第一篇：2006年市勞動就業(yè)服務(wù)管理局工作總結(jié)

今年是國家落實新一輪積極就業(yè)扶持政策的第一年，也是“十一五”的開頭之年，我們認(rèn)真總結(jié)了第一輪就業(yè)扶持工作，找出了工作上存在的不足，在2006年的工作中不斷改進(jìn)提高。在丹東市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在***市市委、市政府以及勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初制定的各項工作目標(biāo)，發(fā)揚與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，以人為本的工作作風(fēng)，經(jīng)過全體職工的共同努力，迎難而上，奮力拼搏，完成和超額完成了全年各項工作目標(biāo)，為促進(jìn)***市的社會和諧，做出了積極的項獻(xiàn)。

一、2006年各項就業(yè)再就業(yè)指標(biāo)完成情況：

實現(xiàn)實名制就業(yè)總量6668人，完成丹東市政府下達(dá)全年6600人計劃；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人57人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的114%，帶動就業(yè)348人，完成全年任務(wù)指標(biāo)300的116%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款244萬元，完成全年80萬元的305%；發(fā)放“45.55”人員社保補貼2072人；安置大齡就業(yè)困難對象730人；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭81戶，127人已現(xiàn)就業(yè)；辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6442本，享受優(yōu)惠政策1,102人次，減免稅費160萬元。

1-11月份，共完成職業(yè)介紹登記求職14852人次，成交6629人次，勞務(wù)輸出5011人次，收集發(fā)布用工信息1057條。勞動事務(wù)代理接收檔案總數(shù)28619份，社會保險續(xù)繳28882人次，查閱檔案14830份，辦理退休手續(xù)963份，調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)86份。

截止到10月末普惠制培訓(xùn)共設(shè)21個專業(yè)培訓(xùn)班參加3105人，其中進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民2163人；下崗和失業(yè)人員939人；其他失業(yè)人員3人（低保人員），結(jié)業(yè)2649人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人，完成全年工作任務(wù)。

失業(yè)保險已份完成擴面30720人，100%完成計劃了***市下達(dá)的擴面工作，累計基金收繳336萬元，完成了全年任務(wù)的105%。建立失業(yè)保障個人帳戶935戶，30720人。2006年1-9月份累計發(fā)放失業(yè)保險金155萬元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.9%。

我們單位也多次被上級政府表獎，分別被東港市政府授予“再就業(yè)工作先進(jìn)單位”，黨支部被***市委授予“先進(jìn)黨支部”，單位被評為省級精神文明單位，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型，可以說我們?nèi)〉昧宋镔|(zhì)和精神文明上的雙豐收，這些成績的取得是與廣大職工的辛苦工作是分不開的，在此，我代表局黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員向全局職工表示衷心感謝。

二、2006年工作回顧

2006年可以說是工作繁重的一年，早在年初我們就組織了兩次專題工作會議，對全年的各項工作及業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)致的分析，通過查找工作重點，分析工作難點，布署落實全年各項工作。明確以落實就業(yè)扶持政策為主線，以“4050”人員認(rèn)定、普惠制就業(yè)培訓(xùn)為重點，以加強就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，落實公益性崗位開發(fā)，零就業(yè)家庭就業(yè),安置大齡就業(yè)困難對象工作為著腳點，以就業(yè)實名制登記管理、失業(yè)保險擴面為切入點，充分發(fā)揮職業(yè)介紹、崗位開發(fā)職能作用，大力開發(fā)就業(yè)崗位，竭力做好做實各項就業(yè)和再就業(yè)工作。

1、加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)

2006年我們按照制度化、專業(yè)化和社會化的建設(shè)要求，繼續(xù)推動就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，結(jié)合地區(qū)實際，不斷強化各項就業(yè)服務(wù)能力。市就業(yè)和社會保障服務(wù)中心在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行了的改擴建，改善了軟硬件條件,并合理設(shè)置科學(xué)布局，是***地區(qū)勞動力市場建設(shè)唯一達(dá)標(biāo)單位。

隨著就業(yè)再就業(yè)工作向基層不斷深入，基層就業(yè)保障平臺逐漸成為了就業(yè)再就業(yè)工作的生力軍。我們采取了一是繼續(xù)開展充分就業(yè)社區(qū)競賽活動，帶動就業(yè)服務(wù)平臺工作的開展，今年各級就業(yè)和社會保障服務(wù)中心統(tǒng)一掛牌統(tǒng)一標(biāo)識，推動了就業(yè)服務(wù)體系規(guī)范化建設(shè)。二是經(jīng)過就業(yè)局的積極努力，相關(guān)部門　的大力支持，引起了政府的高度重視，下發(fā)了撥付就業(yè)平臺工作經(jīng)費的文件，１９個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，１５個社區(qū)每年撥付工作經(jīng)費５０００元，以及階段性大規(guī)模普查工作的業(yè)務(wù)經(jīng)費。另外增加了社區(qū)協(xié)理員，提高了工資待遇，切實保證就業(yè)平臺工作的有效開展。三是繼續(xù)加強基層平臺工作人員的能力培養(yǎng)，采取以會代訓(xùn)、業(yè)務(wù)測試等方式加強基層人員業(yè)務(wù)能力。通過各種措施夯實基層就業(yè)平臺基礎(chǔ)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,使基層平臺切實發(fā)揮作用。在今年3月根據(jù)省政府的統(tǒng)一部署，在全市范圍內(nèi)開展了離崗失業(yè)人員調(diào)查工作中，基層就業(yè)平臺做了大量扎實細(xì)致的工作，使我市勞動力資源數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ)臺帳得以進(jìn)一步完善，各級就業(yè)保障平臺也經(jīng)受住了工作的現(xiàn)實檢驗。

2、扎實開展就業(yè)服務(wù)工作

就業(yè)工作最根本還是要解決就業(yè)問題，這就要求各項就業(yè)服務(wù)工作開展的扎實，各項優(yōu)惠政策能夠切實得到落實，有效的保障與促進(jìn)就業(yè)。在開發(fā)公益性崗位、推薦扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人，以及職業(yè)介紹、崗位開發(fā)、勞務(wù)輸出等一系列工作中，我們充分挖掘本地崗位資源，繼續(xù)推動大齡就業(yè)困難人員安置以及零就業(yè)家庭人員就業(yè)。通過采取開展“春風(fēng)行動”，與總工會、工商局等部門聯(lián)合舉行“民企獻(xiàn)愛心、就業(yè)搭平臺”大型用工對接洽談會，在大東、新興、孤山建立了15個再就業(yè)基地等措施，促進(jìn)地區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作切實開展。同時本著壯大勞務(wù)經(jīng)濟，切實加強勞務(wù)輸出工作力度。一方面解決本地就業(yè)問題，通過基層就業(yè)平臺落實各種有效措施，積極推動本地農(nóng)村勞動力走出去開展對外勞務(wù)。另一方面著眼于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，針對我市部分紡織服裝、食品加工等行業(yè)普遍人力短缺的現(xiàn)狀，從外省市引進(jìn)勞動力，開拓探索就業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域。先后在黑龍江、吉林、浙江、本溪、大連等地建立勞務(wù)輸入輸出基地，有效促進(jìn)了勞務(wù)工作的開展。在勞動事務(wù)代理、勞務(wù)派遣等就業(yè)服務(wù)工作上，也呈現(xiàn)了可喜的上升趨勢，并逐步趨于規(guī)范化，就業(yè)服務(wù)工作得到了進(jìn)一步發(fā)展。

