第一篇：霞云嶺鄉(xiāng)四馬臺村創(chuàng)建房山區(qū)充分就業(yè)村匯報(bào)材料

霞云嶺鄉(xiāng)四馬臺村創(chuàng)建房山區(qū)充分就業(yè)村

工作匯報(bào)

按照市、區(qū)人力資源和社會保障部門要求，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村實(shí)施意見，以村就業(yè)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助煤礦下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，扶持更多的失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使我村就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化?，F(xiàn)結(jié)合本村實(shí)際，就我村爭創(chuàng)“房山區(qū)充分就業(yè)村”活動工作作如下匯報(bào)：

一、基本情況

四馬臺村位于房山區(qū)霞云嶺鄉(xiāng)，北京霞云嶺國家森林公園內(nèi)，距北京市區(qū)約103公里。地處海拔2161米“清涼世界、天然氧吧”之美稱的房山世界地質(zhì)公園—白草畔山腰，平均海拔900米,林木覆蓋率達(dá)90%以上。全村總面積19.1平方公里，452戶，1032 人，共有黨員78人。在村兩委的努力下，實(shí)現(xiàn)村內(nèi)勞動年齡人口中有勞動能力和就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的人員93%；村內(nèi)有勞動能力和就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的人員中，被認(rèn)定的就業(yè)困難人員100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)；“零就業(yè)家庭”、“純農(nóng)就業(yè)家庭”保持動態(tài)為零；失業(yè)人員滿意度測評滿意度達(dá)到100%。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，確保工作到位。

1、健全組織機(jī)構(gòu)。按照創(chuàng)建要求，成立了由村黨支部書記任組長，村主任任副組長，村兩委干部為成員組成的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，層層落實(shí)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。按照勞動就業(yè)保障工作平臺建設(shè)的要求，配備了電腦等相關(guān)設(shè)備，確保創(chuàng)建工作順利開展。

2、村黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設(shè)工作列入的重要議事日程，作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展人民群眾得實(shí)惠，服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。

三、調(diào)查摸底，走訪到戶，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。

組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源狀況、農(nóng)民基本情況、農(nóng)村“低保家庭”就業(yè)情況，進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底。為了全面掌握村里無業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅(jiān)持每月走訪村民深入了解我村大齡未就業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解煤礦下崗職工、就業(yè)困難對象的失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況；在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上發(fā)放《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證》等宣傳資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對性的開展工作，建立、健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)行政村夯實(shí)了基礎(chǔ)。

四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、為創(chuàng)建充分就業(yè)村營造良好的氛圍。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使煤礦下崗職工和就業(yè)困難村民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。組織廣大黨員干部深入村民中，為下崗失業(yè)人員和困難村民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)，并和北京綠源學(xué)校合作分三批對316名煤礦下崗職工進(jìn)行了轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。積極宣傳、廣泛動員、組織煤礦下崗職工和就業(yè)困難村民參加了鄉(xiāng)成人教育學(xué)校開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的就業(yè)技能，開拓了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)在就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

五、多措并舉，充分保障就業(yè)。

1、大力發(fā)展溝域經(jīng)濟(jì)，妥善解決好煤礦下崗職工再就業(yè)問題。

2011年我村成立的溝域經(jīng)濟(jì)開發(fā)實(shí)體公司—北京聚源鑫博實(shí)投資管理有限公司在原有的5060畝仁用杏基地的基礎(chǔ)上建設(shè)采摘園600多畝，大力發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)開發(fā)中草藥（黃芩）基地1600畝，開荒綠化500畝，修建觀光路6000多米，植樹造林達(dá)3萬余棵，有效解決316余村民就業(yè)問題。村集體還按照市、區(qū)有關(guān)溝域經(jīng)濟(jì)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)政策為

316名勞動力上五險，并積極為他們申請社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，切實(shí)保障村民的合法權(quán)益，解決好勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題。

