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      霞云嶺鄉(xiāng)四馬臺(tái)村創(chuàng)建房山區(qū)充分就業(yè)村匯報(bào)材料(含5篇)

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      第一篇:霞云嶺鄉(xiāng)四馬臺(tái)村創(chuàng)建房山區(qū)充分就業(yè)村匯報(bào)材料

      霞云嶺鄉(xiāng)四馬臺(tái)村創(chuàng)建房山區(qū)充分就業(yè)村

      工作匯報(bào)

      按照市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門要求,關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村實(shí)施意見,以村就業(yè)平臺(tái)為依托,以市場需求為導(dǎo)向,挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源,充分提供各崗位用工信息,幫助煤礦下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè),扶持更多的失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位,使我村就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化?,F(xiàn)結(jié)合本村實(shí)際,就我村爭創(chuàng)“房山區(qū)充分就業(yè)村”活動(dòng)工作作如下匯報(bào):

      一、基本情況

      四馬臺(tái)村位于房山區(qū)霞云嶺鄉(xiāng),北京霞云嶺國家森林公園內(nèi),距北京市區(qū)約103公里。地處海拔2161米“清涼世界、天然氧吧”之美稱的房山世界地質(zhì)公園—白草畔山腰,平均海拔900米,林木覆蓋率達(dá)90%以上。全村總面積19.1平方公里,452戶,1032 人,共有黨員78人。在村兩委的努力下,實(shí)現(xiàn)村內(nèi)勞動(dòng)年齡人口中有勞動(dòng)能力和就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的人員93%;村內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的人員中,被認(rèn)定的就業(yè)困難人員100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè);“零就業(yè)家庭”、“純農(nóng)就業(yè)家庭”保持動(dòng)態(tài)為零;失業(yè)人員滿意度測評滿意度達(dá)到100%。

      二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到人,確保工作到位。

      1、健全組織機(jī)構(gòu)。按照創(chuàng)建要求,成立了由村黨支部書記任組長,村主任任副組長,村兩委干部為成員組成的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織,層層落實(shí),明確職責(zé),責(zé)任到人,建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。按照勞動(dòng)就業(yè)保障工作平臺(tái)建設(shè)的要求,配備了電腦等相關(guān)設(shè)備,確保創(chuàng)建工作順利開展。

      2、村黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設(shè)工作列入的重要議事日程,作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展人民群眾得實(shí)惠,服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。

      三、調(diào)查摸底,走訪到戶,夯實(shí)基礎(chǔ)工作。

      組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源狀況、農(nóng)民基本情況、農(nóng)村“低保家庭”就業(yè)情況,進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底。為了全面掌握村里無業(yè)人員的基本情況,村組織人員堅(jiān)持每月走訪村民深入了解我村大齡未就業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解煤礦下崗職工、就業(yè)困難對象的失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況;在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上發(fā)放《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證》等宣傳資料,摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對性的開展工作,建立、健全了各類臺(tái)帳、表冊,并將資料錄入微機(jī),實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)行政村夯實(shí)了基礎(chǔ)。

      四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、為創(chuàng)建充分就業(yè)村營造良好的氛圍。

      廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使煤礦下崗職工和就業(yè)困難村民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。組織廣大黨員干部深入村民中,為下崗失業(yè)人員和困難村民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn),并和北京綠源學(xué)校合作分三批對316名煤礦下崗職工進(jìn)行了轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織煤礦下崗職工和就業(yè)困難村民參加了鄉(xiāng)成人教育學(xué)校開展的職業(yè)技能培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的就業(yè)技能,開拓了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作,使就業(yè)在就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

      五、多措并舉,充分保障就業(yè)。

      1、大力發(fā)展溝域經(jīng)濟(jì),妥善解決好煤礦下崗職工再就業(yè)問題。

      2011年我村成立的溝域經(jīng)濟(jì)開發(fā)實(shí)體公司—北京聚源鑫博實(shí)投資管理有限公司在原有的5060畝仁用杏基地的基礎(chǔ)上建設(shè)采摘園600多畝,大力發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)開發(fā)中草藥(黃芩)基地1600畝,開荒綠化500畝,修建觀光路6000多米,植樹造林達(dá)3萬余棵,有效解決316余村民就業(yè)問題。村集體還按照市、區(qū)有關(guān)溝域經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)政策為

      316名勞動(dòng)力上五險(xiǎn),并積極為他們申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,切實(shí)保障村民的合法權(quán)益,解決好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題。

