第一篇：自治區(qū)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作情況匯報

首先，我代表XX縣委、縣人民政府向自治區(qū)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作檢查組一行的各位領(lǐng)導(dǎo)到我縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！

下面，我將輪臺縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作情況簡要匯報如下：

一、基本情況

輪臺縣總面積14789平方公里，耕地面積25.2萬畝,轄8鄉(xiāng)4鎮(zhèn)3個農(nóng)牧場、64個行政村，總?cè)丝?1.3萬人,其中少數(shù)民族7.6萬人，農(nóng)業(yè)人口6.2萬人；全縣農(nóng)村勞動力 名，其中富余勞動力 名，今年自治州下達(dá)我縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)2120人，勞動力轉(zhuǎn)移收入550萬元，農(nóng)牧民人均勞務(wù)增收90元；全縣干部總數(shù)3785名，其中縣級干部34人，科級干部446人，少數(shù)民族干部2313人，女干部1481人。2002年，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到51178萬元，比上年增長12%；完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值39149萬元，比上年增長7.3%；完成工業(yè)總產(chǎn)值12029萬元，比上年增長97.2%；實現(xiàn)地方財政收入11812萬元，比上年增長5.7%；實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資18862萬元，比上年增長10%；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入29884萬元，比上年增長5.1%；農(nóng)牧民人均純收入2740元，比上年增加304元；全縣牲畜年未存欄32.24萬頭（只）。

近幾年，隨著塔里木石油的勘探開發(fā)和國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，為輪臺帶來了千載難逢的大好機(jī)遇，加快了輪臺的發(fā)展步伐。對此，我們始終堅持以發(fā)展為主題，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線，以項目建設(shè)為重點(diǎn)，以科技進(jìn)步為動力，加大對外開放，對內(nèi)搞活，充分發(fā)揮油地協(xié)作優(yōu)勢，礦產(chǎn)資源優(yōu)勢，農(nóng)業(yè)、水利資源優(yōu)勢，打破城鄉(xiāng)界線，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化就業(yè)，多形式、全方位開展農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移，有效地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)牧民增收和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。目前，我縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)繁榮、政治社會穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)、各族人民安居樂業(yè)的好局面。

二、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移提供可靠的組織保證

農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，是工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然趨勢。農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)，促進(jìn)了農(nóng)民收入的增加，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，促進(jìn)了城鎮(zhèn)化發(fā)展，促進(jìn)了城市經(jīng)濟(jì)和社會的繁榮。因此，做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，意義非常重大。對此，輪臺縣委、縣人民政府非常重視農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，把農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作列入重要議事日程，擺在十分突出的位置，作為一項事關(guān)輪臺改革發(fā)展穩(wěn)定大局的大事來抓，采取一系列行之有效的措施，確保農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作各項任務(wù)落到實處。一是縣鄉(xiāng)兩級都成立了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委或政府一名副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，主抓此項工作，建立了各成員單位責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，形成了齊抓共管的工作格局。二是定期召開會議，研究部署勞動力轉(zhuǎn)移工作，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)富余勞動力轉(zhuǎn)移工作匯報，解決工作中遇到的實際問題。三是縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入用人單位、農(nóng)民家中，調(diào)查研究，聽取用人單位意見，了解掌握農(nóng)民對外出務(wù)工的想法，并要求政府各職能部門認(rèn)真做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作，確保了各項政策落到實處。四是按照市場規(guī)律的要求，組建了輪臺縣勞務(wù)輸出服務(wù)公司，統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理全縣的勞務(wù)輸出工作。

（二）加大宣傳力度，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移提供強(qiáng)有力的思想保證

針對農(nóng)民就業(yè)觀念落后、不愿走出家門是當(dāng)前制約富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的一個思想障礙。我們充分運(yùn)用各種輿論宣傳媒體和去年以來開展的部門干部包鄉(xiāng)住村工作等方式，向廣大農(nóng)牧民進(jìn)行面對面的宣傳本鄉(xiāng)本村涌現(xiàn)出的勞務(wù)創(chuàng)收典型戶和國家相關(guān)政策、致富途徑等，引導(dǎo)他們放下鋤頭，走向市場，并在全縣范圍積極營造鼓勵勞務(wù)創(chuàng)收的社會輿論氛圍，幫助農(nóng)牧民逐步開拓視野，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)了農(nóng)牧民走出家門的自覺性和主動性，有效地促進(jìn)了我縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的正常開展。

（三）強(qiáng)化培訓(xùn)，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移提供技能支持

廣大農(nóng)村富余勞動力雖然走出了農(nóng)家院落，但由于他們大多數(shù)文化水平較低，勞動技能低下，為此，我們有針對性地開展了多種形式的技能強(qiáng)化培訓(xùn)，對大多數(shù)外出農(nóng)民工做到了先培訓(xùn)、后就業(yè)。在鄉(xiāng)村，主要開展以果樹栽培、牲畜養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)、農(nóng)機(jī)具操作等農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，以提高農(nóng)牧民技能，增強(qiáng)農(nóng)牧民闖市場的能力；在城鎮(zhèn)，主要開展以家庭保潔、餐飲、護(hù)理、維修等易就業(yè)行業(yè)的培訓(xùn)。截止目前，已培訓(xùn)各類人員 名。

（四）多措并舉，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移提供寬闊的“平臺”

--積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造良好的環(huán)境。近年來，輪臺縣委、縣人民政府充分把握國家實施“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略性機(jī)遇，實現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo)，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個中心，堅持“放開、放手、放活”的原則，按照“穩(wěn)糧、增棉、興畜牧、上園藝，促進(jìn)農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的思路，提出“城鄉(xiāng)一體，三業(yè)并舉，推進(jìn)結(jié)構(gòu)性調(diào)整，形成產(chǎn)業(yè)化”的工作格局，調(diào)優(yōu)一產(chǎn)、調(diào)強(qiáng)二產(chǎn)、調(diào)大三產(chǎn)。目前，全縣一、二、三產(chǎn)業(yè)占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重發(fā)生了質(zhì)的變化，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化，一、二、三產(chǎn)占國

內(nèi)生產(chǎn)總值的比重由1997年的62.4：10.6：27.0調(diào)整到2002年的48.6：20.1：31.3。以農(nóng)區(qū)養(yǎng)殖為主的現(xiàn)代畜牧業(yè)和以輪南白杏為主的林果業(yè)，特別是圍繞畜牧業(yè)興建一批飼料、皮毛、肉食、奶制品加工銷售的流通企業(yè)和圍繞杏等農(nóng)副產(chǎn)品的加工企業(yè)的格局正逐步形成，可以說，輪臺現(xiàn)正從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)縣向以工業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的新型化城市邁進(jìn)，為農(nóng)村富余勞動力就近就地有序轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

--大力發(fā)展小城鎮(zhèn)建設(shè)，增強(qiáng)小城鎮(zhèn)吸納農(nóng)村富余勞動力的能力。推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化是農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的必然要求。輪臺縣委、縣人民政府充分發(fā)揮314國道和南疆鐵路橫慣本縣大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與沙漠公路交匯點(diǎn)的地緣優(yōu)勢，制定優(yōu)惠政策，招商引資，爭取上級支持，大力發(fā)展小城鎮(zhèn)建設(shè)，積極引導(dǎo)農(nóng)民上路服務(wù)，沿路發(fā)展餐飲業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)等。比如陽霞鎮(zhèn)作為自治區(qū)20個重點(diǎn)建設(shè)小城鎮(zhèn)之一，緊緊依托農(nóng)貿(mào)市場、干鮮果批發(fā)市場、煤炭批發(fā)市場，三大市場有利優(yōu)勢，積極引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。目前，集貿(mào)市場擁有120個穩(wěn)定商業(yè)點(diǎn)，1080個攤位，每逢星期天有近1000個商品交易攤點(diǎn)，其中60%為本地農(nóng)民，月收入75萬元；干鮮果批發(fā)市場從業(yè)人員近200人，年銷售干鮮果1000余噸，年交易額500多萬元；煤炭批發(fā)市場銷售點(diǎn)100多家，從業(yè)人員200余人，年銷售煤炭近10000噸，交易額達(dá)到200萬元。在集鎮(zhèn)區(qū)及各村從事二、三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)牧民個體工商戶達(dá)到500余戶。拓展了就業(yè)空間，增加了農(nóng)牧民收入。

