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      建筑工程安全管理答案A答題紙

      時間:2019-05-12 12:29:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《建筑工程安全管理答案A答題紙》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《建筑工程安全管理答案A答題紙》。

      第一篇:建筑工程安全管理答案A答題紙

      一、單項選擇題(每小題2分,共30分)

      1._2._3._4._5._6._7._8._9._10._11._12._13._14._15._

      二、多項選擇題(每小題4分,共20分)

      1._2._3._4._5._

      三、名詞解釋(每小題3分,共15分)

      1.2.3.4.5.四、簡答題(每小題4分,共20分)

      1.2.3.4.5.五、論述題(每小題7.5分,共15分)

      1.①_②_③_④_⑤_

      2.①_

      第二篇:答題紙

      河北科技師范學院成人教育課程考試答題紙

      課程名稱:試卷種類:成績:

      注意事項:

      1、課程名稱、試卷種類(A卷或B卷或C卷)必須填寫;

      2、答題標明與試題相對應的題號;

      3、密封線內嚴禁答題。

      層次:

      專業(yè):

      年級:

      姓名:

      學號:

      第三篇:建筑工程安全管理

      A卷

      一、填空

      1、二、單選

      三、多選

      四、判斷

      五、簡答題

      1、建立施工現(xiàn)場安全生產保證體系的基本原理是什么?

      答:⑴安全生產管理師工程項目管理最重要的工作之一;⑵持續(xù)改進是貫徹安保體系的基本目的;⑶預防事故是貫徹安全生產保證體系的根本要求;⑷項目的施工周期是貫徹安全生產保證體系的基本周期;⑸工程項目部建立安全生產保證體系應從實際出發(fā);⑹立足于全員意識和全員參與是安全生產保證體系成功實施的重要基礎。

      2、簡述土方開挖的安全技術措施。

      答:⑴在施工組織設計中,要有單項土方工程施工方案,對施工準備、開挖方法、放坡、排水、邊坡支護應根據(jù)有關規(guī)范要求進行設計,邊坡支護要有設計計算書;⑵土石方作業(yè)和基坑支護的設計,施工應根據(jù)現(xiàn)場的環(huán)境、地址與水文情況,針對基坑開挖深度、范圍大小,綜合考慮支護方案、土方開挖、降排水方法以及對周邊環(huán)境采取的措施進行;⑶根據(jù)土方工程開挖深度和工程量大小,選擇機械和人工挖土或機械挖土方案;⑷基坑工程應貫徹先設計后施工;先支撐后開挖;邊施工邊監(jiān)測;邊施工邊治理的原則;⑸挖土方前對周圍環(huán)境要認真檢查,不能再危險巖石或建筑物下面進行作業(yè);⑹人工挖基坑時,操作人員之間要保持安全距離,一般大于2.5m,多臺機械開挖,挖土機間距應大于10;⑺機械挖土,多臺機同時開挖土方時,應驗算邊坡和穩(wěn)定。⑻如開挖的基坑(槽)比鄰近建筑物基礎深時,開挖應保持一定距離和坡度,以免在施工時影響鄰近建筑物的穩(wěn)定,如不能滿足要求,應采取邊坡支撐加固措施;⑼當基坑施工深度超過2m時,坑邊應按照高出作業(yè)的要求設置臨邊防護,作業(yè)人員上下應有專用梯道。⑽為防止基坑底的土被擾動,基坑挖好后要盡量減少暴露時間,即使進行下一道工序的施工。(11)應加強基坑工程的監(jiān)測和預報工作,包括對支護結構、周圍換進及對巖土變化的監(jiān)測,應通過監(jiān)測分析即使預報并提出建議,做到信息化施工,防止隱患夸大和隨時檢驗設計施工的正確性;(12)棄土應即時運出。(13)運土道路的坡度、轉彎半徑要符合有關安全規(guī)定;(14)爆破土方要遵守爆破作業(yè)安全有關規(guī)定。