3、落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策

我們在繼續(xù)推動小額擔(dān)保貸款、稅費減免等省市各項優(yōu)惠政策在我市貫徹落實的同時。今年工作的另一個重點，就是以社保補貼援助政策為代表，落實國家各項積極優(yōu)惠政策。在“

45、55”人員社保補貼審核、發(fā)放工作中，在辦理手續(xù)和工作程序上，做到簡化、便捷、快速，確保及時有效發(fā)放。隨著省政府15號文件的出臺，社保補貼范圍進(jìn)一步擴大到“40、50”人員，為確保這項優(yōu)惠政策能夠真正落到實處，我們從基礎(chǔ)性工作著手。首先多次召開了相關(guān)科室的專題工作會議，研究部署審核程序，發(fā)放辦法。并分別對社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作人員進(jìn)行了“4050”社保補貼專項培訓(xùn)，明確審核程序和職責(zé)。同時針對我市“4050”人員多、身份雜、分布廣的特點，為確保我市人員都能夠切實享受到這項優(yōu)惠政策，加大宣傳力度，采取發(fā)布電視字幕、張貼宣傳單、通知書，甚至個別電話通知等多種方式廣為宣傳，使這項政策真正做到了家喻戶曉。由于先期宣傳發(fā)動工作做的實，申領(lǐng)補貼辦理相關(guān)手續(xù)的人員激增，作為社保補貼的第一要件《再就業(yè)優(yōu)惠證》的申領(lǐng)，每天都近400多人。為確保這項政策嚴(yán)肅有效的執(zhí)行，針對辦理人員多的現(xiàn)實情況，我們一方面簡化程序，針對不同人員身份采取不同審核方法；另一方面組織力量，嚴(yán)格把關(guān)，組織再就業(yè)辦、檔案室、失業(yè)科、職業(yè)介紹所等相關(guān)科室，同時還抽調(diào)其它科室人員充實力量，克服時間緊，業(yè)務(wù)量大的困難，保證了這項工作正常開展。

4、保證就業(yè)實名制落實

在年初我們就明確了以推動各級就業(yè)平臺切實發(fā)揮基層作用，全面落實就業(yè)實名制的整體工作思路，進(jìn)一步鞏固和完善就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)東港的實際情況，全力推動就業(yè)工作社會化運行，在新年伊始就將全市就業(yè)工作指標(biāo)層層分解，落實到相應(yīng)責(zé)任單位和部門，同時以市政府及再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件的方式加以明確，并簽訂責(zé)任狀，確保各項工作得到有效落實。在具體工作中，注重發(fā)揮就業(yè)服務(wù)體系職能作用，多次組織召開勞動就業(yè)平臺工作會議，進(jìn)行深入的宣傳和鼓動，２００５年底采取現(xiàn)場兌現(xiàn)工作成果的方法，充分調(diào)動各級就業(yè)保障平臺的工作積極性。通過加強管理與指導(dǎo)，規(guī)范零就業(yè)家庭、勞動力資源、勞務(wù)輸出等數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步做實各種基礎(chǔ)臺帳。通過建立有效的報表、報告制度，實行動態(tài)化管理，逐步形成了科學(xué)、規(guī)范、各方面緊密銜接的良性運作機制，形成對工作的有效監(jiān)管，推動就業(yè)實名制工作的有效落實。

5、普惠制培訓(xùn)工作全面開展

2006年是落實普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)劃的第一年，各級領(lǐng)導(dǎo)也格外重視。為了落實好這項“民心工程”，我們多次組織召開了由培訓(xùn)成員單位以及基層就業(yè)平臺工作人員參加的調(diào)度協(xié)調(diào)工作會議，明確培訓(xùn)工作職責(zé)、實施步驟和工作程序。在工作中首先是從基礎(chǔ)工作抓起，加強宣傳發(fā)動、夯實培訓(xùn)基礎(chǔ)。通過采取電視臺打廣告，在《***》、《***》整版刊登普惠制培訓(xùn)政策解答，電臺、電視臺做跟蹤報道，在人員相對集中地方豎立了大型的宣傳板，出動宣傳車，在農(nóng)村集市散發(fā)傳單等多種行之有效的方式加強宣傳，為普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作的開展打下了良好氛圍。

在培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)上，根據(jù)普惠制培訓(xùn)工作要求，加強各培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)設(shè)備及師資力量建設(shè)，通過聽取匯報、調(diào)查座談、現(xiàn)場查勘、查證資料、綜合評議的方式進(jìn)行考察評估，經(jīng)過***市組織驗收，確立了六家普惠制就業(yè)培訓(xùn)基地，并將八家社會力量辦學(xué)單位納入普惠制就業(yè)培訓(xùn)的范圍，形成了以勞動就業(yè)培訓(xùn)中心、職教中心、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)為一體的全方位培訓(xùn)體系。

在實際工作中，結(jié)合各培訓(xùn)單位的師資情況合理分配專業(yè)及培訓(xùn)指標(biāo)，注重教學(xué)質(zhì)量，通過規(guī)范申報審批程序，做好跟蹤監(jiān)督檢查，狠抓了培訓(xùn)班管理，強調(diào)學(xué)員的實際操作和動手能力，切實提高勞動者技能素質(zhì)，有力推動了我市普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作的扎實開展，可以說為今后培訓(xùn)工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

6、失業(yè)保險工作穩(wěn)步推進(jìn)

今年的失業(yè)保險工作重心是在參保擴面上，為了保證這一工作的完成，一是做好了失業(yè)保險的核定工作，強化失業(yè)保險的征繳與管理，對全市范圍內(nèi)的各類企業(yè)事業(yè)單位開展三核定工作，掌握企業(yè)參保人員基本情況，為擴大覆蓋面打好基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步深化和細(xì)化的失業(yè)人員的管理，強化了失業(yè)保險金的申領(lǐng)發(fā)放，嚴(yán)格失業(yè)金申領(lǐng)登記制度，確保不發(fā)生錯發(fā)漏發(fā)，保證失業(yè)金的正常有效發(fā)放。三是與地稅、社保等多部門聯(lián)動，確保擴面工作扎實開展，采取多種措施加大保費收繳力度，重點是私營和三資企業(yè)，擴大了失業(yè)保險覆蓋面。四是同社保局溝通，作到參保人員共享，初步建立做實失業(yè)保險個人帳戶，有效保證了我市失業(yè)保險工作的穩(wěn)步開展。

