第一篇:2010年零就業(yè)工作總結(jié)1
2010年“零就業(yè)”家庭就業(yè)工作總結(jié)
以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以弱勢(shì)群體就業(yè)為重點(diǎn),以全民充分就業(yè)為目標(biāo),緊緊圍繞區(qū)、街道“零就業(yè)”家庭工作目標(biāo),千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),著力減少和消除不和諧因素,我社區(qū)按照“源頭入手、跟蹤服務(wù)、廣開(kāi)門(mén)路、政策扶持、動(dòng)態(tài)管理、確保落實(shí)”的原則,積極開(kāi)展“零就業(yè)家庭”就業(yè)安排工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
針對(duì)轄區(qū)內(nèi)2010年“零就業(yè)”家庭進(jìn)行了基本情況摸底,社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員深入到居民家中,調(diào)查核實(shí),對(duì)轄區(qū)居民的家庭情況、生活狀況、就業(yè)能力進(jìn)行登記核實(shí)。經(jīng)調(diào)查核實(shí)有3戶家庭符合零就業(yè)家庭,但這三戶家庭已經(jīng)自行解決就業(yè)或者自己創(chuàng)業(yè),2010年轄區(qū)內(nèi)在駐街單位全面配合的基礎(chǔ)上“零就業(yè)”家庭為為3戶,我們要在來(lái)年的工作中更加努力,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭親清零!
一年來(lái),我社區(qū)雖然在“零就業(yè)”家庭再就業(yè)工作方面取得了一定成效,但是我們必須看到,“零就業(yè)”家庭再就業(yè)工作任重道遠(yuǎn),持之以恒!
2010年12月26日
第二篇:健全零就業(yè)
關(guān)于開(kāi)展零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作
摘要:針對(duì)目前就業(yè)形勢(shì)的不太景氣,出現(xiàn)零就業(yè)的一些情況,因此我們國(guó)家
取一系列的政策措施來(lái)健全就業(yè)狀況,幫助就業(yè)緩和民生矛盾。
關(guān)鍵字: 就業(yè)、扶助、政策措施、民生矛盾、貫徹國(guó)家政策
根據(jù)淮再就《關(guān)于零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作的實(shí)施意見(jiàn)》的文件精神,為推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)救助工程的深入實(shí)施,切實(shí)幫助解決“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)難問(wèn)題,今年以來(lái),淮濱街道勞動(dòng)保障事務(wù)所開(kāi)展了以“關(guān)注民生,情系零就業(yè)家庭,我們真誠(chéng)相助”為主題的零就業(yè)家庭就業(yè)援助活動(dòng),營(yíng)造了一種全社會(huì)都來(lái)關(guān)心零就業(yè)家庭成員就業(yè)的良好氛圍?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、調(diào)查摸底,建立“零就業(yè)”家庭援助檔案
為了摸清轄區(qū)內(nèi)“零就業(yè)”家庭基本情況,社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員深入到居民家中,逐一調(diào)查核實(shí),對(duì)“零就業(yè)”家庭的家庭情況、生活狀況、就業(yè)能力、擇業(yè)意向進(jìn)行登記造冊(cè),共認(rèn)定“零就業(yè)”家庭36戶。按“一戶一檔”的要求,建立了“零就業(yè)”家庭實(shí)名制檔案,為有針對(duì)性地做好“零就業(yè)”家庭再就業(yè)援助工作奠定了基礎(chǔ)。
二、發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》,將“零就業(yè)”家庭成員全部納入享受再就業(yè)扶持政策的范圍
針對(duì)零就業(yè)家庭的實(shí)際情況,我們及時(shí)對(duì)符合條件的“零就業(yè)”家庭成員全部辦理并發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,使其享受到免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策,積極為零就業(yè)家庭中有創(chuàng)業(yè)愿望的推薦小額貸款2筆,開(kāi)展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng),發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《再就業(yè)促進(jìn)法》等宣傳資料3258份,得到了“零就業(yè)”家庭成員的好評(píng)。
三、開(kāi)展對(duì)零就業(yè)家庭“一幫一”就業(yè)援助活動(dòng)
