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      201312某某護理小組會議議程(大全)

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      第一篇:201312某某護理小組會議議程(大全)

      **護理小組會議議程

      自我院成功創(chuàng)建二級醫(yī)院以來,結(jié)合護理工作實際,根據(jù)護理部工作的統(tǒng)一安排,決定成立**護理小組,現(xiàn)召開第一次會議,本次會議的主要議程和安排如下:

      主持人:***

      時間:2013-12-19 12:30-13:00

      一、宣布**護理小組的人員組成以及網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

      二、學(xué)習(xí)**小組成員的資格條件

      三、學(xué)習(xí)**護理小組的工作職責(zé)

      四、學(xué)習(xí)**護理小組成員的工作職責(zé)

      五、學(xué)習(xí)**護理小組聯(lián)絡(luò)員的工作職責(zé)

      六、學(xué)習(xí)**護理小組的工作流程

      七、討論2014年**護理小組工作計劃(10分鐘)

      八、小組成員交流(10分鐘)

      **護理小組

      2013-12-19

      第二篇:護理安全會議議程

      護理安全討論會議程

      一、各科室代表將近年來在護理工作中發(fā)生的具有代表性的護理不良事件、護理缺陷進行討論、分析,針對不良事件、缺陷造成的后果及經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié)。并將護理工作中隱患排查的好方法進行總結(jié)。各科室可針對我院現(xiàn)行的護理規(guī)范、各項制度和應(yīng)急程序提出修改意見和建議。

      二、寧主任將近年來護理質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患進行剖析,聽取之后大家要對差錯的性質(zhì)進行討論分析,找出護理安全問題的癥結(jié)所在,提出防范整改措施。

      三、領(lǐng)導(dǎo)講話。

      第三篇:護理質(zhì)量管理小組

      護理質(zhì)量管理小組

      1、人員配備;

      (1)組長(1人):羅敏

      (2)副組長(2人):何雨群、廖紅(3)成員:周智玲、王芳、易麗芳、劉海燕

      2、工作職責(zé):

      (1)在醫(yī)院質(zhì)量管理委員會的指導(dǎo)下及護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院護理質(zhì)量管理和行政管理工作。

      (2)以加強護理質(zhì)量建設(shè)為目標(biāo),建立健全護理質(zhì)量管理體系,完善質(zhì)量管理制度,研究質(zhì)量管理措施,并參與論證護理部工作計劃。

      (3)依據(jù)國家衛(wèi)生部“護理管理與護理質(zhì)量持續(xù)改進”的標(biāo)準(zhǔn)和要求,制定、完善護理工作制度、崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),以及護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。

      (4)按國家衛(wèi)生部和各省市醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn)要求,制定并落實護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法和持續(xù)改進方案。

      (5)每月按護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),對全院護理質(zhì)量進行一次全面的檢查和評價,并將檢查結(jié)果、護理質(zhì)量分析及改進意見,匯編成《護理質(zhì)量通訊》上報醫(yī)院質(zhì)量管理委員會及護理部。(6)負(fù)責(zé)檢查各級各類護士的資質(zhì),制定各護理單元人力配置的原則與標(biāo)準(zhǔn),以及制定在緊急狀態(tài)下對護理人力資源調(diào)配的方案,以確保滿足實施等級護理的質(zhì)量于患者安全的需要。(7)負(fù)責(zé)制定各重點護理環(huán)節(jié)的應(yīng)急預(yù)案與處理程序,定期分析與鑒定護理差錯、事故,提出防范措施,減少或消除護理差錯事故的發(fā)生。

      (8)定期評價科室管理與護理人員素質(zhì),為提高、培訓(xùn)護理管理技能和護士素質(zhì)提供有效的參考。

      第四篇:護理質(zhì)控小組會議記錄

      2014年4月份十五病區(qū)護理質(zhì)控小組會議記錄

      時間:2014-04-09 地點:十五病區(qū) 主持人:邵春燕 記錄者:徐曉美

      參加人員:邵春燕 徐曉美 徐興榮 張永紅

      一、反饋2014年一季度護理部、大科、本科室質(zhì)控組、護士長日現(xiàn)場管理存在問題及質(zhì)量持續(xù)改進情況(詳見護理質(zhì)量控制臺賬)