2、打造新型農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，解決百姓就業(yè)增收問題。

四馬臺村結(jié)合自身實(shí)際，依托全鄉(xiāng)百里核桃?guī)?，萬畝仁用杏有機(jī)食品基地等資源優(yōu)勢，著力探索和培養(yǎng)新型產(chǎn)業(yè)，打造新型農(nóng)副產(chǎn)品深加工企業(yè)，直接解決村內(nèi)50余人勞動力就業(yè)，原料生產(chǎn)基地可帶動300人就業(yè)，有效緩解了煤礦關(guān)閉后剩余勞動力就業(yè)困難問題，在促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收，構(gòu)建和諧穩(wěn)定方面起到了巨大作用。

3、推廣聯(lián)戶經(jīng)營新型模式，發(fā)展民俗旅游，保障就業(yè)。村集體根據(jù)村內(nèi)民俗戶實(shí)際經(jīng)營情況遴選出3個民俗戶為聯(lián)戶經(jīng)營示范點(diǎn)，并統(tǒng)一為聯(lián)營戶辦理環(huán)境評估、衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照，統(tǒng)一規(guī)范經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)，組織廣大聯(lián)戶經(jīng)營戶大力發(fā)展民俗旅游，并完善利益分配機(jī)制，帶動百姓就業(yè)增收，民俗旅游接待能力和水平大幅提高，旅游旺季聯(lián)營戶戶均月收入可達(dá)3000元以上。我村將加大聯(lián)戶經(jīng)營工作力度，發(fā)展10個聯(lián)營經(jīng)營，帶動100余戶民俗戶就業(yè)。

4.充分利用好各項(xiàng)政策，開發(fā)農(nóng)村公益性崗位

隨著新農(nóng)村建設(shè)的逐步深入，各項(xiàng)社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，專職管水員、社會救助協(xié)管員、衛(wèi)生清掃員、公共設(shè)施看護(hù)員等等應(yīng)運(yùn)而生，促進(jìn)了四馬臺村勞動力充分就業(yè)。

同時，四馬臺村大力響應(yīng)上級退耕還林的政策，大面積種植生態(tài)林，安排79名村民擔(dān)任護(hù)林員就業(yè)。

5、大力發(fā)展旅游業(yè)，安排勞動力就業(yè)。

白草畔旅游開發(fā)有限公司，景區(qū)和招待所解決村30余名勞動力就業(yè)。

六、下一步的工作打算

我村將在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)社會保障所的指導(dǎo)下，進(jìn)一步做好勞動力資源調(diào)查核對（核實(shí)工作），對剩余一部分未就業(yè)勞動力要進(jìn)一步關(guān)懷，組織培訓(xùn)，提供就業(yè)信息。在積極開展創(chuàng)建工作的同時，認(rèn)真做好全村的農(nóng)保工作和煤礦下崗職工勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)社會化管理服務(wù)工作，全方位開展勞動保障服務(wù)工作。創(chuàng)建“房山區(qū)充分就業(yè)村”這項(xiàng)工作利國利民，和全村百姓息息相關(guān)，今后，我村將繼續(xù)關(guān)注勞動力變化情況，開展好就業(yè)服務(wù)，隨時進(jìn)行臺帳的動態(tài)管理，著力推進(jìn)“穩(wěn)定就業(yè)鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)”工作。

霞云嶺鄉(xiāng)四馬臺村村民委員會2011年11月10日

第二篇：霞云嶺鄉(xiāng)四馬臺村新農(nóng)村建設(shè)情況匯報(bào)

霞云嶺鄉(xiāng)四馬臺村新農(nóng)村建設(shè)情況匯報(bào)

霞云嶺鄉(xiāng)四馬臺村坐落在北京西南第一高峰——白草畔腳下，平均海拔近千米，距北京124公里，是個典型的深山村。全村總面積19.1平方公里，286戶，1030口人。先后被評為“全國五個好村黨支部”、“全國持續(xù)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展示范村”、“全國綠化千佳村”、“全國小流域綜合治理示范村”，并連續(xù)多年被評為“首都文明村”。

黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這個宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵在農(nóng)村、難點(diǎn)也在農(nóng)村。近年來，隨著郊區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷加快，四馬臺村發(fā)生了歷史性的深刻變化。為達(dá)到經(jīng)濟(jì)社會更大發(fā)展、村民生活富裕、環(huán)境整潔優(yōu)美、公共服務(wù)配套、村風(fēng)文明、管理民主、鄰里和諧的新農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)，四馬臺村不斷進(jìn)行探索，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會而不懈努力著。