積極開(kāi)展“零就業(yè)”家庭結(jié)成“一幫一”對(duì)子,定向幫扶活動(dòng),從政策、技術(shù)、崗位、信息等方面,真情幫助“零就業(yè)”家庭下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),積極主動(dòng)幫助落實(shí)工作崗位、政策咨詢、信息反饋,要求做到出現(xiàn)一戶、援助一戶、消除一戶、穩(wěn)定一戶。采取“分片包干,責(zé)任到人”的方式,挨家挨戶對(duì)“零就業(yè)”家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn),及時(shí)送去崗位、信息、技術(shù)等服務(wù),春節(jié)期間慰問(wèn)特困零就業(yè)家庭8戶,接對(duì)幫扶32人,積極引導(dǎo)和幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
四、以社區(qū)為依托積極幫助“零就業(yè)”家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)
社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在力所能及的情況下千方百計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗位,因人、因地而異和“零就業(yè)”家庭人員對(duì)號(hào)入座,并按照“以人為本”的服務(wù)理念,推行“一人一策”、“一戶一策”的個(gè)性化服務(wù),幫助零就業(yè)家庭早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè)?;春勇飞鐓^(qū)下崗職工尹良多原是糧食二庫(kù)職工,下崗后家庭生活陷入困境,這時(shí)候社區(qū)及時(shí)為他辦理了城市最低生活保障金,并吸納他加入了社區(qū)治安巡邏隊(duì),葉春芝和丈夫尹家斌雙雙下崗,突然之間家里沒(méi)有了經(jīng)濟(jì)來(lái)源,這時(shí)候社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員鼓
勵(lì)她參加職業(yè)技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn),現(xiàn)在她在一藥廠當(dāng)倉(cāng)庫(kù)保管員和丈夫都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),東城社區(qū)零就業(yè)家庭陳勇原是淮南肉廠職工,妻子無(wú)業(yè),孩子上學(xué),下崗后家里的頂梁柱倒了,社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員在得知情況后,積極鼓勵(lì)他戰(zhàn)勝困難,推薦他參加了實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)了面點(diǎn)技術(shù),現(xiàn)在他和妻子做起早點(diǎn)生意,走上了自主創(chuàng)業(yè)的道路。截止到2010年底淮濱街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在各社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的共同努力下為30余名“零就業(yè)”家庭提供了免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn),社區(qū)治安巡邏隊(duì)公益性崗位吸納零就業(yè)家庭成員10人上崗,35人實(shí)現(xiàn)了自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
五、鼓勵(lì)“零就業(yè)”家庭成員外出務(wù)工實(shí)現(xiàn)就業(yè)。利用各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和人力資源機(jī)構(gòu),為“零就業(yè)”家庭人員量身制定了培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱,對(duì)492名自愿外出務(wù)工的“零就業(yè)”家庭人員實(shí)行了全免費(fèi)技能培訓(xùn),內(nèi)容涉及建筑、水電、家政、保衛(wèi)等方面,同時(shí)為他們開(kāi)設(shè)了基本權(quán)益保護(hù)、職業(yè)安全保護(hù)、法律常識(shí)、簽訂勞動(dòng)合同、城市生活、就業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)等務(wù)工常識(shí)的引導(dǎo)性授課,發(fā)放了宣傳資料1552份,受到了“零就業(yè)”家庭成員的好評(píng)。儀隴縣創(chuàng)新思路,充分利用全縣的師資、設(shè)備、場(chǎng)地等優(yōu)勢(shì),組織縣級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、創(chuàng)業(yè)裁剪學(xué)校開(kāi)設(shè)了縫紉、電車、電工、焊工等技能培訓(xùn),為“零就業(yè)”家庭成員開(kāi)展了“短、平、快”的培訓(xùn)服務(wù),為“零就業(yè)”家庭成員外出務(wù)工就業(yè)創(chuàng)業(yè)條件。
