第一篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的服務(wù)對(duì)象

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的服務(wù)對(duì)象

本協(xié)會(huì)的服務(wù)對(duì)象是本院的在校學(xué)生。

對(duì)于大一和大二的學(xué)生，為他們提供關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的專業(yè)培訓(xùn)或者知識(shí)競賽，著重培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本知識(shí)的培訓(xùn)，希望在豐富學(xué)生們課余活動(dòng)之余，能夠?yàn)橥瑢W(xué)們帶來積極有用的鍛煉，增長同學(xué)們的技能，讓同學(xué)們?cè)诰蜆I(yè)時(shí)有足夠的競聘經(jīng)驗(yàn)和充足的就業(yè)優(yōu)勢，在創(chuàng)業(yè)方面擁有足夠的理論指導(dǎo)與充分的身心準(zhǔn)備。

對(duì)于大三以及大四即將畢業(yè)，踏入社會(huì)的學(xué)生，讓他們更多參加一些成功人士的見面會(huì)，讓他們從成功認(rèn)識(shí)的經(jīng)驗(yàn)中為自己即將踏入社會(huì)，參加工作的道路找尋方向。多一些職業(yè)生涯規(guī)劃及模擬面試大賽，在比賽中體會(huì)到面試時(shí)的情境，體會(huì)當(dāng)時(shí)的緊張氛圍，更好的為日后的競聘增長經(jīng)驗(yàn)。

第二篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

策

劃

書

一、活動(dòng)主題

模擬應(yīng)聘大賽

二、活動(dòng)背景

隨著高校招生人數(shù)的逐年增多，而市場需求沒有同比例增長的情況下，畢業(yè)生的就業(yè)競爭日趨激烈。而當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況。

本次模擬應(yīng)聘賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)清就業(yè)形勢，明確國家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對(duì)人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識(shí)和基本技能，營造良好的就業(yè)氛圍，提前體會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，為將來的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、活動(dòng)目的為提升廣大學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能，活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛，為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái)，提供一個(gè)展示自我，完善自我，挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì).鍛煉自我推銷的能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)

備，并讓新生提高就業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性；并通過活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。

四、活動(dòng)時(shí)間

五、活動(dòng)場地

六、活動(dòng)面向?qū)ο?/p>

七、活動(dòng)流程具體安排

1.崗位設(shè)臵

崗位設(shè)臵分以下三大類：（僅供參考）

①公務(wù)員類（包括綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等）②理工類（包括軟件工程師、機(jī)械師、園藝師等）

③經(jīng)管類（人力資源主管、銷售經(jīng)理、會(huì)計(jì)、金融、投資等）

2.報(bào)名方式

①現(xiàn)場報(bào)名：（圖書館對(duì)面）

在校生以個(gè)人名義在校內(nèi)報(bào)名處報(bào)名，并投放簡歷

②網(wǎng)上報(bào)名：

由學(xué)生個(gè)人登錄網(wǎng)站下載簡歷表，填寫后發(fā)送至報(bào)名專用郵箱

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

①舉辦方收到參賽選手一份電子版或一份打印版?zhèn)€人簡歷時(shí)報(bào)名生效；

②個(gè)人簡歷為比賽內(nèi)容的一部分。

比賽

比賽共分三場：初賽、復(fù)賽、決賽

一、初賽

初賽簡歷投放

1、簡歷投放

選手報(bào)名時(shí)投放簡歷。舉辦方按應(yīng)聘職位對(duì)簡歷分類，并送到專業(yè)老師手中進(jìn)行評(píng)級(jí)打分。

注：晉級(jí)復(fù)賽的選手，復(fù)賽時(shí)必須帶2人以上的親友團(tuán)，否則取消比賽資格。

二、復(fù)賽

復(fù)賽分為自我介紹、情景面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、觀眾互動(dòng)、評(píng)委點(diǎn)評(píng)五個(gè)環(huán)節(jié)。比賽分為兩部分，評(píng)委針對(duì)每一環(huán)節(jié)打分，每一部分進(jìn)行完，由評(píng)委點(diǎn)評(píng)，現(xiàn)場公布得分，綜合分?jǐn)?shù)將決定選手的排名。排名前10名的選手晉級(jí)決賽。

注：①晉級(jí)決賽的選手，決賽時(shí)必須帶3人以上的親友團(tuán)，否則取消比賽資格。

三、決賽

決賽分六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，依次為領(lǐng)導(dǎo)寄語、魅力登場、才智問答、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、燃眉之急、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)。

決賽評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)4名，評(píng)出優(yōu)秀組織獎(jiǎng)一名，優(yōu)秀簡歷獎(jiǎng)一名由決賽特邀嘉賓給獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獎(jiǎng)金和證書。