--制定優(yōu)惠政策，大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，鼓勵農(nóng)村富余勞動力走出家門務(wù)工經(jīng)商。近年來，縣委、縣人民政府把發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)之一，不斷加大工作力度，出臺了《中共輪臺縣委、縣人民政府關(guān)于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的暫行辦法》等一系列優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)牧民到開發(fā)區(qū)及工業(yè)區(qū)從事二、三產(chǎn)業(yè)，給予減免1-3年的稅費(fèi)；凡在縣城內(nèi)購買房屋或從事二、三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民，可免費(fèi)辦理城鎮(zhèn)戶口，其子女入學(xué)、入托、就業(yè)等方面與城鎮(zhèn)居民享有同等待遇，同時，其在農(nóng)村的承包土地承包期30年不變。這些優(yōu)惠政策的實施，極大地促進(jìn)了我縣非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。截止2002年，我縣個體工商戶發(fā)展到3634戶，從業(yè)人員5034人，注冊資金3669萬元，私營企業(yè)發(fā)展100戶，從業(yè)人員1371人，注冊資金8581萬元，個體私營經(jīng)濟(jì)總值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的19.6%，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為我縣最具活力的經(jīng)濟(jì)成分。非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為農(nóng)村富余勞動力提供了大量的就業(yè)崗位，促進(jìn)了農(nóng)村富余勞動力的有效轉(zhuǎn)移。

為大力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，讓更多的農(nóng)牧民走出家門進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，也為富余勞動力從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)制定了優(yōu)惠政策。積極鼓勵有經(jīng)營意識的農(nóng)民充當(dāng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，擔(dān)負(fù)起推銷農(nóng)副產(chǎn)品的重任。比如大道南鄉(xiāng)亞格巴克村對從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)戶免征三提五統(tǒng)和義務(wù)工，極大地提高了富余勞動力出門務(wù)工的積極性。

--大力發(fā)展城市經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移。近年來，輪臺縣委、縣人民政府根據(jù)輪臺縣實際，緊緊依托石油、天然氣資源，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，加大改革開放、招商引資力度，僅2002年就引進(jìn)工業(yè)企業(yè)19家，吸引外部資金1.9億元，有力地促進(jìn)了城市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。2002年全縣工業(yè)增加值完成6670萬元，比1997年增長129.6%。同時，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐不斷加快，城市功能和投資環(huán)境日趨完善，這無疑對農(nóng)村富余勞動力產(chǎn)生極大的吸引力，同時，也為農(nóng)村勞動力進(jìn)城就業(yè)創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會。近年來，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)園區(qū)、商業(yè)園區(qū)開發(fā)，各類企業(yè)的入駐投產(chǎn)，每年為我縣提供約2000個就業(yè)崗位，這不僅緩解了城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)壓力，也為農(nóng)村富余勞動力向城市轉(zhuǎn)移提供了大量的機(jī)會。

--圍繞石油產(chǎn)業(yè)，開展多渠道、全方位服務(wù)，拓寬農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移空間?！翱可匠陨?、靠水吃水”。一是立足石油搞創(chuàng)收。隨著塔里木石油勘探開發(fā)的不斷深入，在縣委、縣人民政府的正確引導(dǎo)下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都主動地與石油建立共建單位，為農(nóng)村富余勞動力紛紛走出自家農(nóng)田開辟了新的廣闊天地，跟隨石油隊伍，開展全方位的支油服務(wù)。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前我縣圍繞支油服務(wù)，從事保安、保潔、環(huán)衛(wèi)、餐飲、賓館服務(wù)的各類人員3000余人；從事公路養(yǎng)護(hù)、油氣管道維護(hù)、機(jī)械修理等人員約2000人；從事石油勘探挖坑口的人員有1000余人，這些務(wù)工人員大多數(shù)為輪臺縣的農(nóng)村富余人員。在此方面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合各自實際，積極開展富余勞動力轉(zhuǎn)移，以增加農(nóng)牧民收入。阿克薩來鄉(xiāng)富余勞動力轉(zhuǎn)移工作情況較好，該鄉(xiāng)自去年與勝利油田黃河固井公司輪臺分公司合作，組織60余名農(nóng)民10天裝卸水泥3000噸，每人掙了350元。今年雙方簽訂了1萬噸的水泥裝卸協(xié)議，僅此一項鄉(xiāng)農(nóng)民可實現(xiàn)增收50元。該鄉(xiāng)黨委政府積極組織引導(dǎo)勞務(wù)輸出，許多農(nóng)民嘗到了外出務(wù)工的甜頭，由引導(dǎo)變?yōu)樽园l(fā)行為，現(xiàn)在全鄉(xiāng)有260人長期在外務(wù)工，加上零星在外打工的已有700余名農(nóng)牧民，勞務(wù)收入人均達(dá)148元。二是立足農(nóng)業(yè)內(nèi)部搞創(chuàng)收。鑒于我縣種植業(yè)領(lǐng)域勞動力滯留過多的狀況，我們引導(dǎo)農(nóng)民由從事種植業(yè)轉(zhuǎn)向從事養(yǎng)植業(yè)、林果業(yè)，支持他們發(fā)展成為養(yǎng)植業(yè)、林果業(yè)專業(yè)戶，不斷擴(kuò)大養(yǎng)植業(yè)、林果業(yè)吸納農(nóng)民從業(yè)的能力。積極鼓勵農(nóng)村的一些貧困戶、勞動力富余戶給養(yǎng)植業(yè)、林果業(yè)專業(yè)戶和少部分種植業(yè)大戶打工，實現(xiàn)就地、就近轉(zhuǎn)移。比如大道南鄉(xiāng)的養(yǎng)植大戶 有大小牲畜 頭（只），常年雇傭 名農(nóng)民工，包吃包住，年勞動報酬在四千元左右；哈爾巴克鄉(xiāng)種棉大戶 每年在拾花季節(jié)都要雇傭本鄉(xiāng)乃至鄰近鄉(xiāng)村的數(shù)拾名農(nóng)民摘花，摘花收入一般在兩千元左右。三是“走出去”搞創(chuàng)收?？h人事勞動部門在做好縣域內(nèi)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的前提下，積極與區(qū)內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)建立勞務(wù)需求信息網(wǎng)絡(luò)，及時通過勞動力市場予以發(fā)布，有組織、有針對性地組織勞務(wù)輸出，先后向烏魯木齊等地區(qū)輸送保安60余人、話務(wù)員40余人、服務(wù)員40余人。

三、存在的薄弱環(huán)節(jié)和今后的努力方向

我縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作雖然取得了一定的成績，但與新形勢新任務(wù)的要求相比，還有一定差距。在今后的工作中，我們要繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十六大精神和自治區(qū)推進(jìn)農(nóng)戶小額信貸暨農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作電視電話會議精神，重點(diǎn)做好以下幾項工作：一是按照自治區(qū)、自治州關(guān)于做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的一系列部署要求，加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步完善各項工作制度；二是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念的宣傳、教育、引導(dǎo)工作，增強(qiáng)開展勞務(wù)創(chuàng)收的自覺性；三是健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)，開展勞務(wù)信息服務(wù)，為農(nóng)民提供及時有效的勞動力需求信息，組織開展勞務(wù)創(chuàng)收和引導(dǎo)勞動力有序流動；四是進(jìn)一步加大對農(nóng)民培訓(xùn)的力度和廣度，提高農(nóng)民外出謀生技能；五是進(jìn)一步做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作，牢固樹立全心全意為農(nóng)民服務(wù)的思想。

