第一篇：饒河縣2011年上半年就業(yè)再就業(yè)工作匯報(bào)材料

饒河縣2011年上半年就業(yè)再就業(yè)工作

匯報(bào)材料

按照年初擬定的就業(yè)工作目標(biāo)，現(xiàn)將我縣今年上半年重點(diǎn)工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、城鎮(zhèn)新就業(yè)1012人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的70%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)713人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的66%；失業(yè)人員再就業(yè)586人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的86%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)336人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的59%。

2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)280人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100%。其中，成功創(chuàng)業(yè)280人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的200%;再就業(yè)培訓(xùn)284人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的57%。其中，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)再就業(yè)167人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的56%；在崗農(nóng)民工培訓(xùn)48人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的80%;新生勞動(dòng)力培訓(xùn)63人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的63%；企業(yè)職工培訓(xùn)32人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的64%；農(nóng)村勞動(dòng)者勞務(wù)輸出前培訓(xùn)278人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的56%。

3、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹3682人（次），完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的61%；公共職業(yè)介紹成功就業(yè)1196人（次），完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的60%；勞務(wù)輸出4046人（次），完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的62%。

4、小額貸款發(fā)放158人，總額788萬元。

5、城鎮(zhèn)職工參加失業(yè)保險(xiǎn)5950人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)金46萬，完成收繳任務(wù)的115%。

6、城鎮(zhèn)失業(yè)率登記為3.9%，達(dá)到全市預(yù)期控制在4.3%以內(nèi)的指標(biāo)要求。

二、主要工作措施

(一)明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化就業(yè)。建立勞動(dòng)保障與促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制納入工作總目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化 “一把手”責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。把城鎮(zhèn)新增就業(yè)、控制失業(yè)率、失業(yè)人員就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)及減少有勞動(dòng)能力的長(zhǎng)期失業(yè)人員、城市居民最低生活保障人員作為就業(yè)工作主要目標(biāo)任務(wù)，逐級(jí)分解，落實(shí)到各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心和服務(wù)站，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，著力完善了就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任體系和監(jiān)督考核體系，形成了勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并負(fù)責(zé)考核，就業(yè)服務(wù)部門具體組織實(shí)施的工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使得工作目標(biāo)考核機(jī)制進(jìn)一步健全，就業(yè)任務(wù)督促落實(shí)效能顯著提高。

（二）加大政策措施落實(shí)力度，努力增加就業(yè)崗位，促進(jìn)廣泛就業(yè)和諧就業(yè)。

1）截止目前，已為2740名下崗失業(yè)人員審核辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，并同步做好后續(xù)跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)工商、地稅、城建、衛(wèi)生防疫等相關(guān)部門落實(shí)好稅費(fèi)減免，為他們持證自謀職業(yè)、自主經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了寬松的政策扶持環(huán)境。

2）全力落實(shí)好小額擔(dān)保貸款政策。今年積極響應(yīng)市局關(guān)于搞好創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作部署，對(duì)積極自主創(chuàng)業(yè)，資金有困難的，進(jìn)行大力扶持，將貸款額度由去年的2萬元提升到5萬元，充分促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。在確保安全有效的前提下，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦理程序，降低門檻，并協(xié)調(diào)司法、財(cái)政、經(jīng)辦銀行現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合 “一站式”辦公，“一條龍”服務(wù)。及時(shí)便捷地將小額貸款發(fā)放到下崗失業(yè)人員手中，為他們自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供了有力的資金扶持。

3）進(jìn)一步完善靈活就業(yè)的下崗失業(yè)人員兌現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)，依據(jù)文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，今年上半年補(bǔ)發(fā)了2010年度社保補(bǔ)貼277人，共計(jì)45萬元。

4）圍繞解決困難群體就業(yè)難問題，深入實(shí)際調(diào)查研究，合理調(diào)整再就業(yè)資金支出結(jié)構(gòu)，結(jié)合城鎮(zhèn)建設(shè)及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展需求和現(xiàn)實(shí)條件，積極落實(shí)上級(jí)工作部署，爭(zhēng)取社會(huì)各方面力量的支持，把實(shí)施困難群體再就業(yè)援助工程列為本局工作重點(diǎn)。為進(jìn)一步摸清全縣困難群體人員底數(shù)，進(jìn)行針對(duì)性幫扶，在全縣進(jìn)行了拉網(wǎng)式調(diào)查。制定針對(duì)困難群體就業(yè)援助措施。一是開展個(gè)性化就業(yè)服務(wù)，實(shí)行“一對(duì)一”幫扶，通過開展政策、服務(wù)、崗位、培訓(xùn)“四直通”活動(dòng)，提供全程就業(yè)服務(wù)。二是大力開發(fā)各類公益性崗位。今年已解決了106名下崗失業(yè)人員的就業(yè)難題，至今已在城鄉(xiāng)保潔、保綠、園林、學(xué)校保安、交通及城市協(xié)管、社區(qū)治安巡邏等公益性崗位上累計(jì)安置了613名下崗失業(yè)人員，并及時(shí)撥付崗位工資和社保補(bǔ)貼，在保證他們基本生活和社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)的同時(shí)進(jìn)一步完善了城鄉(xiāng)公共管理及公益性服務(wù)功能。

