第一篇：勞動(dòng)就業(yè)管理局2007年上半年工作總結(jié)

文章標(biāo)題：勞動(dòng)就業(yè)管理局2007年上半年工作總結(jié)

2007年上半年，我市勞動(dòng)就業(yè)工作以國(guó)務(wù)院、省、市新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的頒布實(shí)施為契機(jī)，大力破解大齡特困群體就業(yè)、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、城鄉(xiāng)就業(yè)一體化三大工作難點(diǎn)，深入推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”、拓寬靈活就業(yè)渠道、發(fā)展全方位職介服務(wù)、改善農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)環(huán)境等四項(xiàng)服務(wù)，有力確保了我市勞動(dòng)就業(yè)工作協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展。

一、上半年工作完成情況

——就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)順利過(guò)半。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員28767人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的63.9。下崗失業(yè)人員再就業(yè)21492人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的61.4；其中幫助困難人員再就業(yè)6988人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的58.23；“4050”人員再就業(yè)11815人；幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭實(shí)現(xiàn)至少一人再就業(yè)2178戶。全市新增農(nóng)村勞動(dòng)力跨地區(qū)就業(yè)11142人，全市現(xiàn)有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員34662人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3。

——就業(yè)再就業(yè)政策得到有效落實(shí)。為下崗失業(yè)人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》5184本，發(fā)放范圍擴(kuò)大到了集體企業(yè)下崗失業(yè)人員等6類(lèi)人員；發(fā)放商貿(mào)、服務(wù)型企業(yè)認(rèn)定證明25家；為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策條件的企業(yè)減免各類(lèi)行政事業(yè)性收費(fèi)275.2萬(wàn)元，減免稅收2145.8萬(wàn)元。發(fā)放小額擔(dān)保貸款51人，共計(jì)貸款106萬(wàn)元;享受社保援助和社保補(bǔ)貼12000人、“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”5000人，補(bǔ)貼金額1654萬(wàn)元。

——技能培訓(xùn)有效提高勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。全市共組織再就業(yè)培訓(xùn)11536人，占年目標(biāo)的57.7，培訓(xùn)再就業(yè)率達(dá)到61；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1804人，完成年目標(biāo)的69.4；就業(yè)前培訓(xùn)3067人，占年目標(biāo)的76.7；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)9329人，完成年目標(biāo)的77.7，培訓(xùn)布局更加合理，全市已聯(lián)辦了8個(gè)再就業(yè)培訓(xùn)基地，新辦了定向培訓(xùn)基地1個(gè)。

——失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征收力度加大。全市失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面306家，失業(yè)保險(xiǎn)新增參保人員9590人，占全年擴(kuò)面任務(wù)的65.7；征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2719.32萬(wàn)元，占年目標(biāo)任務(wù)的53.3。今年上半年新接受失業(yè)人員1535名，到目前為止，全市共有5415名失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，保障了下崗失業(yè)人員的基本生活。

——?jiǎng)趧?dòng)保障代理和勞務(wù)派遣促進(jìn)靈活就業(yè)。勞動(dòng)保障代理勞動(dòng)關(guān)系代理總數(shù)達(dá)到7.4萬(wàn)份，其中今年上半年新增勞動(dòng)關(guān)系代理1589人，辦理勞動(dòng)關(guān)系及養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接1201人；全市已有2569名下崗失業(yè)人員通過(guò)勞務(wù)派遣實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。

二、采取的主要措施

（一）開(kāi)展政策宣傳，大力營(yíng)造良好就業(yè)再就業(yè)環(huán)境

1、率先出臺(tái)市政府1號(hào)文件。國(guó)務(wù)院36號(hào)文件和省人民政府1號(hào)文件下發(fā)后，我局高度重視，把制訂出臺(tái)貫徹意見(jiàn)和配套政策作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓。組織了各縣（市）區(qū)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行文件草擬工作，數(shù)易其稿后，于年初送交市政府常務(wù)會(huì)議進(jìn)行討論。最后由肖旭明市長(zhǎng)、朱中華副市長(zhǎng)親自修改定稿，并于2月24日在全省地（市）、州中率先出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（黃政發(fā)[2007]1號(hào)）文件。為了盡快地將全部政策落實(shí)到位，按照省配套文件的發(fā)文情況，我們還配合各有關(guān)部門(mén)于4月27日之前出臺(tái)了《關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策問(wèn)題的通知》等七項(xiàng)配套政策，由于政策出臺(tái)快，社會(huì)反響非常好。

2、組織開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。為深入貫徹國(guó)務(wù)院36號(hào)及省、市人民政府1號(hào)文件，我們分三個(gè)階段開(kāi)展了政策學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)：第一階段下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)政策學(xué)習(xí)宣傳工作的通知》，制訂了11項(xiàng)深入切實(shí)的宣傳措施，規(guī)劃了整個(gè)宣傳工作的安排，確保了任務(wù)到科室，責(zé)任到人。轉(zhuǎn)入第二階段后，我們組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)各城區(qū)基層社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員進(jìn)行了兩期就業(yè)再就業(yè)新政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)；四月中旬，我們邀請(qǐng)了省廳領(lǐng)導(dǎo)為全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)的干部全面講授了新出臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)政策及相關(guān)配套文件規(guī)定。第三階段，我們利用公休兩天時(shí)間，組織了全局干部職工開(kāi)展封閉學(xué)習(xí)，進(jìn)行了閉卷考試，評(píng)出了前三名，并給予了獎(jiǎng)勵(lì)；4月28日，我市貫徹落實(shí)省、市政府1號(hào)文件暨就業(yè)工作聯(lián)席現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在大冶市召開(kāi)。通過(guò)三個(gè)階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我市從勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部到廣大社區(qū)專(zhuān)干均扎實(shí)掌握了政策精髓，熟知了操作程序，明確了工作任務(wù)。

3、大力開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳。從三月上旬起，我市就在各類(lèi)媒介上開(kāi)辟了專(zhuān)版專(zhuān)欄、通過(guò)制作專(zhuān)題系列節(jié)目、開(kāi)展在線訪談等形式，對(duì)國(guó)務(wù)院、省、市政府出臺(tái)的新政策進(jìn)行廣泛宣傳。進(jìn)入就業(yè)再就業(yè)政策宣傳月后，我們積極配合市委宣傳部，突出宣傳月活動(dòng)主題，扎實(shí)有效地宣傳了當(dāng)前做好就業(yè)再就業(yè)工作的重要意義、面臨的形勢(shì)及最新就業(yè)再就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容等，并聯(lián)合新聞單位對(duì)省、市就業(yè)再就業(yè)工作及典型

事例進(jìn)行了跟蹤報(bào)道。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在學(xué)習(xí)宣傳國(guó)務(wù)院、省、市文件精神工作中，我市共刊登專(zhuān)欄12期，刊發(fā)各類(lèi)就業(yè)再就業(yè)新政策宣傳稿件60多篇，就業(yè)再就業(yè)新政策宣傳已深入人心。

（二）優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，多途徑有效促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

1、圍繞企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，做好協(xié)同就業(yè)服務(wù)文章。為服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)中心工作，今年上半年我局制訂出臺(tái)了《配合政

府項(xiàng)目建設(shè)加強(qiáng)就業(yè)協(xié)同服務(wù)方案》，通過(guò)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，增加崗位促進(jìn)就業(yè)。一是把引資與就業(yè)相結(jié)合，通過(guò)招商辦廠新辦企業(yè)，開(kāi)發(fā)出一大批就業(yè)崗位。上半年全市新開(kāi)工和改、擴(kuò)建、技改項(xiàng)目近148個(gè)，新增就業(yè)14371人。如鐵山區(qū)臺(tái)資企業(yè)鹿峰集團(tuán)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，一次性招收鞋帽制作工達(dá)700人。二是激發(fā)企業(yè)潛能，擴(kuò)大生產(chǎn)吸納就業(yè)。我們配合經(jīng)貿(mào)、工商、總工會(huì)等部門(mén)，利用企業(yè)改革改制，新、改（擴(kuò)）建項(xiàng)目擴(kuò)大生產(chǎn)的機(jī)遇，主動(dòng)送工送政策上門(mén)，安置就業(yè)5815人。在今年5月舉行的“民營(yíng)企業(yè)招聘周”上，我們共向125家民營(yíng)企業(yè)推介就業(yè)2631人。三是為項(xiàng)目企業(yè)定向培訓(xùn)合格員工。以新開(kāi)工，改、擴(kuò)建，技改項(xiàng)目企業(yè)用工需求為導(dǎo)向，依托培訓(xùn)中心和定向培訓(xùn)基地，采取就地就近辦班等形式，為新開(kāi)工，改、擴(kuò)建，技改項(xiàng)目企業(yè)開(kāi)展“訂單式”培訓(xùn)，上半年共為企業(yè)定向培訓(xùn)推薦上崗1125人。今年四月份，我們聯(lián)合美爾雅集團(tuán)在陽(yáng)新縣建立了“黃石市農(nóng)村勞動(dòng)力定向培訓(xùn)基地”，目前培訓(xùn)學(xué)員已有兩期共40人在美爾雅集團(tuán)實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。

2、推進(jìn)“三個(gè)結(jié)合”，充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)功能。堅(jiān)持定期集市與專(zhuān)項(xiàng)集市相結(jié)合、大型集市與小型活動(dòng)相結(jié)合、進(jìn)場(chǎng)求職與送崗位上門(mén)相結(jié)合，在日常集市的同時(shí)，大力開(kāi)展針對(duì)不同特困就業(yè)群體的專(zhuān)項(xiàng)集市。我們相繼召開(kāi)了幫扶困難群體的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)、幫扶農(nóng)民工就業(yè)的“春風(fēng)行動(dòng)”以及“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“迎三八”婦女專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、與團(tuán)市委聯(lián)合到陽(yáng)新縣開(kāi)展“四送”活動(dòng)、“大中專(zhuān)畢業(yè)生”、“下崗失業(yè)黨員”等15次專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，共提供就業(yè)崗位38320個(gè)，安置就業(yè)10705人。在六月底舉行的“下崗失業(yè)黨員”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)中，共提供崗位4007個(gè)，進(jìn)場(chǎng)6000多人，1036名求職者在這次招聘會(huì)上與用人單位達(dá)成意向協(xié)議，其中下崗失業(yè)黨員122人。有力地緩解了我市下崗失業(yè)黨員就業(yè)難的問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)了我市非公企業(yè)黨組織建設(shè)，贏得了基層黨組織與下崗失業(yè)人員，特別是下崗失業(yè)黨員的良好反響。

