第一篇：屠宰車間安全目標(biāo)責(zé)任書

廈門銀祥肉業(yè)有限公司

屠宰車間2005年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故責(zé)任追究的規(guī)定》和《福建省人民政府關(guān)于重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等法律法規(guī)的精神，層層落實安全責(zé)任，進一步加強安全生產(chǎn)工作，最大限度地控制和減少重傷、死亡和火災(zāi)等安全事故的發(fā)生，確保公司的生產(chǎn)安全。公司與屠宰車間實行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理，并簽署責(zé)任書，具體如下：

一、安全生產(chǎn)指標(biāo)情況：

1、職工因工死亡率、重傷率控制為0。

2、公司經(jīng)營生產(chǎn)火災(zāi)損失控制為0（不可抗拒因素除外）。

3、因工發(fā)生輕傷事故（工傷總歇工日在21個工作日之內(nèi)，每起直接經(jīng)濟損失在500元以內(nèi)的事故）控制在1起以內(nèi)。

4、設(shè)備安全事故千元以上損失控制為0起，千元以下控制在1起以內(nèi)（不可抗拒因素除外）。

5、特種設(shè)備報檢率達100%。

6、特種設(shè)備檢驗合格率達100%（設(shè)備老化、報廢除外）。

7、安全保護裝置完好率達100%。

8、特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。

9、部門級、班組級安全教育率達100%。

10、新進、轉(zhuǎn)崗職工安全教育培訓(xùn)率達100%。

車間全年完成上述規(guī)定指標(biāo)給予獎勵1000元；第1、2條款項目當(dāng)月未達標(biāo)扣發(fā)部門當(dāng)月工資總額的10%；其余條款每違反其中一項扣罰部門100元/次。

二、安全生產(chǎn)管理情況

1、屠宰車間主任為屠宰車間安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，同時也是公司安委會辦公室成員，嚴格執(zhí)行安辦主任及車間主任的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、屠宰車間應(yīng)認真貫徹執(zhí)行公司安委會部署的安全生產(chǎn)工作，未按要求落實的，根據(jù)《安全生產(chǎn)考核辦法》進行處置；造成安全事故的，屠宰車間主任負主要責(zé)任。

3、按規(guī)定組織部門內(nèi)部安全工作情況的檢查，對檢查出的安全隱患及時整改，做好檢查和整改記錄；整改不了的須報公司安委會辦公室。

4、新建、改建、擴建及技術(shù)改造工程項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，以杜絕產(chǎn)生新的安全隱患。

5、在用壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備要參加年審普查登記工作，按時報檢，積極維護保養(yǎng)，使其處于完整、良好狀態(tài)。

6、車間責(zé)任區(qū)域內(nèi)實施動火作業(yè)的，要嚴格執(zhí)行《動火安全管理規(guī)定》。

7、加強現(xiàn)場安全管理，完善規(guī)章制度，落實部門與班組、班組與個人的安全責(zé)任制。

8、發(fā)生輕傷事故應(yīng)在24小時內(nèi)以口頭形式報公司安委會，2個工作日內(nèi)以書面形式報公司安委會辦公室。

9、發(fā)生重大工傷、死亡事故和造成重大經(jīng)濟損失事故，要及時組織搶救并上報公司安委會，協(xié)助做好上級有關(guān)部門的事故調(diào)查和善后工作。對隱瞞不報、荒報、馬虎處理的要追究責(zé)任，嚴肅處理。

10、發(fā)生事故應(yīng)堅持“四不放過”原則處理，即事故原因分析不清楚不放過，事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有制定切實可行的防范措施不放過,事故的責(zé)任者沒有受到嚴肅處理不放過。

11、嚴格執(zhí)行公司各項安全管理規(guī)章制度。

三、本責(zé)任書自簽定后正式生效，一式叁份，公司和部門各執(zhí)一份，安辦存檔一份。

廈門銀祥肉業(yè)有限公司廈門銀祥肉業(yè)有限公司

總經(jīng)理：屠宰車間主任：

簽定日期：2005年01月07日

第二篇：車間安全目標(biāo)責(zé)任書

車間安全目標(biāo)責(zé)任書

車間安全目標(biāo)責(zé)任書 1

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則和認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營計劃，特簽訂20xx安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、主要安全指標(biāo)：

