息用于任何與履行本協(xié)議無關(guān)的情形或透露給第三方。甲、乙雙方中任何一方因違反前述保密義務(wù)而給對(duì)方造成損失的，受損失方有權(quán)要求對(duì)方停止損害、消除影響、賠償損失。第13條 其他13.1 如遇政府頒布新的法律、法規(guī)而造成本協(xié)議必須修訂的，由甲、乙雙方根據(jù)政府新頒布的法律、法規(guī)之內(nèi)容，協(xié)商修訂本協(xié)議。13.2 本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可通過協(xié)商另訂補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款及附件為本協(xié)議不可分割之一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3 本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：簽署日期： 年 月 日乙方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：簽署日期： 年 月 日本協(xié)議之附件：附件一：《服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》附件二：《聘用確認(rèn)函》（式樣）附件三：《派遣員工續(xù)聘通知函》（式樣）附件四：勞務(wù)派遣員工退回通知書（式樣）附件一： 《服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》項(xiàng) 目說 明收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)派遣服務(wù)費(fèi)

1、乙方應(yīng)按勞務(wù)派遣協(xié)議向甲方提供派遣服務(wù)；

2、乙方應(yīng)同時(shí)提供下列服務(wù)，不再另行收費(fèi)：元/人/月(含稅)；派遣員工工資含基本工資/加班工資/獎(jiǎng)金/提成及其他按甲方的規(guī)定應(yīng)支付于派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬按每月實(shí)際核算的標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)/基本醫(yī)療保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)/基本養(yǎng)老保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)按法律規(guī)定的繳納金額住房公積金住房公積金按法律規(guī)定的繳納金額短期派遣附加費(fèi)用

1、派遣期限不足兩年時(shí)，派遣結(jié)束后甲方在終止派遣員工的派遣時(shí)，應(yīng)一次性地向乙方支付短期派遣附加費(fèi)用，附加費(fèi)用的計(jì)算公式為：附加費(fèi)用=退回派遣員工人工成本×距兩年派遣期限結(jié)束所剩余的月數(shù)+政府規(guī)定的其他費(fèi)用（若有）其中：退回派遣員工人工成本＝派遣員工工作地最低工資+社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金費(fèi)用（社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的繳納基數(shù)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）+甲乙雙方約定的其他福利費(fèi)用

2、如實(shí)際履行派遣期限超過兩年，或終止派遣時(shí)經(jīng)派遣員工同意解除勞動(dòng)合同，則甲方無需支付附加費(fèi)用。其它服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

第四篇：雙方協(xié)議范本

協(xié)議書

本雙方協(xié)議書（“本協(xié)議”）由以下各方于

年

月

日在中華人民共和國簽署：

承包方：

（下稱“甲方”）租用方：

（下稱“乙方”）

本協(xié)議中甲方、乙方合稱“雙方”，單稱“各方”

鑒于：

（a）甲方于

年

月

日與村委會(huì)承包的位于

的魚塘（南起

，北止

。東起

，西止

。四周以鋼絲網(wǎng)水泥柱為界。）簽訂了承包合同，約定承包面積為土地

畝，水塘面積

平方米，房屋

間

平米，共計(jì)約

畝。租賃期限至

年

月

日止。

（b）各方現(xiàn)已達(dá)成共識(shí)，擬按照本協(xié)議約定的條款及條件處理承包魚塘租用事宜。

為此，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)各方友好、自愿、平等協(xié)商，就甲方承包期內(nèi)乙方租用甲方魚塘及其周邊附屬土地設(shè)施及房屋事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守。

雙方一致確認(rèn)，自甲方將承包于村委會(huì)的魚塘及其周邊附屬土地設(shè)施房屋交付乙方使用之日，即

年 月

日起，雙方聲明及確認(rèn)，其已仔細(xì)閱讀及詳細(xì)了解租用合同項(xiàng)下的所有內(nèi)容，并同意承繼甲方在承包合同項(xiàng)下的所有權(quán)利和義務(wù)（承包合同下的承包方不變）。甲方同意接受乙方為新的租用方，之前所有甲方涉及的債務(wù)和未清償及繳納的款項(xiàng)均由甲方負(fù)責(zé)。

（2）各方均同意，租用魚塘的期限自

****年**月**日起至

年

月

日止（即與承包合同中的承包期限同時(shí)屆滿，本協(xié)議另有約定的除外），租金為每年

元，租期為

年，租金

付。租用期間，乙方只需支付給甲方租金，期間產(chǎn)生的水電費(fèi)用由乙方自理。租用期屆滿前由甲、乙雙方依照承包合同之約定協(xié)商續(xù)租事宜，后續(xù)租用乙方對(duì)此享有優(yōu)先租用權(quán)。

（3）租用期間，乙方向甲方繳交租金。甲方不得以任何理由拒絕履行本合同。

（4）租用期間，乙方添置的棚舍，拉接的電線及電器設(shè)備設(shè)施歸乙方所有。合同結(jié)束后乙方有權(quán)在不損壞甲方設(shè)施情況下進(jìn)行移除和拆解。

