第一篇：人社局政風行風承諾公示(新)

政風行風承諾公示

人力資源和社會保障部門是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，工作內(nèi)容涉及到每個人的切身利益和社會的方方面面，代表著政府的形象。縣人社局將以本次行評工作為契機，向社會各界鄭重承諾：

一、不斷創(chuàng)新服務方式，盡心竭力為民服務。堅持文明辦公、辦事，熱情服務；忠于職守、忠于職責，提高辦事效率，辦事不推諉。不斷加強學習，提高素質(zhì)，提高辦事能力和工作水平。不違反政策規(guī)定、程序、時限辦理就業(yè)服務的經(jīng)辦業(yè)務。

二、積極促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)，千方百計推進就業(yè)。積極開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，落實優(yōu)惠政策，幫扶困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，抓好困難群體就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮各級技工學校和各類培訓機構(gòu)資源優(yōu)勢，增強培訓針對性、實用性。

三、擴大社保覆蓋范圍，增強居民幸福指數(shù)。穩(wěn)步推進養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險制度建設加大擴面征繳力度，確?；鹗褂煤凸芾戆踩?，不斷提高社保經(jīng)辦管理服務水平。

四、不斷加強制度建設，促進全縣和諧發(fā)展。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格依照《國家公務員法》及各項配套法規(guī)，加強公務員隊伍建設。全面推進事業(yè)單位新進人員公開招聘制度，推進事業(yè)單位收入分配制度改革。全面落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，積極工作，為政府分憂，為群眾解難，為我區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展不懈努力。

五、加強監(jiān)察仲裁管理，切實為民維權(quán)解難。積極推進勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)絡化”管理，深入開展各項勞動用工執(zhí)法大檢查，維護職工合法權(quán)益，認真處理群眾投訴舉報案件，妥善解決重大案件和突發(fā)事件，做好爭議調(diào)解仲裁工作，提高辦案效率。

六、營造優(yōu)質(zhì)服務環(huán)境,不斷提高服務效能。樹立高度的責任感，恪盡職守、勤政為民、勇挑重擔、創(chuàng)先爭優(yōu)、便民利民，推動依法行政，規(guī)范服務標準和質(zhì)量。結(jié)合我局實際，全面扎實開展“2010年民主評議政風行風建設”主題活動。講大局，講團結(jié)，講學習，講廉潔，講奉獻，以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”為目標，推行首問責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、失誤追究制，嚴格政策、規(guī)定、程序辦事，不斷提高服務效率和能力。

上述承諾，請社會各界和廣大人民群眾監(jiān)督。

舉報電話：********

第二篇：伍家崗區(qū)人社局民主評議政風行風服務承諾

伍家崗區(qū)人社局民主評議政風行風服務承諾

人力資源和社會保障部門是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，工作內(nèi)容涉及到每個人的切身利益和社會的方方面面，代表著政府和部門的形象。區(qū)人社局將以本次行評工作為

契機，向社會各界鄭重承諾：

一、不斷創(chuàng)新服務方式，盡心竭力為民服務。切實轉(zhuǎn)變工作作風,規(guī)范行政行為，堅持文明辦公、辦事，熱情服務；忠于職守、忠于職責，提高工作效率，為服務對象提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。不斷加強學習，提高業(yè)務素質(zhì)，不違反政策規(guī)定、程序、時限辦理就業(yè)

服務的經(jīng)辦業(yè)務。

二、積極促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)，千方百計推進就業(yè)。積極開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，落實優(yōu)惠政策，幫扶困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，抓好困難群體就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮各類技工

學校和培訓機構(gòu)資源優(yōu)勢，增強培訓針對性、實用性。

三、擴大社保覆蓋范圍，增強居民幸福指數(shù)。穩(wěn)步推進養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險制度建設加大擴面征繳力度，確?；鹗褂煤凸芾戆踩?，不斷提高社保經(jīng)辦管理服務水

平。

四、不斷加強制度建設，促進轄區(qū)和諧發(fā)展。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格依照《國家公務員法》及各項配套法規(guī)，加強公務員隊伍建設。全面推進事業(yè)單位新進人員公開招聘制度，推進事業(yè)單位收入分配制度改革。嚴格執(zhí)行人力資源和社會保障法律、法規(guī)和政策，積極工作，為政府分憂，為群眾解難，為我區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展不懈努力。

五、加強監(jiān)察仲裁管理，切實為民維權(quán)解難。積極推進勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)絡化”管理，深入開展各項勞動用工執(zhí)法大檢查，維護職工合法權(quán)益，認真處理群眾投訴舉報案件，妥善解

決重大案件和突發(fā)事件，做好爭議調(diào)解仲裁工作，提高辦案效率。

六、營造優(yōu)質(zhì)服務環(huán)境,不斷提高服務效能。進一步加大政務公開力度，增強工作透明度。嚴格執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，堅決禁止各種形式的吃拿卡要。樹立高度的責任感，恪盡