1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。

2、無重大交通事故和重大機械事故。

3、無重大環(huán)境污染事故。

4、因工重傷事故為0。

5、職業(yè)病發(fā)生率為0。

6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。

7、火災(zāi)事故損失控制在本單位總產(chǎn)值的0.3元∕萬元以內(nèi)。

二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：

1、對于各類工傷事故，車間負責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。(即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。

2、新進員工“三級安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道(門)暢通，標(biāo)志明晰，車間占道率<5%。

5、防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。

7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

8、外來實習(xí)人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。

9、督導(dǎo)各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

13、部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

三、考核與獎懲：

1、公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)月車間(部門)經(jīng)濟責(zé)任制予以考核。

2、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

甲方：

責(zé)任單位(乙方)：

負責(zé)人：

負責(zé)人：

20xx年1月1日

20xx年1月1日

車間安全目標(biāo)責(zé)任書 2

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《中華人民共和國道路運輸條例》以及交通運輸部《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為進一步加強道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)工作，認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特簽訂本承諾書。

一、認真加強企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)

1.認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，堅持安全第一的方針，將安全生產(chǎn)作為企業(yè)頭等大事，加強企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)法人代表(主要負責(zé)人)是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)安全生產(chǎn)負總責(zé);分管安全的領(lǐng)導(dǎo)負專責(zé);其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，實行一崗兩責(zé)。

2.將安全生產(chǎn)列入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)例會，每半年召開一次安全生產(chǎn)分析會，每年召開一次全年安全生產(chǎn)總結(jié)會，并且做到：時間、人員、內(nèi)容、效果四落實，會議記錄齊全。

3.企業(yè)各部門、各生產(chǎn)(操作)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任明確，制度健全，做到：有檢查、有考核、有記錄。

二、企業(yè)安全管理機構(gòu)健全

企業(yè)設(shè)專(兼)職安全管理機構(gòu)，車隊(車間)有專(兼)職安全管理(監(jiān)督)員。

三、企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度健全

安全生產(chǎn)制度主要包括：安全生產(chǎn)操作規(guī)程，安全生產(chǎn)(管理)崗位責(zé)任制，安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，危險貨物運輸車輛管理制度，從業(yè)人員安全管理制度，安全例會制度，安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，事故應(yīng)急處理預(yù)案等。

四、加強道路危險貨物運輸車輛安全管理

1.危險貨物運輸車輛安全和技術(shù)性能符合國家標(biāo)準(zhǔn)，車輛技術(shù)等級達到一級技術(shù)等級。按照國家相關(guān)規(guī)定，定期對車輛進行維護。

2.車輛結(jié)構(gòu)要符合運輸危險貨物包裝的要求，防止貨物的脫落、揚撒、丟失以及燃燒、爆炸、輻射、泄漏等。根據(jù)貨物性質(zhì)采取相應(yīng)的遮陽、控溫、防爆、防靜電、防火、防震、防水等措施;

3.根據(jù)所裝貨物的性質(zhì)，隨車攜帶相應(yīng)的《危險貨物運輸安全提示卡》，并配備必需的應(yīng)急處理器材和安全防護設(shè)施設(shè)備。

4.按照規(guī)定安裝危險品標(biāo)志燈，懸掛標(biāo)志牌;

5.危險貨物運輸車輛安裝符合《道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端技術(shù)要求》(JT/T794-20xx)標(biāo)準(zhǔn)的GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，企業(yè)建立符合《道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)平臺技術(shù)要求》(JT/T796-20xx)標(biāo)準(zhǔn)的GPS監(jiān)控平臺，有監(jiān)控管理制度。

五、加強從業(yè)人員資質(zhì)管理和安全教育

1.危險貨物運輸駕駛員和押運員等從業(yè)人員要持有道路運輸從業(yè)資格證件，并堅持崗前專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后上崗;

2.堅持定期對從業(yè)人員進行專業(yè)知識繼續(xù)教育和安全相關(guān)知識培訓(xùn)，落實從業(yè)人員安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度;

3.定期對從業(yè)人員進行健康檢查。

六、建立事故責(zé)任追究制度

1.對已發(fā)生的事故按照四不放過的原則，認真查找事故原因、吸取事故教訓(xùn)、制定整改措施，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任;

2.堅持責(zé)任事故倒查制度。發(fā)生責(zé)任事故，不僅查找相關(guān)人員責(zé)任，同時認真查找管理原因，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.堅持事故報告制度。對已發(fā)生的事故要及時向有關(guān)部門報告，并認真做好企業(yè)質(zhì)量信譽考核和駕駛員誠信考核記錄。

