第一篇：00165自考浙江省2012年4月勞動(dòng)就業(yè)概論試題

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浙江省2012年4月高等教育自學(xué)考試

勞動(dòng)就業(yè)概論試題

課程代碼：00165

一、填空題(本大題共5小題，每空1分，共10分)

請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無分。

1.勞動(dòng)是__________特有的，為滿足自身的物質(zhì)和精神需要，有目的地調(diào)整和控制人和自然界之間的物質(zhì)變換過程的一種改變自然物的__________。

2.心理測(cè)驗(yàn)是使用系列__________測(cè)量量表來測(cè)量一個(gè)人的潛能和__________的特點(diǎn)。

3.洛侖茲曲線是用來反映__________分配__________的一種累計(jì)百分?jǐn)?shù)曲線。

4.所謂人才測(cè)評(píng)，就是以現(xiàn)代心理學(xué)和行為科學(xué)為基礎(chǔ)，通過心理測(cè)驗(yàn)、面試、情景模擬等技術(shù)手段對(duì)__________進(jìn)行客觀地測(cè)量，從而對(duì)其素質(zhì)狀況、發(fā)展?jié)摿?、個(gè)性特點(diǎn)等__________做出科學(xué)的評(píng)價(jià)。

5.工作分析由__________和__________兩部分組成。

二、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。

1.下列活動(dòng)中不屬于勞動(dòng)的是（）

A．打掃衛(wèi)生

C.睡覺 B.科學(xué)研究 D.蓋房子

2.不屬于勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀態(tài)的是（）

A．基本平衡

C.不足 B.絕對(duì)平衡 D.過剩

3.下列不屬于工作績(jī)效評(píng)估的目的的是（）

A．獲得人事決策信息

C.發(fā)現(xiàn)組織中存在的問題 B.為職員提供反饋信息 D.調(diào)查組織成員個(gè)人隱私

4.勞動(dòng)力流動(dòng)有多種類型，其中，勞動(dòng)者在企業(yè)內(nèi)部各工種、職位之間進(jìn)行流動(dòng)，是（）

A．崗位間流動(dòng)

C.地區(qū)間流動(dòng) B.企業(yè)間流動(dòng) D.城鄉(xiāng)流動(dòng)

5.______是指當(dāng)其他投入要素不變時(shí)，企業(yè)每增加一個(gè)單位勞動(dòng)投入（或一個(gè)勞動(dòng)力）所能增加的實(shí)物產(chǎn)出量。（）

00165# 勞動(dòng)就業(yè)概論試題 第 1 頁（共 5 頁）

A．勞動(dòng)產(chǎn)量

C.產(chǎn)量 B.勞動(dòng)邊際產(chǎn)量 D.邊際產(chǎn)量

6.______生產(chǎn)出商品的使用價(jià)值。（）

A．具體勞動(dòng)

C.技術(shù)性勞動(dòng) B.抽象勞動(dòng) D.非技術(shù)性勞動(dòng)

7.下列不屬于勞動(dòng)力市場(chǎng)配置模式的是（）

A．“行政配置”型模式

C.“社會(huì)配置”型模式 B.“市場(chǎng)配置”型模式 D.“混合配置”型模式

8.在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段，應(yīng)堅(jiān)持以______為主。（）

A．按生產(chǎn)要素分配

C.按風(fēng)險(xiǎn)分配 B.按勞分配 D.按需分配

9.一家企業(yè)在9月30號(hào)在該企業(yè)的職工王某的工資帳戶上打進(jìn)了王某的當(dāng)月工資3000元，這3000元是王某本月的（）

A．利息

C.租金 B.實(shí)際工資 D.貨幣工資

10.就業(yè)是一種社會(huì)活動(dòng)，受到來自社會(huì)各種因素的影響和制約，這反映了就業(yè)的（）

A．流動(dòng)性

C.計(jì)劃性 B.經(jīng)濟(jì)性 D.社會(huì)性

11.______就是辨認(rèn)職業(yè)主體社會(huì)地位的一種符號(hào)。（）

A．職業(yè)種類

C.職業(yè)地位 B.職業(yè)道德 D.職業(yè)聲望

12.______是用人單位在特定情景下，通過當(dāng)面交談來對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核的一種方法和技巧。（）