八、宣傳計(jì)劃

宣傳方式

傳單宣傳：印刷100份的宣傳單，50份的報(bào)名表。到各食堂、活動(dòng)現(xiàn)場、宿舍等處分發(fā)，內(nèi)容包括就業(yè)信息的宣傳和此次活動(dòng)的宣傳，并對(duì)贊助單位進(jìn)行一定的宣傳。

橫幅宣傳：活動(dòng)橫幅活動(dòng)現(xiàn)場。

展板宣傳：宣傳板報(bào)擺放在圖書館旁等人流密集處，緊密結(jié)合比賽進(jìn)度及時(shí)反應(yīng)比賽情況，為本次大賽宣傳造勢。

九、注意事項(xiàng)

1)本次活動(dòng)務(wù)必對(duì)所有參賽選手的個(gè)人資料嚴(yán)格保密。

2)注意活動(dòng)進(jìn)行過程中各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的連貫和有效。

3)宣傳組務(wù)必及時(shí)向全校同學(xué)公布活動(dòng)進(jìn)展情況以擴(kuò)大活動(dòng)影響。

4)宣傳組務(wù)必做好活動(dòng)現(xiàn)場板報(bào)、橫幅懸掛等工作。

5)各小組要合理安排部署，制定切實(shí)有效和可行的工作方式、認(rèn)真組織好組內(nèi)成員的協(xié)同工作，務(wù)必服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)度，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

6)參工作的成員要端正工作態(tài)度，本著熱情、文明、禮貌的服務(wù)理念，并保持好工作現(xiàn)場的秩序和環(huán)境衛(wèi)生?；顒?dòng)所需的各種設(shè)備、工具等請(qǐng)各小組提前準(zhǔn)備，活動(dòng)后所有物料務(wù)必全部收回，動(dòng)結(jié)束后，請(qǐng)各部門自覺清理現(xiàn)場。

十、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

所有費(fèi)用總和約500元。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)年月日

第三篇：運(yùn)城青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心

運(yùn)城青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心

運(yùn)城青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心以共青團(tuán)運(yùn)城市委為資源背景、以協(xié)助企業(yè)提升競爭力；特別是企業(yè)管理能力為目標(biāo)的一個(gè)高級(jí)交流平臺(tái)，向會(huì)員提供管理沙龍、管理研討會(huì)、企業(yè)培訓(xùn)及考察交流等系列服務(wù)，致力于創(chuàng)建一個(gè)業(yè)界權(quán)威的、高品質(zhì)的溝通平臺(tái)，共同分享管理智慧，創(chuàng)造多贏局面。

培訓(xùn)中心宗旨是：促進(jìn)現(xiàn)代管理理念的推廣和發(fā)展，提高企業(yè)管理人員的職業(yè)素質(zhì)，積極為業(yè)內(nèi)人士提供交流經(jīng)驗(yàn)、互通信息及拓展業(yè)務(wù)的溝通渠道。

培訓(xùn)中心實(shí)行會(huì)員制管理，由理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，日常工作機(jī)構(gòu)為秘書處。在未來的日子里，我們將以做專、做精、做深為基本的服務(wù)宗旨，通過與國內(nèi)外知名的顧問機(jī)構(gòu)及頂級(jí)的顧問師和咨詢師連手合作，使會(huì)員得到更全面，更權(quán)威的高質(zhì)量的培訓(xùn)交流服務(wù)，加入我們，體驗(yàn)真正的學(xué)無止境！

◆沙龍

活動(dòng)目的：圍繞企業(yè)家及企業(yè)管理人員所關(guān)注的問題，為業(yè)界咨詢專家、企業(yè)管理專業(yè)人士及HR經(jīng)理人提供一個(gè)專業(yè)的、高品質(zhì)的交流平臺(tái)；

活動(dòng)形式：以非正式會(huì)議的方式，重在學(xué)習(xí)、交流、對(duì)話； 活動(dòng)時(shí)間：每兩月舉辦一期；

◆管理研討會(huì)

活動(dòng)目的：針對(duì)企業(yè)管理關(guān)注的焦點(diǎn)問題，不定期舉辦大規(guī)模高規(guī)格的研討會(huì)，邀請(qǐng)著名企業(yè)家、咨詢專家及企業(yè)管理專業(yè)人士等共同探討；推介管理新工具、新方法，分享成功管理經(jīng)驗(yàn)，尋找企業(yè)管理問題的解決方案。

活動(dòng)形式：正式的、高規(guī)格的研討會(huì)或論壇形式； 活動(dòng)時(shí)間：不定期舉行，每年2-3場；

◆企業(yè)培訓(xùn)

