第一篇：就業(yè)再就業(yè)工作先進單位申報材料

2004年度全市就業(yè)再就業(yè)工作先進單位

申 報 材 料

2004年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市局的悉心指導(dǎo)下，我局以十六屆三中、四中全會精神為指針，堅持以國家政策指導(dǎo)下的市場就業(yè)的方針，不斷完善勞動就業(yè)服務(wù)體系，全面貫徹落實再就業(yè)扶持政策，積極推進就業(yè)服務(wù)新三化建設(shè)，努力將就業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移、職業(yè)介紹等項工作整體推進，并取得了較好的成效，圓滿完成了上級下達的各項工作任務(wù)。

我局緊緊圍繞當前就業(yè)工作的中心任務(wù)，結(jié)合新形勢、新情況、新問題，發(fā)揮職能優(yōu)勢，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作營造良好的輿論氛圍，推動我縣就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。主要特點是：

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1、堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，團結(jié)務(wù)實，開拓進取，真正把保障群眾基本生活、促進就業(yè)和維護社會穩(wěn)定作為主要任務(wù)，整體推進就業(yè)和再就業(yè)工作。

2、堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府就業(yè)再就業(yè)方針政策和工作部署，充分發(fā)揮職能作用，對就業(yè)再就業(yè)政策的研究和實施，對保障和推進再就業(yè)工作做出了突出貢獻。

3、充分認識到就業(yè)再就業(yè)工作的極端重要性，與相關(guān)部門積極配合，優(yōu)勢互補，切實增強就業(yè)再就業(yè)宣傳力度和效果，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。

4、服務(wù)意識不斷增強，辦事程序不斷便捷，下崗失業(yè)人員普遍滿意，政策難點有所突破，措施進一步創(chuàng)新，工作進展顯著提高。

就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本，是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。一年來，我們所取得的成績是有目共睹的，經(jīng)局黨組研究，決定申報全市就業(yè)再就業(yè)工作單位。今后，我們將一如既往地努力工作，扎實做好各項就業(yè)再就業(yè)工作，為加強發(fā)展、富民強縣和全面建設(shè)小康社會做出新的更大的貢獻！

第二篇：就業(yè)再就業(yè)工作先進單位申報材料

～年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市局的悉心指導(dǎo)下，我局以十六屆三中、四中全會精神為指針，堅持以國家政策指導(dǎo)下的市場就業(yè)的方針，不斷完善勞動就業(yè)服務(wù)體系，全面貫徹落實再就業(yè)扶持政策，積極推進就業(yè)服務(wù)新三化建設(shè)，努力將就業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移、職業(yè)介紹等項工作整體推進，并取得了較好的成效，～完成了上級下達的各項工作任務(wù)。

今年我局按照為政府分憂、為企業(yè)解困、為群眾解難的工作思路，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極挖掘社會力量，克服困難，規(guī)范運作，探索出以培訓(xùn)基地為依托，以技能培訓(xùn)為手段，以優(yōu)化環(huán)境為促動，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標的就業(yè)再就業(yè)工作機制，創(chuàng)造性的打開了局面、服務(wù)了大局、擴大了影響、贏得了信任。到目前，我局實現(xiàn)了國企下崗失業(yè)人員再就業(yè)1786人，完成任務(wù)的105%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3521人，完成任務(wù)的100.6%；幫助困難人員再就業(yè)216人，完成任務(wù)的108%；開發(fā)“4050”項目4個；幫助一家有2個以上下崗失業(yè)人員家庭實現(xiàn)至少一人再就業(yè)100多戶；全年完成勞務(wù)輸出55600人（其中有組織輸出8800人，本部門組織了4200多人），完成任務(wù)的101.1%。開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位208個，新增再就業(yè)基地和非正規(guī)就業(yè)勞動組織各1個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%；同時再就業(yè)扶持政策得到了有效落實，小額貸款新增擔?；?4萬元，完成任務(wù)的100%；發(fā)放小額擔保貸款123萬元，完成任務(wù)的125.4%，累計發(fā)放小額貸款243萬元；落實社保補貼享受人員690人，落實社保補貼資金80萬元；再就業(yè)培訓(xùn)發(fā)展良好，全縣共組織下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)1190人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人，分別完成任務(wù)的124%和150%。

