第一篇：屯圩村充分就業(yè)示范村創(chuàng)建總結(jié)

屯圩村充分就業(yè)示范村創(chuàng)建總結(jié)

為了加強農(nóng)村社區(qū)基層勞動保障平臺建設，推進農(nóng)村勞動力技能培訓，加快農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)進程，全面推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)及和諧勞動關(guān)系建設，自09年10南潯區(qū)人事局在我村開展充分就業(yè)示范村試點以來，通過我們的共同努力，取得了一定成績。

概況

屯圩村位于南潯鎮(zhèn)以南5.8公里,潯練公路穿村而過,距橫街集鎮(zhèn)

1.5公里。全村區(qū)域面積2.5平方公里,共有農(nóng)戶486戶,總?cè)丝?716人,21個村民小組,7個自然村。全村現(xiàn)有黨員97人，兩委會人員5人，大學生村官1人.全村現(xiàn)有耕地總面積2116畝（標準農(nóng)田），桑地（白地）面積400畝，有百畝以上優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)養(yǎng)殖大戶1個，百畝以上苗木基地1個，擁有特色效益農(nóng)業(yè)大戶15家，種養(yǎng)大戶總面積750畝，農(nóng)戶發(fā)包面積800畝。

屯圩村近年來個私經(jīng)濟快速發(fā)展，目前全村共擁有以各類中小企業(yè)68家，職工近1000名。2009年完成工業(yè)總產(chǎn)值55020萬元，利稅總額3213萬元；糧食總產(chǎn)量1335噸。2009年村集體收入83.14萬元，人均集體可支配收入 484元，農(nóng)村經(jīng)濟總收入56090萬元，農(nóng)民人均收入13520元。全村形成了以木質(zhì)品加工、辦公家私生產(chǎn)為主的產(chǎn)業(yè)鏈，依托南潯木地板產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，提高競爭力，促進經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高。

近幾年的屯圩社會主義新農(nóng)村建設，為全村營造一個良好的生

產(chǎn)、生活環(huán)境，得到了全村廣大黨員干部群眾的大力支持和積極參與，電力、電信、廣播、有線電視、自來水等設施齊全。建有農(nóng)民公園，老年活動中心、文化活動室等，不斷美化屯圩村的生態(tài)環(huán)境，通過多項就業(yè)措施，不斷拓寬就業(yè)渠道，讓村民安居樂業(yè)，不斷提升屯圩村的整體品位。

主要措施:

09年10月份以來屯圩村在創(chuàng)建充分就業(yè)示范村過程中，積極貫徹上級政策，以服務村民，保障村民就業(yè)為主，采取以下措施。

1、村班子高度重視，責任到人。我村將創(chuàng)建工作作為頭等大事來

抓，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，實施書記負責制，制定具體的工作實施方案，分工明確，責任到人。

2、入戶調(diào)查，摸清底數(shù)。完成調(diào)查摸底工作，掌握了創(chuàng)建基礎(chǔ)數(shù)

據(jù)，建立健全了工作臺賬。全村現(xiàn)有人口1764人，其中在冊1716人，其余48人戶口沒有落戶，低保戶20戶，36人，殘疾人34人，其中男24人，女10人，建立了農(nóng)村勞動力基本情況、全村現(xiàn)有年齡段勞動力1035人，其中男563人，女472人，從事一產(chǎn)25+12，二產(chǎn)280+262，三產(chǎn)206+111，上學34+44，從事家務勞動56人，勞動年齡段內(nèi)殘疾人19+7人，無勞動能力的殘疾人5人，求職登記、培訓情況、就業(yè)困難群體援助、用工信息采集更新、勞動法制宣傳培訓、用工專項檢查等信息臺賬，按季度更新，并實行計算機動態(tài)管理，全面掌握了本村適