5）充分發(fā)揮勞動(dòng)力（人才）市場(chǎng)配置資源的作用，進(jìn)一步完善職介窗口的服務(wù)功能，充分發(fā)揮好人力資源市場(chǎng)的內(nèi)接外連作用，為求職和用工打造優(yōu)質(zhì)高效、便捷暢通的服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)和求職者提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。今年以來，以開展公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)為載體，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè) 工作。深入開展促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、大中專技校畢業(yè)生就業(yè)困難群體就業(yè)的“再就業(yè)援助月”、“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)周”和“勞動(dòng)保障政策進(jìn)萬家”等活動(dòng)。同時(shí)，廣泛采集縣內(nèi)外各類用工信息，利用各種有效方式加大免費(fèi)職業(yè)介紹和指導(dǎo)服務(wù)，組織招工洽談會(huì)11次，成功介紹就業(yè)1196人（次）。同時(shí)大力開展勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移。積極發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)組織，提高勞務(wù)輸出組織化水平和勞務(wù)輸出質(zhì)量，擴(kuò)大輸出規(guī)模。加強(qiáng)與外埠發(fā)達(dá)地區(qū)職能部門的聯(lián)系，建立長(zhǎng)期有效的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域勞務(wù)輸出，對(duì)外勞務(wù)輸出4046人，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移2970，為緩解我縣城鄉(xiāng)就業(yè)壓力，增加農(nóng)民收入發(fā)揮了積極作用。

6）積極開展就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)。按照不同工作時(shí)期重點(diǎn)和地域特點(diǎn)，以縣就業(yè)培訓(xùn)中心為龍頭，職教中心為依托，社會(huì)辦學(xué)為補(bǔ)充，以下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，積極創(chuàng)新培訓(xùn)模式，堅(jiān)持市場(chǎng)為導(dǎo)向，舉辦各類培訓(xùn)班21期，培訓(xùn)985人。其中：計(jì)算機(jī)操作、商貿(mào)俄語、前廳服務(wù)、藥品營(yíng)銷、汽車駕駛等適用性技能培訓(xùn)6期，培訓(xùn)284人，培訓(xùn)合格率92%，培訓(xùn)后就業(yè)率70%；農(nóng)村勞動(dòng)者勞務(wù)輸出培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)278人。下崗失業(yè)人員及農(nóng)民工自身綜合技能素質(zhì)偏低，擇業(yè)能力差的現(xiàn)狀有了明顯改善，為他們順利擇業(yè)提供了必要的幫助。

7）大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，今年以來，著重在基地建造和

提升服務(wù)方面，全力營(yíng)造創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的和諧環(huán)境。一是增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)基地建造，我縣首個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地——中俄貿(mào)易大市場(chǎng)現(xiàn)已入住家樂購(gòu)、香港鑫寶家具城、哈東祥金店、藍(lán)夢(mèng)床上用品、海貝服飾等較大型商家，成功帶動(dòng)我縣700多人就業(yè)。二是增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作?！皠?chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)基層延伸，培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專院校畢業(yè)生等人員，舉辦了下崗失業(yè)黨員、青年、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。三是增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)。建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營(yíng)狀況清。今年以來，共舉辦創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)280人，培訓(xùn)綜合合格率90%，培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率75%。

8）加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)工作，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。以進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)制度為重點(diǎn)，以失業(yè)保險(xiǎn)制度促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)為目的，積極探索失業(yè)保險(xiǎn)基金促進(jìn)再就業(yè)的體系建設(shè)，不斷加強(qiáng)社會(huì)保障服務(wù)，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，完善失業(yè)保險(xiǎn)金及時(shí)足額發(fā)放工作機(jī)制。一方面，繼續(xù)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)隊(duì)伍自身建設(shè)，加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)的宣傳力度，提高單位和職工對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們主動(dòng)參保的自覺性和積極性。另一方面，加強(qiáng)縣相關(guān)單位和部門間的協(xié)調(diào)與聯(lián)系，加大督促檢查、核定工作力度，提高失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳臺(tái)帳的準(zhǔn)確性，狠抓失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍。

9）加大就業(yè)政策法規(guī)的宣傳力度，有效促進(jìn)就業(yè)工作的開展。按照年初制訂的宣傳方案，我們分別采取在電視臺(tái)