我局緊緊圍繞當前就業(yè)工作的中心任務(wù)，結(jié)合新形勢、新情況、新問題，發(fā)揮職能優(yōu)勢，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作營造良好的～氛圍，推動我縣就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。主要特點是：

1、堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，團結(jié)務(wù)實，開拓進取，真正把保障群眾基本生活、促進就業(yè)和維護社會穩(wěn)定作為主要任務(wù)，整體推進就業(yè)和再就業(yè)工作。

2、堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府就業(yè)再就業(yè)方針政策和工作部署，充分發(fā)揮職能作用，對就業(yè)再就業(yè)政策的研究和實施，對保障和推進再就業(yè)工作做出了突出貢獻。

3、充分認識到就業(yè)再就業(yè)工作的極端重要性，與相關(guān)部門積極配合，優(yōu)勢互補，切實增強就業(yè)再就業(yè)宣傳力度和效果，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。

4、服務(wù)意識不斷增強，辦事程序不斷便捷，下崗失業(yè)人員普遍滿意，政策難點有所突破，措施進一步創(chuàng)新，工作進展顯著提高。

就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本，是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。一年來，我們所取得的成績是有目共睹的，經(jīng)局黨組研究，決定申報全市就業(yè)再就業(yè)工作單位。今后，我們將一如既往地努力工作，扎實做好各項就業(yè)再就業(yè)工作，為加強發(fā)展、富民強縣和全面建設(shè)小康社會做出新的更大的貢獻！

第三篇：就業(yè)再就業(yè)工作先進單位申報材料

2004全市就業(yè)再就業(yè)工作先進單位申報材料2004年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市局的悉心指導(dǎo)下，我局以十六屆三中、四中全會精神為指針，堅持以國家政策指導(dǎo)下的市場就業(yè)的方針，不斷完善勞動就業(yè)服務(wù)體系，全面貫徹落實再就業(yè)扶持政策，積極推進就業(yè)服務(wù)新三化建設(shè)，努力將就業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移、職業(yè)介紹等項工作整體推進，并取得了較好的成效，圓滿完成了上級下達的各項工作任務(wù)。今年我局按照為政府分憂、為企業(yè)解困、為群眾解難的工作思路，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極挖掘社會力量，克服困難，規(guī)范運作，探索出以培訓(xùn)基地為依托，以技能培訓(xùn)為手段，以優(yōu)化環(huán)境為促動，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標的就業(yè)再就業(yè)工作機制，創(chuàng)造性的打開了局面、服務(wù)了大局、擴大了影響、贏得了信任。到目前，我局實現(xiàn)了國企下崗失業(yè)人員再就業(yè)1786人，完成任務(wù)的105%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3521人，完成任務(wù)的100.6%；幫助困難人員再就業(yè)216人，完成任務(wù)的108%；開發(fā)“4050”項目4個；幫助一家有2個以上下崗失業(yè)人員家庭實現(xiàn)至少一人再就業(yè)100多戶；全年完成勞務(wù)輸出55600人（其中有組織輸出8800人，本部門組織了4200多人），完成任務(wù)的101.1%。開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位208個，新增再就業(yè)基地和非正規(guī)就業(yè)勞動組織各1個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%；同時再就業(yè)扶持政策得到了有效落實，小額貸款新增擔保基金34萬元，完成任務(wù)的100%；發(fā)放小額擔保貸款123萬元，完成任務(wù)的125.4%，累計發(fā)放小額貸款243萬元；落實社保補貼享受人員690人，落實社保補貼資金80萬元；再就業(yè)培訓(xùn)發(fā)展良好，全縣共組織下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)1190人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人，分別完成任務(wù)的124%和150%。我局緊緊圍繞當前就業(yè)工作的中心任務(wù)，結(jié)合新形勢、新情況、新問題，發(fā)揮職能優(yōu)勢，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作營造良好的輿論氛圍，推動我縣就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。主要特點是：

1、堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，團結(jié)務(wù)實，開拓進取，真正把保障群眾基本生活、促進就業(yè)和維護社會穩(wěn)定作為主要任務(wù)，整體推進就業(yè)和再就業(yè)工作。

2、堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府就業(yè)再就業(yè)方針政策和工作部署，充分發(fā)揮職能作用，對就業(yè)再就業(yè)政策的研究和實施，對保障和推進再就業(yè)工作做出了突出貢獻。