3、狠抓基層服務(wù)，努力突破“兩類(lèi)人員”就業(yè)難題。幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭和農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”實(shí)現(xiàn)就業(yè)和培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是今年省委、省政府確立的一件大事。為了使“兩類(lèi)人員”早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)，我們一方面對(duì)全市企事業(yè)單位用工情況進(jìn)行了調(diào)查登記，另一方面積極與外地勞動(dòng)部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系，廣泛收集用工信息，同時(shí)在社區(qū)和農(nóng)村開(kāi)發(fā)各類(lèi)便民崗位。在安置和轉(zhuǎn)移就業(yè)過(guò)程中，根據(jù)“零就業(yè)”家庭和“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”的要求和其自身特點(diǎn)，我們一是采取舉辦大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)和送崗上門(mén)相結(jié)合的就業(yè)服務(wù)方式，積極聯(lián)系全市各用人單位和企業(yè)，以勞務(wù)洽談會(huì)的形式提供崗位。借“再就業(yè)援助活動(dòng)月”和“春風(fēng)行動(dòng)”的東風(fēng)，一季度我們?cè)谌?個(gè)城區(qū)、18個(gè)街道和22個(gè)社區(qū)召開(kāi)了小型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，安置冶鋼集團(tuán)“零就業(yè)”家庭人員717人，轉(zhuǎn)移安置農(nóng)村富余勞動(dòng)力1962人，其中“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”216人。二是積極組織勞務(wù)輸出。我們制定了兩周一次勞務(wù)輸出的工作計(jì)劃，安排專(zhuān)人組織洽談和對(duì)外輸送人員，今年我們還新開(kāi)辟了浙江嘉興市、海鹽縣等一批新的勞務(wù)輸出基地，共幫助“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”實(shí)現(xiàn)定向轉(zhuǎn)移2155人。三是對(duì)年齡偏大、特困無(wú)技能的“零就業(yè)”家庭人員實(shí)行托底安置。針對(duì)他們的需求，我們聯(lián)系全市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院等部門(mén)，開(kāi)發(fā)一批保綠、保潔、社區(qū)治安等公益性崗位，今年上半年全市通過(guò)公益性崗位安置的“零就業(yè)”家庭人員達(dá)550人。

（三）強(qiáng)化技能培訓(xùn)，不斷提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力

1、創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)化管理，激發(fā)訓(xùn)練中心活力。為使市就業(yè)訓(xùn)練中心的辦學(xué)模式更合理，管理更規(guī)范，我們一改多年來(lái)與他人聯(lián)合辦中心的模式為就業(yè)訓(xùn)練中心獨(dú)立辦學(xué)。體制和管理手段的創(chuàng)新給訓(xùn)練中心帶來(lái)了更大的活力。一是加強(qiáng)中心的科學(xué)化、制度化建設(shè)，狠抓了教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。一方面重新建立了《市就業(yè)訓(xùn)練中心教職員工新工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案》、《黃石市就業(yè)訓(xùn)練中心崗位職責(zé)及人員配備》、《教師和學(xué)員守則》、《中心人事聘用管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。另一方面對(duì)原中心教師組織學(xué)習(xí)、考核，根據(jù)考核情況重整了隊(duì)伍，并對(duì)教師的教學(xué)工作提出了更嚴(yán)格的要求，即：每學(xué)期有教學(xué)計(jì)劃、每周有教學(xué)安排，每月有教學(xué)檢查，管理人員隨堂聽(tīng)課，教師的講課水平、業(yè)績(jī)與工資、獎(jiǎng)勵(lì)緊密聯(lián)系在一起，使教師鉆研業(yè)務(wù)的積極性與教學(xué)水平不斷提高。目前，中心管理規(guī)范有序，教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員的滿意度大大提高。二是狠抓中心生源，在過(guò)去鼓勵(lì)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員推薦介紹生源的基礎(chǔ)上，我們又發(fā)動(dòng)全局和全中心的工作人員參與招生工作。通過(guò)充分醞釀和反復(fù)修改，出臺(tái)了《招生獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，極大地調(diào)動(dòng)了中心員工和全局工作人員介紹生源的積極性，目前通過(guò)工作人員推薦介紹來(lái)的學(xué)員達(dá)300多人。此辦法的執(zhí)行，為擴(kuò)大中心生源起到了有力的推動(dòng)作用，上半年中心再就業(yè)培訓(xùn)自培人數(shù)達(dá)4520人，與去年同期相比增加了1403人。

2、合理布局巧建基地，擴(kuò)充就業(yè)培訓(xùn)力量。為了最大限度地整合我市行業(yè)及企業(yè)現(xiàn)有的培訓(xùn)設(shè)施和師資力量，我們一是加大了對(duì)兩年前已建立的六個(gè)再就業(yè)培訓(xùn)基地的管理與指導(dǎo)，規(guī)范了基地培訓(xùn)行為和申報(bào)程序。如重型汽車(chē)配件廠，通過(guò)他們的申報(bào)和我們的實(shí)地調(diào)查，為其電焊專(zhuān)業(yè)更換了廢舊的設(shè)備。對(duì)開(kāi)展培訓(xùn)工作不理想的基地也不是撒銷(xiāo)了事，而是幫助他們查找問(wèn)題、拓展思路，并在培訓(xùn)業(yè)務(wù)上提出具體要求和指導(dǎo)性意見(jiàn)，促使其培訓(xùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。上半年，六個(gè)基地的培訓(xùn)工作開(kāi)展得有聲有色，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)892人，創(chuàng)掛牌以來(lái)同期的最高記錄。二是抓住契機(jī)，大力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。一方面在陽(yáng)新縣建立了我市首家農(nóng)村勞動(dòng)力定向培訓(xùn)基地。利用陽(yáng)新縣空置的廠房和美爾雅集團(tuán)閑置的設(shè)備，整合陽(yáng)新縣就業(yè)訓(xùn)練中心的管理和教師資源，就近培訓(xùn)陽(yáng)新縣的農(nóng)村富余勞動(dòng)力，有效解決了陽(yáng)新縣剩余農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)問(wèn)題，同時(shí)向美爾雅集團(tuán)定向輸入了緊缺的電機(jī)縫制工。目前培訓(xùn)班已有兩期結(jié)業(yè)學(xué)員在美爾雅集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)，同時(shí)，該基地還為陽(yáng)新縣富興公司輸送了101名合格的織布檔車(chē)工、驗(yàn)布工、機(jī)修鉗工。另一方面是指導(dǎo)再就業(yè)訓(xùn)練基地開(kāi)展農(nóng)民工定向培訓(xùn)。黃石美島集團(tuán)和一棉是服裝和紡織行業(yè)，是我們?cè)?004年就掛牌的就業(yè)訓(xùn)練基地，一直以來(lái)，他們對(duì)培訓(xùn)工作如何開(kāi)展沒(méi)有計(jì)劃和措施，也沒(méi)有行動(dòng)。年初，我們根據(jù)政府一號(hào)文件精神，結(jié)合兩個(gè)企業(yè)的實(shí)際用工需求情況，指導(dǎo)他們?cè)谥苓呣r(nóng)村招收農(nóng)民工進(jìn)行電機(jī)縫紉專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，然后充實(shí)到本廠的各條生產(chǎn)線，既讓農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，也綏解了企業(yè)用工嚴(yán)重不足矛盾。上半年，僅兩個(gè)基地就培訓(xùn)了農(nóng)民工604人，培訓(xùn)后的就業(yè)率達(dá)到了100。

3、豐富培訓(xùn)手段，科學(xué)規(guī)范實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為了在全市全面啟動(dòng)了SYIB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，針對(duì)全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作開(kāi)展不平衡的現(xiàn)實(shí)，我們一是抓了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍的建設(shè)。今年組織了師資缺乏的大冶市、黃石港區(qū)、西塞山區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心工作人員參加了省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師資格認(rèn)定培訓(xùn)班，使黃石地區(qū)確保每個(gè)中心均有一名具備SYIB培訓(xùn)資格的教師。二是狠抓了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的科學(xué)規(guī)范管理，指導(dǎo)各縣市區(qū)訓(xùn)練中心嚴(yán)格按SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)重點(diǎn)聯(lián)系城市的要求，每期向省局報(bào)培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃以及學(xué)員名單和課程表，并對(duì)學(xué)員的申請(qǐng)培訓(xùn)的表格、學(xué)員對(duì)培訓(xùn)班的評(píng)價(jià)、每日培訓(xùn)意見(jiàn)反饋表等等資料進(jìn)行收集、整理和保存。三是在勞動(dòng)就業(yè)網(wǎng)站建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，為想創(chuàng)業(yè)而苦于無(wú)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的學(xué)員以及黃石市民提供隨時(shí)可查的項(xiàng)目信息。目前，項(xiàng)目庫(kù)已存儲(chǔ)了1200多條精心挑選的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，這些信息成了市民點(diǎn)擊的熱點(diǎn)，今年以來(lái)，全市已有1804人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

（四）完善勞動(dòng)保障代理服務(wù)，促進(jìn)靈活就業(yè)大發(fā)展

1、完善代理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障代理業(yè)務(wù)跨越式發(fā)展。今年以來(lái)，通過(guò)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高勞動(dòng)保障代理服務(wù)層次，我局檔案代理數(shù)量大增。上半年勞動(dòng)保障關(guān)系代理總數(shù)已達(dá)7.4萬(wàn)份，檔案存儲(chǔ)量在全省位居前列。同時(shí)，代辦社保續(xù)接手續(xù)等新開(kāi)辟服務(wù)項(xiàng)目已全面展開(kāi)，職業(yè)介紹、再就業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)等項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了整體聯(lián)動(dòng)和“一條龍”服務(wù)。

2、理順工作流程，使勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了由單一的派遣員工到代繳社會(huì)保險(xiǎn)、工傷處理、解除勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葎趧?dòng)保障功能多元化的轉(zhuǎn)變。目前，我市勞動(dòng)力市場(chǎng)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員已全部進(jìn)入勞務(wù)派遣資源庫(kù)，通過(guò)崗前培訓(xùn)，使得派遣的成功率大大提高，通過(guò)完善派遣公司招聘職工錄用備案和就業(yè)登記制度，合理確定勞務(wù)人員工資待遇，目前已向保險(xiǎn)、移動(dòng)、郵政、煙草等單位派遣人員2000多人，其中今年上半年新增248人，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)大受歡迎，這進(jìn)一步促進(jìn)了我市靈活就業(yè)的大發(fā)展。

（五）狠抓失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，發(fā)揮失業(yè)預(yù)警調(diào)控功能

1、上門(mén)服務(wù)，細(xì)心核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)。按照市勞動(dòng)保障局統(tǒng)一安排，我局全面開(kāi)展“五險(xiǎn)一單”核征工作，主動(dòng)配合結(jié)算中心，做到了人員及時(shí)到位，數(shù)字及時(shí)傳輸，情況及時(shí)溝通，有效地使失業(yè)保險(xiǎn)與其他社會(huì)保險(xiǎn)得以整體推進(jìn)，并通過(guò)上門(mén)服務(wù)，宣傳政策、核實(shí)基數(shù)，不斷健全失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄和單位繳費(fèi)臺(tái)帳，準(zhǔn)確地掌握了全市失業(yè)人員的基本情況，為核定工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上半年全市征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2719.32萬(wàn)元。