我們一定要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，想農(nóng)民之所想、急農(nóng)民之所急、解農(nóng)民之所憂，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，推動我縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作再上新水平。

以上匯報，不妥之處，敬請批評指正。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！

第二篇：自治區(qū)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作情況匯報

自治區(qū)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作情

況匯報

首先，我代表XX縣委、縣人民政府向自治區(qū)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作檢查組一行的各位領(lǐng)導(dǎo)到我縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！

下面，我將輪臺縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作情況簡要匯報如下：

一、基本情況

輪臺縣總面積14789平方公里，耕地面積萬畝,轄8鄉(xiāng)4鎮(zhèn)3個農(nóng)牧場、64個行政村，總?cè)丝谌f人,其中少數(shù)民族萬人，農(nóng)業(yè)人口萬人；全縣農(nóng)村勞動力 名，其中富余勞動力

名，今年自治州下達(dá)我縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)2120人，勞動力轉(zhuǎn)移收入550萬元，農(nóng)牧民人均勞務(wù)增收90元；全縣干

部總數(shù)3785名，其中縣級干部34人，科級干部446人，少數(shù)民族干部2313人，女干部1481人。2002年，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到51178萬元，比上年增長12%；完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值39149萬元，比上年增長%；完成工業(yè)總產(chǎn)值12029萬元，比上年增長%；實現(xiàn)地方財政收入11812萬元，比上年增長%；實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資18862萬元，比上年增長10%；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入29884萬元，比上年增長%；農(nóng)牧民人均純收入2740元，比上年增加304元；全縣牲畜年未存欄萬頭（只）。

近幾年，隨著塔里木石油的勘探開發(fā)和國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，為輪臺帶來了千載難逢的大好機(jī)遇，加快了輪臺的發(fā)展步伐。對此，我們始終堅持以發(fā)展為主題，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線，以項目建設(shè)為重點(diǎn)，以科技進(jìn)步為動力，加大對外開放，對內(nèi)搞活，充分發(fā)揮油地協(xié)作優(yōu)勢，礦產(chǎn)資源優(yōu)勢，農(nóng)業(yè)、水利資源優(yōu)勢，打破城鄉(xiāng)界線，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化就業(yè)，多形式、全方位開展農(nóng)村

富余勞動力的轉(zhuǎn)移，有效地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)牧民增收和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。目前，我縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)繁榮、政治社會穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)、各族人民安居樂業(yè)的好局面。

二、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移提供可靠的組織保證

農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，是工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然趨勢。農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)，促進(jìn)了農(nóng)民收入的增加，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，促進(jìn)了城鎮(zhèn)化發(fā)展，促進(jìn)了城市經(jīng)濟(jì)和社會的繁榮。因此，做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，意義非常重大。對此，輪臺縣委、縣人民政府非常重視農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，把農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作列入重要議事日程，擺在十分突出的位置，作為一項事關(guān)輪臺改革發(fā)展穩(wěn)定大局的大事來抓，采取一系列行之有效的措施，確保農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)

移工作各項任務(wù)落到實處。一是縣鄉(xiāng)兩級都成立了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委或政府一名副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，主抓此項工作，建立了各成員單位責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，形成了齊抓共管的工作格局。二是定期召開會議，研究部署勞動力轉(zhuǎn)移工作，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)富余勞動力轉(zhuǎn)移工作匯報，解決工作中遇到的實際問題。三是縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入用人單位、農(nóng)民家中，調(diào)查研究，聽取用人單位意見，了解掌握農(nóng)民對外出務(wù)工的想法，并要求政府各職能部門認(rèn)真做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作，確保了各項政策落到實處。四是按照市場規(guī)律的要求，組建了輪臺縣勞務(wù)輸出服務(wù)公司，統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理全縣的勞務(wù)輸出工作。

（二）加大宣傳力度，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移提供強(qiáng)有力的思想保證

針對農(nóng)民就業(yè)觀念落后、不愿走出家門是當(dāng)前制約富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的

一個思想障礙。我們充分運(yùn)用各種輿論宣傳媒體和去年以來開展的部門干部包鄉(xiāng)住村工作等方式，向廣大農(nóng)牧民進(jìn)行面對面的宣傳本鄉(xiāng)本村涌現(xiàn)出的勞務(wù)創(chuàng)收典型戶和國家相關(guān)政策、致富途徑等，引導(dǎo)他們放下鋤頭，走向市場，并在全縣范圍積極營造鼓勵勞務(wù)創(chuàng)收的社會輿論氛圍，幫助農(nóng)牧民逐步開拓視野，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)了農(nóng)牧民走出家門的自覺性和主動性，有效地促進(jìn)了我縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的正常開展。

（三）強(qiáng)化培訓(xùn)，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移提供技能支持

廣大農(nóng)村富余勞動力雖然走出了農(nóng)家院落，但由于他們大多數(shù)文化水平較低，勞動技能低下，為此，我們有針對性地開展了多種形式的技能強(qiáng)化培訓(xùn)，對大多數(shù)外出農(nóng)民工做到了先培訓(xùn)、后就業(yè)。在鄉(xiāng)村，主要開展以果樹栽培、牲畜養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)、農(nóng)機(jī)具操作等農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，以提高農(nóng)牧民技能，增強(qiáng)農(nóng)牧民闖市場的能力；在城鎮(zhèn)，主要開展以家庭保潔、餐飲、護(hù)理、維修等易就業(yè)行業(yè)的培訓(xùn)。截止目前，已培訓(xùn)各類人員

名。

（四）多措并舉，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移提供寬闊的”平臺”

--積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造良好的環(huán)境。近年來，輪臺縣委、縣人民政府充分把握國家實施”西部大開發(fā)”戰(zhàn)略性機(jī)遇，實現(xiàn)富民強(qiáng)縣12全文查看

第三篇：農(nóng)村富余勞動力勞動力轉(zhuǎn)移經(jīng)驗交流材料

近年來，縣立足農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移，積極探索勞動力資源與企業(yè)用工有機(jī)對接的機(jī)制，收到了農(nóng)民轉(zhuǎn)移致富與企業(yè)用工滿足的“雙贏”效果。目前，該縣已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力7萬余人，占農(nóng)村勞動力總量的61.8%。其中，就近轉(zhuǎn)移到工業(yè)園區(qū)2.8萬人，園區(qū)竣工投產(chǎn)的112戶企業(yè)全部用工充足。我們的主要做法是：

一、突出工作重點(diǎn)，推動勞動

力有序轉(zhuǎn)移

堅持從拓寬出路、凝聚合力、完善體系和基礎(chǔ)聯(lián)動四方面入手，夯實勞動力轉(zhuǎn)移工作基礎(chǔ)。

1、大力發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)，拓寬轉(zhuǎn)移出路。堅持一手抓招商引資，一手抓全民創(chuàng)業(yè)。自以來，全縣共引進(jìn)客商投資項目900多個，其中億元或千萬美元以上項目30多個，培育壯大了鞋革、食品、建材等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，僅工業(yè)園區(qū)就新增就業(yè)崗位近3萬個，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供了廣闊空間。

2、同等重視招工與招商，凝聚轉(zhuǎn)移合力。堅持把勞動力就近轉(zhuǎn)移作為解決企業(yè)用工不足以及促進(jìn)農(nóng)民增收致富的突破口。出臺了《縣科技工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工服務(wù)管理暫行辦法》；啟動了園區(qū)企業(yè)用工服務(wù)試點(diǎn)工作；今年又制定了《關(guān)于進(jìn)一步完善工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工服務(wù)管理辦法》。在部署開放型經(jīng)濟(jì)工作時，要求縣直各單位把服務(wù)勞動力就地轉(zhuǎn)移作為工作重點(diǎn)，并下達(dá)引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力向園區(qū)轉(zhuǎn)移的指導(dǎo)性目標(biāo)，形成各部門相互銜接、縣鄉(xiāng)村上下聯(lián)動抓用工服務(wù)的共識共為。春節(jié)期間的一星期，該縣就為園區(qū)企業(yè)招聘員工6236人。