（5）乙方承諾在租用期內(nèi)完全適當(dāng)?shù)刈袷丶奥男谐邪贤氨緟f(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)條款、條件、協(xié)議、條文，包括但不限于按時(shí)足額地向甲方繳交租金，遵守承包的管理公約，履行承包合同項(xiàng)下其他義務(wù)及責(zé)任。

（6）因本協(xié)議簽署而引致的登記備案手續(xù)或其他行政登記手續(xù)的變更（如需），由乙方負(fù)責(zé)辦理，甲方應(yīng)積極協(xié)助、配合。由此而產(chǎn)生的費(fèi)用由甲、乙雙方協(xié)商分擔(dān)。

（7）本協(xié)議的成立、效力、解釋、簽署、修改、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律管轄。因本協(xié)議履行而產(chǎn)生的任何爭議，各方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，各方同意向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

（8）本協(xié)議與承包合同不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議內(nèi)來約定的內(nèi)容仍適用承包合同中的有關(guān)約定。

（9）本協(xié)議以中文書寫，自各方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩（2）份，雙方各持壹（1）份，各份均具有同等法律效力。

（10）另：甲方房屋內(nèi)及周邊設(shè)施明確如下：

甲方： 身份證號(hào)： 日期：

乙方： 身份證號(hào) 日期：

第五篇：(2份)家教部、教員雙方(協(xié)議)（寫寫幫推薦）

合同編號(hào)：

廣東外語外貿(mào)大學(xué)南校區(qū)勤工助學(xué)中心學(xué)生導(dǎo)師職員聘用協(xié)議書

甲方：廣東外語外貿(mào)大學(xué)（南校區(qū)）學(xué)生勤工助學(xué)中心云山兼職服務(wù)辦公室

乙方：（簽名）

經(jīng)甲方考核，決定為乙方提供家教一份，本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，為了明確雙方權(quán)益，甲、乙雙方簽定以下協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

1.甲方只是家教信息的提供者，乙方必須認(rèn)真審核辨別家教信息，從而進(jìn)行選取。乙方

要學(xué)會(huì)自我保護(hù)，在教學(xué)過程中若有任何疑問或覺得不妥應(yīng)馬上向甲方或相關(guān)部門反映（學(xué)校：39328110、39328067 或110），乙方要對(duì)自己在教學(xué)過程中的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全全部負(fù)責(zé)。

2.乙方在第一次上門和學(xué)員見面時(shí)最好能結(jié)伴同往；乙方必須按照甲方規(guī)定的家教面試程

序接受甲方面試和培訓(xùn)。

3.經(jīng)面試及格后，乙方必須按甲方要求的程序辦理家教手續(xù)和按時(shí)把代交金交由辦公室，同時(shí)需交付給甲方元服務(wù)費(fèi)。（此合同可作為收費(fèi)憑據(jù)）

4.乙方必須在和學(xué)員第一次接觸后48個(gè)小時(shí)之內(nèi)告訴甲方與學(xué)員見面的情況（包括面試

成功、學(xué)員決定先試用、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未和學(xué)員聯(lián)系上、改變面試時(shí)間等）。

5.乙方承諾遵循甲方的家教信息保密制度，未經(jīng)甲方同意，不得向他人泄露家教信息。

6.若乙方刻意向甲方提供虛假個(gè)人資料，違反家教信息保密原則或隱瞞與學(xué)員見面情況，弄虛作假，甲方有權(quán)扣留乙方的代交金額并向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校相關(guān)部門反映，做出相應(yīng)處理。

7.在家教過程中，乙方必須認(rèn)真?zhèn)湔n，不得無故遲到、隨便變更上課時(shí)間或擅自停課；乙

方不得無理向家長索要額外財(cái)物。若違反以上規(guī)定的甲方會(huì)向乙方所在學(xué)院匯報(bào)情況，并永不為乙方提供勤工助學(xué)機(jī)會(huì)。

8.乙方若在中途要終止家教服務(wù)，或家教任務(wù)全部完成后，必須回辦公室家教部辦理家教

終止手續(xù)。

9.甲方在整個(gè)過程中是擔(dān)當(dāng)溝通協(xié)調(diào)的角色，甲方有為乙方和家長協(xié)調(diào)的義務(wù)。

10.協(xié)議自簽定之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

（本合同解釋權(quán)歸廣東外語外貿(mào)大學(xué)南校區(qū)勤工助學(xué)中心云山兼職服務(wù)辦公室家教部所有，未盡事宜以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。）

乙方簽名：甲方（蓋章）：

乙方學(xué)院專業(yè)：

乙方學(xué)號(hào)：代表人：

聯(lián)系方式：

日期：年月日日期：年月日

地址：廣州大學(xué)城外環(huán)東路178號(hào)廣東外語外貿(mào)大學(xué)云山箭牌創(chuàng)業(yè)園18號(hào)

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