第一篇：物業(yè)公司員工宿舍管理條例

物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定

為保證宿舍環(huán)境衛(wèi)生，讓員工工作之余能有一個安全、休閑、舒適的場所，現(xiàn)制定宿舍管理規(guī)定，望各位住宿員工嚴格遵守：

1、公司為員工提供宿舍，員工本人申請、報批、簽訂住宿協(xié)議后，由人力行政部安排管理，凡是住宿的員工，必須遵守《員工宿舍管理規(guī)定》，若有違反者，人力行政部將給予處罰或取消其住宿資格。

2.員工入住宿舍時，需向人力行政部提交《住宿申請表》，經(jīng)人力行政部報批后，辦理相關(guān)手續(xù)才能入住。

3.離職人員應在規(guī)定離開公司日期前（三天內(nèi)）辦妥退宿手續(xù)，如有損壞公物的將在工資中照價扣除。入住員工應自覺遵守公司的各項安全規(guī)定，時刻注意安全。

4.任何員工不得隨意變動、損壞室內(nèi)公用物品，如有損壞者必需照價賠償，并依據(jù)損失大小及情節(jié)輕重給予處罰。

5.非本公司員工嚴禁借住公司宿舍。

6.房間所配物品由個人保管，不得損壞、轉(zhuǎn)借或私下與他人調(diào)換，宿舍禁止看不健康光碟、錄像，傳閱淫穢書刊，不得占用他人床位。

7.保持宿舍清潔整齊，不得隨地吐痰、倒水、亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物，垃圾應統(tǒng)一倒在垃圾桶內(nèi)，嚴禁雜物從窗戶上往外拋扔，違者予以重處。

8.任何員工不得在宿舍私藏兇器和易燃易爆等危險品，嚴禁吸毒、聚眾酗酒、打架、吵架及賭博，情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。

9.每周定期進行大掃除，沖洗本房間地面、擦門窗、桌椅，做到地面、窗檐干凈，天花板與墻壁無贓物、無蜘蛛網(wǎng)，門窗干凈整潔。.自覺遵守用水用電的規(guī)定，做到人離關(guān)水關(guān)電，控制和消滅長流水，常明燈等水電浪費現(xiàn)象。

11.住宿員工需在當晚（冬季11：00，夏季1：00）之前回宿舍，超時不歸造成無處住宿者后果自負。

12.根據(jù)公司目前實際情況，只限解決男生宿舍，禁止攜帶女性同志在員工宿舍留宿。如有違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將嚴肅處理。

13.要求全體員工必須認真遵守《物業(yè)公司員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

14.此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

第二篇：物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定

員工宿舍管理規(guī)定

為了給員工營造一個良好的居住環(huán)境，保證員工居住場所的安全、整潔、衛(wèi)生，讓員工住得更加舒適、安心，特制定以下管理規(guī)定：

1、員工入職后由主管或上級安排床鋪，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿，在未經(jīng)許可不得隨意更換，否則給予紀律處分。

2、公司統(tǒng)一安排員工住宿，如有外宿者必須向部門主管提出申請，得到項目經(jīng)理同意后方可外宿。

3、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離，拒不搬離的將采取強制措施處理。

4、不允許外來人員在本宿舍留宿，違者將給予書面警告。

5、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點后應關(guān)閉收音機、電視機，以免影響他人休息；異性晚上23：00點至早上8：00點期間，禁止竄房。

6、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況，嚴禁使用。

7、保持墻體衛(wèi)生，嚴禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

8、節(jié)約用水、電、煤氣，不用時注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開關(guān)。

9、嚴禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀律處分。

10、講究安全衛(wèi)生，嚴禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持宿舍清潔，起床后要把個人床上用品，衣物等東西擺放整齊。

12、個人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放，以免丟失，造成損失。

13、外出，宿舍無人時，記得關(guān)窗、鎖門，注意防盜。

14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi)，以免下水道堵塞，影響正常使用。

15、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告，甚至開除處分。

16、員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償；無法查清當事人的由該房員工共同承擔賠償責任并歡迎員工監(jiān)督、舉報（公司對舉報內(nèi)容絕對保密）。

以上制度員工如有違反，視情節(jié)、后果輕重，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認或拒絕簽認，該處罰同樣生效。