A．筆試

C.考核 B.考試 D.面試

13.正常失業(yè)人數(shù)占勞動(dòng)力總體的比重，稱為（）

A．自然失業(yè)率

C.就業(yè)率 B.失業(yè)率 D.年失業(yè)率

14.所謂______就是對(duì)不同性質(zhì)的職業(yè)進(jìn)行劃分。（）

A．組織分工 B.社會(huì)分工

00165# 勞動(dòng)就業(yè)概論試題 第 2 頁（共 5 頁）

C.職業(yè)培訓(xùn) D.職業(yè)分類

15.職業(yè)聲望的開創(chuàng)性研究和實(shí)證分析始于1925年的（）

A．德國(guó)

C.美國(guó) B.英國(guó) D.法國(guó)

16.______作為勞動(dòng)者最主要的社會(huì)行為，是指勞動(dòng)者改造自然、實(shí)現(xiàn)其物質(zhì)能量轉(zhuǎn)換的具體行為過程。（）

A．具體勞動(dòng)

C.抽象勞動(dòng) B.勞動(dòng)者行為 D.勞動(dòng)行為

17.所謂______面試，是指由主試人將預(yù)先準(zhǔn)備好的題目和有關(guān)細(xì)節(jié)，按照預(yù)先準(zhǔn)備好的程序逐一發(fā)問。（）

A．問題式

C.程式化 B.壓力式 D.綜合式

18.國(guó)家公務(wù)員考試錄用的原則是（）

A．公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

C.競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、淘汰 B.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng) D.公開、公正、平等

19.______是使用系列心理測(cè)量量表來測(cè)量一個(gè)人的潛能和個(gè)性特點(diǎn)。（）

A．智力測(cè)驗(yàn)

C.情商測(cè)驗(yàn) B.人才測(cè)評(píng) D.心理測(cè)驗(yàn)

20.階段性面試可以分為兩種類型，一種是“依次面試”，另一種是（）

A．一次性面試

C.逐步面試 B.常規(guī)面試 D.單獨(dú)面試

三、多項(xiàng)選擇題(本大題共8小題，每小題2分，共16分)

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

1.摩擦性失業(yè)的主要原因包含（）

A．現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性

C.企業(yè)人力資本投資的不均衡

E.現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求平衡存在時(shí)間差

2.一個(gè)國(guó)家或地區(qū)勞動(dòng)力人口質(zhì)量，實(shí)際上是全體勞動(dòng)力人口的平均質(zhì)量。它主要包括______三個(gè)方面。（）B.工資剛性 D.對(duì)現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息掌握的不完全

00165# 勞動(dòng)就業(yè)概論試題 第 3 頁（共 5 頁）

A．勞動(dòng)者的身心素質(zhì)

C.勞動(dòng)者的智力結(jié)構(gòu)狀況

E.勞動(dòng)者的人際關(guān)系狀況 B.勞動(dòng)者的專業(yè)技能水平D.勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)狀況

3.完善的勞動(dòng)力市場(chǎng)主要包含的要素有（）

A．自由勞動(dòng)者

C.供求關(guān)系

E.勞動(dòng)力價(jià)格

4.歐西瑪指數(shù)是用來反映居民收入差距大小的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，分為______兩種。（）

A．三等分

C.五等分

E.十等分

5.計(jì)時(shí)工資的具體形式有（）

A．小時(shí)工資制

C.周工資制

E.年薪制

6.一般來說，勞動(dòng)工資由______四個(gè)部分組成。（）

A．基本工資

C.獎(jiǎng)金

E.補(bǔ)貼

7.凱恩斯就業(yè)理論是西方解決勞動(dòng)力需求的代表性經(jīng)濟(jì)理論，其理論的政策含義主要包括（）

A．摒棄自由放任政策，擴(kuò)大政府職能，采取政府干預(yù)的一系列措施

B.降低稅率，特別是公司所得稅能有效刺激供給，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，增加就業(yè)和抑制通貨膨脹