4.積極參加道路危險貨物運輸企業(yè)安全管理量化考核工作，實事求是地做好企業(yè)安全自查和評估工作。

本企業(yè)牢固樹立安全生產(chǎn)意識，認真遵守以上責(zé)任目標(biāo)。未按責(zé)任目標(biāo)落實，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，愿接受相應(yīng)處罰。

本承諾書一式二份，本企業(yè)及道路運輸管理部門各持一份。由于本企業(yè)發(fā)生人事變動，不影響本承諾書繼續(xù)履行。國家規(guī)定發(fā)生變化，本承諾書條款修訂后，重新簽訂。

企業(yè)名稱：(公章)

法人代表(負責(zé)人)：

XXXX年XX月XX日

車間安全目標(biāo)責(zé)任書 3

為加強本廠的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則和認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合我廠經(jīng)營計劃，特簽訂20xx車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、主要安全指標(biāo)：

1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。

2、無重大交通事故和重大設(shè)備事故。

3、無重大環(huán)境污染事故。

4、因工重傷事故為零。

5、職業(yè)病發(fā)生率為零。

6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。

二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：

1、對于各類工傷事故，車間負責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、堅持上下班召開安全會議，保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標(biāo)志明晰指示清楚。

5、防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。

7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程序逐級上報。

8、外來實習(xí)人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。

9、督導(dǎo)各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：安全隱患，安全活動記錄。

13、車間主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)工作情況同時布置安全工作，并做好記錄。

14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

三、考核與獎懲：

1、安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)完成情況，并結(jié)合車間目標(biāo)責(zé)任書進行考核。

2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

甲方：

責(zé)任單位（乙方）：

甲方負責(zé)人：

乙方負責(zé)人：

日期：

車間安全目標(biāo)責(zé)任書 4

為認真做好我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責(zé)”的原則，分管副總經(jīng)理與車間主任簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災(zāi)事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產(chǎn)事故為零。

6、重大設(shè)備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。

2、按公司要求及時制定、修訂車間安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。

3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃，并上報分管副總經(jīng)理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。

4、積極參加我公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動。

5、按照“四不放過”原則，及時對本部門發(fā)生的事故進行處理。

7、定期召開安全工作會議，根據(jù)車間生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

8、完成分管副總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（分管安全副總經(jīng)理）簽字：

乙方（車間主任）簽字：

車間安全目標(biāo)責(zé)任書 5

為實現(xiàn)我廠全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保全體職工在電力生產(chǎn)活動中的人身安全，保證全廠發(fā)供電設(shè)備安全運行，進一步提高安全生產(chǎn)管理水平，按時完成各項發(fā)供電生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、安全責(zé)任

1、運行車間必須堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定；并根據(jù)廠的安全目標(biāo)計劃，組織制訂本車間實現(xiàn)安全目標(biāo)計劃的具體措施，按車間控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標(biāo)，層層抓落實，確保車間級安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、在運行車間負責(zé)的范圍內(nèi)全面落實以行政正職為安全第一責(zé)任者的各級領(lǐng)導(dǎo)和部門、崗位、人員的安全責(zé)任制，將安全責(zé)任落實到各個班組，落實到每一個人，確保在生產(chǎn)活動中安全思想到位、安全措施到位、安全責(zé)任人到位。

3、加強設(shè)備管理，確保設(shè)備健康運行。認真做好設(shè)備定期巡查、維護工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備隱患，把各種異常情況和事故苗頭消滅在萌芽之中。

4、抓好安全教育和崗位培訓(xùn)，鞏固和提高全體人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平。認真組織好安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)、定期考試及新入廠工人的安全教育工作，落實培訓(xùn)計劃；協(xié)調(diào)所屬各班組、各職位之間的安全協(xié)作配合關(guān)系；負責(zé)做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產(chǎn)順利進行。

5、按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定，嚴格做好有關(guān)事故或其它不安全事件的調(diào)查分析工作，做到“三不放過”。

二、安全目標(biāo)