開辟政策宣傳專欄、組織上街宣傳、制作大型宣傳標(biāo)牌、舉辦政策法規(guī)培訓(xùn)、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策法規(guī)，印發(fā)《就業(yè)和再就業(yè)扶持政策指南》、《求職招聘須知》等資料2000余冊(cè)，使政策法規(guī)深入人心。今年上半年，還重點(diǎn)抓了《就業(yè)促進(jìn)法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹工作，通過舉辦組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、贈(zèng)書等多形式進(jìn)行宣傳，較好地學(xué)習(xí)宣傳和貫徹了《就業(yè)促進(jìn)法》，取得了很好的社會(huì)效果。

三、工作中存在的問題

今年的工作雖然取得了一定成效，但受主客觀不利因素的影響和制約，仍存在問題和差距，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.受小額貸款擔(dān)保資金不足的影響，實(shí)施自主經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員未能取得到有力的貸款資金扶持。

2.缺少提供大量就業(yè)崗位的立縣項(xiàng)目，安置就業(yè)人員有限，新增就業(yè)容量小。

3.部分下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念依然落后，拈輕怕重，小富即安，大錢賺不來，小錢不想掙，“等、靠、要”等思想嚴(yán)重影響了就業(yè)現(xiàn)狀。

4.失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變。一部分下崗職工和農(nóng)民工不愿意走出家門就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，對(duì)政府提供的免費(fèi)培訓(xùn)和免費(fèi)職介無興趣，開拓意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

5.基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)因資金短缺建設(shè)相對(duì)滯后，基層勞動(dòng)保障工作站工作人員的工作能力與經(jīng)驗(yàn)有待于進(jìn)一步的提高，進(jìn)而滿足不了

農(nóng)村勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的需求。

以上問題有待我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真研究和予以逐步解決。

四、2011年下半年工作要點(diǎn)：

結(jié)合上半年工作實(shí)際，我們打算2011年下半年重點(diǎn)做好如下幾個(gè)方面的工作.1、繼續(xù)加大小額貸款扶持力度，做到應(yīng)貸盡貸；進(jìn)一步做好到期貸款回收工作。

2、不斷加大職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮各職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)潛力，全面開展職業(yè)培訓(xùn)工作；認(rèn)真組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力和水平。

3、進(jìn)一步加大失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度，繼續(xù)以企事業(yè)單位為重點(diǎn)，落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，力爭(zhēng)提前完成擴(kuò)面征繳任務(wù)。

4、繼續(xù)抓好各項(xiàng)就業(yè)援助政策的落實(shí)，進(jìn)一步將各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。

5、做好統(tǒng)計(jì)分析工作，把握工作進(jìn)度，加強(qiáng)工作督導(dǎo)。做好基礎(chǔ)工作臺(tái)帳，確保每一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。

饒河縣就業(yè)局2011年8月19日

第二篇：就業(yè)再就業(yè)工作匯報(bào)

**區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作匯報(bào)提綱

**區(qū)人民政府

（2009年6月17日）

各位領(lǐng)導(dǎo):

**區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市就業(yè)部門的大力支持下，緊緊圍繞市、區(qū)中心工作，充分發(fā)揮政府職能作用，以改善民生，促進(jìn)民富為主線，以擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)工作為重點(diǎn)，以實(shí)施城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)工程為手段，以開展“三進(jìn)三送”活動(dòng)為載體，努力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，取得了一定成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

**區(qū)轄十街一鎮(zhèn)，32個(gè)社區(qū)和12個(gè)行政村，總面積142平方公里，總?cè)丝?4萬?，F(xiàn)有11個(gè)街（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所，45個(gè)社區(qū)（村屯）勞動(dòng)保障工作站，105名社區(qū)（村屯）勞動(dòng)協(xié)理員，社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)已基本做到機(jī)構(gòu)、人員、制度、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、工作六個(gè)到位。全區(qū)現(xiàn)有從業(yè)人員77656 人，失業(yè)人員3549人。今年以來，就業(yè)再就業(yè)實(shí)現(xiàn)1272人，完成年任務(wù)的49%，其中就業(yè)困難群體人員就業(yè)257人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.8%。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。幾年來，我區(qū)一直把就業(yè)再就業(yè)工作作為政府聯(lián)系群眾、改善民生的一項(xiàng)重要舉措，作為全區(qū)十項(xiàng)

利民工程之一進(jìn)行重點(diǎn)督辦。區(qū)政府定期召開專題會(huì)議，分析全區(qū)就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，做到了工作有部署，匯報(bào)有定性，督導(dǎo)有目標(biāo)，全區(qū)上下呈現(xiàn)出共同關(guān)心和支持就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。

