第一篇：武漢大學(xué)深圳研究院就業(yè)學(xué)員馬振的就業(yè)感言

武漢大學(xué)深圳研究院就業(yè)學(xué)員馬振的就業(yè)感言：

姓名：馬振

年齡：26

學(xué)歷：本科

班級：AY2

就職企業(yè)：樂訊網(wǎng)

職位：Android開發(fā)工程師

薪資：試用期5000，轉(zhuǎn)正6000+

就業(yè)感言：從接到面試電話到正式入職，整整10天，競爭者從最初的12人，到最后僅我1人入職，我的心情可以用激動二字形容。過五關(guān)，斬六將，用在此時的我身上，再合適不過了。感謝武漢大學(xué)深圳研究院android培訓(xùn)班的老師和我們那一批的學(xué)員。加油吧，不久的將來，你們也會找到滿意的工作！

第二篇：中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)工程學(xué)院就業(yè)

中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）工程學(xué)院就業(yè)

中國地質(zhì)大學(xué)（China University of Geosciences），中央部屬高校，是中華人民共和國教育部直屬、國土資源部共建的全國重點大學(xué)，首批列入國家“211工程”、“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺“、111計劃重點建設(shè)高校，也是國家首批33所設(shè)立研究生院的大學(xué)。學(xué)校是以地質(zhì)、資源、環(huán)境、地學(xué)工程技術(shù)為主要特色的理、工、文、管、經(jīng)、法、教、哲、農(nóng)、藝協(xié)調(diào)發(fā)展的大學(xué)。學(xué)校的地質(zhì)學(xué)院、資源學(xué)院、環(huán)境學(xué)院、工程學(xué)院，和地空學(xué)院就業(yè)相對好些，但是畢竟是和地質(zhì)相關(guān)，工作條件有點辛苦。

工程學(xué)院2009-2013就業(yè)率相對比較高，幾乎沒有找不到工作的，就看沒有相對滿意的工作。眾所周知在工程地質(zhì)勘察方向，中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）的國內(nèi)的毫無懸念的老大。在中國各省的地礦系統(tǒng)中的領(lǐng)導(dǎo)有一大半是中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）的校友，在中國各勘察設(shè)計院中，勘察方向的人才很多是中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）校友，中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）工程學(xué)院廣大學(xué)子專業(yè)知識扎實，發(fā)揮校訓(xùn)“艱苦樸素，求真務(wù)實”，能吃苦耐勞。深受廣大勘察單位的青睞，每年的9月份，各省地礦系統(tǒng)和勘察設(shè)計院都來地大招聘。

目前就業(yè)比較的好的專業(yè)：

（1）地質(zhì)工程（注：地質(zhì)工程全國排名第一，地大的王牌專業(yè)）

（2）巖土工程（注：中國排名前十，目前就業(yè)特別火爆）

（3）勘察技術(shù)與工程（注：中國排名也是第一名，傳統(tǒng)專業(yè)，）

（4）安全工程（注：安全工程08年，09年就業(yè)率達(dá)100%，畢竟每個單

位都需要安全人員，逐漸飽和）

總體來說目前中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）工程學(xué)院就業(yè)率在96%以上，據(jù)校

就業(yè)辦2011年統(tǒng)計，每年相關(guān)地質(zhì)院校報考中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）工程學(xué)院的學(xué)子很多，大家就是沖地大就業(yè)好去的

第三篇：武漢大學(xué)深圳研究院老師為學(xué)員分享職場心得

摘要：初入職場難免忙亂、迷茫，作為新人的你，是否在為尋找不到職業(yè)目標(biāo)而困惑?滿腔熱血卻常常奮斗無門，你是否心生疑問：職場生活難道真是這樣子嗎?

初入職場難免忙亂、迷茫，作為新人的你，是否在為尋找不到職業(yè)目標(biāo)而困惑?滿腔熱血卻常常奮斗無門，你是否心生疑問：職場生活難道真是這樣子嗎?