7、加強軟環(huán)境及職工隊伍建設(shè)

今年我們通過明確各項業(yè)務(wù)流程，加強公示制度建設(shè)，加強電視、電臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)各種媒體的信息宣傳工作，加強對就業(yè)熱點、難點問題的宣傳，引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向，營造良好的就業(yè)工作氛圍。職業(yè)介紹所通過與電臺聯(lián)辦熱線欄目等方式，即讓廣大勞動者掌握了就業(yè)信息和政策，又?jǐn)U大了影響，取得了明顯的效果。

在職工隊伍建設(shè)上，根據(jù)寧市長的要求，把今年作為職工隊伍建設(shè)年，全面加強了職工隊伍各項能力建設(shè)。年初我們制訂了《勞動就業(yè)服務(wù)工作管理考核方案》，把職工的學(xué)習(xí)、工作、廉政一并納入考核方案，作為年度考核指標(biāo)，重點項目實行一票否決，使職工隊伍建設(shè)有章可循。在思想上、組織上、業(yè)務(wù)上全面加強能力建設(shè)，提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。結(jié)合開展“爭五創(chuàng)十”活動，對科室布局和人員進(jìn)行了調(diào)整，充實了勞動事務(wù)代理、培訓(xùn)科等基層力量。結(jié)合開展“八榮八恥”、構(gòu)建社會主義和諧社會的學(xué)習(xí)和討論，在全體職工中開展了反對自由主義、反對驕傲自滿等教育，推動廣大職工同自由主義等丑惡現(xiàn)象做斗爭，在職工中樹立做人的骨氣，工作的正氣，全力營造良好的精神氛圍，有力推動了單位風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變。結(jié)合各種會議與學(xué)習(xí)活動，由分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科長組織帶動全體職工學(xué)習(xí)就業(yè)政策法規(guī)，積極宣傳和倡導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研政策的風(fēng)氣，使我們這支隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力明顯增強，推動了就業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量的不斷提高。在2006年的總體工作中，象參加省第三屆創(chuàng)業(yè)成果展銷會，參加***市就業(yè)扶持政策知識競賽，參加***市勞動就業(yè)專題文藝匯演等各項工作，由于我們的隊伍建設(shè)做的實，叫的硬，交出了一份令人滿意的答卷。

三、存在問題及不足

在肯定取得這些成績的同時，應(yīng)該看到，我們的工作還要面對嚴(yán)峻的形勢和困難，存在許多問題和不足，還有不盡如人意的地方。

1、就業(yè)穩(wěn)定性依然不足。我市由于一方面離崗失業(yè)人員技能單

一、年齡偏大等勞動者自身因素，另一方面由于勞動力總量供大于求，部分企業(yè)工資待遇偏低等各種錯綜復(fù)雜的原因，導(dǎo)至我市就業(yè)穩(wěn)定性不高，突出表現(xiàn)在靈活就業(yè)人員比重大，成為制約我市就業(yè)工作開展急需解決的問題。

2、就業(yè)服務(wù)工作仍需加強。應(yīng)當(dāng)說經(jīng)過我們多年來的工作，我們在職業(yè)介紹和崗位開發(fā)方面都投入了很大的人力和財力，但客觀地說，在就業(yè)崗位開發(fā)與職業(yè)介紹工作方面，仍然沒有發(fā)揮出其應(yīng)有的龍頭帶動作用，企業(yè)的空崗位報告制度還沒有真正操作，非法職介沒有徹底清理，沒有形成以崗位帶動就業(yè)的良好運作機制和氛圍，就業(yè)服務(wù)工作任重道遠(yuǎn)。

3、社保補貼操作難度大。由于我市“4050”人員情況紛繁復(fù)雜，給“4050”人員的審核、認(rèn)定造成很大困難，由于其群體大，分布范圍廣，加之資金需求量大，“4050”人員的發(fā)放工作形勢嚴(yán)峻，問題突出，解決不好極易引發(fā)社會的不穩(wěn)定。

4、勞動保障平臺仍需改善?；鶎觿趧颖Ｕ掀脚_的工作量越來越大，但保障平臺軟硬件還不完善，部分就業(yè)服務(wù)中心場所建設(shè)不足，仍有待改進(jìn)加強。部分工作人員不能很好的適應(yīng)工作，業(yè)務(wù)政策的掌握及工作服務(wù)能力不足，需要在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)提高。

5、普惠制培訓(xùn)工作仍有待提高。如何在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，加強宣傳工作力度，研究拓展培訓(xùn)種類及專業(yè)，加強培訓(xùn)教學(xué)設(shè)備的投入，提高培訓(xùn)能力及質(zhì)量水平，加強審核、監(jiān)督與管理，完善工作程序，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量上，仍需要做更多的努力。

6、失業(yè)保險工作仍需加強。在宣傳工作上力度不足，各部門之間配合也存在脫節(jié)現(xiàn)象，受企業(yè)經(jīng)濟效益及人員流動等多方面影響，擴面工作開展難度加大，失業(yè)保險個人帳戶不能及時有效建立。

7、職工隊伍仍需加強。經(jīng)過這些年的工作，單位職工整體面貌在工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面有了很大改觀，精神文明建設(shè)方面也取得了很大的成績。但同時我們也要看到，部分職工驕傲自滿、常犯自由主義，不利于團結(jié)，對工作業(yè)務(wù)不求深解的現(xiàn)象時有發(fā)生。我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平距離公務(wù)員條例的要求，距離現(xiàn)實工作的要求還有一定的差距，在組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、服務(wù)態(tài)度等方面仍需進(jìn)一步改進(jìn)提高。

四：明年工作打算

黨的十六屆六中全會提出的構(gòu)建社會主義和諧社會的藍(lán)圖，將就業(yè)工作放到更加突出的位置，今后我國的就業(yè)政策也會更加的積極。2007年我們就業(yè)和再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆六中全會精神為指針，根據(jù)東港市委市政府的統(tǒng)一布署，在勞動保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，以扶持弱勢群體工作為重點，加大就業(yè)崗位開發(fā)力度，加強就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，全面推動普惠制就業(yè)培訓(xùn)，失業(yè)保險擴面工作，全面落實各項就業(yè)再就業(yè)工作，確保全年工作任務(wù)的完成。

依據(jù)2006年工作任務(wù)完成情況，結(jié)合東港市實際擬制定2007年全市就業(yè)工作指標(biāo)：

1、全年實現(xiàn)就業(yè)總量6600人，同步實行就業(yè)實名登記6,600人。

2、大力開發(fā)公益性崗位，安置大齡下崗失業(yè)人員就業(yè)700人。

3、推薦就業(yè)6,000人次，成交3,000人。

4、全年實現(xiàn)勞務(wù)輸出4000人。

5、扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50名，帶動就業(yè)300。

6、再就業(yè)培訓(xùn)3000，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人。

7、全年審批小額貸款50人。

8、繼續(xù)做好失業(yè)保險擴面工作，實現(xiàn)全年擴面15戶，新增1,000人參保。

為完成上述目標(biāo)，并制定如下措施：

1、著力打造一支思想過硬，作風(fēng)端正，業(yè)務(wù)精湛的職工隊伍。通過政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。加強精神文明建設(shè)，不斷提高干部職工思想道德水平，增強社會主義法制和榮辱觀念，使每名職工都能更好適應(yīng)工作，提高服務(wù)能力和水平，推動就業(yè)服務(wù)工作的整體提高。

