第一篇：2014年最有前途的高薪工作

2014年最有前途的高薪工作

Software Developers, Applications and Systems Software 軟件開發(fā)人員，應(yīng)用程序和系統(tǒng)軟件

What they do: Design computer programs

工作內(nèi)容：設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)程序

Total employment in 2013: 1,042,402

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：1042402人

Job growth from 2010 to 2013: 11%

2010年到2013年就業(yè)增長：11%

Median hourly earnings: $45.06

每小時(shí)工資中位數(shù)：45.06美元

Market Research Analysts and Marketing Specialists

市場研究分析師和市場營銷專家

What they do: Study market conditions in local, regional, or national areas 工作內(nèi)容：研究本地、區(qū)域或國家地區(qū)的市場環(huán)境

Total employment in 2013: 438,095

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：438095人

Job growth from 2010 to 2013: 14%

2010年到2013年就業(yè)增長：14%

Median hourly earnings: $29.10

每小時(shí)工資中位數(shù)：29.10美元

Training and Development Specialists

培訓(xùn)與發(fā)展專家

What they do: Design and conduct training and development programs 工作內(nèi)容：設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目

Total employment in 2013: 231,898

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：231898人

Job growth from 2010 to 2013: 8%

2010年到2013年就業(yè)增長：8%

Median hourly earnings: $27.14

每小時(shí)工資中位數(shù)：27.14美元

Financial Analysts

金融分析師

What they do: Assess the performance of stocks, bonds, and other types of investments

工作內(nèi)容：評估股票、債券和其他類型投資的績效

Total employment in 2013: 247,159

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：247159人

Job growth from 2010 to 2013: 7%

2010年到2013年就業(yè)增長：7%

Median hourly earnings: $37.34

Physical Therapists

物理治療師

What they do: Help patients who have injuries or illnesses manage their pain

工作內(nèi)容：幫助受傷或患病的病人解除其痛苦

Total employment in 2013: 207,132

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：207132人

Job growth from 2010 to 2013: 7%

2010年到2013年就業(yè)增長：7%

Median hourly earnings: $37.93

每小時(shí)工資中位數(shù)：37.93美元

Web Developers

網(wǎng)絡(luò)開發(fā)人員

What they do: Create websites and help companies build a brand

工作內(nèi)容：創(chuàng)建網(wǎng)站，幫助企業(yè)建立品牌

Total employment in 2013: 136,921

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：136,921人

Job growth from 2010 to 2013: 11%

2010年到2013年就業(yè)增長：11%

Median hourly earnings: $27.84

每小時(shí)工資中位數(shù)：27.84美元

Logisticians

物流管理人員

What they do: Analyze and coordinate the supply chain organization

工作內(nèi)容：分析和協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈組織

Total employment in 2013: 127,892

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：127,892人

Job growth from 2010 to 2013: 10%

2010年到2013年就業(yè)增長：10%

Median hourly earnings: $35.08

每小時(shí)工資中位數(shù)：35.08美元

Database Administrators

數(shù)據(jù)庫管理員

What they do: Use software to store and organize data, such as financial information and customer shipping records 工作內(nèi)容：使用軟件存儲(chǔ)和組織數(shù)據(jù)，如財(cái)務(wù)信息和客戶發(fā)貨記錄

Total employment in 2013: 119,676

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：119,676人

Job growth from 2010 to 2013: 10%

2010年到2013年就業(yè)增長：10%

Median hourly earnings: $37.39

每小時(shí)工資中位數(shù)：37.39美元

Meeting, Convention and Event Planners

會(huì)議、集會(huì)和活動(dòng)策劃人員

What they do: Coordinate meetings and events

工作內(nèi)容：協(xié)調(diào)會(huì)議和活動(dòng)

Total employment in 2013: 87,082

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：87,082人

Job growth from 2010 to 2013: 14%

2010年到2013年就業(yè)增長：14%

Median hourly earnings: $22.56

每小時(shí)工資中位數(shù)：22.56美元

Interpreters and Translators

口譯與翻譯人員

What they do: Convert information from one language to another

工作內(nèi)容：將信息從一種語言轉(zhuǎn)換成另一種語言

Total employment in 2013: 69,887

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：69,887人

Job growth from 2010 to 2013: 14%

2010年到2013年就業(yè)增長：14%

Median hourly earnings: $22.39

每小時(shí)工資中位數(shù)：22.39美元

Petroleum Engineers

石油工程師

What they do: Design and develop methods for extracting oil and gas from deposits below the earth's surface 工作內(nèi)容：設(shè)計(jì)和開發(fā)從地球表面以下沉積中提取石油和天然氣的方法