C.鼓勵(lì)消費(fèi)，哪怕是通過“挖洞、填洞”帶來收入增長(zhǎng)。也要刺激消費(fèi)來刺激經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)

D.當(dāng)資本家個(gè)人缺乏投資信心時(shí)，政府應(yīng)承擔(dān)“社會(huì)化投資”的責(zé)任，由國(guó)家辦企業(yè)來增加就業(yè)

E.增加政府開支、削減政府稅收，以刺激總需求，達(dá)到充分就業(yè)

8.面試問題大致包括三種類型，分別是（）

A．有關(guān)用人單位的問題

B.有關(guān)應(yīng)聘者衣著的問題 B.利潤(rùn) D.津貼 B.日工資制 D.月工資制 B.四等分 D.七等分 B.使用勞動(dòng)力的部門與雇主 D.交換方式與規(guī)則

00165# 勞動(dòng)就業(yè)概論試題 第 4 頁（共 5 頁）

C.有關(guān)應(yīng)聘者個(gè)人素質(zhì)方面的問題

D.有關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的問題

E.有關(guān)應(yīng)聘者創(chuàng)新能力和行政職業(yè)能力問題

四、名詞解釋(本大題共4小題，每小題4分，共16分)

1.就業(yè)

2.失業(yè)

3.勞動(dòng)力參與率

4.國(guó)家公務(wù)員考試錄用制度

五、簡(jiǎn)答題(本大題共3小題，每小題6分，共18分)

1.簡(jiǎn)述面試的優(yōu)點(diǎn)。

2.簡(jiǎn)述工會(huì)的基本權(quán)利。

3.簡(jiǎn)述勞動(dòng)力需求邊際生產(chǎn)力理論的基本假設(shè)。

六、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

1.聯(lián)系實(shí)際說明有效績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本特征。

2.試述面試時(shí)應(yīng)試者應(yīng)避免的問題。

00165# 勞動(dòng)就業(yè)概論試題 第 5 頁（共 5 頁）

第二篇：浙江2010年7月高等教育勞動(dòng)就業(yè)概論自考試題

浙江省2010年7月自學(xué)考試勞動(dòng)就業(yè)概論試題

課程代碼：00165

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。

1.下列關(guān)于“勞動(dòng)”的說法正確的是()

A.勞動(dòng)是人的主觀物質(zhì)活動(dòng)

B.勞動(dòng)是人的一種本能的活動(dòng)

C.凡是有自覺能動(dòng)意識(shí)、有目的性的活動(dòng)都是勞動(dòng)

D.勞動(dòng)一開始就是社會(huì)活動(dòng)

2.下列行為屬于勞動(dòng)行為的是()

A.罷工行為

C.勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng) B.工會(huì)活動(dòng) D.勞資談判

3.下列關(guān)于勞動(dòng)制度的特征的描述正確的一項(xiàng)是()

A.存在的特殊性

C.構(gòu)成的獨(dú)立性 B.組織實(shí)施的非強(qiáng)制性 D.相對(duì)的穩(wěn)定性

4.下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)描述正確的一項(xiàng)是()

A.間接性

C.抽象性

5.目前，我國(guó)女性的法定勞動(dòng)年齡是()

A.14～60周歲

C.16～55周歲 B.16～60周歲D.14～55周歲 B.特殊性D.本質(zhì)性

6.“十年樹木，百年樹人”說明了勞動(dòng)力資源投資的()

A.投資超前，效益滯后

C.投資的表現(xiàn)形式特殊 B.投資的產(chǎn)出特殊 D.階段性和連續(xù)性

7.下列關(guān)于有效的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的描述正確的一項(xiàng)是()

A.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要基于工作者而非基于工作

B.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不能讓全體員工都知道，只能讓少數(shù)主管人員知道