2、大力開發(fā)境內(nèi)、境外就業(yè)崗位，切實推動職業(yè)介紹工作深入開展。加強就業(yè)崗位開發(fā)工作，在做好基礎(chǔ)工作的前提下，實現(xiàn)走出去戰(zhàn)略，開發(fā)外埠就業(yè)崗位，隨時掌握用工信息和市場動向，使勞務(wù)輸出工作能夠得到切實發(fā)展。

3、不斷完善基層勞動保障平臺建設(shè)，充分發(fā)揮就業(yè)平臺職能作用。切實保證基層就業(yè)平臺工作的開展，加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施和能力建設(shè)，逐步建立城鄉(xiāng)一體的勞動力市場格局，推動就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展，實現(xiàn)全方位多角度促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的良好格局。

4、積極開展再就業(yè)工作，確保各項優(yōu)惠政策落實。繼續(xù)加強公益性崗位開發(fā)，大齡就業(yè)困難群體安置和零就業(yè)家庭工作，落實小額擔(dān)保貸款等各項優(yōu)惠政策，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。重點是“4050”人員社會保險援助補貼的發(fā)放工作，按照要求嚴(yán)格審查、認(rèn)真甄別、精心操作，不遺漏一人的工作思路，把這項比較敏感的工作做實做好，促進(jìn)社會穩(wěn)定。

5、加大普惠制培訓(xùn)工作力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量。要通過加強監(jiān)督與管理，提高培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員及教師業(yè)務(wù)能力，在提高培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫，切實提高勞動者技能素質(zhì)，全面完成普惠制培訓(xùn)工作任務(wù)，充分發(fā)揮勞動學(xué)校、職教中心、社會力量辦學(xué)的培訓(xùn)職能，完善培訓(xùn)良性運行機制。

6、繼續(xù)做好失業(yè)保險擴面及收繳工作。要加強對失業(yè)職工的管理，保證失業(yè)保險金的正常發(fā)放，全面建立個人賬戶。同時要切實加強宣傳工作力度，全面提高失業(yè)保障的覆蓋面，加強失業(yè)保險金收繳力度，充分發(fā)揮失業(yè)保險的“減震器”的作用。

同志們，新的一年即將到來，讓我們振奮精神,扎實工作，發(fā)揚求真務(wù)實，與時俱進(jìn)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步落實“以人為本”的服務(wù)理念，在***市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在***市市委、市政府及勞動局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻(xiàn), 取得更輝煌的成績。

第二篇：勞動就業(yè)服務(wù)管理局2009上半年工作總結(jié)

xxx縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局

XX年上半年工作總結(jié)

縣人事勞動和社會保障局：

半年來，在縣委、縣政府的關(guān)心及縣人事勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市勞動就業(yè)服務(wù)管理局下發(fā)的XX年工作要點，以十六大精神、三個代表重要思想為指針，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動和“兩評一創(chuàng)”活動，周密部署、統(tǒng)一安排，積極扎實的開展、落實就業(yè)和再就業(yè)各項工作目標(biāo)任務(wù)，努力把我縣就業(yè)服務(wù)工作提高到一個新的水平，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）完善就業(yè)服務(wù)功能，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步前進(jìn)

到目前為止，國企下崗失業(yè)人員再就業(yè)721人，占總?cè)蝿?wù)數(shù)的68.7%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1924人，完成任務(wù)的51%；幫助困難人員再就業(yè)75人；富余勞動力勞務(wù)輸出35625人（其中有組織輸出3908人，勞動部門組織了3386人），完成任務(wù)的50%；免費培訓(xùn)下崗失業(yè)人員400人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30名，完成全年任務(wù)的54%；免費職介982人，占任務(wù)的51%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。積極開展工業(yè)園區(qū)技術(shù)崗位對接實施工作，根據(jù)省就業(yè)服務(wù)管理局的統(tǒng)一安排，我縣于6月16日在文化宮門口召開了“安?？h改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)專場招聘會“活動，活動取得很好的成效。

（二）繼續(xù)做好失業(yè)保險擴面征繳工作，促進(jìn)就業(yè)工作的發(fā)展

積極開展以事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟組織參保為重點的擴面繳工作，至6月底，收繳失業(yè)保險金124萬元，占全年收繳任務(wù)的57%，其中事業(yè)單位擴面征繳25個，擴面人數(shù)為1010人，為做好今年失業(yè)保險擴面征繳工作奠定了很好的基礎(chǔ)；全縣失業(yè)保險參保人數(shù)為14500人，享受失業(yè)保險金待遇人員累計6830人次，發(fā)放失業(yè)保險金107.57萬元、醫(yī)療補助金11.07萬元，從而有力地保障了下崗失業(yè)人員的基本生活，促進(jìn)了社會的穩(wěn)定；重新核對了繳費基數(shù)，根據(jù)《江西省失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程》，年初已要求各參保單位重新申報，并拷好軟盤，把參保單位信息輸入電腦實行微機化管理，及時對各參保單位失業(yè)人員變化情況進(jìn)行核準(zhǔn)、登記、造冊，準(zhǔn)確掌握各參保單位失業(yè)金的繳納情況，更好地完善失業(yè)保險臺賬。

（三）繼續(xù)以小額貸款為重點，進(jìn)一步推動再就業(yè)政策的落實

結(jié)合去年工作經(jīng)驗及我縣實際情況，我縣今年的小額貸款工作開展較早，在年初就發(fā)放87.5萬元,完成全年任務(wù)的35%，但由于客觀原因，致使此項工作暫時沒有實質(zhì)性的進(jìn)展；落實社保補貼享受人員xx人，社保補貼金xx萬元。

（四）結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“兩評一創(chuàng)”活動，加強理論學(xué)習(xí)，提高全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)各項統(tǒng)計工作，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)“完整、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、及時”；加強新聞媒體的聯(lián)系，做好就業(yè)再就業(yè)宣傳工作；以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“兩評一創(chuàng)”活動為契機，加強對全體工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策學(xué)習(xí)，提高了工作人員的開拓創(chuàng)新能力、依法行政的辦事能力、化解矛盾的群眾工作能力和清正廉潔的自律能力，大大提高了工作人員的整體素質(zhì)，辦事效率和為人民服務(wù)的意識得到進(jìn)一步增強。