Total employment in 2013: 40,733

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：40,733人

Job growth from 2010 to 2013: 21%

2010年到2013年就業(yè)增長：21%

Median hourly earnings: $63.67

每小時(shí)工資中位數(shù)：63.67美元

Information Security Analysts

信息安全分析師

What they do: Plan, implement, upgrade, or monitor security measures for the protection of computer networks and information

工作內(nèi)容：計(jì)劃、實(shí)施、升級或監(jiān)視保護(hù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信息的安全措施

Total employment in 2013: 75,995

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：75995人

Job growth from 2010 to 2013: 8%

2010年到2013年就業(yè)增長：8%

Median hourly earnings: $41.62

每小時(shí)工資中位數(shù)：41.62美元

第二篇：最有前途職業(yè)

最有前途職業(yè)

最有前途職業(yè)，以3G發(fā)牌和大規(guī)模用戶放號為標(biāo)志，中國通信業(yè)進(jìn)入3G時(shí)代。隨著3G應(yīng)用的全面開展，通信業(yè)正進(jìn)行新一輪技術(shù)更新。而在我國，軟件產(chǎn)業(yè)尚處起步階段，市場需求急劇擴(kuò)大，人才缺口巨大，國內(nèi)軟件開發(fā)無法滿足市場需求。越來越多的年輕人也看到了軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，初級人員平均月薪已達(dá)到5000元，中高級嵌入式軟件工程師月薪平均過萬，隨著3G更加成熟的發(fā)展，3未來的3G人才，薪資將會(huì)更高，待遇將會(huì)更好。

據(jù)英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，市場對人才需求最大的就是3G相關(guān)的人才，作為國家重點(diǎn)扶持的行業(yè)，發(fā)展必然是好的，從事3G相關(guān)的工作，做3G軟件工程師，將成為諸多的理想高薪職業(yè)。

3G夢工場擺脫傳統(tǒng)的校園教學(xué)，將80%的理論轉(zhuǎn)換成80%以上的實(shí)踐，在實(shí)驗(yàn)的過程中對理論知識(shí)融會(huì)貫通，對每一項(xiàng)技術(shù)運(yùn)用自如，對每一項(xiàng)技術(shù)的運(yùn)用都了如指掌。

3G夢工場鑒于為解決企業(yè)用人要求中注重編程經(jīng)驗(yàn)和編程質(zhì)量的問題，為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)用型Java人才。項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式教學(xué)主要是針對企業(yè)技術(shù)應(yīng)用要求，以項(xiàng)目開發(fā)為主導(dǎo)，以理論知識(shí)和項(xiàng)目用例講解為前提，即學(xué)即用。在編程中消化吸收所學(xué)知識(shí)，在解決項(xiàng)目開發(fā)的實(shí)際問題中使所學(xué)技術(shù)達(dá)到熟練應(yīng)用。老師負(fù)責(zé)理論和項(xiàng)目用例的講

解，分享他們的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)作業(yè)練習(xí)的輔導(dǎo)和項(xiàng)目開發(fā)的實(shí)施，解決開發(fā)期間遇到的難解決的問題，學(xué)習(xí)他們的編程思想、掌握編碼規(guī)范和編程技巧。

行業(yè)發(fā)展遇尷尬 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)遭遇“人才荒”行業(yè)外部環(huán)境和市場的逐漸完善，為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展提供了良好的契機(jī)，但就是這樣一個(gè)亟待快速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，卻陷入了“人才荒”的尷尬境地。據(jù)悉，一些移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司開出高薪加期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)在市場上仍舊招不到人；更有企業(yè)說，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不缺錢，不缺前景，就是缺人。話聽起來雖然有些夸張，不過這也在一定程度上反映了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域“人才饑渴”的現(xiàn)實(shí)。