為幫助企業(yè)訓(xùn)練一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍，突出實(shí)戰(zhàn)技能的培訓(xùn)，已推出包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源管理、營銷管理、銷售管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)等十二個(gè)系列90多門實(shí)用的內(nèi)訓(xùn)課程，歡迎咨詢！

◆ 會(huì)員聯(lián)誼

成功在于聯(lián)系！不定期舉辦會(huì)員聯(lián)誼及企業(yè)考察活動(dòng)，旨在廣結(jié)人緣、拓展溝通網(wǎng)絡(luò)。

入會(huì)須知 ◇入會(huì)資格要求

具有一定規(guī)模的外資企業(yè)以及國有、民營企業(yè)，事業(yè)單位； ◇入會(huì)程序：

送交（或傳真、郵寄）由公司蓋章簽名的會(huì)員申請(qǐng)表；

1、遞培訓(xùn)中心管理層審核；

2、審核批準(zhǔn)后，按規(guī)定交納會(huì)員年費(fèi)；

3、領(lǐng)取會(huì)員卡，成為正式培訓(xùn)中心會(huì)員； ◇其他要求及說明

1、參加管理沙龍的公司會(huì)員代表，須在公司任管理職位；

2、會(huì)員有效期為自繳納年費(fèi)之日起的一年時(shí)間，按續(xù)交會(huì)費(fèi)；

3、參加會(huì)員活動(dòng)產(chǎn)生的交通、食宿費(fèi)用須自理； 會(huì)員權(quán)益

1、會(huì)員優(yōu)先和及時(shí)地收到培訓(xùn)中心舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)通知；

2、免費(fèi)參加（限一個(gè)名額）培訓(xùn)中心舉辦的每兩月一次的管理沙龍；

3、可根據(jù)會(huì)員自己的時(shí)間、興趣等多方面的因素自主選擇參加培訓(xùn)中心舉行的會(huì)員聯(lián)誼活動(dòng)及企業(yè)考察交流活動(dòng)；

4、八折優(yōu)惠參加培訓(xùn)中心不定期舉辦的大型管理研討會(huì)及大會(huì)；

5、八折優(yōu)惠參加培訓(xùn)中心舉辦的公開課培訓(xùn)及講座；

6、會(huì)員優(yōu)先得到培訓(xùn)中心提供的活動(dòng)系列刊物及培訓(xùn)相關(guān)資訊。

會(huì)員義務(wù)

1、自覺維護(hù)培訓(xùn)中心聲譽(yù)，積極參與培訓(xùn)中心活動(dòng)，不做有損培訓(xùn)中心利益的事；

2、為改進(jìn)和發(fā)展培訓(xùn)中心工作提出積極的意見和建議；

3、會(huì)員與培訓(xùn)中心保持緊密聯(lián)系，培訓(xùn)中心鼓勵(lì)會(huì)員將自己的培訓(xùn)心得，文章，工作經(jīng)驗(yàn)等資料有償或無償提供給培訓(xùn)中心作為刊物的內(nèi)容與大家共同分享；

4、參加培訓(xùn)中心活動(dòng)時(shí)，自覺遵守有關(guān)活動(dòng)規(guī)定及注意安全。

第四篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

章

程

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

2014年10月修訂

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)簡介

協(xié)會(huì)名稱：遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 協(xié)會(huì)簡稱：林職院就創(chuàng)協(xié) 協(xié)會(huì)性質(zhì)：

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是2006年4月在就業(yè)指導(dǎo)處和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下成立的學(xué)生社團(tuán)組織，主要協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)處，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心開展工作，為廣大同學(xué)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)及政策，組織學(xué)生進(jìn)行勤工儉學(xué)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。協(xié)會(huì)宗旨是搭建用人單位、學(xué)校與學(xué)生溝通的橋梁，服務(wù)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

目 錄

第一章：總則................................4 第二章：協(xié)會(huì)活動(dòng)............................5 第三章：機(jī)構(gòu)設(shè)置............................6 第四章：部門職責(zé)............................7 第五章：干事職責(zé)............................9 第六章：干部職責(zé)...........................10 第七章：會(huì)員制度...........................11 第八章：會(huì)議制度...........................13 第九章：干部選拔制度.......................14 第十章：獎(jiǎng)懲機(jī)制...........................15 第十一章：財(cái)務(wù)制度.........................16 第十二章：附則.............................17

第一章：總則

第一條：協(xié)會(huì)名稱

全稱：遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 簡稱：林職院就創(chuàng)協(xié) 第二條：協(xié)會(huì)會(huì)歌 《最初的夢(mèng)想》 第三條：協(xié)會(huì)性質(zhì)

