第一篇：工作餐管理規(guī)定

員工工作餐管理規(guī)定

1.0目的為了給員工提供一個(gè)滿意舒心的工作環(huán)境，并使員工就餐形成標(biāo)準(zhǔn)的管理，特制定本制度。2.0適用范圍

本制度適用于公司全體員工。

3.0工作餐定義

公司為上班員工提供的方便、快捷、營養(yǎng)的工作餐，也指在大型會(huì)展等公務(wù)活動(dòng)時(shí)所吃的工作餐。

4.0職能

4.1 人力資源部是員工工作餐的管理部門，負(fù)責(zé)編制制度規(guī)定，擬定標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)及監(jiān)督落實(shí)。

4.2 運(yùn)營部監(jiān)督落實(shí)本制度，并配合財(cái)務(wù)部做好評(píng)估，避免浪費(fèi)。

4.3連鎖店面保質(zhì)保量做好工作餐，并安排好相應(yīng)的就餐工作。

5.0工作餐標(biāo)準(zhǔn)

早餐 5元，午餐 15元，晚餐 10元

5.1 連鎖店面及中心廚房人員日工作滿8小時(shí)可享受2餐，工作不滿4小時(shí)（含4小時(shí)）可享受1餐。

5.2 公司員工工作期間只（提供一餐）享受15元標(biāo)準(zhǔn)的午餐。

.（外勤人員指店面選址開發(fā)人員、工程營建人員、設(shè)備維修人員、銷售采購人員、物流配送人員，不提供工作餐，符合差旅條件的，按差補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施；

.兼職人員不提供工作餐；

.現(xiàn)階段既在XXX任職，又兼職本公司工作的人員，工作期間可享受中午一餐，標(biāo)準(zhǔn)按10元計(jì)；）

5.3 需求特別或臨時(shí)享受工作餐的人員，部門負(fù)責(zé)人電話報(bào)請(qǐng)人力資源部，事后必須在工作餐消費(fèi)憑證上注明事由。

5.4 未工作期間不提供工作餐。

6.0就餐須知

6.1 注意節(jié)約，避免浪費(fèi)。（禮貌當(dāng)先，文明就餐。）

6.2 工作餐一般在就近店面，注意不可造成對(duì)顧客就餐的影響。

6.3 工作餐不得打包外帶。（依照工作餐標(biāo)準(zhǔn)就餐時(shí)，不得單點(diǎn)某一類產(chǎn)品）

6.4 公司人員就餐時(shí)間為：11:00——11:30

6.5 店面及中心廚房人員的就餐時(shí)間依據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況合理安排，并上報(bào)人力資源部備查。

6.6工作餐就餐時(shí)間以外的時(shí)間不得就餐。

7.0補(bǔ)充規(guī)定（根據(jù)實(shí)際情況增補(bǔ)修訂）

7.1貴賓卡：用于對(duì)內(nèi)對(duì)外特別人員就餐接待使用，由行政辦制作，蓋章有效；需用部門或個(gè)人可申請(qǐng)領(lǐng)取使用；

7.2因工作需要，需安排他人在店面就餐，參照5.3；

7.3公司人員因工作不能在店面，而在外就餐，符合差旅條件的，按差補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用；

7.4（多家店面后）工作人員因工作不能回辦公區(qū)域店面就餐，需在其他店面就餐的，需電話告知行政辦，并在就餐記錄中注明事由；

7.5店面運(yùn)營過程中的促銷、優(yōu)惠、折扣等政策活動(dòng)不適用于工作餐；

7.6現(xiàn)階段員工就餐，店面依據(jù)就餐票據(jù)，如實(shí)做好員工工作餐登記.