對此，東方高人獵頭總監(jiān)張杰先生分析了原因，他表示，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)使不少企業(yè)看到了新的市場商機(jī)，為搶占商機(jī)，眾企業(yè)紛紛加大爭奪人才的資金投入，有實(shí)力的公司“搶走”了很多高級人才，導(dǎo)致大部分其他中小型企業(yè)“沒人可招”；另一方面，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)作為新興產(chǎn)業(yè)，此前并無專業(yè)從事的人才，國內(nèi)各大高校也沒有對口專業(yè)，不能為市場輸送滿足需求的人才數(shù)量，就算是從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)轉(zhuǎn)過來的人才，也需要經(jīng)過再培訓(xùn)后才能完全進(jìn)入這一新興領(lǐng)域，“供不應(yīng)求”就決定了人才難求。同時(shí)，張杰先生還提到了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才需求重點(diǎn)，“從與東方高人合作的客戶來看，不少企業(yè)多委托獵頭公司獵聘手機(jī)系統(tǒng)、應(yīng)用程序等技術(shù)崗位人才，且給出的年薪至少都在20萬以上?！?/p>

隨后，記者從國內(nèi)知名SNS招聘網(wǎng)站舉賢網(wǎng)也得到了證實(shí)，從網(wǎng)站發(fā)布的獵頭職位來看，手機(jī)平臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)、無線技術(shù)、嵌入式開發(fā)等人才需求迫切，薪水也跟著“水漲船高”。

聯(lián)系電話：400-6131-500咨詢QQ： 601880690

3G夢工場：http://或http:///查詢

3G夢工場作為湖北首家3G移動(dòng)互聯(lián)雙專業(yè)（安卓和IPHONE）校區(qū)，工信部3G項(xiàng)目管理中心授權(quán)，3G工程師湖北地區(qū)指定考試中心。3G夢工場大力培育安卓和iphone移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才，并與方正、烽火科技、兩點(diǎn)十分等企業(yè)開展人才定向輸送委培計(jì)劃，向企業(yè)大量輸送高端移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)“薪”人才。

3G夢工場針對市場需求特推出0首付，先就業(yè)后付款的政策，參加3G夢工場的課程學(xué)習(xí)，學(xué)員在了解相關(guān)專業(yè)，確定意向后，填寫先就業(yè)后付款申請表，帶上身份證和相關(guān)學(xué)歷證書就可以直接0首付的學(xué)習(xí)。

企業(yè)訂單崗前實(shí)訓(xùn)流程：

了解專業(yè)->網(wǎng)絡(luò)預(yù)約->通知面試->初試->復(fù)試->通過復(fù)試提交申請->簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議->參加項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)

3G夢工場在9月之際，重磅推出O首付參加學(xué)習(xí)政策，3G夢工場以四大模塊項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)為教學(xué)模版，五位項(xiàng)目經(jīng)理親自授課，保障教學(xué)質(zhì)量，六位一體教學(xué)法 全程護(hù)航，九大企業(yè)聯(lián)合招聘 一對一金牌服務(wù)：

3G夢工場與九大企業(yè)聯(lián)合委培，6個(gè)月完美蛻變，100%推薦就業(yè)，讓你選工作！

第三篇：現(xiàn)在什么工作有前途？現(xiàn)在最有前途的工作

現(xiàn)在什么工作有前途？現(xiàn)在最有前途的工作

學(xué)什么專業(yè)好找工作，學(xué)什么專業(yè)，無非是為以后能找到一份好的工作。“跟著感覺走”這首歌可謂是曾經(jīng)唱遍了整個(gè)中國，然后現(xiàn)在很多學(xué)生在選擇學(xué)校的時(shí)候也僅僅是“跟著感覺走”，聽說那個(gè)學(xué)校好，那個(gè)專業(yè)熱，也沒有自己去了解，就盲目的報(bào)了其專業(yè)，在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中往往才發(fā)現(xiàn)，其專業(yè)并不適合自己，學(xué)起來吃力。人人都說熱，人人也都去學(xué)習(xí)。進(jìn)入社會(huì)同時(shí)也發(fā)現(xiàn)，自己所學(xué)的專業(yè)，競爭極大，社會(huì)飽和性劇增，想要從事相關(guān)專業(yè)的工作崗位是少之又少。

據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前國內(nèi)120萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔(dān)當(dāng)軟件開發(fā)工程職位的不超過60萬人，人才缺口達(dá)到20萬并有逐年擴(kuò)大的趨勢。