一、依托資源發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民收入

四馬臺村有著相對豐富的煤炭資源，俗話說“靠山吃山，靠水吃水”，既有資源，村內(nèi)的日子應(yīng)該好過，但過去的實(shí)際情況并非如此。1990年以前，村內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展長期滯后，村內(nèi)的幾個小煤窯被私人承包著，負(fù)贏不負(fù)虧，形成了名為集體，實(shí)為個體，集體成了空殼，村里還欠了35萬元的外債，干部連工資都發(fā)不起。1990年以后，新支部班子認(rèn)真分析了當(dāng)前形勢，決定要做好煤炭這篇文章，不能守著“烙餅”挨餓，從整頓煤礦開始，進(jìn)行了大膽改革。首先把個人承包 的煤礦全部收回集體，進(jìn)行資源整合，關(guān)閉技術(shù)含量低、生產(chǎn)規(guī)模小的礦井四處，保留下主礦井。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的同時，建立健全各項(xiàng)制度，狠抓管理，大力發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟(jì)，走共同富裕之路。當(dāng)年底，煤礦就贏了利，除還清了債務(wù)還剩余20萬元。過年時，鄉(xiāng)親們每人分得20斤大米、白面，150斤白菜，20斤油和1噸煤，生活特別困難的還得到200元錢生活補(bǔ)貼。

為增強(qiáng)企業(yè)后勁，1997年村里請來專家，在充分論證和細(xì)致勘測的基礎(chǔ)上，決定在海拔998米處新開發(fā)一個年產(chǎn)20多萬噸的煤礦。開新礦加上舊礦技術(shù)改造，需要上千萬元資金。黨支部經(jīng)過認(rèn)真研究，大膽采取了建立股份合作制吸納資金的辦法，籌建股份制新世紀(jì)煤礦，一方面解決集體資金不足的困難，另一方面按股份分紅，讓大家受益。黨支部把原有的集體煤礦評估作價為集體股，并吸納全村每人兩股即2000元的新股，分紅時買二送一，按每人3000元股份分紅。通過宣傳讓村民們充分認(rèn)識到資金共享、風(fēng)險共擔(dān)的真正含義，經(jīng)過耐心細(xì)致的工作，村民們都自愿入了股。到97年底，私人股金已達(dá)到總資產(chǎn)的29.1%，及時緩解了資金問題。新井口竣工投產(chǎn)后，2003年村民們得到了回報(bào)，每股分紅880元，平均每人分紅2640元。2005年每股紅利達(dá)到1400元，每人分紅4200元。這樣，保證了全體村民都成為煤礦投資、經(jīng)營和受益的主體，維護(hù)了人民群眾的長遠(yuǎn)利益，真正做到了資源共享，共同致富。

二、因地制宜，優(yōu)化環(huán)境，持續(xù)發(fā)展

煤炭是不可再生資源，總是會枯竭的，而且靠挖煤為生不利于環(huán) 境的建設(shè)與保護(hù)。四馬臺村要謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，就不能走“吃子孫飯，斷子孫路”的老路子，必須實(shí)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，開辟新途徑。經(jīng)過慎重考慮，黨支部提出了“以黑養(yǎng)綠，借綠興旅”的發(fā)展新思路，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（一）開荒造林，建設(shè)“綠色銀行”。1993年，煤礦凈掙200萬元后，村里決定“以工補(bǔ)農(nóng)”，把采煤掙來的錢拿出一部分來用于發(fā)展農(nóng)業(yè)和生態(tài)建設(shè)。一是實(shí)行農(nóng)場制，全村按地貌組建了7個農(nóng)場，幾年來，開荒造田、恢復(fù)撂荒地620畝，使耕地面積增加到1038畝。二是建立仁用杏基地，發(fā)展干果精品。為統(tǒng)一認(rèn)識，支部組織黨員和村民代表上河北省涿鹿縣大河南村參觀學(xué)習(xí)。回來后，動員全村勞動力上山壘堰栽樹，三年的時間，共栽種了5060畝、35萬株仁用杏樹。經(jīng)過多年的精心管理，現(xiàn)在絕大部分仁用杏已進(jìn)入盛果期，僅此一項(xiàng)就可使百姓每年戶均增收近萬元。取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。從1993年以來，村里每年都要拿出40～50萬元用于農(nóng)業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)，再造土地和林果資源優(yōu)勢，完成了人造林近萬畝，全村林木覆蓋率已達(dá)到85%，給子孫后代留下了一筆寶貴財(cái)富。