第二篇：工作餐管理規(guī)定

工作餐管理規(guī)定

根據(jù)公司《關(guān)于統(tǒng)籌安排員工工作餐的方案》文件精神，為進(jìn)一步明確員工工作餐方案適用的范圍、對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、流程等相關(guān)事宜，特制定本辦法。

一、適用范圍

適用于在公司本部工作員工。

二、適用對(duì)象

1、在崗全日制員工，包括勞務(wù)工、轉(zhuǎn)崗人員及退休返聘人員；

2、委派公司的員工；

3、委派并保留在公司本部的員工；

4、經(jīng)公司批準(zhǔn)的其他人員。

三、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

每人每月工作餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為580元，其它員工及中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含享受、保留待遇人員）每人每月工作餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為430元。

四、充值流程

1、各單位每月20日18:00前將下月本單位用餐人員明細(xì)、數(shù)量及金額等報(bào)人力資源部審核。人力資源部將對(duì)報(bào)送數(shù)據(jù)弄虛作假、隱瞞事實(shí)的單位負(fù)責(zé)人及責(zé)任人給予處罰。

2、每月21日上午12:00前，人力資源部按核定的各單位餐補(bǔ)人員明細(xì)、數(shù)量及金額在系統(tǒng)上設(shè)置充值，當(dāng)月的工作餐費(fèi)則自動(dòng)到賬。

五、其他規(guī)定

1、公司內(nèi)部借調(diào)人員：原則上借用時(shí)間小于1個(gè)月的，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按原單位執(zhí)行；等于或超過1個(gè)月的，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按借用單位執(zhí)行；

2、借調(diào)到分子公司、上級(jí)機(jī)關(guān)的人員：原則上借用時(shí)間小于1個(gè)月的，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按原單位執(zhí)行；等于或超過1個(gè)月的，暫停發(fā)放工作餐費(fèi)；

3、委派到分子公司、供應(yīng)商的人員：原則上暫停發(fā)放工作餐費(fèi)；

4、員工用餐卡遺失，由本人在所在單位出具證明后到人力資源部重新辦理新卡（需由本人繳納工本費(fèi)10元）。

二O一*年三月二十五日

第三篇：龍巖卷煙廠關(guān)于下發(fā)《職工工作餐用餐管理規(guī)定》

龍巖卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

職工工作餐管理規(guī)定

QZ/RL0015—200

3A/0—2003/07/21 現(xiàn)將《龍巖卷煙廠職工工作餐管理規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)組織全體員工學(xué)習(xí)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

龍巖卷煙廠職工工作餐管理規(guī)定（見附件A）

文件歸口部門：人力資源部起草人：陳海萍 審核人：張樹寧批準(zhǔn)人：李躍民

附件A：龍巖卷煙廠職工工作餐管理規(guī)定

職工工作餐定于2003年7月21日開始提供。為樹立我廠良好的企業(yè)“窗口”形象，營造舒適、有序的用餐環(huán)境，經(jīng)廠部研究決定，對(duì)職工工作餐的管理作如下規(guī)定：

一、用餐時(shí)間段安排

由于餐廳一次性只可提供300份左右的工作餐，為避免出現(xiàn)用餐高峰，合理分流用餐人員，職工用餐分幾個(gè)時(shí)間段進(jìn)行：

（一）午餐安排

1.11：30用餐對(duì)象：制絲車間中班人員、廠辦駕駛員和卷煙銷售業(yè)務(wù)員。

2.12：00用餐對(duì)象：廠領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室本部人員以及制絲車間保養(yǎng)班人員。

3.12：30用餐對(duì)象：卷包、動(dòng)力車間的早班人員；供應(yīng)科、設(shè)備科、市場(chǎng)部等部門的早班和常白班倉管員；質(zhì)管科的早班和常白班檢驗(yàn)員；安?？频脑绨嘞ūO(jiān)）控人員及消（監(jiān)）控維護(hù)工。

4.制絲、卷包、動(dòng)力車間的常白班人員可在11：30或12：30兩個(gè)時(shí)間段安排用餐。

（二）晚餐安排

1.18：00用餐對(duì)象：制絲、卷包、動(dòng)力車間以及相關(guān)科室下設(shè)班組的小夜班人員。

2.18：30用餐對(duì)象：卷包、動(dòng)力車間以及相關(guān)科室下設(shè)班組的中班人員。

（三）以下對(duì)象不提供工作餐

1．大夜班人員不安排當(dāng)日用餐及點(diǎn)心。

2．煙葉科庫區(qū)人員和安保科經(jīng)警不安排工作餐。

二、用餐樓層安排

為方便和保證職工用餐，對(duì)餐廳的使用規(guī)定如下：

1．12：00時(shí)間段用餐時(shí)，一層、二層餐廳全部開放。在一層餐廳用餐對(duì)象：制絲車間保養(yǎng)班、計(jì)算機(jī)中心、科研大樓、辦公大樓一至四層人員；在二層餐廳用餐對(duì)象：辦公大樓七至十層人員。