與其他IT職位相比，軟件開發(fā)人員最大的優(yōu)勢就是發(fā)展方向太多了。由于工作的特殊性，開發(fā)人員不但需要對軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測，而且對于軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理、售前、售后的等領(lǐng)域都要涉及。在這過程中，開發(fā)人員不僅提升了專業(yè)的軟件開發(fā)技能，還能接觸到各行各業(yè)，項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛煉，從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。3G軟件件開發(fā)工作確實(shí)能給年輕人提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)?！币虼耍?jīng)過軟件開發(fā)崗位洗禮的人才往往是行業(yè)中的多面手，比其它IT人才具有更強(qiáng)的可塑性，在技術(shù)、管理、市場甚至其它非IT領(lǐng)域都能得到良好的發(fā)展。

軟件開發(fā)工程師基本處于“雙高”地位（地位高、待遇高），但目前很少有高校設(shè)置軟件測試專業(yè)，導(dǎo)致需求量大卻沒人才的尷尬局面。

近日,智聯(lián)招聘推出《職場人對于職業(yè)的滿意度》調(diào)查顯示,在近千參與調(diào)查的職場人士中，對于目前工作持滿意態(tài)度的人并不多。數(shù)據(jù)顯示，僅有3%的職場人對自己職業(yè)的滿意度打了85分的“優(yōu)秀”分?jǐn)?shù)，可見大部分職場人士對于目前從事的職業(yè)并不滿意。

然而在眾多行業(yè)中，一直被認(rèn)為工作壓力大的IT行業(yè)，僅有21.9%的調(diào)查者表示不滿意。其中，尤以3G軟件開發(fā)行業(yè)從業(yè)者，在職業(yè)滿意度上驚人的一致。他們有超過9成以上選擇了70-80分檔的良好選項(xiàng)，尤其在薪酬水平、發(fā)展空間與工作壓力三大方面滿意度較高，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過IT行業(yè)其他職位。

自中華英才網(wǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，3G軟件開發(fā)工程師、高級軟件工程師、項(xiàng)目經(jīng)理幾大職位成為今年IT企業(yè)的重點(diǎn)招聘對象，其中企業(yè)對軟件開發(fā)工程師的招聘數(shù)量增加最快。越來越多的國內(nèi)IT企業(yè)正逐漸加大對軟件開發(fā)人員的重視?！败浖_發(fā)工程師是一個(gè)越老越吃香的職業(yè)。

聯(lián)系電話：400-6131-500咨詢QQ： 1748734867 | 1173309407 | 1758158985 具體信息可以登錄：http://或http:///查詢

公交路線：538,601,715,901,709,59,729廣埠屯站下車

在選擇專業(yè)時(shí)不能簡單的盲從，要好好的把市場情況分析下，要跟著政府所扶持的相關(guān)專業(yè)走，3G通信現(xiàn)在是最前沿的技術(shù)又是國家大力扶持，3G開發(fā)也就成為現(xiàn)在最火爆、最高薪、最穩(wěn)定的一門專業(yè)了，中國目前正在轉(zhuǎn)向3G，國內(nèi)從事3G開發(fā)的相關(guān)工作者也是少之又少，這就造成了3G開發(fā)人才緊缺的局面，從事3G開發(fā)相關(guān)的工作，與一些大企業(yè)接觸的機(jī)會(huì)也是蠻多的。學(xué)習(xí)一門市場缺口較大的專業(yè)，才能在今后的求職中不處處碰壁，學(xué)習(xí)3G開發(fā)，做IT企業(yè)所需要的精英人士，不再為找工作而煩惱。

3G夢工場作為華中最大的3G培訓(xùn)基地，3G夢工場致力于打造中國3G數(shù)字教育領(lǐng)軍品牌，教學(xué)實(shí)力、環(huán)境設(shè)備一流，其先進(jìn)的教學(xué)模式受到了國內(nèi)外多家媒體的大幅度深層次報(bào)道，備受業(yè)內(nèi)關(guān)注，3G夢工場——中國3G培訓(xùn)強(qiáng)勢品牌！

3G夢工場全程教育過程中，以上機(jī)實(shí)際操作為主，采取項(xiàng)目實(shí)例教學(xué)模式，以市場就業(yè)為根本目的，以學(xué)員作品上線銷售為指導(dǎo)，并增加素質(zhì)培養(yǎng)課程，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)過程逐漸成為標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技術(shù)人才，同時(shí)，3G夢工場將幫助學(xué)員完成商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)，入學(xué)就學(xué)員共同開發(fā)商業(yè)項(xiàng)目簽訂協(xié)議，并且免費(fèi)為學(xué)員組建項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)。真正保障學(xué)員技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)業(yè)激情。