（二）“借綠興旅”，巧做旅游文章。四馬臺村有著得天獨(dú)厚的自然資源——京西南第一高峰白草畔，海拔2161米，山頂溫度比市區(qū)低15度左右，植被隨海拔高度的不同垂直分布較好，在加上這里山高、氣爽、林密、谷深、花奇、草異的自然風(fēng)光，是城里人夏日避暑的好去處。1997年，黨支部請旅游專家?guī)椭撟C，制定了“借綠興旅”發(fā)展規(guī)劃，當(dāng)年投資200萬元，建設(shè)了以白草畔為龍頭，鯤鵬峽 谷為重點(diǎn)的自然風(fēng)景區(qū)，1998年開始向游人開放，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入100多萬元，有了一個良好的開端后，進(jìn)一步加大了旅游基礎(chǔ)設(shè)施的投入。2003年村里投資了1700萬元，對108國道通往白草畔山頂全程26.7公里的路面全部進(jìn)行了水泥硬化，并對公路兩側(cè)進(jìn)行了美化和綠化，在村民居住路段安裝了7華里的路燈，實(shí)現(xiàn)了亮化工程。為提高旅游發(fā)展檔次和接待能力，村里又投資1000多萬元蓋起了三星級標(biāo)準(zhǔn)的騰馬大酒店，建造了洗浴中心和商業(yè)街，隨著旅游配套設(shè)施不斷完善，游客們紛至沓來，旅游開始紅火起來。

旅游業(yè)已具備一定的規(guī)模，按照統(tǒng)一規(guī)劃，村里搞起了民俗旅游接待。為使民俗旅游業(yè)更大發(fā)展，黨支部結(jié)合舊村改造、山區(qū)險戶搬遷、中心村建設(shè)等有關(guān)政策，于2004年6月開始啟動了新農(nóng)村建設(shè)工程，建造民俗旅游專業(yè)村。截止到2006年底，利用不到三年時間，拆舊建新，為村民建造高標(biāo)準(zhǔn)雙層別墅住宅286棟，讓全村百姓都住上了新樓，都有條件進(jìn)行民俗旅游接待。工程總投資8000多萬元，采取集體補(bǔ)償三分之二，村民個人出資三分之一的辦法，集體統(tǒng)一供水、供電、供熱。別墅住宅以三種戶型為主，為145平米、176平米和202平米，別墅內(nèi)有4—5套客房全部按標(biāo)準(zhǔn)間設(shè)計(jì)，全部有獨(dú)立衛(wèi)生間。現(xiàn)在有接待條件的有160余戶，其中市級民俗戶已有51戶，可同時接待游客1000余人，大大提高了民俗旅游接待能力。

（三）放開眼界，走出山區(qū)，長遠(yuǎn)發(fā)展。村里有了較大發(fā)展，但支部一班人并沒有停步，我們開始把目光投向大山外，先后建立了建筑公司和塑膠化工企業(yè)。建筑公司每年可為村集體帶來1個億的產(chǎn) 值，塑膠企業(yè)可帶來2000萬收入，實(shí)現(xiàn)了全村經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)和滾動發(fā)展。

三、發(fā)展公共事業(yè)，惠及全村百姓

踐行“三個代表”重要思想，實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益，一直是村黨支部的行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持發(fā)展依靠村民、發(fā)展為了村民、發(fā)展凝聚村民，扎扎實(shí)實(shí)地為村民辦實(shí)事、辦好事，想方設(shè)法地讓全村百姓過上幸福、文明的新生活。