二、存在的困難及下一步工作打算

雖然半年來我縣勞動就業(yè)各項工作進(jìn)展較順利，但也存在一些困難和不足。

（一）失業(yè)保險費征繳難。中省屬單位自從市局96年移征后，我局曾多次上門做宣傳催繳工作，但一直未果，其欠繳“理由”有：

1、條條上面已交。

2、報賬制單位，無此項開支。

3、效益欠佳，無能力承擔(dān)。主要單位為：電信、郵政、移動、農(nóng)行、建行、農(nóng)發(fā)行、信用社、大光山煤礦。

（二）小額貸款工作受阻，由于財政擔(dān)?；疬t遲不能到位，致使此項工作無法正常開展下去。

（三）由于企業(yè)改組改制破產(chǎn)等原因，失業(yè)保險參保人數(shù)呈下降趨勢。

（四）農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)偏低，制約了富余勞動力的轉(zhuǎn)移。

針對以上種種困難，我局有信心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下半年的工作中，將重點加強失業(yè)保險金征繳工作宣傳力度，嚴(yán)格落實政策規(guī)定，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強與財政部門的聯(lián)系和溝通，爭取財政對再就業(yè)工作資金的支持，確保就業(yè)和再就業(yè)工作的順利進(jìn)行；繼續(xù)做好其它各項工作目標(biāo)任務(wù)的開展，力排困境，開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作的開展。

第三篇：勞動就業(yè)服務(wù)管理局2008上半年工作總結(jié)

xxx縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局

2008年上半年工作總結(jié)

縣人事勞動和社會保障局：

半年來，在縣委、縣政府的關(guān)心及縣人事勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市勞動就業(yè)服務(wù)管理局下發(fā)的2008年工作要點，以十六大精神、三個代表重要思想為指針，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動和“兩評一創(chuàng)”活動，周密部署、統(tǒng)一安排，積極扎實的開展、落實就業(yè)和再就業(yè)各項工作目標(biāo)任務(wù)，努力把我縣就業(yè)服務(wù)工作提高到一個新的水平，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）完善就業(yè)服務(wù)功能，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步前進(jìn)

（二）繼續(xù)做好失業(yè)保險擴面征繳工作，促進(jìn)就業(yè)工作的發(fā)展

（三）繼續(xù)以小額貸款為重點，進(jìn)一步推動再就業(yè)政策的落實

結(jié)合去年工作經(jīng)驗及我縣實際情況，我縣今年的小額貸款工作開展較早，在年初就發(fā)放87.5萬元,完成全年任務(wù)的35%，但由于客觀原因，致使此項工作暫時沒有實質(zhì)性的進(jìn)展；落實社保補貼享受人員xx人，社保補貼金xx萬元。

（四）結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“兩評一創(chuàng)”活動，加強理論學(xué)習(xí)，提高全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)各項統(tǒng)計工作，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)“完整、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、及時”；加強新聞媒體的聯(lián)系，做好就業(yè)再就業(yè)宣傳工作；以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“兩評一創(chuàng)”活動為契機，加強對全體工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策學(xué)習(xí)，提高了工作人員的開拓創(chuàng)新能力、依法行政的辦事能力、化解矛盾的群眾工作能力和清正廉潔的自律能力，大大提高了工作人員的整體素質(zhì)，辦事效率和為人民服務(wù)的意識得到進(jìn)一步增強。

二、存在的困難及下一步工作打算

雖然半年來我縣勞動就業(yè)各項工作進(jìn)展較順利，但也存在一些困難和不足。

（二）小額貸款工作受阻，由于財政擔(dān)?；疬t遲不能到位，致使此項工作無法正常開展下去。

（三）由于企業(yè)改組改制破產(chǎn)等原因，失業(yè)保險參保人數(shù)呈下降趨勢。

（四）農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)偏低，制約了富余勞動力的轉(zhuǎn)移。

針對以上種種困難，我局有信心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下半年的工作中，將重點加強失業(yè)保險金征繳工作宣傳力度，嚴(yán)格落實政策規(guī)定，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強與財政部門的聯(lián)系和溝通，爭取財政對再就業(yè)工作資金的支持，確保就業(yè)和再就業(yè)工作的順利進(jìn)行；繼續(xù)做好其它各項工作目標(biāo)任務(wù)的開展，力排困境，開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作的開展。

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第四篇：勞動就業(yè)服務(wù)管理局2009上半年工作總結(jié)

勞動就業(yè)服務(wù)管理局2009上半年工作總結(jié)

xxx縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局 xx年上半年工作總結(jié) 縣人事勞動和社會保障局：

半年來，在縣委、縣政府的關(guān)心及縣人事勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市勞動就業(yè)服務(wù)管理局下發(fā)的xx年工作要點，以十六大精神、三個代表重要思想為指針，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動和“兩評一創(chuàng)”活動，周密部署、統(tǒng)一安排，積極扎實的開展、落實就業(yè)和再就業(yè)各項工作目標(biāo)任務(wù)，努力把我縣就業(yè)服務(wù)工作提高到一個新的水平，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

完善就業(yè)服務(wù)功能，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步前進(jìn)

到目前為止，國企下崗失業(yè)人員再就業(yè)721人，占總?cè)蝿?wù)數(shù)的68.7%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1924人，完成任務(wù)的51%；幫助困難人員再就業(yè)75人；富余勞動力勞務(wù)輸出35625人，完成任務(wù)的50%；免費培訓(xùn)下崗失業(yè)人員400人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30名，完成全年任務(wù)的54%；免費職介982人，占任務(wù)的51%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。積極開展工業(yè)園區(qū)技術(shù)崗位對接實施工作，根據(jù)省就業(yè)服務(wù)管理局的統(tǒng)一安排，我縣于6月16日在文化宮門口召開了“XX縣改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)專場招聘會“活動，活動取得很好的成效。繼續(xù)做好失業(yè)保險擴面征繳工作，促進(jìn)就業(yè)工作的發(fā)展

積極開展以事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟組織參保為重點的擴面繳工作，至6月底，收繳失業(yè)保險金124萬元，占全年收繳任務(wù)的57%，其中事業(yè)單位擴面征繳25個，擴面人數(shù)為1010人，為做好今年失業(yè)保險擴面征繳工作奠定了很好的基礎(chǔ)；全縣失業(yè)保險參保人數(shù)為14500人，享受失業(yè)保險金待遇人員累計6830人次，發(fā)放失業(yè)保險金107.57萬元、醫(yī)療補助金11.07萬元，從而有力地保障了下崗失業(yè)人員的基本生活，促進(jìn)了社會的穩(wěn)定；重新核對了繳費基數(shù)，根據(jù)，年初已要求各參保單位重新申報，并拷好軟盤，把參保單位信息輸入電腦實行微機化管理，及時對各參保單位失業(yè)人員變化情況進(jìn)行核準(zhǔn)、登記、造冊，準(zhǔn)確掌握各參保單位失業(yè)金的繳納情況，更好地完善失業(yè)保險臺賬。繼續(xù)以小額貸款為重點，進(jìn)一步推動再就業(yè)政策的落實

