第一篇：2013年大學(xué)生入司月工資標(biāo)準(zhǔn)表

中通服務(wù)咨詢項目管理公司

2013年大學(xué)生工資標(biāo)準(zhǔn)表

一、基本工資：1540.00元；

二、交通費：100.00元；

三、通信費：100.00元；

四、工地津貼：450.00元；

五、年績效工資：250.00；

六、個人保險：587.85元；

七、防寒費：300.00元；

八、防暑費：450.00元；

九、五月節(jié)：200.00元；

十、八月節(jié)：200.00元；

十一、生日：100.00元；

附：保險：1088.12元（1、公司承擔(dān)部份：587.85元；）

小計：3027．85元小計：1250.00元500.27元；

2、個人承擔(dān)部份柳剛 2013-8-29

第二篇：2012應(yīng)屆大學(xué)生入司培訓(xùn)計劃

沈陽隆基電磁科技股份有限公司

LJ.RL.PX.BF.03-2012

2012應(yīng)屆大學(xué)生入司培訓(xùn)計劃

一、目的1、幫助其盡快適應(yīng)、融入工作環(huán)境、生活環(huán)境。

2、使其全面了解隆基，認(rèn)識隆基，掌握公司規(guī)章制度、企業(yè)文化，了解公司的主要產(chǎn)品及行業(yè)特點。

3、使其樹立職業(yè)化的心態(tài)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4、加強(qiáng)實習(xí)員工的自我認(rèn)識，幫助其認(rèn)知自我職業(yè)傾向，明確未來發(fā)展方向，為企業(yè)用人提供依據(jù)，為實現(xiàn)人崗匹配、人員優(yōu)勝劣汰提供必要的支持。

5、完成入職手續(xù)辦理，保證學(xué)生檔案、落戶口等基本手續(xù)完整、順暢。

二、時間安排

7月25至31日（一周）

三、主要內(nèi)容及安排

1、【入司常規(guī)培訓(xùn)】

◆目的：全面了解公司情況，包括：規(guī)章制度、企業(yè)文化、福利保險等。

完成入職手續(xù)辦理，保證學(xué)生檔案、落戶口等基本手續(xù)完整、順暢。

◆培訓(xùn)形式：講授、測試

2、【企業(yè)文化培訓(xùn)】

◆目的：使員工了解公司的發(fā)展歷程以及企業(yè)文化，使員工對企業(yè)文化認(rèn)同、理解，做到知行合一。

◆培訓(xùn)形式：講授、交流

◆課程安排：

入司常規(guī)培訓(xùn)中包括企業(yè)文化的基礎(chǔ)性講解；

總經(jīng)理與學(xué)生見面交流；

觀看公司宣傳片以及表彰晚會。

3、【職業(yè)化培訓(xùn)】

◆目的：樹立職業(yè)化的心態(tài)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。

◆培訓(xùn)形式：講授、演練、交流

公司內(nèi)部講師授課，職業(yè)禮儀部分由人力資源部經(jīng)理講授，職業(yè)化心態(tài)等由總經(jīng)理特別助理張志禹講授，人力資源部負(fù)責(zé)課件開發(fā)。

4、【產(chǎn)品知識培訓(xùn)】

◆目的：使員工了解公司的主要產(chǎn)品，了解其特點及行業(yè)狀況等。

◆培訓(xùn)形式：講授、交流

◆課程安排：各事業(yè)部負(fù)責(zé)介紹講解

◆培訓(xùn)考核：考試

5、【職業(yè)測評】

◆目的：引入專業(yè)測評工具方法，以測評職業(yè)興趣、氣質(zhì)類型、學(xué)習(xí)類型等

為主要目的，通過情景模擬、沙盤模擬測試實習(xí)人員的溝通能力、責(zé)任意識、管理潛能等。

◆測評內(nèi)容

汽球工廠、情景模擬測試、情商測試題等。

◆工作要求：

①人力資源部策劃，制定方案、實施前進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，統(tǒng)一指導(dǎo)用語等。②人力資源部組織實施、記錄，同時選定1-2個項目作為觀摩項目。

6、【培訓(xùn)游戲類】

◆目的：破冰分組，調(diào)動學(xué)習(xí)氣氛為主

◆課程安排：人力資源部策劃，制定方案、組織實施。

四、培訓(xùn)時間表

見附件《入司培訓(xùn)課程安排》

五、培訓(xùn)成果檢驗

1、入司培訓(xùn)考試成績排名

2、企業(yè)文化學(xué)習(xí)報告

3、職業(yè)化學(xué)習(xí)心得

4、建立人才測評檔案

5、培訓(xùn)效果評估

六、培訓(xùn)成果應(yīng)用策施

1、建立實習(xí)員工行動計劃

2、定期跟蹤、訪談

七、附件

《學(xué)員手冊》

2012

人力資源部 年6月5日

第三篇：入司感言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事各位朋友： 大家好！

我是中民財富營銷事業(yè)部的林鋒，很高興今天能夠在這里代表北京全體新同事發(fā)言，也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這樣一個寶貴的機(jī)會。