      2、打造新型農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè),解決百姓就業(yè)增收問題。

      四馬臺(tái)村結(jié)合自身實(shí)際,依托全鄉(xiāng)百里核桃?guī)?,萬畝仁用杏有機(jī)食品基地等資源優(yōu)勢,著力探索和培養(yǎng)新型產(chǎn)業(yè),打造新型農(nóng)副產(chǎn)品深加工企業(yè),直接解決村內(nèi)50余人勞動(dòng)力就業(yè),原料生產(chǎn)基地可帶動(dòng)300人就業(yè),有效緩解了煤礦關(guān)閉后剩余勞動(dòng)力就業(yè)困難問題,在促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收,構(gòu)建和諧穩(wěn)定方面起到了巨大作用。

      3、推廣聯(lián)戶經(jīng)營新型模式,發(fā)展民俗旅游,保障就業(yè)。村集體根據(jù)村內(nèi)民俗戶實(shí)際經(jīng)營情況遴選出3個(gè)民俗戶為聯(lián)戶經(jīng)營示范點(diǎn),并統(tǒng)一為聯(lián)營戶辦理環(huán)境評估、衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照,統(tǒng)一規(guī)范經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn),組織廣大聯(lián)戶經(jīng)營戶大力發(fā)展民俗旅游,并完善利益分配機(jī)制,帶動(dòng)百姓就業(yè)增收,民俗旅游接待能力和水平大幅提高,旅游旺季聯(lián)營戶戶均月收入可達(dá)3000元以上。我村將加大聯(lián)戶經(jīng)營工作力度,發(fā)展10個(gè)聯(lián)營經(jīng)營,帶動(dòng)100余戶民俗戶就業(yè)。

      4.充分利用好各項(xiàng)政策,開發(fā)農(nóng)村公益性崗位

      隨著新農(nóng)村建設(shè)的逐步深入,各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展,專職管水員、社會(huì)救助協(xié)管員、衛(wèi)生清掃員、公共設(shè)施看護(hù)員等等應(yīng)運(yùn)而生,促進(jìn)了四馬臺(tái)村勞動(dòng)力充分就業(yè)。

      同時(shí),四馬臺(tái)村大力響應(yīng)上級退耕還林的政策,大面積種植生態(tài)林,安排79名村民擔(dān)任護(hù)林員就業(yè)。

      5、大力發(fā)展旅游業(yè),安排勞動(dòng)力就業(yè)。

      白草畔旅游開發(fā)有限公司,景區(qū)和招待所解決村30余名勞動(dòng)力就業(yè)。

      六、下一步的工作打算

      我村將在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)社會(huì)保障所的指導(dǎo)下,進(jìn)一步做好勞動(dòng)力資源調(diào)查核對(核實(shí)工作),對剩余一部分未就業(yè)勞動(dòng)力要進(jìn)一步關(guān)懷,組織培訓(xùn),提供就業(yè)信息。在積極開展創(chuàng)建工作的同時(shí),認(rèn)真做好全村的農(nóng)保工作和煤礦下崗職工勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)社會(huì)化管理服務(wù)工作,全方位開展勞動(dòng)保障服務(wù)工作。創(chuàng)建“房山區(qū)充分就業(yè)村”這項(xiàng)工作利國利民,和全村百姓息息相關(guān),今后,我村將繼續(xù)關(guān)注勞動(dòng)力變化情況,開展好就業(yè)服務(wù),隨時(shí)進(jìn)行臺(tái)帳的動(dòng)態(tài)管理,著力推進(jìn)“穩(wěn)定就業(yè)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)”工作。

      霞云嶺鄉(xiāng)四馬臺(tái)村村民委員會(huì)2011年11月10日

      第二篇:霞云嶺鄉(xiāng)四馬臺(tái)村新農(nóng)村建設(shè)情況匯報(bào)

      霞云嶺鄉(xiāng)四馬臺(tái)村新農(nóng)村建設(shè)情況匯報(bào)

      霞云嶺鄉(xiāng)四馬臺(tái)村坐落在北京西南第一高峰——白草畔腳下,平均海拔近千米,距北京124公里,是個(gè)典型的深山村。全村總面積19.1平方公里,286戶,1030口人。先后被評為“全國五個(gè)好村黨支部”、“全國持續(xù)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展示范村”、“全國綠化千佳村”、“全國小流域綜合治理示范村”,并連續(xù)多年被評為“首都文明村”。

      黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),要實(shí)現(xiàn)這個(gè)宏偉目標(biāo),關(guān)鍵在農(nóng)村、難點(diǎn)也在農(nóng)村。近年來,隨著郊區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷加快,四馬臺(tái)村發(fā)生了歷史性的深刻變化。為達(dá)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)更大發(fā)展、村民生活富裕、環(huán)境整潔優(yōu)美、公共服務(wù)配套、村風(fēng)文明、管理民主、鄰里和諧的新農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn),四馬臺(tái)村不斷進(jìn)行探索,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,構(gòu)建和諧社會(huì)而不懈努力著。

