第一篇：工作餐補助有關(guān)規(guī)定

山東佳日酒店管理公司

內(nèi) 部 通 啟

致：各連鎖酒店日期：2007年10月05 日 由：公司運營部檔號：NO.HR/028/2007 事由:關(guān)于工作餐補助有關(guān)規(guī)定的通知

為使酒店管理走上規(guī)范化、標準化的軌道，增強員工的工作積極性，關(guān)心員工生活，提高工作效率，特對酒店工作餐的有關(guān)規(guī)定明確如下：

1、工作餐的概念：指因工作需要加班或工作需要出差時發(fā)生的餐補。

2、工作餐的幾種情形：

<1>店總在參與總部組織的檢查工作或開會時延誤了吃飯時間，按每頓飯10元/人的用餐標準補助。

<2>各個連鎖店之間工作互助時延誤了吃飯時間，按每頓飯5元/人的標準補助，在所處酒店餐廳就餐。

<3>各連鎖店間因工作需要異地出差時，按每頓飯5元/人的標準補助，在出差酒店餐廳就餐。

3、原則上工作餐只限于兄弟酒店的外協(xié)互助人員享用，本店人員不享用此補助。

4、享用工作餐的人員要在消費單上簽字確認，并注明原因，經(jīng)駐店總經(jīng)理審核后方可到財務(wù)入帳。

抄報：公司總經(jīng)理

第二篇：工作餐管理規(guī)定

工作餐管理規(guī)定

根據(jù)公司《關(guān)于統(tǒng)籌安排員工工作餐的方案》文件精神，為進一步明確員工工作餐方案適用的范圍、對象、標準、流程等相關(guān)事宜，特制定本辦法。

一、適用范圍

適用于在公司本部工作員工。

二、適用對象

1、在崗全日制員工，包括勞務(wù)工、轉(zhuǎn)崗人員及退休返聘人員；

2、委派公司的員工；

3、委派并保留在公司本部的員工；

4、經(jīng)公司批準的其他人員。

三、費用標準

每人每月工作餐費標準為580元，其它員工及中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含享受、保留待遇人員）每人每月工作餐費標準為430元。

四、充值流程

1、各單位每月20日18:00前將下月本單位用餐人員明細、數(shù)量及金額等報人力資源部審核。人力資源部將對報送數(shù)據(jù)弄虛作假、隱瞞事實的單位負責人及責任人給予處罰。

2、每月21日上午12:00前，人力資源部按核定的各單位餐補人員明細、數(shù)量及金額在系統(tǒng)上設(shè)置充值，當月的工作餐費則自動到賬。

五、其他規(guī)定

1、公司內(nèi)部借調(diào)人員：原則上借用時間小于1個月的，餐費標準按原單位執(zhí)行；等于或超過1個月的，餐費標準按借用單位執(zhí)行；

2、借調(diào)到分子公司、上級機關(guān)的人員：原則上借用時間小于1個月的，餐費標準按原單位執(zhí)行；等于或超過1個月的，暫停發(fā)放工作餐費；