      1、六、案列分析

      第四篇:淺談建筑工程安全管理

      淺談建筑工程安全管理

      建筑工程安全管理是管理者對安全生產進行的建章立制、計劃、組織、指揮、協(xié)調和控

      制的一系列活動,以保護勞動者在生產過程中的安全與健康,保護設備等財產不受損失,保護生產系統(tǒng)的良性運行,促進企業(yè)改善管理、提高效益,保障生產的順利開展。

      一、建筑工程安全管理的意義與作用

      安全管理工作的根本目的是保護廣大勞動者和設備的安全,防止傷亡事故和設備事故危害,保護國家和集體財產不受損失,保證生產和建設的正常進行。為了實現(xiàn)這一目的,需要開展三方面的工作,即安全管理、安全技術和勞動衛(wèi)生。而這三者中,安全管理又起著決定性的作用,其意義是重大的。

      (1)搞好安全管理是防止傷亡事故和職業(yè)危害的根本對策。任何事故的發(fā)生為四個方面的原因,即人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全條件和安全管理的缺陷。而人、物和環(huán)境方面出現(xiàn)問題的原因常常是安全管理出現(xiàn)失誤或存在缺陷。因此,可以說安全管理缺陷是事故發(fā)生的根源,是事故發(fā)生的深層次的本質原因。因此,要從根本上防止事故,必須從加強安全管理做起,不斷改進安全管理技術,提高安全管理水平。

      (2)搞好安全管理是貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的基本保證。

      (3)安全技術和勞動衛(wèi)生措施要靠有效的安全管理,才能發(fā)揮應有的作用。

      (4)搞好安全管理,有助于改進企業(yè)管理,全面推進企業(yè)各方面工作的進步,促進經濟效益的提高。安全管理是企業(yè)管理的重要組成部分,與企業(yè)的其他管理密切聯(lián)系、互相影響、互相促進。

      三、建筑工程施工的安全現(xiàn)狀

      建筑工程是一個高危險、事故多發(fā)的行業(yè),決定了施工現(xiàn)場容易發(fā)生安全事故。、建筑工程安全生產形勢嚴峻

      一方面,隨著我國基礎設施建設、城市化進程的加快,房地產業(yè)的地位和作用逐漸加強,發(fā)展迅速。另一方面,由于我國建筑業(yè)起步晚、基礎差,管理水平和技術水平落后,再加上一線作業(yè)人員素質較差,往往忽視安全措施,建設工程安全事故居高不下。

      2、建筑施工企業(yè)對安全生產重視不夠

      在管理工作中,未能將建筑施工的安全文明管理工作擺到應有位置,不能處理好安全與生產,安全與效益,安全與進度的關系,在進度、質量、效益與安全發(fā)生矛盾時,往往是安全讓步,沒有把安全當首要大事來抓。存在急功近利思想,只求在近期取得好的經濟效益,對安全生產心存僥幸。未能真正認識到建筑施工安全生產責任重大,國家有關建筑的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和省級下發(fā)的建筑施工安全生產文件,也未能及時傳達貫徹和落實到每一

      個建筑施工現(xiàn)場,企業(yè)的安全管理制度落實不到位,最終導致安全意識薄弱,安全事故頻發(fā)。

      3、企業(yè)方對安全經費投入不足,安全設施不到位

      安全經費和安全設施的投入,是進行安全生產,抓好安全生產的重要保證。目前,由于建設資金不到位,墊資,不正當競爭或者違法分包,轉包等因素,部分施工現(xiàn)場無任何腳手架及安全網等設施,存在嚴重的安全隱患;部分工程不能按中標文件規(guī)定的安全文明施工費投入,在實際操作中,安全文明經費經常被削減,沒有按規(guī)定購買發(fā)放安全保護用品,或者發(fā)放的保護用品質量低劣,根本起不到保護作用。