齡勞動力就業(yè)和失業(yè)情況。

3、組織就業(yè)幫扶活動。開展多樣化的就業(yè)援助活動（包括就業(yè)指

導、就業(yè)咨詢、就業(yè)宣傳、與村內(nèi)企業(yè)簽訂優(yōu)先用工協(xié)議）。村兩委會班子成員積極聯(lián)系本村企業(yè)，收集就業(yè)信息，并積極開發(fā)村級公益事業(yè)崗位，吸收富余勞動力，確保了村內(nèi)98%以上有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動力實現(xiàn)各種形式的就業(yè)。

4、強化企業(yè)動態(tài)監(jiān)管。發(fā)揮勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理作用，承擔

起開展政策宣傳、采集用工信息、勞資糾紛調(diào)處和勞動保障服務等工作職責，并及時更新轄區(qū)內(nèi)各用人單位的勞動保障基本信息，全面掌握用人單位簽訂合同、工資支付、辦理社保、持證上崗、用工備案等情況。

5、積極開展職業(yè)培訓。首先，建立了培訓責任制，由大學生村官

負責組織培訓，并對培訓人員進行動態(tài)管理。利用遠程教育網(wǎng)絡課件對村民進行就業(yè)指導，針對養(yǎng)豬戶、種植戶進行遠程技術(shù)學習40余人次，同時緊密配合鎮(zhèn)里的培訓安排，做到每期培訓都安排村民參加，并讓他們學有所用。

工作成效1、09年10月開始創(chuàng)業(yè)從充分就業(yè)示范村到10年5月底通過村兩委會介紹或者提供相關(guān)信息達到就業(yè)的農(nóng)村富余勞動10名，其中六名是就業(yè)困難人員，幫助一名村民創(chuàng)業(yè)，提供相關(guān)的政策參考，成功建立了細木工板加工作坊。

2建立了人力資源調(diào)查冊、登記求職人員名單、就業(yè)困難人員名冊、用人單位空崗報告、培訓記錄冊、就業(yè)援助情況冊等六份臺帳，并輸入電腦，以電子版形式進行保留，以季度為單位進行更新，掌握了全村勞動力變動情況，對登記報名的求職人員進行適時走訪，傳達相關(guān)崗位用工信息；與企業(yè)簽訂優(yōu)先用工責任書，優(yōu)先錄用村兩委會推薦的勞動力。

下一步打算

進一步完善各種已建立的工作機制，探索新的創(chuàng)建充分就業(yè)示范村的新途徑，落實各種措施的長效管理機制，確保有就業(yè)愿望的村民就業(yè)率達到98%以上，結(jié)合2010年我村作為南潯鎮(zhèn)工業(yè)平臺土地征用村，切實做好失地農(nóng)民的各項就業(yè)及勞動保障措施，努力引導村民辦好養(yǎng)老保險，促進我村和諧穩(wěn)定發(fā)展。

存在困難

由于創(chuàng)建充分就業(yè)示范村是一項長期任務，調(diào)查基數(shù)大，需要投入經(jīng)費較大，由于村兩委會人力有限，財力有限，長效機制建立有難度。

第二篇：村創(chuàng)建示范村材料

充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 力促經(jīng)濟社會和諧發(fā)展

---******村創(chuàng)建基層組織建設示范村申報材料

***村位于***政府以東一公里處，耕地面積***畝,下轄三個村民小組，全村以農(nóng)業(yè)為主。有維、漢、回、蒙等各族群眾共***戶，農(nóng)業(yè)人口***人、城市人口***人，維吾爾族占總?cè)丝诘?0%。村黨支部成員***人，共有黨員***人，“四老人員”***名。

近年來，***村黨支部一班人，立足本村實際，以“五好”村黨支部建設為載體，圍繞“抓黨建、促發(fā)展、抓穩(wěn)定、保民生”的工作思路，加強村級班子建設，維護社會和諧穩(wěn)定，引領(lǐng)群眾創(chuàng)收致富，為民辦實事辦好事，使村黨支部的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，基層組織建設取得了新進展。***村黨支部多次被***市、***授予“先進基層組織”稱號，2011年被***地委授予“先進基層組織”稱號。