第四篇：學(xué)什么技術(shù)最有前途

“打醬油”虛度青春 何不學(xué)技術(shù)成就未來

又是一年求職高峰期，雖然大學(xué)畢業(yè)生逐年增多，但是奔波在人才市場上的學(xué)子們并不像前幾年那樣蜂擁了。這并不能說大學(xué)生就業(yè)情況有所好轉(zhuǎn)，而是考研和考公務(wù)員長熱不衰的影響。教育部公布：2012年，全國共有165.5萬名考生報(bào)名考研，比去年又增加14萬余人，增長6.9%，再創(chuàng)歷史新高。

然而在浩浩蕩蕩的考研大軍中，“醬油黨”逐漸增多。很多考生并不具備足夠的競爭力，“應(yīng)付”、“碰碰運(yùn)氣”甚至“裸考”的都不在少數(shù)。其實(shí)，他們也非常明白，考研只是權(quán)宜之計(jì)，只能暫時(shí)的逃避就業(yè)。三年碩士，甚至是六年博士畢業(yè)之后，依然要面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。

與此同時(shí)，也有很多人另辟蹊徑，在考研大軍日夜奮戰(zhàn)，泡在圖書館、熬在自習(xí)室、窩在寢室里的時(shí)候，湖南萬通汽修學(xué)校的學(xué)子們卻在勤奮學(xué)理論、刻苦練技術(shù)，不斷的增強(qiáng)自身的專業(yè)技能，獲得別人在工作崗位上才能增長的工作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)之后就能夠順利就業(yè)，這也是湖南萬通汽修學(xué)校的優(yōu)勢所在。

湖南萬通汽修學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心主管表示：“考研持續(xù)升溫，最深層次的原因在于本科畢業(yè)生的就業(yè)狀況不如意?！苯陙?，碩士博士已經(jīng)成為就業(yè)市場上的主力，本科畢業(yè)生的生存空間被壓縮。為了尋求更高的就業(yè)起點(diǎn)，部分本科畢業(yè)生選擇提升學(xué)歷。然而，大學(xué)培養(yǎng)和社會(huì)需求的結(jié)構(gòu)性矛盾得不到根本解決，就業(yè)難現(xiàn)象就會(huì)一直持續(xù)下去。湖南萬通汽修學(xué)校的教學(xué)模式就是針對這一社會(huì)供需矛盾而存在的，在技能和素質(zhì)兩手抓的過硬教學(xué)質(zhì)量的保證下，萬通學(xué)子畢業(yè)之后都順利的走上了理想的工作崗位。

當(dāng)前社會(huì)企業(yè)招聘更趨于務(wù)實(shí)，隨著用人觀念從“學(xué)歷型”向“能力型”轉(zhuǎn)變，越來越多的企業(yè)不再盲目追求“人才高消費(fèi)”，而是在適當(dāng)?shù)奈恢糜眠m當(dāng)?shù)娜恕Ｔ谝恍┓矫?，擁有一技之長的技能人才更符合企業(yè)的用人需求，這也是湖南萬通學(xué)子深受企業(yè)青睞的原因。

第五篇：最有前途的終身職業(yè)

要用使增員對象怦然心動(dòng)的理由來說服之，主要有以下幾方面。

（一）最有前途的終身職業(yè)

職業(yè)種類成千上萬，什么是好的職業(yè)呢？能使你一輩子專心從事而不感到太厭倦的職業(yè)就是好的職業(yè).我們之所以說壽險(xiǎn)行銷是最有前途的終身職業(yè),其原因是除了壽險(xiǎn)行銷,沒有任何行業(yè)能夠?yàn)槟闾峁┮韵聶C(jī)會(huì):

(1)以百元左右的投資即可開創(chuàng)自已的產(chǎn)業(yè)

加入壽險(xiǎn)行銷業(yè)后配上一個(gè)展業(yè)匣,帶上自己的名片,你的事業(yè)就開始了,你的大氣磅礴的人生就從壽險(xiǎn)行銷開始了.(2)只有客戶是你的”老板”