3、加快建設(shè)勞動保障平臺，完善服務(wù)體系。一是高標(biāo)準(zhǔn)興建了縣級勞動力市場?？偼顿Y達(dá)1500萬元的縣勞動力市場投入使用，全縣職介機(jī)構(gòu)全部進(jìn)入市場開展業(yè)務(wù)。二是建立并完善了鄉(xiāng)級服務(wù)平臺。全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所一次性建制到位；工業(yè)園區(qū)勞動保障事務(wù)所掛牌成立，并與縣、鄉(xiāng)勞動保障工作機(jī)構(gòu)實行聯(lián)網(wǎng)辦公，資源共享。三是勞動保障服務(wù)延伸到村。今年6月份，采取公開組織選聘、實行工資補(bǔ)貼的辦法，在居委會、村委會分別選配了勞動保障工作專管員和協(xié)管員。今年以來，各勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)累計提供就業(yè)服務(wù)2.6萬人次，幫助1.1萬人實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

4、完善“三個臺帳兩個合約”，夯實對接基礎(chǔ)。按照富余勞動力轉(zhuǎn)移與企業(yè)用工互補(bǔ)共贏的思路，重點(diǎn)開展了“三個臺帳”建立和“兩個合約”推廣工作。一是勞動力資源臺帳。根據(jù)客商由“要優(yōu)惠政策”向“要用工保障”轉(zhuǎn)變的情況，進(jìn)行了第一次全縣勞動力資源調(diào)查，調(diào)查結(jié)果有效促成了裕盛的落戶；進(jìn)行了第二次普查；目前基于網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫管理的第三次普查也全部完成。二是園區(qū)企業(yè)用工需求臺帳。主動應(yīng)對農(nóng)村勞動力由“輸出為主”向“就地轉(zhuǎn)移”的轉(zhuǎn)變，對工業(yè)園區(qū)企業(yè)實行了每季度發(fā)布一次用工信息的制度。在此基礎(chǔ)上由縣勞動保障部門牽頭，整合全縣企業(yè)用工信息，建立了目前每月一更新的用工需求臺帳。三是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)臺帳。全面建立了職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理臺帳和學(xué)員基礎(chǔ)臺帳。出臺了“三個臺帳”管理辦法，并實行聯(lián)網(wǎng)管理，做到“一點(diǎn)登陸、資源共享”。四是引導(dǎo)企業(yè)與農(nóng)村富余勞動力簽訂轉(zhuǎn)移就業(yè)協(xié)議。企業(yè)對照勞動力資源臺帳“按圖索驥”，勞動力則按照企業(yè)需求臺帳“對號入座”，簽訂轉(zhuǎn)移協(xié)議，形成有效對接。為滿足重點(diǎn)企業(yè)的用工需求，專門成立了“縣勞務(wù)派遣服務(wù)中心”，采取“由中心先期儲備培訓(xùn)勞動力，再根據(jù)企業(yè)需求，及時向企業(yè)派遣”的運(yùn)作模式，實現(xiàn)招工和就業(yè)的對接。以來，該中心已為裕盛輸送員工1萬余人，基本滿足了企業(yè)的發(fā)展需要。五是引導(dǎo)企業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂定向委托培訓(xùn)協(xié)議，提高員工職業(yè)技能水平。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)引導(dǎo)，提升需求對接水平

堅持把培訓(xùn)引導(dǎo)作為促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵來抓，整合培訓(xùn)資源，擴(kuò)大職業(yè)技能培訓(xùn)覆蓋面。

1、改革培訓(xùn)體制。一是打破部門界限。選擇縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校作為示范窗口，推進(jìn)教育部門理論教學(xué)與勞動保障部門職業(yè)技能培訓(xùn)的“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”。學(xué)校提供師資和場地，側(cè)重理論培訓(xùn)；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)籌集實訓(xùn)器械，側(cè)重實訓(xùn)操作。二是打破不同培訓(xùn)項目之間的界限。把“陽光工程”、“雨露工程”和“金藍(lán)領(lǐng)工程”有機(jī)結(jié)合起來，區(qū)別不同主體、共同服務(wù)企業(yè)員工的培訓(xùn)，優(yōu)先滿足重點(diǎn)企業(yè)的需求。三是打破不同所有制之間的界限。引導(dǎo)民間資本、企業(yè)資本參與開發(fā)培訓(xùn)市場。今年以來，該縣四所民辦學(xué)校已完成勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1228人，其中為園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)輸送980人。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。一是建立校企合作機(jī)制。職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)把實訓(xùn)課堂開設(shè)到企業(yè)車間機(jī)臺，模擬操作；企業(yè)則把新員工的公共培訓(xùn)交給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，實行優(yōu)勢互補(bǔ)。二是建立政企互動機(jī)制。由政府部門牽頭，選擇技術(shù)力量雄厚、設(shè)備先進(jìn)但又存在用工缺口的企業(yè)，共建培訓(xùn)基地，開展聯(lián)合培訓(xùn)。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的企業(yè)除能享受培訓(xùn)補(bǔ)貼外，還有錄用受訓(xùn)人員的優(yōu)先權(quán)。如順譽(yù)服裝有限公司就通過此種模式，在招收到了急需的300余名職工。

3、激活培訓(xùn)模式。一是積極引導(dǎo)定向訂單式培訓(xùn)。依托企業(yè)用工需求臺帳和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

第四篇：農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移情況調(diào)查報告

農(nóng)村生意勞動力轉(zhuǎn)移調(diào)查報告

為解決就業(yè)問題，國家多年來實行了包括減少中小企業(yè)稅負(fù)和提高銀行貸款等多項優(yōu)惠政策支持?jǐn)U大就業(yè)，尤其是在面臨國內(nèi)外較為嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)增長形勢和就業(yè)壓力的狀況下，鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，近年又審時度勢出臺了支持微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)的多項優(yōu)惠政策，為積極擴(kuò)大就業(yè)，改善人民生活水平而不斷努力和探索。開個開放三十多年以來，國家在堅持了科教興國和人才強(qiáng)國的基本國策的情況下，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展，堅持支持西部大開發(fā)，近年來，又提出了中部崛起的新口號，在十二五開篇之際，為了探尋在這一歷史進(jìn)程中我國的廣大人民群眾，尤其是廣大的農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)民的生活水平提高狀況，農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)專業(yè)情況，我們小組本次的選題是農(nóng)村勝利勞動力轉(zhuǎn)移情況調(diào)查。

在這個選題下，我們重點(diǎn)調(diào)查了小組成員家鄉(xiāng)所在地，重慶市云陽縣和重慶市奉節(jié)縣以及江西省九江市的部分農(nóng)村地區(qū)的剩余勞動力的轉(zhuǎn)移情況。希望通過對這些地區(qū)的詳細(xì)的調(diào)查，掌握大量真實可靠的一手資料，切實解當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移情況，了解他們在社會大轉(zhuǎn)型改革的進(jìn)程中經(jīng)過自己堅持不懈的努力所取得成就和遇到的現(xiàn)實問題并為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村乃至全國廣大的農(nóng)村地區(qū)的剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)或是創(chuàng)業(yè)提供切實的幫助和指導(dǎo)。