2．其他時(shí)間段用餐均在一層餐廳，二層餐廳關(guān)閉。

三、注意事項(xiàng)

1．正常上班期間，機(jī)關(guān)科室本部人員星期一至五提供工作餐，生產(chǎn)車間及科室下設(shè)班組倒班制人員星期一至六提供工作餐。全廠性加班時(shí)亦提供工作餐。

2．職工必須持本人上崗證按規(guī)定的時(shí)間段和地點(diǎn)用餐，否則，餐廳管理員有權(quán)拒絕當(dāng)事人用餐。上崗證丟失者，應(yīng)及時(shí)到人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。

3.在餐廳排隊(duì)取用餐具，按順行方向用公夾取用食品，禁止徒手或任意翻選食品，不得哄搶或邊取食物邊說笑等不文明、不

衛(wèi)生行為，違者餐廳管理員有權(quán)中止其用餐。

4．嚴(yán)禁浪費(fèi)行為，做到吃多少取多少，用餐結(jié)束后，餐盤剩余食品不得超過50克，否則，按剩余食品的兩倍給予罰款。

5．職工用餐時(shí)不得將殘?jiān)?、紙巾、果皮扔在桌面或地上，?yīng)放在餐盤一角，以保持桌面和地面的整潔。

6．用餐完畢后，自行將餐盤的剩余殘?jiān)葟U棄物倒進(jìn)指定的盛桶，各類餐具按指定要求放置。及時(shí)離開餐廳，不得進(jìn)入廚房、倉庫等重地。

7．用餐人員不得使用他人IC卡用餐，不得將食品帶出餐廳，違者報(bào)行政科以一罰十。

8．非業(yè)務(wù)往來人員不得進(jìn)入餐廳用餐。用餐人員不得自備餐具。

9．用餐人員應(yīng)嚴(yán)格遵守餐廳的管理制度，就餐時(shí)不得大聲喧嘩、吸煙喝酒和打牌等行為，損壞公物，照價(jià)賠償。

10．職工患有“傳染性疾病”時(shí)，嚴(yán)禁在餐廳用餐，請(qǐng)大家自覺遵守。

11．因業(yè)務(wù)往來需要提供用餐的，由各部門將需要用餐的單位和人數(shù)報(bào)綜合管理部，綜合管理部將用餐標(biāo)準(zhǔn)和人數(shù)通知給餐廳，每月底綜合管理部與紅狼公司結(jié)算當(dāng)月商務(wù)用餐的費(fèi)用。

12．違反上述規(guī)定者，第一次給予書面或廣播通報(bào)批評(píng)，屢教不改者，報(bào)行政科酌情罰款，甚至終止當(dāng)事人用餐資格。

第四篇：工作餐合同

工作餐配送服務(wù)合同

配送方（甲方）：

訂購方（乙方）：大連保稅區(qū)新國華國際貿(mào)易有限公司

甲、乙雙方本著公正、誠信、互惠互利、友好合作的原則，就由甲方負(fù)責(zé)向乙方提供中午員工工作餐配送服務(wù)事宜，為保證雙方的權(quán)益，特訂立本合同。

第一條：配送服務(wù)期限及內(nèi)容

1、自________年____月____日起至_________年_____月____日止，屆期如需繼續(xù)合作另行訂立合同。

2、在合同期內(nèi)，甲方按乙方訂購的品種、數(shù)量、質(zhì)量及單價(jià)準(zhǔn)時(shí)向乙方提供配送服務(wù)，否則乙方有權(quán)拒收。

3、乙方須提供本周食譜，供乙方必須提前一天以書面、傳真、電話方式向甲方下訂單，訂單內(nèi)容應(yīng)清楚說明品名、數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間及特殊要求等。