3、充分認識到就業(yè)再就業(yè)工作的極端重要性，與相關(guān)部門積極配合，優(yōu)勢互補，切實增強就業(yè)再就業(yè)宣傳力度和效果，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。

4、服務(wù)意識不斷增強，辦事程序不斷便捷，下崗失業(yè)人員普遍滿意，政策難點有所突破，措施進一步創(chuàng)新，工作進展顯著提高。就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本，是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。一年來，我們所取得的成績是有目共睹的，經(jīng)局黨組研究，決定申報全市就業(yè)再就業(yè)工作單位。

第四篇：就業(yè)再就業(yè)工作先進單位申報材料

2004全市就業(yè)再就業(yè)工作先進單位

申 報 材 料

2004年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市局的悉心指導(dǎo)下，我局以十六屆三中、四中全會精神為指針，堅持以國家政策指導(dǎo)下的市場就業(yè)的方針，不斷完善勞動就業(yè)服務(wù)體系，全面貫徹落實再就業(yè)扶持政策，積極推進就業(yè)服務(wù)新三化建設(shè)，努力將就業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移、職業(yè)介紹等項工作整體推進，并取得了較好的成效，圓滿完成了上級下達的各項工作任務(wù)。

今年我局按照為政府分憂、為企業(yè)解困、為群眾解難的工作思路，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極挖掘社會力量，克服困難，規(guī)范運作，探索出以培訓(xùn)基地為依托，以技能培訓(xùn)為手段，以優(yōu)化環(huán)境為促動，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標的就業(yè)再就業(yè)工作機制，創(chuàng)造性的打開了局面、服務(wù)了大局、擴大了影響、贏得了信任。到目前，我局實現(xiàn)了國企下崗失業(yè)人員再就業(yè)1786人，完成任務(wù)的105%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3521人，完成任務(wù)的100.6%；幫助困難人員再就業(yè)216人，完成任務(wù)的108 %；開發(fā)“4050”項目4個；幫助一家有2個以上下崗失業(yè)人員家庭實現(xiàn)至少一人再就業(yè)100多戶；全年完成勞務(wù)輸出55600人（其中有組織輸出8800人，本部門組織了4200多人），完成任務(wù)的101.1%。開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位208個，新增再就業(yè)基地和非正規(guī)就業(yè)勞動組織各1個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%；同時再就業(yè)扶持政策得到了有效落實，小額貸款新增擔保基金34萬元，完成任務(wù)的100%；發(fā)放小額擔保貸款123萬元，完成任務(wù)的125.4%，累計發(fā)放小額貸款243萬元；落實社保補貼享受人員690人，落實社保補貼資金80萬元；再就業(yè)培訓(xùn)發(fā)展良好，全縣共組織下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)1190人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人，分別完成任務(wù)的124%和150%。

我局緊緊圍繞當前就業(yè)工作的中心任務(wù)，結(jié)合新形勢、新情況、新問題，發(fā)揮職能優(yōu)勢，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作營造良好的輿論氛圍，推動我縣就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。主要特點是：

1、堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，團結(jié)務(wù)實，開拓進取，真正把保障群眾基本生活、促進就業(yè)和維護社會穩(wěn)定作為主要任務(wù)，整體推進就業(yè)和再就業(yè)工作。

2、堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府就業(yè)再就業(yè)方針政策和工作部署，充分發(fā)揮職能作用，對就業(yè)再就業(yè)政策的研究和實施，對保障和推進再就業(yè)工作做出了突出貢獻。

3、充分認識到就業(yè)再就業(yè)工作的極端重要性，與相關(guān)部門積極配合，優(yōu)勢互補，切實增強就業(yè)再就業(yè)宣傳力度和效果，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。

4、服務(wù)意識不斷增強，辦事程序不斷便捷，下崗失業(yè)人員普遍滿意，政策難點有所突破，措施進一步創(chuàng)新，工作進展顯著提高。

就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本，是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。一年來，我們所取得的成績是有目共睹的，經(jīng)局黨組研究，決定申報全市就業(yè)再就業(yè)工作單位。今后，我們將一如既往地努力工作，扎實做好各項就業(yè)再就業(yè)工作，為加強發(fā)展、富民強縣和全面建設(shè)小康社會做出新的更大的貢獻！