（二）多措并舉，落實(shí)政策。一是針對(duì)我區(qū)流動(dòng)人口多、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)變化大的情況，不定期對(duì)就業(yè)困難群體、失業(yè)人員家庭情況進(jìn)行詳細(xì)摸排。今年上半年，入戶調(diào)查居民56469戶、164776人，為各項(xiàng)工作的開展提供了準(zhǔn)確詳實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。二是依托駐區(qū)企業(yè)，合理匹配資源，為城鎮(zhèn)失業(yè)人員開辟就業(yè)門路，實(shí)現(xiàn)了共駐雙嬴。區(qū)政府在實(shí)施“6281” 戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和“建設(shè)龍江工業(yè)強(qiáng)區(qū)”等一系列重大舉措中，把促進(jìn)就業(yè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容來抓，不斷拓寬就業(yè)渠道，為失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位。今年以來，全區(qū)通過上項(xiàng)目新增就業(yè)崗位341個(gè)，形成了經(jīng)濟(jì)建設(shè)與就業(yè)工作良性互動(dòng)、齊頭并進(jìn)的嶄新格局。三是采取“政府運(yùn)作”和“市場(chǎng)調(diào)節(jié)”相結(jié)合的舉措，多渠道收集域外用工信息，實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)898人。四是優(yōu)化環(huán)境，落實(shí)政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員變被動(dòng)就業(yè)為主動(dòng)創(chuàng)業(yè)和自主擇業(yè)。今年已為680名靈活就業(yè)人員申報(bào)了社保補(bǔ)貼。

（三）立足載體，強(qiáng)化服務(wù)。一是按照“辦公信息化、人員專業(yè)化、功能多元化”的要求，加大資金投入，搞好區(qū)公共職業(yè)介紹和培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)建設(shè)。區(qū)職介和培訓(xùn)中心成立于2007年3月份，該中心配備了電子顯示屏，設(shè)立了求職登記、勞務(wù)輸出、職業(yè)介紹、檔案管理等綠色窗口，為求職人員和用工單位搭建了對(duì)接平臺(tái)。二

是今年已舉辦了兩期勞動(dòng)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，成功職介325人。三是切實(shí)開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。已有8個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作目標(biāo)，有力地推動(dòng)了就業(yè)再就業(yè)工作，社區(qū)就業(yè)服務(wù)功能得到明顯提升。四是深入開展“三進(jìn)三送”活動(dòng)，把援助內(nèi)容落實(shí)到人頭，將工作做到就業(yè)困難群體家庭中。

（四）開展培訓(xùn)，注重實(shí)效。我區(qū)建立了以職業(yè)技能培訓(xùn)中心為龍頭，民辦技校和農(nóng)民工培訓(xùn)基地為補(bǔ)充的就業(yè)培訓(xùn)體系。在培訓(xùn)過程中，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，采取“定單式”和“以師帶徒”等多種培訓(xùn)模式，對(duì)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的城鄉(xiāng)失業(yè)人員提供免費(fèi)培訓(xùn)服務(wù)。截至目前，已開辦兩期就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，分別培訓(xùn)學(xué)員271人和 149人，合格率和就業(yè)率分別為95%、92%和89%、81%。

三、存在的問題

主要是仍有部分下崗失業(yè)人員中的大齡人員，受用工單位招聘條件的限制，較難實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

四、下步工作計(jì)劃

緊緊圍繞“6281”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)、改善民生、促進(jìn)民富的工作思路，進(jìn)一步落實(shí)積極的優(yōu)惠政策，健全就業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)，城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)及農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作。主要從以下幾方面入手。

一是完善機(jī)制，推動(dòng)就業(yè)。我區(qū)將進(jìn)一步抓好三級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，不斷完善促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作機(jī)制，形成上下貫穿、責(zé)任

一體的工作模式。堅(jiān)持以“三進(jìn)三送”活動(dòng)為載體，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大就業(yè)成果，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作取得新成效。

二是廣辟渠道，增加就業(yè)。在扶持各類企業(yè)做強(qiáng)做大的同時(shí)，多渠道開辟就業(yè)門路，多領(lǐng)域增加就業(yè)崗位。廣泛收集域外用工信息，積極穩(wěn)妥地開展勞務(wù)輸出，形成多元化勞務(wù)輸出格局。

三是搞好培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)。發(fā)揮培訓(xùn)基地作用，有針對(duì)性的做好失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力和失地農(nóng)民的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。

四是創(chuàng)造條件，擴(kuò)大就業(yè)。做好就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳工作，落實(shí)好小額（雙扶）貸款等扶持政策。創(chuàng)造有利條件，為失業(yè)人員以及失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)開辟綠色通道。

五是強(qiáng)化管理，保障就業(yè)。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡察力度，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)力市場(chǎng)用工秩序。

各位領(lǐng)導(dǎo)，在接下來的工作中，我區(qū)將緊緊圍繞“6281”發(fā)展規(guī)劃的總體部署，把就業(yè)再就業(yè)工作作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的有效載體，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：2006年市就業(yè)再就業(yè)工作匯報(bào)

2006年市就業(yè)再就業(yè)工作匯報(bào)

