第一篇：2014年宿州市高新建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘公告

2014年宿州市高新建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘公告

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宿州市高新建設(shè)投資有限責(zé)任公司是由市政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有獨(dú)資公司，直屬市高新區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，主要從事高新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資，土地整備及園區(qū)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)和管理等業(yè)務(wù)，是高新區(qū)建設(shè)、投資、融資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的重要平臺(tái)。為進(jìn)一步加快高新區(qū)建設(shè)步伐，根據(jù)工作需要，公司計(jì)劃公開招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘。

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

招聘投融資工作人員1名、財(cái)務(wù)工作人員1名、財(cái)務(wù)主管1名、工程管理工作人員1名、工程主管1名。

三、招聘范圍

1、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷;

2、工作人員年齡在35歲以下(1979年5月1日以后出生)，財(cái)務(wù)主管和工程主管年齡在40歲以下(1974年5月1日以后出生)，有在中央、省直屬企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬5歲;

3、身體健康，品德端正;

4、對(duì)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。

四、招聘崗位及要求

1、投融資工作人員1名(職位代碼201401)

全日制普通高等院校經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、工商管理類、商務(wù)貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有較扎實(shí)的投融資專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的人際溝通能力，富有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

2、財(cái)務(wù)工作人員1名(職位代碼201402)

全日制普通高等院校財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、稅務(wù)稅收類、統(tǒng)計(jì)審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、商務(wù)貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，熱愛本職工作，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

3、財(cái)務(wù)主管人員1名(職位代碼201403)

全日制普通高等院校財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、稅務(wù)稅收類、統(tǒng)計(jì)審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、商務(wù)貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

4、工程管理工作人員1名(職位代碼201404)

全日制普通高等院校城建規(guī)劃類、土地管理類、建筑安裝工程類、測(cè)繪工程類、交通工程類、地質(zhì)礦產(chǎn)類、水利工程類等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，具有一定的工程管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的處理問題能力，熟悉工程管理法律和法規(guī)和施工安全知識(shí)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心。

5、工程主管1名(職位代碼201405)

全日制普通高等院校城建規(guī)劃類、土地管理類、建筑工程類、測(cè)繪工程類、交通工程類、地質(zhì)礦產(chǎn)類、水利工程類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有工程中級(jí)及以上職稱(造價(jià)工程師、建造師、監(jiān)理工程師、市政工程師)，5年及以上房地產(chǎn)、監(jiān)理、建安施工企業(yè)工程管理等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建安工程技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)劃組織能力、沖突管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘單位在宿州人事考試網(wǎng)、宿州市政府網(wǎng)站、拂曉報(bào)社等媒體(網(wǎng)絡(luò))發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報(bào)名條件及招聘方式方法等。

(二)報(bào)名和資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為宿州人事考試網(wǎng)

()，提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2014年5月19日9:00至5月26日16:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書，按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍(lán)色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

2、資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查在宿州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，初審時(shí)間為5月19日9:00至5月27日12:00。

3、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員可于5月28日12:00前隨時(shí)登錄宿州人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報(bào)其他職位;未通過審查的，可在5月29日16:00前改報(bào)其他職位。招聘單位應(yīng)在5月30日12:00前完成改報(bào)人員的資格再審工作。

通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員通過網(wǎng)上銀行，于6月2日前登錄宿州人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)用(45元/人)，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名截止后，招考職位招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3方可開考;未達(dá)到開考比例的，由招聘單位取消該職位招聘計(jì)劃。被取消招聘職位的報(bào)考人員，可于6月3日9:00—6月4日16:00改報(bào)其他職位，招聘單位于6月5日12:00前完成資格審查工作。

(三)筆試

筆試滿分為100分，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%、相關(guān)專業(yè)知識(shí)占60%。

筆試時(shí)間為2013年6月中旬，具體考試時(shí)間見準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)設(shè)在宿州市政府所在地;報(bào)考人員可于6月8日至10日從宿州人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證(如有變動(dòng)另行通知)。

(四)資格復(fù)審

面試前，招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(五)面試

根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)，招考職位按1：3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同職位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照4:6的權(quán)重，合成考試綜合成績(jī)。

(六)體檢

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分，管理人員職位按照1:2的比例確定體檢和考察人選，工作人員職位按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

(八)公示和聘用

根據(jù)報(bào)考者綜合考試成績(jī)、考察情況，結(jié)合崗位要求、報(bào)考者崗位適應(yīng)能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時(shí)在宿州人事考試網(wǎng)、宿州市政府網(wǎng)、宿州高新區(qū)網(wǎng)