為掌握大量的真實可靠的一手資料我們小組堅持馬克思主席哲學(xué)的基本方法，利用寒假親身深入實際去調(diào)查訪問，并積極做好尋訪記錄。我們主要設(shè)計了當(dāng)?shù)厝丝跀?shù)量，每家剩余勞動力數(shù)量情況，在家人員年齡及健康狀況，轉(zhuǎn)移剩余勞動力數(shù)量及健康狀況，轉(zhuǎn)移勞動力的主要就業(yè)或創(chuàng)業(yè)地域去向，轉(zhuǎn)移勞動力的就業(yè)或是創(chuàng)業(yè)的行業(yè)，外出就業(yè)或是創(chuàng)業(yè)所面臨的壓力或是不理條件，國家就業(yè)扶持或是就業(yè)培訓(xùn)惠及人員情況，家鄉(xiāng)創(chuàng)意最近有哪些新的優(yōu)惠或是鼓勵政策等諸多方面，力求全面的了解他們所面臨的壓力，積極探索政府在擴(kuò)大就業(yè)，支持農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的幫扶情況，在必要的情況下呼吁社會各界積極支持農(nóng)村建設(shè)。但根據(jù)集體實際我們小組成又有沒有完全機(jī)械和意思不動的采用了原始的調(diào)查問卷的方法，以上所列的調(diào)查內(nèi)容只是我們的一個調(diào)查提綱，我們所采用的是親自到當(dāng)?shù)卮逦瘯蚴寝r(nóng)民家里進(jìn)行現(xiàn)場的調(diào)查。得知我們的調(diào)查可能給他們帶來具體的指導(dǎo)和幫助的情況下，許多農(nóng)民給我們詳細(xì)的介紹了他們的情況。他們中的一些年輕人談到，改革開放以來，隨著政策的方框和社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展給他們帶來了不少的便利，他們的就業(yè)有了許多新的方式，許多年輕的夫婦選擇了到外地自己創(chuàng)業(yè)，許多人開啟了自己的餐廳。受訪的老王叔今年四十歲，他們一家在外面開面坊已經(jīng)是多年了，現(xiàn)在除了面坊以外他們還有了一家自己的規(guī)模不大中餐廳。談到他們的創(chuàng)業(yè)，老王馬上有了興趣“其實這也不算創(chuàng)業(yè)，我們兩口子也沒啥文化，那時在家種地又的繳稅，我們兩口子那時都還年輕，干不動那地里的重活就出去了，那時她媽還反對呢。說是什么逃爛守不爛的，直到前幾年我們賺了點(diǎn)兒錢自己買了車，雖然不算什么好車，不過就是個代步工具嘛，她媽才沒那么說了”這是一旁的王大嬸一邊給果盤里添糖果一面反對到“當(dāng)時你爸不也是很反對嘛，說什么也要讓我留下在家里把兩個娃看好”

聽到這里，我們的組員若有所思道：“王叔啊，你們給我們村里開了個好頭，現(xiàn)在村里的年輕人都效仿你們大都已經(jīng)創(chuàng)出了自己的一片天地，許多人再也不指望著祖宗留下的那靠天吃飯的一畝三分地了，謝謝你們。那么你們能不能給我們說一說你們在自己外出闖蕩的時候遇到了那些困難呢，我們打算把這些困難總結(jié)起來為將來其他人創(chuàng)業(yè)提供下指導(dǎo)也是你們二位的功績啊”這是坐在一邊兒許久沒有怎么說話的王嬸用右手抓了抓左手說到，就是苦了咱爸媽和娃兒們，爸媽都是這么大歲數(shù)了，那時辛辛苦苦的把我們一炮死一泡尿的拉扯大，到了這個年紀(jì)本應(yīng)該享享清福的，可是還幫我們看著娃兒。那時我們剛出門，身上沒有一分錢，娃兒在外地上學(xué)得給借讀費(fèi)，不劃算就留在家里了，還有娃兒，當(dāng)我們出門三年后第一次回家的時候，小娃兒都一直躲在他爺爺身后都不認(rèn)識我這個媽了”說著說著頭就低下去了，仿佛真是觸及了許久沒有提及的意一件傷心事。這是王大叔用手指了指廚房方向的門說到：“娃”他媽，時間也不早了，快去做午飯，我和他們再聊聊”就把幾乎要哭出來的王嬸只走了。王叔繼續(xù)說到“當(dāng)時才出門的時候是在太苦了，出門的時候身上只帶了兩千塊錢，那是還是孩子他爺爺多年的繼續(xù)在加上左鄰右舍借起來，那是十多年前，物價比現(xiàn)在低，又是住的最差勁的房子出門第一各月工作沒找好房租都交了一百五十塊，眼看著娃兒不久就要上學(xué)了，那是學(xué)費(fèi)雖然不貴，可是自己硬是拿不出來，差點(diǎn)兒眼淚都掉下來了，后來我在工地上找了份工作，每天太陽再大業(yè)的上班，一天累的要死，他媽就給我做飯，這樣過了一年感覺硬是不行了，家里孩子爺爺也不支持就回家又中了一年多的地，后來一個親戚說他再西藏搞面坊一年毛利潤賺了二十多萬，盡管累點(diǎn)兒，那當(dāng)時對我們來說可是天文數(shù)字啊，就這樣一年后我們又左拉右借拼湊了五萬塊錢去了西藏。之后才有幾經(jīng)周轉(zhuǎn)最后有了現(xiàn)在這個樣子。”

看到王叔現(xiàn)在的樣子不僅為他們感到高興，但是當(dāng)回味起他們所經(jīng)歷的苦難時有禁不住為他們心酸，他們的遭遇不是他們一個人的遭遇而是這一代人中許多人遇到的問題：沒多少文化，有闖勁兒，在外面遭受了許多波折，當(dāng)時幾乎沒有政府的人和支助，雖然有了現(xiàn)在比較安定和舒適的生活但感覺對不住老人和孩子，正是在社會轉(zhuǎn)型改革之中出現(xiàn)了大量需要關(guān)懷的空巢老人和空巢孩子。

近年來，政府十分關(guān)懷空巢老人和兒童，同時提供了大量免費(fèi)的勞工培訓(xùn)，和積極支持微企創(chuàng)業(yè)的扶持政策為使農(nóng)民工更輕松的找到更好的工作不懈努力也是我們看到了希望。

我們進(jìn)行這個選題調(diào)查時正直一個返鄉(xiāng)的農(nóng)民工老李給兒子主持訂婚儀式，說起這樁喜事兒老李可是深有感慨，以前老李一個人出門在一個建筑工地打工，收入低不說老板還老是拖欠工資，就連現(xiàn)在他都沒在那個老板手上干活了有個老板都還欠著他的錢。自從家鄉(xiāng)政府組織的免費(fèi)技能培訓(xùn)后，他主動報名學(xué)習(xí)了線路裝修，本來自己愛好這個又有一定的基礎(chǔ)，他學(xué)的很快，經(jīng)過學(xué)習(xí)市內(nèi)市外已有較多的就業(yè)機(jī)會供他選擇。他說其實工資都差不多，遠(yuǎn)走不如近爬，以來離家近可以照顧照顧老人。爸媽都是七十多歲的人了，家里就他這么一個兒子，有個姐姐遠(yuǎn)嫁到外地了?，F(xiàn)在兒子也大了，可以干自己的事情，自己呢經(jīng)濟(jì)上的壓力也不是特別大，乘著自己現(xiàn)在還不算太老就隨便在離家近找份工作，自己也沒啥別的追求了。

當(dāng)問及，政府組織的這類培訓(xùn)對自己的切身幫助時，老李有些情緒激動的說，確實要感謝政府啊，要是沒有政府的免費(fèi)技能培訓(xùn)說不定自己現(xiàn)在還在那個工地上做呢，也還是一如既往的拿不到工資。我們連忙向老李介紹國家最近出臺的關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資犯法的事情，希望可以平復(fù)老李的激動的情緒。老李說，其實他也聽說了這個政策。但是具體實行起來還是很有難度，就拿采礦業(yè)許多老板都是無價無本就開始了所謂的創(chuàng)業(yè)，其實也就是一些未經(jīng)允許的私營小礦。一旦真的開出了較好的礦石，老板有找好了銷路的話，員工就可以很快的拿到自己的苦的工資，但是一旦勘測失誤或是雖然開出了礦石但老板沒找好銷路的話老板照樣跑路。