六、情系“零就業(yè)”家庭開(kāi)展“零距離”服務(wù)。各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)千方百計(jì)開(kāi)發(fā)后勤保障、夜間巡邏、環(huán)衛(wèi)清掃等崗位,因人、因地而異和“零就業(yè)”家庭人員對(duì)號(hào)入座,并按照“以人為本”的服務(wù)理念,推行“一人一策”、“一戶一策”的個(gè)性化服務(wù),進(jìn)一步加快了再就業(yè)服務(wù)窗口建設(shè)。市就業(yè)局規(guī)定副科長(zhǎng)以上干部,每人至少走訪5戶“零就業(yè)”家庭,開(kāi)展一次“零距離”服務(wù)。同時(shí),提出了“人人關(guān)心,人人參與”的貼心口號(hào),在全局開(kāi)展了為“零就業(yè)”家庭獻(xiàn)愛(ài)心的捐款助困行動(dòng),集資1500余元全部用于幫扶“零就業(yè)”家庭成員。
2007年淮濱街道勞動(dòng)保障事務(wù)所雖然在“零就業(yè)”家庭再就業(yè)援助工作方面取得了一定成效,但由于部分單位提供的就業(yè)崗位對(duì)接性不強(qiáng),致使不少“零就業(yè)”家庭成員不能適應(yīng),即使已得到安置的“零就業(yè)”家庭成員,由于工作環(huán)境、工資水平等原因自動(dòng)放棄的較多,就業(yè)的穩(wěn)定性較差,再加上部分“零就業(yè)”家庭成員要求過(guò)高,過(guò)分挑剔,主動(dòng)就業(yè)意識(shí)不強(qiáng),也給解決“零就業(yè)”家庭再就業(yè)工作帶來(lái)了一定難度。2010年我們?nèi)詫⒁韵傲憔蜆I(yè)”家庭作為再就業(yè)工作的重點(diǎn),并落實(shí)好各項(xiàng)補(bǔ)貼,保證“零就業(yè)”家庭人員就業(yè)穩(wěn)定,確保消除“零就業(yè)”家庭。
總之,解決就業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期和持續(xù)的過(guò)程,并非一朝一夕就能解決,同時(shí)為了更好的解決就業(yè)狀況,失業(yè)者也應(yīng)不斷提高自己的技能和知識(shí)水平,來(lái)為就業(yè)積累資本,要知道一味的靠國(guó)家就業(yè)是不現(xiàn)實(shí)的,我們更多的要靠我們自己來(lái)實(shí)現(xiàn)就業(yè),這是最主要也是最直接的途徑。我們要有信心和平和態(tài)度,要相信現(xiàn)在的失業(yè)是暫時(shí)的,現(xiàn)在的失業(yè)是為了我們以后更好的就業(yè)。
第三篇:零工資就業(yè)
一. 政府加強(qiáng)監(jiān)管,完善社會(huì)社會(huì)保障體系
“零工資就業(yè)” 只是一種求職方式,求職者與用人單位之間并沒(méi)有簽訂合同,并且自動(dòng)放棄所有的報(bào)酬,因此,這種勞動(dòng)關(guān)系不屬于勞動(dòng)合同法的調(diào)整范圍。這樣一來(lái),零工資就業(yè)的求職者一旦在就業(yè)期間遇到糾紛或者遭遇意外傷害,將得不到法律的保護(hù)。且“零工資就業(yè)”具有雙向的風(fēng)險(xiǎn),為了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì),政府有必要加強(qiáng)管理。不斷完善社會(huì)保障體系,為廣大人民群眾提供更全面、更可靠的保障,是政府應(yīng)盡的職責(zé)。有關(guān)部門(mén)既要不斷探索,針對(duì)勞動(dòng)者的流動(dòng)性制定出有利于積累的社會(huì)保障制度,又要對(duì)那些無(wú)視勞動(dòng)者權(quán)益的用人單位依法予以懲處。只有這樣,才能讓包括大學(xué)畢業(yè)生在內(nèi)的勞動(dòng)者不再“主動(dòng)犧牲保障”。
二.加強(qiáng)對(duì)用人單位領(lǐng)工資就業(yè)情況的懲罰力度
《勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系?!备鶕?jù)本條的規(guī)定,即使勞動(dòng)者與用人單位之間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,只要建立了勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)的法律義務(wù),包括支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)。同時(shí),《勞動(dòng)合同法》第十一條規(guī)定“用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬?!薄秳趧?dòng)合同法》第八十五條規(guī)定了用人單位在不支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)的法律責(zé)任,既包括行政責(zé)任也包括民事責(zé)任。對(duì)那些無(wú)視勞動(dòng)者權(quán)益的用人單位依法予以懲處。只有這樣,才能讓包括大學(xué)畢業(yè)生在內(nèi)的勞動(dòng)者不再“主動(dòng)犧牲保障。
三.拓寬就業(yè)渠道增加新的崗位,緩解就業(yè)壓力
要從根本上解決“零工資”就業(yè)問(wèn)題,更應(yīng)該拓寬就業(yè)渠道,緩解目前日益嚴(yán)重的就業(yè)壓力。對(duì)就業(yè)人員來(lái)說(shuō),要想找到令自己滿意的工作,不僅要努力學(xué)習(xí),更要在學(xué)習(xí)之余參加一些社會(huì)活動(dòng),實(shí)習(xí)或者兼職,積累一些實(shí)際經(jīng)驗(yàn)!