近期，武漢大學(xué)深圳研究院的就業(yè)指導(dǎo)老師在為最近一期即將就業(yè)的學(xué)員在開展COT課程培訓(xùn)時，從以下幾個方面為學(xué)員解析該如何克服心理，戰(zhàn)勝職場“困頓期”：

1、抓住入職前三年，理性規(guī)劃職業(yè)生涯

職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，職場新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展，必須抓住入職前三年，合理進(jìn)行規(guī)劃，提出了三點建議：

沉下心來打基礎(chǔ)。三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎(chǔ)的三年，也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。

要能夠沉下心來，努力適應(yīng)社會，適應(yīng)公司環(huán)境，學(xué)會獨立思考，獨立行事，學(xué)會承受和忍耐，學(xué)會察言觀色，少說多做。

掌握一些自已喜歡的，社會需要的技能，為自已在未來的擇業(yè)競爭中增加砝碼，為實現(xiàn)自已的目標(biāo)而打下堅實的基礎(chǔ)，做好鋪墊。

多思考理性規(guī)劃。多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師，理性確立目標(biāo)并付諸堅定而有效的行動，慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn)。

保持良好心態(tài)。成功是每個人追求的目標(biāo)，但要避免急功近利。每個成功者的背后都有一番辛酸故事，都有著痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調(diào)整自已，保持靜心、細(xì)心、耐心，專心，樂觀自信地對待工作生活。

2、避免走入兩個誤區(qū)

職場新人要實現(xiàn)合理定位和規(guī)劃，特別要注意避免兩個誤區(qū)：

過于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。對于剛剛工作的新人來說，收入較少是個較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機(jī)會提升自我。

“興趣至上”的誤區(qū)。興趣不代表能力，你對某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個職業(yè)，因此要處理好個人興趣與工作的關(guān)系。只有在對某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時，才能做好工作取得成功。

總之，職場新人只有及時提高認(rèn)識社會和認(rèn)識自我的能力，盡快度過當(dāng)代大學(xué)生步入社會開始階段的狀態(tài)，盡快適應(yīng)職場環(huán)境，并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃，才會不 斷成長和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業(yè)困頓，從而邁出成功的步伐。所以說，職場新人，日子完全可以不用這樣過!

第四篇：牛耳教育2018屆學(xué)員就業(yè)感言

牛耳教育2018屆學(xué)員就業(yè)感言

不知不覺已經(jīng)上班三個多月了，自從去年6月進(jìn)入牛耳學(xué)習(xí)以來，已經(jīng)過去了一年。在這一年里，收益良多，從陌生到熟悉，逐漸融入到IT這個世界。

選擇學(xué)習(xí)IT并不是突然的想法，而是長期以來心里都有的一個夢。大學(xué)填志愿，都選了計算機(jī)專業(yè)，但只是因為對IT的不了解，總以為門檻很高，所以最終還是放棄了自己的興趣所在。但一直有做計算機(jī)硬件相關(guān)的一些副業(yè)。因為，我對這個行業(yè)有著濃厚的興趣。

畢業(yè)幾年后，原專業(yè)的的冷門，也加劇了我想轉(zhuǎn)入到IT的想法。但一直沒有付諸行動，畢竟，貿(mào)然選擇一個陌生的行業(yè)，初次進(jìn)入，困難肯定是不少的。但就在去年，我終于下定了決心。選擇了來牛耳學(xué)習(xí)。

2017年6月22日，第一天進(jìn)入牛耳，也走出了我轉(zhuǎn)行的第一步?；蛘哒f，這是我未來人生的新起點。在后面的學(xué)習(xí)階段，再次體會到了學(xué)生時代的激情。一開始，我選擇學(xué)習(xí)的是java開發(fā)。這是一個接觸全新世界的開始，第一次打印出‘hello word’那種激動的心情，第一次打印出三角形，水仙花的喜悅，以及開始接觸那神秘的數(shù)據(jù)庫。到后面進(jìn)行簡單的網(wǎng)頁編寫。雖然做出來的樣子很丑，但這確確實實是自己學(xué)會的東西。但是可能由于底子比較差，學(xué)習(xí)起來也比較吃力，從框架開始學(xué)的不是怎么好。相對于班上一些有計算機(jī)開發(fā)底子的同學(xué)，在學(xué)習(xí)進(jìn)度上有點吃不消。當(dāng)然，學(xué)校以及督導(dǎo)付美麗老師，也是建議我們學(xué)習(xí)跟不上的，可以選擇其他課程進(jìn)度慢的班級去跟班，保證學(xué)到位，保證學(xué)會。但最終，我選擇了去測試班，測試算是IT中比較好上手的職業(yè)。于是我來到了新的班級，也認(rèn)識了新的老師—吳瑛，新的同學(xué)們。其實，一開始，對于測試，不是很了解，覺得可能在IT行業(yè)中不是很重要。但還是跟著老師的節(jié)奏，繼續(xù)學(xué)了下去。吳瑛老師管的挺嚴(yán)的，學(xué)的不認(rèn)真，有各種折騰人的法子，但是他也給我們講解了很多自身的工作經(jīng)驗和工作的一些場景，可以說，這對于我們出去找工作，是很有用的助力。時間確實過得很快，過完年后，不到一個月，就已經(jīng)宣告了我們畢業(yè)的日子。突然一下子有點不舍，很懷念這段又回到學(xué)生時代的日子。