職守、勤政為民、勇挑重擔、創(chuàng)先爭優(yōu)、便民利民，推動依法行政，規(guī)范服務標準和質(zhì)量。講大局，講團結(jié)，講學習，講廉潔，講奉獻，以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”為目標，推行首問責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、失誤追究制，嚴格政策、規(guī)定、程序辦事，不斷提高服務效

率和能力。

上述承諾，請社會各界和廣大人民群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話： 63560966359119

第三篇：人社局政風行風座談會上

在人社局政風行風座談會上的發(fā)言

人社局一班人廉潔勤政，務實為民，思路清晰，措施有力，成績顯著，在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、人力資源開發(fā)和管理、社會保障體系建設、勞動維權(quán)等與群眾切身利益密切相關的發(fā)揮著重要的作用，政風行風工作高度重視，精心組織，工作措施多、方法活，效果明顯，受到廣大人民群眾的好評，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。

建議：

1、人社局進一步加大對工作人員職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)的教育力度，特別是執(zhí)法人員，要深入基層、深入群眾，了解群眾的呼聲，從廣大群眾中聽取一些意見，學習一些辦法，改善執(zhí)法態(tài)度，提高整體素質(zhì)。

2、加強工資集體協(xié)商簽訂力度、最低工資保障機制建設，要切實拿出方案、措施，行動起來。要定期檢查勞動合同的簽訂率、履約率，確保市考核任務按時完成。

3、與各相關部門多溝通，聯(lián)合執(zhí)法，加大對農(nóng)民工工資拖欠檢查力度。

4、人社部門要立足本職工作，從社會實際出發(fā)，針對我縣各行政事業(yè)單位聘用長臨工情況，進行一次調(diào)研，特別是長臨工的社會各類保險狀況（社會參統(tǒng)情況）。

第四篇：人社局政風行風工作實施案

2012年XXX人社系統(tǒng)民主評議政風行風

工作實施方案

為貫徹落實縣委黨風廉政建設工作會議、縣政府廉政建設暨糾風工作會議及縣政府糾風辦關于今年糾風工作的部署要求，扎實抓好人社系統(tǒng)民主評議政風行風工作，推進人社系統(tǒng)政風行風建設，結(jié)合人社系統(tǒng)實際，制定以下實施方案。

一、指導思想

2012年的民主評議工作，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^通過民主評議，促使部門行業(yè)不斷加強作風建設、提高服務水平，為推進XXX跨越式發(fā)展和長治久安提供有力保證。

二、評議內(nèi)容

(一)依法辦事。正確履行職責，嚴格依法依規(guī)辦事，無濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴、辦事不公，以及亂收費、亂罰款、亂攤派等問題，堅決制止有法不依、有章不循、辦感情事、辦特權(quán)事的現(xiàn)象發(fā)生。

(二)信息公開。緊貼業(yè)務，加大公開力度，把群眾最關心、最擔心的問題進行公開，尤其是在政策法規(guī)。辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面，做到公開透明、真實可信，便于知情、查詢，自覺接受群眾的監(jiān)督。

(三)服務質(zhì)量。認真履行社會責任，便民、利民、為民措施落實，服務態(tài)度好，服務用語規(guī)范，自覺遵守道德規(guī)范，1不斷加強誠信建設。無生、冷、硬、推等現(xiàn)象，無辦事效率低下以及指定服務、強制服務以及道德領域突出問題等。

(四)制度建設。投訴舉報和社會監(jiān)督機制健全，內(nèi)部管理制度完善，政風行風建設責任制落實，群眾訴求渠道暢通，對群眾反映問題的受理、整改和反饋機制及時有效，消費者合法權(quán)益切實得到保障和維護。

(五)廉潔自律。認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題。不接受管理對象的禮品、錢物、有價證券及宴請、娛樂等消費活動。

三、評議的重點

轉(zhuǎn)變服務理念，切實提高服務水平，增強工作的透明度，自覺接受社會的監(jiān)督。是否堅持依法行政、秉公執(zhí)法、熱情服務，做到服務項目、辦事程序、收費標準、收費依據(jù)公開；是否堅守工作崗位，簡化辦事程序，提高辦事效率，做到大事快辦、特事特辦、“便民、規(guī)范、高效、廉潔”；是否堅持勤政廉潔，嚴禁利用工作之便“吃、拿、卡、要”、“劃人情地，辦人情事”；執(zhí)法不嚴、服務意識不強、辦事效率不高和辦事不公、刁難群眾，影響部門形象等問題。