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是在學(xué)生工作處和團(tuán)委統(tǒng)一指導(dǎo)下，面向全校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐類服務(wù)的校級(jí)學(xué)生社團(tuán)組織。第四條：協(xié)會(huì)宗旨

立足校園，服務(wù)就業(yè)；提升自我，求是創(chuàng)新 第五條：協(xié)會(huì)口號(hào)

青春無畏 逐夢(mèng)揚(yáng)威 敢想敢做 永爭第一

第二章：協(xié)會(huì)活動(dòng)

本協(xié)會(huì)在憲法、法律、學(xué)校的規(guī)章制度和本協(xié)會(huì)的章程內(nèi)從事活動(dòng), 我們將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度努力為全體同學(xué)服務(wù)。

第六條：協(xié)助學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心做好就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、校園宣講會(huì)、招聘會(huì)的服務(wù)以及就業(yè)信息發(fā)布等相關(guān)工作。第七條：積極組織大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。邀請(qǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人士、知名專家、學(xué)者和社會(huì)團(tuán)體等來學(xué)校為大學(xué)生開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)講座。

第八條：開展職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、模擬職場、就創(chuàng)業(yè)知識(shí)競賽等各類大賽。

第九條：定期開展相關(guān)內(nèi)部建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)會(huì)員間的交流。第十條：不定期確立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)會(huì)員創(chuàng)業(yè)。第十一條：與學(xué)校兄弟社團(tuán)聯(lián)誼，開展社團(tuán)文化建設(shè)。

第十二條：積極聯(lián)合兄弟院校的同類組織，彼此交流經(jīng)驗(yàn)和信息，開展聯(lián)誼活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，共同促進(jìn)。

第十三條：協(xié)會(huì)活動(dòng)奉行公開原則，出具公告，公告的署名為“遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”。

第三章：機(jī)構(gòu)設(shè)置

第十四條：協(xié)會(huì)會(huì)長一名，副會(huì)長一名。

第十五條：協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)有辦公室、信息部、宣傳部、外聯(lián)部；每個(gè)部門部長一名，副部長一名。

第四章：部門職責(zé)

第十六條：會(huì)長職責(zé)

1、主持協(xié)會(huì)日常工作，決定有關(guān)重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全局工作的決策。

2、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的整體運(yùn)作；配合校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作；做好協(xié)會(huì)干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，促進(jìn)干部工作能力的提高，增加協(xié)會(huì)內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3、做好與學(xué)校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各部門、各分會(huì)的溝通協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)協(xié)會(huì)活動(dòng)的發(fā)展。

4、負(fù)責(zé)向?qū)W校團(tuán)委和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的老師請(qǐng)示及匯報(bào)工作，爭取學(xué)校有關(guān)部門對(duì)本協(xié)會(huì)開展的活動(dòng)的最大的理解和支持，使社團(tuán)各項(xiàng)工作順利開展。

5、負(fù)責(zé)召集協(xié)會(huì)全體人員例會(huì),向協(xié)會(huì)各部門部署工作，指導(dǎo)和幫助各部門開展工作和活動(dòng)。

第十七條：辦公室 主要崗位職責(zé)：

1.協(xié)會(huì)各部門的信息樞紐。配合會(huì)長開展工作，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部制度的建設(shè)、經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與管理，做好會(huì)議記錄，協(xié)調(diào)各部門開展工作。2.協(xié)助學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育處做好就業(yè)信息欄就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等信息的發(fā)布。

3.撰寫新聞稿件，及時(shí)到學(xué)校各種媒體進(jìn)行發(fā)表或報(bào)道。4.協(xié)助會(huì)長進(jìn)行“考核”、“評(píng)優(yōu)”工作。

第十八條：信息部 主要崗位職責(zé)：

1.配合學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育處開展大中型校園招聘會(huì)以及企業(yè)宣講會(huì)等工作；

2.負(fù)責(zé)各部門的會(huì)議記錄存檔工作，協(xié)會(huì)博客的更新。

3.開展需求市場調(diào)查，了解社會(huì)需求狀況，并及時(shí)向就業(yè)指導(dǎo)中心匯報(bào)。

4.配合學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育處做好校企合作關(guān)系，完善企業(yè)通訊網(wǎng)絡(luò)。第十九條：外聯(lián)部 主要崗位職責(zé)：

1.加強(qiáng)與企業(yè)及相關(guān)人才機(jī)構(gòu)的交流和聯(lián)系，邀請(qǐng)社會(huì)各界人士與同學(xué)們進(jìn)行交流或組織同學(xué)到一些大型的企業(yè)公司參觀、學(xué)習(xí)。2.為協(xié)會(huì)活動(dòng)的順利開展取得必要的資金或?qū)嵨镔澲?/p>