3、委派到分子公司、供應(yīng)商的人員：原則上暫停發(fā)放工作餐費；

4、員工用餐卡遺失，由本人在所在單位出具證明后到人力資源部重新辦理新卡（需由本人繳納工本費10元）。

二O一*年三月二十五日

第三篇：工作餐管理規(guī)定

員工工作餐管理規(guī)定

1.0目的為了給員工提供一個滿意舒心的工作環(huán)境，并使員工就餐形成標準的管理，特制定本制度。2.0適用范圍

本制度適用于公司全體員工。

3.0工作餐定義

公司為上班員工提供的方便、快捷、營養(yǎng)的工作餐，也指在大型會展等公務(wù)活動時所吃的工作餐。

4.0職能

4.1 人力資源部是員工工作餐的管理部門，負責編制制度規(guī)定，擬定標準，改進及監(jiān)督落實。

4.2 運營部監(jiān)督落實本制度，并配合財務(wù)部做好評估，避免浪費。

4.3連鎖店面保質(zhì)保量做好工作餐，并安排好相應(yīng)的就餐工作。

5.0工作餐標準

早餐 5元，午餐 15元，晚餐 10元

5.1 連鎖店面及中心廚房人員日工作滿8小時可享受2餐，工作不滿4小時（含4小時）可享受1餐。

5.2 公司員工工作期間只（提供一餐）享受15元標準的午餐。

.（外勤人員指店面選址開發(fā)人員、工程營建人員、設(shè)備維修人員、銷售采購人員、物流配送人員，不提供工作餐，符合差旅條件的，按差補標準實施；

.兼職人員不提供工作餐；

.現(xiàn)階段既在XXX任職，又兼職本公司工作的人員，工作期間可享受中午一餐，標準按10元計；）

5.3 需求特別或臨時享受工作餐的人員，部門負責人電話報請人力資源部，事后必須在工作餐消費憑證上注明事由。

5.4 未工作期間不提供工作餐。

6.0就餐須知

6.1 注意節(jié)約，避免浪費。（禮貌當先，文明就餐。）

6.2 工作餐一般在就近店面，注意不可造成對顧客就餐的影響。

6.3 工作餐不得打包外帶。（依照工作餐標準就餐時，不得單點某一類產(chǎn)品）

6.4 公司人員就餐時間為：11:00——11:30

6.5 店面及中心廚房人員的就餐時間依據(jù)實際運營情況合理安排，并上報人力資源部備查。

6.6工作餐就餐時間以外的時間不得就餐。

7.0補充規(guī)定（根據(jù)實際情況增補修訂）

7.1貴賓卡：用于對內(nèi)對外特別人員就餐接待使用，由行政辦制作，蓋章有效；需用部門或個人可申請領(lǐng)取使用；

7.2因工作需要，需安排他人在店面就餐，參照5.3；

7.3公司人員因工作不能在店面，而在外就餐，符合差旅條件的，按差補標準報銷費用；

7.4（多家店面后）工作人員因工作不能回辦公區(qū)域店面就餐，需在其他店面就餐的，需電話告知行政辦，并在就餐記錄中注明事由；

7.5店面運營過程中的促銷、優(yōu)惠、折扣等政策活動不適用于工作餐；

7.6現(xiàn)階段員工就餐，店面依據(jù)就餐票據(jù)，如實做好員工工作餐登記.

第四篇：關(guān)于員工工作餐補助的申請

關(guān)于員工工作餐補助的申請

公司領(lǐng)導(dǎo)：

因我公司包裝班工作性質(zhì)的特殊性，員工在包裝、接包、碼垛過程中始終處于滿負荷作業(yè)，基本上中途不休息，員工都是用自帶的饅頭、餅干之類的干糧來填飽肚子，為了更好地解決員工溫飽問題，讓員工能吃上熱飯熱菜，特申請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮為包裝班員工配備工作餐。

員工用餐分為中餐和晚餐，每餐大約24人，在此建議員工每餐按三元收取，其余由公司補貼。

妥否，望批準。

第五篇：實習生補助規(guī)定

關(guān)于學生實習期間生活補助的暫行規(guī)定

隨著我所科研項目的不斷增加，許多在校大中專學生來所參加到科研項目中進行實習和畢業(yè)報告的編寫工作。為了保障學生生活和工作，特制定本辦法。

一、研究生在所實習期間，生活補助費為每人每天20元。

二、本科生在所實習期間生活補助為每人每天15元。

三、專科及以下的實習生在所實習期間生活補助為每人每天10元。

四、以上學生在野外實習期間每人每天另補助40元，海拔在3000米以上的地區(qū)工作每人每天另補助80元。

五、學生在所實習期間的住宿由所里統(tǒng)一安排。

六、學生在野外發(fā)生的生活費和住宿費由項目組統(tǒng)一結(jié)算，在野外補助費中扣除。

七、本辦法由所人事部門負責解釋。

二OO八年三月十二日