（一）改善村民生產(chǎn)生活條件。新農(nóng)村建設(shè)工程啟動后，結(jié)合村內(nèi)實(shí)際，認(rèn)真做好“三清三改”，對街道和生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了綜合整治，為入住別墅的村民每戶配備了垃圾箱，購買了80個垃圾桶，分配到各居民區(qū)，對生活垃圾進(jìn)行分類，集中收集，由清潔隊(duì)運(yùn)送到填埋場密閉處理。村民們?nèi)砍陨狭烁蓛舻淖詠硭?，戶?nèi)全部為水沖式廁所，生活污水通過排污管道密閉收集處理。村內(nèi)道路和宅前路全部進(jìn)行了水泥硬化，道路通暢。清潔隊(duì)每天對街道和居民區(qū)進(jìn)行清掃，杜絕了侵街占道、柴草糞土亂堆、污水亂潑等現(xiàn)象，村內(nèi)環(huán)境干凈整潔。村內(nèi)進(jìn)行了低壓線路改造，免費(fèi)為村民安裝電話，家家都看上了有線電視，徹底改善了人居環(huán)境，提高了生活質(zhì)量。

（二）不斷提高村民福利待遇。每年村集體投入上百萬元用于村民福利。給每個村民上了醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，建立了農(nóng)村合作醫(yī)療站、便民超市，每年為每個村民提供200斤大米、白面，200斤白菜和20斤油。對五保戶、困難戶和殘疾人給予專項(xiàng)補(bǔ)助?，F(xiàn)在，村民就業(yè)率達(dá)到100%，真正實(shí)現(xiàn)了安居樂業(yè)。

（三）關(guān)心幫助弱勢群體。黨員干部經(jīng)常深入困難家庭，問寒問暖。去年春節(jié)，黨員干部每人出資200元，集體出資5萬元，走訪慰問了全村的困難戶、孤寡老人、軍烈屬和建國前老黨員。黨支部安排有致富能力的黨員與貧困家庭結(jié)成幫扶對子，提供技術(shù)、勞務(wù)、信息等方面的服務(wù)，幫助解決實(shí)際困難。

（四）提高文明素質(zhì)，培養(yǎng)新型農(nóng)民。為了避免“富了口袋，窮了腦袋”的現(xiàn)象，村里開辦了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)會培訓(xùn)班。為了豐富村民精神文化生活，投資98萬元建了1000個座位的禮堂，經(jīng)常舉辦各種文化娛樂活動，讓村民們得到精神文化上的享受。通過開展移風(fēng)易俗為主要內(nèi)容的思想道德教育，使村民的思想境界和文明程度不斷提高。

四、建立農(nóng)村管理長效機(jī)制

一個村能否建設(shè)發(fā)展好，有一套切實(shí)可行的管理制度是保證。多年來，我村堅(jiān)持了“依法建制，依制治村，主人的事讓主人當(dāng)家”的治村方略。

（一）建章立制，依制行事。新班子成立后，黨支部、村委會依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合村里實(shí)際情況，圍繞社會治安、村風(fēng)民俗、財(cái)務(wù)管理等方面的內(nèi)容，集思廣益，制訂了《村民自治章程》，以此作為依法治村、民主自治的藍(lán)本。此后，村里又先后制定完善了干部守則、村領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度、村政事務(wù)財(cái)務(wù)公開制度、社會治安管理制度等16項(xiàng)村級事務(wù)民主管理制度，做到了有章可循，依法行事。

（二）開好“兩會”，民主決策。村領(lǐng)導(dǎo)班子成員時刻提醒自己：手中的權(quán)是百姓給的，花的錢是百姓的辛苦錢，“為人民服務(wù)也得依法，辦好事也要講究程序”。因此村里的大事小事都要同百姓商量著辦。黨支部把開好“兩會”作為窗口，疏通民主渠道，虛心納諫，做好決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化工作。凡是村內(nèi)重大事項(xiàng)，特別是涉及家家戶戶利益和村民關(guān)心的問題，必須經(jīng)全體黨員和村民代表大會討論通過后才能公布實(shí)施。

（三）民主理財(cái)，強(qiáng)化監(jiān)督。集體的錢怎么花？村里成立了民主理財(cái)小組，規(guī)范了集體財(cái)務(wù)收支審批程序，對民主理財(cái)小組行使權(quán)利予以制度保證，克服了“一把手”管錢、“一支筆”審批的弊端，從而做到了“給群眾一個明白，還干部一個清白”。另一方面，村領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度，做到真明細(xì)、真公開，接受群眾監(jiān)督。