結(jié)合去年工作經(jīng)驗及我縣實際情況，我縣今年的小額貸款工作開展較早，在年初就發(fā)放87.5萬元,完成全年任務(wù)的35%，但由于客觀原因，致使此項工作暫時沒有實質(zhì)性的進(jìn)展；落實社保補貼享受人員xx人，社保補貼金xx萬元。

結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“兩評一創(chuàng)”活動，加強理論學(xué)習(xí)，提高全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)各項統(tǒng)計工作，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)“完整、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、及時”；加強新聞媒體的聯(lián)系，做好就業(yè)再就業(yè)宣傳工作；以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“兩評一創(chuàng)”活動為契機，加強對全體工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策學(xué)習(xí)，提高了工作人員的開拓創(chuàng)新能力、依法行政的辦事能力、化解矛盾的群眾工作能力和清正廉潔的自律能力，大大提高了工作人員的整體素質(zhì)，辦事效率和為人民服務(wù)的意識得到進(jìn)一步增強。

二、存在的困難及下一步工作打算

雖然半年來我縣勞動就業(yè)各項工作進(jìn)展較順利，但也存在一些困難和不足。

失業(yè)保險費征繳難。中省屬單位自從市局96年移征后，我局曾多次上門做宣傳催繳工作，但一直未果，其欠繳“理由”有：

1、條條上面已交。

2、報賬制單位，無此項開支。

3、效益欠佳，無能力承擔(dān)。主要單位為：電信、郵政、移動、農(nóng)行、建行、農(nóng)發(fā)行、信用社、大光山煤礦。小額貸款工作受阻，由于財政擔(dān)?；疬t遲不能到位，致使此項工作無法正常開展下去。

由于企業(yè)改組改制破產(chǎn)等原因，失業(yè)保險參保人數(shù)呈下降趨勢。農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)偏低，制約了富余勞動力的轉(zhuǎn)移。

針對以上種種困難，我局有信心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下半年的工作中，將重點加強失業(yè)保險金征繳工作宣傳力度，嚴(yán)格落實政策規(guī)定，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強與財政部門的聯(lián)系和溝通，爭取財政對再就業(yè)工作資金的支持，確保就業(yè)和再就業(yè)工作的順利進(jìn)行；繼續(xù)做好其它各項工作目標(biāo)任務(wù)的開展，力排困境，開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作的開展。

第五篇：ＸＸ市勞動就業(yè)管理局2006工作總結(jié)

2006年，在市委、市政府和市勞動保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局干部職工密切配合，以貫徹落實國務(wù)院[2005]36號、省政府[2006]3號和市政府[2006]3號文件為主線，結(jié)合我市實際，凝心聚力，創(chuàng)新思路，狠抓落實，全面推進(jìn)各項工作，現(xiàn)就全年工作總結(jié)如下：

一、解放思想，大膽突破，構(gòu)建了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策體系

我市是全省較早出齊政策及相關(guān)配套文件的城市之一，3月底，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（淮政[2006]3號），5月底，聯(lián)合各部門出齊了促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的14個相關(guān)配套政策文件，受到省就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的通報表揚。同時，具體的政策在落實中取得了新的突破。一是擴大了《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放范圍，在原發(fā)放對象的基礎(chǔ)上將鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員納入發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》的范圍。二是建立了小額擔(dān)保貸款獎懲約束機制和聯(lián)席會議制度，降低了反擔(dān)保門檻。三是對入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)（街）的創(chuàng)業(yè)人員給予了三年內(nèi)“開業(yè)不登記、經(jīng)營免四稅、管理不收費、房租給優(yōu)惠、成功有獎勵”等優(yōu)惠政策。四是將每年財政可支配財力的1%作為就業(yè)再就業(yè)資金列入預(yù)算，建立了促進(jìn)就業(yè)工作資金的長效機制。五是擴大了創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)的政策補貼范圍，對吸納本市城鄉(xiāng)勞動力20人以上的各類企業(yè)，按照每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予資金補助，對吸納“3545”人員的，按照每人每月150元的標(biāo)準(zhǔn)給予崗位工資補貼。六是擴大了實施就業(yè)援助補貼范圍，對通過清騰崗位用于安置“3545”下崗失業(yè)人員并符合條件的黨政機關(guān)、事業(yè)單位給予一次性補助，并給予崗位補貼和社保補貼。七是擴大了靈活就業(yè)人員的社保補貼范圍，對個人自愿申報就業(yè)并符合條件的靈活就業(yè)人員給予養(yǎng)老、醫(yī)療保險補貼。

二、強化責(zé)任，建立機制，就業(yè)再就業(yè)工作整體推進(jìn)

（一）狠抓勞動用工管理工作，創(chuàng)崗就業(yè)成績喜人。強化就業(yè)再就業(yè)責(zé)任目標(biāo)管理。把落實就業(yè)再就業(yè)政策作為黨委政府的第一責(zé)任，納入政府目標(biāo)考核范圍，建立了“一把手”負(fù)責(zé)制，健全了就業(yè)工作的組織體系、目標(biāo)責(zé)任體系、任務(wù)考核體系和責(zé)任制度考核體系，形成了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、全社會齊抓共管”的工作格局，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利進(jìn)展。加強市場監(jiān)管，優(yōu)化勞動力市場環(huán)境。新審批5家民辦中介機構(gòu)，通過民辦中介機構(gòu)辦理求職登記2054人，就業(yè)指導(dǎo)371人，幫助就業(yè)651人。聯(lián)合工商、公安等部門開展了勞動力市場整頓活動，整改民辦中介機構(gòu)11家，停業(yè)整頓4家。同時，結(jié)合春風(fēng)行動，推薦推薦了鴻 信息社等8家“放心職介服務(wù)單位”。完善基礎(chǔ)臺帳，確保流動就業(yè)人口計生檢查率。通過目標(biāo)分解、強化督促檢查等措施，健全了全市統(tǒng)一檢驗臺帳，得到省計生工作檢查組的一致好評，檢驗率達(dá)到100%。實施勞動用工登記制度，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。通過對全市各類用工單位用工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，建立了用工登記檔案庫。目前，已辦理登記勞動用工單位300多家。

(二)加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，優(yōu)惠政策得到全面落實。充分發(fā)揮就業(yè)工作聯(lián)席會議制度的促進(jìn)作用，一季度開展了就業(yè)政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，全面強化了全市從事就業(yè)工作人員對新政策、新精神的掌握、了解和運用水平。市稅務(wù)部門健全了下崗職工稅收優(yōu)惠政策目標(biāo)責(zé)任制；市工商部門全面推行了證件辦理“一審一核、并聯(lián)審批、限時辦結(jié)”制度。截止11月底，市勞動保障和市財政部門共為1.4萬多人次下崗失業(yè)人員落實社會保險補貼、崗位補貼、職業(yè)介紹補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等各項補貼資金1962萬元；市稅務(wù)部門為972戶1334名下崗失業(yè)人員減免稅收473.22萬元、免收稅務(wù)登記證工本費3.4萬元；市工商部門為3307名下崗失業(yè)人員減免工商管理費56.1萬元。