C.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不能有時(shí)間限制

D.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是可以改變的8.我國(guó)的民工市場(chǎng)、保姆市場(chǎng)具有明顯的_____的典型特征。()

A.次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng) B.外部勞動(dòng)力市場(chǎng)

第 1 頁

C.一級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng) D.私營(yíng)部門就業(yè)市場(chǎng)

9.下列關(guān)于“行政配置”模式的描述正確的一項(xiàng)是()

A.在“行政配置”模式中，部分資源由計(jì)劃部門決定，部分資源由市場(chǎng)決定

B.在“行政配置”模式中，勞動(dòng)力就業(yè)安排完全依賴于行政配置機(jī)制

C.在“行政配置”模式中，企業(yè)擁有一定的用人決策權(quán)

D.在“行政配置”模式中，勞動(dòng)力的價(jià)格水平由企業(yè)根據(jù)全國(guó)統(tǒng)一的工資標(biāo)準(zhǔn)集中制定

10.勞動(dòng)者在同一地位等級(jí)或同一聲望等級(jí)的職業(yè)之間流動(dòng)稱為()

A.崗位間流動(dòng)

C.水平流動(dòng) B.結(jié)構(gòu)性流動(dòng) D.垂直流動(dòng)

11.邊際收益產(chǎn)量是指企業(yè)每增加一個(gè)單位的某種投入要素，并售出由此增加的產(chǎn)品所帶來的()

A.收益總量

C.實(shí)物產(chǎn)出量 B.收益增量 D.邊際產(chǎn)量

12.我國(guó)現(xiàn)階段勞動(dòng)者個(gè)人收入分配制度為()

A.按生產(chǎn)要素分配為主體，多種分配方式并存的收入分配制度

B.按資本分配為主體，多種分配方式并存的收入分配制度

C.按勞分配為主體，多種分配方式并存的收入分配制度

D.按技術(shù)分配為主體，多種分配方式并存的收入分配制度

13.用來反映社會(huì)收入分配平均程度的一種累計(jì)百分?jǐn)?shù)曲線是()

A.基尼曲線

C.歐?，斍€

14.下列說法正確的是()

A.在其他因素不變的情況下，貨幣工資高，實(shí)際工資就低

B.在其他因素不變的情況下，物價(jià)高，實(shí)際工資就高

C.在其他因素不變的情況下，貨幣工資高，實(shí)際工資就高

D.在其他因素不變的情況下，物價(jià)低，實(shí)際工資就低

15.為了確保勞動(dòng)者實(shí)際工資水平不致下降，國(guó)家常常以某種形式將工資與物價(jià)掛鉤。其中，將職工工資指數(shù)與生活消費(fèi)品物價(jià)指數(shù)保持同比的形式稱之為()

A.明掛

C.暗掛

16.下列說法正確的是()

A.一般認(rèn)為，基尼系數(shù)的合理界限在0.2～0.6之間

B.一般認(rèn)為，基尼系數(shù)的合理界限在0.1～0.4之間

C.一般認(rèn)為，基尼系數(shù)的合理界限在0.1～0.6之間

第 2 頁 B.全掛 D.半掛B.洛侖茲曲線 D.貝克爾曲線

D.一般認(rèn)為，基尼系數(shù)的合理界限在0.2～0.4之間

17.下列選項(xiàng)中又稱之為需求不足性失業(yè)的一項(xiàng)是()

A.摩擦性失業(yè)

C.結(jié)構(gòu)性失業(yè) B.周期性失業(yè)D.技術(shù)性失業(yè)

18.正常失業(yè)人數(shù)占勞動(dòng)力總體的比重，稱為()

A.失業(yè)率

C.年失業(yè)率 B.自然失業(yè)率D.年自然失業(yè)率

19.個(gè)體經(jīng)常地、典型地表現(xiàn)于心理過程的速度、強(qiáng)度、穩(wěn)定性及指向性等方面的動(dòng)態(tài)特征稱為()