中國(guó)共產(chǎn)黨XX市委督查室并市政府督查室：

按照《中國(guó)共產(chǎn)黨XX市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關(guān)于督查2006就業(yè)再就業(yè)工作情況的通知》（X委辦〔2006〕XXX號(hào)）要求，現(xiàn)將我市2006就業(yè)再就業(yè)工作情況報(bào)告如下：

一、工作目標(biāo)落實(shí)情況

(一)工作情況

19月，我市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3559人，完成工作目標(biāo)4000人的88.98%；引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1966人，完成工作目標(biāo)2200人的89.36%；幫扶508名“4050”就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，完成工作目標(biāo)500人的101.6%；培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員2400名，完成工作目標(biāo)2750人的87.27%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.45%，實(shí)現(xiàn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)的工作目標(biāo)。按照目前工作進(jìn)度，能夠確保完成上級(jí)今年下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。大秘

書網(wǎng).dami

shu.，（二）工作措施

為落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)，我市主要采取了“現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)推薦一批、職業(yè)介紹指導(dǎo)一批、勞務(wù)輸出外出務(wù)工就業(yè)一批、職業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗一批、再就業(yè)政策扶持一批”等工作措施，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。一是落實(shí)工作責(zé)任。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨XX市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關(guān)于下達(dá)2006年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)計(jì)劃的通知》（渝委辦發(fā)〔2006〕10號(hào)）的工作部署，我市各級(jí)各部門與市政府簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任制，分解了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，層層落實(shí)了責(zé)任。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)把就業(yè)再就業(yè)工作納入黨政“一把手工程”和“一號(hào)民心工程”，分解制定目標(biāo)任務(wù)，加大督查力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是加大宣傳力度。大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策。樹立和宣傳就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人典型，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)待業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，幫助和促進(jìn)他們艱苦創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)。四是廣辟就業(yè)渠道。通過“再就業(yè)援助月”和春季、秋季、民營(yíng)企業(yè)招聘周等形式，共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和專場(chǎng)招聘會(huì)42場(chǎng)，先后組織市內(nèi)外460余家企業(yè)，為求職者提供15000余個(gè)就業(yè)崗位。五是狠抓勞務(wù)輸出。采取本地就業(yè)與勞務(wù)輸出并重的原則，依托駐嘉興、烏魯木齊、廣州勞務(wù)輸出辦事處，向浙江、上海、北京、廣東、新疆等地開展有組織的勞務(wù)輸出。按照培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作思路，我市建立了市—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村社—?jiǎng)趧?wù)經(jīng)紀(jì)人四級(jí)組織勞務(wù)輸出和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移網(wǎng)絡(luò)，形成了勞務(wù)輸出信息發(fā)布快捷、組織動(dòng)員迅速、各級(jí)各部門相互支持、社會(huì)力量共同參與的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系。打造了“XX拾花工”，“XX縫紉工”、“XX機(jī)加工”等勞務(wù)輸出品牌。六是切實(shí)搞好培訓(xùn)。利用就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、陽光培訓(xùn)、扶貧開發(fā)培訓(xùn)，為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村勞動(dòng)力開設(shè)了電動(dòng)縫紉、數(shù)控車工、電工、焊工、中式烹調(diào)等10多個(gè)培訓(xùn)專業(yè)，提高了他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并開展開業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款等后續(xù)支持服務(wù)。與企業(yè)聯(lián)合開展訂單式培訓(xùn)，提高了就業(yè)穩(wěn)定性。七是建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立了以工會(huì)、司法、勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)四部門為主體，有關(guān)部門參與維權(quán)的“4+X”聯(lián)動(dòng)維權(quán)機(jī)制，在輸入地開展維權(quán)服務(wù)。針對(duì)外出務(wù)工人員工傷糾紛處理難問題，提出了為外出務(wù)工人員辦理工傷保險(xiǎn)的新思路。今年已為赴新疆拾花工辦理了工傷保險(xiǎn)參保登記，確保了拾花工在工作中遇到事故傷害時(shí)，能及時(shí)依法獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（三）存在的問題及今后工作措施

目前，我市就業(yè)再就業(yè)工作主要存在二個(gè)方面的問題：一是就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。近年來，我市每年新增就業(yè)崗位僅4000余個(gè)，而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、隱性失業(yè)人員存量有萬余人，每年新增就業(yè)人員6000人。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農(nóng)村大齡勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難。二是培訓(xùn)力度需進(jìn)一步加大。今后，我市將進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)容量；加大社區(qū)公益性就業(yè)崗位的開發(fā)力度，切實(shí)解決困難群體和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)再就業(yè)問題；整合培訓(xùn)資源，加大資金投入，切實(shí)發(fā)揮培訓(xùn)作用。