第五篇：就業(yè)再就業(yè)工作

就業(yè)再就業(yè)工作

一、就業(yè)再就業(yè)工作五個考核指標

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)：指報告期內(nèi)城鎮(zhèn)累計新就業(yè)人數(shù)減去累計自然減員人數(shù)。

城鎮(zhèn)累計新就業(yè)人數(shù)：指報告期內(nèi)城鎮(zhèn)累計新增就業(yè)的城鎮(zhèn)各類單位、私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織、社區(qū)公益性崗位就業(yè)人員和各種靈活形式就業(yè)人員的總和。

自然減員人數(shù)：指報告期內(nèi)因退休、傷亡等自然原因造成的城鎮(zhèn)累計減少的就業(yè)人員。

2、城鎮(zhèn)下崗人員實現(xiàn)再就業(yè)：報告期內(nèi)，下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)。

3、就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)：指符合就業(yè)促進法規(guī)定的相關(guān)條件的人員，一般指大齡、身體殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上，以及失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員。

4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率：登記失業(yè)率指城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，是報告期末，登記失業(yè)人員期末實有人數(shù)占期末從業(yè)人數(shù)總數(shù)與登記失業(yè)人員期末實有人數(shù)之和的比重。計算公式如下：

登記失業(yè)人員期末實有人數(shù)

登記失業(yè)率×100%期末從業(yè)人員總數(shù)+登記失業(yè)人員期末實有人數(shù)

5、小額擔保貸款：按各鎮(zhèn)人口數(shù)量分配任務(wù)

（1）貸款對象：下崗職工、大中專畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

（2）微利項目認定：除國家限制的建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外，其余均視為微利項目（微利項目可以享受財政貼息）。

（3）貸款期限：2—4年（目前我縣小額貸款實施辦法規(guī)定執(zhí)行兩年）。

（4）貸款額度：Ａ、一般2—5萬元 Ｂ、大中專畢業(yè)生10萬元 ；Ｃ、婦女8萬元； D、合伙創(chuàng)業(yè)20萬元；Ｅ、勞動密集型企業(yè)200萬元。

（5）貼息標準：個人創(chuàng)業(yè)按同期貸款基準利率上浮3個百分點予以貼息；勞動密集型企業(yè)按同期貸款基準利率予以貼息。

（6）申報程序：符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員向各鎮(zhèn)人社所申請，經(jīng)初步審核符合條件后向縣擔保中心申報；符合條件勞動密集型企業(yè)向縣擔保中心申請，經(jīng)縣人社局、財政局審查后；上報市人社局、市財政局、市擔保中心審批。

（7）申報材料：附后。

（8）各鎮(zhèn)小額貸款工作職責(zé)：一是做好小額貸款宣傳工作；二是幫助自主創(chuàng)業(yè)貸款人員申報小貸貼息；三是協(xié)助信用聯(lián)社等金融部門做好小額擔保貸款的發(fā)放和回收工作；四是了解和掌握本轄區(qū)創(chuàng)業(yè)大戶和創(chuàng)業(yè)企業(yè)詳細情況；五是

及時上報小額貸款統(tǒng)計報表，做好每個自主創(chuàng)業(yè)人員享受小額擔保貸款和自行貸款貼息的人員的臺賬建立工作。

二、就業(yè)再就業(yè)扶持政策：

1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

（1）培訓(xùn)對象：城鎮(zhèn)下崗職工、登記失業(yè)人員、進城求職農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、退伍軍人、未就業(yè)大中專畢業(yè)生；

（2）培訓(xùn)時間：不低于150課時；

（3）申請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班材料：見附件材料單。

2、就業(yè)、失業(yè)登記

（1）登記范圍：按照《陜西省就業(yè)和失業(yè)登記管理試行辦法》規(guī)定，就業(yè)登記的范圍為法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的從業(yè)人員；失業(yè)登記的范圍為在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)要求，尚處在失業(yè)狀態(tài)的本縣城鎮(zhèn)戶籍的所有人員均符合申領(lǐng)《登記證》條件。但在實際發(fā)放過程中，現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生、服刑人員等特殊群體人員除外；