五、2007年新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展思路

抓住今年市里對新農(nóng)村建設(shè)提出的“兩個堅(jiān)持”、繼續(xù)加大市級重點(diǎn)村扶持力度的大好時機(jī)，鞏固現(xiàn)有資源，提升產(chǎn)業(yè)綜合水平，為實(shí)現(xiàn)綜合產(chǎn)業(yè)型新農(nóng)村建設(shè)奠定基礎(chǔ)，發(fā)展思路如下：

一是充分發(fā)揮白草畔旅游帶動作用，加快民俗旅游產(chǎn)業(yè)提升，對別墅住宅進(jìn)行進(jìn)一步完善，全部安裝太陽能，使每套客房都能洗浴、各房間都有熱水使用，院內(nèi)安裝太陽能庭院燈，全村統(tǒng)一實(shí)行污水處理與潔凈能源改造，達(dá)到節(jié)能、環(huán)保的要求，為民俗旅游接待做好充分準(zhǔn)備，進(jìn)一步鞏固拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道；

二是做好旅游項(xiàng)目的包裝與申報(bào)，抓住市區(qū)各部門對山區(qū)替代產(chǎn) 業(yè)發(fā)展大力支持的有利時機(jī)，確?！鞍撞菖下糜尉皡^(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”和“鯤鵬大峽谷旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目”的落實(shí)與完善，強(qiáng)化白草畔旅游風(fēng)景區(qū)對全村乃至全鄉(xiāng)的旅游帶動作用，為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)替代打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是利用好四馬臺農(nóng)產(chǎn)品深加工基地，加快以“核桃、仁用杏”等干果為主的品牌建設(shè)與包裝，充分發(fā)揮旅游資源優(yōu)勢，帶動與加快農(nóng)產(chǎn)品向旅游商品的轉(zhuǎn)變步伐。

四是推進(jìn)文化宣傳設(shè)施建設(shè)，計(jì)劃在做好環(huán)境綠化美化的同時，按照新村群落建設(shè)三個文化大院，總占地面積1.2萬平方米，擴(kuò)建禮堂580平方米。

五是完善老年養(yǎng)生設(shè)施，計(jì)劃新建2500平方米老年公寓一座，為全社會老人共享山區(qū)生態(tài)資源創(chuàng)造良好條件。

2007年3月5日

第三篇：村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)

村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)

按照區(qū)、街道勞動保障部門要求，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村（社區(qū)）實(shí)施意見，以村就業(yè)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使我村就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化?，F(xiàn)結(jié)合本村實(shí)際，就我村爭創(chuàng)“充分就業(yè)村”活動工作作如下匯報(bào)：

基本概況：

我村位于街道北部，常住居民407戶，人口1489人，黨員40名，勞動年齡段人數(shù)861人，有勞動能力人數(shù)855人，其中在校生87人，就業(yè)人員752人，就業(yè)率為97.91%；農(nóng)村勞動力從事一產(chǎn)比例12%； “4050”人員240人，低保戶17戶。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，確保工作到位

一是健全組織機(jī)構(gòu)。村領(lǐng)導(dǎo)非常重視，按照創(chuàng)建要求，成立了由書記任組長，村主任任副組長，……為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，層層落實(shí)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。按照勞動保障工作平臺建設(shè)的要求，配備了電腦等相關(guān)設(shè)備，確保創(chuàng)建工作順利開展。二是村黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設(shè)工作列入的重要議事日程，作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展人民群眾得實(shí)惠，服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，積累工作經(jīng)驗(yàn)

今年是創(chuàng)建工作的第一年，為積累工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)知識，我們參加了街道勞動保障站組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了相關(guān)文件及基礎(chǔ)知識，明確了服務(wù)內(nèi)容，熟悉了工作方法，掌握了臺帳管理。同時，通過交流學(xué)習(xí)，樹立了“用心工作，服務(wù)于民”的決心，克服工作中遇到的困難。

三、調(diào)查摸底，走訪到戶，夯實(shí)基礎(chǔ)工作

組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源狀況、農(nóng)村“低保家庭”就業(yè)情況，進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，建立了勞動力資源花名冊、個人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺帳等 “七冊一表”，其中全村勞動段年齡人數(shù)861人已全部錄入微機(jī)實(shí)行動態(tài)管理。