二、扶持政策落實(shí)情況

為確保《中國(guó)共產(chǎn)黨XX市委、XX市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（渝委發(fā)〔2005〕28號(hào)）精神落到實(shí)處，我市組織參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，研究制定了貫徹辦法和實(shí)施細(xì)則，出臺(tái)了配套文件。通過媒體宣傳、到企業(yè)宣傳和印發(fā)宣傳單等多種形式，將政策宣傳納入日常工作中，做到了政策宣傳不留死角。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來，共向企業(yè)和群眾發(fā)放宣傳資料十萬余份。1－9月，新增小額擔(dān)保貸款622萬元，幫扶引導(dǎo)880名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；兌現(xiàn)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼154.2 萬元，幫扶1873名“4050”人員通過靈活方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；為2809名下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi)78.92萬元，幫助324戶下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

今后，我市在實(shí)施就業(yè)再就業(yè)政策過程中，將對(duì)低保人員申報(bào)就業(yè)后，在一定時(shí)間內(nèi)，對(duì)民政部門核減的低保金給予全額就業(yè)補(bǔ)貼，然后再按比例給與就業(yè)補(bǔ)貼，以解決低保人員就業(yè)后不主動(dòng)申報(bào)就業(yè)，就業(yè)補(bǔ)貼工作開展難問題。

三、資金到位情況

今年上半年，XX撥付就業(yè)再就業(yè)資金275萬元，社區(qū)平臺(tái)建設(shè)資金170萬元；我市投入就業(yè)再就業(yè)資金50萬元，保障了各項(xiàng)工作正常開展。1—9月，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)559.922萬元，其中：發(fā)放大齡職工基本生活費(fèi)4.261萬元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼151.1萬元，崗位補(bǔ)貼3.1萬元，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼47.25萬元，職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼23.72萬元，小額擔(dān)保貸款貼息及獎(jiǎng)勵(lì)53.961萬元，送溫暖7.69萬元，代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)7.22萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)7.99萬元，投入平臺(tái)建設(shè)費(fèi)132萬元，大型招聘會(huì)、宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、勞務(wù)輸出等各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)121.63萬元。

四、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況

一是設(shè)立勞務(wù)輸出辦事處。開展崗位收集、就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、政策咨詢、維權(quán)服務(wù)、招商引資等工作。二是加強(qiáng)社保平臺(tái)建設(shè)。今年上半年，在合溪鎮(zhèn)、石溪鄉(xiāng)、騎龍鄉(xiāng)、冷水關(guān)鄉(xiāng)、民主鄉(xiāng)新建了5個(gè)社會(huì)保障服務(wù)所，并按 “六個(gè)到位”的要求，建立了社保工作大廳，設(shè)立了工作窗口，落實(shí)了工作人員，配置了辦公設(shè)備。通過試運(yùn)行，各項(xiàng)社會(huì)保障工作已延伸至工作平臺(tái)。今年底前將再建5個(gè)社保所，并盡快投入運(yùn)行。三是強(qiáng)化勞務(wù)培訓(xùn)。建立需求—培訓(xùn)—輸出的鏈條，開展對(duì)口培訓(xùn)，使務(wù)工人員真正掌握1—2門勞動(dòng)技能，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。四是完善創(chuàng)業(yè)機(jī)制。建立完善相關(guān)機(jī)制，引導(dǎo)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使輸出勞動(dòng)力帶回生產(chǎn)力，變“民工潮”為“創(chuàng)業(yè)潮”。五是創(chuàng)新保障機(jī)制。為外出務(wù)工人員辦理工傷保險(xiǎn)，維護(hù)務(wù)工人員的權(quán)益。

目前，我市服務(wù)體系建設(shè)還不夠健全，未形成城鄉(xiāng)覆蓋的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)工作平臺(tái)與勞動(dòng)保障未建立統(tǒng)一的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，工作平臺(tái)服務(wù)手段還較為滯后。今后，我市將積極探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的思路，研究制定統(tǒng)籌失地農(nóng)民、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障等辦法，規(guī)范就業(yè)、促進(jìn)低保漸退的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

五、2007年工作計(jì)劃

2007年，我市就業(yè)再就業(yè)工作計(jì)劃是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4000人，引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)2000人，幫扶“4050”人員500人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員3000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。為此，我市將在XX市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)相關(guān)部門的大力支持下，繼續(xù)做好“五個(gè)一批”工作，加大工作力度，加強(qiáng)政策宣傳，擴(kuò)大勞務(wù)輸出，落實(shí)優(yōu)惠政策，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，探索擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)的新思路和新方法，確保完成目標(biāo)任務(wù).

