第一篇：實習生宿舍計算機網絡管理暫行規(guī)定

實習生宿舍網絡管理規(guī)定（暫行）

為規(guī)范實習生宿舍網絡使用管理，合理分配網絡系統(tǒng)資源，提高使用效率，保障醫(yī)院網絡的正常運行和健康發(fā)展，特制定本規(guī)定：

一、每間宿舍指定一臺計算機供上網使用，宿舍內每位實習生應公平、文明地使用宿舍內指定的計算機。

二、網絡上所有資源的使用應遵守《計算機機信息網絡國院聯(lián)網安全保護管理為法》、《互聯(lián)網信息服務管理規(guī)定》等有關法律規(guī)定。

三、不得使用網絡發(fā)送郵件炸彈，不得掃描網絡端口，不得盜用他人賬號，不得通過網絡竊取他人信息，不允許采用黑客技術非法進入任何計算機網絡系統(tǒng)，不得從事任何有悖網絡法規(guī)的活動。一經發(fā)現(xiàn)，將中止其網絡服務，并給予通報批評，情節(jié)嚴重的將移交有關部門嚴肅處理。

四、所有宿舍樓內的網絡設備（包括光纖、交換機、設備箱、線材、信息盒等）均屬醫(yī)院計算機中心管理，其安裝、維護等操作由醫(yī)院計算機中心工作人員進行，任何人不得隨意打開、維修和破壞。一經發(fā)現(xiàn)，將給予通報批評，如造成設備損壞的，要加倍賠償，并報醫(yī)院有關部門規(guī)定予以嚴肅處理。

五、嚴禁在寢室之間任意拉網線，不得在宿舍內私自安裝網絡設備。一經發(fā)現(xiàn)，網絡管理工作人員有權拆除該網線和網絡設備，并警告一次，累計兩次警告者將中止其網絡服務，并報醫(yī)院有關部門按規(guī)定予以嚴肅處理。

六、用戶對網絡中所發(fā)現(xiàn)或發(fā)生的違反有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度的人或事應該予以制止或向醫(yī)院計算機中心反映、舉報；用戶有權拒絕身份不明的人員行使網絡管理員的職權，同時有權對宿舍網絡及其運行、管理工作提出意見和建議。

七、醫(yī)院計算機中心是實習生宿舍寬帶的管理部門，有權根據國家和醫(yī)院的有關規(guī)定，隨時糾正用戶有違反上述規(guī)定的上網行為。如有異常，請及時與醫(yī)院計算機中心聯(lián)系。

八、從化市中心醫(yī)院

2011年1月 學生應自覺遵守上網作息時間，不得影響他人正常學習和休息。

第二篇：法院計算機網絡使用管理的暫行規(guī)定

法院計算機網絡使用管理的暫行規(guī)定

區(qū)法院計算機網絡使用管理的暫行規(guī)定

各處局庭室科隊：好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

我院計算機局域網已基本建成，為了確保網絡的正常運行，杜絕各種不良事件發(fā)生，院黨組研究制定本暫行規(guī)定。

一、我院計算機網絡是我院審判工作的現(xiàn)代化工具，對提升我院各項工作水平，促進規(guī)范化、科學化建設，必將起到重要的保證作用。因此，全院干警必須象愛護自己的眼睛一樣，愛護這份來之不易的公共財產，并切實加強對計算機網絡方面的知識學習，以求在較短的時間內使這一現(xiàn)代化工具發(fā)揮應有的作用。

二、切實加強計算機網絡保密工作，防止各種失泄密事件發(fā)生。我院計算機局域網絡只能作為內部傳輸和與上級法院連接傳輸交流，不能與其它網絡連接交流，確需了解社會上其他網絡信息時，可到社會上設置的網點查詢，而不能通過我院終端設備與之連接的方式實現(xiàn)，凡發(fā)現(xiàn)私自連接其他網絡的現(xiàn)象，要以嚴重違紀嚴肅查處。

三、除了參加院里組織的計算機專門培訓外，各部門要結合自身實際，抽出一定的時間開展計算機專業(yè)知識和應用方面的學習，力求在較短的時間內適用好這一現(xiàn)代化的工具。明年3月份以后，院文印室原則上不再編打各部門的文書文件材料，只負責印刷任務。在此基礎上，逐步推行計算機網絡審判流程管理，院長網絡審批法律文書、文件，庭審計算機記錄等，擴大計算機網絡技術在我院各項工作中的實際運用。