      4、安全文明施工的意識淡薄

      施工現(xiàn)場文明施工的意識淡薄和水平低,且重視程度不高。部分施工現(xiàn)場仍存在場容場貌較差,場地高低不平,無排水系統(tǒng),材料及廢棄物亂堆亂放,未工完場清,且道路不暢通;部分工地現(xiàn)場封閉管理仍不到位或不夠重視;部分工地現(xiàn)場防火意識不強或滅火器材配置不

      合理;個別在建工程兼作住宿;甚至部分工地現(xiàn)場還未設廁所;部分工地施工現(xiàn)場標牌仍未很好的落實設置,且大部分安全標志懸掛位置不合理和無針對性,流于形式。

      四、建筑工程安全管理的對策

      1、按照安全管理的基本原理和基本原則辦事。安全管理作為管理的一個分支,要遵循管理的普遍規(guī)律,服從管理的基本原理:系統(tǒng)原理、人本原理、能級原理、整分合原理、、反饋原理、封閉原理、動力原理、彈性原理。根據(jù)正反兩方面經驗的科學總結,要搞好企業(yè)的安全管理,必須遵循以下基本原則:“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則、“ 安全生產人人管理、自我管理”的原則、管生產必須管安全的原則、“三同時”原則、“四不放過”原則。

      2、整章建制,嚴加防范。安全規(guī)章制度是安全管理的一項重要內容,在企業(yè)的經營活動中實現(xiàn)制度化管理是一項重要課題。依據(jù)安全法律和行業(yè)規(guī)定制定相應的管理辦法和規(guī)章制度,把責任從上到下層層落實下去,對建筑工程的安全管理具體工作應作詳細規(guī)定。重點強調以下制度:

      2.1、建立、健全安全生產責任制。建立安全生產責任制考核制度,加強考核力度。按照“橫向到邊、縱向到底“的原則層層簽訂安全生產責任書,增強各級管理、施工人員的安全生產責任心。

      2.2、編制施工組織設計的同時,制定相應的安全技術措施。在編制施工組織設計時,針對工程施工中存在的不安全因素進行預防分析,從技術上和管理上采取措施,以書面形式向施工人員作全面的針對性的安全技術交底,使施工人員了解、掌握生產過程中潛在的危險因素及防范措施,自覺增強安全意識,預防安全事故發(fā)生。

      2.3、建立安全檢查制度。依據(jù)《安全檢查評分標準》及企業(yè)制定的《安全質量標準化實施辦法》,結合現(xiàn)場情況逐項檢查評分,確保安全措施落實無死角;做到安全員每天必查,且檢查要有書面記錄,對查出的隱患應以書面形式通知所屬班組及時整改;做到公司每月至少進行一次安全大檢查,并進行;嚴格執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負責”的安全檢查制;針對每次檢查情況進行認真分析總結,找出共性和重點問題,提出針對性的整改意見,并做好評價,根據(jù)檢查評價結果,給予獎罰,并在檢查會上通報批評。

      2.4、建立安全生產管理獎罰規(guī)定。

      3、建立與運行職業(yè)健康安全管理體系。通過實施職業(yè)健康安全管理體系,實現(xiàn)規(guī)范化管理各項工作,使各部門職責明確,部門之間接口關系順暢,各項工作規(guī)范化、程序化和標準化,增強企業(yè)的管理水平,從而提高經濟效益,同時大大提高員工綜合素質,增強自身競爭力。

      4、加強施工現(xiàn)場安全生產標準化建設。它是生產中最直接的事故控制方法,通過對人和機器設備的全方位控制,一方面消除事故萌芽,一方面實施施工現(xiàn)場的安全文明目標,創(chuàng)造良好的企業(yè)形象和社會效益。