**物業(yè)管理有限公司人力行政部

二○**年十一月十四日

第三篇：物業(yè)公司員工宿舍管理制度

員工宿舍管理辦法

第一章 總 則

第一條 總 則 第一條 為確保員工宿舍整潔、安全、有序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本辦法。

第二條 本制度適用于禹城百合新城物業(yè)住宿人員

第二章 宿舍日常管理制度

第三條 各部門負責人負責部門員工宿舍的日常管理，物業(yè)服務中心和職能部門負責人為本部門員工集體宿舍的安全責任人。

第四條 每個宿舍由各部門指定專人負責，負責本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。

第五條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

第六條 公司為每位員工配置床位一個，員工必須嚴格服從物業(yè)的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由物業(yè)負責人統(tǒng)一安排，對于每月在宿舍住宿不到10 天的員工（特殊情況除外，例如：休事假、病假、年假等），公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另安排其他入住。

第七條 員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時報告物業(yè)辦公室派人維修，如不報告出現(xiàn)事故由該宿舍長負責。

第八條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由物業(yè)公司負責人酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰，非人為損壞由公司承擔。第九條 注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

第十條 按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。

第三章 宿舍衛(wèi)生及內(nèi)務的管理

第十一條 第三章 宿舍衛(wèi)生及內(nèi)務的管理

第十一條 建立輪流值日制度，各室輪值人員必須負責所在宿舍的清潔衛(wèi)生和安全防范，并監(jiān)督每位入住員工搞好個人衛(wèi)生。

第十二條 宿舍衛(wèi)生標準：

（一）門窗潔凈，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。

（二）地面整潔無痰跡、積水、污跡、煙蒂、果殼、廢物等。

（三）墻壁整潔無涂畫，無張貼字畫及亂貼、亂掛裝飾物品。

（四）床上被子疊放整齊，床單干凈平整。

（五）桌面、臺面干凈整潔，物品擺放整齊。

（六）室內(nèi)空氣清新，無異味。

第十三條 內(nèi)務要求

（一）秩序維護部床上被子應疊成豆腐塊狀，一律放于床頭一側(cè)，枕頭、枕巾放另一側(cè)，床單平整，床上不放其他物品。

（二）在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋（其他鞋收于紙盒內(nèi)），且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。

（三）桌面無閑雜多余物品，且擺放整齊，凳子放于桌下。

（四）室內(nèi)禁止亂接電線、拉線，禁止亂掛、亂搭衣物。

第十四條 宿舍管理人員的職責：室員不得擅自違章裝修，因此造成的后果由責任人承擔。

（一）負責員工宿舍的調(diào)配；

（二）負責員工宿舍房屋及設(shè)施設(shè)備的維修管理；

（三）負責檢查員工宿舍紀律；

（四）負責將入住員工名單及變動情況及時告知項目公司；

（五）負責員工宿舍的其他管理工作。

第四章 宿舍紀律

第十五條第四章 宿舍紀律

第十五條 入住員工應當服從管理員的管理，遵紀守法，并注意以下事項：

（一）自覺保持宿舍內(nèi)部和環(huán)境的整潔，不隨地吐痰，不亂丟果皮、煙蒂等，不亂堆放雜物，生活垃圾應袋裝后放到垃圾桶邊；

（二）愛護公物，損壞公物須照價賠償；

（三）按規(guī)定繳納物業(yè)管理費和水電費等費用；

（四）妥善保管好存放宿舍內(nèi)貴重物品；

（五）不在宿舍內(nèi)酗酒、大聲喧嘩、亂貼亂畫；

（六）起床、就寢要注意動作要輕便，以免影響他人；

（七）不談論他人隱私，不搬弄是非，要保持融洽、和諧氣氛；

（八）尊重他人，不隨意使用他人物品；

（九）未經(jīng)部門負責人批準不允許在宿舍會客或留宿他人；

（十）不得在規(guī)定區(qū)域外隨意晾曬衣物；

（十一）不隨意停放車輛；

（十二）不豢養(yǎng)寵物；

（十三）嚴禁在宿舍里存放易燃易爆有毒物品；

（十四）不得有吸毒、賭博等違法犯罪行為；

（十五）不私接電源、使用明火及電熱器具；

（十六）離開房間應關(guān)掉所有水閘、電器。

第十六條 入住員工違反宿舍紀律，物業(yè)辦公室可根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定視情節(jié)嚴重每次處罰 10 元至 100 元不等。