A.興趣

C.氣質(zhì) B.態(tài)度 D.個(gè)性

20.在各種職業(yè)選擇理論和方法中，較有影響的理論是美國(guó)一位著名的職業(yè)指導(dǎo)專家提出的“人職匹配”理論。他根據(jù)心理素質(zhì)與擇業(yè)傾向，將全部勞動(dòng)者劃分為六種類型，這位專家是()

A.卡特爾

C.安妮·羅歐 B.霍蘭德D.馬斯洛

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共8小題，每小題2分，共16分)

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

1.勞動(dòng)行為具有系統(tǒng)性，它包含以下哪些系統(tǒng)?()

A.目標(biāo)系統(tǒng)

C.行動(dòng)系統(tǒng)

E.制約系統(tǒng)

2.工作分析由工作描述和工作說明書兩部分組成。其中，工作說明書包括的內(nèi)容有

()

A.職務(wù)名稱

C.工作崗位所處的自然條件

E.生理要求

3.績(jī)效評(píng)價(jià)中常見的誤差有()

A.暈輪效應(yīng)誤差

C.感情效應(yīng)誤差

E.偏見誤差

4.完善的勞動(dòng)力市場(chǎng)主要因素有()

A.自由勞動(dòng)者

C.交換方式與規(guī)則

E.供求關(guān)系

第 3 頁 B.使用勞動(dòng)力的部門與雇主D.勞動(dòng)力價(jià)格B.近因誤差B.工作活動(dòng)和工作程序D.普遍要求B.動(dòng)機(jī)系統(tǒng) D.結(jié)果系統(tǒng) D.暗示效應(yīng)誤差

5.影響職業(yè)選擇的社會(huì)因素主要有()

A.政策因素

C.教育因素

E.家庭因素

6.就業(yè)制度是國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者就業(yè)的各項(xiàng)政策法規(guī)，包括()

A.用工制度

C.工資制度

E.辭職退休制度

7.影響就業(yè)的因素有()

A.勞動(dòng)力資源的數(shù)量

C.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度

E.社會(huì)保障的完善程度

8.下列屬于勞動(dòng)力供給的組成部分的是()

A.勞動(dòng)力數(shù)量

C.勞動(dòng)力質(zhì)量

E.勞動(dòng)效率

三、填空題(本大題共5小題，每空1分，共10分)

請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無分。

1.勞動(dòng)協(xié)作是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的___________或___________，為達(dá)到某種共同的目的而在行為上相互配合的行為方式。

2.工作績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)包括絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、___________和___________。

3.評(píng)價(jià)中心的具體形式有___________、角色扮演、___________、管理游戲、演講、案例分析等。

4.就業(yè)信息分析主要是指信息的___________、效度分析和___________。

5.申論考試的全部過程可以分為閱讀材料、___________、___________、進(jìn)行論證四個(gè)主要環(huán)節(jié)。

四、名詞解釋(本大題共4小題，每小題4分，共16分)

1.勞動(dòng)力需求

2.計(jì)時(shí)工資

3.近因誤差

4.勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)

五、簡(jiǎn)答題(本大題共3小題，每小題6分，共18分)

1.簡(jiǎn)述就業(yè)必須符合的條件。

2.簡(jiǎn)述職業(yè)聲望的含義及特點(diǎn)。

3.簡(jiǎn)述撰寫求職信應(yīng)該注意的問題。

六、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

第 4 頁 B.工作時(shí)間 D.工作環(huán)境B.勞動(dòng)力資源的質(zhì)量 D.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式B.就業(yè)服務(wù)制度 D.就業(yè)保障制度B.經(jīng)濟(jì)因素 D.社會(huì)時(shí)尚