      一、依托資源發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè),提高農(nóng)民收入

      四馬臺(tái)村有著相對豐富的煤炭資源,俗話說“靠山吃山,靠水吃水”,既有資源,村內(nèi)的日子應(yīng)該好過,但過去的實(shí)際情況并非如此。1990年以前,村內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展長期滯后,村內(nèi)的幾個(gè)小煤窯被私人承包著,負(fù)贏不負(fù)虧,形成了名為集體,實(shí)為個(gè)體,集體成了空殼,村里還欠了35萬元的外債,干部連工資都發(fā)不起。1990年以后,新支部班子認(rèn)真分析了當(dāng)前形勢,決定要做好煤炭這篇文章,不能守著“烙餅”挨餓,從整頓煤礦開始,進(jìn)行了大膽改革。首先把個(gè)人承包 的煤礦全部收回集體,進(jìn)行資源整合,關(guān)閉技術(shù)含量低、生產(chǎn)規(guī)模小的礦井四處,保留下主礦井。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的同時(shí),建立健全各項(xiàng)制度,狠抓管理,大力發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟(jì),走共同富裕之路。當(dāng)年底,煤礦就贏了利,除還清了債務(wù)還剩余20萬元。過年時(shí),鄉(xiāng)親們每人分得20斤大米、白面,150斤白菜,20斤油和1噸煤,生活特別困難的還得到200元錢生活補(bǔ)貼。

      為增強(qiáng)企業(yè)后勁,1997年村里請來專家,在充分論證和細(xì)致勘測的基礎(chǔ)上,決定在海拔998米處新開發(fā)一個(gè)年產(chǎn)20多萬噸的煤礦。開新礦加上舊礦技術(shù)改造,需要上千萬元資金。黨支部經(jīng)過認(rèn)真研究,大膽采取了建立股份合作制吸納資金的辦法,籌建股份制新世紀(jì)煤礦,一方面解決集體資金不足的困難,另一方面按股份分紅,讓大家受益。黨支部把原有的集體煤礦評估作價(jià)為集體股,并吸納全村每人兩股即2000元的新股,分紅時(shí)買二送一,按每人3000元股份分紅。通過宣傳讓村民們充分認(rèn)識(shí)到資金共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的真正含義,經(jīng)過耐心細(xì)致的工作,村民們都自愿入了股。到97年底,私人股金已達(dá)到總資產(chǎn)的29.1%,及時(shí)緩解了資金問題。新井口竣工投產(chǎn)后,2003年村民們得到了回報(bào),每股分紅880元,平均每人分紅2640元。2005年每股紅利達(dá)到1400元,每人分紅4200元。這樣,保證了全體村民都成為煤礦投資、經(jīng)營和受益的主體,維護(hù)了人民群眾的長遠(yuǎn)利益,真正做到了資源共享,共同致富。

      二、因地制宜,優(yōu)化環(huán)境,持續(xù)發(fā)展

      煤炭是不可再生資源,總是會(huì)枯竭的,而且靠挖煤為生不利于環(huán) 境的建設(shè)與保護(hù)。四馬臺(tái)村要謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,就不能走“吃子孫飯,斷子孫路”的老路子,必須實(shí)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,開辟新途徑。經(jīng)過慎重考慮,黨支部提出了“以黑養(yǎng)綠,借綠興旅”的發(fā)展新思路,以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

      (一)開荒造林,建設(shè)“綠色銀行”。1993年,煤礦凈掙200萬元后,村里決定“以工補(bǔ)農(nóng)”,把采煤掙來的錢拿出一部分來用于發(fā)展農(nóng)業(yè)和生態(tài)建設(shè)。一是實(shí)行農(nóng)場制,全村按地貌組建了7個(gè)農(nóng)場,幾年來,開荒造田、恢復(fù)撂荒地620畝,使耕地面積增加到1038畝。二是建立仁用杏基地,發(fā)展干果精品。為統(tǒng)一認(rèn)識(shí),支部組織黨員和村民代表上河北省涿鹿縣大河南村參觀學(xué)習(xí)?;貋砗螅瑒?dòng)員全村勞動(dòng)力上山壘堰栽樹,三年的時(shí)間,共栽種了5060畝、35萬株仁用杏樹。經(jīng)過多年的精心管理,現(xiàn)在絕大部分仁用杏已進(jìn)入盛果期,僅此一項(xiàng)就可使百姓每年戶均增收近萬元。取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。從1993年以來,村里每年都要拿出40~50萬元用于農(nóng)業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設(shè),再造土地和林果資源優(yōu)勢,完成了人造林近萬畝,全村林木覆蓋率已達(dá)到85%,給子孫后代留下了一筆寶貴財(cái)富。