四、院辦公室為我院計算機網絡的管理部門，對本室電腦、院中心機房的安全保密及全院計算機使用管理負責。各處局庭室科隊為本部門計算機終端設備的管理部門，對本部門電腦的使用和安全保密負責。全院所有終端設備，由設備所在地第一使用者負責。今后凡發(fā)生電腦丟失現(xiàn)象，一律由所在辦公室第一使用者包賠；凡電腦因非正常使用而損壞者，一律由所在辦公室第一使用者恢復原狀。院辦公室每季度對全院計算機網絡進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題拿出具體處理意見，并及時報院黨組研究解決。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

五、院里鼓勵和支持全院干警運用計算機開展工作，防止工作上不用而工作外亂用現(xiàn)象發(fā)生。電腦上嚴禁過多載入無謂游戲，凡因過多載入游戲而引起死機、病毒侵入等事件，院里要追究第一使用者的失職責任。

六、本規(guī)定自公布之日起實行，由院黨組負責解釋。

二○○四年十月十八日

附：區(qū)法院計算機終端設備第一使用者名單

主題詞：計算機網絡適用管理規(guī)定

抄送：市中級法院、區(qū)委、區(qū)政府（共印20份）

區(qū)人民法院辦公室2004年10月19日印發(fā)

附：

第三篇：東君--實習生管理暫行規(guī)定

銀川東君乳業(yè)有限公司企業(yè)制度 A/O編號：DJG-2013-R-009

實習生管理暫行規(guī)定 1.目的為了滿足企業(yè)用工需要，吸引、考察即將走入社會的優(yōu)秀畢業(yè)生，同時加強校企合作，為他們提供接觸社會并親身實踐的機會。本著加強實習生管理，明確公司、實習生和學校三方的權利、責任和義務的角度出發(fā)，特制訂本暫行規(guī)定。

2.范圍

適用于銀川東君公司與學校合作，安排在生產部實習的學生。

3.職責

3.1行政部與學校負責人對學生進行人事管理、宿舍管理等職責。

3.2生產部與學校負責人對學生進行人員管理、生產任務安排等職責。

3.3在公司內實習生應遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮。

4.實習生日常行為規(guī)范

4.1.考勤管理

4.1.1工作時間：

兩班倒：上12小時(為1個班)休12小時,上4個班休1天。

三班倒：上12小時(為1個班)休24小時。

全體實習生必須遵守生產安排的工作時間，上下班統(tǒng)一實行點名考勤制，實習生可根據自身情況任意選擇其中一種上班方式。

4.1.2遲到早退：

早于下班時間下班者，視為早退。遲到或早退10分鐘以內罰款10元/

次，半小時內罰款20元/次，半小時以上一小時以下罰款30元/次，一小時以上視為曠工。

4.1.3請假：有事請假的需提前一天填寫《休假申請單》經車間主管及生產部經理簽字后方可生效，并交由生產部績效考核員處，事病假扣除當日實習津貼，未經批準離開崗位的以曠工論處。

4.1.4曠工：曠工一日扣發(fā)當日雙倍實習津貼，連續(xù)曠工三日或月累積曠工五日以上者，扣發(fā)當月實習津貼。

4.1.4離職：員工離職需提前5日遞交離職申請書填寫《離職申請單》經車間主管、部門負責人簽字同意后，轉入行政部備案，正常工作5日后，方可辦理《離職交接單》手續(xù)。未履行正常離職程序的按照曠工論處，公司將扣發(fā)當月實習津貼。

4.2廠區(qū)行為規(guī)范

4.2.1出入廠區(qū)按照所畫地線靠右走，遵循兩人成排的原則不得相互打鬧。

4.2.2員工上班一定要佩戴工牌，如有遺失應盡快申請補辦，公司員工出入廠區(qū)一律出示工作牌方可進出。

4.2.3生產車間工作人員上班一律穿戴工作服、雨鞋、工帽。

4.2.4生產車間工作人員，注意個人清潔衛(wèi)生，工作時間不佩帶首飾。

4.2.5保持車間、倉庫等的清潔衛(wèi)生，不可隨地吐痰、丟棄雜物，不可帶水杯、礦泉水等進入車間。

4.2.6生產車間工作人員嚴格按崗位操作規(guī)程操作，操作前先察看交接班記錄表格，了解設備運轉情況及物料情況。認真填寫崗位報表，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告并做好記錄。隨時保持本崗位所轄范圍的清潔衛(wèi)生，下班前將所轄范圍打掃干凈。