3.公共關(guān)系：與校外企事業(yè)單位及各新聞媒體建立長期友好關(guān)系，開拓更廣泛的市場。配合信息部做好用人單位需求信息收集。第二十條：宣傳部 主要崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)宣傳工作。

2.負(fù)責(zé)制作海報(bào)、條幅及其他宣傳材料，以及場地布置。3.拍攝每次活動(dòng)、會(huì)議圖片，整合存檔以及進(jìn)行網(wǎng)上宣傳。

第五章：干事職責(zé)

第二十一條：協(xié)會(huì)干事必須履行下列義務(wù)：

（一）明確了解協(xié)會(huì)的發(fā)展方針和各項(xiàng)制度并貫徹執(zhí)行；

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)開展的講座及協(xié)會(huì)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的書籍案例，了解國內(nèi)外就業(yè)形勢與擇業(yè)情況。了解成功學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；

（三）明確協(xié)會(huì)及各部門的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，起先鋒模范作用；

（四）對(duì)于所分配任務(wù)，務(wù)必及時(shí)完成，若有不同意見，可適當(dāng)提出但應(yīng)以大局為重；

（五）積極關(guān)注社會(huì)就創(chuàng)業(yè)信息，并行之于實(shí)踐，發(fā)展協(xié)會(huì)和個(gè)人；

（六）工作中以協(xié)會(huì)利益為重，做到在協(xié)會(huì)利益實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益；

（七）致力于共同營造協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)協(xié)會(huì)忠誠，嚴(yán)守協(xié)會(huì)的紀(jì)律，保守協(xié)會(huì)的非公開信息，甘愿為協(xié)會(huì)奉獻(xiàn)。積極擴(kuò)大個(gè)人的人際關(guān)系和鍛煉個(gè)人的社會(huì)交往能力；

（八）重視協(xié)會(huì)及非協(xié)會(huì)成員的意見和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見和要求，學(xué)會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)；

（九）會(huì)議表決及在協(xié)會(huì)改選時(shí)行使表決權(quán)、選舉權(quán)；

（十）準(zhǔn)時(shí)參加協(xié)會(huì)的有關(guān)會(huì)議，閱讀協(xié)會(huì)的書籍和資料，接受協(xié)會(huì)的各種形式的培訓(xùn)。

第六章：干部職責(zé)

協(xié)會(huì)干部由協(xié)會(huì)所有會(huì)員中的先進(jìn)分子組成。

第二十二條：協(xié)會(huì)干部在承認(rèn)部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的同時(shí)需要承擔(dān)以下義務(wù)：

（一）帶頭履行各項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，起領(lǐng)導(dǎo)表率作用；

（二）認(rèn)真思考并策劃特色活動(dòng)、經(jīng)典活動(dòng)，為協(xié)會(huì)宗旨服務(wù)，為協(xié)會(huì)目標(biāo)服務(wù)。努力提升協(xié)會(huì)的影響力，提高自身的能力；

（三）各部門干部應(yīng)密切聯(lián)系其下屬的成員，經(jīng)常溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神；

（四）合理配置部門成員，發(fā)揮其最大功效。時(shí)刻考慮部門成員的要求；

（五）不論職務(wù)高低，都必須接收協(xié)會(huì)內(nèi)外同學(xué)們的監(jiān)督；

（六）關(guān)注國際國內(nèi)重大事和節(jié)慶日、關(guān)注其它團(tuán)體組織的活動(dòng)，每次活動(dòng)后都要以書面形式總結(jié)全部活動(dòng)過程。

第七章：會(huì)員制度

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)員制，會(huì)員入會(huì)時(shí)繳納會(huì)員費(fèi)。協(xié)會(huì)所有干事、干部由會(huì)員中選出。第二十三條：會(huì)員的權(quán)益

1、積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)、表現(xiàn)突出者，可受到協(xié)會(huì)表彰，獲得校級(jí)及校級(jí)以上榮譽(yù)并頒發(fā)證書；

2、協(xié)會(huì)每年都會(huì)舉辦大型的雙選市場，會(huì)員可以以志愿者的身份報(bào)名參與，零距離接觸各企業(yè)主管，了解就業(yè)信息；

3、會(huì)員優(yōu)先參加學(xué)校舉辦的“專場招聘會(huì)”；

4、會(huì)員優(yōu)先得到兼職信息和兼職機(jī)會(huì)，在第一時(shí)間得到鍛煉的機(jī)會(huì)，獲取工作信心和工作機(jī)會(huì)；

5、會(huì)員在學(xué)校舉辦的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)中，可優(yōu)先獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)業(yè)基金等資源；