      5、加強安全組織機構建設。安全管理機構要加強自身建設,提高自身戰(zhàn)斗力。各單位領導要關心支持他們的工作,切實為他們解決實際問題,多聽他們的匯報,及時掌握新動向,解決新問題,同時,還要加強安全機構的組織建設,做到層層有人抓、有人管,一級抓一級,要選配政治業(yè)務素質好、責任心強的干部充實到建筑企業(yè)工程安全管理隊伍中來,將責、權、利充分落實到位,以充分調動其工作積極性,進一步促進安全管理工作走向正規(guī)化、規(guī)范化、法制化的軌道。

      6、加強工程合同管理。

      外來單位是依據(jù)一定的合同關系為我們提供產品或服務的。我們對其資質進行審查,進行合同評審后,簽訂完善的合同,每份合同必須附有安全協(xié)議明確雙方的職責.否則合同不能成立。對于一些長期與我方合作的外來單位,經考核合格確認為供方的,我們采用簽安全協(xié)議的形式進行。

      7.、做好安全教育培訓工作。

      7.1、人作為企業(yè)的一分子,在任何崗位都負有相應的安全責任,必須通過教育培訓等活動使人的思想觀念發(fā)生從“要我安全”到“我要安全”的轉變,并且做到“我會安全”,從而圓滿地解決個體差異的問題,把人的內在潛能充分發(fā)揮出來,達到安全生產的目的。

      7.2、企業(yè)領導對本單位的安全生產全面負責,領導干部觀念意識是企業(yè)安全管理的關鍵因素。領導干部通過學習接受相關的安全管理理念和安全管理的基本知識,能夠正確地認識安全與生產,安全與效益,安全與進度之間的關系,意識到安全生產不但關系到企業(yè)的信譽,而且關系到國家財產及人民生命的安危,這樣國家的安全生產方針、政策的就能得到貫徹執(zhí)行,各項安全規(guī)章制度得到落實,安全設施的投入得到有效保證,及時消除生產安全事故。

      7.3、安全管理人員是安全管理的重要因素。

      專、兼職安全管理人員不僅要有較廣泛的安全管理知識、較全面的安全技術和組織能力,而且要熟悉國家制定的安全法律法規(guī)以及一些強制執(zhí)行企業(yè)標準和行業(yè)標準,因此必須對他們進行全面、系統(tǒng)、專門的培訓教育。

      7.4.、提高職工安全意識和安全技能是企業(yè)安全管理的根本因素。重視職工安全生產的思想教育,提高職工安全意識;加強職工的安全技術知識教育,提高安全技能;對職工進行經常性的安全教育,做到警鐘長鳴。

      7.5、做好勞務隊伍的安全教育工作。勞務隊伍人員整日工作在現(xiàn)場.他們的安全意識及責任心對整個工程的順利進行起著決定作用。讓他們了解現(xiàn)場情況,了解工作現(xiàn)場存在的危險點及應采取的措施.對他們進行安全知識的教育,尤其是入場教育,工種變換教育,就如何防止事故發(fā)生等方面的內容進了培訓尤為重要。

      8.建立鍵全安全費用管理制度,規(guī)范安全投入。堅持“安全投入是第一投入序列“的理念。將安全費用納入安全概算,按標準足額提取,做到“專戶存儲,專款專用“,建立安全費用使用臺帳,加大安全費用資金計劃、立項審批、投入等監(jiān)督檢查力度,確保安全費用按標準足額有效投入。

      9、強化各項安全管理措施。

      9.1、建筑工程實施項目制管理,建立項目責任簽約制度

      施工單位要和項目部簽訂責任狀.規(guī)定工期、質量、安全責任,將施工質量、責任與效益直接掛鉤。通過責任狀的簽訂,提高了責任人的貫任心.促進了現(xiàn)場安全管理。