（三）強化就業(yè)服務(wù)，招聘活動形式多樣。今年以來，我局結(jié)合省市就業(yè)會議精神，先后在全市開展了七大就業(yè)援助活動，主題鮮明，成效顯著。①“兩節(jié)”期間開展的“再就業(yè)百日幫扶”活動，使300名困難就業(yè)對象通過重點幫扶實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)；②3月份開展的“春風(fēng)行動”，發(fā)放農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)宣傳資料8萬多份，為1.5萬名進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者提供了免費職介服務(wù)；③一季度開展的《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢活動，年審合格17848本，未參加年審和不合格10186本；④開展就業(yè)政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提升了全市從事就業(yè)工作人員對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的掌握、了解和運用水平；⑤市勞動保障局、工會、工商三部門聯(lián)合舉辦了“民營企業(yè)招聘”活動，組織50多家民營企業(yè)參加招聘會，提供崗位1591個，幫助218人實現(xiàn)就業(yè)；⑥7月份ＸＸ、淮南、蚌埠三市聯(lián)合舉辦首屆“兩淮一蚌”技能崗位對接活動，招聘會主會場設(shè)在我市就業(yè)服務(wù)大廳，194家用工單位共提供技能崗位信息1464個，成功就業(yè)892人；⑦9月份開展了大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，舉辦了兩次大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會，95家用工提供崗位2783個，其中技能性崗位1643個，成功就業(yè)約達(dá)800人。

（四）健全市場體系，職業(yè)介紹工作成績喜人。堅持人本服務(wù)，就業(yè)服務(wù)功能得到進(jìn)一步提升。實行了工作人員規(guī)范服務(wù)制、就業(yè)服務(wù)崗位負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，推動了我市公共就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。截止10月底，共接待用工單位485家，提供崗位信息936個，免費職業(yè)介紹4672人。完善服務(wù)功能，勞動保障事務(wù)代理工作取得突破進(jìn)展。載至10月底，新增勞動保障事務(wù)代理2446人，是全年目標(biāo)任務(wù)的2倍多，新增勞務(wù)派遣單位7個，提供就業(yè)崗位212個。強化組織管理，提高了輸出質(zhì)量。今年以來，我局在外地勞務(wù)信息搜集方面嚴(yán)把關(guān)、注重實效，精心挑選含金量高、有信譽度的企業(yè)作為輸出基地，并加強對外聯(lián)絡(luò)，不斷擴大輸出規(guī)模，提高輸出成功率，先后舉辦勞務(wù)輸出專場招聘會10多場次，累計輸出勞務(wù)人員640人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的108％，預(yù)計到年底可以輸出700人以上。

（五）夯實基礎(chǔ)管理，社區(qū)平臺作用得到了充分顯現(xiàn)。健全了協(xié)理員業(yè)務(wù)考評機制，對全市303名協(xié)理員進(jìn)行了新政策、新精神以及計算機培訓(xùn)，全面提高了專管員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；完善了全市統(tǒng)一規(guī)范的社區(qū)就業(yè)服務(wù)和社會保障工作基礎(chǔ)臺帳，并對原有的臺帳進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和增設(shè)；制定了協(xié)理員《工作實務(wù)》，強化了實際操作流程，實現(xiàn)了對全市協(xié)理員科學(xué)、有效地管理。至11月底，共開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位8439個,完成年任務(wù)的116%。

（六）實施“創(chuàng)業(yè)扶持工程”，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作取得階段性進(jìn)展。為鼓勵和扶持廣大下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，結(jié)合市委、市政府“全民創(chuàng)業(yè)”工程，以“你創(chuàng)業(yè)，我扶持”為主題，啟動實施了“創(chuàng)業(yè)扶持工程”，堅持以創(chuàng)業(yè)園區(qū)規(guī)范建設(shè)為抓手，以SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為依托，著力構(gòu)建政策、場地、培訓(xùn)、服務(wù)和維權(quán)五大扶持平臺，“創(chuàng)業(yè)扶持工程”取得了突破進(jìn)展。強化“兩證一卡”的發(fā)放與管理，建立創(chuàng)業(yè)綠色通道。編印了《ＸＸ市全民創(chuàng)業(yè)綠色通行證》，完善了各項政策扶持措施，開通了創(chuàng)業(yè)“綠色通道”；向全市各類城鄉(xiāng)勞動力有就業(yè)愿望的人員免費發(fā)放《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》，做到了應(yīng)發(fā)盡發(fā)；強化《再就業(yè)優(yōu)惠證》監(jiān)督和管理，一季度開展了《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢活動，年審合格17848本，未參加年審和不合格10186本。截止11月底，共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》3192本、《就業(yè)服務(wù)卡》3039本、《全民創(chuàng)業(yè)綠色通行證》60多本。走出一條以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)的新路子。成立了ＸＸ市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員成功創(chuàng)業(yè)者會。為創(chuàng)業(yè)學(xué)員和創(chuàng)業(yè)者拾建了一個相互合作、相互交流和相互溝通的平臺；改以往專家只審定不見面的做法，采取現(xiàn)場答辯的形式，直接和學(xué)員見面，對每個學(xué)員的創(chuàng)業(yè)計劃逐一進(jìn)行指導(dǎo)。截止10月底，共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)學(xué)員865人，完成全年任務(wù)的124%，提前2個月超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)，其中成功創(chuàng)業(yè)493人，帶動就業(yè)1922人。

（七）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，全市轉(zhuǎn)移就業(yè)工作再上新臺階。加快“城鄉(xiāng)就業(yè)一體化”進(jìn)程，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。把勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為擴大就業(yè)的主渠道，按照“政府推動，政策引導(dǎo)，健全機制，市場運作，典型示范，優(yōu)化服務(wù)”的工作思路，強化督促檢查，狠抓責(zé)任落實，較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。截至11月底，全市新增轉(zhuǎn)移就業(yè)33217人,其中有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)26008人。強化職業(yè)技能培訓(xùn)，提升農(nóng)民綜合素質(zhì)。將農(nóng)民工綜合素質(zhì)的提高作為勞動輸出工作的核心，大力發(fā)展“訂單勞務(wù)”，組織開展定向培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移，重點抓好技能人才的培訓(xùn)，今年以來，共培訓(xùn)農(nóng)民工67209人，占全年任務(wù)的112%，其中技能培訓(xùn)3.6萬人。同時，著力推進(jìn)勞務(wù)培訓(xùn)的市場化運作，涌現(xiàn)出鐵佛、南坪、劉橋、宋疃、孫疃、高岳、朔里、五溝等多個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)了引鳳還巢工作。充分利用各種創(chuàng)業(yè)基地，在外出務(wù)工經(jīng)商引資優(yōu)惠政策上吸引外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并聘請了專家、學(xué)者、能人授課，舉辦了返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，在親情、友情的感召下，目前我市已有3100人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動3.6萬人就近就地就業(yè)。