一、強班子、抓隊伍，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

***村實施村黨支部書記、村主任“一肩挑”，下派機關(guān)、站所干部到村任職，使黨支部真正成為發(fā)揮村級組織核心作用最骨干力量，有效地提高了農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部結(jié)合村情，確立了“組織引路，能人牽頭，黨群共富”的工作思路，引導和帶領(lǐng)群眾抓項目、興產(chǎn)業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)，全村發(fā)展步入了長治久安、跨越式的發(fā)展軌道，2011年底，全村農(nóng)民人均純收入達到6600元，村集體經(jīng)濟收入達45萬元

2012年2月，換屆選舉產(chǎn)生新一屆村“三委”班子后，為了進一步強化村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，村黨支部從加強自身班子建設入手，按照“五個好”的要求，寓管理于服務，整合資源，1

服務群眾，建立健全了各項規(guī)章制度和學習機制。一是以現(xiàn)代遠程教育為載體，組織黨支部班子成員學習黨建、經(jīng)濟等知識，開闊視野，增長見識；二是每季度組織黨員、干部、團員學習政治、科技、法律知識，提高自身素質(zhì)。三是利用農(nóng)閑時間，積極組織農(nóng)民觀看科技致富等方面的電教片，樹立典型引路，確立科技示范戶帶領(lǐng)村民共同致富。四是創(chuàng)新方法，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國建設美好家園”等活動，并將這兩項活動貫穿于日常工作中，形成長效機制。

二、理思路、創(chuàng)增收，引領(lǐng)群眾增收致富

由于***村以種植小麥和棉花為主，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，缺少技術(shù),可靠信息來源少，村民思想觀念相對落后，開拓精神不強，極大地制約了全村經(jīng)濟發(fā)展。近年來，村黨支部多方論證考察結(jié)合群眾的意愿, 按照“典型帶動、由點到片、由片到面、梯次推進”的思路，確定了發(fā)展種植蔬菜、林果、勞務輸出特色產(chǎn)業(yè)。一是采取“1+x”黨員結(jié)對幫扶機制，發(fā)揮科技示范作用。即通過一名有勞動致富能力的黨員進行示范種植，聯(lián)系帶動若干名群眾的方式，在村推廣蔬菜、林果種植。目前，已有38戶建起了蔬菜大棚74個,年收入達74萬元。二是調(diào)整種植產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高科學管理化水平。為提高全村大棗的種植管理水平，村黨支部專門組織黨員、群眾到火箭農(nóng)場，五堡等團場和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場進行觀摩學習；2012年春季，以黨員、干部以及果農(nóng)20人參與的果園管理專業(yè)隊，在林果服務協(xié)會的指導下，集中時間，集中技術(shù)力量對700余畝棗樹統(tǒng)一進行了田間綜合管理。通過學習，農(nóng)民的種植積極性和管理水平都得到了進一步提高。截止2011年年底，***村大棗種植面積達到748畝。同時，在行間套種優(yōu)質(zhì) 2

棉花等作物，每畝預計可增加收入達500元以上。三是搞活第三產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟收入。村黨支部利用城郊優(yōu)勢，通過出租門面房和集體土地等方式，僅2011年集體經(jīng)濟收入達45萬元。四是積極做好勞動力轉(zhuǎn)移工作，拓寬農(nóng)民增收渠道。村黨支部及時掌握勞務信息，積極向外輸轉(zhuǎn)富余勞動力180人（次），人均增收300元的目標。