      9.2、加強現(xiàn)場安全管理監(jiān)督力量,加大安全生產隱患排查治理力度,配備專職兼職安全員。

      為搞好施工過程的安全管理,一方面項目部要配備專職兼職安全員,一方面施工單位的安監(jiān)人員也要經常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,一經查出現(xiàn)事故隱患,就要求項目部采取措施進行整改。工程開工前編制《安全生產隱患排查治理方案》,每月初進行安全生產隱患大排查,保證工程不帶隱患施工,同時,根據(jù)現(xiàn)場檢查的情況,對管理人員進行考核,促進他們主動管好施工現(xiàn)場.提高現(xiàn)場管理水平。

      9.3、做好施工項 目安全技術交底

      加強安全技術交底工作,明確項目安全方面的具體要求,安全注意事項,現(xiàn)場有什么危險源等,并采取監(jiān)控措施,防止事故的發(fā)生。

      9.4、加強特殊工種安全管理

      從事特種作業(yè)人員必須持證上崗,勞務分包隊伍必須事先提供特種作業(yè)人員名單和持證情況。

      9.5、加強現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督,檢查出的事故隱患按照“三查、五定、一評價”的原則處理。.9.6、實施動火、臨時用電管理制度

      動火工作執(zhí)行動火審批制度.通過動火申請,讓動火人員知道施工現(xiàn)場的情況,有什么危險物質,應該采取哪些安全措施,防止發(fā)生火災的可能。

      臨時用電一直是安全管理控制的重點.是安全生產事故的多發(fā)點,臨時用電的制度實施,杜絕不安全的電氣器具進入施工現(xiàn)場,同時使我們可以管理好各施工點的用電負荷。組織電氣技術人員.根據(jù)現(xiàn)場和施工歷史經驗.對施工地點的電纜進行普查.對各變壓器的負荷、供電的范圍、線路的走向進行復核,完善圖紙資料,為安全管理提供良好的條件。

      9.7、加強住宿管理.確保住宿安全

      由于住宿不是生產區(qū)域,住宿地方常常存在矮、亂、差,電線亂拉、亂接現(xiàn)象,容易引起群死、群傷事故。針對存在的問題.通過與勞務分包隊伍簽訂協(xié)議,明確安全管理責任,及時督促其規(guī)范管理。

      9.8、在施工現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志,做好季節(jié)性施工準備工作;

      9.9、經常進行對機械設備做好經常性維護保養(yǎng)和定期檢修,確保設備性能符合安全標準要求;

      9.10、及時發(fā)放和正確使用個人防護用品,作業(yè)人員應當遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用安全防護用具、機械設備等。

      10、加強安全生產專項檢查及重大危險源管理。實施“高壓線”管理和嚴格實施“三走到、三必到”管理制度。

      10.1、定期開展安全生產專項檢查:以及基坑支護與降水工程、模板工程、起重吊裝、腳手架工程、臨時用電、拆除工程等達到一定規(guī)模、危險性較大的工程,“雨季三防”檢查、冬季施工以及防雷檢查等。

      10.2、加大危險源辨識力度,制定重大危險源分級監(jiān)督管理體制,對重大危險源進行登記、建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控。編制重大質量事故與安全隱患預防措施,并有效監(jiān)督實施。

      11、利用“安全生產月”活動之際,通過升旗儀式、安全會議、安全討論、安全活動、條幅、黑板報等多種形式加大宣傳力度;通過實行“安全咨詢日”和“安全應急演練周”活動,不斷提高員工安全意識、安全技能和提高快速反應應急處理能力;加大安全生產隱患排查治理力度,組織專項檢查;進行安全考核、評比、總結,交流經驗,實施獎罰。

      12、加強應急救援體系建設。建立鍵全應急救援組織機構和應急救援隊伍,充實應急救援裝備,制定完善各類應急救援預案,建立有效的應急信息管理平臺,加強應急培訓演練,指揮搶險人員必需熟練掌握應急處理程序和專業(yè)知識,應急隊伍做到招之能來,來之能戰(zhàn)。