三、創(chuàng)新思路，銳意進(jìn)取，在現(xiàn)實工作中積累了一些好的經(jīng)驗和做法

（一）建立了就業(yè)再就業(yè)聯(lián)席會議制度，形成推進(jìn)就業(yè)工作的聯(lián)動機制。以市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)聯(lián)動機制的若干意見》，使就業(yè)再就業(yè)工作中存在的困難與問題得到及時有效的解決。同時，聯(lián)合市委、市政府督查室和市財政局兩次深入到縣（區(qū)）政府和相關(guān)職能部門，對全市就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)展情況進(jìn)行了督查，促進(jìn)了就業(yè)工作深入開展。

（二）完善市場就業(yè)服務(wù)功能，全面開展了“一對一”的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。設(shè)立了自主查詢區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)、用工洽談區(qū)、自助求職區(qū)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)區(qū)、便民服務(wù)區(qū)等6個服務(wù)區(qū)和政策咨詢、殘疾人就業(yè)等10多個服務(wù)窗口，為求職者和用工單位提供“一站式”、“一對一”的人本化就業(yè)服務(wù)。截至目前，共開展一對一免費職業(yè)指導(dǎo)1337人，成功就業(yè)330人。

（三）成立了街道勞務(wù)型服務(wù)公司，對轄區(qū)內(nèi)困難群體進(jìn)行托底安置。目前，已建立街道勞務(wù)型服務(wù)公司9個，吸納安置就業(yè)400多人。

（四）興建創(chuàng)業(yè)基地，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。今年以來，我市共建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)3個（其中農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園1個），再就業(yè)一條街5個，形成了農(nóng)工商各具特色的創(chuàng)業(yè)基地。

（五）建立了“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目庫、專家咨詢服務(wù)、申貸綠色通道、后續(xù)跟蹤服務(wù)”五位一體的工作體系，提高了創(chuàng)業(yè)成功率。成立了“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心”，建立了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目推介室和創(chuàng)業(yè)項目推介園；聘請10多位專家教授成立了創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家志愿團；開設(shè)了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)夜班、青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。截至目前，我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員已實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)人員496人，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)50%以上。

（六）把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款結(jié)合起來，降低了反擔(dān)保門檻。對經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后專家認(rèn)定合格的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員，且銀行有貸款額30%的存款，便可作為擔(dān)保條件。現(xiàn)已為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員辦理擔(dān)保貸款119筆258萬元。

（七）建立了勞動保障事務(wù)代理全程跟蹤服務(wù)制度和派遣員工考核、獎勵制度。及時為用人單位提供訂單式、定向培訓(xùn)和代理人員崗位培訓(xùn)。目前，我局已代理用工單位24家1600人。

（八）開展了“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”和“創(chuàng)建信用社區(qū)”活動，推進(jìn)了就業(yè)援助和小額擔(dān)保貸款政策的落實。通過“ＸＸ就業(yè)網(wǎng)站”對全市各街道社區(qū)勞動保障工作站進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了信息互通，資源共享。目前，我市共申報“充分就業(yè)社區(qū)”示范點29個，申報“信用社區(qū)”2家。

（九）把農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為擴大就業(yè)的主渠道，按照“政府推動，政策引導(dǎo)，健全機制，市場運作，典型示范，優(yōu)化服務(wù)”的工作思路，狠抓責(zé)任落實，強化督查、協(xié)調(diào)，提高輸出質(zhì)量，加快了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐。同時，建立了外出務(wù)工經(jīng)商“能人”檔案庫，鼓勵農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動本地勞動力就近就地就業(yè)。截至11月底，全市新增轉(zhuǎn)移就業(yè)33217人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)范達(dá)31.8萬人；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)3372人，帶動就業(yè)3.6萬人。

四、基礎(chǔ)工作整體推進(jìn)，全局面貌煥然一新

（一）抓教育，警鐘常鳴，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實推進(jìn)。認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)省、市、局紀(jì)委有關(guān)文件精神,用以防為主,積極開展黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)教育。組織開展了以“我為勞動就業(yè)工作做貢獻(xiàn)”為主題的講演比賽和以“人本服務(wù)促就業(yè)”為內(nèi)容的建議征文比賽等活動；集中開展“黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)月”活動，深入學(xué)習(xí)了胡錦同志關(guān)于“八榮八恥”的重要講話以及省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強效能建設(shè)重要講話等，組織全局職工觀看了電教片《道是無情卻有情》和全國反面典型匯編專題片《懺悔錄》；按時召開民主生活會、局務(wù)會，開展了廣泛普遍的談心、交心活動，對征求的建議和意見進(jìn)行梳理和歸納，并聯(lián)系全局職工的思想、工作、作風(fēng)實際進(jìn)行認(rèn)真分析，撰寫了分析報告；領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層，為群眾排憂解難。一年來，我局未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

（二）創(chuàng)新宣傳模式，就業(yè)再就業(yè)宣傳工作扎實推進(jìn)。今年以年，我局將宣傳信息工作擺在突出位置，大力抓好隊伍建設(shè)、宣傳載體建設(shè)、系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)調(diào)機制建設(shè)和經(jīng)費保障機制建設(shè)。一是嚴(yán)格要求宣傳信息人員敏銳洞察就業(yè)形勢的發(fā)展變化，吃透上情，摸清下情，善于學(xué)習(xí)，注意積累，深入一線，多抓一手資料，進(jìn)一步提高了他們捕捉信息、文字和調(diào)查研究能力；二是在《ＸＸ日報》、《ＸＸ晨刊》和《ＸＸ電視報》設(shè)立就業(yè)再就業(yè)政策宣傳專欄，對《ＸＸ就業(yè)報》和“ＸＸ就業(yè)網(wǎng)”進(jìn)行改版和完善，不斷豐富內(nèi)容，全面推進(jìn)了宣傳載體建設(shè)；三是加強與業(yè)務(wù)科室、各級宣傳部門以及各類新聞媒體保持密切聯(lián)系，及時向他們了解、報送各類就業(yè)再就業(yè)宣傳信息，健全了系統(tǒng)間、部門間溝通協(xié)調(diào)機制；四是制定就業(yè)工作宣傳信息獎勵辦法，完善了宣傳信息經(jīng)費保障機制。截止目前，《ＸＸ就業(yè)》已印發(fā)了25期，本局職工署名在市級宣傳信息稿件　篇，全年任務(wù)　%，省部級篇，占全年任務(wù)的％。

（三）計劃生育、綜合治理、招商引資工作措施得力。目前，我局無一人違反計劃生育條例，未出現(xiàn)被盜、被搶和擾亂社會治安的現(xiàn)象；招商引資560萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的2倍。