第一篇：2013屆靈活就業(yè)協(xié)議填寫(xiě)注意事項(xiàng)

2013屆畢業(yè)生填寫(xiě)靈活就業(yè)合同注意事項(xiàng)

1．該靈活合同是畢業(yè)生到用人單位實(shí)習(xí)或臨時(shí)工作時(shí)所簽訂的協(xié)議。如果畢業(yè)生經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)后與單位達(dá)成一致，則需要簽訂正式的就業(yè)協(xié)議書(shū)（已發(fā)放過(guò)的帶有編號(hào)的一式三份協(xié)議書(shū)）。如果畢業(yè)生以后直接與用人單位簽訂了正式協(xié)議或考上研究生、專(zhuān)升本，則靈活就業(yè)合同自動(dòng)失效。

2．根據(jù)國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定，靈活就業(yè)合同僅限于統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)情況使用，不能辦理報(bào)到證！此靈活就業(yè)對(duì)學(xué)生以后簽訂正式工作辦理報(bào)到證沒(méi)有任何影響??！只有簽訂了正式的就業(yè)協(xié)議書(shū)才能辦理報(bào)到證，攜帶報(bào)到證去單位報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算工齡。

3．此合同中務(wù)必把空格全部填寫(xiě)！合同中的生效日期應(yīng)從2013年3月10日起，終止時(shí)間為9月20日及以后，至少6個(gè)月以上。

4．簽訂靈活就業(yè)協(xié)議的單位可以為符合條件的實(shí)習(xí)單位或工作單位（如事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等），嚴(yán)禁與不符合條件的單位簽訂靈活就業(yè)合同（如小賣(mài)部、復(fù)印店等）。甲方（即用人單位）詳細(xì)地址、辦公電話單位、人事部門(mén)負(fù)責(zé)人一定要要寫(xiě)清楚，還要加蓋單位公章！！

5．如果靈活就業(yè)合同丟失，可登陸院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）中“資料下載”欄下載打印。

6．靈活就業(yè)合同務(wù)必在2013年4月10日之前交到輔導(dǎo)員處。輔導(dǎo)員先嚴(yán)格審核后交到就業(yè)辦審核！

該工作涉及到學(xué)校的就業(yè)率統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)各輔導(dǎo)員在本學(xué)期畢業(yè)生離校前召開(kāi)專(zhuān)業(yè)大會(huì)時(shí)給學(xué)生交代清楚，督促其在單位實(shí)習(xí)時(shí)直接蓋實(shí)習(xí)單位的公章，務(wù)必2013年4月10日之前全部收齊并審核。如果輔導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生簽訂靈活就業(yè)合同的單位不符合條件，務(wù)必讓學(xué)生重新簽訂！如輔導(dǎo)員把關(guān)不嚴(yán)，將追究輔導(dǎo)員責(zé)任，招生就業(yè)處可以拒絕接收??！輔導(dǎo)員審核完畢后交到招生就業(yè)處統(tǒng)計(jì)并輸入數(shù)據(jù)庫(kù)。請(qǐng)輔導(dǎo)員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)收齊上交，否則會(huì)影響到學(xué)校向省教育廳上報(bào)就業(yè)率！

招生就業(yè)處

2012年10月26日

第二篇：靈活就業(yè)證明、勞動(dòng)合同填寫(xiě)注意事項(xiàng)

1、省廳本身就對(duì)《靈活》的認(rèn)可程度就低，只是緩解離校前的集中就業(yè)壓力，不得已的一個(gè)緩兵之計(jì)，結(jié)果被幾乎所有高校利用，今年在“被就業(yè)”的輿論壓力下，收緊了對(duì)“靈活”的審查力度!所以靈活就業(yè)證明必須按照如下要求認(rèn)真填寫(xiě)：

（1）必須填寫(xiě)正確和完整，不能空項(xiàng)，不能涂改。

（2）單位電話：必須填寫(xiě)單位辦公室電話，一定要寫(xiě)上區(qū)號(hào)（不允許寫(xiě)手機(jī)號(hào)）

（3）通訊地址應(yīng)為單位通訊地址

（4）就業(yè)時(shí)間必須為2012年，建議填寫(xiě)2012年3月或4月的某一天 簽字、蓋章后的日期必須填寫(xiě)，學(xué)生簽字的時(shí)間必須在就業(yè)時(shí)間之后或同步。

（5）只在單位蓋章處加蓋單位公章或人力資源部門(mén)章，不能蓋其他部門(mén)章。

2、勞動(dòng)合同填寫(xiě)注意事項(xiàng)

1、合同內(nèi)容不允許涂改

2、勞動(dòng)合同的有效期至少要在2013年7月1日之后

3、勞動(dòng)合同的附件不能頂替原件！

4、當(dāng)復(fù)印件上單位公章復(fù)印得不清晰時(shí)，希望再加蓋一次原章

5、完全脫離了勞動(dòng)合同的范本者，為不合格的合同。

6、模仿的山寨版合同上的公章不對(duì)者，為不合格的合同。

7、合同內(nèi)容填寫(xiě)必須完整，缺失項(xiàng)過(guò)多者不能通過(guò)。

第三篇：就業(yè)協(xié)議填寫(xiě)說(shuō)明及注意事項(xiàng)