三、抓穩(wěn)定、促團結(jié)，營造和諧穩(wěn)定氛圍

農(nóng)村經(jīng)濟要發(fā)展，群眾生活水平要提高，穩(wěn)定是前提，是基礎(chǔ)，惟有社會穩(wěn)定，人們才能一心一意搞經(jīng)濟建設；沒有穩(wěn)定的環(huán)境，什么事也干不成，發(fā)展只能是一種良好的愿望。另一方面，發(fā)展是穩(wěn)定的保障，解決存在的矛盾問題，要靠發(fā)展；沒有發(fā)展，穩(wěn)定只是暫時的，穩(wěn)定最終要靠發(fā)展來支撐和維護。因此，村黨支部總是把維穩(wěn)工作作為日常事務的首要工作來抓。一是利用公民道德建設月、民族團結(jié)教育月、黨風廉政宣傳月等活動，通過板報、廣播、發(fā)放宣傳單等的形式，廣泛宣傳民族政策和“三個離不開”思想。二是定期不定期召開“六類人員”，尤其是愛國宗教人士座談會，宣傳宗教政策，抵制民族分裂和非法宗教活動。三是邀請派出所、司法所工作人員到村進行法律知識培訓，深入開展平安創(chuàng)建活動，形成法律、法規(guī)知識宣傳經(jīng)?；⒅贫然?。四是建立健全村調(diào)解組織，及時排查調(diào)處矛盾糾紛，有效的維護了全村的穩(wěn)定。五是舉辦了慶祝諾茹孜節(jié)等文藝活動，豐富了群眾的業(yè)余生活，促進了各民族之間的團結(jié)，營造了和諧穩(wěn)定氛圍。六是本著“穩(wěn)定是第一責任和硬任務”，“只有穩(wěn)定，才能有發(fā)展”的原則。村黨支部積極配合市委、市政府在城市建設用地方面，以穩(wěn)定求發(fā)展，以發(fā)展促穩(wěn)定。村黨支部一班人帶頭入戶做被征 3

遷群眾思想工作，以真情換真心，宣傳國家政策方針和補償標準，確保了征地建設工作按時完成。正是由于村黨支部隊維穩(wěn)工作常抓不懈，三年來，***村沒有發(fā)生一起民族分裂，非法宗教活動和惡性治安事件。

四、解民憂、幫民困，群眾利益無小事

近幾年來，***村地下水位不斷下降，嚴重影響了農(nóng)民澆水。村黨支部“急群眾所急，想群眾所想”，多方奔走籌資，一是解決了農(nóng)業(yè)用地用水灌溉問題。2009年村投資22．5萬元，把1800畝地實施節(jié)水工程，其中800畝地鋪設滴管；投資5．6萬元安裝了發(fā)電機；新打機井1眼，解決了一組村民莊稼澆水難問題；2010年投資37．42萬元（其中村委會出資14．856萬元）在西戈壁新打機井1眼，445畝耕地鋪設了滴管帶，360畝耕地鋪設了低壓滴管；2011年投資13萬元修復機井2眼，保證了農(nóng)民正常澆水。二是解決熱點難點問題。黨支部實施“五事”工作制度，黨員干部察民情，問民怨，解民憂，幫民富，連民心。2011年該村殘疾人玉素甫的愛人因病住院，家里非常困難，黨員干部伸出了解困的雙手，捐款2000元；古爾邦節(jié)前夕帶價值5000元的生活必需品慰問本村老人43戶；給7戶困難家庭送去了慰問金2000元；2009年該村農(nóng)民別力克身患腎臟肺結(jié)核病后，村黨支部積極組織黨員群眾捐款活動，送去了4000元錢。別力克逢人就說：“村干部的心里裝著我，他們經(jīng)常為咱村民辦實事”。2010年，村一農(nóng)民兒子身患白血病，家里非常困難，為了讓患者安心治療，該村委會捐款3000元，村黨員干部每個人捐款50元，送到患者手中。2010年給蔬菜大棚受災的農(nóng)民發(fā)放了3．3萬元補助金。2011年，村黨支部積極與市政府和有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)，4

將被征遷用地的33名農(nóng)民安排了公益性崗位，13戶老、病、殘農(nóng)民分給了廉租房，解決了困難群眾的生活難題，減輕了農(nóng)民的經(jīng)濟負擔。