6、協(xié)會(huì)每年印制《優(yōu)秀會(huì)員畢業(yè)生推薦名冊(cè)》，向用人單位推薦。只

有會(huì)員可獲得優(yōu)秀會(huì)員畢業(yè)生候選資格；

7、會(huì)員可優(yōu)先參加協(xié)會(huì)主辦的各類專題講座、職場風(fēng)向標(biāo)、創(chuàng)業(yè)模擬培訓(xùn)、求職技巧培訓(xùn)、模擬職場大賽、市場考察等系列活動(dòng)；

8、會(huì)員在面試前，將會(huì)由專業(yè)指導(dǎo)老師進(jìn)行簡歷制作和面試技巧的指導(dǎo)；

9、會(huì)員優(yōu)先獲得最新的有關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息，優(yōu)先獲得協(xié)會(huì)會(huì)刊。

第二十四條：會(huì)員在享受權(quán)益的同時(shí)需履行一下義務(wù)

1、會(huì)員應(yīng)積極參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身的能力和素質(zhì)；

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)開展的講座及協(xié)會(huì)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的書籍案例，了解國內(nèi)外就業(yè)形勢與擇業(yè)情況。了解成功學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；

3、積極關(guān)注社會(huì)就創(chuàng)業(yè)信息及就創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)，并行之于實(shí)踐，發(fā)展協(xié)會(huì)和個(gè)人；

4、致力于維護(hù)協(xié)會(huì)形象，共同營造協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第八章：會(huì)議制度

為加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織管理的規(guī)范化、制度化、提高工作效率，特制定以下會(huì)議制度：

第二十五條：協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議

協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議每月召開一次，會(huì)議由會(huì)長召集主持，主要內(nèi)容是對(duì)上月以及近期的工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比，并由會(huì)長宣布下一步工作計(jì)劃；并由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做相應(yīng)講話。

參加人員為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)全體成員，全體協(xié)會(huì)會(huì)員代表，各學(xué)生組織代表和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第二十六條：協(xié)會(huì)部長例會(huì)

協(xié)會(huì)部長會(huì)議每周召開一次，會(huì)議由副會(huì)長主持，主要內(nèi)容是由各部門部長向會(huì)長匯報(bào)前一階段工作總結(jié)及下階段工作計(jì)劃，并向協(xié)會(huì)提出相應(yīng)的建議；副會(huì)長對(duì)近階段的工作與活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出有針對(duì)性的處理方案。

第二十七條：協(xié)會(huì)全體干事例會(huì)

協(xié)會(huì)例會(huì)每周三下午15：00，會(huì)議由副會(huì)長召開并主持。會(huì)議主要由各部長總結(jié)上一階段工作并進(jìn)行相關(guān)工作安排。第二十八條：會(huì)議考勤

辦公室部負(fù)責(zé)簽到、統(tǒng)計(jì)，并向副會(huì)長匯報(bào)；臨時(shí)請(qǐng)假的，事后及時(shí)補(bǔ)上假條。辦公室必須做好每次會(huì)議的記錄，以便存檔。

參會(huì)人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到人數(shù)的85%，否則會(huì)議取消，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第九章：干部選拔制度

為加強(qiáng)大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)協(xié)會(huì)健康發(fā)展，特制定以下選拔制度。協(xié)會(huì)所有干部選拔均遵循“公開選拔、公平競爭、擇優(yōu)錄用、民主集中”的原則。第二十九條：會(huì)長和副會(huì)長

1、品學(xué)兼優(yōu)，政治思想覺悟高，能夠正確領(lǐng)悟協(xié)會(huì)的發(fā)展思路；

2、具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛心，有奉獻(xiàn)精神；

3、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在協(xié)會(huì)中具有一定威信；

4、遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)、校規(guī)，沒有受過學(xué)校、學(xué)院的任何處分；

5、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的創(chuàng)新思維，積極、有責(zé)任心； 第三十條：部門部長

1、各部門干事均有競選資格；

2、政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；

3、具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻(xiàn)精神；

4、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在部門中具有一定威信；

5、成績良好、遵紀(jì)守法，沒有受過學(xué)校、學(xué)院的任何處分；

第十章：獎(jiǎng)懲機(jī)制

為加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)，協(xié)會(huì)日常考核均按照《部長考核制度》、《干事考核制度》、《會(huì)員考核制度》和《分會(huì)考核制度》進(jìn)行表彰和懲處。

第三十一條：每學(xué)期進(jìn)行一次“優(yōu)秀干事”評(píng)選，每學(xué)年進(jìn)行一次“優(yōu)

秀會(huì)員”、“優(yōu)秀部長”和“優(yōu)秀分會(huì)”評(píng)選，并在全體成員大會(huì)上表彰、頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)勵(lì)；