就業(yè)協(xié)議填寫(xiě)說(shuō)明及注意事項(xiàng)

一、填寫(xiě)說(shuō)明

1、培養(yǎng)方式：統(tǒng)招

2、學(xué)制：四年

3、學(xué)歷：本科

4、應(yīng)聘意見(jiàn)：同意到該單位工作。

5、學(xué)校審核意見(jiàn)中的聯(lián)系人等信息不要填寫(xiě)。

6、如有其它事項(xiàng)需在備注中注明。

二、注意事項(xiàng)

就業(yè)協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、學(xué)校、用人單位各執(zhí)一份。正常情況下需單位先簽字蓋章，學(xué)校才蓋。如學(xué)校的專(zhuān)場(chǎng)招聘可例外。先到我辦公室蓋學(xué)院章（前提是在就業(yè)平臺(tái)上網(wǎng)上錄入信息），再到就業(yè)辦辦理相關(guān)手續(xù)。

第四篇：就業(yè)協(xié)議填寫(xiě)注意事項(xiàng)

就業(yè)協(xié)議填寫(xiě)注意事項(xiàng)

1.1.就業(yè)協(xié)議一人一份，每人都有對(duì)應(yīng)的編號(hào)，請(qǐng)班長(zhǎng)按照協(xié)議號(hào)發(fā)放；請(qǐng)同學(xué)妥善保存，不要污損或遺失。

2.2.就業(yè)協(xié)議一式三份，用人單位蓋章后需全部返還學(xué)校蓋章學(xué)校留一份，再寄回用人單位一份，本人保留一份。

3.3.學(xué)生本人需要填寫(xiě)的內(nèi)容：封面信息、畢業(yè)生情況及意見(jiàn)。請(qǐng)用黑色簽字筆填寫(xiě)，不要亂劃、涂改。

4.4.用人單位情況及意見(jiàn)處只寫(xiě)“同意”、“同意錄用”并蓋章，不要寫(xiě)“同意實(shí)習(xí)”之類(lèi)的意見(jiàn)，否則就業(yè)協(xié)議作廢。

5.5.蓋章一定是有法人資格的企業(yè)或行政事業(yè)單位的圓形印章，不要把個(gè)體戶用的私章蓋在上面，否則作廢。

6.6.在2013年5月左右仍然未就業(yè)的同學(xué)，請(qǐng)將空白協(xié)議原樣交回學(xué)生辦公室。

電子電氣工程學(xué)院學(xué)生辦公室

2012年10月

第五篇：靈活就業(yè)填寫(xiě)說(shuō)明

靈活就業(yè)申請(qǐng)表的填寫(xiě)說(shuō)明

1、畢業(yè)生根據(jù)紙質(zhì)的“畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明”信息，登陸“山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”錄入信息。具體操作如下：

進(jìn)入“靈活就業(yè)信息管理”欄目錄入靈活就業(yè)信息，其中“申請(qǐng)類(lèi)型”選擇：靈活就業(yè)；“詳細(xì)選項(xiàng)”，選擇“其他靈活就業(yè)”；“工作方式”一般選擇“臨時(shí)性就業(yè)”，根據(jù)表格信息填寫(xiě)。學(xué)院根據(jù)各系匯總材料予以審核。

2、《畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明》中的項(xiàng)目均需據(jù)實(shí)填寫(xiě)，不得缺項(xiàng)；靈活就業(yè)證明相關(guān)材料涉及到的“用人單位公章”，必須是單位行政公章（公章或人力資源部公章），單位的部門(mén)公章一律無(wú)效。

3、就業(yè)時(shí)間要求填寫(xiě)畢業(yè)前時(shí)間(XX年XX月即可)，不允許填寫(xiě)截止時(shí)間。

4、畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，法人為畢業(yè)生本人。并加蓋創(chuàng)業(yè)單位的公章，無(wú)需另行簽訂靈活就業(yè)方式證明

5、畢業(yè)生簽訂正式勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同可作靈活就業(yè)證明使用，無(wú)需另行簽訂靈活就業(yè)方式證明。需提供勞動(dòng)合同復(fù)印件：含甲、乙雙方信息、簽字、公章的首末頁(yè)和簽約期限頁(yè)。

進(jìn)入“勞動(dòng)合同信息管理”欄目錄入勞動(dòng)合同信息。學(xué)院根據(jù)各系匯總材料予以審核。審核通過(guò)后算正式就業(yè)率。但不做派遣依據(jù)。

6、靈活就業(yè)、勞動(dòng)合同、自主創(chuàng)業(yè)均不能作為派遣依據(jù)，申請(qǐng)靈活就業(yè)畢業(yè)生的戶口檔案一律按回生源地派遣。

7、使用黑色中性筆填寫(xiě)。所填信息均不得涂改，涂改無(wú)效。

就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

2013年12月12日