2、拉網(wǎng)式排查，一個(gè)不漏抓擴(kuò)面。我們結(jié)合就業(yè)登記、勞動(dòng)保障年檢、工商稅務(wù)年檢、社保專(zhuān)項(xiàng)稽核等工作，對(duì)參保企業(yè)和職工參保情況拉網(wǎng)式排查，組織專(zhuān)班清理用人單位及職工的失業(yè)保險(xiǎn)登記辦理、全員參保、如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、足額繳費(fèi)等情況，并充分利用養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)數(shù)據(jù)資料，挖掘失業(yè)保險(xiǎn)參保資源，上半年全市已新增參加失業(yè)保險(xiǎn)人員9590人。同時(shí)，通過(guò)對(duì)企業(yè)的排查，勸阻了一些企業(yè)違規(guī)大量裁減人員，有效增強(qiáng)了失業(yè)調(diào)控能力。

3、規(guī)范流程，按月發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。我們嚴(yán)格按照失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)發(fā)放辦法的規(guī)定，準(zhǔn)確界定失業(yè)職工身份，認(rèn)真核算享受標(biāo)準(zhǔn)，自2007年6月1日起，按規(guī)定提高了失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)身份驗(yàn)證系統(tǒng)和采取在銀行發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金等措施，基本杜絕了冒領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金情況，保障了基金安全，確保了失業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放。

三、存在的主要問(wèn)題

雖然我市就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成績(jī)，但同時(shí)也面臨著一些困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是勞動(dòng)力總量供大于求矛盾依然存在，勞動(dòng)力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。一方面，我市已進(jìn)入勞動(dòng)年齡人口增長(zhǎng)高峰期、下崗失業(yè)人員再就業(yè)攻堅(jiān)期、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移加速期，現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模和結(jié)構(gòu)布局中的就業(yè)崗位有限，即使保持現(xiàn)在的高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位高估也只有近5萬(wàn)個(gè)，而每年需要安排和消化的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力6－7萬(wàn)人，另外還有16萬(wàn)名農(nóng)村剩余勞動(dòng)力亟待轉(zhuǎn)移就業(yè)，勞動(dòng)力供大于求的矛盾短期內(nèi)難以緩解。另一方面，我市勞動(dòng)力資源豐富但整體綜合素質(zhì)偏低,年齡偏大的多、文化程度偏低的多、技能單一的多。低素質(zhì)勞動(dòng)力過(guò)剩與高素質(zhì)勞動(dòng)力短缺并存，結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象非常明顯。

二是基層勞動(dòng)保障“專(zhuān)干不專(zhuān)”，社區(qū)就業(yè)工作窮于應(yīng)付。

2003年，我市在全省率先實(shí)現(xiàn)了社區(qū)平臺(tái)“六個(gè)到位”，省政府在當(dāng)年下發(fā)了69號(hào)文，要求全省各地以我市為榜樣，落實(shí)一名社區(qū)專(zhuān)干并確保每年1萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)。時(shí)至今日，我市的社區(qū)勞動(dòng)保障工作仍與城市低保工作共一名專(zhuān)干，雖然政府常委會(huì)已討論通過(guò)，但人員卻遲遲不能落實(shí)。目前，消除“零就業(yè)”家庭、創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的認(rèn)定等大量工作亟待落實(shí)，招聘基層勞動(dòng)保障服務(wù)專(zhuān)職人員已刻不容緩。

三是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移戰(zhàn)線長(zhǎng)、數(shù)量大、任務(wù)重，轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作難度較大。一方面，我市農(nóng)村有大量勞動(dòng)力需轉(zhuǎn)移，另一方面，我市工業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展也急需大量農(nóng)民工，我市幾個(gè)行業(yè)已出現(xiàn)了“招工難”、“技工荒”。我們面對(duì)的局面，一是農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員普遍缺乏就業(yè)技能，必須對(duì)他們進(jìn)行技能培訓(xùn)；二是需安置轉(zhuǎn)移人員數(shù)量龐大，從目前的統(tǒng)計(jì)來(lái)看，我市尚有農(nóng)村剩余勞動(dòng)力16萬(wàn)人；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，“七站八所”合并，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所與其他機(jī)構(gòu)共一人，大量工作無(wú)人做，基層平臺(tái)建設(shè)有所減弱。

四、下半年工作打算

按照國(guó)務(wù)院36號(hào)、省政府和市政府1號(hào)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，下半年，我市就業(yè)再就業(yè)工作的總體要求是：以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)扶持政策為主線，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難人員就業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)扶持政策，努力擴(kuò)大就業(yè)，積極促進(jìn)再就業(yè)。

第一，加快落實(shí)新一輪優(yōu)惠政策步伐，想方設(shè)法拉動(dòng)就業(yè)。

國(guó)務(wù)院、省、市新一輪就業(yè)再就業(yè)政策已出臺(tái)，我們將加快落實(shí)就業(yè)援助、失業(yè)登記和就業(yè)管理、購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果等8個(gè)方面的優(yōu)惠政策。同時(shí)啟動(dòng)、全面實(shí)施社保援助和社保補(bǔ)貼。通過(guò)初步測(cè)算，這項(xiàng)政策將惠及全市23000多名“4555”和“4050”大齡特困人員，將會(huì)拉動(dòng)全市5-6千人靈活就業(yè)，下半年我們將全力做好這項(xiàng)工作。

第二，突出重點(diǎn)落實(shí)就業(yè)政策，想方設(shè)法促進(jìn)就業(yè)。在堅(jiān)持全年開(kāi)市、定期集市的基礎(chǔ)上，下半年為“4050”人員、“零就業(yè)”家庭人員等特殊就業(yè)群體安排10場(chǎng)以上“特型”專(zhuān)項(xiàng)勞務(wù)集市，并著重抓好以下幾項(xiàng)工作：一是配合政府中心工作，開(kāi)展就業(yè)協(xié)同服務(wù)，用服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)來(lái)促進(jìn)就業(yè)崗位的增加。我們將深入到項(xiàng)目企業(yè)，了解掌握新項(xiàng)目用工需求，根據(jù)項(xiàng)目不同需求，采取定向介紹、專(zhuān)項(xiàng)集市等形式，為項(xiàng)目企業(yè)推介合格勞動(dòng)力，組織引進(jìn)我市緊缺的高技能人才，主動(dòng)為企業(yè)提供職介服務(wù)；二是配合再就業(yè)政策落實(shí)，努力解決好“零就業(yè)”家庭和特困人員群體的就業(yè)問(wèn)題；三是抓好大中專(zhuān)畢業(yè)生的市場(chǎng)就業(yè)工作，努力解決大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題；四是促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)一體化的真正實(shí)現(xiàn)，為每位進(jìn)城農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。

第三，圍繞“技能就業(yè)工程”，不斷提高就業(yè)培訓(xùn)能力。一是推進(jìn)我市SYIB試點(diǎn)城市工作；二是開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)孵化小老板，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。幫助下崗失業(yè)人員、進(jìn)城農(nóng)民工增加就業(yè)技能，開(kāi)辦各類(lèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員3000人，通過(guò)開(kāi)展后續(xù)跟蹤扶持、提供小額擔(dān)保貸款等服務(wù)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)的倍增效應(yīng)，全年孵化小老板1800人以上，帶動(dòng)至少4000人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；三是抓好我市新設(shè)立的培訓(xùn)基地建設(shè)；四是抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，確保農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼資金的到位。

第四，加大失業(yè)保險(xiǎn)工作力度，完成全年擴(kuò)面征繳任務(wù)。一是加強(qiáng)核定工作，利用五險(xiǎn)一單、統(tǒng)一申報(bào)核定、一票征繳機(jī)制，核實(shí)核準(zhǔn)繳費(fèi)基數(shù)，會(huì)同財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專(zhuān)項(xiàng)稽核。對(duì)與養(yǎng)老、醫(yī)療沒(méi)有交叉的失業(yè)保險(xiǎn)單位核定，嚴(yán)格“兩表一簽字”。二是加大失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)清理力度。實(shí)現(xiàn)參保率、繳費(fèi)率、征繳率“三個(gè)凈增長(zhǎng)”，確保完成全年征收5100萬(wàn)元的目標(biāo)，完成省下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)。

第五，實(shí)施就業(yè)援助，多措并舉幫扶就業(yè)。一是抓好“零就業(yè)”家庭和雙下崗失業(yè)家庭的調(diào)查摸底和統(tǒng)計(jì)工作，使有就業(yè)愿望及就業(yè)能力的“零就業(yè)”家庭、雙下崗失業(yè)家庭、單親等就業(yè)困難群體家庭，至少有一人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；90以上有就業(yè)愿望及就業(yè)能力的大齡失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，當(dāng)年新產(chǎn)生的“零就業(yè)”家庭、雙下崗失業(yè)家庭三個(gè)月內(nèi)幫助其實(shí)現(xiàn)一人就業(yè)。同時(shí)，以解決“零就業(yè)家庭”為突破口，以創(chuàng)建“就業(yè)服務(wù)最佳社區(qū)”為基礎(chǔ)，開(kāi)展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，為每個(gè)社區(qū)配備1名專(zhuān)職勞動(dòng)保障協(xié)管員，增強(qiáng)基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的服務(wù)功能。

第六，堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，大力引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)。抓好農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)和轉(zhuǎn)移工作，完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，每季度組織一次送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送技能培訓(xùn)、送技能鑒定“四送下鄉(xiāng)”活動(dòng)，力爭(zhēng)今年全市轉(zhuǎn)移培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力2萬(wàn)人。抓好陽(yáng)新縣的勞務(wù)輸出示范縣和大冶市“古建筑”勞務(wù)品牌的建設(shè)。抓好“智力回流”和“資金回流”的“雙回流”工作，采取“走出去”與“請(qǐng)回來(lái)”相結(jié)合的辦法，在大力發(fā)展“打工經(jīng)濟(jì)”的同時(shí)，積極引導(dǎo)在外打工者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮他們信息、資金等多方面的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)我全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第七，完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保寬帶網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。一是鞏固街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)，組織對(duì)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)行檢查評(píng)估，確保寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全市每個(gè)社區(qū)。二是建設(shè)好我局視頻會(huì)議室，確保國(guó)家、省、市各級(jí)會(huì)議舉辦的暢通。

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第二篇：關(guān)于勞動(dòng)就業(yè)管理局工作總結(jié)

關(guān)于勞動(dòng)就業(yè)管理局工作總結(jié)

勞動(dòng)就業(yè)管理局工作總結(jié)

我局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和人社局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體工作人員，緊緊圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，突出就業(yè)政策的落實(shí)、公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)等工作重點(diǎn)，圓滿完成上半年工作任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