四.完善就業(yè)立法,加強(qiáng)執(zhí)法深度。
“零工資就業(yè)”顯然在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,為求職者尋找發(fā)揮自我價(jià)值的空間和舞臺(tái)提供了一條新途徑。既然這種社會(huì)現(xiàn)象能夠產(chǎn)生,就有其出現(xiàn)的原因和必然性。因此完善就業(yè)立法,提供執(zhí)法上的基礎(chǔ),加強(qiáng)執(zhí)法深度從宏觀層面上解決就業(yè)問(wèn)題。
第四篇:零就業(yè)工作措施
五星路西社區(qū)“零就業(yè)家庭”工作服務(wù)措施
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好“零就業(yè)家庭”就業(yè)工作的通知》精神,切實(shí)解決好就業(yè)困難家庭和城鎮(zhèn)“零就業(yè)困難家庭”成員的就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題,社區(qū)制定“零就業(yè)家庭”工作服務(wù)措施:
一、詳細(xì)建立社區(qū)“零就業(yè)家庭”管理登記擋案,對(duì)“零就業(yè)家庭”要逐戶開(kāi)展調(diào)查摸底登記,建立“零就業(yè)家庭”臺(tái)帳,簽定幫扶協(xié)議。
二、對(duì)有就業(yè)愿望和勞動(dòng)能力的“零就業(yè)家庭”做到“五清”即:家庭成員狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長(zhǎng)清、培訓(xùn)愿望清、擇業(yè)意向清。同時(shí)掌握轄區(qū)“零就業(yè)家庭”增減變動(dòng)情況,家庭成員就業(yè)再就業(yè)變動(dòng),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
三、對(duì)“零就業(yè)家庭”要實(shí)行承諾服務(wù),就業(yè)管理服務(wù),對(duì)崗位不挑不揀的“零就業(yè)家庭”在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)承諾24小時(shí)內(nèi),幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè),建立“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制。
四、廣泛發(fā)動(dòng)和利用社會(huì)培訓(xùn)資源,為“零就業(yè)家庭”成員開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),針對(duì)“零就業(yè)家庭”有創(chuàng)業(yè)能力放創(chuàng)業(yè)愿望的鼓勵(lì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
五、充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè),利用微機(jī)錄入,保證“零就業(yè)家庭”援助工作切實(shí)做的更好。
六、按月做好對(duì)原“零就業(yè)家庭”就業(yè)人員的跟蹤回訪工作。
五星路西社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障站
2011年1月10日
五星路西社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障站 “零就業(yè)家庭”就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為了切實(shí)落實(shí)和解決城鎮(zhèn)零就業(yè)困難家庭,確保城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員的就業(yè)問(wèn)題。促進(jìn)“零就業(yè)家庭”的工作目標(biāo),結(jié)合轄區(qū)的實(shí)際情況制定“零就業(yè)家庭”的工作小組:
組 長(zhǎng):郭錦華
(社區(qū)居委會(huì)書(shū)記主任)成 員:朱彩麗(勞動(dòng)保障協(xié)管員)
呂雅蘭(勞動(dòng)保障協(xié)管員)
葛曉輝(勞動(dòng)保障協(xié)管員)
五星路西社區(qū)勞動(dòng)保障站
2011年1月10日
五星路西社區(qū) “零就業(yè)家庭”就業(yè)工作計(jì)劃
根據(jù)烏魯木齊市城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進(jìn)一步做好“零就業(yè)家庭”就業(yè)工作的通知》精神,及青年路勞動(dòng)保障站的工作要求,為了切實(shí)解決好就業(yè)困難家庭和城鎮(zhèn)“零就業(yè)困難家庭”成員的就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題,特制定“零就業(yè)家庭”工作計(jì)劃:
一、全面建立“零就業(yè)家庭”管理登記制度,對(duì)“零就業(yè)家庭”要逐戶開(kāi)展調(diào)查摸底登記,建立“零就業(yè)家庭”臺(tái)帳,制定幫扶措施和方案。