第五章 附 則

第二十條 本辦法由禹城百合新城物業(yè)辦公室負責解釋和修訂。

第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

第四篇：物業(yè)公司員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的, 公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，讓員工擁有一個安全、祥和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須遵守,違者根據(jù)情節(jié)輕重處罰。

一、員工入住相關(guān)規(guī)定

宿舍的調(diào)配由xxx公司各項目指定部門、指定人員專門負責,員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動。

2.原則上每間房每月的水、電費、煤氣費由住用人自付，帶家屬不分大、小、男、女，均按１２０元／人計收房屋租金，同時共同分攤上述相關(guān)費用。

3.實行宿舍長負責制,由單位指定宿舍長安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,房間設(shè)施的檢查,日常維修的申報,入職人員床位安排,離職人員物品清點等。原則上,宿舍長由保安隊長兼任，宿舍有權(quán)對不符合住宿人員清退。

4.宿舍長有變動時,各部門應辦理交接及繼任宿舍長的確認手續(xù)。

5.公司配備的設(shè)施,由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由單位進行清點后與各部門及宿舍長進行確認,并一式兩份,單位存檔一份,宿舍張貼一份。

6.公司配備的財物,屬于公司財產(chǎn),未經(jīng)單位現(xiàn)場負責人批準,不準私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。

7.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施,自然損壞應及時報工程部維修。

8.單位現(xiàn)場負責人應不定期抽查宿舍設(shè)施情況,發(fā)現(xiàn)遺失、人為損壞等,由房間使用人按價賠償。

9.宿舍內(nèi)物品如有損壞需要報廢,應及時通知單位現(xiàn)場負責人,由單

位現(xiàn)場負責人安排統(tǒng)一處理。

10.在廚房操作時注意防火安全。

二、宿舍規(guī)定及要求

為維護公司形象，規(guī)范全體員工之行為，保證一個安定團結(jié)的生活環(huán)境，對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定，如有違反各單位應于發(fā)現(xiàn)當日立即清退，否則將對相關(guān)單位責任人處以２００元以上罰款：

1.嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿三角褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3.嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博或圍觀賭博以及從事一切違法行為。

4.嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結(jié)的行為。

5.嚴禁未經(jīng)批準，私自更換床位、房間。

6.嚴禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。

7.杜絕各類浪費行為，杜絕長明燈、長流水，為公司開源節(jié)流。

8.嚴禁造謠、傳謠、惡語中傷他人，講不利于團結(jié)的話，做不利于團結(jié)的事。

9.嚴禁損壞、占用、盜取公私財物。

10.嚴禁亂接、亂拉電源及其它一些不利于安全的行為。

11.嚴禁員工向窗外亂拋雜物,丟垃圾,砸傷他人者,作辭退處理,并要求當事人承擔相關(guān)的法律責任。

12.員工在上下樓梯時需互相禮讓,不得爭先恐后，不要由此產(chǎn)生不良影響。

13.員工要保持宿舍內(nèi)清潔。宿舍內(nèi)為木地板,員工應保持宿舍地面不

得劃傷,同時宿舍地面不得沾水,若有任何損失將由宿舍人員負責賠償。

14.宿舍門窗及原有設(shè)施不得損壞,有損壞則需賠償。

要求：公司全體員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德，嚴禁檢點自己的行為，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。

三、宿舍值班制度

（一）宿舍長負責制

各單位指定的宿舍長，負責安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工

作，包括是否按規(guī)定分類擺放物品、自覺打掃宿舍衛(wèi)生、做好室內(nèi)保潔、并得以保持等。其他內(nèi)容：

1.將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向主管匯報。

2.將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內(nèi)容匯報主管（宿舍內(nèi)報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔）。

3.及時將留宿人員和離職人員逐級上報主管、單位負責人、公司。

4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預防工作。

5.負責各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項的登記、上報；

6.負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

7.負責公司宿舍的安全，不定時地對各宿舍進行檢查，將人員不在的宿舍列為重點（有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損），及時發(fā)現(xiàn)情況，采取及時有效的措施。