二、主要工作開(kāi)展情況

（一）分解細(xì)化任務(wù)指標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任

在開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)中，就業(yè)局黨支部組建專(zhuān)班，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，圍繞機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠的目標(biāo)，以“送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主題，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)走訪來(lái)了解農(nóng)村需求、熟悉基層情況，通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴奉獻(xiàn)來(lái)磨練工作意志、增長(zhǎng)個(gè)人才干，通過(guò)實(shí)實(shí)在在幫扶來(lái)施展個(gè)人抱負(fù)、發(fā)揮組織作用，圓滿完成了“三萬(wàn)”各項(xiàng)工作，受到了村民的熱烈歡迎，增強(qiáng)了黨員干部和群眾的魚(yú)水關(guān)系。我局“三萬(wàn)”工作組被市委市

政府授予“‘三萬(wàn)’”活動(dòng)先進(jìn)工作組“稱(chēng)號(hào)，工作組成員熊豪杰也獲得”先進(jìn)個(gè)人“稱(chēng)號(hào)。

三、存在的主要問(wèn)題及困難

雖然我局上半年做了一些工作，但還存在不少問(wèn)題和困難，主要表現(xiàn)在：

1、受實(shí)訓(xùn)基地的限制和師資力量的影響，培訓(xùn)的規(guī)模偏小，參與培訓(xùn)數(shù)量不大。

2、小額擔(dān)保貸款已逾期貸款回收難度大，在爭(zhēng)取相關(guān)職能部門(mén)做好貸款發(fā)放、簡(jiǎn)化程序方面工作做得不夠，扶持創(chuàng)業(yè)的力度還不夠。

3、由于與企業(yè)溝通欠缺和自身的職能不夠強(qiáng)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作存在一定難度。

4、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作有待加強(qiáng)。一是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的政策措施宣傳不夠，配套措施不夠完善；二是爭(zhēng)取有關(guān)職能部門(mén)配合不夠；三是極少數(shù)干部職工對(duì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作不重視，思想認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)。

5、因工作性質(zhì)和自身因素，部分工作人員存在工作倦怠現(xiàn)象，服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步提高和改善等。

四、下半年工作的打算

下一步我們將針對(duì)上半年工作所出現(xiàn)的問(wèn)題著力抓好以下工作：

2、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的申報(bào)、發(fā)放工作。二是做好小額擔(dān)保貸款的放大和逾期貸款回收工作。

3、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、就業(yè)援助、財(cái)政投入等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持更多的人自主創(chuàng)業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展，增強(qiáng)創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能，通過(guò)”以一帶三“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，帶動(dòng)更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

4、配合做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳工作，加大失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳力度。進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，與銀行、工商、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等職能部門(mén)取得聯(lián)系，使失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作再上臺(tái)階，確保完成全年基金入庫(kù)任務(wù)。

5、完善人力資源市場(chǎng)平臺(tái)建設(shè)。堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)的窗口服務(wù)作用，實(shí)行”一站式“服務(wù)，及時(shí)發(fā)布用工信息，為勞動(dòng)者和用工單位搭建供需平臺(tái)，做好企業(yè)用工和勞動(dòng)者職業(yè)介紹工作和基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)”雙基創(chuàng)建“迎檢工作、特困就業(yè)群體公益崗位開(kāi)發(fā)工作、《湖北省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放及換證工作等。

6、繼續(xù)抓緊日常機(jī)關(guān)管理工作。密切關(guān)注工作人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解職工的實(shí)在困難，完善工作激勵(lì)機(jī)制，做好干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和全局的日常綜合管理工作，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，提高就業(yè)服務(wù)水平。

第三篇：勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)

勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)

徐勛偉 文秘范文原創(chuàng)投稿

xx年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和人社局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體工作人員，緊緊圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，突出就業(yè)政策的落實(shí)、公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)等工作重點(diǎn)，圓滿完成上半年工作任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

一、xx年上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

截止6月末，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5514人，占年計(jì)劃6000 人的92 %；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1771人，占年計(jì)劃2400人的74%，其中特困對(duì)象再就業(yè)732人，占年計(jì)劃1200人的 61%；新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)159人，帶動(dòng)就業(yè)1822人；組織勞務(wù)輸出3315人，占年計(jì)劃5400人的61%；在崗培訓(xùn)1680人，占年計(jì)劃3000人的56%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)229人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 2650人，就業(yè)前培訓(xùn)654人，再就業(yè)培訓(xùn)625人；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)48200人，占年計(jì)劃47786人的101%；征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)260萬(wàn)元，占年計(jì)劃495萬(wàn)元的53%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。

二、主要工作開(kāi)展情況

（一）分解細(xì)化任務(wù)指標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任

年初，我們?cè)诳偨Y(jié)上工作的基礎(chǔ)上，著手提出本的工作思路。在上級(jí)下達(dá)今年業(yè)務(wù)工作任務(wù)后，即按照各項(xiàng)就業(yè)工作的特點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)工作實(shí)際，配合人社局，合理分解指標(biāo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)。同時(shí)，與就業(yè)局各業(yè)務(wù)股室簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到各項(xiàng)工作指標(biāo)年有計(jì)劃、月有小結(jié)、季有考核，并把各項(xiàng)指標(biāo)納入年終目標(biāo)考核，層層落實(shí)責(zé)任，做到人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。

（二）宣傳落實(shí)政策，營(yíng)造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍

1、開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工。我局在今年春節(jié)前后開(kāi)展以“七個(gè)一”為主要措施的“春風(fēng)行動(dòng)”，真情挽留外出農(nóng)民工在家門(mén)口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有效緩解了我市企業(yè)用工難狀況?！捌邆€(gè)一”即送出一份致全市返鄉(xiāng)人員的慰問(wèn)信、贈(zèng)送一套就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、舉辦一場(chǎng)返鄉(xiāng)務(wù)工人員和用工單位就業(yè)對(duì)接座談會(huì)、組織一次參觀用工單位活動(dòng)、舉行一場(chǎng)大型用工招聘會(huì)、集中開(kāi)展一批促進(jìn)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)、發(fā)放一張中國(guó)移動(dòng)電話充值卡。開(kāi)展以“七個(gè)一”為主要內(nèi)容的春風(fēng)行動(dòng)，是“送崗位、送信息、送培訓(xùn)、送信心”的真實(shí)行動(dòng)，是幫企業(yè)選人才，幫農(nóng)民找工作的實(shí)在行動(dòng)，使廣大農(nóng)民享受到了家門(mén)口、個(gè)性化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

2、開(kāi)展就業(yè)援助服務(wù)，幫扶就業(yè)困難群體。今年，我局利用市政協(xié)組織的“四下鄉(xiāng)”和市委“三萬(wàn)”活動(dòng)契機(jī)開(kāi)展了“上門(mén)走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn)信息、送困難補(bǔ)助”的“一走五送”就業(yè)援助活動(dòng)，并使就業(yè)援助活動(dòng)常態(tài)化?；顒?dòng)期間，我們共提供就業(yè)崗位200多個(gè)，發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)資料和職業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)3500余份。在直接服務(wù)于就業(yè)困難人員的公益性崗位上，我們組織了一次全面、徹底的清理核查，該進(jìn)必進(jìn)、該出必出，嚴(yán)格崗位管理。新開(kāi)發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安排就業(yè)困難群體，對(duì)現(xiàn)有公益崗位補(bǔ)貼實(shí)行全額及時(shí)發(fā)放，今年從元月到6月公益性崗位開(kāi)發(fā)近210個(gè)。

3、落實(shí)再就業(yè)政策，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。一是做好社保補(bǔ)貼發(fā)放前期準(zhǔn)備工作，進(jìn)行了初步摸底調(diào)查、測(cè)算，起草了今年社保補(bǔ)貼發(fā)放方案。二是本著應(yīng)發(fā)盡發(fā)的原則，通過(guò)嚴(yán)格的身份審查，今年上半年，為650多名下崗失業(yè)職工辦理做好了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。下半年，按規(guī)定停止《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放，配合人力資源市場(chǎng)，啟用新的《湖北省就業(yè)失業(yè)登記證》。三是做好了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款相關(guān)工作。上半年，小額擔(dān)保貸款共發(fā)放 28筆，計(jì)105 萬(wàn)元。在貸款回收方面，通過(guò)法律手段加大對(duì)已逾期小額擔(dān)保貸款催收力度，通過(guò)法院起訴催收已逾期小額擔(dān)保貸款3筆，計(jì)萬(wàn)元，有2筆貸款正在通過(guò)強(qiáng)行扣劃擔(dān)保人的工資進(jìn)行強(qiáng)制回收。按時(shí)回收到期貸款12筆，計(jì)36萬(wàn)元。

4、加快“雙基”建設(shè)步伐，完善公共服務(wù)平臺(tái)職能。為進(jìn)一步做好我市基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作，迎接X(jué)X市檢查，基礎(chǔ)條件較好的開(kāi)發(fā)區(qū)、馬口鎮(zhèn)等12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及西湖路、祥和、走馬嶺三個(gè)社區(qū)已按要求達(dá)標(biāo)，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)正在加緊建設(shè)中，預(yù)計(jì)12月份之前可按“六個(gè)統(tǒng)一”要求達(dá)標(biāo)。

（三）發(fā)揮人力資源市場(chǎng)平臺(tái)作用，服務(wù)企業(yè)用工和勞動(dòng)力求職需求

一是及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息。對(duì)用工存在缺口的企業(yè)及時(shí)收集缺工信息，到電臺(tái)、電視臺(tái)發(fā)布，引導(dǎo)求職者求職。服務(wù)大廳發(fā)布招聘信息 177 期，電視飛播招聘信息 13 期，網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息361 條；招聘服務(wù)用工單位361 家次；為求職人員提供面對(duì)面招聘服務(wù) 4110人次。二是舉辦大型勞動(dòng)用工招聘會(huì)。

今年的正月初十，我們?cè)谑畜w育館成功的舉辦了一場(chǎng)大型勞動(dòng)用工招聘會(huì)，有 130 家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位

萬(wàn)余個(gè)，吸納了近

萬(wàn)余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動(dòng)力及其它城鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)求職招聘，就業(yè)成功率達(dá)40%以上。三是為重點(diǎn)企業(yè)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。我們?yōu)殂y鷺公司、福星科技、康欣木業(yè)等單位分別舉行了專(zhuān)場(chǎng)用工招聘會(huì)，得到了用工單位的好評(píng)。四是實(shí)行異地代理招聘，服務(wù)企業(yè)用工。我們組織相關(guān)用工單位赴武漢、恩施、孝感、大悟等地參加異地招聘會(huì)，引進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員，服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)。五是舉行日常性的招聘求職服務(wù)。由于我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，用工需求量同步增長(zhǎng)，用工條件改善，吸引了大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，市場(chǎng)求職人員較去年大幅增加，月均近千人求職招聘，為此，我們?cè)谑袌?chǎng)常設(shè)用工單位招聘攤位，提供面對(duì)面的就業(yè)服務(wù)。

（四）健全培訓(xùn)工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)實(shí)效倍增效應(yīng)