      (二)“借綠興旅”,巧做旅游文章。四馬臺(tái)村有著得天獨(dú)厚的自然資源——京西南第一高峰白草畔,海拔2161米,山頂溫度比市區(qū)低15度左右,植被隨海拔高度的不同垂直分布較好,在加上這里山高、氣爽、林密、谷深、花奇、草異的自然風(fēng)光,是城里人夏日避暑的好去處。1997年,黨支部請旅游專家?guī)椭撟C,制定了“借綠興旅”發(fā)展規(guī)劃,當(dāng)年投資200萬元,建設(shè)了以白草畔為龍頭,鯤鵬峽 谷為重點(diǎn)的自然風(fēng)景區(qū),1998年開始向游人開放,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入100多萬元,有了一個(gè)良好的開端后,進(jìn)一步加大了旅游基礎(chǔ)設(shè)施的投入。2003年村里投資了1700萬元,對108國道通往白草畔山頂全程26.7公里的路面全部進(jìn)行了水泥硬化,并對公路兩側(cè)進(jìn)行了美化和綠化,在村民居住路段安裝了7華里的路燈,實(shí)現(xiàn)了亮化工程。為提高旅游發(fā)展檔次和接待能力,村里又投資1000多萬元蓋起了三星級標(biāo)準(zhǔn)的騰馬大酒店,建造了洗浴中心和商業(yè)街,隨著旅游配套設(shè)施不斷完善,游客們紛至沓來,旅游開始紅火起來。

      旅游業(yè)已具備一定的規(guī)模,按照統(tǒng)一規(guī)劃,村里搞起了民俗旅游接待。為使民俗旅游業(yè)更大發(fā)展,黨支部結(jié)合舊村改造、山區(qū)險(xiǎn)戶搬遷、中心村建設(shè)等有關(guān)政策,于2004年6月開始啟動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)工程,建造民俗旅游專業(yè)村。截止到2006年底,利用不到三年時(shí)間,拆舊建新,為村民建造高標(biāo)準(zhǔn)雙層別墅住宅286棟,讓全村百姓都住上了新樓,都有條件進(jìn)行民俗旅游接待。工程總投資8000多萬元,采取集體補(bǔ)償三分之二,村民個(gè)人出資三分之一的辦法,集體統(tǒng)一供水、供電、供熱。別墅住宅以三種戶型為主,為145平米、176平米和202平米,別墅內(nèi)有4—5套客房全部按標(biāo)準(zhǔn)間設(shè)計(jì),全部有獨(dú)立衛(wèi)生間?,F(xiàn)在有接待條件的有160余戶,其中市級民俗戶已有51戶,可同時(shí)接待游客1000余人,大大提高了民俗旅游接待能力。

      (三)放開眼界,走出山區(qū),長遠(yuǎn)發(fā)展。村里有了較大發(fā)展,但支部一班人并沒有停步,我們開始把目光投向大山外,先后建立了建筑公司和塑膠化工企業(yè)。建筑公司每年可為村集體帶來1個(gè)億的產(chǎn) 值,塑膠企業(yè)可帶來2000萬收入,實(shí)現(xiàn)了全村經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)和滾動(dòng)發(fā)展。

      三、發(fā)展公共事業(yè),惠及全村百姓

      踐行“三個(gè)代表”重要思想,實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益,一直是村黨支部的行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持發(fā)展依靠村民、發(fā)展為了村民、發(fā)展凝聚村民,扎扎實(shí)實(shí)地為村民辦實(shí)事、辦好事,想方設(shè)法地讓全村百姓過上幸福、文明的新生活。

      (一)改善村民生產(chǎn)生活條件。新農(nóng)村建設(shè)工程啟動(dòng)后,結(jié)合村內(nèi)實(shí)際,認(rèn)真做好“三清三改”,對街道和生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了綜合整治,為入住別墅的村民每戶配備了垃圾箱,購買了80個(gè)垃圾桶,分配到各居民區(qū),對生活垃圾進(jìn)行分類,集中收集,由清潔隊(duì)運(yùn)送到填埋場密閉處理。村民們?nèi)砍陨狭烁蓛舻淖詠硭?,戶?nèi)全部為水沖式廁所,生活污水通過排污管道密閉收集處理。村內(nèi)道路和宅前路全部進(jìn)行了水泥硬化,道路通暢。清潔隊(duì)每天對街道和居民區(qū)進(jìn)行清掃,杜絕了侵街占道、柴草糞土亂堆、污水亂潑等現(xiàn)象,村內(nèi)環(huán)境干凈整潔。村內(nèi)進(jìn)行了低壓線路改造,免費(fèi)為村民安裝電話,家家都看上了有線電視,徹底改善了人居環(huán)境,提高了生活質(zhì)量。