1、不發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷、死亡事故；

2、不發(fā)生輕傷和障礙，控制未遂和異常；

3、不發(fā)生人為責(zé)任重大設(shè)備事故；

4、不發(fā)生重大火災(zāi)事故；

5、不發(fā)生同等及以上責(zé)任的道路交通重傷、死亡事故。

三、保證措施

1、要一刻也不放松地抓好安全工作，突出抓好班（值）長的安全職責(zé)到位，并帶動各級人員安全責(zé)任制的落實。按照有關(guān)規(guī)定進行嚴格考核，做到獎懲兌現(xiàn)。定期向廠有關(guān)部門匯報安全責(zé)任制到位情況并接受監(jiān)督檢查。

2、加強對全體人員的安全思想教育和法規(guī)教育及安全技術(shù)培訓(xùn)工作，堅持每月一次安全分析會、每周一次安全日活動，定期開展反事故演習(xí)活動，努力提高職工的安全意識和自我保護能力。

3、抓好各項規(guī)程制度的貫徹執(zhí)行，尤其是“安規(guī)”和“兩票三制”。堅持遵章作業(yè)、按章操作、確保安全。在操作設(shè)備時嚴格使用操作票，嚴禁無票操作。充分掌握安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，及時糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，嚴肅查處違章違紀行為。

4、強化班組的安全管理，結(jié)合生產(chǎn)實際開展有效的安全活動，車間領(lǐng)導(dǎo)要按安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，參加、檢查、指導(dǎo)班組的安全活動，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

5、要認真堅持安全監(jiān)督把關(guān)制度，及時向廠部反映生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題，不斷改善作業(yè)環(huán)境，確保人身安全。

四、附則

1、本安全目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，廠部和運行車間各執(zhí)一份。

2、本安全目標(biāo)責(zé)任書自簽訂之日起執(zhí)行。

運行車間：xxx車間主任：xxx

廠部：xxx廠長：xxx

xx年xx月xx日

車間安全目標(biāo)責(zé)任書 6

為加強公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我公司各項工作順利開展，公司特與你部門簽訂X安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作指標(biāo)

1、杜絕一般事故事故的發(fā)生，力爭不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的，一票否決，并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。

2、輕傷事故或財產(chǎn)損失不超過20xx元的經(jīng)濟事故不超過3人次。

3、保持生產(chǎn)現(xiàn)場、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到工完、料凈、場地清。

4、安全設(shè)施和器材完好率達100%，且不隨便動用。生產(chǎn)裝置及重點部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續(xù)。

5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，酒后不得進入生產(chǎn)崗位。 6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，并做到三不傷害，消除事故隱患。

7、建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)。

8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。

9、按時完成公司安全工作計劃，做好車間員工二級安全教育培訓(xùn)工作，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動、工作條件。

10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目，要積極在規(guī)定的時間內(nèi)完成，在整改期間，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的發(fā)生。

11、崗位操作人員進入現(xiàn)場要穿戴好相應(yīng)勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。

12、不斷改善塵、毒崗位的環(huán)境，塵、毒作業(yè)場所檢測合格率100%，職業(yè)病預(yù)防率達到100%。

13、發(fā)生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極組織或配合事故調(diào)查。

二、獎懲：

1、年終總評全面完成指標(biāo)的單位，給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名，視工作部門性質(zhì)不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發(fā)放。

2、達不到指標(biāo)的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。(重點考核指標(biāo)完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責(zé)人的責(zé)任)

3、對發(fā)生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責(zé)任人從嚴處罰外，取消該部門獎優(yōu)評先資格。

4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元;未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。

5、事故發(fā)生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經(jīng)濟處罰，同時建議公司給與行政處分。

6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，車間應(yīng)積極組織救援并妥善處理善后事宜，事故處理費用應(yīng)由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中支取，對于責(zé)任事故，在追究相關(guān)責(zé)任人有關(guān)責(zé)任的同時還要給予責(zé)任人一定的經(jīng)濟處罰。

7、在事故應(yīng)急救援中積極實施救援，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。

8、本責(zé)任書履行內(nèi)，如遇車間領(lǐng)導(dǎo)變動、調(diào)整，由接任者繼續(xù)履行，否則，造成事故的，除全部承擔(dān)事故責(zé)任外，取消車間獎優(yōu)評先資格，同時建議公司給與車間負責(zé)人行政處分。

以上指標(biāo)違犯后按有關(guān)規(guī)定處理處罰，超過指標(biāo)取消年終總評，并按規(guī)定處罰。

三、各部門要認真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)方針，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實好車間主任是車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的`職責(zé)，車間主任對車間的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，堅持不懈地做好事故預(yù)防工作，從組織、思想、管理、技術(shù)和制度等多方面采取有效措施，切實抓好車間安全工作。