4.2.7不得將親友或無關人員帶入工作場所或生產車間。

4.3宿舍管理

4.3.1公司為實習生提供住宿，由行政部統(tǒng)一安排，未經行政部批準不得私自調換宿舍，違者予以100元罰款。

4.3.2嚴禁外來人員留宿，違者予以100元罰款。

4.3.3男生宿舍三樓，女生宿舍四樓。住宿人員嚴格禁止男女亂竄宿舍、混居，白天有事宿舍停留時長不得超過10分鐘。宿舍樓道口配有監(jiān)控，行政部會不定期檢查，違者進行相關責任人200元處罰，情節(jié)嚴重者取消實習資格，并交由其學校處置。

4.3.4住宿員工應自覺遵守作息時間，公司住宿員工晚上10點以后禁止出入，夜班下班或有緊急事件，急需外出的，需出示工作牌，填寫《出入登記表》，寫清出門事由及返廠時間。嚴禁在宿舍內大聲喧嘩以及放高音量音響擾亂他人休息。晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，因工作需要開燈，用完后應及時關閉電源，以免影響他人休息。

4.3.5 愛護宿舍各類公用設施，保障設施完好，不得亂拉繩索、鑿眼、貼畫；公司每月月底清點一次宿舍公用設施，若有人蓄意損壞，由負責人照價賠償，若不能提供肇事人，由房間現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費。

4.3.6節(jié)約用電用水，嚴禁在宿舍私拉電源及插頭，禁止使用電飯鍋、電磁爐、熱水器、電熱毯等電器，違者予以100元罰款。

4.3.7嚴禁在走廊樓梯及其它公共場所堆放物品，不得隨地吐痰，亂倒垃圾；嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物，違者予以100元罰款。

4.3.8嚴禁將雜物剩飯倒入洗手間及排水管道，造成管道堵塞由住宿人員自行處理。

4.3.9嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、聚眾打架及其他不良行為，違者取消住宿資格，并處以300元罰款。

4.3.10認真做好防火防盜工作，妥善保管個人財產，外出時關窗鎖門，公司對個人財物不負賠償責任。

4.3.11嚴禁攜帶易燃易爆物、管制刀具等違禁品進入宿舍，違者除沒收物品外，視情節(jié)輕重予以罰款、開除、或送交公安部門處理。

4.3.12住宿人員離職時做好財產、固定設施交接，并且由室內其他成員確認宿舍財產無損失時在離職交接單上簽字方可辦理離職手續(xù)，若造成財產損失，由相關責任人照價賠償。

4.4其它共項考核

其它未盡事宜，按照公司制度、規(guī)定的10%體現(xiàn)，并由行政部負責解釋。

5.師傅帶徒弟的考評

為了搞好新老員工之間技術上的傳、幫、帶。提高公司在崗位培訓上的效果，快速培養(yǎng)員工盡快獨立、安全的操作，特安排了師傅帶徒弟的考評。

5.1師傅評分詳見師傅填寫的《實習記錄表》，每月底綜合平均得分排名，公司對前三名進行獎勵并頒發(fā)榮譽證書，分別獎勵200、150、100元。在實習期滿后公司將優(yōu)秀人員名單提供給學校，作為實習期間的參考依據。

5.2 每個工段進行日評比月評比，日評比第一名正激勵30元，由班長進行通報，如本工段有3名以下（包括3名）實習人員只進行月評比，不進行日評比。

5.3 為公司做出貢獻，提出合理化建議經采納按公司制度給予100元正激勵。

5.4師傅與師傅之間的評比根據所帶人數(shù)、效果等情況進行考評管理。

6.實習生實習津貼方案

6.1兩班倒實習津貼：按照出勤計算，在合理的任務范圍之內一個班71元。

6.2三班倒實習津貼：按照出勤計算，在合理的任務范圍之內一個班50元。

出勤情況按照本規(guī)定4.1條款考核管理。實習生實習津貼于每月5日以現(xiàn)金形式發(fā)放，生產部績效考核員于每月2日前把實習津貼做好交予行政部審核，行政部審核后轉交財務部，財務部經總經理簽字后方可發(fā)放。

6.3師傅帶徒弟表格的日獎勵和月獎勵是當日實習津貼額外的獎勵，該獎勵的設置就是為了提高實習員工的積極性，盡快提高實習員工的技能。

實習生按照原則上不安排加班，因生產任務安排上必須加班時由生產部與實習生溝通解決加班實習津貼事宜。

7.附則

7.1本規(guī)定由行政部負責解釋。

8.附件

8.1《生產部員工實習記錄表》

起草人:審核人：審批人：

銀川東君乳業(yè)有限公司行政部實施日期：2013年9月27日

第四篇：宿舍使用電腦管理暫行規(guī)定范文

xx學院學生宿舍使用電腦管理暫行規(guī)定

為了加強我院學生在宿舍使用電腦的管理，營造良好的學習、生活環(huán)境，提高學生的自我管理能力，確保我院學生的電腦使用起到學習的功用。根據《普通高等學校學生管理規(guī)定》和《xx學院學生違紀處分暫行條例》的有關規(guī)定，并結合我院學生的電腦使用和學院學風建設的實際情況，特制定本暫行規(guī)定。