      (二)不斷提高村民福利待遇。每年村集體投入上百萬元用于村民福利。給每個(gè)村民上了醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn),建立了農(nóng)村合作醫(yī)療站、便民超市,每年為每個(gè)村民提供200斤大米、白面,200斤白菜和20斤油。對五保戶、困難戶和殘疾人給予專項(xiàng)補(bǔ)助。現(xiàn)在,村民就業(yè)率達(dá)到100%,真正實(shí)現(xiàn)了安居樂業(yè)。

      (三)關(guān)心幫助弱勢群體。黨員干部經(jīng)常深入困難家庭,問寒問暖。去年春節(jié),黨員干部每人出資200元,集體出資5萬元,走訪慰問了全村的困難戶、孤寡老人、軍烈屬和建國前老黨員。黨支部安排有致富能力的黨員與貧困家庭結(jié)成幫扶對子,提供技術(shù)、勞務(wù)、信息等方面的服務(wù),幫助解決實(shí)際困難。

      (四)提高文明素質(zhì),培養(yǎng)新型農(nóng)民。為了避免“富了口袋,窮了腦袋”的現(xiàn)象,村里開辦了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)會(huì)培訓(xùn)班。為了豐富村民精神文化生活,投資98萬元建了1000個(gè)座位的禮堂,經(jīng)常舉辦各種文化娛樂活動(dòng),讓村民們得到精神文化上的享受。通過開展移風(fēng)易俗為主要內(nèi)容的思想道德教育,使村民的思想境界和文明程度不斷提高。

      四、建立農(nóng)村管理長效機(jī)制

      一個(gè)村能否建設(shè)發(fā)展好,有一套切實(shí)可行的管理制度是保證。多年來,我村堅(jiān)持了“依法建制,依制治村,主人的事讓主人當(dāng)家”的治村方略。

      (一)建章立制,依制行事。新班子成立后,黨支部、村委會(huì)依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合村里實(shí)際情況,圍繞社會(huì)治安、村風(fēng)民俗、財(cái)務(wù)管理等方面的內(nèi)容,集思廣益,制訂了《村民自治章程》,以此作為依法治村、民主自治的藍(lán)本。此后,村里又先后制定完善了干部守則、村領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度、村政事務(wù)財(cái)務(wù)公開制度、社會(huì)治安管理制度等16項(xiàng)村級事務(wù)民主管理制度,做到了有章可循,依法行事。

      (二)開好“兩會(huì)”,民主決策。村領(lǐng)導(dǎo)班子成員時(shí)刻提醒自己:手中的權(quán)是百姓給的,花的錢是百姓的辛苦錢,“為人民服務(wù)也得依法,辦好事也要講究程序”。因此村里的大事小事都要同百姓商量著辦。黨支部把開好“兩會(huì)”作為窗口,疏通民主渠道,虛心納諫,做好決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化工作。凡是村內(nèi)重大事項(xiàng),特別是涉及家家戶戶利益和村民關(guān)心的問題,必須經(jīng)全體黨員和村民代表大會(huì)討論通過后才能公布實(shí)施。

      (三)民主理財(cái),強(qiáng)化監(jiān)督。集體的錢怎么花?村里成立了民主理財(cái)小組,規(guī)范了集體財(cái)務(wù)收支審批程序,對民主理財(cái)小組行使權(quán)利予以制度保證,克服了“一把手”管錢、“一支筆”審批的弊端,從而做到了“給群眾一個(gè)明白,還干部一個(gè)清白”。另一方面,村領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度,做到真明細(xì)、真公開,接受群眾監(jiān)督。

      五、2007年新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展思路

      抓住今年市里對新農(nóng)村建設(shè)提出的“兩個(gè)堅(jiān)持”、繼續(xù)加大市級重點(diǎn)村扶持力度的大好時(shí)機(jī),鞏固現(xiàn)有資源,提升產(chǎn)業(yè)綜合水平,為實(shí)現(xiàn)綜合產(chǎn)業(yè)型新農(nóng)村建設(shè)奠定基礎(chǔ),發(fā)展思路如下:

      一是充分發(fā)揮白草畔旅游帶動(dòng)作用,加快民俗旅游產(chǎn)業(yè)提升,對別墅住宅進(jìn)行進(jìn)一步完善,全部安裝太陽能,使每套客房都能洗浴、各房間都有熱水使用,院內(nèi)安裝太陽能庭院燈,全村統(tǒng)一實(shí)行污水處理與潔凈能源改造,達(dá)到節(jié)能、環(huán)保的要求,為民俗旅游接待做好充分準(zhǔn)備,進(jìn)一步鞏固拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道;