第四篇：06年市就業(yè)再就業(yè)工作匯報(bào)

2006年市就業(yè)再就業(yè)工作匯報(bào)

2006年市就業(yè)再就業(yè)工作匯報(bào)

中共XX市委督查室并市政府督查室： 按照《中共XX市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關(guān)于督查2006就業(yè)再就業(yè)工作情況的通知》（X委辦〔2006〕XXX號(hào)）要求，現(xiàn)將我市2006就業(yè)再就業(yè)工作情況報(bào)告如下：

一、工作目標(biāo)落實(shí)情況(一)工作情況

19月，我市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就

業(yè)人員3559人，完成工作目標(biāo)4000人的；引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1966人，完成工作目標(biāo)2200人的；幫扶508名“4050”就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，完成工作目標(biāo)500人的；培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員2400名，完成工

作目標(biāo)2750人的；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為，實(shí)現(xiàn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi)的工作目標(biāo)。按照目前工作進(jìn)度，能夠確保完成上級(jí)今年下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。大秘 書網(wǎng).dami shu.，（二）工作措施 為落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)，我市主要采取了“現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)推薦一批、職業(yè)介紹指導(dǎo)一批、勞務(wù)輸出外出務(wù)工就業(yè)一批、職業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗一批、再就業(yè)政策扶持一批”等工作措施，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。一是落實(shí)工作責(zé)任。按照《中共XX市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關(guān)于下達(dá)2006年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)計(jì)劃的通知》（渝委辦發(fā)〔2006〕10號(hào)）的工作部署，我市各級(jí)各部門與市政府簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任制，分解了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，層層落實(shí)了責(zé)任。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)把就業(yè)再就業(yè)工作納入黨政“一把手工程”和“一號(hào)民心工程”，分解制定目標(biāo)任務(wù)，加大督查力度，確保各項(xiàng)

工作落到實(shí)處。三是加大宣傳力度。大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策。樹立和宣傳就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人典型，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)待業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，幫助和促進(jìn)他們艱苦創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)。四是廣辟就業(yè)渠道。通過“再就業(yè)援助月”和春季、秋季、民營(yíng)企業(yè)招聘周等形式，共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和專場(chǎng)招聘會(huì)42場(chǎng)，先后組織市內(nèi)外460余家企業(yè)，為求職者提供15000余個(gè)就業(yè)崗位。五是狠抓勞務(wù)輸出。采取本地就業(yè)與勞務(wù)輸出并重的原則，依托駐嘉興、烏魯木齊、廣州勞務(wù)輸出辦事處，向浙江、上海、北京、廣東、新疆等地開展有組織的勞務(wù)輸出。按照培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作思路，我市建立了市—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村社—?jiǎng)趧?wù)經(jīng)紀(jì)人四級(jí)組織勞務(wù)輸出和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移網(wǎng)絡(luò)，形成了勞務(wù)輸出信息發(fā)布快捷、組織動(dòng)員迅速、各級(jí)各部門相互支持、社會(huì)力量共同參與的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系。打造了“XX拾花工”，“XX縫紉工”、“XX機(jī)加工”等勞務(wù)

輸出品牌。六是切實(shí)搞好培訓(xùn)。利用就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、陽光培訓(xùn)、扶貧開發(fā)培訓(xùn)，為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村勞動(dòng)力開設(shè)了電動(dòng)縫紉、數(shù)控車工、電工、焊工、中式烹調(diào)等10多個(gè)培訓(xùn)專業(yè)，提高了他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并開展開業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款等后續(xù)支持服務(wù)。與企業(yè)聯(lián)合開展訂單式培訓(xùn)，提高了就業(yè)穩(wěn)定性。七是建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立了以工會(huì)、司法、勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)四部門為主體，有關(guān)部門參與維權(quán)的“4 X”聯(lián)動(dòng)維權(quán)機(jī)制，在輸入地開展維權(quán)服務(wù)。針對(duì)外出務(wù)工人員工傷糾紛處理難問題，提出了為外出務(wù)工人員辦理工傷保險(xiǎn)的新思路。今年已為赴新疆拾花工辦理了工傷保險(xiǎn)參保登記，確保了拾花工在工作中遇到事故傷害時(shí)，能及時(shí)依法獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（三）存在的問題及今后工作措施 目前，我市就業(yè)再就業(yè)工作主要存在二個(gè)方面的問題：一是就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。近

年來，我市每年新增就業(yè)崗位僅4000余個(gè)，而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、隱性失業(yè)人員存量有萬余人，每年新增就業(yè)人員6000人。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農(nóng)村大齡勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難。二是培訓(xùn)力度需進(jìn)一步加大。今后，我市將進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)容量；加大社區(qū)公益性就業(yè)崗位的開發(fā)力度，切實(shí)解決困難群體和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)再就業(yè)問題；整合培訓(xùn)資源，加大資金投入，切實(shí)發(fā)揮培訓(xùn)作用。

二、扶持政策落實(shí)情況

為確?！吨泄瞂X市委、XX市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（渝委發(fā)〔2005〕28號(hào)）精神落到實(shí)處，我市組織參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，研究制定了貫徹辦法和實(shí)施細(xì)則，出臺(tái)了配套文件。通過媒體宣傳、到企業(yè)宣傳和印發(fā)宣傳單等多種形式，將政策宣傳納入