我是2015年10月8日從中英人壽保險公司離職，有幸加入了中民財富這個大家庭。說到入司感想不由回想起了當(dāng)初與公司結(jié)緣的那一刻。記得我來公司面試的時候，X總問我：為什么想放棄穩(wěn)定的平臺來公司發(fā)展？我答道：原有的平臺雖然安逸清閑，但我更愿意出來做一點實務(wù)性的工作。今后有機(jī)會的話，我希望能夠做一番自己的事業(yè)。基于我對公司的了解，我認(rèn)為中民財富未來對我而言是一個不錯的發(fā)展平臺。聽了我的回答，X總告訴我，公司雖然剛成立一年，但目前是互聯(lián)網(wǎng)+全金融服務(wù)快速發(fā)展的階段，未來公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要越來越多的精英加入，并會不斷做出創(chuàng)新性成果。來到公司后，我從多方面進(jìn)一步了解到，作為一個互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)服務(wù)的全金融機(jī)構(gòu)，我們未來之所以能夠不斷發(fā)展壯大，能夠從當(dāng)初創(chuàng)立時的500億注冊資金發(fā)展一年時間就盈利60多億，正是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，依賴于全體員工的辛勤勞動。此時此刻，我們的確有資本為中民已往所取得的輝煌成績感到萬分的榮耀與自豪。然而，未來我們不能躺在前人的功勞薄上固步自封。面對今后激烈的同業(yè)競爭，變化迅速的市場環(huán)境，我們的產(chǎn)品種類需要進(jìn)一步加強(qiáng)，我們的服務(wù)質(zhì)量還需要進(jìn)一步提高。作為剛剛加入公司大家庭的新員工，我深知自己肩上責(zé)任的重大。因此，在日后的工作過程中，我們新員工一方面應(yīng)基于“先開槍，后瞄準(zhǔn)”的從業(yè)精神，采取“邊干邊學(xué)”的工作策略，不斷向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事虛心請教，不斷發(fā)現(xiàn)自身不足之所在并對其予以彌補(bǔ)，進(jìn)而增加自我在職場的核心競爭力。另一方面，我們還應(yīng)不斷努力提升自身的職場智慧，增加自我的膽識與胸懷，進(jìn)行不斷的積累與錘煉，勇于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)賦予我們的各項責(zé)任，努力做到在公司需要我們的時候能挺身而出，做到在“利益面前能讓出來，危險關(guān)頭能豁出來”，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓客戶滿意。

在今后的工作中，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我們新員工不斷批評指正，希望老員工也能對我們不斷予以指導(dǎo)幫助，而我們作為公司的新鮮血液，亦將盡自身所能，努力做好本職工作，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，在平凡的崗位上不斷突破成長，不斷為公司創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益。

最后，讓我們攜起手來，同舟共濟(jì)，一群人、一條心、一輩子、一件事、感動自己、影響他人！謝謝！

第四篇：入司感言

入司感言

文/綜合中心梅雨樂

回首往事，記得初次接觸CCES快遞是在2008年初，當(dāng)時和同學(xué)在浦東康橋CCES營業(yè)部郵寄過一件物品，給我初次印象是這個營業(yè)部非常干凈、整潔、快件擺放規(guī)范有序，員工熱情，能從身心感受到在這里工作的員工心情一定很舒暢、愉快，此事至今讓我記憶猶新。

現(xiàn)在進(jìn)入了CCES快遞，加入了這個大家庭，對做好自己本職工作有幾點感想：

一、態(tài)度決定一切

態(tài)度決定一切。相信每個人都會說這樣的話，但是一個人的成功與否，主要是取決于他的人生態(tài)度和工作態(tài)度，凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與同事的接觸，讓我印象頗深的是對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要學(xué)習(xí)習(xí)近平靜的心態(tài)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

二、認(rèn)真第一

要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢？因為認(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機(jī)會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠(yuǎn)來看，是有百害而無一利的。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然大家都有一定的工作經(jīng)驗，但對于CCES公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識。希望通過以后的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。

CCES是大家的，是社會的。工作中難免出現(xiàn)更多的壓力與挑戰(zhàn)。所以我必須從頭做起，虛心學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，真心的融入進(jìn)來，把自己看做企業(yè)是一份子，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力！

在今后的工作中我會努力的提高自己的工作服務(wù)水平，積極參加公司組織的活動。

最后祝公司的業(yè)績蒸蒸日上！

第五篇：入司感言

入 司 感 言

一直以來，我都希望自己能成為一個優(yōu)秀的營銷人員，感謝XX給了我這個機(jī)會，不光給我提供了培訓(xùn)，還讓我來到了深圳這個讓人神往的地方。

給我的初次印象是這個公司的同事們都非常熱情，不光到車站來接我，還陪我一起去采購各種得生活物品，各位領(lǐng)導(dǎo)也都很關(guān)心我初到深圳的生活和身體情況。進(jìn)入公司后，我發(fā)現(xiàn)我們公司的環(huán)境非常干凈、整潔、文件擺放的規(guī)范有序，同事都非常有工作熱情，我能從身心感受到在這里工作的同事們心情一定很舒暢、愉快。

現(xiàn)在進(jìn)入了深圳銷售分公司這個大家庭，我對做好自己本職工作有幾點感想：

第一，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。一個人的成功與否，取決于一個人的態(tài)度。我只是一個新人，對業(yè)務(wù)流程和操作方式都很生疏，在經(jīng)驗方面有很大不足，要謙虛向大家請教，用積極樂觀的思想去思考問題，時刻保持清醒的頭腦。要正確對待困難，把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機(jī)會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

第二，認(rèn)真做事。要想出色地完成好工作，就要把認(rèn)真當(dāng)成一種習(xí)慣，不管是做什么事情，都要認(rèn)真，做事要三思而后行，學(xué)會用最正確的方法處理事情，學(xué)會總結(jié)成敗經(jīng)驗，爭取出色完成工作任務(wù)。

偉星是我們大家的，我會積極努力的融入這個集體，把自己看做企業(yè)的一份子，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，在今后的工作中我會努力的提高自己的工作業(yè)務(wù)水平，積極參加公司組織的活動。

最后祝公司的業(yè)績蒸蒸日上！

XXX

2011.11.04