      二是做好旅游項(xiàng)目的包裝與申報(bào),抓住市區(qū)各部門對山區(qū)替代產(chǎn) 業(yè)發(fā)展大力支持的有利時(shí)機(jī),確?!鞍撞菖下糜尉皡^(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”和“鯤鵬大峽谷旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目”的落實(shí)與完善,強(qiáng)化白草畔旅游風(fēng)景區(qū)對全村乃至全鄉(xiāng)的旅游帶動(dòng)作用,為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)替代打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      三是利用好四馬臺(tái)農(nóng)產(chǎn)品深加工基地,加快以“核桃、仁用杏”等干果為主的品牌建設(shè)與包裝,充分發(fā)揮旅游資源優(yōu)勢,帶動(dòng)與加快農(nóng)產(chǎn)品向旅游商品的轉(zhuǎn)變步伐。

      四是推進(jìn)文化宣傳設(shè)施建設(shè),計(jì)劃在做好環(huán)境綠化美化的同時(shí),按照新村群落建設(shè)三個(gè)文化大院,總占地面積1.2萬平方米,擴(kuò)建禮堂580平方米。

      五是完善老年養(yǎng)生設(shè)施,計(jì)劃新建2500平方米老年公寓一座,為全社會(huì)老人共享山區(qū)生態(tài)資源創(chuàng)造良好條件。

      2007年3月5日

      第三篇:村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)

      村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)

      按照區(qū)、街道勞動(dòng)保障部門要求,關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村(社區(qū))實(shí)施意見,以村就業(yè)平臺(tái)為依托,以市場需求為導(dǎo)向,挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源,充分提供各崗位用工信息,幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位,使我村就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化?,F(xiàn)結(jié)合本村實(shí)際,就我村爭創(chuàng)“充分就業(yè)村”活動(dòng)工作作如下匯報(bào):

      基本概況:

      我村位于街道北部,常住居民407戶,人口1489人,黨員40名,勞動(dòng)年齡段人數(shù)861人,有勞動(dòng)能力人數(shù)855人,其中在校生87人,就業(yè)人員752人,就業(yè)率為97.91%;農(nóng)村勞動(dòng)力從事一產(chǎn)比例12%; “4050”人員240人,低保戶17戶。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到人,確保工作到位

      一是健全組織機(jī)構(gòu)。村領(lǐng)導(dǎo)非常重視,按照創(chuàng)建要求,成立了由書記任組長,村主任任副組長,……為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織,層層落實(shí),明確職責(zé),責(zé)任到人,建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。按照勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)的要求,配備了電腦等相關(guān)設(shè)備,確保創(chuàng)建工作順利開展。二是村黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設(shè)工作列入的重要議事日程,作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展人民群眾得實(shí)惠,服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),積累工作經(jīng)驗(yàn)

      今年是創(chuàng)建工作的第一年,為積累工作經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),我們參加了街道勞動(dòng)保障站組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)了相關(guān)文件及基礎(chǔ)知識(shí),明確了服務(wù)內(nèi)容,熟悉了工作方法,掌握了臺(tái)帳管理。同時(shí),通過交流學(xué)習(xí),樹立了“用心工作,服務(wù)于民”的決心,克服工作中遇到的困難。

      三、調(diào)查摸底,走訪到戶,夯實(shí)基礎(chǔ)工作

      組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源狀況、農(nóng)村“低保家庭”就業(yè)情況,進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底,建立了勞動(dòng)力資源花名冊、個(gè)人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺(tái)帳等 “七冊一表”,其中全村勞動(dòng)段年齡人數(shù)861人已全部錄入微機(jī)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

      為了全面掌握村里無業(yè)人員的基本情況,村組織人員堅(jiān)持每月走訪村民深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況;在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料,摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對性的開展工作,建立、健全了各類臺(tái)帳、表冊,并將資料錄入微機(jī),實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

      四、積極動(dòng)員,多方協(xié)調(diào),整合利用資源

      針對村內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,分析原因、分類排隊(duì),針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息,鼓勵(lì)村中能人帶動(dòng)輸出,介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào),開發(fā)了一些適合“4050”人員困難群體的就業(yè)崗位,(如:護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等),幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息,介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查,進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進(jìn)再就業(yè),切實(shí)解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

      五、廣泛宣傳,熱情服務(wù),努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

      廣泛宣傳充分就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策,使廣大農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳,廣泛動(dòng)員,組織人員參加街道勞保站開辦的職業(yè)技能培訓(xùn),提高了失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

      村民委員會(huì) 2010年11月9日

      第四篇:充分就業(yè)村創(chuàng)建工作總結(jié)

      梨洲村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)