你自己是自己的主人,你就是老板.在保險(xiǎn)公司里,你的業(yè)務(wù)主管都不夠格做你的老板,因?yàn)樗麄儾荒芤?guī)定你的收入,安排你的工作時(shí)間與工作 日程,無權(quán)決定辭退你……你只客戶負(fù)責(zé),如果說有誰是你的老板的話,只有客戶才是的”老板”.(3)所獲得的報(bào)酬跟你的才干和工作成果成正比

在傳統(tǒng)的行業(yè)里你的收入往往是靠時(shí)間換來的，你的薪水往往取決于你的學(xué)歷與工齡，與你的能力和給單位帶來的效益關(guān)系不大。一個(gè)再有學(xué)歷的大學(xué)生分 配到一家企業(yè)，他的薪水恐怕會(huì)低于一個(gè)普通老人的工資，因?yàn)樗哿它c(diǎn)。用時(shí)間換收入，是一般單位的普通遍做法，用能力和業(yè)績換收入?yún)s是壽險(xiǎn)行銷事業(yè)的特點(diǎn)之一。

（4）你可以賺得無限的金額收入

壽險(xiǎn)行的個(gè)人收入上不封頂，只有天空是界線，沒有人能扣你半分錢，你的薪水每月直接匯入你蝗帳號，別說別人扣你的，就是看的機(jī)會(huì)都沒有。在傳統(tǒng)行業(yè)里，你為公司做出了貢獻(xiàn)，單位的效益好崳體職工發(fā)獎(jiǎng)金，還要分等級，你的獎(jiǎng)金 不一定比他人高，最多另外給你一個(gè)小紅包的安慰獎(jiǎng)，難道不是嗎？在保險(xiǎn)公司，每個(gè)人的業(yè)績只決定他本人的收入多少，與其他人豪無關(guān)系，不存在大家分享你的業(yè)績收入的情況。

（5）可以自由按排自已的工作時(shí)間

在保險(xiǎn)公司，每位壽險(xiǎn)行銷人員自已的工作日程。工作量大小，由自已決定，多勞多得，少勞少得，不勞動(dòng)者不得食，不會(huì)受到他人的于擾。工作在我，在傳統(tǒng)業(yè)則一切由上司安排，你只有服從的份。否則，卷鋪蓋回家。

（6）自由挑選你想拜訪的對象

我想拜訪誰就拜訪誰，想到什么區(qū)域就到什么區(qū)域。這是每個(gè)壽險(xiǎn)行銷員的權(quán)力，而不必請示業(yè)務(wù)主管指示，一切以我為主，以自已是否方便以及意愿為主。

（7）你的成就完全無損于其他同仁的發(fā)展

人性是奇特的，有些人懂得欣賞別人，為別人的成功喝彩。有些人卻總是見不得他人比自已好，生怕別人的成功會(huì)影響自已的不足。在其他行業(yè)里，你的成功、你的升遷，必定會(huì)由于指標(biāo)的限制，而壓制其他同仁。一個(gè)部門只能有一個(gè)負(fù)責(zé)人，非你即我，人性的險(xiǎn)惡也就在這時(shí)體現(xiàn)出來了，在壽險(xiǎn)行銷行業(yè)，大家以伙伴相稱，情同手足。一個(gè)人的成功會(huì)給其他人以啟發(fā)，帶動(dòng)他人成功，各自利益不存在沖突，同仁之間沒有妨忌或惡性競爭，大家相互幫助，相互關(guān)心，相互交流，攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。

（8）工作壓力越來越小

跟其他大多數(shù)行業(yè)所面臨的因競爭越來越激烈而導(dǎo)致工作壓力與日俱增的情況比較，從事壽險(xiǎn)行銷行業(yè)會(huì)隨著你的年齡的日漸增長經(jīng)驗(yàn)越廣，而使你的工作越來越來豐富，團(tuán)隊(duì)越來越寵大，續(xù)收越來越多，客戶源越來越廣，而使你的工作越來越簡單，壓力越來越小。越是往后，付出的時(shí)間和精力會(huì)相對減小，而所得收獲則相對較多，越做越好做，越做越開心。

（9）專心工作而不必?fù)?dān)心你的銷售區(qū)域的傭金比率縮小

你的工作區(qū)域由自已選定，沒有誰能規(guī)定你只能在某一范圍之內(nèi)展業(yè)，更不用擔(dān)心像其他行業(yè)那樣，等你把某一市場開拓成熟了，上面一紙公文把你調(diào)整，使你有一種到口的肉，被別人搶去了的羞辱感，做保險(xiǎn)行銷，你開拓市場獲得的收獲，永遠(yuǎn)都是你自已的。