針對老李提到的這個問題，我們雖然一直解釋政府近來來的努力并叫他堅信未來一定會更好的，但是肯定還有很多路要走。談及政府的免費(fèi)技能培訓(xùn)，老李說雖然對他很有幫助，但是培訓(xùn)中還是存在一些可以改進(jìn)的問題。比如培訓(xùn)技能是否使用的問題，為此我們也在當(dāng)?shù)氐恼私獾搅艘恍┣闆r，當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說，由于之前的宣傳不到位，即使是免費(fèi)的培訓(xùn)還是有許多人不愿意去，就算勉強(qiáng)去了也不好好學(xué)，所聘請的教員教授的東西有時候確實好像也不太實用，但這畢竟是一個探索的過程，相信給他們一些時間他們會做的更好。同時他也希望上級政府能夠做好調(diào)研和統(tǒng)籌給他們更好的指導(dǎo)。他們也將全力的去配合上級政府的指導(dǎo)意見展開有效的工作。

在了解到這些情況后小組成員相當(dāng)滿意，接下來我們走訪了一對兄弟家庭，哥哥年近三十，弟弟呢正月初一剛好二十八，這兩兄弟可謂算是我們所走訪的人員中比較年輕的新生代了。自然他們的想法或許在我們這個選題下是值得一談的。哥哥從初中畢業(yè)就沒上學(xué)了，之前一直在外面工廠做工。四年前和嫂子結(jié)了婚，之后一起去了北方掛面條。據(jù)說生意還算可以，但是就是太累了點(diǎn)兒，每天早上三大當(dāng)很多人剛剛開始進(jìn)入美夢的時候小兩口就得起床準(zhǔn)備第二天的工作了，畢竟還年輕，經(jīng)不起折騰，何況還帶著一個不滿三歲的兒子，聽說最近幾年國家不僅免除了兩千多年的農(nóng)業(yè)稅還大力扶持自主創(chuàng)業(yè)。這哥兩口在經(jīng)過一些商議后就決定放棄原來的行業(yè)回來搞了個養(yǎng)羊場。他們想啊，技術(shù)嘛可以去參加政府組織的交流學(xué)習(xí)，場地嘛，自家的幾乎都不要錢，就是要點(diǎn)兒飼料。何況近幾年來羊的價格一直走高就自籌了三十萬買了近一百只羊，新修了羊圈。羊圈上面的一半是涼板的，另一半是實地的，下面是新挖的魚塘，還頗有點(diǎn)兒珠江三角洲的感覺，畢竟是新一代嘛，見過世面，總想著利益最大化。據(jù)說羊場建成那天，這哥兩的老母親還說現(xiàn)在啊，世道真是變了哦，現(xiàn)在的羊住的比以前他們?nèi)诉€住的好。經(jīng)過驗收還獲得了國家的標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖場地補(bǔ)貼和養(yǎng)羊數(shù)量上的補(bǔ)貼。

這家兄弟也是初中畢業(yè)沒考上高中，但是卻學(xué)了個計算機(jī)專業(yè)制圖，其實學(xué)的也不精，這個半碗水在農(nóng)村似乎沒啥用處，但是他卻學(xué)會了全新的思維，他搞自主創(chuàng)業(yè)是經(jīng)過思考的，不僅的要求啟動資金少，還得風(fēng)險小，利潤大，最好是切合時代要求環(huán)保無污染。他首先也是想到了搞養(yǎng)殖業(yè)，農(nóng)村嘛，除了養(yǎng)殖的牲口的自己掏錢買之外其他的幾乎什么都不需要話太多的錢，況且政府對達(dá)到一定規(guī)模的養(yǎng)殖場還有相關(guān)的補(bǔ)貼。正是因為他比哥哥后出生，有上過計算機(jī)這個先進(jìn)專業(yè)的課程，他首先分析了搞養(yǎng)殖所面臨的挑戰(zhàn)。你看吧，雖然成本不大，技術(shù)要求也不太高，效益都是可以看到見的。但難免動物會生病啊，要是一般的病還好，要是傳染病呢？那不什么都得從新開始啊。何況年輕人誰愿意和那些又臟又臭的東西在一起啊。他們考慮的是環(huán)保啊，就算創(chuàng)立不了科技型的企業(yè)什么的，至少也得是綠色無害的啊，所以他在三年前就果斷的選擇了木耳生產(chǎn)，起初是與同村的其他幾個人合伙，后來別人有了更好的出路而他卻沒有，何況妻子去年生孩子就讓他一個人把生意全并了，并下生意之后，他自己買了輛配送的車，目前他的客戶已經(jīng)已經(jīng)遍及了臨近的縣城，據(jù)說在忙季他生產(chǎn)的無公害蘑菇還供不應(yīng)求。

但是他也有自己的難處，比如交通不便，信息不便，盡管現(xiàn)在的通信很發(fā)達(dá)，但是有用的商業(yè)信息大都被大商人所有。因為交通不便，每次送貨產(chǎn)生大量的交通費(fèi)在很大程度上壓低了自己原本就比較微薄的利潤。

另外據(jù)我們了解到，就在今年，多地的當(dāng)?shù)卣粌H派專人去整體發(fā)展較好的江蘇等地實地考察學(xué)習(xí)之后，充分結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H分別推出了相應(yīng)的種植和養(yǎng)殖項目。這些項目不僅有專人指導(dǎo)政府還和農(nóng)夫簽訂了包收合同，我們小組成員走訪的重慶市奉節(jié)縣的一個鄉(xiāng)今年就定下了萬畝種玉米種植計劃，像這樣的種玉米價格是一般玉米的兩到三倍，盡管收成相對低點(diǎn)兒。

當(dāng)然這些只是我們調(diào)查中的幾個比較典型的例子，通過這次調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)隨著改革開放進(jìn)行三十多年來農(nóng)村改革和城市化進(jìn)程的不斷加快，多地農(nóng)村的剩余勞動力得到了有效的轉(zhuǎn)移，他們轉(zhuǎn)移的地域很廣，東至東部沿海，西至新疆西藏，北至吉林哈爾濱，南至廣東海南；他們的轉(zhuǎn)移后從事的行業(yè)及其豐富廣泛，年紀(jì)較輕和有闖進(jìn)有知識的人多從事自主創(chuàng)業(yè)，并能在自主創(chuàng)意的過程中充分考慮到自己的實際情況，既不好高騖遠(yuǎn)也不妄自菲薄，尤其是今年來許多年輕的創(chuàng)業(yè)者不僅考慮到自己的經(jīng)濟(jì)效益，越來越多的人考慮到如何發(fā)展綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)，并在十二五規(guī)劃大的指導(dǎo)方針下，堅持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為堅持把家鄉(xiāng)的特色推向全國而盡自己的努力。并且它們中的越來越多的人考慮到了到家鄉(xiāng)發(fā)展，對家鄉(xiāng)強(qiáng)烈的歸屬感和親切感使他們大都愿意為家鄉(xiāng)的建設(shè)盡自己的最大力量。在改變家鄉(xiāng)整體經(jīng)濟(jì)狀況和就業(yè)狀況上不斷下功夫。但是他們也有自己的困惑或是困難：外出創(chuàng)業(yè)機(jī)會雖多，但一般啟動資金需要量大；外出打工工資較低且不易拿到現(xiàn)錢，且有時還會遭遇歧視尤其是把自己的孩子留給父母，不僅加重了父母的負(fù)擔(dān)還是他們?nèi)狈Ρ匾木褚揽?；家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)交通條件又不太好，且商業(yè)信息較封閉，產(chǎn)品沒有固定的銷售途徑，有效的創(chuàng)業(yè)項目的培訓(xùn)都得自己掏錢培訓(xùn)等切實困難。