第三十二條：積極為協(xié)會(huì)提出有效建議，并獲采納者，予以考核加分或表彰；

第三十三條：在職期間，以兩個(gè)月考核為準(zhǔn)，在工作、例會(huì)、值班及活動(dòng)中表現(xiàn)突出及獲獎(jiǎng)?wù)?，?jīng)會(huì)議批準(zhǔn)將進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)； 第三十四條：在整個(gè)學(xué)期，工作能力及考核都表現(xiàn)突出，并平穩(wěn)保持者，而且愿意留下發(fā)展，在換屆選舉之際，將獲得優(yōu)先錄用權(quán)； 第三十五條：以兩個(gè)月為基準(zhǔn)，在未大程度違反協(xié)會(huì)制度的前提下，各方面表現(xiàn)不積極，考核成績一直低于85分者，將予以勸退。第三十六條：凡是以協(xié)會(huì)名義在校外謀取個(gè)人私利者，一經(jīng)證實(shí)，將匯報(bào)學(xué)工處，并通知其所在學(xué)院，并以違反校級(jí)校規(guī)和協(xié)會(huì)制度進(jìn)行處理；協(xié)會(huì)予以免職，并以開除處理；

第三十七條：獎(jiǎng)懲制度由秘書部考核為準(zhǔn)，由秘書長總負(fù)責(zé)。表彰方面參照各部門部長的意見。

第十一章：財(cái)務(wù)制度

第三十八條：經(jīng)費(fèi)來源

（一）會(huì)員交納會(huì)費(fèi)。

（二）外界的資助。

（三）其他合法收入。第三十九條：經(jīng)費(fèi)管理

（一）規(guī)范財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度管理經(jīng)費(fèi)。

（二）會(huì)費(fèi)由副會(huì)長執(zhí)管。副會(huì)長在每一屆會(huì)員代表大會(huì)上作財(cái)政報(bào)告。

第四十條：經(jīng)費(fèi)的使用

（一）經(jīng)費(fèi)開支按其用途和性質(zhì)分為日常內(nèi)務(wù)開支、專項(xiàng)活動(dòng)開支。日常內(nèi)務(wù)開支是因協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作而購置辦公用品、布置會(huì)議等費(fèi)用；專項(xiàng)活動(dòng)開支是指協(xié)會(huì)職能部門按照《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程》舉辦各類活動(dòng)時(shí)的必要開支。

（二）各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主管部門提前擬訂預(yù)算數(shù)額，后附活動(dòng)方案，報(bào)常務(wù)理事會(huì)審批，最后由常務(wù)理事會(huì)會(huì)議通過審批；大型活動(dòng)預(yù)算單獨(dú)立項(xiàng)，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門審批。

（三）重大支出程序：活動(dòng)策劃書（財(cái)務(wù)預(yù)算）—會(huì)長開會(huì)審議—預(yù)支款—活動(dòng)開展—財(cái)務(wù)結(jié)算

（四）活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)在一周內(nèi)收齊有效票據(jù)統(tǒng)一結(jié)帳。對(duì)票據(jù)積壓超過兩周的部門和負(fù)責(zé)干部予以批評(píng)。報(bào)帳時(shí)，必須移交相關(guān)活動(dòng)的檔案資料，以便存檔。