傭金比例是全公司統(tǒng)一的，任何人都 不會(huì)因?yàn)槟愕氖杖胩邅斫档?/p>

你的比例，其他行業(yè)則不一樣，常常每年甚至每個(gè)季度都 會(huì)有所調(diào)整。

（10）晉升取決于自已的努力，不需拍馬屁

在壽險(xiǎn)行銷行業(yè)，你是否晉升或晉升到何種職級全取決于自已，晉升的制度是公開的。夠條者上，不夠條件者下，相當(dāng)透明，你想達(dá)到何種職級與達(dá)到該職級的差別，一清二楚，要你努力朝著既定的目標(biāo)奮斗，你就會(huì)夢想成真。

不用再尋尋覓覓了，除了壽險(xiǎn)行銷之外沒有其他任何行業(yè)能夠提供這

一切。趕快行動(dòng)，時(shí)不我待！

（二）無本創(chuàng)業(yè)，白手起家

創(chuàng)業(yè)人人都想但并非人人可以如愿，在這個(gè)世界上，一個(gè)人要么當(dāng)老板自已有產(chǎn)業(yè)，要么被雇傭，沒有第三種選擇，要么擺脫痛苦，要么追求快樂。誰不想創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板呢？

任何行業(yè)都適用20；80定律；20%的人掌握80%的財(cái)富，而80%的人只占有20%的財(cái)富為另外20%的人幫工，同樣的道理，能創(chuàng)立產(chǎn)業(yè)的人畢竟只有少數(shù)人，為什么呢？

一個(gè)重要的原因是缺乏創(chuàng)業(yè)的資本，能創(chuàng)業(yè)的人只是少數(shù)人，能無本創(chuàng)業(yè)起家、靠玩空手道 立業(yè)的人則更是鳳毛麟角。本者，資本，本錢也，它可以是經(jīng)驗(yàn)，可以是專業(yè)知識(shí)。無本創(chuàng)業(yè)，白手起家是任何人求之而不得的，壽險(xiǎn)行我肖就是這樣的一個(gè)事業(yè)。

一個(gè)人無論條件多么缺乏，都希望自已能擁有自己的產(chǎn)業(yè)，擁有豐厚的家產(chǎn)和收入，并且能留給自已的家人，可事實(shí)上往往難遂人愿，能夠做到這一點(diǎn)，有的人因天資、家庭背景、生活環(huán)境、政治、經(jīng)濟(jì)等原素，才能創(chuàng)立自已的產(chǎn)業(yè)，這種原因使得許多仁人士因無法跨越這道水落石出鴻溝而扼腕長嘆。無法成就一番事業(yè)，到頭來不過是兩手空空，留給家人的是嘆息，留給自已的是懊悔。

壽險(xiǎn)行銷則不同，它給有心創(chuàng)事業(yè)的人提供了一個(gè)簡便易行、公平合理的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。你無需龐大的資金投入，無需豐富的經(jīng)驗(yàn)和過人的能力與膽識(shí)，也無需日夜想盤算如何獲利，保值，增值?總之，無需你掏出任何本，你就可以創(chuàng)業(yè)。如果真說要本那也是人人都 能做到的——付出自已的真誠與努力。

對于一個(gè)有志青年來說，你的創(chuàng)業(yè)熱情可能使人欽佩，但擺在你面前的實(shí)際困難有門面，房租、水電、人員工資、啟動(dòng)資金、經(jīng)商辦企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)?尤其是創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，哪一個(gè)因素都可能成為你創(chuàng)業(yè)道路上的攔路虎，哪一個(gè)因素

都可能成為你創(chuàng)業(yè)的阻礙，使你功虧一簣，抱憾終生，請你換一個(gè)度考慮問題，如果通過壽險(xiǎn)行銷這條道路來創(chuàng)業(yè)，這一切困難便化為烏有了，為什么放著大道不走卻要去走小道?，F(xiàn)有的路不走卻又去新開辟道路呢？

進(jìn)一步海闊天空。條條大道通羅馬，只要能實(shí)現(xiàn)自已的創(chuàng)業(yè)的目的。采取何種方法由自已掌握，成功沒有捷徑，只有方法。哪種方法適合于自已 就采取哪種方法，哪種方法切實(shí)可行，就采取哪種方法。無本創(chuàng)業(yè)、白手起家的法無凝是最切實(shí)可行的方法。但愿更多的識(shí)這士通過壽險(xiǎn)行銷這一本創(chuàng)業(yè)，白手起家的方法去實(shí)現(xiàn)自已的夢想。