二、對(duì)有就業(yè)愿望和勞動(dòng)能力的“零就業(yè)家庭”建立檔案。做到“五清”即:家庭成員狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長(zhǎng)清、培訓(xùn)愿望清、擇業(yè)意向清。同時(shí)掌握轄區(qū)“零就業(yè)家庭”增減變動(dòng)情況,家庭成員就業(yè)再就業(yè)變動(dòng),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
三、對(duì)“零就業(yè)家庭”要實(shí)行承諾服務(wù),就業(yè)管理服務(wù),對(duì)崗位不挑不揀的“零就業(yè)家庭”在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)承諾24小時(shí)內(nèi),幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè),建立“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制。
四、廣泛發(fā)動(dòng)和利用社會(huì)培訓(xùn)資源,為“零就業(yè)家庭”成員開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),針對(duì)“零就業(yè)家庭”有創(chuàng)業(yè)能力放創(chuàng)業(yè)愿望的鼓勵(lì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
五、充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè),利用微機(jī)錄入,保證“零就業(yè)家庭”援助工作切實(shí)做的更好。
五星路西社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障站
2011年1月11日
五星路西社區(qū)援助“零就業(yè)家庭”
工作開(kāi)展總結(jié)
按照市、區(qū)兩級(jí)的要求,五星路西社區(qū)在保持和鞏固“充分就業(yè)社區(qū)”的工作中,著重對(duì)“零就業(yè)家庭”和“4050”人員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
一、摸底調(diào)查 夯實(shí)基礎(chǔ)
對(duì)轄區(qū)進(jìn)行摸底入戶調(diào)查,建立“零就業(yè)家庭”“4050”人員臺(tái)帳,制定幫扶措施和方案,對(duì)有就業(yè)愿望家庭做到“五清”即:家庭成員狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長(zhǎng)清、培訓(xùn)愿望清、擇業(yè)意向清,同時(shí)掌握轄區(qū)“零就業(yè)家庭”“4050”增減變動(dòng)情況,家庭成員就業(yè)再就業(yè)變動(dòng),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
二、制定措施 結(jié)合實(shí)際進(jìn)行幫扶
經(jīng)過(guò)核查轄區(qū)有對(duì)“4050”一人,無(wú)“零就業(yè)家庭”。但是社區(qū)對(duì)“4050”人員實(shí)行承諾服務(wù),要求他們轉(zhuǎn)變思想,根據(jù)自身?xiàng)l件,選擇好就業(yè)的崗位就業(yè),動(dòng)態(tài)掌握“零就業(yè)家庭”的出現(xiàn),制定服務(wù)措施,承諾期限服務(wù)。幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè),建立“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制。
廣泛發(fā)動(dòng)和利用社會(huì)培訓(xùn)資源,建立為“零就業(yè)家庭”和“4050”成員開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的服務(wù)框架,針對(duì)“零就業(yè)家庭”“4050”人員中有創(chuàng)業(yè)能力放創(chuàng)業(yè)愿望的鼓勵(lì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。保證將對(duì)“零就業(yè)家庭”“4050”人員的援助工作切實(shí)做的更好。
三、工作完成情況 及存在問(wèn)題
截至11月,社區(qū)勞動(dòng)保障站對(duì)所登記的 “4050”人員進(jìn)行了電話回訪、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等工作。轄區(qū)雖無(wú)“零就業(yè)家庭”,但社區(qū)勞動(dòng)保障站將各項(xiàng)預(yù)防和服務(wù)措施建立完備。如出現(xiàn)“零就業(yè)家庭”人員將立即展開(kāi)跟蹤服務(wù)。轄區(qū)就業(yè)困難人員較多存在從事公益性崗位工作,不愿意應(yīng)聘到其他轄區(qū)的經(jīng)營(yíng)單位工作,這對(duì)“零就業(yè)家庭”的出現(xiàn)形成了隱患,部分就業(yè)困難人員不愿參加一些承擔(dān)部分費(fèi)用的技能培訓(xùn),這些問(wèn)題社區(qū)及街道正努力尋找解決途徑。