      13、安全管理資料工作和信息管理工作。安全管理工作應與安全資料管理工作和信息管理工作密切配合,對工程安全進行現(xiàn)代化的管理,保全安全數(shù)據(jù)信息,保留有關安全管理過程中形成的一切書面資料證據(jù),保留原件,為預防安全事故的發(fā)生和規(guī)避風險,為安全管理工作持續(xù)改進,飛速發(fā)展打下扎實的基礎。

      安全管理是一門科學,是一項專業(yè)性、政策性、群眾性、綜合性非常強的工作?,F(xiàn)在需要應用科學的現(xiàn)代企業(yè)安全管理方式,不斷提高安全管理水平,真正把安全管理工作做好。我們必須運用科學的管理手段、管理方法,不斷提高職工的安全執(zhí)行力,只有這樣,才能真正使安全管理水平上一個新臺階。

      山西潞安工程有限公司

      候海鵬

      2010年7月

      第五篇:淺談建筑工程安全管理

      淺談建筑工程安全管理

      建筑業(yè)的生產活動危險性大,不安全因素多,是事故多發(fā)行業(yè)。近幾年我國建筑業(yè)的死亡率是所有工業(yè)部門中僅次于采礦業(yè)的最高的行業(yè),損失巨大,令人痛心。雖然強制實行了建筑企業(yè)安全生產許可證制度,加強了建筑市場的準入控制,并進一步加強對建筑企業(yè)施工現(xiàn)場的生產安全檢查力度,但傷亡事故仍然時有發(fā)生。本人認為,傷亡事故多主要是由建筑行業(yè)的特點決定的。而安全管理是一門科學,是一項專業(yè)性、政策性、群眾性、綜合性非常強的工作。隨著經濟的持續(xù)發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,建筑業(yè)從業(yè)人員以及全社會都對工程建設過程中的安全管理水平提出了越來越高的要求,傳統(tǒng)管理模式已經不適應時代要求。現(xiàn)在需要應用科學的現(xiàn)代企業(yè)安全管理模式,不斷提高安全管理水平,真正把安全管理工作做好。因此,做為建筑企業(yè),應認真研究建筑業(yè)安全管理的現(xiàn)狀,樹立新的安全管理理念,建立新的符合建筑業(yè)管理規(guī)律和項目管理特點的安全管理模式,為最大限度的減少或杜絕安全事故而努力。

      一、建筑業(yè)項目安全管理的現(xiàn)狀

      (一)建筑業(yè)的安全事故絕大部分發(fā)生在施工現(xiàn)場,可以說,施工項目是事故發(fā)生的發(fā)源地。

      因此,我們必須對我們的項目安全管理模式是否滿足安全管理的需要、是否符合項目管理的特點、是否滿足國家和行業(yè)法律、法規(guī)的要求進行認真分析,從而,達到改進或更新項目安全管理模式的目的。

      (二)安全管理事故的原因分析

      1.人的不安全行為,是事故的直接原因。

      所謂人的原因,是指由于人的不安全行為導致在生產過程中發(fā)生的各類事故。人在生產活動中,具體不安全行為有:操作錯誤(啟動操作不給信號、忘記關設備)、奔跑作業(yè)、送料過快、以不安全的速度作業(yè);使用不安全設備;用手代替工具操作;物體的擺放不安全;冒險進入危險場所;在起吊物下停留作業(yè);機器運轉時加油、清潔、修理;有分散注意力的行為;未使用防護用品;不安全著裝;工作時說笑打鬧、帶電作業(yè)等。

      2.物(設備)的不安全狀態(tài),也是事故的直接原因。

      對建筑行業(yè)來說,“物”包括施工過程中所涉及的設備、材料、半成品、燃料、施工機械、機具、設施等。不安全的情況有:施工電梯的限位失靈,造成冒頂;