一是做好培訓(xùn)宣傳和基礎(chǔ)工作。充分利用電視、廣播、橫幅、標(biāo)語(yǔ)以及用工洽談會(huì)，進(jìn)行招生宣傳，把黨和政府關(guān)于培訓(xùn)的惠民政策落到實(shí)處。二是開(kāi)展股室間業(yè)務(wù)協(xié)作，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。我局今年上半年主要開(kāi)展企業(yè)在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。上半年共培訓(xùn)1461人，自辦短期技能培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)312人，其中電腦培訓(xùn)300人，電氧焊12人；企業(yè)在崗職工培訓(xùn)和新入職員工培訓(xùn)共818人，其中白云大酒店員工培訓(xùn)110人，銀露集團(tuán)普工培訓(xùn)641人，叉車(chē)培訓(xùn)57人；農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)2期209人，其中馬口83人，南河鄉(xiāng)126人；另外光通電纜有限公司的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)已經(jīng)開(kāi)展，人員122人。三是加強(qiáng)外聯(lián)，拓展培訓(xùn)形式。我們已同市交警大隊(duì)、市委組織部等部門(mén)達(dá)成共識(shí)，合作開(kāi)展培訓(xùn)。下半年，駕駛員培訓(xùn)、新型農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目將陸續(xù)啟動(dòng)。

（五）強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)職能，確保失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和按時(shí)足額發(fā)放

一是夯實(shí)基礎(chǔ)，做好了失業(yè)保險(xiǎn)的核定工作，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)的征繳與管理，對(duì)全市范圍內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)事業(yè)單位開(kāi)展“三核定”工作，掌握企業(yè)參保人員基本情況，為擴(kuò)大覆蓋面打好基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化職能，確保擴(kuò)面工作扎實(shí)開(kāi)展。我們?cè)陟柟淘袇⒈挝坏耐瑫r(shí)，著力做好新參保單位的擴(kuò)面工作。以民營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位中的教育衛(wèi)生系統(tǒng)等單位作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了我市參保人數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)、基金征繳額和月人均繳費(fèi)額的凈增長(zhǎng)。我們通過(guò)強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)工作職能，落實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控制度，使大部分監(jiān)控單位在繳納失業(yè)保險(xiǎn)基金的認(rèn)識(shí)上有了提高。

三是用活政策，擴(kuò)大宣傳，基金繳費(fèi)面得到大幅度提高。我們依靠政策、用活政策，組織召開(kāi)繳費(fèi)單位座談會(huì)、培訓(xùn)班等形式，提高了繳費(fèi)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，提高了基金入庫(kù)率。通過(guò)落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等再就業(yè)優(yōu)惠政策，提高了各單位的申報(bào)繳費(fèi)積極性。

四是確保發(fā)放，以發(fā)促收。進(jìn)一步深化和細(xì)化了失業(yè)人員的管理，規(guī)范了失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)發(fā)放程序，對(duì)符合享受失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，對(duì)享受失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)人員全面提供免費(fèi)的職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，優(yōu)先辦理各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠手續(xù)，優(yōu)先辦理小額貸款，保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的各項(xiàng)待遇，促其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

經(jīng)過(guò)半年的努力，我市失業(yè)保險(xiǎn)工作上半年新增擴(kuò)面30家1000人，征收入庫(kù)失業(yè)保險(xiǎn)基金260萬(wàn)元，占年計(jì)劃495萬(wàn)元的53%，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1704人次，共計(jì)80萬(wàn)元。

（六）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨建促發(fā)展的就業(yè)服務(wù)效能

1、在黨建工作中，就業(yè)局黨支部以加強(qiáng)黨的基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)和開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以黨建工作促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，以就業(yè)工作的成果來(lái)反饋黨建工作成效，在業(yè)務(wù)工作取得光輝業(yè)績(jī)的同時(shí)，黨建工作也得到了上級(jí)黨組織的肯定和表彰。今年上半年，就業(yè)局黨支部“五個(gè)基本”建設(shè)工作和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利通過(guò)了省委組織部的嚴(yán)格檢查，被市委市政府評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。

2、在開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)中，就業(yè)局黨支部組建專(zhuān)班，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，圍繞機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠的目標(biāo)，以“送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主題，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)走訪來(lái)了解農(nóng)村需求、熟悉基層情況，通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴奉獻(xiàn)來(lái)磨練工作意志、增長(zhǎng)個(gè)人才干，通過(guò)實(shí)實(shí)在在幫扶來(lái)施展個(gè)人抱負(fù)、發(fā)揮組織作用，圓滿完成了“三萬(wàn)”各項(xiàng)工作，受到了村民的熱烈歡迎，增強(qiáng)了黨

員干部和群眾的魚(yú)水關(guān)系。我局“三萬(wàn)”工作組被市委市政府授予“‘三萬(wàn)’”活動(dòng)先進(jìn)工作組”稱(chēng)號(hào)，工作組成員熊豪杰也獲得“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)。

三、存在的主要問(wèn)題及困難

雖然我局上半年做了一些工作，但還存在不少問(wèn)題和困難，主要表現(xiàn)在：

1、受實(shí)訓(xùn)基地的限制和師資力量的影響，培訓(xùn)的規(guī)模偏小，參與培訓(xùn)數(shù)量不大。

2、小額擔(dān)保貸款已逾期貸款回收難度大，在爭(zhēng)

取相關(guān)職能部門(mén)做好貸款發(fā)放、簡(jiǎn)化程序方面工作做得不夠，扶持創(chuàng)業(yè)的力度還不夠。

3、由于與企業(yè)溝通欠缺和自身的職能不夠強(qiáng)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作存在一定難度。

4、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作有待加強(qiáng)。一是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的政策措施宣傳不夠，配套措施不夠完善；二是爭(zhēng)取有關(guān)職能部門(mén)配合不夠；三是極少數(shù)干部職工對(duì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作不重視，思想認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)。

5、因工作性質(zhì)和自身因素，部分工作人員存在工作倦怠現(xiàn)象，服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步提高和改善等。

四、下半年工作的打算

下一步我們將針對(duì)上半年工作所出現(xiàn)的問(wèn)題著力抓好以下工作：

1、千方百計(jì)擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。通過(guò)加快實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)工進(jìn)程，開(kāi)展特色培訓(xùn)、將培訓(xùn)點(diǎn)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和實(shí)行外聯(lián)等措施擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。就業(yè)局?jǐn)M在鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)培訓(xùn)點(diǎn)，拓展培訓(xùn)人數(shù)200-300人。下半年準(zhǔn)備開(kāi)展特色培訓(xùn)班，主要是駕駛員培訓(xùn)、新型農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，人數(shù)200人左右。

2、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的申報(bào)、發(fā)放工作。二是做好小額擔(dān)保貸款的放大和逾期貸款回收工作。

3、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、就業(yè)援助、財(cái)政投入等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持更多的人自主創(chuàng)業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展，增強(qiáng)創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能，通過(guò)“以一帶三”以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，帶動(dòng)更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

4、配合做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳工作，加大失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳力度。進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，與銀行、工商、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等職能部門(mén)取得聯(lián)系，使失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作再上臺(tái)階，確保完成全年基金入庫(kù)任務(wù)。

5、完善人力資源市場(chǎng)平臺(tái)建設(shè)。堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)的窗口服務(wù)作用，實(shí)行“一站

式”服務(wù)，及時(shí)發(fā)布用工信息，為勞動(dòng)者和用工單位搭建供需平臺(tái)，做好企業(yè)用工和勞動(dòng)者職業(yè)介紹工作和基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)“雙基創(chuàng)建”迎檢工作、特困就業(yè)群體公益崗位開(kāi)發(fā)工作、《湖北省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放及換證工作等。

6、繼續(xù)抓緊日常機(jī)關(guān)管理工作。密切關(guān)注工作人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解職工的實(shí)在困難，完善工作激勵(lì)機(jī)制，做好干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和全局的日常綜合管理工作，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，提高就業(yè)服務(wù)水平。

XX市勞動(dòng)就業(yè)管理局

xx年六月二十九

第四篇：勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)

本文作者：徐勛偉 文秘范文原創(chuàng)投稿

XX年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和人社局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體工作人員，緊緊圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，突出就業(yè)政策的落實(shí)、公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)等工作重點(diǎn)，圓滿完成上半年工作任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

一、XX年上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

截止6月末，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5514人，占年計(jì)劃6000 人的92 %；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1771人，占年計(jì)劃2400人的74%，其中特困對(duì)象再就業(yè)732人，占年計(jì)劃1200人的 61%；新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)159人，帶動(dòng)就業(yè)1822人；組織勞務(wù)輸出3315人，占年計(jì)劃5400人的61%；在崗培訓(xùn)1680人，占年計(jì)劃3000人的56%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)229人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 2650人，就業(yè)前培訓(xùn)654人，再就業(yè)培訓(xùn)625人；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)48200人，占年計(jì)劃47786人的101%；征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)260萬(wàn)元，占年計(jì)劃495萬(wàn)元的53%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)。

二、主要工作開(kāi)展情況

（一）分解細(xì)化任務(wù)指標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任

年初，我們?cè)诳偨Y(jié)上工作的基礎(chǔ)上，著手提出本的工作思路。在上級(jí)下達(dá)今年業(yè)務(wù)工作任務(wù)后，即按照各項(xiàng)就業(yè)工作的特點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)工作實(shí)際，配合人社局，合理分解指標(biāo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)。同時(shí)，與就業(yè)局各業(yè)務(wù)股室簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到各項(xiàng)工作指標(biāo)年有計(jì)劃、月有小結(jié)、季有考核，并把各項(xiàng)指標(biāo)納入年終目標(biāo)考核，層層落實(shí)責(zé)任，做到人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。

（二）宣傳落實(shí)政策，營(yíng)造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍

1、開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工。我局在今年春節(jié)前后開(kāi)展以“七個(gè)一”為主要措施的“春風(fēng)行動(dòng)”，真情挽留外出農(nóng)民工在家門(mén)口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有效緩解了我市企業(yè)用工難狀況。“七個(gè)一”即送出一份致全市返鄉(xiāng)人員的慰問(wèn)信、贈(zèng)送一套就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、舉辦一場(chǎng)返鄉(xiāng)務(wù)工人員和用工單位就業(yè)對(duì)接座談會(huì)、組織一次參觀用工單位活動(dòng)、舉行一場(chǎng)大型用工招聘會(huì)、集中開(kāi)展一批促進(jìn)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)、發(fā)放一張中國(guó)移動(dòng)電話充值卡。開(kāi)展以“七個(gè)一”為主要內(nèi)容的春風(fēng)行動(dòng)，是“送崗位、送信息、送培訓(xùn)、送信心”的真實(shí)行動(dòng)，是幫企業(yè)選人才，幫農(nóng)民找工作的實(shí)在行動(dòng)，使廣大農(nóng)民享受到了家門(mén)口、個(gè)性化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