一、在任何時間使用電腦，都不得影響其他同學的正常生活和學習，不得使用對其他同學造成影響的設備，如音響等。違者給予通報批評，情節(jié)嚴重者給予紀律處分。

二、需要在宿舍使用電腦的學生，須提出書面申請和保證書，報經學生事務辦公室批準后方可使用。未經該審批程序私自使用電腦者，視情況給予通報批評或紀律處分。

三、在宿舍使用電腦主要做學習用，除周一、周二（晚自習前），其他時間不得利用電腦觀看電影、音像制品、玩游戲等，違反者給予通報批評或紀律處分。

四、在宿舍使用電腦必須嚴格遵守學校的作息制度和宿舍管理制度。午休和晚休時間禁止使用電腦，其他時間禁止利用電腦做與學習和工作無關的事情，違反者視情況給予通報批評或紀律處分。

五、嚴禁利用電腦在宿舍區(qū)內播放反動、黃色音像或進行違反國家和學校規(guī)定的活動，違反者給予紀律處分，情節(jié)嚴重者移交公安機關。

六、未經批準，嚴禁在宿舍私自設置局域網，違者給予紀律處分。

七、每位學生都對本宿舍電腦的使用情況擁有監(jiān)督權，發(fā)現(xiàn)有違紀情況必須制止和上報;對于嚴重違反電腦使用管理規(guī)定的學生及宿舍，學院令其將電腦搬離宿舍；拒不搬離的，學院將統(tǒng)一封存保管。同時，該宿舍大學期間不再允許使用電腦。

八、學生事務辦公室對每臺電腦進行統(tǒng)一編號，每臺電腦都必須有明確的責任人。電腦責任人必須保管好自己的電腦，如果被他人使用并且違反有關規(guī)定的，除對電腦使用人處分外，電腦責任人一并處理。

九、全院學生要服從我院對學生電腦的管理，凡不遵守本管理辦法的電腦用戶，其電腦禁止放置在我院的學生宿舍。

十、學院鼓勵學生利用電腦進行學習、網頁制作和軟件開發(fā)等有意義的活動，對思想素質過硬、計算機水平高的學生，擇優(yōu)聘其擔任學院網站管理員。

十一、本規(guī)定未盡事宜將及時予以補充。

十二、本規(guī)定自公布之日起實施。

xx學院

2006年4月15日

第五篇：職院實習生宿舍管理規(guī)定

職院實習人員入住辦公樓管理規(guī)定

為保證辦公大樓的正常辦公秩序，創(chuàng)造一個舒適、寧靜的辦公環(huán)境，確保公司財物及實習人員的人身及財產安全，特制定如下條例。

一、實習人員入住宿舍須服從辦公室主任安排，每晚超過9點一律不得出廠區(qū)，每晚10點之前必須回到寢室。如違反出現(xiàn)任何后果，公司不負任何法律責任。

二、宿舍實行寢室長負責制，所有實習人員必須服從和配合寢室長的管理。

三、愛護廠區(qū)內的花草樹木及各種設施。宿舍內配置的財物設施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內丟棄垃圾雜物，損壞財物設施和造成廁盆堵塞的費用由肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍人員共同承擔。

四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。宿舍物品應保持潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒在公司大門西側垃圾桶內。

五、嚴禁在辦公樓區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。晾曬衣服、被褥到指定地點。

六、節(jié)約用水、用電，隨手關閉水龍和電源開關，不得損壞辦公樓內配備的公共設施（綠植、開水器、空調機、宣傳板等），熄燈后不得影響他人休息。

七、宿舍實行男女分開，嚴禁男女混居，嚴禁私自帶外人入廠區(qū)或入住，到異性宿舍探訪不宜逗留過久。

八、實習人員如需外出，要盡量結伴同行，避免單獨出行。

九、實習人員如有違反上述管理條例者，將視情節(jié)輕重予以100—500元的處罰，屢教不改或情況嚴重者將退交學校處理。

山東華宏生物工程有限公司

二O一一年七月八日