多年來，***村只要有村民去世，村黨支部都會送去300——500元不等的慰問金。近幾年來，***村黨支部始終把為民辦實事體現(xiàn)在實際行動上，讓百姓真正感受到了黨和政府的關(guān)懷?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！背煽儗儆谶^去，事業(yè)沒有終點。***村黨員在黨支部的帶領(lǐng)下，一心為公，無私奉獻，不怕困難，勇于創(chuàng)新，憑著共產(chǎn)黨員的一腔熱血和忠誠，繼續(xù)書寫著人生豪邁的篇章，詮釋著生命的真諦。

第三篇：村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)

村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)

按照區(qū)、街道勞動保障部門要求，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村（社區(qū)）實施意見，以村就業(yè)平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使我村就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化?，F(xiàn)結(jié)合本村實際，就我村爭創(chuàng)“充分就業(yè)村”活動工作作如下匯報：

基本概況：

我村位于街道北部，常住居民407戶，人口1489人，黨員40名，勞動年齡段人數(shù)861人，有勞動能力人數(shù)855人，其中在校生87人，就業(yè)人員752人，就業(yè)率為97.91%；農(nóng)村勞動力從事一產(chǎn)比例12%； “4050”人員240人，低保戶17戶。

一、加強領(lǐng)導，責任到人，確保工作到位

一是健全組織機構(gòu)。村領(lǐng)導非常重視，按照創(chuàng)建要求，成立了由書記任組長，村主任任副組長，……為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導小組，精心組織，層層落實，明確職責，責任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡。按照勞動保障工作平臺建設的要求，配備了電腦等相關(guān)設備，確保創(chuàng)建工作順利開展。二是村黨支部堅持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設工作列入的重要議事日程，作為落實科學發(fā)展人民群眾得實惠，服務居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。

二、加強學習，熟悉業(yè)務，積累工作經(jīng)驗

今年是創(chuàng)建工作的第一年，為積累工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務知識，我們參加了街道勞動保障站組織的業(yè)務培訓，學習了相關(guān)文件及基礎(chǔ)知識，明確了服務內(nèi)容，熟悉了工作方法，掌握了臺帳管理。同時，通過交流學習，樹立了“用心工作，服務于民”的決心，克服工作中遇到的困難。

三、調(diào)查摸底，走訪到戶，夯實基礎(chǔ)工作

組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源狀況、農(nóng)村“低保家庭”就業(yè)情況，進行了詳細的調(diào)查摸底，建立了勞動力資源花名冊、個人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺帳等 “七冊一表”，其中全村勞動段年齡人數(shù)861人已全部錄入微機實行動態(tài)管理。

為了全面掌握村里無業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅持每月走訪村民深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況；在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對性的開展工作，建立、健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。

四、積極動員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源

針對村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“4050”人員困難群體的就業(yè)崗位，（如：護綠保潔、家政服務、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應聘。四是實施再就業(yè)援助服務。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

五、廣泛宣傳，熱情服務，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

廣泛宣傳充分就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策，使廣大農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動員，組織人員參加街道勞保站開辦的職業(yè)技能培訓，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法，進一步提高了服務質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。

村民委員會 2010年11月9日

第四篇：充分就業(yè)村創(chuàng)建工作總結(jié)

梨洲村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)

一、梨洲村概況

梨洲村地處四明山鎮(zhèn)中心，為四明山鎮(zhèn)政府駐地，下轄嶺里、湖里、廟下、溪下、寺前、大岙、巖下山、靈溪、旦孔9個自然村、19個村民小組，轄區(qū)總面積15平方公里，總戶數(shù)630戶，總?cè)丝?584人，黨員38人，預備黨員1人，積極分子2人。設立黨支部1個，支委委員3人。村民代表39人，設立村民委員會1個，村委委員3人，設立經(jīng)濟合作社1個，社管委員3人。現(xiàn)有耕地面積1535.7畝，（其中水田874.6，旱地661.1），山林面積17293畝，其中花木面積3500畝，茶葉565畝，毛竹1643畝，集體所有茶場230畝，杉木基地250畝，電站二座，裝機575千瓦，實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1460.7萬元，農(nóng)民純收入5871元。本村先后獲得多項榮譽：2006村務公開民主管理示范村、2006寧波市農(nóng)家樂特色村、2007浙江省農(nóng)家樂特色村、2007寧波市旅游特色村、2008余姚市農(nóng)家樂旅游先進單位等。