8.定期組織舍員進行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作。

（二）衛(wèi)生值日員

全體住宿人員輪流值日，負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按班內(nèi)統(tǒng)一標準擺放物品，及時清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求達到整齊劃一。

四、宿舍物品的管理

（一）、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由宿舍長負責保管，并按住宿人員１００元／人收取押金交到行公司行政部，各員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認識態(tài)度，給予相應處理。

（二）、個人物品的管理

個人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責任自負。

關(guān)于物品的管理，關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財物無損壞、無丟失。

（三）、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時，宿舍全體人員必須書面確認，確定均系其個人物品，經(jīng)宿舍長書面確認搬離宿舍后將情況反饋單位負責人，予以結(jié)算工資。

五、人員的管理

公司內(nèi)部員工須嚴格按照規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：

（一）、來訪人員

員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。

（二）、外來人員留宿

宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報主管及單位負責人，待批示后方可按時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負責。

（三）、請銷假規(guī)定

員工外出必須請假，不假外出將視情況按照制度做相關(guān)處理，請假人數(shù)每班控制在30%以內(nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費發(fā)票、醫(yī)生建議休息單等憑證。每次請假時間一般不得超過4小時。

（四）、離職人員的管理

辭職或解聘及自動離職人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍（辭職或解聘人員宣布后，應張貼于告示欄，知會全體員工），逾期未搬離宿舍之單位，由集團人力資源部確認屬我司辭退（或已辭職）人員的，應按總經(jīng)理批示后及時通知該單位負責人清退或繼續(xù)留住，并注明費用支付方式。

六、獎懲制度

本制度制定的目的在于獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動員工主觀能動性，提高宿舍管理質(zhì)量，保障管理制度規(guī)定的貫徹落實。

（一）、獎勵

舍員應嚴格遵守宿舍管理制度，積極配合宿舍管理。對于在宿舍衛(wèi)生、物品擺放、衛(wèi)生保潔、制度落實等方面表現(xiàn)良好，且在單位組織進行的檢查、評估中評選出的優(yōu)秀舍員給予一定的獎勵，以資鼓勵。

（二）、處分

1、警告

（1）.在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧影響他人休息，不聽勸阻者；

（2）.對待衛(wèi)生值日、大掃除中消極怠工，不積極參與者；

（3）.個人物品擺放及衛(wèi)生較差，指出后仍未糾正者；

（4）.心態(tài)不正，故意浪費水電資源。

（5）.不服從宿舍長合理的工作安排，有抵觸現(xiàn)象者。

（6）.不按規(guī)定在公共區(qū)域亂扔、亂丟垃圾者。

有以上行為之一者，按２０元／人次進行處理，能主動以書面承認錯誤者可免罰款，但應記警告一次。

2、嚴重警告

（1）.故意損壞公司財物。

（2）.在公共區(qū)域衣冠不整、行為不雅，有損公司形象者。

（3）.在宿舍內(nèi)有賭博行為的。

（4）.在宿舍內(nèi)酗酒鬧事，情節(jié)較輕者。

（5）.未經(jīng)請示，私自更換床位、房間者。

（6）.私自留宿外來人員者過夜（２４小時內(nèi)）。

（7）.造謠中傷他人及一切影響團結(jié)的行為。

（8）.頂撞上級，不服從管理者，事后能主動書面承認錯誤者。

（9）.被警告兩次以上者。有以上行為者，按５０元／人次處理，視其態(tài)度而定。

3、辭退、解聘

（1）.故意損壞公物，拒不認錯的。

（2）.聚眾賭博的。

（3）.損壞公司形象，影響較大的。

（4）.違反法律法規(guī)，受到治安、刑事處罰者。

（5）.同事間打架，雙方承擔同等責任。

（6）.不服從管理，態(tài)度惡劣者。

(7).受到治安、刑事處罰者。(８).上班前三小時內(nèi)喝酒者。

總結(jié)

全體員工應嚴格遵守宿舍管理規(guī)定所載的條文及內(nèi)容，一切違反本規(guī)