公司負責(zé)人(簽字)：

生產(chǎn)主管(簽字)：

xxxx年xx月xx日

車間安全目標(biāo)責(zé)任書 7

為了加強管理，落實責(zé)任，杜絕幼兒園各類事故的發(fā)生，我園本著“安全工作，預(yù)防第一，全面落實教育方針”的管理原則,特與教師簽訂以下崗位責(zé)任書。

一、德育目標(biāo)：

1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)，嚴格執(zhí)行《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。

2、嚴格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護每一位幼兒，尊重幼兒人格，不體罰或變相體罰幼兒，不侮辱幼兒。

3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，儀表符合教師形象和工作要求，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長滿意率達90%以上。

4、加強各類學(xué)習(xí)，不得無故缺席，并認真做好筆記。

5、做好幼兒思想教育工作和安全教育工作，教師必須把幼兒安全放在首位，培養(yǎng)幼兒誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學(xué)習(xí)，嚴于律己的品質(zhì)。

6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，了解幼兒在家安全，學(xué)習(xí)情況及生活情況，有針對性地共同教育好幼兒，把幼兒教育延伸到園外。

二、教育教學(xué)目標(biāo)：

1、要面向全體幼兒，培養(yǎng)幼兒的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級幼兒不出現(xiàn)安全事故。按時完成幼兒園和部門分配的臨時性工作任務(wù)。

2、與班內(nèi)其他工作人中積極合作，以多種方式聯(lián)系家長，互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，共同商討開展本班的保教工作。

3、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)期上1節(jié)公開課，日常教學(xué)活動中做到提前備課改課，精心準(zhǔn)備教學(xué)具。每學(xué)期要認真完成崗位技能考核。

4、積極參與教研組的各種教研活動，充分利用教學(xué)資源，探究適合幼兒實際的教法。教師每期聽課不少于20節(jié)，撰寫論文一篇。

5、創(chuàng)設(shè)適宜的游戲環(huán)境和材料，科學(xué)有效地指導(dǎo)幼兒開展各類活動。

三、保育安全目標(biāo)：

1、教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責(zé),教師是班級安全工作第一責(zé)任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問題,教師負主要責(zé)任,教師要高度重視幼兒的安全教育,加強安全管理,認真督促落實好班級各項安全措施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、課堂教學(xué)安全由任課教師負責(zé),教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內(nèi),并及時清點各班人數(shù)。

3、嚴格執(zhí)行接送制度,教師必須督促家長進行登記,否則,出現(xiàn)問題,后果自負。

4、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計劃的組織指導(dǎo)幼兒活動,科學(xué)鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。

5、各班注意用電安全,嚴禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。

6、教師必須嚴格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負。

7、各班教師應(yīng)經(jīng)常對幼兒進行安全教育,教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,保證幼兒在園安全。

8、教師要作好班級衛(wèi)生,消毒,晨檢,午檢工作,隨時注意每一位幼兒的變化情況,杜絕安全事故的發(fā)生。在工作中,如果因教師管理不善,失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負責(zé)。

9、日常工作中要關(guān)注班級人的各類設(shè)施設(shè)備，及時排查一些安全隱患，做好紀錄，并向各行線管理人員報告。

10、如果班級幼兒出現(xiàn)事故，教師要第一時間向園領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時做好處置工作，及時與家長取得聯(lián)系，有必要時及時報警。

11、事故一旦發(fā)生，教師應(yīng)啟動應(yīng)急機制并做好向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報安全教育情況及相關(guān)旁證的準(zhǔn)備。

四、責(zé)任追究

1、違反上述規(guī)定、有失責(zé)行為，由園務(wù)會議研究給予適當(dāng)處理。

2、如嚴重失職，發(fā)生相關(guān)惡性事故，經(jīng)研究，給予嚴肅處理。嚴重的報請上級部門或司法機關(guān)處理。

本責(zé)任書一式兩份，園長和教師各執(zhí)一份。簽訂之日起生效。直至相關(guān)責(zé)任人離園或離職時自動失效。

園長(簽字)：

教師(簽字)：

xx鎮(zhèn)中心幼兒園

20xx年8月31日

車間安全目標(biāo)責(zé)任書 8

為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司20xx安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)：