為了全面掌握村里無業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅(jiān)持每月走訪村民深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況；在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對性的開展工作，建立、健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

四、積極動員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源

針對村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“4050”人員困難群體的就業(yè)崗位，（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

五、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

廣泛宣傳充分就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策，使廣大農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動員，組織人員參加街道勞保站開辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

村民委員會 2010年11月9日

第四篇：充分就業(yè)村創(chuàng)建工作總結(jié)

梨洲村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)

一、梨洲村概況

梨洲村地處四明山鎮(zhèn)中心，為四明山鎮(zhèn)政府駐地，下轄嶺里、湖里、廟下、溪下、寺前、大岙、巖下山、靈溪、旦孔9個自然村、19個村民小組，轄區(qū)總面積15平方公里，總戶數(shù)630戶，總?cè)丝?584人，黨員38人，預(yù)備黨員1人，積極分子2人。設(shè)立黨支部1個，支委委員3人。村民代表39人，設(shè)立村民委員會1個，村委委員3人，設(shè)立經(jīng)濟(jì)合作社1個，社管委員3人?，F(xiàn)有耕地面積1535.7畝，（其中水田874.6，旱地661.1），山林面積17293畝，其中花木面積3500畝，茶葉565畝，毛竹1643畝，集體所有茶場230畝，杉木基地250畝，電站二座，裝機(jī)575千瓦，實(shí)現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1460.7萬元，農(nóng)民純收入5871元。本村先后獲得多項(xiàng)榮譽(yù)：2006村務(wù)公開民主管理示范村、2006寧波市農(nóng)家樂特色村、2007浙江省農(nóng)家樂特色村、2007寧波市旅游特色村、2008余姚市農(nóng)家樂旅游先進(jìn)單位等。

二、充分就業(yè)村創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子成員 組長：盧蘇明 副組長：王序益

成員：王興國、王國存、李華興、王建英、盧金菊、勞杰

三、充分就業(yè)村創(chuàng)建工作總結(jié) 按照鎮(zhèn)便民服務(wù)中心部門要求，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村實(shí)施意見，以村就業(yè)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，扶持更多的失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使我村就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化?，F(xiàn)結(jié)合本村實(shí)際，對創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作進(jìn)行簡單總結(jié)：

我村為照顧貧困，低保家庭，幫助部分就業(yè)難村民解決就業(yè)問題自07年來就設(shè)置村公益性崗位。具體清單如下：

1、設(shè)立衛(wèi)生清潔員9人，負(fù)責(zé)村內(nèi)道路，廁所，垃圾箱的清理

2、設(shè)立治安辦公室1個，夜間巡邏隊(duì)員10人

3、村綠化修建員2人

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，確保工作到位

一是健全組織機(jī)構(gòu)。在“四明山鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)村（社區(qū)）工作會議”召開之后，村領(lǐng)導(dǎo)非常重視，按照創(chuàng)建要求，成立了由書記盧蘇明任組長，村委會主任王序益任副組長，王興國、王國存、勞杰等為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，層層落實(shí)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。按照勞動保障工作平臺建設(shè)的要求，配備了電腦等相關(guān)設(shè)備，確保創(chuàng)建工作順利開展。二是村支委堅(jiān)持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設(shè)工作列入的重要議事日程，作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展人民群眾得實(shí)惠，服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，積累工作經(jīng)驗(yàn)

今年是創(chuàng)建工作的第一年，為積累工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)知識，我村借鑒其他先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn)，組織村干部參加相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，明確服務(wù)內(nèi)容，熟悉工作方法，掌握臺帳管理。同時，通過“業(yè)務(wù)工作現(xiàn)場會”，與“樣板村”相互交流學(xué)習(xí)，樹立了“用心工作，服務(wù)于民”的決心，克服工作中遇到的困難。