第二篇：2014年宿州市固定資產(chǎn)投資審計(jì)局公開招聘人員公告

給人改變未來的力量

2014年宿州市固定資產(chǎn)投資審計(jì)局公開招聘人員公告

(溫馨提示：下載文檔后，按住鍵盤ctrl，左鍵點(diǎn)擊可以打開文章鏈接)宿州市固定資產(chǎn)投資審計(jì)局(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招考;(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

宿州市固定資產(chǎn)投資審計(jì)局公開招聘人員10名。其中固定資產(chǎn)投資審計(jì)5名，財(cái)務(wù)審計(jì)5名。

三、招聘條件(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件：詳見《宿州市固定資產(chǎn)投資審計(jì)局公開招聘人員崗位表》。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟(一)報(bào)名及資格審查

地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫字樓32層

1采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

給人改變未來的力量

報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2014年8月6日— 8月10日,每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30(周六、周日正常報(bào)名)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)，報(bào)考 01崗位的，在宿州市審計(jì)局六樓工程價(jià)款結(jié)算中心報(bào)名;報(bào)考02崗位的，在宿州市審計(jì)局二樓辦公室報(bào)名。報(bào)名時(shí)必須提供填寫的《宿州市固定資產(chǎn)投資審計(jì)局公開招聘人員報(bào)名登記表》，攜帶有效居民身份證、學(xué)歷證書等證件原件、復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩照2張、工作經(jīng)歷及單位同意報(bào)考證明。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員報(bào)考人數(shù)與崗位招考數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。2014年8月14-15日，報(bào)考人員到宿州市審計(jì)局(報(bào)名地點(diǎn))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并繳納報(bào)名考試費(fèi)90元(每科45元)，未按時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2014年8月23日(星期六)上午9:00，報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試。

3、筆試成績(jī)公示:通過宿州市人民政府網(wǎng)(http://004km.cn)、宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://004km.cn)、宿州市審計(jì)局網(wǎng)(http://004km.cn/)和宿州市人事考試網(wǎng)(http://004km.cn)等網(wǎng)站公布。

4、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌煽?jī)須達(dá)到60分(含60分)，方可進(jìn)入下一輪測(cè)試。

(三)面試

1、面試人員確定：按照招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定，最后一名如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。面試人員需繳納面試費(fèi)80元。

2、面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。(四)最終成績(jī)合成

依據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4比例合成確定。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定考察、體檢的人員(如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

(五)體檢和考察

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察兩個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各1次。已經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫字樓32層

2(六)公示

給人改變未來的力量

擬聘人員名單在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)、宿州市人力資源和社會(huì)保障局和宿州市審計(jì)局網(wǎng)站公示，公示期為7天。

(七)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會(huì)保障局確定擬聘人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

政策咨詢電話： 0557-3021600(01崗位)0557-3025333(02崗位)0557-3061194 監(jiān)察室監(jiān)督電話 0557-3061264 附：

1、《宿州市固定資產(chǎn)投資審計(jì)局(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)公開招聘人員崗位表》.doc

2、《宿州市固定資產(chǎn)投資審計(jì)局公開招聘人員報(bào)名登記表》.doc

宿州市人力資源和社會(huì)保障局

宿州市審計(jì)局 2014年7月23日

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第三篇：2018海南電網(wǎng)有限責(zé)任公司校園招聘公告

更多招聘信息http://gz.jinrongren.net

2018海南電網(wǎng)有限責(zé)任公司校園招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

海南電網(wǎng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“海南電網(wǎng)公司”）是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的全資子公司，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理南方電網(wǎng)在海南投資的國(guó)有資產(chǎn)，對(duì)海南電網(wǎng)實(shí)施統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理，承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，為海南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供電力供應(yīng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。供電范圍覆蓋全省，供電戶數(shù)249萬戶，服務(wù)人口917萬人。公司先后榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、全國(guó)模范職工之家、海南十大最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)等一系列榮譽(yù)稱號(hào)，享有較高的企業(yè)知名度和社會(huì)美譽(yù)度。

公司秉承“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，以客為尊，加快發(fā)展，不斷滿足人民追求美好生活對(duì)電力的需求，服務(wù)國(guó)際旅游島建設(shè)，打造南網(wǎng)靚麗形象窗口，為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)文明、生態(tài)宜居、人民幸福的美好新海南貢獻(xiàn)電網(wǎng)力量。

二、招聘需求

海南電網(wǎng)公司下屬單位包括：公司中調(diào)，海口、三亞等19家供電局以及海南電力科學(xué)研究院、輸變電檢修分公司等10家直屬單位（機(jī)構(gòu)）。