2、開(kāi)展就業(yè)援助服務(wù)，幫扶就業(yè)困難群體。今年，我局利用市政協(xié)組織的“四下鄉(xiāng)”和市委“三萬(wàn)”活動(dòng)契機(jī)開(kāi)展了“上門(mén)走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn)信息、送困難補(bǔ)助”的“一走五送”就業(yè)援助活動(dòng)，并使就業(yè)援助活動(dòng)常態(tài)化?；顒?dòng)期間，我們共提供就業(yè)崗位200多個(gè)，發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)資料和職業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)3500余份。在直接服務(wù)于就業(yè)困難人員的公益性崗位上，我們組織了一次全面、徹底的清理核查，該進(jìn)必進(jìn)、該出必出，嚴(yán)格崗位管理。新開(kāi)發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安排就業(yè)困難群體，對(duì)現(xiàn)有公益崗位補(bǔ)貼實(shí)行全額及時(shí)發(fā)放，今年從元月到6月公益性崗位開(kāi)發(fā)近210個(gè)。

3、落實(shí)再就業(yè)政策，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。一是做好社保補(bǔ)貼發(fā)放前期準(zhǔn)備工作，進(jìn)行了初步摸底調(diào)查、測(cè)算，起草了今年社保補(bǔ)貼發(fā)放方案。二是本著應(yīng)發(fā)盡發(fā)的原則，通過(guò)嚴(yán)格的身份審查，今年上半年，為650多名下崗失業(yè)職工辦理做好了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。下半年，按規(guī)定停止《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放，配合人力資源市場(chǎng)，啟用新的《湖北省就業(yè)失業(yè)登記證》。三是做好了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款相關(guān)工作。上半年，小額擔(dān)保貸款共發(fā)放 28筆，計(jì)105 萬(wàn)元。在貸款回收方面，通過(guò)法律手段加大對(duì)已逾期小額擔(dān)保貸款催收力度，通過(guò)法院起訴催收已逾期小額擔(dān)保貸款3筆，計(jì)3.5萬(wàn)元，有2筆貸款正在通過(guò)強(qiáng)行扣劃擔(dān)保人的工資進(jìn)行強(qiáng)制回收。按時(shí)回收到期貸款12筆，計(jì)36萬(wàn)元。

4、加快“雙基”建設(shè)步伐，完善公共服務(wù)平臺(tái)職能。為進(jìn)一步做好我市基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作，迎接孝感市檢查，基礎(chǔ)條件較好的開(kāi)發(fā)區(qū)、馬口鎮(zhèn)等12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及西湖路、祥和、走馬嶺三個(gè)社區(qū)已按要求達(dá)標(biāo)，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)正在加緊建設(shè)中，預(yù)計(jì)12月份之前可按“六個(gè)統(tǒng)一”要求達(dá)標(biāo)。

（三）發(fā)揮人力資源市場(chǎng)平臺(tái)作用，服務(wù)企業(yè)用工和勞動(dòng)力求職需求

一是及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息。對(duì)用工存在缺口的企業(yè)及時(shí)收集缺工信息，到電臺(tái)、電視臺(tái)發(fā)布，引導(dǎo)求職者求職。服務(wù)大廳發(fā)布招聘信息 177 期，電視飛播招聘信息 13 期，網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息361 條；招聘服務(wù)用工單位361 家次；為求職人員提供面對(duì)面招聘服務(wù) 4110人次。二是舉辦大型勞動(dòng)用工招聘會(huì)。今年的正月初十，我們?cè)谑畜w育館成功的舉辦了一場(chǎng) [page] 大型勞動(dòng)用工招聘會(huì)，有 130 家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位 1.3 萬(wàn)余個(gè)，吸納了近1.5 萬(wàn)余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動(dòng)力及其它城鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)求職招聘，就業(yè)成功率達(dá)40%以上。三是為重點(diǎn)企業(yè)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。我們?yōu)殂y鷺公司、福星科技、康欣木業(yè)等單位分別舉行了專(zhuān)場(chǎng)用工招聘會(huì)，得到了用工單位的好評(píng)。四是實(shí)行異地代理招聘，服務(wù)企業(yè)用工。我們組織相關(guān)用工單位赴武漢、恩施、孝感、大悟等地參加異地招聘會(huì)，引進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員，服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)。五是舉行日常性的招聘求職服務(wù)。由于我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，用工需求量同步增長(zhǎng)，用工條件改善，吸引了大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，市場(chǎng)求職人員較去年大幅增加，月均近千人求職招聘，為此，我們?cè)谑袌?chǎng)常設(shè)用工單位招聘攤位，提供面對(duì)面的就業(yè)服務(wù)。

（四）健全培訓(xùn)工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)實(shí)效倍增效應(yīng)

一是做好培訓(xùn)宣傳和基礎(chǔ)工作。充分利用電視、廣播、橫幅、標(biāo)語(yǔ)以及用工洽談會(huì)，進(jìn)行招生宣傳，把黨和政府關(guān)于培訓(xùn)的惠民政策落到實(shí)處。二是開(kāi)展股室間業(yè)務(wù)協(xié)作，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。我局今年上半年主要開(kāi)展企業(yè)在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。上半年共培訓(xùn)1461人，自辦短期技能培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)312人，其中電腦培訓(xùn)300人，電氧焊12人；企業(yè)在崗職工培訓(xùn)和新入職員工培訓(xùn)共818人，其中白云大酒店員工培訓(xùn)110人，銀露集團(tuán)普工培訓(xùn)641人，叉車(chē)培訓(xùn)57人；農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)2期209人，其中馬口83人，南河鄉(xiāng)126人；另外光通電纜有限公司的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)已經(jīng)開(kāi)展，人員122人。三是加強(qiáng)外聯(lián)，拓展培訓(xùn)形式。我們已同市交警大隊(duì)、市委組織部等部門(mén)達(dá)成共識(shí)，合作開(kāi)展培訓(xùn)。下半年，駕駛員培訓(xùn)、新型農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目將陸續(xù)啟動(dòng)。

（五）強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)職能，確保失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和按時(shí)足額發(fā)放

一是夯實(shí)基礎(chǔ)，做好了失業(yè)保險(xiǎn)的核定工作，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)的征繳與管理，對(duì)全市范圍內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)事業(yè)單位開(kāi)展“三核定”工作，掌握企業(yè)參保人員基本情況，為擴(kuò)大覆蓋面打好基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化職能，確保擴(kuò)面工作扎實(shí)開(kāi)展。我們?cè)陟柟淘袇⒈挝坏耐瑫r(shí)，著力做好新參保單位的擴(kuò)面工作。以民營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位中的教育衛(wèi)生系統(tǒng)等單位作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了我市參保人數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)、基金征繳額和月人均繳費(fèi)額的凈增長(zhǎng)。我們通過(guò)強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)工作職能，落實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控制度，使大部分監(jiān)控單位在繳納失業(yè)保險(xiǎn)基金的認(rèn)識(shí)上有了提高。

三是用活政策，擴(kuò)大宣傳，基金繳費(fèi)面得到大幅度提高。我們依靠政策、用活政策，組織召開(kāi)繳費(fèi)單位座談會(huì)、培訓(xùn)班等形式，提高了繳費(fèi)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，提高了基金入庫(kù)率。通過(guò)落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等再就業(yè)優(yōu)惠政策，提高了各單位的申報(bào)繳費(fèi)積極性。

四是確保發(fā)放，以發(fā)促收。進(jìn)一步深化和細(xì)化了失業(yè)人員的管理，規(guī)范了失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)發(fā)放程序，對(duì)符合享受失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，對(duì)享受失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)人員全面提供免費(fèi)的職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，優(yōu)先辦理各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠手續(xù)，優(yōu)先辦理小額貸款，保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的各項(xiàng)待遇，促其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

經(jīng)過(guò)半年的努力，我市失業(yè)保險(xiǎn)工作上半年新增擴(kuò)面30家1000人，征收入庫(kù)失業(yè)保險(xiǎn)基金260萬(wàn)元，占年計(jì)劃495萬(wàn)元的53%，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1704人次，共計(jì)80萬(wàn)元。

（六）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨建促發(fā)展的就業(yè)服務(wù)效能

1、在黨建工作中，就業(yè)局黨支部以加強(qiáng)黨的基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)和開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以黨建工作促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，以就業(yè)工作的成果來(lái)反饋黨建工作成效，在業(yè)務(wù)工作取得光輝業(yè)績(jī)的同時(shí)，黨建工作也得到了上級(jí)黨組織的肯定和表彰。今年上半年，就業(yè)局黨支部“五個(gè)基本”建設(shè)工作和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利通過(guò)了省委組織部的嚴(yán)格檢查，被市委市政府評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。

2、在開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)中，就業(yè)局黨支部組建專(zhuān)班，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，圍繞機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠的目標(biāo)，以“送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主題，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)走訪來(lái)了解農(nóng)村需求、熟悉基層情況，通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴奉獻(xiàn)來(lái)磨練工作意志、增長(zhǎng)個(gè)人才干，通過(guò)實(shí)實(shí)在在幫扶來(lái)施展個(gè)人抱負(fù)、發(fā)揮組織作用，圓滿完成了“三萬(wàn)”各項(xiàng)工作，受到了村民的熱烈歡迎，增強(qiáng)了黨員干部和群眾的魚(yú)水關(guān)系。我局“三萬(wàn)”工作組被市委市政府授予“‘三萬(wàn)’”活動(dòng)先進(jìn)工作組”稱(chēng)號(hào)，工作組成員熊豪杰也獲得“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)。

三、存在的主要問(wèn)題及困難

雖然我局上半年做了一些工作，但還存在不少問(wèn)題和困難，主要表現(xiàn)在：

1、受實(shí)訓(xùn)基地的限制和師資力量的影響，培訓(xùn)的規(guī)模偏小，參與培訓(xùn)數(shù)量不大。

2、小額擔(dān)保貸款已逾期貸款回收難度大，在爭(zhēng)取相關(guān)職能部門(mén)做好貸款發(fā)放、簡(jiǎn)化程序方面工作做得不夠，扶持創(chuàng)業(yè)的力度還不夠。

3、由于與企業(yè)溝通欠缺和自身的職能不夠強(qiáng)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作存在一定難度。

4、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作有待加強(qiáng)。一是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的政策措施宣傳不夠，配套措施不夠完善；二是爭(zhēng)取有關(guān)職能部門(mén)配合不夠；三是極少數(shù)干部職工對(duì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作不重視，思想認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)。

5、因工作性質(zhì)和自身因素，部分工作人員存在工作倦怠現(xiàn)象，服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步提高和改善等。

四、下半年工作的打算

下一步我們將針對(duì)上半年工作所出現(xiàn)的問(wèn)題著力抓好以下工作：

1、千方百計(jì)擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。通過(guò)加快實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)工進(jìn)程，開(kāi)展特色培訓(xùn)、將培訓(xùn)點(diǎn)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和實(shí)行外聯(lián)等措施擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。就業(yè)局?jǐn)M在鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)培訓(xùn)點(diǎn)，拓展培訓(xùn)人數(shù)200-300人。下半年準(zhǔn)備開(kāi)展特色培訓(xùn)班，主要是駕駛員培訓(xùn)、新型農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，人數(shù)200人左右。