（2）重點發(fā)放登記人員：

①當年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員

②享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員；

③享受公益性崗位補貼的就業(yè)人員；

④享受小額貸款財政貼息的自主創(chuàng)業(yè)人員；

⑤當年在本縣就業(yè)和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的大中專畢業(yè)

生；

⑥符合就業(yè)條件未就業(yè)殘疾人；

⑦零就業(yè)家庭符合就業(yè)條件未就業(yè)人員；

⑧城鎮(zhèn)所有未就業(yè)人員；

⑨當年在本縣轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動者；

⑩其他享受就業(yè)扶持優(yōu)惠政策的人員。

（3）申請《就業(yè)失業(yè)登記證》材料：見附件材料單。

3、社會保險補貼

（1）補貼對象：持《就業(yè)失業(yè)登記證》實現(xiàn)再就業(yè)的下崗職工；

（2）補貼條件：

①對各類商貿(mào)、服務(wù)型企業(yè)新增崗位新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》下崗職工，并與之簽訂了1年以上期限勞動合同的。

②對在公益性崗位安排持《就業(yè)失業(yè)登記證》下崗職工，并與之簽訂了1年以上期限勞動合同的。

③持《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗職工，且年齡符合“3848”人員實現(xiàn)靈活就業(yè)的；

（3）補貼標準：按企業(yè)（單位）應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費之和計算；

（4）補貼期限：①應(yīng)于勞動合同一致，最長不超過3年；②距法定退休年齡不足五年的人員可延長到退休；

（5）申報程序：用人企業(yè)或單位（靈活就業(yè)人員個人

申請）按材料要求向縣就業(yè)管理局申報，經(jīng)審核后，提交縣就業(yè)再就業(yè)聯(lián)席會議研究審批；

（6）申報材料：見附件材料單。

4、公益性崗位補貼

（1）申報范圍：公益性崗位是指以實現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的，由政府或用人單位設(shè)置的非營利性公共管理和社會公益性服務(wù)崗位。公益性崗位主要包括社會公共管理類崗位、城市社區(qū)公益性崗位、機關(guān)事業(yè)單位工勤保障和公共服務(wù)崗位以及其他崗位。

①社會公共管理類崗位，具體包括政府各工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄的協(xié)理員、社區(qū)治安聯(lián)防協(xié)管員等崗位。

②城市社區(qū)公益性崗位，具體包括縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開辦的非營利性公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、敬老院等機構(gòu)，城市環(huán)衛(wèi)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的保潔、保綠、保安及社會化服務(wù)等崗位。

③機關(guān)事業(yè)單位工勤保障和公共服務(wù)崗位，主要指收發(fā)、駕駛、門衛(wèi)、炊事、打字、物業(yè)管理等需要招用編制外人員的后勤崗位。

④縣人力資源社會保障部門根據(jù)本縣實際提出并報經(jīng)市級人力資源和社會保障部門批準的其他崗位。

（2）安置原則：錄用公益性崗位從業(yè)人員應(yīng)遵循“公開、公平、公正”和“先特困、后困難”的原則，優(yōu)先安置年齡大、技能弱且家庭生活特別困難的人員。

（3）安置對象：

①下崗職工中“38”、“48”等就業(yè)困難人員；

②法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭成員；

③連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；

④畢業(yè)后超過半年未實現(xiàn)首次就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生；

⑤失去土地的被征地農(nóng)民；

⑥失業(yè)的殘疾人；

⑦未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役軍人和軍烈屬；

⑧需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭失業(yè)人員；

⑨省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

（4）補貼標準：由勞動保障部門按照當?shù)厣显趰徛毠て骄べY與實際崗位工資的差額具體確定；

（5）補貼期限：①應(yīng)于勞動合同一致，最長不超過3年。②距法定退休年齡不足五年的人員可延長到退休；

（6）申報程序：①確有用工需要的用人單位向人社部門提出公益性崗位設(shè)立申請，由人社部門對崗位設(shè)立進行審核認定，符合設(shè)立要求的，面向社會公開招聘、組織考試考核、錄用等工作。②經(jīng)人社部門組織招聘、錄用的公益性崗位人員，由用人單位按材料要求向縣就業(yè)管理局申報，經(jīng)審核后，提交縣就業(yè)再就業(yè)聯(lián)席會議研究審批；

（7）申報材料：見附件材料單。