招聘崗位包括：電氣、財(cái)務(wù)、工程管理等17類崗位。

具體用人單位及崗位請(qǐng)登錄南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.csg.cn)查看。

三、招聘時(shí)間安排

1、信息發(fā)布：2017年11月9日。信息發(fā)布期間，海南電網(wǎng)公司將開展校園宣講活動(dòng)，具體行程見附件1。

2、簡(jiǎn)歷投遞：截止至2017年11月23日17﹕30。

3、筆試與面試：2017年12月1日至2018年1月10日。

4、審核錄用：2018年1月至2018年6月。

5、名單公示：海南電網(wǎng)公司擬錄用人選名單在南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)進(jìn)行公示。

四、報(bào)名條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。

2、年滿十八周歲，具有完全行為能力和勞動(dòng)能力的自然人。

貴州銀行招聘信息網(wǎng)：http://gz.jinrongren.net

更多招聘信息http://gz.jinrongren.net

3、屬于國(guó)家招生計(jì)劃范圍內(nèi)的2018年全日制普通高等院校應(yīng)屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或國(guó)家教育主管部門承認(rèn)的國(guó)（境）外相關(guān)院校畢業(yè)生。

4、符合招聘崗位需求的專業(yè)，具體專業(yè)及學(xué)歷要求見附件2。

5、畢業(yè)報(bào)到時(shí)必須提交國(guó)家教育主管部門承認(rèn)，且與應(yīng)聘崗位所需專業(yè)一致的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證。

6、身體健康，能適應(yīng)電力企業(yè)工作，滿足崗位工作需要。無高血壓、心臟病、色弱、色盲等影響履行崗位職責(zé)的疾病或傷殘。具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

五、報(bào)名方式

1、海南電網(wǎng)公司2018年校園招聘的簡(jiǎn)歷投遞唯一官方網(wǎng)站為南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.csg.cn)。應(yīng)聘者必須通過招聘網(wǎng)站填報(bào)簡(jiǎn)歷和志愿、上傳有關(guān)材料原件的掃描件。學(xué)習(xí)成績(jī)單、就業(yè)推薦表、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載）為必填項(xiàng)，其他證書、資料為選填項(xiàng)。

2、應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，相關(guān)信息提交后不能更改，請(qǐng)仔細(xì)檢查后再提交。

3、應(yīng)聘者在海南電網(wǎng)公司所屬各單位同一個(gè)專業(yè)類別可填報(bào)2個(gè)單位，每個(gè)單位限報(bào)1個(gè)崗位。志愿一經(jīng)申請(qǐng)，不能修改。

六、筆試和面試

1、考試通知

海南電網(wǎng)公司將在考試前3天，通過短信或電話等多種方式向通過資格審查的畢業(yè)生發(fā)送具體考試信息，請(qǐng)保持通訊暢通，接到考試通知信息后要及時(shí)回復(fù)確認(rèn)。確認(rèn)參加考試的畢業(yè)生，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)參加。

2、考試內(nèi)容

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，其內(nèi)容根據(jù)畢業(yè)生所申請(qǐng)崗位涉及專業(yè)的內(nèi)容進(jìn)行，考試大綱見附件3。

3、應(yīng)試攜帶的資料

筆試：二代身份證、學(xué)生證；

面試：二代身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋學(xué)校公章）、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告等原件；研究生需攜帶本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件。

4、應(yīng)聘者必須遵守考試紀(jì)律，凡發(fā)生或出現(xiàn)抄襲、作弊、替考等考場(chǎng)違紀(jì)行為的，將取消應(yīng)聘資格。

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七、注意事項(xiàng)

1、考試、錄用等招聘相關(guān)信息將采用短信、電話、郵件等方式進(jìn)行通知，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱并保持通訊渠道暢通。

2、海南電網(wǎng)公司在招聘過程中均不收取任何費(fèi)用，任何針對(duì)我公司招聘的輔導(dǎo)班、復(fù)習(xí)資料等，均與我公司無關(guān)。

3、畢業(yè)生對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實(shí)信息，將取消畢業(yè)生的應(yīng)聘資格。

八、聯(lián)系方式 郵箱：hndwzp@163.com 地址：海南省?？谑泻８?2號(hào) 郵編：570203 網(wǎng)址：http://004km.cn 聯(lián)系人：王先生，聯(lián)系電話：***（為保證電話順利接通，敬請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系。周一至周五上午8﹕30—12﹕00、下午14﹕30—18﹕00）

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海南電網(wǎng)有限責(zé)任公司2018年校園招聘公告-附件（1-3）.docx