1.論述職業(yè)生涯設(shè)計(jì)中要考慮的因素。

2.論述影響勞動(dòng)力流動(dòng)的因素。

第 5 頁

第三篇：浙江省2004年10月自考語言學(xué)概論試題

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浙江省2004年10月自考語言學(xué)概論試題

課程代碼：10044

一、判斷題(判斷下列各題，正確的在題后括號(hào)內(nèi)打“√”，錯(cuò)的打“╳”。每小題1分，共10分)1．人和人之間互相傳遞信息、交流感情，最主要的方式是進(jìn)行口頭交際，也就是“說話”。（）2．在語言系統(tǒng)之中，語音系統(tǒng)的系統(tǒng)性相對(duì)而言是最強(qiáng)的。（）3．共同語的形成意味著全體社會(huì)成員都已掌握這種語言形式。（）4．方言是隨著社會(huì)的分化和語言的發(fā)展演變而形成的。（）5．詞和語都既是語匯單位，又是語法單位。（）6．借詞是用本族語言的構(gòu)詞材料和規(guī)則構(gòu)成新詞，把外語中某個(gè)詞的意義翻譯過來。（）7．語法規(guī)則是直覺知識(shí)和約定習(xí)慣。（）8．在外語學(xué)習(xí)過程中，既要充分利用母語的原有基礎(chǔ)，即注意不同語言的共性，同時(shí)也要盡量排除母語的種種干擾，即注意不同語言的個(gè)性。（）9．機(jī)器翻譯就是指通過計(jì)算機(jī)把幾種語言自動(dòng)翻譯成另外的一種或多種語言的語言信息處理技術(shù)。（）10．目前漢字輸入就已經(jīng)可以采用語音合成技術(shù)。（）

二、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1分，共14分)1.下列關(guān)于語言學(xué)的表述，正確的一項(xiàng)是（）。A.語言學(xué)是指在各自專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)研究各自語言的學(xué)科的總稱 B.語言學(xué)研究的對(duì)象是語言同思維之間的關(guān)系 C.語言學(xué)還沒有自己的理論體系和研究方法

D.要想進(jìn)行語言學(xué)研究，就必須首先確立研究的對(duì)象，進(jìn)而形成完整的體系與方法 2.關(guān)于語言與言語的關(guān)系，下列說法中不正確的一項(xiàng)是（）。A.用文字記錄下來的就是語言，用聲音說出來的就是言語

B.語言具有內(nèi)在的一致的規(guī)律，而言語則不同，很難找到一致的規(guī)律

C.語言是言語活動(dòng)中社會(huì)成員約定俗成共同使用的部分，是均質(zhì)的，是言語活動(dòng)的社會(huì)部分 D.言語具有個(gè)人特點(diǎn)，因此不同于全社會(huì)約定俗成的語言 3.下列關(guān)于人的大腦與語言能力的說法正確的是（）。

A.人的大腦不具有單側(cè)化的現(xiàn)象

B.人們處理語言時(shí)使用大腦左半球 C.人們處理語言時(shí)使用大腦的右半球

D.大腦左右半球都有處理語言的功能 4.某個(gè)詞語的初始意義或引申意義是否具有可論證性，體現(xiàn)了語匯的哪一種特點(diǎn)?（）A.產(chǎn)生時(shí)既有任意性，又有理據(jù)性

B.表達(dá)上既有普遍性，又有民族性 C.變化中既有活躍性，又有穩(wěn)定性

D.以上都不對(duì) 5.下列表述中，不正確的一項(xiàng)是（）。

A.語法就是說本族語的人說話時(shí)組詞造句的習(xí)慣或標(biāo)準(zhǔn) B.語法是語言中關(guān)于詞的構(gòu)成、變化和詞構(gòu)成詞組和句子的規(guī)則 C.語法規(guī)則是直覺知識(shí)和約定習(xí)慣

D.語法規(guī)律只有一種，所以語法規(guī)則就不可能多種多樣 6.下列表述中，不正確的一項(xiàng)是（）。A.語素是最小的音義結(jié)合的語言單位 B.詞是最小的有意義的能獨(dú)立使用的語言單位

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第四篇：浙江省2005年1月自考語言學(xué)概論試題

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浙江省2005年1月自考語言學(xué)概論試題

課程代碼：10044

一、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1分，共24分)