四、評議步驟

共分三個階段進行，即動員教育階段，自查自糾、整改復查階段和總結(jié)評議階段。

第一階段：動員教育、工作布置（7月25日-8月23日）。建立工作機構(gòu)，制定工作方案，召開民主評議政風行風動員

大會，根據(jù)各相關業(yè)務人員工作實際，結(jié)合效能建設活動，建立健全各項規(guī)章制度。

第二階段：自查自糾、整改督查（8月24日-10月16日）。召開一次評議會議，由各相關業(yè)務人員對自身的工作進行自查，對工作的情況進行詳細自查找出不足，并提出整改目標及整改期限；下發(fā)調(diào)查問卷，征求社會各界對我系統(tǒng)工作的意見和建議，并制定整改措施。

第三階段：察訪反饋、總結(jié)評議（10月17日-11月16日）。組織監(jiān)督員召開座談會；開展回頭看活動，對我局各業(yè)務口子整改落實情況，根據(jù)監(jiān)督員，群眾提出的意見和建議，再次進行自查整改。召開本系統(tǒng)民主評議政風行風總結(jié)會議。

五、工作要求

(一)提高認識，加強組織領導。

2012年，人社系統(tǒng)已列入我縣重點評議單位，全體干部必須高度重視，立足業(yè)務實際，認真查擺、科學評議，忌走過場、走形勢。要把參與民主評議政風行風作為落實黨風廉政建設和糾風工作責任制的重要舉措，作為加強政風行風建設的重要手段。做好這項工作，對于進一步促進人社系統(tǒng)轉(zhuǎn)變職能作風，提高行政效能和服務質(zhì)量，規(guī)范行為，樹立人社系統(tǒng)良好形象，具有十分重要的意義。

（二）注重工作實效，解決突出問題。

要把關注民生、改善民生作為搞好民主評議、加強政風行風建設的主線來抓。要把民主評議工作與各項日常業(yè)務結(jié)

合起來，特別是把解決干部群眾反映的突出問題，作為加強政風行風建設重要內(nèi)容貫穿在評議的全過程，把干部群眾滿意不滿意作為工作標準。要把工作的著力點放在改進工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率、提升服務質(zhì)量上，認真解決損害干部群眾切身利益的問題，以扎扎實實的工作實績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

（三）突出重點內(nèi)容，狠抓關鍵環(huán)節(jié)。

要結(jié)合五個方面的評議內(nèi)容，以“增強干部能力、提高工作效率、保證群眾滿意”為目標，進一步提高服務效能和管理效能。要狠抓重點環(huán)節(jié)的落實，在解決整改問題的同時，要注重在抓源治本上下功夫，不斷完善規(guī)章制度、規(guī)范行為，著力構(gòu)建政風行風建設的長效機制。要不斷完善政務公開制度，把各類權(quán)利運行過程置于群眾的監(jiān)督之下，提高依法辦事的水平。

（四）加強監(jiān)督檢查，嚴格責任紀律。

要將監(jiān)督檢查工作貫穿于民主評議政風行風建設工作的全過程，進一步強化日常督導，加強隊伍管理，嚴明工作紀律，嚴查違規(guī)違紀行為。對長期以來思想不重視、整改不及時、社會反映強烈、群眾滿意率低的工作人員，要追究責任。要嚴格遵守評議工作的紀律，對在民主評議政風行風活動中頂風違紀，造成不良影響的，要從嚴從重處理，追究當事人的責任。

XXX人力資源和社會保障局 二〇一二年八月二十三日

第五篇：煤炭局政風行風公開承諾

×××局政風行風公開承諾

為進一步改進機關作風，提高行政效率，優(yōu)化政務環(huán)境，保障全縣（區(qū)）煤炭經(jīng)濟安全、健康、平穩(wěn)發(fā)展，現(xiàn)我局向全社會公開承諾如下：

1、緊緊圍繞縣（區(qū)）委、縣（區(qū)）政府制定的工作目標，轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實，真抓實干，全力推動項目建設，以煤炭行業(yè)的實際成效推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。

2、推行政（事）務公開。全面、真實地公開煤炭局各崗位職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結(jié)果,使各煤礦便于知情、便于查詢、便于監(jiān)督。

3、依法履行職責。在煤礦安全檢查中做到法律適用準確，程序規(guī)范合法，執(zhí)法公正文明。嚴肅查處執(zhí)法不公、循私執(zhí)法、吃拿卡要、中飽私囊等違法違紀問題，堅決杜絕“亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派”等損害企業(yè)切身利益的問題。

4、嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制；規(guī)范執(zhí)法行為，嚴肅執(zhí)法紀律，發(fā)現(xiàn)違紀違法問題，堅決嚴肅處理，決不姑息遷就。

5、加強行業(yè)作風建設。嚴明職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任，建立政風行風考核、激勵和懲戒等管理制度；定期

開展政風行風評議活動，聽取批評建議，及時解決群眾關心的熱點和難點問題。

熱忱歡迎社會各界和廣大市民對我們的工作進行監(jiān)督，多提寶貴意見和建議。

監(jiān)督電話：××××－×××××××

舉報郵箱：×××××

@163.com×××年×月×日