于是，4月開始，進(jìn)行了初次進(jìn)入IT行業(yè)的第一份工作的尋找。其實也沒遇到特別大的困難，當(dāng)然也受過兩次打擊，因為自己的經(jīng)驗不足，表達(dá)能力不強(qiáng)。但還是先后收到了中軟和創(chuàng)星的offer。最終，我選擇了創(chuàng)星，因為我覺得這家公司加班少，有更多的時間讓我去在業(yè)余學(xué)習(xí)。因為，測試也是可進(jìn)階的，像性能測試，自動化測試，這些都是不比開發(fā)待遇差的。在公司也確實體會到了測試的重要性，以及公司對性能測試和自動化測試的求才若渴，因為會自動化和性能測試的人不多。這也進(jìn)一步刺激了我努力向這方面發(fā)展的決心。在學(xué)測試的時候，自己就有想過，以后要利用空余時間把開發(fā)補(bǔ)起來，而恰好，性能測試和自動化測試也是需要寫開發(fā)腳本的。這無疑讓我有了更激情的動力去在業(yè)余提升自己的技能。現(xiàn)在經(jīng)常會在下班后，敲一下代碼，只是挺長一段時間沒敲了，已經(jīng)生疏了很多，想要撿回來，還需要很長一段過程。

時間真的過得很快，我也在不斷的成長。雖然不是學(xué)得很好，但在未來的工作中，我會努力把它給補(bǔ)上來。俗話說，師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個人。感謝牛耳帶我進(jìn)入了IT這個世界，我會在未來努力提升自己，讓自己成為一個高級的測試以及開發(fā)。感謝教我的老師，以及陪伴我的同學(xué)們。

————180101C 張志勇

第五篇：香港大學(xué)深圳醫(yī)院就業(yè)協(xié)議書

協(xié)議書

曱方：

乙方：

為使雙方利益得到保障，經(jīng)雙方協(xié)商，特擬以下協(xié)議：

一、由于乙方自身無護(hù)士證、大專畢業(yè)證情況下，自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職，甲方只負(fù)責(zé)乙方進(jìn)入該醫(yī)院工作，進(jìn)入該醫(yī)院工作后，乙方所有的個人所有行為均與甲方無關(guān)。

二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定：乙方必須在醫(yī)院工作半年以上，若半年以內(nèi)曠工三天以上，均視為自動離職處理，自動離職期間，醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。

三、由于醫(yī)院規(guī)模大，醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作，乙方在未轉(zhuǎn)正之前，吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理，乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后，其一切均由醫(yī)院管理。

四、甲方可以履行的責(zé)任有：1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。2 甲方負(fù)責(zé)乙方報名時所指定的醫(yī)院工作 3 醫(yī)院設(shè)立的下屬公司可為乙方購買社保，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護(hù)士證、大專畢業(yè)證期間，每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護(hù)士的機(jī)會。

五、甲方向乙方所宣傳的醫(yī)院或大型門診各方面內(nèi)容均為真實.若與醫(yī)院實際情況不符，乙方可全額退還甲方的一切管理費，反之, 甲方向乙方所宣傳的醫(yī)院或大型門診各方面內(nèi)容均為真實, 而乙方卻在成功面試后卻自動放棄在該單位工作, 甲方均不再退還所收的管理費.乙方和甲方在所商定的時間內(nèi)，乙方不按時到位，其所交的費用，按賠償金處理，一概不退

六、乙方在不違法亂紀(jì)的情況下，甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。

七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費100元（大概2天的工資）。管理費從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。

八、乙方若要離開所進(jìn)入的醫(yī)院或門診時需事先通知甲方，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職，但是機(jī)會只有一次。

九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。

十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，必須遵守國家的法紀(jì)法規(guī)，如有違反，違約責(zé)任自負(fù)。

甲方簽名：乙方簽名：年月日