      二、反饋護理部、大科、本科室滿意度調(diào)查結(jié)果(詳見滿意度臺賬)

      三、討論內(nèi)容:

      (1)下一階段護理質(zhì)控重點督查項目

      (2)針對質(zhì)控存在問題,結(jié)合科室當(dāng)前工作展開討論,有無工作流 程等修訂。

      二、反饋護理部、大科、本科室滿意度調(diào)查結(jié)果(詳見滿意度臺賬)

      三、討論摘要:

      徐興榮:現(xiàn)階段需重視藥物管理規(guī)范:自備藥物有床號、姓名,各管路標(biāo)識、安全標(biāo)識管理:各種引流管標(biāo)識齊全、黏貼規(guī)范;減少絕對臥床患者下床活動發(fā)生率;在防跌倒/墜床管理方面仍然存在缺陷,作為總責(zé)任護師,我要從自身做起,對新入院患者應(yīng)認(rèn)真評估,實事求是,總結(jié)各項目評分,對高危人群加強宣教,落實各項護理措施,并加強督察。

      徐曉美:防跌倒/墜床護理質(zhì)量有所下滑,夜班臨時醫(yī)囑未上醫(yī)囑本以及不及時查對,健康宣教需加強,作為質(zhì)控老師,責(zé)任組長我既要對自己嚴(yán)格要求,又要對本組帶班及夜班的年輕護士進行質(zhì)量跟蹤。防止質(zhì)量下滑。注重安全隱患的梳理排查,將安全質(zhì)控與安全排查有機結(jié)合,防微杜漸,防止差錯事故發(fā)生。

      張永紅:作為高年資質(zhì)控老師我們要培養(yǎng)養(yǎng)護理人員發(fā)散性、評判性思維。對重點內(nèi)容反復(fù)強調(diào),并跟蹤檢查,強化效果。督促主班加強口服藥品質(zhì)量、有效期、數(shù)量的檢查,清點清楚,并每日打印口服藥核對單,夜班進行交接班應(yīng)加強患者皮膚、管道、危重患者、輸液管道交接,對特殊患者病情做到心中有數(shù),加強巡視;要將質(zhì)控融入日常工作中。

      邵春燕:我們作為質(zhì)控組成員,在完成質(zhì)控計劃的同時,更需注重的是如何把病區(qū)的護理質(zhì)量提升上去。

      (1)平時要加強督促年輕護士應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),重在平時。

      (2)新入院患者評估,責(zé)任老師,責(zé)任組長要親力親為,不要以實習(xí)生記錄為主,要做到放手不放眼,使用利尿劑、降壓藥的患者及時動態(tài)評估墜床、跌倒評分并做好安全宣教;年輕護士帶班或夜班時要加強檢查。

      (3)按照護理文件書寫要求進行護理文件書寫,你們質(zhì)控老師要帶好頭,并做好檢查工作。

      (4)由于我們最近在檢查中發(fā)現(xiàn)防跌倒/墜床評分改進較好,動態(tài)評分不能很好執(zhí)行,健康宣教需加強,病人對責(zé)任護士,腕帶,吸氧知曉有所提高,但在個體化宣教如負(fù)壓引流,絕對臥床內(nèi)容知曉較低。所以作為2014年二季度護理質(zhì)控持續(xù)質(zhì)量改進查項目。另外,本科室年輕護士基礎(chǔ)不強,請三位質(zhì)控老師加強培訓(xùn)和考核。

      第五篇:危重癥護理小組工作總結(jié)2012

      2012年危重癥護理小組工作總結(jié)

      近年來隨著各種臨床新技術(shù)、新項目的開展,人們對醫(yī)療服務(wù)要求不斷提高,對護理工作提出了更高的需求。為了適應(yīng)危重病??谱o理發(fā)展的需要,充分發(fā)揮護理人員在臨床急救護理工作中的職能作用,保障危重病員的救治護理服務(wù)質(zhì)量和安全,提高危重病員搶救成功率,危重病護理小組在2012年開展了一些工作,對拓展護理人員的危重病護理專業(yè)知識,規(guī)范危重病護理技術(shù)流程,加強理論和操作技能的培訓(xùn),取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、目標(biāo)明確,制定培訓(xùn)計劃