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)的他們這些實際的困難，我們小組認(rèn)為，為了加快城鄉(xiāng)一體化步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展，政府一方面應(yīng)該組織更多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，尤其是對他們就業(yè)方式和就業(yè)觀的培訓(xùn)，在具體的技能培訓(xùn)時要更加深入實際，切實選擇他們所需要的項目，并注重培訓(xùn)效率；另外一方面，政府也應(yīng)該繼續(xù)加大對自己創(chuàng)業(yè)者的支持力度，充分卸掉，從資金配資，政策幫扶和稅收減免等政策積極鼓勵自主創(chuàng)業(yè)；另外在保障外出民工的權(quán)利方面也的繼續(xù)努力，切實做到以人為本，要知道他們一個人的工資不僅關(guān)系他的家庭的日常開支和運(yùn)轉(zhuǎn)，更關(guān)系到孩子的教育和老人的贍養(yǎng)等系列問題。畢竟這些都是安國安民的大事情！

微風(fēng)整理:QQ1457498023

第五篇：農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作經(jīng)驗材料

加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力努力增加農(nóng)民收入

－－－農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作經(jīng)驗材料

加快推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，是新形勢下實施農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的迫切要求，是加速農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程的重要舉措，是增加農(nóng)民收入的有效途徑。近年來，我縣堅持“富裕農(nóng)民，首先要減少農(nóng)民”的指導(dǎo)思想，通過不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加大招商引資力度、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營及農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等措施，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，拓寬了農(nóng)民增收渠道。我縣轄六鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，20個行政村，縣域總?cè)丝?.48萬人，其中鄉(xiāng)村人口23510人，勞動力11255人?，F(xiàn)有富余勞動力1360人。近兩年來，全縣農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移呈逐年上升趨勢，其中2001年轉(zhuǎn)移493人，創(chuàng)外出勞務(wù)收入158.1萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)61.9元；2002年轉(zhuǎn)移1009人，創(chuàng)外出勞務(wù)收入172.3萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)92.1元。今年 上半年全縣勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)達(dá)582人，從事第一產(chǎn)業(yè)235人、第二產(chǎn)業(yè)77人、第三產(chǎn)業(yè)270人。截止6月底，勞動力轉(zhuǎn)移已實現(xiàn)人均純收入43元，為全縣完成勞動力轉(zhuǎn)移增收目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。在加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作中，我們的主要做法是：

（一）加大招商引資力度，創(chuàng)造農(nóng)村勞動力就業(yè)崗位。近年來，我縣把招商引資作為推動縣級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量常抓不懈。積極在土地、稅收、服務(wù)等方面制定了一系列優(yōu)惠政策，努力營造寬松的發(fā)展環(huán)境，吸引了一大批規(guī)模企業(yè)來 投資建設(shè)。等企業(yè)相繼落戶。截止目前，全縣共引進(jìn)農(nóng)業(yè)開發(fā)、石材、工業(yè)加工、旅游開發(fā)等企業(yè)85家，這些企業(yè)的引進(jìn)為我縣農(nóng)村勞力提供了眾多的就業(yè)機(jī)會，吸納農(nóng)村勞動力760余人。

（二）大力發(fā)展特色種植，圍繞龍頭企業(yè)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，努力開辟農(nóng)民勞務(wù)空間。我們把特色種植作為農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)，狠抓了龍頭企業(yè)和基地建設(shè)，按照抓大扶強(qiáng)的原則，重點(diǎn)扶持了 等特色農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)企業(yè)，已成為國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。通過幾年的發(fā)展，這些龍頭企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，在農(nóng)民增收中的作用日益顯現(xiàn)，企業(yè)與農(nóng)戶之間逐步建立了穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。今年，全縣以葡萄、番茄、辣椒為主的特色作物種植面積擴(kuò)大到3.8萬畝，占總播面積的21.7%。帶動農(nóng)戶986戶，吸納農(nóng)村勞動力235人。

（三）大力發(fā)展畜牧業(yè)，努力拓寬農(nóng)村勞動力輸出渠道。近年來，我縣堅持把畜牧業(yè)做為調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)農(nóng)民增收的重大戰(zhàn)略舉措，制定優(yōu)惠政策，進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)和資金扶持力度，突出發(fā)展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)，促進(jìn)了畜牧業(yè)健康快速發(fā)展。預(yù)計到今年末，全縣各類牲畜飼養(yǎng)總量將達(dá)到20.2萬頭(只)，同比增長6.82%，年內(nèi)出欄牲畜10萬頭（只）。肉類總產(chǎn)3390 噸，增長17.43%，奶類產(chǎn)量600噸，增長40.85%，禽類產(chǎn)量898噸，增長10%，各種禽類出欄30萬羽。農(nóng)區(qū)牲畜達(dá)11.66萬頭（只），比上年提高1個百分點(diǎn)。畜牧業(yè)產(chǎn)值在大農(nóng)業(yè)產(chǎn)值中的比重達(dá)到24 %，畜牧業(yè)收入占農(nóng)牧民人均增收的30%以上。通過畜牧業(yè)發(fā)展，為全縣1546名農(nóng)民提供了就業(yè)崗位。

（四）依托旅游、石材等新興支柱產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民外出勞務(wù)收入。隨著我縣旅游業(yè)、石材業(yè)的迅速興起，圍繞旅游業(yè)、石材業(yè)參與二三產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的農(nóng)民越來越多，對吸納轉(zhuǎn)化農(nóng)村勞動力起到了積極作用。通過積極鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民從事加工銷售、儲藏保鮮、運(yùn)輸、餐飲娛樂、社區(qū)服務(wù)等渠道，加快了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移，農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)也得到了快速發(fā)展。2002年全縣從事二三產(chǎn)業(yè)的戶數(shù)達(dá)到2511戶，從業(yè)人員3127人，其中54%來自農(nóng)村；私營企業(yè)31戶，其中26%來自農(nóng)村?？偸杖脒_(dá)到4056.6萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到711元，占全縣農(nóng)牧民人均純收入的21.1%。

（五）實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，努力提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)。認(rèn)真貫徹實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，加大科技文化普及的投入和培訓(xùn)力度，不斷提高農(nóng)村人口的綜合素質(zhì)、勞動技能和適應(yīng)能力。組織農(nóng)業(yè)科技人員、示范戶、農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人，把先進(jìn)的技術(shù)、實用的技能以及新觀念、新意識送到農(nóng)民家中。通過科技之冬、科技下鄉(xiāng)、舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班等形式，使全縣農(nóng)村青年受教育面達(dá)80%以上，為農(nóng)民掌握新技能，增強(qiáng)市場競爭力和適應(yīng)能力創(chuàng)造了有利條件，提高了農(nóng)民的綜合素質(zhì)。

我們雖然在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作方面做出了一些成績，但與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收內(nèi)在要求相比仍存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展緩慢，無法吸納數(shù)量眾多的富余勞動力。二是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移仍以短期外出為主，具有明顯的季節(jié)性。這些短期外出的勞動力絕大多數(shù)保留著對農(nóng)村土地的承包經(jīng)營權(quán)，每年除外出務(wù)工外，農(nóng)忙季節(jié)都要回鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，屬亦工亦農(nóng)性轉(zhuǎn)移，季節(jié)性還體現(xiàn)在勞動力轉(zhuǎn)移存在一定間隔性和隨意性，今年外出而明年可能不外出。三是農(nóng)民就業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變，習(xí)慣于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的粗放耕種。部分農(nóng)村富余勞動力寧愿在農(nóng)村閑著也不愿外出尋找就業(yè)出路，造成勞動力資源浪費(fèi)。四是農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織程度不高，勞動力市場發(fā)展遲緩。大部分農(nóng)民外出都是自發(fā)的，處于無序狀態(tài)。缺乏對農(nóng)村勞動力的總需求、總供給的調(diào)節(jié)和對農(nóng)村勞動力就業(yè)的組織與指導(dǎo)。五是一些農(nóng)民與外界接觸少，缺乏溝通，信息不靈，找不到掙錢門路。農(nóng)民外出打工，也常常出現(xiàn)拿不到工資，不給簽合同，任意延長勞動時間，缺乏基本的勞動保護(hù)，沒有勞動保障等問題。六是勞動者素質(zhì)較低，缺少外出就業(yè)的手藝。我縣農(nóng)村富余勞動力中大部分是初中畢業(yè)生，有些只具備小學(xué)文化，甚至是文盲，無專業(yè)技術(shù)特長，難以向非農(nóng)領(lǐng)域和第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。七是培訓(xùn)服務(wù)跟不上形勢發(fā)展的需要。