1、安全事故為“0”。

2、職業(yè)病事故為“0”。

3、傷害事故為“0”。

4、安全隱患的整改率達100%

5、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，污染事故為零。

6、法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

二、工作任務(wù)：

車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負責(zé)，副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負責(zé)，其職責(zé)是：

1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。

4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。

5、組織各項安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。

6、嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。

三、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)人簽字：

責(zé)任人簽字：

年月日

車間安全目標(biāo)責(zé)任書 9

一、崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司布置和各項安全法規(guī)制度和規(guī)定。

2、參與修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和管理制度，制訂車間安全計劃和實施方案。

3、組織車間的安全檢查，監(jiān)督排除安全隱患，對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所提出限期整改或停產(chǎn)整改意見、經(jīng)濟處罰意見。

4、配合公司安全科，對生產(chǎn)車間作業(yè)場所進行安全綜合評估。

5、對車間各類事故進行調(diào)查處理，并上報安全科，查明原因、責(zé)任人，并進行處罰。

6、監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)和勞動保護等工作。支持車間和班組安全員的工作，對安全員提出的安全問題，幫助、協(xié)調(diào)解決，對無力解決的向安全科和生產(chǎn)科報告。

7、每月向生產(chǎn)科匯報車間的安全生產(chǎn)情況。

8、支持和幫助員工組織安全工作。

二、責(zé)任追究

9、有以下行為之一的，給予車間主任警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

（二）對工作屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行化工安全監(jiān)察機構(gòu)的安全監(jiān)察指令的；

10、本公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予車間主任降級開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任：

（一）不依照規(guī)定及時、如實報告事故的；

（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的；

11、未及時組織分工范圍內(nèi)進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。

12、未組織制定車間、班組各崗位的管理制度，或未按有關(guān)規(guī)定進行考核的，主任負直接責(zé)任。

13、在車間主任組織的有關(guān)設(shè)計中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，車間主任負重要責(zé)任。

14、未及時根據(jù)實際情況分析本車間的安全狀況，未向安全科提出具體建議的，負直接責(zé)任。

15、決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，車間主任負直接責(zé)任。

16、未及時匯總、總結(jié)車間安全員的檢查情況，提出具體改進意見，致使安全檢查工作脫節(jié)的，車間主任負直接責(zé)任。

17、因車間主任不能夠經(jīng)常常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠及時解決，生產(chǎn)科負直接責(zé)任。

18、本車間的安全管理系統(tǒng)工程不能夠有效的運行，車間主任負直接責(zé)任。

19、在事故調(diào)查處理和各種安全檢查、審查中，主任授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責(zé)任。

車間主任簽字：

20xx年xx月xx日

車間安全目標(biāo)責(zé)任書 10

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：

一、指導(dǎo)思想：

預(yù)防為主，令每道工序安全運作；

遵章守法，為和諧社會創(chuàng)造價值。

安全生產(chǎn)工作思路：認真學(xué)習(xí)貫徹國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，加強企業(yè)安全文化建設(shè)，強化全員安全培訓(xùn)，不斷提高安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，落實部門安全主體責(zé)任，實行部門負責(zé)人負責(zé)制，實行安全生產(chǎn)隱患排查治理主體責(zé)任管理，規(guī)范和加強各相關(guān)職能部門的安全監(jiān)督管理職能和考核力度，深化專項整治，嚴肅責(zé)任追究，遏制各類事故發(fā)生，實現(xiàn)公司安全管理目標(biāo)，為企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展提供強有力的安全保障。

二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：

1、死亡事故零目標(biāo)；

2、火災(zāi)事故零目標(biāo)；

3、爆炸事故零目標(biāo)；

4、重大工藝、設(shè)備事故零目標(biāo)；

5、多人中毒事故零目標(biāo)；

6、職業(yè)病事故零目標(biāo)；

7、輕傷事故控制目標(biāo)為主體部門（包含車間）總?cè)藬?shù)的5‰以下；

8、安全隱患整改率達100%；

9、千元以上損失的火災(zāi)事故零目標(biāo)；

10、千元以上損失的設(shè)備事故零目標(biāo)；

11、特種作業(yè)人員持證（按操作證作業(yè)許可項目）率100%。

三、安全生產(chǎn)管理工作要求

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、嚴格履行本人的安全職責(zé)，保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，每天必須做的工作：交接班督查；班前會；當(dāng)天工作安排；崗位關(guān)鍵點督查巡查；生產(chǎn)車間現(xiàn)場巡查。每旬必須做的工作：班組長生產(chǎn)會議；生產(chǎn)車間安全環(huán)保檢查；新員工上崗培訓(xùn)；生產(chǎn)設(shè)備簡單的維護及保養(yǎng)。每月必須做的工作：產(chǎn)品技經(jīng)指標(biāo)統(tǒng)計；參加公司的安全環(huán)保綜合大檢查；生產(chǎn)設(shè)備的維護及保養(yǎng)；參加公司的生產(chǎn)調(diào)度會。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、加強現(xiàn)場安全管理工作，嚴格安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，維護現(xiàn)場生產(chǎn)秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