第二條：配送商品質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)間及驗(yàn)收

1、配送工作餐質(zhì)量：衛(wèi)生質(zhì)量必須要達(dá)到國家相關(guān)規(guī)定。

2、數(shù)量：應(yīng)保證斤兩的準(zhǔn)確性，必須滿足乙方提供的數(shù)量。

3、時(shí)間：甲方須按乙方要求每天________點(diǎn)將所訂購的貨物送至乙方所在地,送貨時(shí)間遲到三十分鐘以上，甲方向乙方支付當(dāng)天貨款3%的違約金。

4、驗(yàn)收：甲方每次隨貨送上一式兩份的送貨清單，乙方驗(yàn)收后由乙方人員簽字核認(rèn)，作為送貨憑證。對(duì)不符合質(zhì)量的品種，乙方有權(quán)退貨和要求甲方換貨。

第三條、工作餐標(biāo)準(zhǔn)

工作餐：一份飯、一份菜（__葷__素），共人民幣_(tái)__元?？們r(jià)按乙方提供人數(shù)量來確定。

第四條、付款方式

1、款項(xiàng)每______天結(jié)算一次，并于結(jié)算后______天內(nèi)乙方以支票方式向甲方支付貨款。

2、乙方必須將貨款付給甲方指定的收款員或轉(zhuǎn)入甲方指定的賬號(hào)，甲方指定的收款人應(yīng)持甲方所出具的“法人代表授權(quán)委托書”，否則，如發(fā)生損失由乙方承擔(dān)。

第五條、違約責(zé)任

1、如因工作餐質(zhì)量不符或不對(duì)板，所造成的損失由甲方承擔(dān)。

2、如經(jīng)衛(wèi)生檢疫部門確認(rèn)甲方因送貨質(zhì)量問題造成乙方人員食物中毒或損害健康的，由甲方負(fù)責(zé)全部責(zé)任。

3、乙方逾期未向甲方支付貨款，甲方有權(quán)隨時(shí)終止向乙方供貨，并按每天0.3%收取違約金。

第六條、合同生效及其他

1、本合同經(jīng)雙方代表簽字加蓋公章后生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

3、經(jīng)雙方簽字核認(rèn)的送貨清單，作為本合同附件同具法律效力。

4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，發(fā)生糾紛時(shí)如雙方協(xié)商不成可申請(qǐng)法院裁決。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

法定代表人：

法定代表人：

委托代理人：

委托代理人：

電 話：

電 話： 簽字時(shí)間：

簽字時(shí)間：

第五篇：工作餐制度

重慶山朕科技發(fā)展有限公司

重慶山朕科技發(fā)展有限公司

工作餐管理辦法

（第二版）

1、目的

為了規(guī)范員工工作用餐管理，明確用餐標(biāo)準(zhǔn)及餐費(fèi)報(bào)銷流程，特制定本規(guī)定。

2、釋義

工作餐是指員工在單位食堂和指定食堂免費(fèi)食用的工作餐及因公外出不能在食堂用餐而就近用餐的工作餐。

3、范圍

本規(guī)定適用于公司全體員工。

4、職責(zé)

經(jīng)營部負(fù)責(zé)員工工作餐管理辦法定的編制，直接負(fù)責(zé)員工作餐的日常管理。

5、工作餐標(biāo)準(zhǔn)

員工在公司食堂就餐，按照10元/人/次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

員工因公外出不能在公司食堂就餐者才享有工作餐補(bǔ)貼的權(quán)利。公司工作餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：江津地區(qū)10元/人/次；重慶主城區(qū)15元/人/次。外地出差員工餐飲補(bǔ)貼按照差旅管理辦法執(zhí)行。

6、工作餐報(bào)銷流程

工作餐補(bǔ)貼以《員工外出辦事申請(qǐng)單》為依據(jù)，由經(jīng)營部進(jìn)行審核。外出員工在每月2號(hào)之前填寫《報(bào)銷單》交至經(jīng)營部財(cái)務(wù)按日常報(bào)銷進(jìn)行報(bào)重慶山朕科技發(fā)展有限公司

銷（報(bào)銷必須附上發(fā)票）。

7、員工報(bào)銷必須做到統(tǒng)計(jì)無誤、及時(shí)上報(bào)、票據(jù)清晰有效。有出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)遺漏、錯(cuò)誤、不及時(shí)上報(bào)等情況，將對(duì)報(bào)銷人處以10元/次的處罰，并視情況延期報(bào)銷。

二〇一四年八月