（三）一技之長勝過良田萬頃

俗話說：再窮也餓不有手藝 的人。一個(gè)能學(xué)到一項(xiàng)適應(yīng)時(shí)代的技藝，便不會(huì)成為社會(huì)的棄兒，要是能學(xué)到不倫何時(shí)都不過時(shí)且受到尊敬的技藝，則更加令人、、、羨慕。推銷就是這樣的一技藝，美國壽險(xiǎn)推銷大王貝吉爾說過“精通推銷的奧妙，成為一個(gè)老練的推銷員，則不論將來轉(zhuǎn)行從事何種行業(yè)，都 能夠成功。推銷這一行，可以說是成為萬能選手之首?！?/p>

一技之長勝過良田萬頃，送人再多的魚不如傳授給人以釣魚的技巧。

過去，人們有一種觀點(diǎn)“酒香不怕巷子深，”隨著時(shí)代的進(jìn)步，人類已進(jìn)入致電信息時(shí)代，這句話應(yīng)改為：“好酒也怕巷子深”。隨著市場經(jīng)濟(jì)的到來，大量的產(chǎn)品從工廠走向市場，推銷這一中間環(huán)節(jié)的作用越來越引起人們的重視。同樣地，在保險(xiǎn)商品和客戶之間的聯(lián)結(jié)紐帶-------壽險(xiǎn)行銷也越來越引人注目。隨著人們保險(xiǎn)意識(shí)的提高，保險(xiǎn)品種的日益齊全，壽險(xiǎn)行銷事業(yè)會(huì)越來越受人尊敬，掌握壽險(xiǎn)行銷這“一技之長”將使你立足于不敗之地。

對其他的行業(yè)我們不應(yīng)一概予以攻擊、貶低，有的行業(yè)也會(huì)效益較好，帶給你豐厚的收益。

但一個(gè)不應(yīng)只吃一時(shí)的飯，要吃一世的飯。每一位擇業(yè)人員都應(yīng)在面對人生蝗選擇時(shí)，運(yùn)用自己的眼光，放眼未來，以免使自己踏入夕陽產(chǎn)業(yè)而自斷“活路”！壽險(xiǎn)行銷事業(yè)無疑是一份越來越受人歡迎的朝陽產(chǎn)業(yè)，只要你把握機(jī)遇，勇于參與，積極努力，你一定會(huì)擁有美好的未來。

在壽險(xiǎn)行業(yè)里沒有下崗與失業(yè)，有的只是懶怠與放棄。只要你不放棄，你就永遠(yuǎn)不會(huì)被時(shí)代所拋棄，不會(huì)為下崗和失業(yè)，而寢食不安。沒有不成交的客戶，只有放棄的業(yè)務(wù)員。的確，在剛?cè)雺垭U(xiǎn)行銷這一行業(yè)時(shí)，我們有過太多的艱辛與挫折，你必須認(rèn)識(shí)到初期的挫折是磨練。毛毛蟲必須經(jīng)過破繭而出的掙扎與痛苦，才能變成美麗的蝴蝶。生命原本就是因?yàn)榈拇煺酆痛驌?，才能放射出成功的喜悅和可貴。不用擔(dān)心別人怎樣看你，重要的在于你自己如何看待自己。人其實(shí)隱藏很大的潛力，在挑戰(zhàn)性的環(huán)境中發(fā)揮，成就會(huì)很大，超出你的想像；在安逸的環(huán)境中時(shí)間久了，能力會(huì)被削弱。壽險(xiǎn)行銷事業(yè)也如此，只要你能堅(jiān)持下來，尤其是最初的二三年，你就會(huì)撥開烏云見青天，你就會(huì)真正體會(huì)到壽險(xiǎn)行銷的魅力所在，你的生活將從此變得豐富多彩，絢麗斑讕，你會(huì)為你當(dāng)初的選擇拍手稱快。

我們不否認(rèn)，世界上最富有的人并不是壽險(xiǎn)行銷人員，但是我們可以肯定壽險(xiǎn)行銷人員是世界上生活得最快樂`，最開心的人群之一！