二、充分就業(yè)村創(chuàng)建領(lǐng)導班子成員 組長：盧蘇明 副組長：王序益

成員：王興國、王國存、李華興、王建英、盧金菊、勞杰

三、充分就業(yè)村創(chuàng)建工作總結(jié) 按照鎮(zhèn)便民服務中心部門要求，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村實施意見，以村就業(yè)平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，扶持更多的失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使我村就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。現(xiàn)結(jié)合本村實際，對創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作進行簡單總結(jié)：

我村為照顧貧困，低保家庭，幫助部分就業(yè)難村民解決就業(yè)問題自07年來就設置村公益性崗位。具體清單如下：

1、設立衛(wèi)生清潔員9人，負責村內(nèi)道路，廁所，垃圾箱的清理

2、設立治安辦公室1個，夜間巡邏隊員10人

3、村綠化修建員2人

一、加強領(lǐng)導，責任到人，確保工作到位

一是健全組織機構(gòu)。在“四明山鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)村（社區(qū)）工作會議”召開之后，村領(lǐng)導非常重視，按照創(chuàng)建要求，成立了由書記盧蘇明任組長，村委會主任王序益任副組長，王興國、王國存、勞杰等為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導小組，精心組織，層層落實，明確職責，責任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡。按照勞動保障工作平臺建設的要求，配備了電腦等相關(guān)設備，確保創(chuàng)建工作順利開展。二是村支委堅持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設工作列入的重要議事日程，作為落實科學發(fā)展人民群眾得實惠，服務居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。

二、加強學習，熟悉業(yè)務，積累工作經(jīng)驗

今年是創(chuàng)建工作的第一年，為積累工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務知識，我村借鑒其他先進單位的工作經(jīng)驗，組織村干部參加相關(guān)培訓學習基礎(chǔ)知識，明確服務內(nèi)容，熟悉工作方法，掌握臺帳管理。同時，通過“業(yè)務工作現(xiàn)場會”，與“樣板村”相互交流學習，樹立了“用心工作，服務于民”的決心，克服工作中遇到的困難。

三、調(diào)查摸底，走訪到戶，夯實基礎(chǔ)工作

組織工作人員本村的勞動力資源狀況、被征地農(nóng)民基本情況、農(nóng)“低保家庭”就業(yè)情況，進行了詳細的調(diào)查摸底，建立了勞動力資源花名冊、被征地農(nóng)民人員花名冊、個人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺帳等對村內(nèi)低保戶，殘疾人進行登記入冊。同時積極完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收繳工作，截止去年全村參保人員1589人，低保與村傷殘村民全部由村委出資一次性保險到位。為了全面掌握村里無業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅持每月走訪村民深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況；在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對性的開展工作，建立、健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。

四、積極動員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源

針對村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合困難群體的就業(yè)崗位，（如：農(nóng)家樂服務人員、護綠保潔、家政服務、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應聘。四是實施再就業(yè)援助服務。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

五、廣泛宣傳，熱情服務，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動員，組織35人參加鎮(zhèn)便民服務中心開辦的職業(yè)技能培訓，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法，進一步提高了服務質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。