五星路西社區(qū)勞動(dòng)保障站
2011年11月14日
第五篇:辦事處零就業(yè)家庭管理辦法
X街X道辦事處零就業(yè)家庭管理辦法
第一條 為進(jìn)一步落實(shí)積極的就業(yè)政策,認(rèn)真做好城鎮(zhèn)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”的就業(yè)工作,切實(shí)為民辦實(shí)事,促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)的和諧發(fā)展,結(jié)合本街道實(shí)際情況,制定本辦法。第二條 本辦法所稱“零就業(yè)家庭”,是指具有長(zhǎng)治市城區(qū)城鎮(zhèn)戶口的同一戶家庭成員中,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,因就業(yè)困難無(wú)1人就業(yè)或1年內(nèi)家庭成員從事有收入的勞動(dòng)活動(dòng)時(shí)間合計(jì)不足3個(gè)月(含3個(gè)月)的家庭。
本辦法所稱的家庭成員,不含超過(guò)法定勞動(dòng)年齡人員、退休退養(yǎng)人員、在學(xué)、服兵役及服刑人員。
第三條 符合第二條規(guī)定條件的家庭,按照自愿的原則,到戶口所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站申請(qǐng)?zhí)顖?bào)《“零就業(yè)家庭”申請(qǐng)登記表》一式三份,并提供以下材料:
1.居民戶口簿、進(jìn)入法定勞動(dòng)年齡段的家庭成員身份證原件和復(fù)印件。
2.進(jìn)入法定勞動(dòng)年齡段的家庭成員未就業(yè)的有效憑證。其中,企業(yè)下崗失業(yè)人員應(yīng)提供《就業(yè)失業(yè)登記證》及企業(yè)出具的解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系的證明;其他城鎮(zhèn)未就業(yè)或失業(yè)人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力未實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員提供勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證》原件和復(fù)印件。
3.求職登記表。
4.享受城市居民最低生活保障待遇的家庭須提供民政部門(mén)核發(fā)的城市居民最低生活保障待遇領(lǐng)取證。第四條 “零就業(yè)家庭”的認(rèn)定。
(一)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站應(yīng)在申請(qǐng)家庭登記之日起的7個(gè)工作日內(nèi)推薦申請(qǐng)家庭的人員參加勞動(dòng)保障部門(mén)組織的職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),完成入戶調(diào)查、材料審查和公示程序(公示時(shí)間為7天),并在《“零就業(yè)家庭”申請(qǐng)登記表》加具審核意見(jiàn)和蓋章后,報(bào)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所復(fù)核。
(二)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在接到社區(qū)勞動(dòng)保障工作站上報(bào)的材料之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)核,在《“零就業(yè)家庭”申請(qǐng)登記表》加具審核意見(jiàn)和蓋章后上報(bào)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
(三)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所和社區(qū)勞動(dòng)保障站要對(duì)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核認(rèn)定的上報(bào)材料,作為“零就業(yè)家庭”認(rèn)定材料建檔管理。
第五條 “零就業(yè)家庭”中的持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的家庭成員為就業(yè)援助對(duì)象,可以享受本辦法規(guī)定的各項(xiàng)就業(yè)援助優(yōu)惠政策。
第六條 “零就業(yè)家庭”管理實(shí)行分片包干和屬地化管理。要高度重視消除“零就業(yè)家庭”工作。并對(duì)轄區(qū)內(nèi)的“零就業(yè)家庭”建立臺(tái)帳并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,指定專人負(fù)責(zé),提供“一幫一”跟蹤服務(wù),及時(shí)登記其享受援助政策及再就業(yè)情況并對(duì)臺(tái)賬進(jìn)行更新和整理。