      塔吊的鋼絲繩脫絲;未及時更換,造成鋼絲繩斷裂,掉物墜落;電鋸等用電設備電線老化,造成電線失火等。

      3.不良的生產環(huán)境對人的行為和物的狀態(tài)產生負面影響。

      事故的發(fā)生都是由于人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)直接引起的。但不考慮客觀的情況而一概指責施工人員的“粗心大意”、“疏忽”也是片面的,有時甚至是錯誤的。還應當進一步研究造成人的過失的背景條件,即不安全環(huán)境,如照明光線過暗或過強導致作業(yè)現(xiàn)場視物不清;作業(yè)場所狹窄、雜亂;地面有油或其他影響環(huán)境的東西等。與建筑行業(yè)緊密相關的環(huán)境,就是施工現(xiàn)場。整潔、有序、精心布置的施工現(xiàn)場,事故發(fā)生率較之雜亂的現(xiàn)場肯定低。到處是施工材料、機具亂擺放,生產及生活用電私拉亂扯,不但給正常生產、生活帶來不便,而且會引起人的煩躁情緒,從而增加事故隱患。當然,人文環(huán)境也是不能忽略的。如果某企業(yè)從領導到職工,人人講安全,重視安全,逐漸形成安全氛圍,更深層次地講,就是形成了企業(yè)安全文化,那么這個企業(yè)的安全狀況肯定良好。

      4.管理的欠缺是事故發(fā)生的重要因素,有時甚至是直接的因素。

      人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的直接原因,都與管理有直接的關系,因此,管理不善是造成安全事故的間接原因。人的不安全行為可以通過安全教育、安全生產責任制以及安全獎懲機制等措施減少甚至杜絕。物的不安全狀態(tài)可以通過提高安全生產的科技含量、建立完善的設備保養(yǎng)制度、推行文明施工和安全達標等活動予以控制。對作業(yè)現(xiàn)場加強安全檢查,就可以發(fā)現(xiàn)并制止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),從而避免事故的發(fā)生。常見的管理缺陷有制度不健全、責任不分明、有法不依、違章指揮、安全教育不夠、處罰不嚴、安全技術措施不全面、安全檢查不夠等。

      由此看來,安全管理的目的就是保證良好的施工環(huán)境,保證人和物的安全狀態(tài),這些都需要通過建立科學、合理的安全管理模式,并通過安全管理模式的正常運行來達到目的。

      二、建筑安全的管理措施

      (一)改變安全教育的現(xiàn)狀,實行分級負責、分級教育。

      各類人員必須具備相應執(zhí)業(yè)資格才能上崗。所有新員工或從事新的工作必須經過三級安全教育,即公司、項目部、班組的安全教育,并要定期培訓,不斷學習新工藝、新技術,強化工程特點所帶來的安全風險和具體作業(yè)安全要求。

      (二)加大科技投入,做好科研合作。

      鼓勵施工企業(yè)加大安全生產的科技投入,加強與科研單位和高等院校合作,研究、開發(fā)、推廣一批安全適用、先進可靠的生產工藝、技術措施和裝備,淘汰

      落后工藝,通過科技進步提高企業(yè)的安全生產保證能力和安全生產水平,要充分利用中介機構和社會力量做好工程質量安全監(jiān)督工作,充分發(fā)揮中介機構和社會監(jiān)督的制約作用,從而把質量安全的監(jiān)管工作全面引向深入。

      (三)加強風險評估,做好重點管理。

      建筑施工企業(yè)應針對不同的項目特點和不同的施工階段分析安全風險,作出評估,并對每個項目具體化,做好安全防護和重點管理。

      (四)編制安全措施,執(zhí)行科學程序。

      按照建筑施工安全法規(guī)標準的要求,結合工程的特點編制安全技術措施,遇有特殊作業(yè)(深基坑、起重吊裝、模板支撐、人工挖孔樁、臨時用電等)還要編制單項安全施工組織設計方案,并按程序經審核批準后才能進行。