農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移作為成本低、風(fēng)險小、見效快的農(nóng)民增收渠道，為我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展增添了新的動力和后勁。雖然，我們在工作中取得了初步成效，但還有大量的勞動力沉積在農(nóng)村，農(nóng)民增收還面臨嚴(yán)峻的考驗，面對“富民強(qiáng)縣”的新形勢和新要求，我們必須進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，采取有力措施，把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移推向一個新的發(fā)展階段。2003年我縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的目標(biāo)是：實現(xiàn)2003年農(nóng)牧民人均純收入增收400元，其中外出勞務(wù)增收85元，富余勞動力轉(zhuǎn)移40%以上的目標(biāo)。為實現(xiàn)上述目標(biāo)，我們必須因地制宜，采取有效措施推進(jìn)農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移。

（一）進(jìn)一步提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作重要性的認(rèn)識，強(qiáng)化齊抓共管的工作機(jī)制。要從全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略高度重視農(nóng)村青年外出務(wù)工工作，推動農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移進(jìn)程。把農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移作為一項重要新興產(chǎn)業(yè)納入經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃之中。進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立縣鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體責(zé)任和工作人員，研究制定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的方針、政策、工作目標(biāo)及優(yōu)惠政策，統(tǒng)籌安排，加大投入，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的健康快速發(fā)展，逐步做大做強(qiáng)勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)。同時，進(jìn)一步加大對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移先進(jìn)典型經(jīng)驗的宣傳力度，幫助農(nóng)民拓寬思路，消除顧慮，使外出務(wù)工，增收致富成為廣大農(nóng)民的自覺行動。

(二)大力發(fā)展一、二、三產(chǎn)業(yè)，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，實施農(nóng)村勞動力“就地轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略。一是要大力發(fā)展各類企業(yè)，通過招商引資、資源開發(fā)，來創(chuàng)辦企業(yè)，特別是龍頭企業(yè)的發(fā)展，要在資金和政策上給予扶持；通過盤活現(xiàn)有企業(yè)存量資產(chǎn)，提高產(chǎn)品的科技含量，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場競爭力，不斷擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，吸納更多的農(nóng)村富余勞動力就業(yè)。二是要大力發(fā)展私營個體經(jīng)濟(jì)。借助于私營經(jīng)濟(jì)的積聚效應(yīng)，進(jìn)一步提高私營經(jīng)濟(jì)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的比重。引導(dǎo)有條件的農(nóng)民從第一產(chǎn)業(yè)進(jìn)入商貿(mào)、餐飲、旅游、娛樂等服務(wù)行業(yè)。三是要以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托、促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素的合理流動。加快我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好、地處交通樞紐和商貿(mào)集散地 鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設(shè)。把小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展與旅游業(yè)結(jié)合起來，拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶動農(nóng)村小城鎮(zhèn)的繁榮，增加農(nóng)民的就業(yè)門路。四是要加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，通過 等農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)，帶動千家萬戶從事專業(yè)化生產(chǎn)，吸收農(nóng)村勞動力。同時，加快農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè)，拓展農(nóng)副產(chǎn)品銷售，轉(zhuǎn)移剩余勞動力。

（三）建立完善的勞務(wù)供求信息網(wǎng)絡(luò)。逐步建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級勞務(wù)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。及時準(zhǔn)確地發(fā)布勞務(wù)信息，引導(dǎo)農(nóng)民有目的、有效益地輸出勞務(wù)，避免農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的盲目性。要加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的聯(lián)系，及時了解勞動力需求情況，建立密切穩(wěn)固的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要定期調(diào)查了解可輸出的農(nóng)村勞動力狀況，準(zhǔn)確掌握可輸出資源的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技術(shù)特長、求職意向等信息，建立本地勞動力資源的有效信息庫。及時了解和通報勞動力需求和務(wù)工情況，發(fā)布勞動力供求信息，暢通勞動力資源信息共享渠道。進(jìn)一步提高勞動力轉(zhuǎn)移的組織化程度。各級政府和有關(guān)部門要為勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移搭橋鋪路，加強(qiáng)對外出勞務(wù)人員的引導(dǎo)、服務(wù)和管理，提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的組織性，為擴(kuò)大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移搞好各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(四)鼓勵興辦農(nóng)村勞務(wù)中介服務(wù)組織。在完善現(xiàn)有勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上，支持涉農(nóng)服務(wù)部門、各類經(jīng)濟(jì)實體、群眾團(tuán)體和社區(qū)組織興辦農(nóng)村勞動力輸出和輸入中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，鼓勵有條件的機(jī)關(guān)干部、科技人員、農(nóng)村能人和大中專畢業(yè)生領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)村勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)，形成開放有序，管理規(guī)范的勞動力轉(zhuǎn)移社會化服務(wù)體系。

(五)加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人員綜合素質(zhì)。目前，勞動力市場已由單純的體力型向?qū)I(yè)型、技能型轉(zhuǎn)變，企業(yè)對勞動力的專業(yè)技能要求逐步提高。加大農(nóng)村外出務(wù)工青年技能培訓(xùn)力度，成為勞務(wù)輸出工作的一項重要內(nèi)容。要進(jìn)一步加強(qiáng)對外出務(wù)工農(nóng)民就業(yè)技能的培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村青年的文化、技術(shù)水平。要大力發(fā)展定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)，根據(jù)勞動力市場對民工的技能要求，投入必要的資金，依托縣農(nóng)廣校、示范戶、致富能手、經(jīng)紀(jì)人等，積極創(chuàng)辦農(nóng)村青年外出務(wù)工基地，突出加強(qiáng)農(nóng)村青年的職業(yè)技能培訓(xùn)，在農(nóng)民外出前有針對性地進(jìn)行培訓(xùn)，使其在短期內(nèi)獲得實用技術(shù)，提高他們在勞動力市場上的競爭力。

（六）做好外出農(nóng)戶承包土地流轉(zhuǎn)工作。在尊重農(nóng)民自愿的基礎(chǔ)上，外出農(nóng)戶可繼續(xù)保留承包土地經(jīng)營權(quán)，也可采取轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、租賃、入股和托管等形式進(jìn)行流轉(zhuǎn)。外出農(nóng)戶進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)時，村集體經(jīng)濟(jì)組織要及時幫助辦理有關(guān)手續(xù)，切實處理好各方面經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，讓外出人員安心在外。

（七）加快建立、健全外出務(wù)工農(nóng)民就業(yè)服務(wù)體系。發(fā)展統(tǒng)一、開放、公平的勞動力就業(yè)市場，消除對民工在就業(yè)上的歧視。按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的要求，取消各種歧視性就業(yè)準(zhǔn)入條件，清理現(xiàn)行縣內(nèi)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人員就業(yè)的限制性措施，逐步建立城鄉(xiāng)就業(yè)的平等競爭機(jī)制。認(rèn)真落實《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。與農(nóng)村勞動力及時簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，明確勞動關(guān)系，實行同工同酬待遇，依法保障勞動者的勞動時間和勞動條件。逐步健全完善勞務(wù)人員養(yǎng)老、醫(yī)療等保險制度，切實保障勞動力轉(zhuǎn)移人員的合法權(quán)益。