1.關(guān)于語言與民族的關(guān)系下列表述中正確的一項(xiàng)是（）。A.一個(gè)民族一定是使用同一種語言的社會(huì)群體 B.不同的民族可以使用同一種語言 C.語言是識(shí)別民族的主要標(biāo)準(zhǔn)

D.一個(gè)人若改習(xí)其他民族的語言，那么其民族身份也一定改變了 2.一個(gè)聲音區(qū)別于其他聲音的基本特征是（）。A.音高

B.音強(qiáng)

C.音質(zhì)

D.音長(zhǎng) 3.下列各組中，都是圓唇元音的一組是（）。A.［i ］［y ］

B.［ε］［u ］ C.［u ］［o ］

D.［y ］［e ］ 4.輔音［p ］的特征是（）。A.雙唇不送氣清塞音

B.雙唇送氣清塞音 C.雙唇不送氣濁塞音

D.雙唇送氣濁塞音 5.下列對(duì)音位的性質(zhì)的說明中，不正確的一項(xiàng)是（）。

A.音位是從社會(huì)功能角度劃分出來的具有區(qū)別意義作用的語音單位

B.音位不僅具有區(qū)別意義的作用，而且是具有這種辨義功能的最小的語音單位 C.音位是由一組彼此的差別沒有辨義作用而音感上又相似的音素概括而成的音類 D.存在超語言或超方言的音位

6.關(guān)于漢語音節(jié)結(jié)構(gòu)的表述中，不正確的一項(xiàng)是（）。A.聲韻調(diào)分析法一直是漢語音節(jié)分析最基本的方法

B.漢語音節(jié)結(jié)構(gòu)的一個(gè)重要特點(diǎn)就是聲母和四呼配合組成音節(jié)有很強(qiáng)的規(guī)律性 C.聲韻調(diào)分析法揭示漢語音節(jié)內(nèi)部的組合規(guī)律，因而只適用于漢語

D.按照聲韻調(diào)分析法，漢語的音節(jié)可以分為聲母、韻母、聲調(diào)三個(gè)部分 7.下列關(guān)于聲調(diào)的表述中，不正確的一項(xiàng)是（）。

A.任何一種語言里的音節(jié)都有一定的音高。而且這些音高變化都能區(qū)別詞義或語素義

B.在一些語言里，音節(jié)雖然也可以有高低升降的音高變化，但這種音高變化不能區(qū)別不同的詞義或語素義 C.聲調(diào)可以從調(diào)值和調(diào)類兩個(gè)方面來分析

D.由于聲調(diào)也可以像元輔音音位那樣區(qū)別意義，因而也可以看作是一種音位——“調(diào)位” 8.下列關(guān)于音位變體的表述中，不正確的一項(xiàng)是（）。A.同屬于一個(gè)音位的不同音素就叫做音位變體 B.音位變體可以分為條件變體和自由變體 C.音位變體從理論上說是有限的

D.音位變體是音位在各種語音環(huán)境里的實(shí)際發(fā)音

9.下列各選項(xiàng)中，均帶有形象色彩的一項(xiàng)為（）。A.鵝黃、土黃、黃土、杏黃

B.墨綠、淺粉、天藍(lán)、桃紅 C.布谷鳥、馬尾松、鵝卵石、獅子狗

D.婷婷、蟈蟈、乒乓、噼啪 10.語言產(chǎn)生的決定性條件是（）。

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第五篇：浙江省2002年10月自考法學(xué)概論試題

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浙江省2002年10月自考法學(xué)概論試題

課程代碼：10014

一、填空題(每空1分，共10分)1.選舉制度，是指選舉________代表和________的制度總和，它包括選舉的組織、程序和方法等。2.犯罪預(yù)備，指為了犯罪，________、________的行為。

3.法人是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有________和承擔(dān)________的組織。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)是________對(duì)其創(chuàng)造性的________依法所享有的專有權(quán)利。