日常工作中，做到了政策宣傳不留死角。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來，共向企業(yè)和群眾發(fā)放宣傳資料十萬余份。1－9月，新增小額擔(dān)保貸款622萬元，幫扶引導(dǎo)880名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；兌現(xiàn)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼萬元，幫扶1873名“4050”人員通過靈活方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；為2809名下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi)萬元，幫助324戶下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。今12全文查看

第五篇：縣級(jí)單位就業(yè)再就業(yè)工作匯報(bào)

一、基本情況

今年，縣政府下達(dá)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力新增就業(yè)再就業(yè)總數(shù)為2.5萬人，其中城鎮(zhèn)為9000人（市目標(biāo)任務(wù)為4000人），農(nóng)村為1.6萬人。截止6月底，完成情況為：城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)3268人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出7816人，就地轉(zhuǎn)移2601人，完成任務(wù)城鎮(zhèn)為36.3%，農(nóng)村為65.1%，完成總?cè)蝿?wù)為54.7%。

二、主要做法

（一）實(shí)行目標(biāo)考核管理。年初將目標(biāo)任務(wù)層層分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各經(jīng)濟(jì)主管部門及各個(gè)開發(fā)區(qū)，半年、年終全面考核。列入縣政府工作評(píng)價(jià)體系內(nèi)容之一。

（二）落實(shí)政策扶持。一是加大宣傳力度，通過會(huì)議、文件、電視、報(bào)紙、印發(fā)宣傳材料、開展咨詢活動(dòng)等把有關(guān)政策交給廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者。二是爭(zhēng)取資金對(duì)城鄉(xiāng)失業(yè)、失地、失海及富余勞動(dòng)力實(shí)施培訓(xùn)免費(fèi)或補(bǔ)貼，推進(jìn)技能促就業(yè)計(jì)劃，共培訓(xùn)8147人，應(yīng)補(bǔ)資金300萬左右，培后就業(yè)率達(dá)64%。三是對(duì)下崗職工再就業(yè)符合條件的給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，享受對(duì)象4672人，應(yīng)補(bǔ)資金360萬。四是免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)做好職業(yè)介紹補(bǔ)貼的有關(guān)工作，全縣4000余人，涉及資金16萬余元。

（三）加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)及職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)。在克服地方財(cái)政無力支持、人員缺乏、基礎(chǔ)設(shè)施不具備等困難情況下，通過多方爭(zhēng)取、逐個(gè)推進(jìn)、強(qiáng)力規(guī)范，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和**鎮(zhèn)社區(qū)工作站，實(shí)施“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程，使就業(yè)服務(wù)管理覆蓋全縣；按照《民辦教育促進(jìn)法》，審批5個(gè)民辦非企業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，總數(shù)達(dá)36個(gè)，基本滿足城鄉(xiāng)勞動(dòng)者對(duì)培訓(xùn)的需要。

（四）強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)工作臺(tái)帳。組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查，做到人員底數(shù)清，大力開發(fā)縣內(nèi)外就業(yè)崗位，總數(shù)達(dá)2萬個(gè)以上，組織大型招聘會(huì)兩次。開展對(duì)就業(yè)管理、職業(yè)介紹和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三次檢查，督促增強(qiáng)人員素質(zhì)、加強(qiáng)場(chǎng)所建設(shè)、完善工作制度、規(guī)范辦事程序、提高服務(wù)水平。

三、存在問題

（一）扶持就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)不到位。由于地方財(cái)政無力支持，各項(xiàng)補(bǔ)貼不足，整體工作難以上規(guī)模、上水平。地方資金不配套，也影響省補(bǔ)資金足額到位，就業(yè)再就業(yè)舉步維艱。同時(shí)，群眾意見較大，由此產(chǎn)生上訪問題較多。

（二）少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門重視不夠，工作不力。上半年有9個(gè)單位未完成序時(shí)任務(wù)，其中有四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個(gè)開發(fā)區(qū)、一個(gè)主管部門沒有上報(bào)新增就業(yè)再就業(yè)人數(shù)。

（三）就業(yè)穩(wěn)定性差。臨時(shí)就業(yè)占就業(yè)人數(shù)70%以上。

四、下半年打算

（一）繼續(xù)強(qiáng)化目標(biāo)管理，并落實(shí)責(zé)任制度。

（二）努力爭(zhēng)取地方財(cái)政支持，促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平，確保完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。

（三）繼續(xù)開發(fā)就業(yè)崗位，并把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為重點(diǎn)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。

（四）推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，強(qiáng)化權(quán)益保護(hù)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。

（五）扎實(shí)抓好“五個(gè)充分”方案的實(shí)施，把就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，為社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。