2、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的申報(bào)、發(fā)放工作。二是做好小額擔(dān)保貸款的放大和逾期貸款回收工作。

3、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、就業(yè)援助、財(cái)政投入等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持更多的人自主創(chuàng)業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展，增強(qiáng)創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能，通過(guò)“以一帶三”以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，帶動(dòng)更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

4、配合做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳工作，加大失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳力度。進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，與銀行、工商、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等職能部門(mén)取得聯(lián)系，使失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作再上臺(tái)階，確保完成全年基金入庫(kù)任務(wù)。

5、完善人力資源市場(chǎng)平臺(tái)建設(shè)。堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)的窗口服務(wù)作用，實(shí)行“一站式”服務(wù)，及時(shí)發(fā)布用工信息，為勞動(dòng)者和用工單位搭建供需平臺(tái)，做好企業(yè)用工和勞動(dòng)者職業(yè)介紹工作和基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)“雙基創(chuàng)建”迎檢工作、特困就業(yè)群體公益崗位開(kāi)發(fā)工作、《湖北省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放及換證工作等。

6、繼續(xù)抓緊日常機(jī)關(guān)管理工作。密切關(guān)注工作人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解職工的實(shí)在困難，完善工作激勵(lì)機(jī)制，做好干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和全局的日常綜合管理工作，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，提高就業(yè)服務(wù)水平。

漢川市勞動(dòng)就業(yè)管理局

XX年六月二十九日

第五篇：勞動(dòng)就業(yè)管理局2011年工作總結(jié)

x縣勞動(dòng)就業(yè)管理局 二0一一年工作總結(jié)

縣人力資源和社會(huì)保障局：

2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是建設(shè)富強(qiáng)、文明、和諧、幸福的新x縣關(guān)鍵之年。根據(jù)縣委、縣政府總體工作部署和要求，在縣人力資源和社會(huì)保障局正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真履行部門(mén)工作職責(zé)，貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)決議和縣十五次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞縣域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體思路和年初的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以“穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，拓寬就業(yè)渠道，擴(kuò)大勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收”為思路，以就業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出，失業(yè)保險(xiǎn)管理和小額擔(dān)保貸款為重點(diǎn)，以擴(kuò)大就業(yè)和促進(jìn)再就業(yè)為中心，采取積極有效措施，抓重點(diǎn)求突破，攻難點(diǎn)顯亮點(diǎn)，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)各項(xiàng)工作全面落實(shí)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年我局充分發(fā)揮各級(jí)基層勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)組織優(yōu)勢(shì)，通過(guò)政府有關(guān)部門(mén)、民辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織輸出人員，完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%；勞務(wù)輸出人數(shù)xx人，占年任務(wù)xx的xx%，勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)人數(shù)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%；實(shí)

現(xiàn)勞務(wù)收入xx萬(wàn)元。

（二）就業(yè)工作。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%，“4050”人員再就業(yè)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%；社區(qū)組織就業(yè)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率xx%；

（三）培訓(xùn)工作。全年免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%；免費(fèi)職業(yè)介紹xx人，占任務(wù)xx人的xx%。職業(yè)技能鑒定xx人，占年任務(wù)xx人的xx%，其中，日常職業(yè)技能鑒定xx人，占年任務(wù)xx人的xx%，免費(fèi)職業(yè)技能鑒定考核xx人，占年任務(wù)xx人的xx%，專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核xx人，占年任務(wù)xx人的xx%。

（四）失業(yè)保險(xiǎn)工作。今年為下崗失業(yè)人員減免行政性收費(fèi)xx元。其中，工商部門(mén)xx元，減免人員xx人。為下崗失業(yè)人員減免稅金xx元。其中，國(guó)稅部門(mén)xx元，地稅部門(mén)xx元，減免人數(shù)xx人。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人，占任務(wù)xx人的xx%?；鹫骼Uxx萬(wàn)元，占任務(wù)xx萬(wàn)元的xx%。

二、主要工作作法

（一）抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，把再就業(yè)工作作為勞動(dòng)就業(yè)工作的重中之重。

1、加大政策宣傳，營(yíng)造就業(yè)氛圍。利用廣播、電視、報(bào)刊等媒介，通過(guò)印發(fā)宣傳資料、書(shū)寫(xiě)永久性宣傳標(biāo)語(yǔ)、舉辦專(zhuān)題知識(shí)講座等形式，大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，積極宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)廣大失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。同時(shí)

加大對(duì)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》等就業(yè)新政策和惠民政策的宣傳貫徹力度，努力營(yíng)造人人創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。共發(fā)放宣傳資料x(chóng)x余份，懸掛宣傳橫幅xx條，展出宣傳版面xx幅。給包抓的“五包促五化”村送就業(yè)信息xx多條，贈(zèng)送農(nóng)技書(shū)籍xx多冊(cè)。

2、切實(shí)落實(shí)再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造寬松的再就業(yè)環(huán)境。一是本著“應(yīng)發(fā)必發(fā)，必發(fā)快發(fā)”的原則，及時(shí)發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。推行限時(shí)辦公制度，提高辦事效率，切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。今年共為下崗失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證xx本；二是積極與有關(guān)職能部門(mén)協(xié)調(diào)，落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，減輕他們經(jīng)濟(jì)壓力，使他們輕裝上陣。三是加大小額擔(dān)保款力度，今年按照“培訓(xùn)援助、扶持創(chuàng)業(yè)援助、吸納安臵援助”三大就業(yè)方式，我縣小貸中心累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款xx萬(wàn)元，占年任務(wù)xx萬(wàn)元的xx%。幫助xx多名小老板實(shí)現(xiàn)了成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)xx多名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。

（二）緊貼市場(chǎng)抓培訓(xùn)，抓好培訓(xùn)促就業(yè)。

根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求設(shè)臵培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)，以需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用促發(fā)展，強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。為適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的要求，使培訓(xùn)工作有的放矢，我們組織專(zhuān)人、專(zhuān)班，深入到用工單位調(diào)查用工需求狀況，同時(shí)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力資源狀況摸底調(diào)查，詳細(xì)掌握轄區(qū)勞動(dòng)力資源及技能水平狀況，通過(guò)綜合分析和預(yù)測(cè)，明確了培訓(xùn)工作方向和應(yīng)采取的措施。

1、大力開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。隨著用人單位對(duì)技術(shù)工種人員需

求的增加，我們加大了技術(shù)工種的培訓(xùn)力度。按照“專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，訂單式輸出”的思路，著力抓好了職業(yè)技能培訓(xùn)，簡(jiǎn)化操作流程，充分發(fā)揮縣勞動(dòng)力就業(yè)訓(xùn)練中心、勞動(dòng)技能培訓(xùn)學(xué)校、農(nóng)技校和縣內(nèi)x所職中的培訓(xùn)資源作用。2011年成功舉辦各種培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)xx 人。其中培訓(xùn)券培訓(xùn)共xx期，培訓(xùn)xx人，占任務(wù)xx人的xx%；專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)x期，共考核x人，占任務(wù)x人的x%；免費(fèi)職業(yè)技能鑒定舉辦x期，共鑒定x人，占任務(wù)x人的x%；在抓好“職業(yè)技能”培訓(xùn)同時(shí)，自覺(jué)把服務(wù)禮儀、就業(yè)指導(dǎo)、勞動(dòng)維權(quán)等“就業(yè)技能”方面的內(nèi)容納入培訓(xùn)，使學(xué)員端正了擇業(yè)態(tài)度，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，學(xué)會(huì)了做人做事，懂得了勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)，“職業(yè)技能”與“就業(yè)技能”的相互滲透，有機(jī)融合。實(shí)現(xiàn)了“一次培訓(xùn)，雙能收獲”，就業(yè)率明顯提高，就業(yè)穩(wěn)定率大幅提升。今年分別對(duì)中苑酒店、鴨掌門(mén)火鍋連鎖店等培訓(xùn)酒店服務(wù)人員x人。對(duì)關(guān)中壓縮機(jī)有限公司、秦嶺機(jī)械有限公司、眉縣金茂建材設(shè)備公司等x家企業(yè)培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)人員x名，受到了用工單位的一致好評(píng)。

2、認(rèn)真抓好專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)。今年的專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)合我縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色，根據(jù)各村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和群眾的求知愿望，開(kāi)設(shè)了果樹(shù)修剪、刺繡、墻面刷涂等培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容。聘請(qǐng)園藝站高級(jí)農(nóng)藝師xx同志，分別在x鎮(zhèn)x村、x鎮(zhèn)x村、x鎮(zhèn)x村及x村深入田間地頭進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)。并免費(fèi)為農(nóng)民群眾贈(zèng)送各類(lèi)科技書(shū)籍，累計(jì)贈(zèng)送書(shū)籍x余冊(cè)，價(jià)值x多元，受到了廣大

群眾的一致認(rèn)可。

3、大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。一是我們積極給下崗失業(yè)人員，宣傳國(guó)家再就業(yè)扶持政策，傳授再就業(yè)的必要技能，鼓勵(lì)他們?cè)鰪?qiáng)信心，轉(zhuǎn)變觀念，在國(guó)家政策指導(dǎo)下早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。二是將再就業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，將有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員和社會(huì)其他勞動(dòng)者組織起來(lái)開(kāi)展培訓(xùn)，促使他們進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng)業(yè)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，掌握創(chuàng)業(yè)必備的工商、稅務(wù)、金融、勞動(dòng)保障和經(jīng)營(yíng)等相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)決策能力，并為他們提供政策咨詢和跟蹤服務(wù)，從而達(dá)到拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的目的。

4、積極開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)劵培訓(xùn)工作。一是認(rèn)真摸排，利用工休和晚上，深入縣內(nèi)各個(gè)工廠企業(yè)，對(duì)企業(yè)新工培訓(xùn)需求進(jìn)行了全面摸排調(diào)查。二是針對(duì)不同的培訓(xùn)需求開(kāi)班，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者及未就業(yè)的高校畢業(yè)生開(kāi)設(shè)專(zhuān)班。聘請(qǐng)具有專(zhuān)業(yè)SYB培訓(xùn)講師及創(chuàng)業(yè)成功人士進(jìn)行講課和經(jīng)驗(yàn)交流。三是嚴(yán)格審批,給所有培訓(xùn)單位開(kāi)班前，按程序報(bào)批開(kāi)班申請(qǐng)，嚴(yán)把教學(xué)課時(shí)和內(nèi)容設(shè)臵，檢查培訓(xùn)學(xué)員是否合格，并逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)給培訓(xùn)登記表上蓋章。對(duì)每次開(kāi)的班，陪同人社局同志進(jìn)行不少于三次的檢查。確保了今年培訓(xùn)券的發(fā)放培訓(xùn)任務(wù)按時(shí)完成。今年培訓(xùn)券培訓(xùn)共xx期，培訓(xùn)xx人。

（三）認(rèn)真抓好勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)。

為了確保給用人單位和求職者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷壯大勞務(wù)