第十二章：附則

1、本章程為暫行章程，根據(jù)后期工作與活動(dòng)需要進(jìn)行修改；

2、本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)；

3、本章程自校學(xué)工處核準(zhǔn)之日起生效。

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

二零一四年十月

第五篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)策劃書

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)策劃書

一、創(chuàng)辦背景

90后的我們也上大學(xué)了，大學(xué)生活是幸福的，我們不必再僅僅糾纏于數(shù)理化史地生，可以有足夠的時(shí)間，完全按自己的意愿學(xué)習(xí)，學(xué)自己感興趣的東西，所以我們本應(yīng)該如饑似渴的泡在圖書館里，可實(shí)際上，現(xiàn)在的大學(xué)生活并非如此，擺脫了高考的壓力，遠(yuǎn)離了父母的監(jiān)督，我們這些所謂的成年人仿佛又回到了孩提時(shí)代，整天無所事事，輕松的環(huán)境讓他們感覺到了大學(xué)生活的無聊，寂寞空虛成了大學(xué)的代名詞，一些人瘋狂的談戀愛，為了排除內(nèi)心的寂寞或者盲目攀比，整天花前月下，圍著男朋友或女朋友轉(zhuǎn)，荒廢了自己的大學(xué)時(shí)光，一些人瘋狂的打游戲，沉浸在虛擬世界不能自拔，還有一些人他們繼承高中的學(xué)習(xí)方式，每天認(rèn)真努力拼命的學(xué)習(xí)，成了名副其實(shí)的學(xué)習(xí)機(jī)器，除了學(xué)習(xí)什么都不會(huì)，不關(guān)心國家時(shí)事，不關(guān)注人際交往，兩耳不聞天下事，學(xué)習(xí)是我們?cè)诖髮W(xué)必須搞好的，也是首要的，可我們學(xué)知識(shí)的目的是什么呢？還不是為了更好地走向社會(huì)嗎？腦子里有知識(shí)，有點(diǎn)子，可語言表達(dá)能力不強(qiáng)，表達(dá)不出來，誰能明白你，工作很認(rèn)真，可跟同事的關(guān)系處不好，可以嗎？腦子里有點(diǎn)子，可沒膽量表達(dá)，行嗎？名牌大學(xué)的畢業(yè)生，走出校門，找不到工作，為什么，不是他們?nèi)敝R(shí)，而是他們的能力沒練出來，想要笑著走出大門，知識(shí)能力兩個(gè)都不能落下，大學(xué)我們學(xué)到的應(yīng)該是專業(yè)技能，而不是專業(yè)科成績，是將來謀生的資本，是你在大學(xué)通過學(xué)習(xí)社交組織得到的一些生活經(jīng)驗(yàn)，而不是一紙成績單，自身各方面能力的提高和綜合素質(zhì)的提升才是最關(guān)鍵的，包括組織策劃領(lǐng)導(dǎo)社交能力，商務(wù)談判能力，語言表達(dá)能力特別是公共場合即興演講能力，溝通能力，實(shí)踐動(dòng)手能力，市場營銷能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗挫折能力，分析問題以及解決問題的能力，針對(duì)這些情況，我覺得創(chuàng)辦此協(xié)會(huì)，幫助同學(xué)們更好地成長，還是相當(dāng)有必要的。

二、創(chuàng)辦協(xié)會(huì)的目的和意義

創(chuàng)辦協(xié)會(huì)的目的有二，其一，幫助同學(xué)們更好地成長，三年后，可以微笑著走出母校的大門，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)主要幫助同學(xué)們練習(xí)演講，溝通，領(lǐng)導(dǎo)能力，演講能力是一個(gè)人走上工作崗位必備的，更是一個(gè)人創(chuàng)業(yè)所必需的，一個(gè)成功的企業(yè)家一定是一個(gè)成功的演講者，練習(xí)演講可以幫助同學(xué)們鍛煉自己的膽量，活躍思維，提高自己的語言表達(dá)能力，是我們的語言形象生動(dòng)風(fēng)趣幽默，做到敢于說話，會(huì)說話，社員可以引導(dǎo)自己的同學(xué)朋友加入社團(tuán)，社員當(dāng)其負(fù)責(zé)人，提高自己的管理能力，也可以幫助同學(xué)們豐富生活，讓我們的生活過得充實(shí)，以此帶動(dòng)整個(gè)學(xué)校的氣氛，其實(shí)在生活中，有好多的夢(mèng)想就被扼殺在搖籃里，好多人沒有努力，已經(jīng)宣布自己失敗，所以，要給社員灌輸一種思想：別再說空話，去做，活在當(dāng)下。其二，是提高我自己，學(xué)姐曾經(jīng)告訴過我，你幫助別人多了，你自己想要的自然而言就得到了，只要我把社員們帶好了，讓他們成長了，我自己也就成長了。

三、協(xié)會(huì)活動(dòng)的詳細(xì)情況

1.早課：每周兩天6：50—7:30在操場練習(xí)演講或比較有意義的拓展訓(xùn)練。（演講主題分：命題，不命題，隨機(jī)抽簽等多種形式）

2.晚課：每周一次6:30---8:00在教室上課，社員登講臺(tái)分享自己一周的收獲及

感悟等。

3.每周寫一次周規(guī)劃，周總結(jié)。

4.每個(gè)月舉行一次小型演講比賽。

5.平時(shí)會(huì)有一些免費(fèi)講座。

四、注意事項(xiàng)

1.入社人員人品一定要好，還要有一顆上進(jìn)的心。

2.早課晚課遲到有相應(yīng)懲罰。

3.本協(xié)會(huì)人人平等，大家以兄弟姐妹相稱，誰有好的意見或建議，或是不滿的地方之間提出來，要讓社團(tuán)像一個(gè)溫暖的家。

聯(lián)系人：巴麗麗

聯(lián)系電話：***

山東省工會(huì)管理干部學(xué)院

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

2011/10/17

就 業(yè) 創(chuàng) 業(yè) 協(xié) 會(huì)