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第四篇：2015年宿州市總工會(huì)招聘工作人員公告

【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2015年宿州市總工會(huì)招聘工作人員公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群：455514871。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)

為貫徹落實(shí)安徽省總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的通知》(皖工辦發(fā)〔2015〕35號(hào))，加強(qiáng)我市專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，宿州市總工會(huì)決定面向宿州市公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

專職集體協(xié)商指導(dǎo)員1名。

二、報(bào)名條件：

1、堅(jiān)持黨的方針政策路線，熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)政策。

2、熟悉集體協(xié)商工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、協(xié)商談判和研究解決問題的能力。

3、身體健康，能獨(dú)立承擔(dān)參加協(xié)商、調(diào)查研究、工作指導(dǎo)和培訓(xùn)教學(xué)等任務(wù)。

4、全日制本科及以上學(xué)歷，具有法律專業(yè)特長(zhǎng)者優(yōu)先。

5、具有崗位所需的其他條件。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間

2015年7月21日—7月24日(上午8:00—12:00;下午：3:00—6:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)

宿州市通濟(jì)一路19號(hào)宿州市總工會(huì)217室宣教法律部。

3、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名提供材料

填寫《宿州市總工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表》，攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷及學(xué)位證書原件和復(fù)印件各一份，一寸近期免冠彩照2張。

報(bào)名咨詢電話：0557—3057966

四、考試及錄用

本次招聘采取面試方式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。經(jīng)過條件初審、面試等程序后擇優(yōu)聘用，試用期三個(gè)月，一年一聘。市總工會(huì)與專職集體協(xié)商指導(dǎo)員簽訂勞務(wù)協(xié)議，專職集體協(xié)商指導(dǎo)員工資每月2000元左右，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。聘任期間，專職指導(dǎo)員不勝任工作或嚴(yán)重違反管理制度，市總工會(huì)可解除勞務(wù)協(xié)議。

附件：宿州市總工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表

宿州市總工會(huì) 2015年7月15日

更多內(nèi)容請(qǐng)查看：蕪湖人事考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)

第五篇：2018云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司校園招聘1300人公告

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2018云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司校園招聘1300人公告

一、公司簡(jiǎn)介

云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的全資子公司，是云南省域電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)和交易的主體，是云南省實(shí)施“西電東送”“云電外送”和培育電力支柱產(chǎn)業(yè)的核心企業(yè)。

截至2016年底，全省總裝機(jī)8460萬千瓦，位列全國(guó)第6位，清潔能源發(fā)電量占比93%。“十二五”期間，云南電網(wǎng)已經(jīng)發(fā)展成為世界上最復(fù)雜的送端大電網(wǎng)之一，省內(nèi)建成了“三橫兩縱一中心”的500千伏主網(wǎng)架大格局，形成了“七直”西電東送大通道，實(shí)現(xiàn)了交直流混合并與四省區(qū)電網(wǎng)異步聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，擁有110千伏及以上電壓等級(jí)變電站640座，輸電線路5.13萬公里。

公司供電營(yíng)業(yè)區(qū)覆蓋了全省16個(gè)地州，實(shí)現(xiàn)4700萬人口戶戶通電，2016年售電量1968億千瓦時(shí)，在云南省十大公共服務(wù)行業(yè)公眾滿意度調(diào)查中實(shí)現(xiàn)“八連冠”，在全國(guó)率先開展大規(guī)模省級(jí)電力市場(chǎng)化交易，建立了較為完善的市場(chǎng)體系和交易規(guī)則，得到國(guó)家有關(guān)部委肯定并在全國(guó)推廣。

二、招聘需求

（一）招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘1300人左右，詳細(xì)崗位信息請(qǐng)登錄南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.csg.cn）進(jìn)行查詢。

（二）招聘單位

調(diào)度中心、核算中心，昆明供電局、曲靖供電局、紅河供電局、玉溪供電局、楚雄供電局、大理供電局、昭通供電局、普洱供電局、臨滄供電局、西雙版納供電局、文山供電局、保山供電局、德宏供電局、怒江供電局、迪慶供電局、麗江供電局、瑞麗供電局及其下屬縣級(jí)供電單位，物流中心、信息中心、培評(píng)中心、云南電科院、建設(shè)分公司、帶電作業(yè)分公司，送變電工程公司、試驗(yàn)研究院（集團(tuán)）及其下屬單位，文山電力及其下屬縣級(jí)供電單位，昆明電力交易中心等單位。

（三）招聘專業(yè)