三、調(diào)查摸底，走訪到戶，夯實(shí)基礎(chǔ)工作

組織工作人員本村的勞動力資源狀況、被征地農(nóng)民基本情況、農(nóng)“低保家庭”就業(yè)情況，進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，建立了勞動力資源花名冊、被征地農(nóng)民人員花名冊、個人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺帳等對村內(nèi)低保戶，殘疾人進(jìn)行登記入冊。同時積極完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收繳工作，截止去年全村參保人員1589人，低保與村傷殘村民全部由村委出資一次性保險到位。為了全面掌握村里無業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅(jiān)持每月走訪村民深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況；在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對性的開展工作，建立、健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

四、積極動員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源

針對村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合困難群體的就業(yè)崗位，（如：農(nóng)家樂服務(wù)人員、護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

五、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動員，組織35人參加鎮(zhèn)便民服務(wù)中心開辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

在充分就業(yè)村的開展過程中，我們把“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”與創(chuàng)建充分就業(yè)村相結(jié)合，以科學(xué)發(fā)展的理念，理性的分析問題，耐心的聽取意見，堅(jiān)決的落實(shí)工作。使大多數(shù)的未就業(yè)村民能及時得到村充分就業(yè)小組的幫助。在過去的一年中，我村的充分就業(yè)村創(chuàng)建取得了一定成效，但仍有很多不足，在今后的工作當(dāng)中，村兩委將繼續(xù)堅(jiān)定不移的做好村充分就業(yè)工作，為村民的提供及時的就業(yè)信息和到位的技能培訓(xùn)，讓梨洲村的新農(nóng)村建設(shè)又快又好發(fā)展。

四明山鎮(zhèn)梨洲村

2009年11月30日

第五篇：村創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作總結(jié)

**村2011年創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作總結(jié)

按照**街道勞動保障部門要求，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村實(shí)施意見，以村就業(yè)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，扶持更多的失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使我村就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。現(xiàn)結(jié)合本村實(shí)際，就2011年我村創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，確保工作到位

1、健全組織機(jī)構(gòu)。按照創(chuàng)建要求，成立了由書記任組長，村主任為副組長，為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，層層落實(shí)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，建立了創(chuàng)建工作辦公室，并配備了電腦等相關(guān)設(shè)備，確保創(chuàng)建工作順利開展。

2、村黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村工作列入的重要議事日程，作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)村民，構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，積累工作經(jīng)驗(yàn)

今年是創(chuàng)建工作的第一年，為積累工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)知識，我村借鑒其他先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn)，組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員、聯(lián)絡(luò)員等參加相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，明確服務(wù)內(nèi)容，熟悉工作方法，掌握臺帳管理，樹立“用心工作，服務(wù)于民”的決心，克服工作中遇到的困難。

三、調(diào)查摸底，走訪到戶，夯實(shí)基礎(chǔ)工作 組織工作人員本村的勞動力資源狀況、被征地農(nóng)民基本情況、農(nóng)“低保家庭”就業(yè)情況，進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，建立了勞動力資源花名冊、被征地人員花名冊、個人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺帳等，對村內(nèi)低保戶、殘疾人進(jìn)行登記入冊。

為了全面掌握村里失業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅(jiān)持每月走訪村民，深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況；在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對性的開展工作，建立、健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入電腦，實(shí)行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

四、積極動員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源

針對村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分門別類，針對不同年齡、不同職業(yè)技能思索對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，尋找了一些適合困難群體的就業(yè)崗位，幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

五、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動員，組織參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

在充分就業(yè)村的開展過程中，我們把“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”與創(chuàng)建充分就業(yè)村相結(jié)合，以科學(xué)發(fā)展的理念，理性的分析問題，耐心的聽取意見，堅(jiān)決的落實(shí)工作。使大多數(shù)的未就業(yè)村民能及時得到村充分就業(yè)小組的幫助。

六、下一步工作打算：

1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個清”，對本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。

2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障部門；凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會計(jì)培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校。

3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時，積極推薦本村的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由街道勞動保障部門提供的免費(fèi)招聘活動，最大限度地幫助這些人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時，繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。

4、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。

在過去的一年中，我村的充分就業(yè)村創(chuàng)建工作取得了一定成效，但離上級領(lǐng)導(dǎo)以及廣大村民的要求還有一定的差距，在今后的工作當(dāng)中，村兩委將繼續(xù)堅(jiān)定不移的做好村充分就業(yè)工作，邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)村”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好村服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。

**村 2011.12