      一、梨洲村概況

      梨洲村地處四明山鎮(zhèn)中心,為四明山鎮(zhèn)政府駐地,下轄嶺里、湖里、廟下、溪下、寺前、大岙、巖下山、靈溪、旦孔9個(gè)自然村、19個(gè)村民小組,轄區(qū)總面積15平方公里,總戶數(shù)630戶,總?cè)丝?584人,黨員38人,預(yù)備黨員1人,積極分子2人。設(shè)立黨支部1個(gè),支委委員3人。村民代表39人,設(shè)立村民委員會(huì)1個(gè),村委委員3人,設(shè)立經(jīng)濟(jì)合作社1個(gè),社管委員3人。現(xiàn)有耕地面積1535.7畝,(其中水田874.6,旱地661.1),山林面積17293畝,其中花木面積3500畝,茶葉565畝,毛竹1643畝,集體所有茶場230畝,杉木基地250畝,電站二座,裝機(jī)575千瓦,實(shí)現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1460.7萬元,農(nóng)民純收入5871元。本村先后獲得多項(xiàng)榮譽(yù):2006村務(wù)公開民主管理示范村、2006寧波市農(nóng)家樂特色村、2007浙江省農(nóng)家樂特色村、2007寧波市旅游特色村、2008余姚市農(nóng)家樂旅游先進(jìn)單位等。

      二、充分就業(yè)村創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子成員 組長:盧蘇明 副組長:王序益

      成員:王興國、王國存、李華興、王建英、盧金菊、勞杰

      三、充分就業(yè)村創(chuàng)建工作總結(jié) 按照鎮(zhèn)便民服務(wù)中心部門要求,關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村實(shí)施意見,以村就業(yè)平臺(tái)為依托,以市場需求為導(dǎo)向,挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源,充分提供各崗位用工信息,幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),扶持更多的失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位,使我村就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化?,F(xiàn)結(jié)合本村實(shí)際,對創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作進(jìn)行簡單總結(jié):

      我村為照顧貧困,低保家庭,幫助部分就業(yè)難村民解決就業(yè)問題自07年來就設(shè)置村公益性崗位。具體清單如下:

      1、設(shè)立衛(wèi)生清潔員9人,負(fù)責(zé)村內(nèi)道路,廁所,垃圾箱的清理

      2、設(shè)立治安辦公室1個(gè),夜間巡邏隊(duì)員10人

      3、村綠化修建員2人

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到人,確保工作到位

      一是健全組織機(jī)構(gòu)。在“四明山鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)村(社區(qū))工作會(huì)議”召開之后,村領(lǐng)導(dǎo)非常重視,按照創(chuàng)建要求,成立了由書記盧蘇明任組長,村委會(huì)主任王序益任副組長,王興國、王國存、勞杰等為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織,層層落實(shí),明確職責(zé),責(zé)任到人,建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。按照勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)的要求,配備了電腦等相關(guān)設(shè)備,確保創(chuàng)建工作順利開展。二是村支委堅(jiān)持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設(shè)工作列入的重要議事日程,作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展人民群眾得實(shí)惠,服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),積累工作經(jīng)驗(yàn)

      今年是創(chuàng)建工作的第一年,為積累工作經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),我村借鑒其他先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn),組織村干部參加相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),明確服務(wù)內(nèi)容,熟悉工作方法,掌握臺(tái)帳管理。同時(shí),通過“業(yè)務(wù)工作現(xiàn)場會(huì)”,與“樣板村”相互交流學(xué)習(xí),樹立了“用心工作,服務(wù)于民”的決心,克服工作中遇到的困難。

      三、調(diào)查摸底,走訪到戶,夯實(shí)基礎(chǔ)工作

      組織工作人員本村的勞動(dòng)力資源狀況、被征地農(nóng)民基本情況、農(nóng)“低保家庭”就業(yè)情況,進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底,建立了勞動(dòng)力資源花名冊、被征地農(nóng)民人員花名冊、個(gè)人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺(tái)帳等對村內(nèi)低保戶,殘疾人進(jìn)行登記入冊。同時(shí)積極完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的收繳工作,截止去年全村參保人員1589人,低保與村傷殘村民全部由村委出資一次性保險(xiǎn)到位。為了全面掌握村里無業(yè)人員的基本情況,村組織人員堅(jiān)持每月走訪村民深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況;在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料,摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對性的開展工作,建立、健全了各類臺(tái)帳、表冊,并將資料錄入微機(jī),實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

      四、積極動(dòng)員,多方協(xié)調(diào),整合利用資源

      針對村內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,分析原因、分類排隊(duì),針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息,鼓勵(lì)村中能人帶動(dòng)輸出,介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào),開發(fā)了一些適合困難群體的就業(yè)崗位,(如:農(nóng)家樂服務(wù)人員、護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等),幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息,介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查,進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進(jìn)再就業(yè),切實(shí)解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

      五、廣泛宣傳,熱情服務(wù),努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

      廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策,使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳,廣泛動(dòng)員,組織35人參加鎮(zhèn)便民服務(wù)中心開辦的職業(yè)技能培訓(xùn),提高了失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