在充分就業(yè)村的開展過程中，我們把“學習實踐活動”與創(chuàng)建充分就業(yè)村相結(jié)合，以科學發(fā)展的理念，理性的分析問題，耐心的聽取意見，堅決的落實工作。使大多數(shù)的未就業(yè)村民能及時得到村充分就業(yè)小組的幫助。在過去的一年中，我村的充分就業(yè)村創(chuàng)建取得了一定成效，但仍有很多不足，在今后的工作當中，村兩委將繼續(xù)堅定不移的做好村充分就業(yè)工作，為村民的提供及時的就業(yè)信息和到位的技能培訓，讓梨洲村的新農(nóng)村建設又快又好發(fā)展。

四明山鎮(zhèn)梨洲村

2009年11月30日

第五篇：村創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作總結(jié)

**村2011年創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作總結(jié)

按照**街道勞動保障部門要求，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村實施意見，以村就業(yè)平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，扶持更多的失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使我村就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化?，F(xiàn)結(jié)合本村實際，就2011年我村創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作作如下總結(jié)：

一、加強領(lǐng)導，責任到人，確保工作到位

1、健全組織機構(gòu)。按照創(chuàng)建要求，成立了由書記任組長，村主任為副組長，為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導小組，精心組織，層層落實，明確職責，責任到人，建立了創(chuàng)建工作辦公室，并配備了電腦等相關(guān)設備，確保創(chuàng)建工作順利開展。

2、村黨支部堅持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村工作列入的重要議事日程，作為落實科學發(fā)展觀，服務村民，構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。

二、加強學習，熟悉業(yè)務，積累工作經(jīng)驗

今年是創(chuàng)建工作的第一年，為積累工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務知識，我村借鑒其他先進單位的工作經(jīng)驗，組織領(lǐng)導小組成員、聯(lián)絡員等參加相關(guān)培訓學習基礎(chǔ)知識，明確服務內(nèi)容，熟悉工作方法，掌握臺帳管理，樹立“用心工作，服務于民”的決心，克服工作中遇到的困難。

三、調(diào)查摸底，走訪到戶，夯實基礎(chǔ)工作 組織工作人員本村的勞動力資源狀況、被征地農(nóng)民基本情況、農(nóng)“低保家庭”就業(yè)情況，進行了詳細的調(diào)查摸底，建立了勞動力資源花名冊、被征地人員花名冊、個人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺帳等，對村內(nèi)低保戶、殘疾人進行登記入冊。

為了全面掌握村里失業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅持每月走訪村民，深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況；在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對性的開展工作，建立、健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入電腦，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。

四、積極動員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源

針對村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分門別類，針對不同年齡、不同職業(yè)技能思索對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，尋找了一些適合困難群體的就業(yè)崗位，幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應聘。四是實施再就業(yè)援助服務。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

五、廣泛宣傳，熱情服務，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動員，組織參加各類職業(yè)技能培訓，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法，進一步提高了服務質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。

在充分就業(yè)村的開展過程中，我們把“學習實踐活動”與創(chuàng)建充分就業(yè)村相結(jié)合，以科學發(fā)展的理念，理性的分析問題，耐心的聽取意見，堅決的落實工作。使大多數(shù)的未就業(yè)村民能及時得到村充分就業(yè)小組的幫助。

六、下一步工作打算：

1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個清”，對本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。

2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓的人員推薦給勞動保障部門；凡愿意參加電腦培訓、會計培訓和其他技能培訓的人員推薦給區(qū)定點的培訓學校。

3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時，積極推薦本村的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由街道勞動保障部門提供的免費招聘活動，最大限度地幫助這些人實現(xiàn)就業(yè)。同時，繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。

4、認真做好各項創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細致耐心、業(yè)務熟悉、方式得當、程序規(guī)范。

在過去的一年中，我村的充分就業(yè)村創(chuàng)建工作取得了一定成效，但離上級領(lǐng)導以及廣大村民的要求還有一定的差距，在今后的工作當中，村兩委將繼續(xù)堅定不移的做好村充分就業(yè)工作，邊實踐、邊學習、邊提高，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)村”這一目標腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好村服務平臺的功能和作用而努力工作。

**村 2011.12