5.結(jié)婚是指男女雙方根據(jù)法律規(guī)定的________和________，確立夫妻關(guān)系的法律行為。

二、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題2分，共20分)1.法律責(zé)任必須由（）或法律授權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)予以追究。

A.人民代表大會(huì)

B.人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) C.中國(guó)共產(chǎn)黨組織

D.司法機(jī)關(guān)

2.全國(guó)人大代表，在全國(guó)人大閉會(huì)期間，非經(jīng)（）許可，不受逮捕和刑事審判。A.國(guó)家主席

B.最高人民法院 C.全國(guó)人大會(huì)議主席團(tuán)

D.全國(guó)人大常委會(huì) 3.被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期內(nèi)，由（）考察。A.居民委員會(huì)

B.公安機(jī)關(guān) C.人民法院

D.原關(guān)押監(jiān)獄 4.在刑事訴訟中，舉證責(zé)任是由（）承擔(dān)。

A.控方

B.被控方 C.公安機(jī)關(guān)

D.人民法院

5.農(nóng)民張某，在自留地里挖出一塊不知來歷的金磚，重約兩公斤。這塊金磚應(yīng)歸誰所有?（）A.張某

B.所在村所有

C.國(guó)家

D.張某與集體共同所有 6.注冊(cè)商標(biāo)的有效期為（）A.5年

B.10年 C.15年

D.20年

7.下列哪些人是丁丁父親的直系血親?（）A.丁丁的表姐

B.丁丁的媽媽

C.丁丁和他的祖父母

D.丁丁和他的外祖父母

8.以募集設(shè)立方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股份不得少于公司股份總數(shù)的（）A.5%

B.15% C.25%

D.35% 9.我國(guó)民事訴訟法規(guī)定舉證責(zé)任分擔(dān)的原則是（）A.誰主張誰舉證

B.由公訴機(jī)關(guān)舉證 C.由作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)舉證

D.由公安機(jī)關(guān)舉證

10.下列哪一類案件不屬于行政訴訟法規(guī)定的人民法院不予受理的案件?（）

浙江省2002年10月自考法學(xué)概論試題 004km.cn 自考及各類其他考試歷年試題免費(fèi)免注冊(cè)下載 超過2萬套word文檔試題和答案

A.涉及國(guó)家行為的行政案件

B.吊銷私營(yíng)企業(yè)許可證的案件 C.涉及抽象行政行為的案件

D.涉及行政機(jī)關(guān)人事管理的案件

三、名詞解釋(每小題3分，共18分)1.法律關(guān)系 2.犯罪構(gòu)成 3.民事法律行為 4.可撤銷婚姻 5.移送管轄 6.行政法

四、簡(jiǎn)答題(每小題6分，共30分)1.社會(huì)主義法制的基本要求。2.宗教信仰自由的含義。

3.不追究刑事責(zé)任的法定情形有哪些? 4.合同的特征。

5.民事訴訟中的財(cái)產(chǎn)保全應(yīng)具備哪些條件?

五、案例分析題(每小題11分，共22分)1.李明，17周歲，農(nóng)民。1977年李明15周歲時(shí)父母雙亡，因與哥嫂不和，獨(dú)自居住在父母留給他的兩間平房里，靠種田度日。1999年李明要去外地打工，走之前將其居住的兩間房子賣給了村民陳友。李明的哥哥知道后，力勸李明收回房產(chǎn)，但李明不同意。李明的哥哥訴之法院，請(qǐng)法院幫助解決，判處李明的賣房行為無效，理由是李明只有17周歲，為限制行為能力人。

問：(1)李明的賣房行為是否有效?(2)李明哥哥訴訟理由是否成立?為什么? 2.某人犯張某，因盜竊被發(fā)現(xiàn)后逃跑。數(shù)天后，因畏懼法律的威嚴(yán)，自動(dòng)到公安機(jī)關(guān)投案，承認(rèn)了自己的盜竊行為，并表示愿意接受法律的制裁。

問：張某的行為是否是自首?為什么?

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