      在充分就業(yè)村的開展過程中,我們把“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”與創(chuàng)建充分就業(yè)村相結(jié)合,以科學(xué)發(fā)展的理念,理性的分析問題,耐心的聽取意見,堅(jiān)決的落實(shí)工作。使大多數(shù)的未就業(yè)村民能及時(shí)得到村充分就業(yè)小組的幫助。在過去的一年中,我村的充分就業(yè)村創(chuàng)建取得了一定成效,但仍有很多不足,在今后的工作當(dāng)中,村兩委將繼續(xù)堅(jiān)定不移的做好村充分就業(yè)工作,為村民的提供及時(shí)的就業(yè)信息和到位的技能培訓(xùn),讓梨洲村的新農(nóng)村建設(shè)又快又好發(fā)展。

      四明山鎮(zhèn)梨洲村

      2009年11月30日

      第五篇:村創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作總結(jié)

      **村2011年創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作總結(jié)

      按照**街道勞動(dòng)保障部門要求,關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村實(shí)施意見,以村就業(yè)平臺(tái)為依托,以市場需求為導(dǎo)向,挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源,充分提供各崗位用工信息,幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),扶持更多的失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位,使我村就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化?,F(xiàn)結(jié)合本村實(shí)際,就2011年我村創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作作如下總結(jié):

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到人,確保工作到位

      1、健全組織機(jī)構(gòu)。按照創(chuàng)建要求,成立了由書記任組長,村主任為副組長,為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織,層層落實(shí),明確職責(zé),責(zé)任到人,建立了創(chuàng)建工作辦公室,并配備了電腦等相關(guān)設(shè)備,確保創(chuàng)建工作順利開展。

      2、村黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)村工作列入的重要議事日程,作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)村民,構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),積累工作經(jīng)驗(yàn)

      今年是創(chuàng)建工作的第一年,為積累工作經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),我村借鑒其他先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn),組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員、聯(lián)絡(luò)員等參加相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),明確服務(wù)內(nèi)容,熟悉工作方法,掌握臺(tái)帳管理,樹立“用心工作,服務(wù)于民”的決心,克服工作中遇到的困難。

      三、調(diào)查摸底,走訪到戶,夯實(shí)基礎(chǔ)工作 組織工作人員本村的勞動(dòng)力資源狀況、被征地農(nóng)民基本情況、農(nóng)“低保家庭”就業(yè)情況,進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底,建立了勞動(dòng)力資源花名冊、被征地人員花名冊、個(gè)人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺(tái)帳等,對村內(nèi)低保戶、殘疾人進(jìn)行登記入冊。

      為了全面掌握村里失業(yè)人員的基本情況,村組織人員堅(jiān)持每月走訪村民,深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況;在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料,摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對性的開展工作,建立、健全了各類臺(tái)帳、表冊,并將資料錄入電腦,實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

      四、積極動(dòng)員,多方協(xié)調(diào),整合利用資源

      針對村內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,分析原因、分門別類,針對不同年齡、不同職業(yè)技能思索對策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息,鼓勵(lì)村中能人帶動(dòng)輸出,介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào),尋找了一些適合困難群體的就業(yè)崗位,幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息,介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查,進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進(jìn)再就業(yè),切實(shí)解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

      五、廣泛宣傳,熱情服務(wù),努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

      廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策,使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳,廣泛動(dòng)員,組織參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),提高了失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

      在充分就業(yè)村的開展過程中,我們把“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”與創(chuàng)建充分就業(yè)村相結(jié)合,以科學(xué)發(fā)展的理念,理性的分析問題,耐心的聽取意見,堅(jiān)決的落實(shí)工作。使大多數(shù)的未就業(yè)村民能及時(shí)得到村充分就業(yè)小組的幫助。

      六、下一步工作打算:

      1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個(gè)清”,對本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到:“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。

      2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作,為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動(dòng)保障部門;凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校。

      3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時(shí),積極推薦本村的登記失業(yè)人員,特別是就業(yè)困難人員,參加由街道勞動(dòng)保障部門提供的免費(fèi)招聘活動(dòng),最大限度地幫助這些人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí),繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。

      4、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作,及時(shí)做好各類工作臺(tái)帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。

      在過去的一年中,我村的充分就業(yè)村創(chuàng)建工作取得了一定成效,但離上級領(lǐng)導(dǎo)以及廣大村民的要求還有一定的差距,在今后的工作當(dāng)中,村兩委將繼續(xù)堅(jiān)定不移的做好村充分就業(yè)工作,邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高,繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)村”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作,一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展,為充分發(fā)揮好村服務(wù)平臺(tái)的功能和作用而努力工作。

      **村 2011.12

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