      (五)搞好“五定”,認真落實。

      對查出的安全隱患要做到“五定”,即定整改責任人,定整改措施,定整改完成時間,定整改完成人,定整改驗收人。

      三、項目安全管理模式

      (一)全員安全管理模式

      1.注重培育全員安全文化

      這種全員安全管理模式是“全員、全方位、全過程、全天候”的管理,因此,其安全文化應該是全員安全文化。形成新的安全文化就是要培育全員安全文化。全員管理不僅包括總承包管理人員、分包管理人員和全體工人,還應包括業(yè)主、設計、監(jiān)理及社會相關方。

      作為總承包方,要積極調動和發(fā)揮相關各方安全管理的監(jiān)督作用,使安全管理成為壓倒一切的工作。當然,首先要充分調動本單位全員安全管理的積極性,形成全員安全文化。只有形成全員安全文化,才能營造安全生產的氛圍,保障人員安全。全員安全文化是新的項目安全模式的核心。

      2.全員安全管理模式的四個轉變

      全員安全管理模式與傳統(tǒng)的項目安全模式相比,有四個轉變,分別是:變單純的安全專業(yè)人員的崗位安全管理為全員參加的體系安全管理;變單純的安全管理為安全管理與進度、工序穿插和施工方法緊密結合的綜合管理;變以點為主的間斷的、靜止的管理為線面結合的、連續(xù)的、動態(tài)的管理;變并行的安全與生產兩條線為安全與生產緊密結合的安全生產一條線。

      3.全員參與是全員安全管理模式的核心

      全員安全管理模式下,項目安全管理組織已經不再是單獨的崗位安全管理組織,而是以項目經理為首的,以專職的崗位安全管理為核心,以各專業(yè)工程師為骨干,班組長及工人全員參與的,安全監(jiān)督管理層和安全管理實施層既獨立設置又互相依托和緊密聯(lián)系的體系安全管理,是將生產與安全的緊密結合的組織,是對項目安全管理資源的充分挖掘和充分利用。

      (二)安全目標管理模式

      隨著安全管理工作的不斷進步,安全管理由定性逐漸走向定量,先進管理經驗和方法得以迅速推廣。目標管理應用于安全管理方面,稱之為安全目標管理。它是生產企業(yè)確定在一定時期內應該達到的安全總目標,分解展開、落實措施、嚴格考核,通過組織內部自我控制達到安全目的的一種安全管理方法。它以總的安全管理目標為基礎,逐級向下分解,使各級安全目標明確、具體,各方面關系協(xié)調、一致,把全體成員都科學地組織在目標體系之內,使每個人都明確自己在目標體系中所占的地位和作用,通過每個人的積極努力來實現(xiàn)特定組織的安全目標。

      制定安全目標要具體,根據(jù)實際情況可以設置若干個,例如事故發(fā)生率指標,傷害嚴重指標,事故損失指標或安全技術措施項目完成率等。但是,目標不宜太多,以免力量過于分散,應將重點工作首先列入目標,并將各項目標按其重要性分成等級或序列。各項目標應能數(shù)量化,以便考核和衡量。

      安全生產水平是一個國家政冶、經濟、文化多方面的綜合反映,涉及到國家、社會和人民生活的各個領域,關系到國家聲譽、社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)各個層面,是黨和政府執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)。當前,頻繁發(fā)生的安全事故已經成為我國經濟、社會健康發(fā)展的重要制約因素。建筑企業(yè)是安全生產工作的重要領域,必須貫徹落實安全生產的法律、法規(guī),加強安全生產管理,實現(xiàn)安全生產目標。施工項目作為建筑業(yè)安全生產工作的載體,必須履行安全生產職責,確保安全生產。安全生產直接關乎生命與健康,安全生產不僅僅是保障生產、生活順利進行的必然要求,更是促進生產、發(fā)展經濟的必備條件。建筑安全管理是一項非常復雜的系統(tǒng)工程,我們必須運用科學的管理手段、管理方法,建立新的安全管理模式,提高職工的安全執(zhí)行力,只有這樣,才能真正使安全管理水平上一個新臺階。

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