電氣類、計(jì)算機(jī)類、通信類、機(jī)械測(cè)控類、環(huán)境化學(xué)類、熱能動(dòng)力類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、工程管理類、土建水文類、物流管理類、工商管理類、公共管理類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)審計(jì)類、法學(xué)類、新聞?lì)惖葘I(yè)。

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三、招聘流程

（一）簡(jiǎn)歷投遞

所有應(yīng)聘人員均應(yīng)通過南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)投遞簡(jiǎn)歷（http://zhaopin.csg.cn），每人可將簡(jiǎn)歷投遞到5家意向單位，每個(gè)單位限報(bào)1個(gè)崗位。（注冊(cè)賬號(hào)-登錄-填寫簡(jiǎn)歷并提交—選擇云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司-選擇單位及崗位-確認(rèn)投遞志愿）。

簡(jiǎn)歷及志愿信息一經(jīng)提交便不能修改，應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細(xì)填報(bào)，確保所填信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，其中畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等信息應(yīng)與中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://004km.cn/）檢索驗(yàn)證信息一致。

（二）簡(jiǎn)歷篩選

招聘單位根據(jù)崗位需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定參加考核測(cè)評(píng)的人員名單。

（三）考核測(cè)評(píng)

考核測(cè)評(píng)包括筆試、面試等項(xiàng)目。1.筆試

包括專業(yè)知識(shí)測(cè)試、綜合能力測(cè)試。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)應(yīng)攜帶身份證。

專業(yè)知識(shí)測(cè)試：主要測(cè)試招聘崗位所需基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)（具體測(cè)試范圍見附件）。綜合能力測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力，包括思維能力、能源基本知識(shí)、電網(wǎng)基本知識(shí)、企業(yè)基本知識(shí)及企業(yè)文化等。

2.面試

針對(duì)崗位任職資格，著重了解應(yīng)聘人員的專業(yè)綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等。面試根據(jù)各招聘單位安排另行通知，應(yīng)聘人員參加面試時(shí)應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋學(xué)校公章）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和成績(jī)單等材料，研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本科起各學(xué)歷階段的證書原件和有關(guān)材料。

3.心理及職業(yè)性格測(cè)試

考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)、情緒穩(wěn)定性、職業(yè)性格等。4.體能測(cè)試

招聘單位可根據(jù)招聘崗位需要，有選擇性地測(cè)試應(yīng)聘人員的耐力、負(fù)重、登高等能力。體能測(cè)試由各招聘單位根據(jù)需要組織開展。

（四）審核錄用

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通過考核測(cè)評(píng)且體檢結(jié)論符合招聘崗位要求的，經(jīng)雙方同意，收取就業(yè)協(xié)議。按照南方電網(wǎng)公司統(tǒng)一安排對(duì)錄用人員進(jìn)行公示，公示期限不少于7天。公示結(jié)束無異議的，由各招聘單位組織簽訂就業(yè)協(xié)議書。

四、報(bào)名條件

（一）年滿十八周歲，具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人。

（二）屬于國(guó)家招生計(jì)劃范圍內(nèi)普通高校、?？圃盒?、中專學(xué)校、技工學(xué)校（簡(jiǎn)稱國(guó)內(nèi)院校）的全日制2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）就讀于國(guó)外或港澳臺(tái)地區(qū)院校（簡(jiǎn)稱境外院校）的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間一般不早于2017年9月，不晚于2018年12月。境外院校須屬于世界大學(xué)排名前300名以內(nèi)的院校（即進(jìn)入U(xiǎn).S.News、QS、泰晤士報(bào)高等教育世界大學(xué)排名和世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名之一）。

（四）報(bào)到入職時(shí)，國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生需取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，境外院校畢業(yè)生需取得學(xué)位證、國(guó)家教育主管部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和報(bào)到證、國(guó)家外事部門出具的留學(xué)回國(guó)人員證明。

（五）學(xué)歷層次及所學(xué)專業(yè)等滿足招聘崗位要求。

（六）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。

（七）身體健康，滿足崗位工作需要。

五、注意事項(xiàng)

（一）未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員注意。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（二）公司所屬各單位在招聘過程中均不收取體檢費(fèi)、報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，任何針對(duì)公司招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習(xí)資料等，均與公司無關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，防止上當(dāng)受騙。如有發(fā)現(xiàn)詐騙行為，請(qǐng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。應(yīng)聘人員因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，我們將通過短信、電話等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。請(qǐng)保持通訊暢通，并及時(shí)確認(rèn)回復(fù)。

（五）其他信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站招聘動(dòng)態(tài)。點(diǎn)擊下載>>>

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附件：專業(yè)知識(shí)測(cè)試范圍

云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司人力資源部

2017年11月7日

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