5、切實抓好安全隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患要按“五落實”要求采取措施加以整改。

6、完善基礎(chǔ)管理工作，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產(chǎn)會議，做到有記錄、有臺帳，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，切實研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題和安全生產(chǎn)事故隱患；7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、加強事故和事故未遂事件的管理，發(fā)生人身、設(shè)備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按《安全事故管理制度》及有關(guān)規(guī)定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責(zé)任認定，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)，杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。

9、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；10、層層落實責(zé)任制，及時把責(zé)任書分解落實到各崗位的責(zé)任人，并做到安全生產(chǎn)工作有計劃、有布置、有檢查、有考核；嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

四、考核與獎懲

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人20xx元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人1500元。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人200元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人200元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。

8、安全管理目全部達標(biāo)，獎勵20xx元。

五、附則

1、本責(zé)任書一式三份，由公司安委會辦公室、安全環(huán)保部和責(zé)任單位各執(zhí)一份。

2、本責(zé)任書自XXX年元月一日起執(zhí)行考核。

總經(jīng)理簽字：XXX 車間主任簽字：XXX

20xx年元月一日 20xx年元月一日

第三篇：安全目標(biāo)責(zé)任書(六車間)

鹽城利民農(nóng)化有限公司 安全目標(biāo)責(zé)任書

為全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，切實保障公司員工生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故目標(biāo)，公司分管安全副總經(jīng)理與六車間簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，落實擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度；

2、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育；

3、組織車間操作人員進行安全思想和安全技術(shù)教育，定期或不定期進行崗位技能訓(xùn)練；

4、組織車間定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改；

5、督促落實車間安全整改措施；

6、組織或參加車間各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報；

7、建立健全安全臺帳，確保本車間安全管理工作制度化、經(jīng)常化。

二、安全生產(chǎn)控制目標(biāo) a）人員死亡、重傷事故為零； b）火災(zāi)、爆炸事故為零；

c）職業(yè)危害事故（中毒、職業(yè)?。榱?； d）責(zé)任事故為零；

e）嚴格執(zhí)行法律法規(guī)、規(guī)章制度及操作規(guī)程，開展反 “三違”活動，三違查處率100%； f）特種設(shè)備完好率達100%； g）安全設(shè)施完好率100%； h）安全隱患及時整改率100%。

三、考核獎勵

考核獎勵標(biāo)準(zhǔn)參照公司制定的考核細則執(zhí)行。

四、本責(zé)任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。

分管安全副總經(jīng)理： 六車間主任：

年 月 日

第四篇：車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，切實預(yù)防重特大惡性事故，避免和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》以及省、市、縣有關(guān)部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定，完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀：

一、目標(biāo)

1.1不發(fā)生職工死亡或重傷以上工傷事故。

1.2不發(fā)生多人中毒及化學(xué)灼傷事故。

1.3 不發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸責(zé)任事故。

1.4 不發(fā)生重大生產(chǎn)操作事故。

1.5不發(fā)生重大設(shè)備損壞事故。

1.6不發(fā)生損失超過30000元、造成人員傷亡的火災(zāi)事故。

1.7生產(chǎn)操作、設(shè)備事故直接經(jīng)濟損失不超過10000元。

1.8 車間年累計輕傷不超過2人次。

1.9 不發(fā)生重大環(huán)境污染事故。

1.10 車間主任與管理人員、班組長和員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%。

二、職責(zé)

2.1認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項方針政策、法律、法規(guī)、制度和上級指示。不違章指揮，不盲目指揮，教育職工不違章作業(yè)，不盲目蠻干。

2.2建立健全車間安全、防火組織，并保證正常開展工作。

2.3組織制、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，制訂車間安全生產(chǎn)檢查細則，編制車間安全技術(shù)措施計劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實施。