定的行為，將嚴格按照條文規(guī)定進行處理，希望各位員工嚴格自律，以此為行為準則，樹立我司的良好形象，共同創(chuàng)造一個安全、祥和、舒適、寧靜的生活環(huán)境。

備注：因資源有限，凡本地自有房產(chǎn)的員工，應自覺搬離宿舍，各單位應于每月30日前將住宿人員名單報到公司核對住宿情況，原則上公司不為已有房產(chǎn)的員工提供宿舍，以便更充分滿足員工的住宿需要，公司特批除外。

批準：

xxx集團

二ＯＯx年x月xx日

第五篇：公司員工宿舍管理方案

康定機場職工宿舍管理方案

康定機場綜合辦公室 2015年5月10日

目錄

一、宿舍文明....................................1

二、員工宿舍....................................1

三、住宿員工要求................................1

四、收費須知....................................1

五、修繕說明....................................3

六、員工宿舍消防管理制度…………………………………

公司員工宿舍管理方案

一、宿舍文明

1． 保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

2． 宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，不堆放雜物，不養(yǎng)鳥和其他寵物。

3． 不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不弄臟和劃花墻壁。4． 注意安全，不私自安裝電器和拉接電源線，不使用及超負荷用電。

5． 各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,垃圾、雜物倒在垃圾桶內(nèi)。

6． 自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時間不適用高音器材、不大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。

7． 美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設(shè)施。8． 各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。

二、員工宿舍 1． 申請住宿條件

（1）家未在康定或在康定無住房的職工可申請住宿。（2）員工離職（包括自動辭職、被免職、解職、退休等），于離職日起三日內(nèi)，搬離宿舍，不允許借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

三、住宿員工要求

（1）集團公司領(lǐng)導因工作需要或部門正職可按每人一間進行分配，公司部門副職或普通員工按照每間兩人進行分配。

（2）員工對所居住宿舍，不能隨意改造或更換，房間更換需經(jīng)公司領(lǐng)導同意后，由綜合辦公室統(tǒng)一安排。（3）員工不可將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其居住權(quán)。

（4）公司部門主管和辦公室主管可經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

（5）住宿員工有責任維護宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其承擔修理費或賠償費。（6）住宿員工應服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。（7）禁止員工在室內(nèi)私自接拉電線及接裝電器。（8）室內(nèi)禁止使用或存放危險及違禁物品。（9）使用電視、音響不應妨礙他人休息。（10）就寢后不要影響他人睡眠。

（11）外人拜訪需要在門衛(wèi)室登記姓名、與員工關(guān)系及進出時間。（12）員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居（除夫妻

房）,晚22:00后外來人員必須離開宿舍.違者罰款處理.（13）為保證員工的正常休息,晚22:00后,宿舍謝絕會客.如特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.,夜22:00以后，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;（14）宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資

并罰款500元,情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理.（15）未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財務之行為,將受公司到處罰并移交公安機關(guān)。

（16）講社會公德,宿舍里不準大放收錄機,電視機，出門關(guān)門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格。

（17）保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯。并做到人走燈滅、注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知管理人員。

（18）貴重物品請本人妥善保管，私自放入室內(nèi)而致丟失者責任自負。

（19）不要在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

（20）廢物、垃圾等要集中倒于指定場所。（21）房間衛(wèi)生由住宿人輪流負責。

（22）不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

四、收費須知

為有效地加強本公司員工宿舍樓及員工在本公司宿舍樓居住的管理，杜絕人離宿舍長期不關(guān)電、不關(guān)水，及漏水不及時報告而費用由公司大攬大包的現(xiàn)象，特制定本規(guī)定及獨立房間水電收費通知

1、住宿費按照每月每間300元的標準收費。

2、員工宿舍每月所產(chǎn)生的水電費超過范圍內(nèi)的由公司員工自理。

五、修繕說明

宿舍修繕費用由公司負擔。因入住者過失或故意造成的損失，由其本人負擔全額修繕費用，居室或附屬設(shè)施需要修繕時，由入住者直接向管理員提出申請。

六、員工宿舍消防管理制度

⑴ 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放.⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.⑷ 嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋等電器,以免引起電線短路失火.⑸ 嚴禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.⑹ 人人做到人走燈關(guān).⑺ 工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備.