第七條 “零就業(yè)家庭”有下列情況之一的,由所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收回其《就業(yè)失業(yè)登記證》并不再享受相關(guān)就業(yè)管理政策:
(一)家庭中的下崗失業(yè)人員經(jīng)推薦介紹就業(yè)3次以上,本人不應(yīng)聘或由于本人原因辭職、開(kāi)除或解聘而造成不就業(yè)或失業(yè)的;
(二)所轄街道或社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)連續(xù)3個(gè)月無(wú)法與其取得聯(lián)絡(luò)的;
(三)不配合或不接受勞動(dòng)保障、民政、計(jì)生部門(mén)日常調(diào)查和管理的;
(四)其他不符合“零就業(yè)家庭”認(rèn)定條件的。
第八條 “零就業(yè)家庭”管理對(duì)象,除按規(guī)定享受國(guó)家、省和長(zhǎng)治市規(guī)定的下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策外,還可享受本辦法規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
第九條 對(duì)招用“零就業(yè)家庭”管理對(duì)象,與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的各類用人單位,按現(xiàn)行政策享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
第十條 鼓勵(lì)“零就業(yè)家庭”管理對(duì)象自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。按規(guī)定享受相關(guān)稅費(fèi)及其他屬于管理類、登記類和證照類的所有各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)減免政策。
第十一條 “零就業(yè)家庭”就業(yè)援助對(duì)象可享受免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo),享受免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)。
第十二條 政府開(kāi)發(fā)公益性崗位優(yōu)先安置“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助對(duì)象就業(yè),公益性崗位需要補(bǔ)缺,優(yōu)先安置 “零就業(yè)家庭”就業(yè)。
第十三條 結(jié)合創(chuàng)建“文明社區(qū)”活動(dòng),大力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)要以本轄區(qū)資源為依托,立足社區(qū),有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)、家庭小手工作坊、家電維修、小修理、小餐飲、托老托幼和市場(chǎng)攤點(diǎn)等服務(wù)密集型和勞動(dòng)力密集型的崗位。第十四條 要積極主動(dòng)做好促進(jìn)“零就業(yè)家庭”成員的就業(yè)服務(wù)工作,設(shè)立“零就業(yè)家庭”專門(mén)服務(wù)窗口,為其提供失業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理等項(xiàng)目的“一站式”服務(wù),對(duì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助對(duì)象,要從創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、落實(shí)小額貸款及各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策等方面提供“一條龍”服務(wù)。
第十五條 建立就業(yè)管理目標(biāo)責(zé)任制。社區(qū)是轄區(qū)消除“零就業(yè)家庭”工作的第一責(zé)任人,要充分保證本轄區(qū)“零就業(yè)家庭”入戶調(diào)查率、申報(bào)登記率、職業(yè)培訓(xùn)率和跟蹤走訪率達(dá)到100%,并建立“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助檔案,實(shí)現(xiàn)本轄區(qū)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”戶戶有就業(yè)。
第十六條 建立“零就業(yè)家庭”長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)生一戶,援助一戶,消除一戶,穩(wěn)定一戶”,最終實(shí)現(xiàn)“戶戶有就業(yè)”的目標(biāo)。
第十七條 街道、社區(qū)要加大對(duì)“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作的宣傳力度,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界參與就業(yè)援助工作的積極性,形成全社會(huì)共同關(guān)心和幫助“零就業(yè)家庭”就業(yè)的氛圍。
城區(qū)XX街道辦事處
XX年XX日