2.4組織落實車間級安全教育，做到有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果，定期進行考核，保證職工持證上崗。督促、檢查班組級安全教育。

2.5根據(jù)車間特點，作出事故預(yù)想和應(yīng)急措施，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故處理辦法。根據(jù)本車間可能發(fā)生的危險、危害特點，教育職工學(xué)會、熟悉急救方法，使職工掌握自我防護能力和互救能力。

2.6負責(zé)組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護

設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向公司作出書面報告。

2.7對本車間發(fā)生的事故及時處理和報告，并負責(zé)保護事故現(xiàn)場。組織或參加車間各類事故的調(diào)查，堅持“四不放過”原則，切實采取防范措施。

2.8大修項目或危險性大的搶修項目，要做好安全教育，落實安全措施，指揮并監(jiān)督檢查。

2.9根據(jù)權(quán)限復(fù)核或?qū)徟囬g相關(guān)安全作業(yè)證。

2.10組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

三、考核

考核在車間自查考核的基礎(chǔ)上由環(huán)保安全科對車間指標(biāo)完成情況和工作開展情況進行檢查、評定復(fù)核后作出考核結(jié)論，報公司安委會審核。

四、獎懲

公司設(shè)專項安全獎勵，對實現(xiàn)本車間安全生產(chǎn)目標(biāo)各項內(nèi)容的，給予車間人員人均1000元的獎勵（不含車間主任），車間主任獎勵2000元。

其中1.1、1.2、1.3、1.4、1.5、1.6、1.7項為否決項，有一項未達標(biāo)，不得獎。1.8項損失每超1000元，1.9項輕傷每超1人次，1.10、1.11、1.12項每發(fā)現(xiàn)1人次，扣車間總獎勵的20%，累超累扣，直至扣完總獎勵為止。年累計因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用（含休假折算工資）超過5000元，超出部分按實扣發(fā)，直至扣完總獎勵為止。未完成第1條中所列各項安全生產(chǎn)目標(biāo)的，除按以上原則扣除專項安全獎勵外，不影響公司其他相關(guān)制度另有規(guī)定的考核、處罰的執(zhí)行。特殊情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論研究處理。

五、附則

本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

總經(jīng)理（簽字）：

車間主任（簽字）：

員工（簽字）：

山東藍天板業(yè)有限公司

第五篇：車間統(tǒng)計員安全目標(biāo)責(zé)任書

車間統(tǒng)計員安全目標(biāo)責(zé)任書

催化車間現(xiàn)有500萬噸/年催化裝置一套，分為反應(yīng)系統(tǒng)、分餾系統(tǒng)、吸收穩(wěn)定系統(tǒng)、精制系統(tǒng)和機組共五個部分。催化裝置所加工原料及產(chǎn)品皆屬于易燃易爆品，精制系統(tǒng)所處理污水中含有硫化氫氣體，反應(yīng)及分餾系統(tǒng)屬于高溫系統(tǒng)。

1、車間安全目標(biāo)

1）圍繞職業(yè)健康安全管理體系，實施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理；

2）不發(fā)生重大安全事故和環(huán)境污染事故，把職業(yè)病發(fā)生率降為 零。重特大事故降為零，死亡事故為零，百人負

傷率<2。

2、為實現(xiàn)本車間安全目標(biāo)，特制定本崗位安全目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容如下：

1）統(tǒng)計員在車間主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹公司的安全生產(chǎn)、節(jié)約費用、降本經(jīng)營的指標(biāo)，負責(zé)車間的統(tǒng)計核算工作。

2）為保證安全生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，每天進裝置抄寫各種數(shù)據(jù)，記入建立的臺賬中，并及時填寫生產(chǎn)日報。

3）為保證安全生產(chǎn)，認真統(tǒng)計好車間的考勤，不瞞報、虛報，并及時將每月的考勤上報主管部門。

4）為加強成本控制，強化管理，保證車間費用不超支，建立車間日常消耗材料費用明細表，保守秘密，做到一個財務(wù)人員應(yīng)具備的職責(zé)。

5）認真統(tǒng)計并發(fā)放各種勞保用品。

本崗位自簽訂本責(zé)任書之日起，即對本崗位的安全工作全面負責(zé)，安全目標(biāo)的完成情況將與本崗位責(zé)任人的年終獎金掛鉤。

負責(zé)人：

責(zé)任人：

年月

日