      1、危重病護理小組目標(biāo)很明確,就是依托我院現(xiàn)有力量,擴展護理人員的危重病護理專業(yè)知識,規(guī)范危重病護理技術(shù)流程,加強理論和操作技能的培訓(xùn),提高護士對急危重癥患者的救治能力和應(yīng)變方法,真正達到提高護理質(zhì)量的目的。

      2、小組以護理部副主任xxx為主管,另有成員12名,分別來自不同的科室。小組自成立以來,大家集思廣益,每年制定了工作計劃,并對小組的各個成員的職責(zé)作了具體的分工。

      二、開展了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)助修訂了危重病護理常規(guī)

      1、危重病護理小組2012共舉辦業(yè)務(wù)講座4次,講座內(nèi)容涉及氣道的護理、腸內(nèi)營養(yǎng)知識、圍手術(shù)期血糖監(jiān)測與控制、icu醫(yī)院感染管理等方面知識,講課者主要是小組組長和成員,講課形式均為多媒體制作。為進一步提高護士對急危重癥患者的急救技能和應(yīng)對方法,危重病護理小組制定了相關(guān)儀器的操作流程,如呼吸機、心電監(jiān)護儀、電子降溫儀、微量注射泵等,并進行相應(yīng)的培訓(xùn)。

      2、協(xié)助護理部對危重病護理常規(guī)進行修訂,使之更適合我院實際,對新制定的危重病護理常規(guī)組織學(xué)習(xí)。

      三、對全院危重病人進行護理質(zhì)量控制

      2012年對全院上報的51例危重病人逐一進行訪視,提出相應(yīng)的護理措施,并督促護理措施的落實,全年危重病人有12例好轉(zhuǎn)、32例自動出院、7例死亡。參加危重患者護理會診三次,疑難病例討論兩次,在護理會診和疑難病例討論過程中,各科老師各抒己見、踴躍發(fā)言,內(nèi)容包括護理計劃是否完善、護理措施是否到位、目前有哪些新的技術(shù)和方法,護士對病情變化的預(yù)見能力和應(yīng)急能力,在搶救過程中的醫(yī)護配合等方面作了具體分析,提出各種改進意見,剖析存在的問題和不足,并從中吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,為不斷提升醫(yī)療水平、提高危重病員搶救成功率,確保醫(yī)療安全提供了保障。

      四、參加了5.12護士節(jié)活動的操作指導(dǎo)工作

      在今年的護士節(jié)活動中,對參賽的選手進行了2010版心肺復(fù)蘇技能操作指導(dǎo),在培訓(xùn)過程中,很多護士利用休息時間主動前來觀摩、學(xué)習(xí),使全院大多數(shù)護士掌握了最新的急救技術(shù)。

      五、優(yōu)勢互補、資源共享

      自危重癥護理小組成立以來,通過護理會診、討論、患者追蹤、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,使各科室之間增加了技術(shù)交流和協(xié)作的機會,增加了護理人員團隊合作的意識,當(dāng)某病區(qū)遇到護理問題時,護理小組會指派相應(yīng)??频淖o理骨干到科室進行指導(dǎo),提供有效的護理方法和技術(shù),最大限度地發(fā)揮了各專科護理人才和設(shè)備的作用,使護理人才的價值

      得到了合理充分的利用。

      在過去的一年里,危重癥護理小組的工作取得了一定的成績,它凝聚著各小組成員的智慧和心血,也凝聚著護理部和各位護理同仁的關(guān)心和支持。但這還是一個剛起步的小組,我們清楚地認(rèn)識到小組尚存在著許多不足之處,在學(xué)術(shù)論文的撰寫方面還是空白,對外的宣傳力度也很不夠。在2013年我們將總結(jié)過去、繼續(xù)努力,爭取更大的進步。

      2013年1月15日

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