市場(chǎng)，我們狠抓了勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，從而使勞動(dòng)力市場(chǎng)走向制度化、專(zhuān)業(yè)化和社會(huì)化。一是完善了以縣勞動(dòng)力市場(chǎng)為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為基礎(chǔ)的職業(yè)介紹信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)其市場(chǎng)輻射力。我縣勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)大廳信息顯示屏每天發(fā)布用工信息xx多條，可提供xx多個(gè)就業(yè)崗位供廣大求職者選擇，可以為求職者提供“求職登記、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、招聘錄用、勞動(dòng)保障代理”等一條龍服務(wù)。二是強(qiáng)化制度建設(shè)，凈化勞動(dòng)力市場(chǎng)。在勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳放臵“投訴箱”，鼓勵(lì)求職者舉報(bào)我局工作人員是否存在“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，凡舉報(bào)屬實(shí)的將優(yōu)先安臵。對(duì)內(nèi)部“闖紅燈”的干部職工予以下崗處理，嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí)，進(jìn)一步完善了勞動(dòng)力市場(chǎng)管理制度，規(guī)范辦事程序，優(yōu)化了縣勞動(dòng)力市場(chǎng)的就業(yè)環(huán)境。三是在鞏固縣內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，在武漢、深圳、北京、上海等地設(shè)立勞務(wù)派遣和職業(yè)介紹代辦處，聘請(qǐng)專(zhuān)（兼）職管理人員和勞務(wù)信息員，廣泛搜集勞務(wù)信息和開(kāi)拓勞務(wù)市場(chǎng)。四是定期組織免費(fèi)送崗位勞務(wù)交流會(huì)，充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)配臵勞動(dòng)力資源的基礎(chǔ)作用。今年我們先后組織了“江蘇宿遷市金鼎電池廠實(shí)地考察”、“x縣2011年春季勞務(wù)輸出暨外出務(wù)工下崗失業(yè)人員大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)”“ x縣2011年秋季勞務(wù)輸出洽談會(huì)”等大型勞務(wù)交流會(huì)，為求職人員提供政策咨詢、應(yīng)聘指導(dǎo)、勞動(dòng)合同簽訂等服務(wù)，促進(jìn)了大量下崗失業(yè)人員和困難群體就業(yè)。今年，參會(huì)x人次，參會(huì)企業(yè)x戶，共達(dá)成意向x人，洽談成功x人，提供崗位x人。

（四）強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征收，完善社會(huì)保障體系。

1、強(qiáng)化核定工作。為了確保失業(yè)保險(xiǎn)足額征收到位，核定是關(guān)鍵。為此，我們組織專(zhuān)班專(zhuān)人深入各企事業(yè)單位，重點(diǎn)宣傳國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)政策和法規(guī)，結(jié)合企業(yè)改制和市場(chǎng)就業(yè)形勢(shì)，通過(guò)典型事例，引導(dǎo)參保單位增強(qiáng)居安思危意識(shí)，從而提高認(rèn)識(shí)，支持和配合失業(yè)保險(xiǎn)工作。

2、加大催收力度。為了保證基金征收到位，我們積極服務(wù)于全縣企業(yè)改制，認(rèn)真做好失業(yè)保險(xiǎn)清算工作，主動(dòng)協(xié)助稅務(wù)部門(mén)上門(mén)征收，針對(duì)個(gè)別事業(yè)單位拖欠失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)嚴(yán)重的現(xiàn)象，我局積極取得縣政府重視和相關(guān)部門(mén)支持，爭(zhēng)取事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)由財(cái)政代扣代繳。由于催收力度加大，今年失業(yè)保險(xiǎn)征收工作實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半”的目標(biāo)。征收失業(yè)保險(xiǎn)x萬(wàn)元。

3、按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)作用。由于企業(yè)改制，減員增效，加上下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌，全縣享受失業(yè)救濟(jì)金的人員逐漸增多。為了確保政策到位，保證符合條件的失業(yè)人員按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，我們嚴(yán)格審批制度，對(duì)應(yīng)該享受的按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放到位。在失業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放過(guò)程中，推行公示制和銀行代發(fā)制，有效地杜絕了虛報(bào)冒領(lǐng)，確保了失業(yè)保險(xiǎn)充分發(fā)揮效益。今年共發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金x萬(wàn)元。

（五）抓學(xué)習(xí)，提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

1、抓理論學(xué)習(xí)。采取集中輔導(dǎo)與分散自學(xué)相結(jié)合的方法，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七屆五中、六中全會(huì)和省委擴(kuò)大會(huì)議精神及縣十五次黨代會(huì)精神，制定了2011年工作要點(diǎn)及學(xué)習(xí)計(jì)劃完善了局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，明確了學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)時(shí)間安排以及各個(gè)時(shí)間段重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。一年來(lái)，共組織全局干部職工集體學(xué)習(xí)x次，辦學(xué)習(xí)專(zhuān)欄x期，撰寫(xiě)心得體會(huì)x篇。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，使全局機(jī)關(guān)干部自覺(jué)學(xué)習(xí)的積極性，得到了充分發(fā)揮，思想政治素質(zhì)有了明顯提高，同時(shí)堅(jiān)定了做好就業(yè)和再就業(yè)工作的信心和決心。

2、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，詳細(xì)學(xué)習(xí)國(guó)家勞動(dòng)保障政策、法律法規(guī)知識(shí)、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》等就業(yè)新政策和惠民政策，進(jìn)一步提高了全體干部職工政策水平和業(yè)務(wù)能力。二是學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。分期分批組織人員先后到兄弟縣區(qū)等地，學(xué)習(xí)他們的好作法，并結(jié)合自身實(shí)際，做到活學(xué)活用。三是采取傳幫帶的作法，提高工作人員業(yè)務(wù)能力，通過(guò)組織經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，請(qǐng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、成績(jī)顯著的同志介紹自己的工作作法，以達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高的目的。

（六）抓管理，為勞動(dòng)就業(yè)工作不斷躍上新臺(tái)階提供可靠保障。

1、始終堅(jiān)持推行制度管人的工作理念，不斷完善《x縣勞動(dòng)

就業(yè)管理局機(jī)關(guān)管理制度》《x縣勞動(dòng)就業(yè)管理局考勤考核制度》。嚴(yán)格按制度辦事，不斷細(xì)化各項(xiàng)管理制度，使我局的管理制度更加規(guī)范化、科學(xué)化，真正做到制度面前人人平等。通過(guò)制度管人，規(guī)范管事。

2、完善工作目標(biāo)責(zé)任制，推行工效掛鉤、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的管理機(jī)制。一是抓好工作目標(biāo)任務(wù)分解，年初根據(jù)全縣勞動(dòng)就業(yè)工作的總體要求，進(jìn)行了目標(biāo)任務(wù)分解，將各項(xiàng)指標(biāo)層層分解下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層勞動(dòng)保障所；并將全年目標(biāo)任務(wù)按照各股、室職能職責(zé)分工，責(zé)任到人，真正做到人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)頭上有壓力。二是嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。我局將年初的各項(xiàng)工作任務(wù)，納入年終目標(biāo)考核，層層落實(shí)責(zé)任，形成了齊抓共管的工作格局。對(duì)考核優(yōu)秀、超額完成指標(biāo)的單位和個(gè)人，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，反之，則通報(bào)批評(píng)。通過(guò)推行激勵(lì)約束機(jī)制，提高了全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，確保了工作的超常規(guī)發(fā)展。

三、存在的問(wèn)題

1、失業(yè)保險(xiǎn)金征收難。今年市上下達(dá)失業(yè)保險(xiǎn)征收任務(wù)x 萬(wàn)元，而我縣共核定參保單位年應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)金x萬(wàn)元，離完成任務(wù)還差x萬(wàn)元。因此x萬(wàn)元的征收任務(wù)無(wú)法完成。同時(shí)，由于縣屬企業(yè)改制工作穩(wěn)步推進(jìn)，失業(yè)人員驟增，失業(yè)保險(xiǎn)的剛性支出和彈性收繳矛盾進(jìn)一步激化，失業(yè)保險(xiǎn)基金的支撐能力減弱。

2、就業(yè)和再就業(yè)工作開(kāi)展難。一是勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，就業(yè)崗位難開(kāi)發(fā)；二是部分下崗失業(yè)人員觀念難轉(zhuǎn)變，挑崗位現(xiàn)象

嚴(yán)重，造成“有人無(wú)崗干、有崗無(wú)人干”的矛盾進(jìn)一步突出。

3、小額擔(dān)保貸款落實(shí)難。由于我縣擔(dān)保基金至今沒(méi)有到位，下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額貸款遲遲不能辦理，上級(jí)檢查時(shí)我們被迫應(yīng)付，下崗失業(yè)人員反應(yīng)比較大。

4、個(gè)別部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作重視程度不夠，少數(shù)社會(huì)公共服務(wù)平臺(tái)作用沒(méi)得到有效發(fā)揮。

四、今后的工作打算

按照年初的工作布署，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，完善服務(wù)，不斷創(chuàng)新工作方法，使各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，爭(zhēng)取超額完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

2、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，做好就業(yè)安臵工作。一是用足用活國(guó)家鼓勵(lì)勞服企業(yè)發(fā)展的政策，大力發(fā)展勞服企業(yè)，增強(qiáng)其吸納就業(yè)能力。二是積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，妥善安臵“4050”人員和雙下崗失業(yè)人員就業(yè)。三是大力發(fā)展打工經(jīng)濟(jì)，積極組織勞務(wù)輸出，增加就業(yè)崗位。

3、緊貼市場(chǎng)抓培訓(xùn)，抓好培訓(xùn)促就業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)中心的設(shè)施建設(shè)，拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量，不斷提高教學(xué)水平，增強(qiáng)各類(lèi)人員的就業(yè)能力。

4、切實(shí)落實(shí)再就業(yè)扶持政策，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。及

時(shí)發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，落實(shí)稅費(fèi)減免政策，開(kāi)展免費(fèi)培訓(xùn)和免費(fèi)職業(yè)介紹工作，加大困難群體就業(yè)援助力度，多途徑促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌。

5、繼續(xù)推行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款相結(jié)合模式，增強(qiáng)小額貸款的安全和使用效率。

6、以擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)工作。繼續(xù)推進(jìn)征收工作責(zé)任制，分片包干定點(diǎn)定人抓催收，確保應(yīng)保盡保，同時(shí)抓好失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放，以發(fā)放促征繳。

7、完成縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的其他工作?？傊?，過(guò)去一年，我局各項(xiàng)工作雖取得了一定成績(jī)，但與縣委、縣政府的要求，與兄弟縣區(qū)相比較還存在很大的差距，在新的一年，我們將克服不足，搶抓機(jī)遇、用咬住青山不放松的精神，拼搏奮進(jìn)、努力趕超。認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)工作，為建設(shè)富強(qiáng)、文明、和諧、幸福的新xx縣做出更大貢獻(xiàn)。